Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr.: 8. maj 2007 Mødedato: tirsdag den Mødetidspunkt: 17:00-19:10

Transkript

1 Referat Møde nr.: 8. maj 2007 Mødedato: tirsdag den Mødetidspunkt: 17:00-19:10 Mødested: Harhoff Medlemmer Finn Andersen Ib Ipsen Jørgen Mathiasen Eva Charlotte Sørensen Jørgen Bo Sørensen Henrik Kjær Johnny Henrik Pedersen Frode Lauersen Leif Nielsen Per Vinding Peter Høg Elmira Dali Fraværende Johnny Henrik Pedersen, Per Vinding, Peter Høg Bemærkninger

2 Indholdsfortegnelse Punkt nr. Side 1. Godkendelse af dagsorden Frafald på Ungdomsuddannelser / EUC Samarbejdsaftale med LO og FTF Status for Rådets midler maj Opkvalificering - 4 projektforslag Samarbejde med Erhvervsforum om pendlingsanalyse Status for konferencen i marts Procedure for beskæftigelsesplan Udviklingen på beskæftigelsesområdet april Sager fra Formandsskabet Meddelelser fra formanden Meddelelser fra sekretariatet Eventuelt...11 Bilagsoversigt...12

3 1. Godkendelse af dagsorden Sagsid: 06/24070 Sekretariatet indstiller, at dagsordenen godkendes. Dagsordenen blev godkendt. 2. Frafald på Ungdomsuddannelser / EUC Sagsid: 06/35566 Beskæftigelsesrådet har bestilt en undersøgelse fra Teknologisk Institut. Undersøgelsen skal afdække årsagerne til frafaldet fra EUC. Teknologisk Institut vil på mødet gennemgå den afsluttende rapport fra undersøgelsen. Rapporten udleveres på mødet. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning, idet resultaterne vil indgå i Beskæftigelsesrådets videre overvejelser om aktiviteter i forhold til at modvirke frafald på ungdomsuddannelserne. en tiltrådt. 3. Samarbejdsaftale med LO og FTF Sagsid: 07/ Åben: Forslag til Samarbejdsaftale Der har været møde mellem LO og Jobcentret i december Dette møde mundede ud i en aftale om at indgå en samarbejdsaftale. Der har efterfølgende været møde mellem borgmester, udvalgsformand og LO. Dette møde bekræftede ønsket om at indgå en samarbejdsaftale. Beskæftigelsesudvalget besluttede den 26. februar 2007 at indgå en samarbejdsaftale med LO, og at samarbejdsaftalen tages op til behandling på et efterfølgende møde, idet LO også ønsker at indgå samarbejdsaftale med det statslige område.

4 Efter udvalgsmødet har der været yderligere 2 møder mellem LO og Jobcentret om formulering af en samarbejdsaftale. Der er nu opnået enighed mellem Jobcentret og LO om forslag til samarbejdsaftale. Samarbejdsaftalen omfatter både den statslige og den kommunale indsats. Samarbejdsaftalen er vedlagt som bilag. Samarbejdsaftalen ligger til godkendelse i Beskæftigelsesudvalget. Sekretariatet vil på mødet gennemgå forslaget. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen blev taget til efterretning. 4. Status for Rådets midler maj 2007 Sagsid: 07/ Åben: Status for rådets midler 1. kvt. 07 Sekretariatet vil på mødet fremlægge en status for beskæftigelsesrådets midler, både i forhold til restmidler fra 2006 og budgetmidler for Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning, idet der fortsat udestår en række fakturaer for 1 kvartal, og det derfor ikke var muligt at give et overblik over anvendelsen af restmidler fra Opkvalificering - 4 projektforslag Sagsid: 07/12147 besluttede på seneste ordinære møde i februar 2007, at rådets tema i årene 2007 og 2008 bliver opkvalificering af arbejdskraften. Baggrunden for denne beslutning var forslag fra formandskabet og sagsfremstilling til mødet med beskrivelse af bl.a. kort-, mellemlange- og lange strategier til højnelse af arbejdskraftens uddannelsesniveau. Der henvises til dagsordenens pkt. 6.i referat fra rådets møde den 7. februar Med det formål at danne grundlag for at Beskæftigelsesrådet har opkvalificering af arbejdskraften og højnelse af uddannelsesniveau som gennemgående tema i sine aktiviteter i 2007 og 2008 besluttede på seneste møde, at nedsætte en

5 arbejdsgruppe der fik til opgave at udarbejde forslag til konkrete aktiviteter. Arbejdsgruppen har afholdt 2 møder og består af repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter og medarbejdere fra sekretariatet i Jobcenter Ringsted: Frode Laursen, DA, Leif Nielsen, DA, Jørgen Bo Sørensen, LO, Aase Sloth, LO, Torben Seerup, LO, Claus Oppermann, Sekretariatet og Jesper Møller, Sekretariatet. Arbejdsgruppen foreslår, at arbejdsgruppen fortsætter som følgegruppe for projektudviklingen. skal i den forbindelse tage stilling til, om der skal ske ændringer af arbejdsgruppens sammensætning, hvis arbejdsgruppen fortsætter. Beskrivelse af sagen Arbejdsgruppen peger på 4 aktiviteter der kan understøtte det gennemgående tema om opkvalificering: 1. Uddannelsesmesse, eller uddannelses- og erhvervsmesse Formålet med afholdelse af en uddannelsesmesse vil være at bidrage til, at kvalificere de unges uddannelses/erhvervsvalg og dermed på sigt sikre virksomhederne arbejdskraft med fornødne kvalifikationer. Formålet med afholdelse af en erhvervsmesse er at sikre fokus på voksen og efteruddannelse i forhold til virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft på såvel kort som længere sigt. Voksenuddannelsesperspektivet understøttes af afholdelse af en uddannelsespolitisk konference i tilknytning til messen. Temaet for en konference er: Højnelse af uddannelsesniveauet på Midtsjælland. Uddannelsesmesse: Vi har pt. kontakt til UUG (Uddannelse Uden Grænser), der har et flerårigt gennemarbejdet kommercielt messekoncept med årlig afvikling i København, Ålborg, Herning, og som noget nyt - også i Odense. En uddannelsesmesse arrangeret i samarbejde mellem Det Lokal Beskæftigelsesråd Ringsted og UUG, og med UUG som hovedansvarlig for uddannelsesmessen, vil kunne indbefatte op til 100 uddannelsesinstitutioner og virksomheder, der deltager i en 3-dages messe med hver sin bod med egenbetaling. Målgruppen for messen er elever i folkeskolernes afgangsklasser, gymnasieelever samt andre unge med behov for viden om uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder samt borgere med behov for eller ønske om kompetenceudvikling. Der har været afholdt et sonderende møde med direktøren for forlaget KSI A/S, Kim Ingwersen - der er arrangør af uddannelsesmessen og desuden udgiver Uddannelsesavisen - med deltagelse af kommunens økonomidirektør og repræsentanter fra sekretariatet. På baggrund af dette møde har KSI s direktør meddelt, at man gerne vil i yderligere dialog med Jobcentret og Ringsted Kommune med henblik på at lægge en uddannelses- og jobmesse i Ringsted Hallerne muligvis i efteråret Voksenlærlingekampagne, fokus på voksenlærlinge En kampagne for etablering af flere voksenlærlinge vil have til formål at opkvalificere den voksne arbejdskraft primært indenfor lokale og regionale flaskehalsområder. Formålet er således 2-siddet, idet det på samme tid tilsigtes: a) at nedbringe antallet af ledige ufaglærte og forebygge deres fremtidige risiko for langtidsledighed ved at bringe deres kvalifikationer i bedre overensstemmelse med offentlige og private virksomheders behov for arbejdskraft b) at tilvejebringe et fornødent arbejdskraftudbud, der på kortere og længere sigt kan imødekomme virksomhedernes behov for arbejdskraft, kvantitativt og kvalitativt. En voksenlærlingekampagne vil således med afsæt i identifikation af lokale og regionale nuværende og kommende flaskehalsområder skulle målrettes virksomhederne og de ledige, herunder aktørerne for indsatsen Virksomhedskontakten har til formål: at afdække virksomhedernes øjeblikkelige behov for arbejdskraft som kan tilgodeses

6 ved indgåelse af uddannelsesaftaler at oplyse virksomhederne om voksenelevordningen, herunder om muligheder for løntilskud at skabe kontakt mellem den ledige og virksomheden med inddragelse af de nødvendige aktører (jobcenter, a-kasser m.fl., evt. anden aktør m.fl.) Kontakten til de ledige har til formål at rådgive, vejlede, motivere og afdække de lediges ressourcer med henblik på kompetenceløft at skabe kontakt til virksomhederne og relevante uddannelsesinstitutioner samt matche den ledige i forhold til virksomhedernes jobåbninger. Koordinering og styrkelsen af indsatsen har til formål: at optimere aktørernes indsats at sikre fokus på en udvidet anvendelse af voksenlærlingeordningen at øge kendskabet og samarbejdet mellem de aktører, der møder ledige for hvem en uddannelsesaftale kan være vejen til arbejdsmarkedet: jobcenter, a-kasser / faglige organisationer, ungdomsvejledningen m.fl. En voksenlærlingekampagne kan eventuelt afholdes i efteråret 2007, og eventuelt gentages i efteråret 2008, hvor den med fordel kan tilrettelægges i sammenhæng med en uddannelsesog erhvervsmesse, hvor begge aktiviteter kan drage fordel af en synergi og spin off effekt. 3. Forsøgsprojekt om ungdomsuddannelse med fokus på de 15 % unge, der i dag ikke gennemfører en ungdomsuddannelse har via Teknologisk Institut, Arbejdsliv, bestilt en undersøgelse, der skal belyse alle tænkelige lokale frafaldsparametre for frafaldsproblematikken med afsæt i aktørernes og de unges egne erfaringer på området. Undersøgelsen skal danne et handlegrundlag for fremtidige aktiviteter, der kan modvirke frafaldet, og dermed på sigt sikre den stigende efterspørgsel af faglært arbejdskraft. Undersøgelsen forelægges den 7. maj 2007 for styregruppen og den 8. maj 2007 for Det Lokale Beskæftigelsesråd. Det vil derfor være naturligt at afvente resultatet og fremlæggelsen af undersøgelsen, herunder den politiske behandling i såvel som efterfølgende i Beskæftigelses-udvalget forinden der træffes beslutning om konkrete aktiviteter, der bl.a. kunne indeholde aktiviteter, der beskæftiger sig med: Gabet imellem folkeskole og ungdomsuddannelser Myter i de forskellige sektorer UU som brobyggende aktør Eventuelt et miniforsøgsprojekt for s midler. 4. Miniseminar om vejledning: Hvad er god vejledning? I lighed med seminarrækken om rådighed kunne et miniseminar om vejledning sætte fokus på vejledning i de forskellige sektorer, herunder problematisere og skabe øget forståelse for de forskellige formål, rammevilkår etc. for god vejledning i Folkeskole, UU, EUC, Jobcenter, A-kasser m.fl. Formålet med at samle vejledere fra forskellige sektorer vil være at afdække landskabet for vejledning og kunne:

7 Aflive myter i de forskellige sektorer Skabe øget forståelse for hinandens vejledning i forhold til de forskellige målgrupper, formål, forventningsafstemning etc. Bidrage til bedre og større samarbejde mellem vejlederne overfor fælles målgrupper Styrke faglig netværksdannelse. Temaerne for et miniseminar kunne således - udover oplæg om diverse vejledningsopgaver og metoder sætte fokus på udvikling af samarbejdet mellem aktørerne i forhold til et eller flere aktuelle fokuspunkter som led i en øget indsats i forbindelse med opkvalificering af arbejdskraften, herunder vejledning i forbindelse med unges erhvervsvalg indenfor områder med beskæftigelsesmuligheder og / eller i forhold til en fælles indsats i forhold til initiativer / kampagner på voksenlærlingeområdet, frafaldsproblematikker og etablering af en uddannelsesmesse. Sekretatriatet indstiller, at: godkender de 4 projektforslag. Der arbejdes videre med de 4 projekter med henblik på at konkretisere projekterne, og opstille budgetmæssige rammer for projekterne godkender, at mindst 80 % af Rådets ikke disponerede midler i 2007 og 2008 anvendes på de 4 projekter, eventuelt suppleret med andre aktiviteter indenfor Rådets aktivitetstema om opkvalificering. Der nedsættes en følgegruppe bestående af arbejdsmarkedets parter, sekretariatet og eventuelle aktører på uddannelsesområdet. Følgegruppens opgave er, at følge op på aktiviteterne og komme med ideer til yderligere udvikling af aktiviteterne eller supplerende aktiviteter, samt at skabe kontakter i eget bagland, for at støtte afviklingen af aktiviteterne. Rådet besluttede at: godkender de 4 projektforslag. Der arbejdes videre med de 4 projekter med henblik på at konkretisere projekterne, og opstille budgetmæssige rammer for projekterne. godkender, at de nødvendige midler til at gennemføre projekterne i 2007 og 2008 bevilliges efter konkret indstilling. Den nedsatte arbejdsgruppe fortsætter som følgegruppe og kan eventuelt suppleres med relevante aktører på uddannelsesområdet. Følgegruppens opgave er, at følge op på aktiviteterne og komme med ideer til yderligere udvikling af aktiviteterne eller supplerende aktiviteter, samt at skabe kontakter i eget bagland, for at støtte afviklingen af aktiviteterne. 6. Samarbejde med Erhvervsforum om pendlingsanalyse Sagsid: 07/ Åben: Tilbud på pendlingsanalyse

8 Ringsted Erhvervsforum har mundtlig rettet henvendelse med ønske om, i samarbejde med, at udarbejde en analyse af pendlingsmønstre blandt videreuddannede borgere med bopæl i Ringsted Kommune. Formålet er at kunne tiltrække virksomheder, der bruger videreuddannet arbejdskraft, for derigennem at sprede arten af virksomheder i Ringsted, og samtidig gøre kommunen yderligere attraktiv for videreuddannede borgere. Der vedlægges tilbud på at foretage undersøgelsen. Tilbudet er fra Niraskonsulenterne. Erhvervsforum foreslår, at udgifterne på ca kr. deles ligeligt mellem Erhvervsforum og. Projektet kan ses som et første samarbejdsprojekt mellem de to organisationer. Projektet har været drøftet i s formandskab. Der er ikke enighed i formandskabet om at støtte projektet, idet et medlem af formandskabet mener projektet ligger udenfor s kommissorium. Sekretariatet indstiller, at Rådet bevilliger kr. til gennemførelse af undersøgelsen. en blev godkendt med 4 stemmer for, 3 imod, og 1 der undlod at stemme. DAs repræsentanter ønskede ført til protokol, at de stemte imod ud fra betragtning om, at formålet med undersøgelsen falder udenfor Rådets rammer. 7. Status for konferencen i marts Sagsid: 07/ Åben: Indsatsområder marts 07.ppt - Åben: Program konference d. 23. og 24. marts Åben: Konklutioner fra LBR Konference i Marts 2007 i Ringsted afholdte konference den 23. og 24. marts i år. Rådet havde inviteret Beskæftigelsesudvalget til at deltage. Formålet med konferencen var, at identificere hovedindsatsmål for beskæftigelsesplan Stort set alle rådets og udvalgets medlemmer deltog i konferencen, der blev ledet af en proceskonsulent fra Niraskonsulenterne. Program, oplæg om indsatsmål og konklusioner fra konferencen er vedlagt som bilag. Beskrivelse af sagen Niraskonsulenternes konklusioner fra konferencen var at: Følgende temaer og handlinger var de, der var enighed om, at Jobcenter Ringsted skal opprioritere det næste års tid. 1. Konklusioner fra seminaret Etnisk indsats Mønsterbrydning voksenlærlinge Fokus på kvinder Fokus på mænd over 50 år Fastholde unge i uddannelse

9 Uddannelsesindsats Opkvalificering i virksomheder Revalidering På langt sigt at opkvalificere i en sammenhæng mellem skolerne og jobcentret Voksenlærlingeordningen Langtidsledige Fokus på match 4 og 5 Ny chance til alle bringes mere i spil Voksenlærlingeordning Mentorordning Fokus på faglig mobilitet motiveringsforløb Individuel kompetenceafklaring i samarbejde med erhvervsskoler/vuc Kvinder match 1-3 Fastholdelse Opkvalificering af beskæftigede Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Et emne til samarbejde med virksomhederne Sygefravær Ungeindsats Forbedring af vejledningen over for unge Fastholdelse i uddannelserne drop out skal minimeres Samarbejde med virksomhederne i forbindelse med at øge fastholdelsen (lovning om en læreplads, hvis uddannelsesforløb gennemføres) Der var enighed om, at en forudsætning for succes er, at Jobcentret skal samarbejde med alle relevante parter (virksomheder og uddannelsesinstitutioner). Sekretariatet indstiller, at godkender Niraskonsulenternes konklusioner fra konferencen. en tiltrådt. 8. Procedure for beskæftigelsesplan 2008 Sagsid: 07/ Åben: Skabelon vedrørende udarbejdelse af beskæftigelsesplan Åben: Beskæftigelsesplan Åben: Præsentation Resulatatrevision Ringsted 23marts07.pdf Arbejdet med beskæftigelsesplanen for 2008 påbegyndes allerede i marts Beskæftigelsesplanen skal til høring i et i maj og rådet skal afgive høringssvar i august Beskæftigelsesplanen skal indgå i kommunens budget. Beskæftigelsesplanen kan sideløbende sendes til udtalelse i Driftsregionen. Beskæftigelsesplanen skal godkendes af både Byrådet og Arbejdsmarkedsstyrelsens

10 Driftsregion. Beskrivelse af sagen Arbejdet med Beskæftigelsesplanen for 2008 blev påbegyndt på en fælleskonference mellem og Beskæftigelsesudvalget den 23. og 24. marts Jobcentrets oplæg om hovedindsatsområder og Niraskonsulenternes konklusioner fra Konferencen er vedlagt som bilag under punktet status for konferencen. Skabelonen for beskæftigelsesplan 2008 følger beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplanen bygger både på ministerens mål og de kommunale målsætninger. Disse mål er identiske for 2007 og På konferencen fremlagde Deloitte en simuleret resultatrevision af Jobcenter Ringsted for Denne indgår også som grundlag for jobcentrets planlægning. Resultatrevisionen er finansieret af og vedlægges som bilag Præsentation resultatrevision Ringsted. Derudover vedlægges beskæftigelsesplan 2007 som bilag. Beskæftigelsesplan 2008 vil blive udarbejdet på baggrund af beskæftigelsesplan 2007 og indtryk fra LBR konferencen. Sekretariatet inviterer arbejdsmarkedets parter til at indgå i udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen. Med henblik på at drøfte forslaget til beskæftigelsesplan inden det sendes til høring, forslår sekretariatet, at der indkaldes til et ekstraordinært møde i i begyndelsen af juni Sekretariatet indstiller, at rammerne for udarbejdelse af beskæftigelsesplan 2008 godkendes, og at der afholdes et ekstraordinært møde i med drøftelse af forslag til beskæftigelsesplan 2008 i begyndelsen af juni en tiltrådt. Ekstraordinært møde i Beskæftigelsesrådet er fastsat til mandag den 11. juni 2007 kl Udviklingen på beskæftigelsesområdet april 2007 Sagsid: 06/ Åben: ledighed marts 2007.pdf - Åben: ledighed marts pdf Ledighedsandelen i Ringsted Kommune er opgjort i marts måned 2007 og set i forhold til marts måned 2006 for målgruppe 1-3 for både de forsikrede og ikke forsikrede. For de forsikrede ledige er ledigheden på 3,6 %., hvilket er en meget lav ledighed. Ledigheden falder også mest i Region Sjælland og mindst i Region Hovedstaden. Ledighedsprocenten er i gennemsnit på 4,2 % i Østdanmark. Den laveste ledighed ligger i Hovedstadens nordlige forstæder (2-3 %) og højest i København Kommune og kommuner med stor afstand til Hovedstaden (6-8 %). Ledigheden er faldet med 18,1 % for de forsikrede ledige og for de ikke forsikrede ledige er der et markant fald på 28,5 % i forhold til marts 2006.

11 De A-kasser der har mange ledige i Ringsted, og hvor der er sket et markant fald i ledigheden er Faglig Fælles A-kasse (3F) hvor ledighedsfaldet har været på 29,8 % ligeledes har Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) også et stor fald i ledigheden på 37,2 %. Når man ser på ledigheden inden for køn og alder fordeler det sig nogenlunde lige, dog med undtagelsen af kvinder i alderen 30-39, som har en meget høj ledighedsprocent på 5,5 %, derfor vil denne målgruppe være en udfordring for jobcentret at få gjort noget ved, ligeledes vil målgruppen under 30 år også været et fokuspunkt for jobcentret. Sekretariatet vil på mødet orientere yderligere om udviklingen på beskæftigelsesområdet. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. en tiltrådt, idet beskæftigelsesrådet meget beklager, at der ikke foreligger opgørelser over den kommunale indsats siden årsskiftet. 10. Sager fra Formandsskabet Sagsid: 07/ Åben: Notat for formandsmøde i LBR den 16. marts Åben: Tilbud om imformationsmappe - Åben: Tilbud på supplerende kørsler Det er almindelig kostume, at der kan træffes formandsbeslutninger mellem udvalgsmøder. Det kan ske i tilfælde hvor der er afgørelser, der ikke kan vente til efterfølgende udvalgsmøde, og hvor det skønnes, at sagen er for lille til at begrunde indkaldelsen af et ekstraordinært møde. har da også tidligere besluttet, at overdrage udførelser eller beslutninger til formandskabets godkendelse. I forbindelse med resmidler for 2006 godkender formandskabet to budgetoverskridelser på sit møde den 16. marts De dyrere omkostninger ved de igangværende aktiviteter er vedlagt som bilag. Beskrivelse af sagen Anvendelse af restmidler fra 2006 Tillæg til konferenceserien om rådighed. Sekretariatet søgte godkendelse af, at budgettet for de tre konferencer om rådighed og formidling overskrides med kr. på grund af udarbejdelse af formidlings- og informationsmappe som understøttelse af opsamlingerne fra konferencerne. Formandskabet godkendte budgetoverskridelsen Tillæg til Nulpunktsanalysen Sekretariatet søgte godkendelse af, at budgettet for nulpunktsanalyse overskrides med kr. på grund af supplerende kørsel omfattende begge sammenligningsklynger jævnfør opfordring fra mødet den 7. februar Formandskabet godkendte budgetoverskridelsen Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning.

12 Orienteringen blev taget til efterretning. 11. Meddelelser fra formanden Sagsid: 06/11744 Der var ingen meddelelser fra formanden. 12. Meddelelser fra sekretariatet Sagsid: 06/ Åben: Opgærelse over anker i 1. kvartal 2007 Sekretariatet vil på mødet orientere om: 300 timers reglen. Opgørelse over ankesager i 1. kvartal. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen blev taget til efterretning. 13. Eventuelt Sagsid: 06/11744 Der var ingen punkter under eventuelt.

13 Bilagsoversigt Punkt nr. Tilgang Titel 3 Åben Forslag til Samarbejdsaftale 4 Åben Status for rådets midler 1. kvt Åben Tilbud på pendlingsanalyse 7 Åben Indsatsområder marts 07.ppt 7 Åben Program konference d. 23. og 24. marts Åben Konklutioner fra LBR Konference i Marts 2007 i Ringsted 8 Åben Skabelon vedrørende udarbejdelse af beskæftigelsesplan Åben Beskæftigelsesplan Åben Præsentation Resulatatrevision Ringsted 23marts07.pdf 9 Åben ledighed marts 2007.pdf 9 Åben ledighed marts pdf 10 Åben Notat for formandsmøde i LBR den 16. marts Åben Tilbud om imformationsmappe 10 Åben Tilbud på supplerende kørsler 12 Åben Opgærelse over anker i 1. kvartal 2007

14 Underskriftsside Finn Andersen - Formand Johnny Henrik Pedersen Ib Ipsen Frode Lauersen Jørgen Mathiasen Leif Nielsen - Næstformand Eva Charlotte Sørensen Per Vinding Jørgen Bo Sørensen Peter Høg Henrik Kjær - Næstformand Elmira Dali