LÆRERE ELEVER ESBJERG HOP-IN Emneuge skaber sammenhæng mellem produktionsvirksomheder og skoler. Version Esbjerg

Transkript

1 LÆRERE ELEVER ESBJERG HOP-IN 2019 Emneuge skaber sammenhæng mellem produktionsvirksomheder og skoler Version Esbjerg

2 ESBJERG HOP-IN 2019 Lad os bringe elever og produktionsvirksomheder sammen om en fælles fremtid Det er imponerende så mange nye muligheder, der hele tiden dukker op inden for produktionsverdenen, men vi glemmer, at sikre at folkeskolens elever får øje på mulighederne. Det bliver mere og mere vanskeligt at finde lærlinge og ansatte til danske produktionsvirksomheder. Med Esbjerg HOP-IN 2019 er der fundet en ny vej, der bringer elever og produktionsvirksomheder sammen. Det handler om, at udvikle fællesskab, lære hinanden at kende og se mulighederne i faglige uddannelser. Unges evne til at finde løsninger er uden sidestykke. Hvorfor gør man ikke bare..., Kunne man ikke... Hvorfor skal den altid være... giver også masser af nødvendig inspiration til udvikling i virksomhederne. Iderigdommen hos en hel årgang er fantastisk. Det går også den anden vej. Mange unge og deres forældre kender ikke til mulighederne for gode karrierer i produktionsvirksomhederne. Det skal vi ændre. HOP-IN åbner de unges øjne for de mange muligheder, der er for, at skabe en fremtid som ansat eller iværksætter inden for produktion. Så lad os arbejde sammen om at vise de unge de gode muligheder der er i dansk produktion. Anders Mischorr-Boch Erhvervsplaymaker ande3750@esbjergkommune.dk Mobil:

3 MÅLET Sammenhæng mellem skoler og produktionsvirksomheder HOP-IN står for Hands On Production Innovation and New Ideas. HOP-IN er en uges intensiv arbejde med forskellige aspekter af produktion. Eleverne skal besøge virksomheder, samarbejde med produktionsvirksomheder og med erhvervsskolerne. Det er vigtigt at HOP-IN bygges på lokal forankring og det er et uge der peger fremad for lokalområdet. HOP-IN giver eleverne kendskab til flere forskellige erhvervsskoler og faguddannelsernes mange jobmuligheder. Eleverne får også kendskab til produktionsvirksomheders forskellige faglige områder. De enkelte klasser bliver for eksempel blive inddelt i forskellige grupper; Økonomi og administration, Salg og markedsføring, Design og dokumentation, Håndværkergruppe og Produktion. Og så går det løs med projekterne. Eleverne samarbejder hele ugen målrettet og selvstændigt om et fælles projekt. Eleverne kommer til at eksperimentere med opgaver og udfordringer, arbejde vedholdende og sammen på kryds og tværs og kommer til at improvisere med forhåndenværende ressourcer. En af de ting eleverne lærer er struktureret idegenerering. Vi afslutter med en udstilling og en præsentation af produkterne for et dommerpanel og familien. HOP-IN har også en venlig konkurrence mellem de deltagende klasser. Det hele foregår i tæt samarbejde med lokale virksomheder, skoler og fagskoler. Vi ses til en spændende og lærerig uge. Vi glæder os! Holdet bag HOP-IN 3

4 HOP-IN EKSEMPEL HOP-IN PROJEKT FOR 7. ÅRGANG 7. klasserne vil i uge 4 deltage i projektet Esbjerg HOP-IN HOP-IN står for Hands On Production Innovation and New Ideas HOP-IN er en uges intensiv arbejde med: Produktion, håndværk, produktudvikling, økonomi og markedsføring. Eleverne skal besøge virksomheder, samarbejde med dem og med erhvervsskolerne. HOP-IN Esbjerg kommune Hver klasse danner en virksomhed. Der kan være forskellige arbejdsgrupper: Økonomi og administration Salg og markedsføring Design og dokumentation Håndværkergruppe Fremtidsgruppe Projektet afsluttes med en udstilling og en præsentation af produkterne for et dommerpanel, forældre og andre inviterede. Projektet forløber som en konkurrence mellem de deltagende klasser. Mål for HOP-IN 2019: At eleverne får kendskab til flere forskellige erhvervsskoler og uddannelsernes mange jobmuligheder. At eleverne får praktisk kendskab til og indblik i forskellige lokale virksomheders mange faglige områder. At eleverne kan samarbejde målrettet og selvstændigt om et fælles projekt. At eleverne kender metoder til struktureret idegenerering og kan anvende disse. At eleverne kan eksperimentere med opgaver og udfordringer, arbejde vedholdende og improvisere med forhåndenværende ressourcer. At vise de unge de gode muligheder der er for karrierevalg i dansk produktion. At eleverne får forståelse for egne ressourcer og tro på egne evner i forhold til at løse en åben opgave. 4

5 HOP-IN UGEN HOP-IN UGEN HOP-IN starter med besøg hos lokale virksomheder, som eleverne tilknyttes klassevis. De næste dage danner klasserne virksomheder, med alle de funktioner der skal til for at køre en virksomhed. Nu skal der udvikles og produces produkter. Elever fra fagskoler, fagfolk og videnspersoner tilknyttes virksomhederne. Ugen afsluttes med præsentation af forløb og produkterne på en fælles udstillingsmesse for forældre, dommerpanel og specielle gæster. Evaluering af HOP-IN forløbet. 5

6 VISUEL TIDSLINJE FLOW Gate 1 Gate 2 Gate 3 UGE NR. X KICK OFF - Projektleder PROJEKTLEDER AFTALE Kontrakt Faktura STYREGRUPPE MØDE 1 -Ramme -Organisation -Tid -Press/VIP -Opgave MØDE 1 -Ramme -Roller -Hold opstilling -Hjælpegrupper -Læringsmål MØDE 2 -Fremskridt -Tipasning KIE Kursus (1 dag) STYREGRUPPE MØDE 2 UDVIKLING -Opfølgning -Tilpasning MØDE 3 -Fremskridt -Tilpasning 6

7 STYRING SAMARBEJDS- PARTNERE Gate MARKEDSFØRIN PLANLÆGGES UGE EVALUERING +2 FÆLLES MØDE HOP-IN AFVIKLING STYREGRUPPE MØDE 3 -Tjek (cirka 2 timer) MØDE 5 VIRKSOMHEDSBESØG PRODUKT UDVIKLING PRODUKT RBEJDE FÆRDIG PRODUKTION EVENT OPRYDNING -Virksomheder -Fagskoler -Lærere -Elever -Styregruppe -Arbejdsgruppe -Dansk Produktions Univers MØDE 4 -Fremskridt -Tilpasning MØDE 6 Sidste tilpasning ALLE MØDER -FAST DAG -FAST TIDSPUNKT -SAMME STED 7

8 ESBJERG HOP-IN 2019 ELEVERNE BLIVER KLOGERE PÅ PRODUKTION I DANMARK. OG DE KOMMER MED FRISKE OG GODE IDEER TIL DE VIRKSOMHEDER, DER ER MED I HOP-IN. LOKALE SPONSORER STØTTER MED MATERIALER OG VIDEN FAGSKOLER OG DERES ELEVER ER MED TIL AT UNDERVISE DANSK PRODUKTIONS UNIVERS RÅDGIVER OG SIKRER FREMDRIFT UU OG LÆRINGSCENTER RÅDGIVER OG ER MED I PROJEKTET HOP-IN PLANLÆGGER OG AFVIKLER ALT DET PRAKTISKE LOKAL ERHVERVSSERVICE FORBINDER ERHVERV OG SKOLER. LOKAL PROJEKTLEDER STÅR FOR AFTALER MED FAGSKOLER, VIRKSOMHEDER, KOORDINERING OG AFVIKLING AF HOP-IN LOKALE PRODUKTIONSVIRKSOMHEDER VISER DERES PRODUKTION FREM OG ARBEJDER MED ELEVERNE STYREGRUPPEN STÅR FOR ALT DET MED PENGE OG OVERORDNEDE RETNINGSLINJER