Kliniske kompetencer for praksis hos International Board Certified Lactation Consultants (IBCLC 'er)
|
|
- Jonathan Torp
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kliniske kompetencer for praksis hos International Board Certified Lactation Consultants (IBCLC 'er) Certificerede hos IBCLC (International Board Certified Lactation Consultants) har udvist særlig viden og klinisk ekspertise inden for amning og human laktation og er blevet certificeret af IBCLE (International Board of Lactation Consultant Examiners ). De kliniske kompetencer omfatter de ansvarsområder/aktiviteter, der er en del af IBCLC's praksis. Formålet med disse kliniske kompetencer er at informere offentligheden om det område, hvorpå IBCLC'er kan tilvejebringe sikker, kompetent og evidensbaseret pleje. De kliniske kompetencer er gældende i alle lande eller situationer, hvor IBCLC'er praktiserer. Det er underforstået, at IBCLC'en vil praktisere inden for rammerne af sin undervisning, ekspertise, kultur og situation. I. IBCLC er forpligtet til at opretholde de faglige standarder og vil: 1. Gebærde sig på en professionel facon, praktisere inden for den ramme, som er fastlagt igennem det faglige adfærdskodeks for IBCLC'er, praksisomfanget for IBCLC'er samt kliniske kompetencer for praksis hos IBCLC'er 2. Konstruktivt kritisere og indlemme forskningsfund i praksis 3. Deltage i løbende undervisning med henblik på at fremme viden og færdigheder med henblik på at bevare certificering hos IBCLC 4. Praktisere inden for love og bestemmelser i deres land, i deres jurisdiktion og på deres arbejdsplads. II. III. IBCLC er forpligtet til at beskytte, fremme og støtte amning og vil: 1. Tilvejebringe evidensbaseret undervisning i amning og human laktation for familier, ansatte inden for sundhedspleje og samfundet. Dette kan foregå igennem forskellige midler, herunder rådgivning, undervisning, faktablade om kundeoplysninger, læseplanlægning og multimediekampagner 2. Deltage i udvikling af politikker på globale, nationale og lokale niveauer, der beskytter, fremmer og understøtter amning eller indtag af brystmælk/human mælk i alle situationer, herunder nødsituationer 3. Agere som fortaler for amning inden for alle situationer og fremme amning som normen for madning af børn 4. Understøtte praksisser, som fremmer amning og tager afstand fra praksisser, der interfererer med amning ved at: a. Fremme principperne bag initiativet til babyvenlige hospitaler, international praksis for markedsføring af mælkeerstatning og efterfølgende resolutioner samt WHO s globale amningsstrategi for nyfødte og babyer. b. Omhyggeligt vælge en madningsmetode, når der er behov for supplementer, og gøre brug af strategier, der lader klienten imødekomme sine amningsmål. IBCLC er forpligtet til at tilvejebringe kompetente tjenesteydelser til klienter og vil gennemføre omfattende evalueringer af mødre, børn og madning relateret til laktation såsom: Formidling og ikrafttrædelsesdato: 12. december
2 Evaluering af historik og færdigheder 1. Indhente klientens tilladelse til at tilvejebringe amningspleje 2. Evaluere moderens mål for amning/madning af barnet 3. Gøre brug af passende rådgivningsfærdigheder og -teknikker 4. Respektere en klients individualitet, derunder men ikke begrænset til evne/handicap, kønsidentitet, seksuel orientering, køn, etnicitet, race, national oprindelse, politisk overtalelse, civilstand, geografisk placering, religion eller kultur. 5. Indhente laktationshistorik. 6. Afdække hændelser, der har fundet sted før og under graviditets-, svangerskabs- og fødselsprocesser, der kan have negativ indflydelse på amning og human laktation 7. Afdække risici i forhold til amning i forbindelse med graviditet med ART (Assisted Reproductive Technology) 8. Evaluere brysterne for at afgøre om ændringer er i overensstemmelse med passende funktion/laktation 9. Evaluere indvirkningen af fysiske, mentale og psykologiske tilstande for den ammende forældre på amning 10. Indhente barnets helbredshistorik og evaluere indvirkningen af barnets medicinske tilstand på amning 11. Evaluere sociale støttetiltag og evt. Udfordringer. Færdigheder til hjælp af ammende dyade 1. Fremme evidensbaseret information som hjælp til klienten ved beslutninger i forhold til spædbarnsmadning 2. Fremme hudkontakt 3. Evaluere spædbarnets orale anatomi, neurologiske respons og reflekser 4. Evaluere spædbarnsadfærd og -udvikling i relation til amning 5. Tilvejebringe uddannelse om adfærd inden for madning af børn, tegn på klarhed til at blive madet samt forventede madningsmønstre 6. Sørge for, at den ammende forælder og spædbarnet befinder sig i komfortable stillinger i forhold til amning, og hjælpe efter behov 7. Afdække effektiv amningsteknik for barn/moder 8. Evaluere effektiv mælkeoverførsel 9. Evaluere barnets mælkeindtag 10. Evaluere barnets afføring og tømning 11. Tilvejebringe undervisning for klienten og dennes familie i brug af sutter/dummyer, herunder mulige risici for amning 12. Tilvejebringe passende undervisning for klienten og hendes familie i forhold til vigtigheden af amning alene af hensyn til moderens og barnets helbred samt risikoen ved brug af modermælkserstatning 13. Tilvejebringe oplysninger og vise klienten, hvordan brystmælk klemmes ud med hånden 14. Tilvejebringe information og strategier til forebyggelse og afhjælpning af ømme/beskadigede brystvorter 15. Tilvejebringe information og strategier med henblik på at forebygge og afhjælpe opstemning, blokerede kanaler og mastitis 16.Tilvejebringe oplysninger om familieplanlægning og fertilitetsmetoder, herunder LAM (Lactation Amenorrhea Method), påvirkning på laktation og amning 17. Hjælpe klienten og dennes familie med at genkende peripartum humørsygdomme, opnå adgang til samfundets ressourcer og administrere amning Formidling og ikrafttrædelsesdato: 12. december
3 18. Tilvejebringe information vedr. introduktion af supplerende fødevarer 19 Tilvejebringe oplysninger om fravænning fra brystet på et hvilket som helst tidspunkt under amning, herunder brystpleje 20. Tilvejebringe oplysninger vedr. tilberedning, opbevaring og håndtering af pulverbaseret modermælkserstatning i overensstemmelse med WHO's retningslinjer for sikker tilberedning, opbevaring og håndtering af pulverbaseret modermælkserstatning 21. Tilvejebringe undervisning i sikker håndtering, opbevaring og brug af human mælk 22. Beregne et spædbarns behov for kalorier/kilojoule og volumen 23. Evaluere mælkeproduktion og tilvejebringe oplysninger vedr. forøgelse eller reduktion af mælkevolumen efter behov 24. Evaluere barnets vækst ved brug af WHO's vækstskemaer for børn. Generelle problemløsende færdigheder 1. Evaluere barnets attitude til amning/madningsmetode for børn 2. Anerkende, hvordan hver enkel amningsdyade er unik og evaluere dem i den pågældende situation 3. Evaluere potentielle eller eksisterende udfordringer og faktorer, der kan påvirke en klient i sine mål for amning 4. Hjælpe og støtte klienten i forhold til at udvikle, implementere og evaluere en passende, acceptabel og opnåelig amningsplan, som gør brug af alle tilgængelige ressourcer 5. Lette amning for den medicinsk skrøbelige og fysisk kompromitterede ammende dyade 6. Tilvejebringe rådgivning i forhold til venteperioden med henblik på at reducere potentielle risici for den ammende dyade 7. Evaluere og tilvejebringe strategier med henblik på at initiere og fortsætte amning, når der eksisterer/forekommer udfordrende situationer 8. Bidrage med forslag i forhold til, hvornår og hvordan et søvnigt spædbarn kan stimuleres til at tage føde til sig 9. Tilvejebringe information og strategier til minimering af risikoen for spædbarnsdød (SIDS) 10. Hjælpe klienten med strategier og teknikker til fortsættelse af amning i perioder, hvor hun er adskilt fra barnet (f.eks. ved tilbagevenden til arbejdsmarkedet eller skole, ved sygdom eller hospitalsindlæggelse). 11. Hjælpe kunden med strategier til offentlig amning. Brug af teknikker og enheder 1. Sørge for evidensbaseret information til klienten i forbindelse med brug af teknikker og hjælpeudstyr. 2. Evaluere, konstruktivt kritisere og demonstrere brug af teknikker og udstyr, der understøtter amning. Vær opmærksom på, at visse slags udstyr kan markedsføres uden evidens som støtte til deres anvendelighed og kan være skadelige for opstart eller fortsættelse af amning. 3. Konstruktivt kritisere og evaluere bug af teknikker, programmer og enheder, der støtter eller kan være skadelige for initiering og/eller fortsættelse af amning Udvikle, implementere og evaluere en individualiseret madningsplan i samråd med moderen 1. Gøre brug af principper for voksenundervisning 2. Vælge passende undervisningsmidler 3. Tilvejebringe oplysninger om samfundsbaserede ressourcer vedr. hjælp til amning Formidling og ikrafttrædelsesdato: 12. december
4 4. Tilvejebringe evidensbaseret information vedr. laktation og fødevarer, herunder deres potentielle indvirkning på mælkeproduktion og børnesikkerhed 5. Tilvejebringe evidensbaseret information vedr. amning og medikamenter (håndkøb og receptpligtig), alkohol, tobak og afhængighedsskabende narkotika samt disses potentielle indvirkning på mælkeproduktion og børnesikkerhed 6. Tilvejebringe evidensbaseret information vedr. lovgivning og alternative behandlingsformer under laktation og disses indvirkning på mælkeproduktion og effekten på barnet 7. Integrere kulturelle, psykologiske og ernæringsmæssige aspekter vedr. amning og human laktation 8. Tilvejebringe information, støtte og opmuntring med henblik på at lade klienter imødekomme amningsmål, herunder amning af flere børn 9. Tilvejebringe undervisning i amning på barnets forskellige aldersstadier 10. Gøre brug af effektive rådgivnings- og kommunikationsfærdigheder ved interaktion med klienter og øvrige udbydere af sundhedstjenesteydelser 11. Gøre brug af principperne bag familiecentreret pleje, mens der bevares en samarbejdsbaseret, støttende relation til klienterne 12. Støtte klienten i forhold til evidensbaserede beslutninger, som vedrører klienten selv eller dennes barn eller børn 13. Tilvejebringe kulturelt kompetent undervisning og information, der også afspejler forståelsesniveauer 14. Sikre sig, at klienten har forstået al tilvejebragt information og undervisning 15. Hjælpe klienten til at inducere relaktation, hvis det ønskes. IV. IBCLC er forpligtet til sandfærdigt og fuldstændigt at foretage indberetninger til klienten og/eller spædbarnets primære udbyder af sundhedspleje samt til sundhedsplejesystemet og vil: 1. Indhente klientens samtykke til at indhente og afsløre oplysninger efter behov eller som angivet af den lokale jurisdiktion 2. Tilvejebringe skriftlige evalueringer efter behov 3. Vedligeholde dokumentation vedr. alle klientkontakter, evalueringer, madningsplaner, anbefalinger og plejeevalueringer 4. Opbevare fortegnelser i den tid, som den lokale jurisdiktion foreskriver. V. IBCLC er forpligtet til at bevare klienters fortrolighed og vil: 1. Respektere klienter og familiers private oplysninger, værdighed og fortrolighed, bortset fra når lovgivningen kræver, at farlige forhold for klienten eller barnet indberettes. VI. IBCLC er forpligtet til at agere med rimelig rettidig omhu og vil: 1. Hjælpe familier med beslutninger vedr. madning af deres barn eller børn igennem evidensbaserede oplysninger, som er fri for alle interessekonflikter 2. Tilvejebringe opfølgningstjenester efter behov og på forespørgsel 3. Gennemføre passende referencer til øvrige udbydere af sundhedstjenesteydelser samt støttende ressourcer fra samfundet med rettidig omhu i forhold til situationen 4. Samarbejde med sundhedsplejeteamet om at tilvejebringe koordinerede tjenesteydelser for klienter og familier 5. Øjeblikkeligt informere IBLCE, hvis de er blevet dømt skyldige for nogen strafferetslig overtrædelse i af det IBCLC-land eller den IBCLC-jurisdiktion, de arbejder i, eller hvis de sanktioneres af nogen anden profession 6. Øjeblikkeligt indberette enhver IBCLC til IBLCE, som fungerer uden for praksisomfang for certificerede hos IBCLC, og/eller ikke bevarer en praksis, som imødekommer det Formidling og ikrafttrædelsesdato: 12. december
5 faglige regelsæt for IBCLC'er eller de kliniske kompetencer for praksis hos IBCLC'er. Steder til tilegnelse af færdigheder Der kan være behov for færdigheder i diverse situationer, herunder men ikke begrænset til, på hospitaler, i offentlige sundhedslejecentre, på kommunekontorer eller i private praksisser. Formidling og ikrafttrædelsesdato: 12. december
Vejledende udtalelse: Vurdering, diagnose og henvisning
Vejledende udtalelse: Vurdering, diagnose og henvisning Baggrund IBLCE har modtaget flere henvendelser vedrørende diagnosticering af sygdomme og sygdomsprocesser, derunder bl.a. for stramt tungebånd, svamp
Læs mereKodeks for professional adfærd for IBCLC er
Kodeks for professional adfærd for IBCLC er Ikrafttrædelse: 1. november, 2011 som vedtaget af IBLCE Board of Directors d. 26. marts, 2011. Erstatter: Etisk Kodeks for IBCLC er fra 1. december, 2004. International
Læs mereBØRNESUNDHED AMMEPOLITIK
BØRNESUNDHED AMMEPOLITIK INDLEDNING Børnesundhed besluttede i 2012, at sætte særlig fokus på amning i Odsherreds kommune. Ammevejledning i praksis har i efteråret 2013 været det gennemgående tema for et
Læs mereRingkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct)
Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Ringkjøbing Landbobank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke er række regler og retningslinjer til bankens medarbejdere
Læs mereAmmepolitik i Region Syddanmark. Temamøde om Amning 8. oktober 2012
Ammepolitik i Region Syddanmark Temamøde om Amning 8. oktober 2012 Fødeplanen i Region Syddanmark Udarbejdet på baggrund af Sundhedsstyrelsens Anbefalinger for Svangreomsorgen af 2009 og seneste specialeplan.
Læs mereAdfærdsregler (Code of conduct)
Adfærdsregler (Code of conduct) Indledning Danske Bank-koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved at overholde lovene og andre regler i de lande, hvor koncernen driver virksomhed, beskytter
Læs mereEtisk regelsæt for leverandører
Etisk regelsæt for leverandører Indledning Det er Koncernens overbevisning, at forretningsstrategier baseret på viden om, hvordan man begrænser udledninger til miljøet og beskytter vores forretningsgrundlag
Læs merePlejestandarder for personer med leddegigt
Plejestandarder for personer med leddegigt Oversættelse til: Udfyldt af: E mail: SOC 1 Personer med symptomer på leddegigt bør have rettidig adgang til læge/sundhedsperson, der er kompetent til at stille
Læs mereHvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2016 (Code of Conduct)
Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2016 (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Hvidbjerg Bank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke regler og retningslinjer til bankens medarbejdere, bestyrelse og
Læs mereAmmepolitik for Regionshospitalet Randers
Ammepolitik for Regionshospitalet Randers Information til forældre Regionshospitalet Randers/Grenaa Patienthotellet Ammepolitik Regionshospitalet Randers har en ammepolitik, der tager udgangspunkt i De
Læs mereVelkommen. Mødegang 5
Velkommen Timerne lige efter fødslen, og den første amning Det nyfødte barns sanser og signaler. Samspil med barnet og amning den første tid derhjemme Trivsel hos hele familien Tilbud fra regionen og sundhedspleje
Læs mereHvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2017 (Code of Conduct)
Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2017 (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Hvidbjerg Bank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke regler og retningslinjer til bankens medarbejdere, bestyrelse og
Læs mereEvaluering af ammekursus 2010/2011
Evaluering af ammekursus 2010/2011 Indledning Tværfagligt ammekursus blev etableret i 2004. Baggrunden var, at det var blevet muligt at gå til eksamen i Danmark og få den internationale certifikation til
Læs merePARAGRAF I Navn og sted. PARAGRAF II Formål
VEDTÆGTER FOR DET INTERNATIONALE PANEL BESTÅENDE AF EKSAMINATORER FOR MÆLKEPRODUKTIONSKONSULENTER (INTERNATIONAL BOARD OF LACTATION CONSULTANT EXAMINERS) Godkendt den 15. september 2017 Navnet på virksomheden
Læs mereVelkommen. Mødegang /GP/DHH
Velkommen Mødegang 3 Dagens program Velkomst og siden sidst Forestillinger om barnet, tilknytning Efterfødselsreaktioner Pause kl. ca. 17.15 17.30 Opsamling på netværksdannelse Amning Tak for i dag Knytte
Læs mereVirksomhedens etik, integritet og social ansvarlighed 4. Vigtige oplysninger om vores regler 6. Vores principper 8.
ETISK REGELSÆT ÍNDEX 03 Virksomhedens etik, integritet og social ansvarlighed 4 Vigtige oplysninger om vores regler 6 Vores principper 8 Vores værdier 9 Integritet 10 - Respekt for vores kunder og forretningspartnere
Læs mereAllergiforebyggelse. Information, som skal gives af sundhespersonale
Allergiforebyggelse Information, som skal gives af sundhespersonale Indhold Hvem får allergi?... 3 Hvad er allergi?... 3 Hvor kommer allergien fra?... 3 Arvelige risikofaktorer...4 Hvor stor er risikoen
Læs mereDen historiske udvikling for neonatal sygepleje
Den historiske udvikling for neonatal sygepleje - Er der trends inden for neonatal sygepleje? Temadag om MRSA udbrud på neonatalafdelinger i Danmark 4. juni 2019 Neonatologien for 100 år siden + / - Det
Læs mereEtiske Principper og Standarder
Etiske Principper og Standarder Vi bygger vores kodeks på højt niveau af forskning og praksis Coaching er et ligeværdigt og synergifuldt partnerskab 1 Etiske Principper Dette kodeks angiver en bred række
Læs mereAmmepolitik for. Regionshospitalet. Randers
Ammepolitik for Regionshospitalet Randers Regionshospitalet Randers/Grenaa Patienthotellet Forord Ammepolitikken som gælder for Regionshospitalet Randers er resultatet af et samarbejde mellem Fødegangen
Læs mereSundhedstjek af anbragte børn
Sundhedstjek af anbragte børn Program 1. Baggrund for at indføre sundhedstjek 2. Opstart (organisering/koordinering) 3. Kontakt forud for sundhedstjek 4. Sundhedstjek i praksis 5. Opfølgning på sundhedstjek
Læs mereADFÆRDSREGLER (CODE OF CONDUCT)
ADFÆRDSREGLER (CODE OF CONDUCT) ~ 1 ~ 1 ADFÆRDSREGLER (CODE OF CONDUCT)... 3 2 FORMÅL... 3 3 OVERTRÆDELSE... 3 4 FORHOLDET TIL MEDLEMMERNE... 3 5 VÆRDIGHED OG RESPEKT... 4 6 INTERESSEKONFLIKTER... 4 7
Læs mereFOR LIDT OG FOR MEGET MÆLK
FOR LIDT OG FOR MEGET MÆLK Mette Aaskov Sundhedsplejerske, IBCLC FOR MEGET MÆLK En del kvinder producerer i starten mere mælk, end barnet har brug for Efter 4-6 uger er produktionen hos de fleste tilpasset
Læs mereStudie af Beståelsesgrænsen for International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC ) Certificeret Eksamene
Studie af Beståelsesgrænsen for International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC ) Certificeret Eksamene Udarbejdet til Internationalt Certificerede Ammekonsulenter (IBLCE ) Juni 2016 Lavet af:
Læs mereDatabeskyttelse INDSAMLER OPBEVARER BRUGER DU DATA? Hvad er personoplysninger? Bedre regler for små virksomheder. Januar 2017 DA
Databeskyttelse 0100101000011010100010001010110101101111000101000 00101000011010100010001010110101101111000101 01001001010000110101000100010101101011011110001 Bedre regler for små virksomheder Bedre regler
Læs mereInternationale retningslinjer for klubhuse
Internationale retningslinjer for klubhuse De Internationale Retningslinjer for Klubhuse, som hele det verdensomspændende klubhusfællesskab er enige om, definerer klubhusenes rehabiliteringsmodel. Principperne,
Læs mereEtisk kodeks Maj 2016
Idégrundlag hoej.dk A/S er grundlagt i 2005 ud fra en ide om, at dødsfald skal kunne kommunikeres og være tilgængelige på tryk og på internettet for efterladte, venner og bekendte - lokalt og globalt.
Læs mereEuropean Mentoring & Coaching Council. Etiske regler
European Mentoring & Coaching Council Etiske regler Introduktion EMCC European Mentoring & Coaching Council - er etableret med det formål at fremme best practices og sikre, at de højest mulige standarder
Læs mereAllergiforebyggelse. Samarbejder omkring allergi og forebyggelse
Allergiforebyggelse Samarbejder omkring allergi og forebyggelse www.allergiforebyggelse.dk Indhold Hvem får allergi?... 3 Hvad er allergi?... 3 Hvor kommer allergien fra?... 3 Arvelige risikofaktorer...4
Læs mereAdfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn
Adfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn Indledning -koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved at overholde landets love og regler beskytter vi vores integritet og omdømme.
Læs mereTest Analyse Rapport
Test Analyse Rapport International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC ) Certificerings Eksamen 2017 April Administrationer Udarbejdet for: International Board of Lactation Consultant Examiners
Læs mereNeonatal dehydrering
Neonatal dehydrering Disposition Væske status hos nyfødte Dehydrering Symptomer og tegn på neonatal dehydrering Intervention på hospital i Dublin mhp forebyggelse af dehydrering Sygehistorier 1 Væske status
Læs mereGrønbech & Sønner - Code of Conduct
Grønbech & Sønner - Code of Conduct Hvorfor har vi en Code of Conduct (CoC)? Vores ry for at være ærlige og fair er fundamental for vores fortsatte succes. For at vi som virksomhed kan agere fair, etisk
Læs mereBehandling af persondata i praksis Elever og forældre
Behandling af persondata i praksis Elever og forældre Administrativt personale på frie grundskoler og gymnasier d. 8. november 2018 Bestyrelsesoplæg Thy Privatskole 30. maj 2017 Dagsorden Hvad er persondata
Læs mereDFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion
DFDS politik for mangfoldighed & inklusion 1 Mangfoldighed som værdibidrag... Error! Bookmark not defined. Mangfoldighedsvision... Error! Bookmark not defined. Politikker... 4 Hvordan arbejder vi med mangfoldighed?...
Læs mereTest Analyse Rapport
Test Analyse Rapport International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC ) Certificerings Eksamen 2017 Oktober Administration Udarbejdet for: International Board of Lactation Consultant Examiners
Læs mereAdfærdsregler (code of conduct) Sparekassen Sjælland - Fyn A/S (koncernen)
Adfærdsregler (code of conduct) Sparekassen Sjælland - Fyn A/S (koncernen) 24.11.2016 Bestyrelses møde Side 1 Indledning Sparekassen Sjælland - Fyn koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved
Læs mereGENERELLE BRUGERBETINGELSER FOR
GENERELLE BRUGERBETINGELSER FOR mypku Disse generelle brugerbetingelser ( Betingelser ) fastsætter de betingelser, der gælder mellem dig som bruger ( Brugeren ) og Nutricia A/S, CVR.: 73128110 ( Nutricia
Læs mereBaggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen
Den gode Sygepleje -værdigrundlag for sygeplejen, Neurokirurgisk Afdeling U Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen I 2003 blev Den gode neurosygepleje værdigrundlag for sygeplejen
Læs mereCompass Groups etiske regelsæt
Compass Groups etiske regelsæt Udgave 1.2 Compass Groups etiske regelsæt & FN's Global Compact Som en verdensleder på vores felt har vi sat de allerhøjeste standarder for kvaliteten af de tjenesteydelser,
Læs mereMaglebjergskolens seksualpolitik
Maglebjergskolens seksualpolitik Seksualpolitikken for Maglebjergskolen tager udgangspunkt i skolens målsætning og danner ramme om og udstikker retningslinjer for arbejdet med elevernes seksualitet. Derudover
Læs mereVærd at vide om amning
Informationspjece Værd at vide om amning "10 skridt mod vellykket amning" Kvalitet Døgnet Rundt Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Jordemodercentrene Kære forældre... Med denne pjece henvender vi os til
Læs mereIntegrationspolitik. Furesø Kommune
Integrationspolitik Furesø Kommune Udkast til behandling på udvalgsmøder september 2009 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Kommunens syn på integration 3 Vision for integrationsområdet 3 Sundhedstjenesten
Læs mereNORDFYNS KOMMUNE DEMENSPOLITIK 2013-2016
NORDFYNS KOMMUNE DEMENSPOLITIK 2013-2016 Forord Antallet af mennesker med en demenssygdom i Danmark vil stige kraftigt i de kommende år. Næsten 200.000 danskere vil om 30 år lide af en demenssygdom, og
Læs mereNSG Group Adfærdskodeks for leverandører
Introduktion NSG Group Adfærdskodeks for leverandører NSG Group og derved Pilkington tilstræber at have det bedste omdømme i verden i kraft af vores professionelle, lovlige og etiske tilgang til forretningsdrift,
Læs mereIRS KODEKS. Adfærdskodeks for Intelligent Repair Solutions Holding GmbH og deres datterselskaber
IRS KODEKS Adfærdskodeks for Intelligent Repair Solutions Holding GmbH og deres datterselskaber Kære IRS-team Hvordan vi tænker indvendigt, genspejles også i vore handlinger udadtil. Det gælder både for
Læs mereJuridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter
Sygeplejerskeuddannelsen Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter Revideret 30. august 2016 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Informeret samtykke 3
Læs mereTerminal palliativ indsats
Terminal palliativ indsats Væsentlige retningslinier Connie Engelund WHO s definition af palliativ indsats (oktober 2002) Den palliative indsats tilbyder lindring af smerter og andre generende symptomer
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejen Holstebro Kommune Borregaards vej 9, 7500 Holstebro Tlf. 9611 5300 Mail: Sundhedsplejen@holstebro.dk Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske: Leder
Læs mereJuridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter
Sygeplejerskeuddannelsens Ledernetværk Revideret senest den 14. juni 2013 Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter 1. Indledning Formålet med Sygeplejerskeuddannelsen
Læs mereHvordan kan en ernæringsprofessionel indsamle data til ernæringsvurdering?
SNAPShot. Trin 1. Ernæringsvurdering Hvad er formålet med ernæringsvurdering? Systematisk indsamling, analyse og fortolkning af data fra klienten, pårørende, andre omsorgspersoner og behandlere med henblik
Læs mereGenerelle oplysninger
Generelle oplysninger Politiktitel NSG Groups adfærdskodeks for leverandører Godkendt af Styringsudvalg for indkøbspolitik Godkendt dato 17.06.2009 Indhold Denne politik gælder for alle NSG Group's leverandører
Læs mereJuridiske retningslinjer for indsamling af patientdata
INFORMATION Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata Til brug i opgaver og projekter Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Marts 2018 TS: 1317137 Indhold 1. Indledning... 3 2. Informeret samtykke...
Læs mereGraviditet og fødsel Hjemmefødsel eller fødsel på hospital?
Graviditet og fødsel 1/3 af alle kvinder føder i Hovedstaden - svarende til omkring 21.000 fødsler om året. Uanset hvor du føder i regionen, ønsker vi at give dig de samme tilbud under din graviditet,
Læs mereCODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER
CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER Ragn-Sellskoncernens 2 (5) Ragn-Sells koncernens Code of Conduct for leverandører Ragn-Sells koncernen forpligter sig til at udføre sine forretninger og varetage sine interesser
Læs mereRetningslinjer for sygeplejestuderendes indsamling af patientdata til brug i interne opgaver og udviklingsprojekter
Sygeplejerskeuddannelsen Retningslinjer for sygeplejestuderendes indsamling af patientdata til brug i interne opgaver og udviklingsprojekter Februar 2018 Disse retningslinjer gælder interne opgaver og
Læs mereDansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle
Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær
Læs mereCode of Conduct for leverandører
April 2011 Code of Conduct for leverandører Group_Su ppliercodeofconduct_april2011_dk.doc INDLEDNING Etiske overvejelser har altid været en integreret del af vores forretningspraksis. Derfor har vi formuleret
Læs mereCSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18
CSR-POLITIK Domino Systems A/S, 2017/18 Forord Domino Systems A/S ønsker at være den førende spiller på markedet for kodning og mærkning forstået således at: Vi er den mest pålidelige og troværdige samarbejdspartner.
Læs mere1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 4. DOKUMENTATION... 3
Bilag 6: Samfundsansvar Indhold 1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 3.1 Menneskerettigheder... 2 3.2 Arbejdstagerrettigheder... 2 3.3
Læs mereFuresø Kommunes Integrationspolitik
Furesø Kommunes Integrationspolitik INDLEDNING Furesø Kommunes integrationspolitik skal skabe de optimale betingelser for, at kommunens etniske minoritetsborgere kan være en del af samfundets økonomiske,
Læs mereADFÆRDSKODEKS I SEX & SAMFUND Herunder retningslinjer for adfærd og beskyttelse af børn og sårbare voksne mod overgreb 11.
ADFÆRDSKODEKS I SEX & SAMFUND Herunder retningslinjer for adfærd og beskyttelse af børn og sårbare voksne mod overgreb 11. juni 2019 Introduktion Sex & Samfund er det danske medlem af International Planned
Læs merePrivatlivspolitik i forbindelse med lægemiddelovervågning, medicinsk information og reklamationer
Privatlivspolitik i forbindelse med lægemiddelovervågning, medicinsk information og reklamationer April 2019 Denne privatlivspolitik er henvendt til: Du får denne privatlivspolitik, fordi Alcon Nordic
Læs mereEtiske retningslinjer for Event-marketing bureauer
Etiske retningslinjer for Event-marketing bureauer Forord I Kreativitet & Kommunikation finder vi det naturligt at tage et medansvar for den samfundsmæssige udvikling og støtte vore medlemmer i at have
Læs mereRevideret den 14. juni 2013 Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter
Campus Sønderborg Revideret den 14. juni 2013 Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter 1. Indledning Formålet med Sygeplejerskeuddannelsen er at kvalificere
Læs mereSeksualpolitik. Grundtvigsvejs seksualpolitik er udarbejdet af: Anna Marie Schnuchel Skou Pædagog og seksualvejleder.
Seksualpolitik Grundtvigsvejs seksualpolitik er udarbejdet af: Anna Marie Schnuchel Skou Pædagog og seksualvejleder. Pernille Kristensen Pædagog og seksualvejleder. Personalet på Grundtvigsvej har været
Læs mereBilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)
Bilag 5 Leverandørens samfundsansvar (CSR) 1 1. Generelle krav Københavns Kommune har fokus på eget og samarbejdspartneres samfundsansvar, når konkrete opgaver udføres. Derfor forpligter Leverandøren sig
Læs mereMiljøLogistik A/S CODE OF CONDUCT
MiljøLogistik A/S CODE OF CONDUCT INDHOLD MILJØ LOGISTIK A/S CODE OF CONDUCT 3 OVERHOLDELSE AF LOVGIVNINGEN 4 MENNESKERETTIGHEDER 4 MEDARBEJDERE 5 FORRETNINGSETIK 6 INTERESSEKONFLIKT 7 FORTROLIGHED 7 RELATIONER
Læs mereForum for Virksomhedsmæglere
BRANCHEKODEKS 1. Præambel Medlemmerne af Forum for Virksomhedsmæglere (herefter FVM) er forpligtede til at følge og markedsføre nærværende branchekodeks. Branchekodeks indeholder betragtninger om almindelig
Læs mereJanuar Danske Fodbolddommere CODE OF CONDUCT
Januar 2015 Danske Fodbolddommere CODE OF CONDUCT Indhold Forord... 3 Introduktion... 4 Hvad er Code of Conduct?... 4 Hvorfor har Danske Fodbolddommere brug for et Code of Conduct?... 4 Hvem gælder Code
Læs mereDACHSER Adfærdskodeks
DACHSER Adfærdskodeks 1. Indledning Grundlaget for alle aktiviteter hos Dachser er vores overholdelse af juridisk bindende forskrifter på nationalt og internationalt niveau samt alle forpligtelser, vi
Læs mereFremtidens sundhedsindsats i kommunerne med fokus på børn og unge. Konsulent Nina Gath Center for Social og Sundhed, KL
Fremtidens sundhedsindsats i kommunerne med fokus på børn og unge Konsulent Nina Gath Center for Social og Sundhed, KL Sundhedsspor og velfærdsspor Den brede dagsorden Sundhedsaftaler Forebyggelsespakker
Læs mereSeksualpolitik for Specialområde Udviklingshæmning og ADHD
Seksualpolitik for Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Region Midtjylland Møgelkærvej 6, 8800 Viborg www.sua.rm.dk Indhold Formål... 2 Definition af seksualitet...
Læs mereBilag I. Videnskabelige konklusioner og begrundelser for ændring af betingelserne for markedsføringstilladelsen/-tilladelserne
Bilag I Videnskabelige konklusioner og begrundelser for ændring af betingelserne for markedsføringstilladelsen/-tilladelserne 1 Videnskabelige konklusioner Under hensyntagen til PRAC's vurderingsrapport
Læs mereManagementrådgivernes Etiske kodeks
s Etiske kodeks ETISK KODEKS Præambel Det bærende princip i enhver professionel managementkonsulentvirksomhed er, at virksomheden i dens drift og ledelse praktiserer en høj faglighed og høj etisk standard.
Læs mereAdfærdskodeks.
Adfærdskodeks Altid Ved Din Side. www.polygongroup.dk Our Responsibility Introduktion til Polygons adfærdskodeks Polygons adfærdskodeks beskriver hovedprincipperne for Polygons sociale ansvar, samt de
Læs mereADFÆRDS- KODEKS FOR LEVERANDØRER
ADFÆRDS- KODEKS FOR LEVERANDØRER KMD S ANSVAR Som et ansvarligt IT-selskab forpligter vi os i KMD-koncernen til at opretholde en høj etisk standard i alt, hvad vi gør. Vi er tilsluttet FN's Global Compact,
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE Juridiske retningslinjer for prøver Indhold Retningslinjer for deltagelse eller inddragelse af patienter i interne kliniske prøver ved Sygeplejerskeuddannelsen Odense... 3 Retningslinjer
Læs mereAdfærdskodeks. Have a safe journey
Adfærdskodeks Have a safe journey Nøgleprincipper Saferoad skal drive forretning på grundlag af en sund, etisk forretningspraksis, sætte høje standarder for os selv og for vores indvirkning på miljøet
Læs merei dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Tidlig forebyggende indsats i dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune Baggrund Nationalt Kommunerne i Danmark har ifølge serviceloven forpligtet sig til at yde en støtte, der skal være tidlig og helhedsorienteret,
Læs mereBILAG 13. Samfundsansvar
BILAG 13 Samfundsansvar Vejledning til tilbudsgiver: Dette bilag kan ikke ændres af tilbudsgiver. Bilaget udgør et mindstekrav i forbindelse de opgaver der udføres under Rammekontrakten. Bilaget skal ikke
Læs mereVelkommen til høring af de specifikke standarder for tandpleje og sundhedspleje i 2. version af DDKM for det kommunale sundhedsvæsen.
Velkommen til høring af de specifikke standarder for tandpleje og sundhedspleje i 2. version af DDKM for det kommunale sundhedsvæsen. IKAS vil med høringen sikre en bred vurdering af standarderne med henblik
Læs mereSpørgeskema om graviditet, fødsel og barsel
Spørgeskema om graviditet, fødsel og barsel Baggrundsspørgsmål Har du født tidligere? Hvis ja, bedes du besvare spørgsmålene i spørgeskemaet ud fra dine oplevelser med din seneste graviditet, fødsel og
Læs merefor Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and
Samarbejdskodeks for leverandører af ydelser (entreprenører) Naturligt ansvar HedeDanmark a/s er en international service- og handelsvirksomhed inden for det grønne område. Vi er ledende inden for serviceydelser
Læs mere10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi
10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi Kliniske retningslinjer Danske Fysioterapeuter anbefaler, at fysioterapeuten anvender kliniske retningslinjer i alle behandlingsforløb. Behandlingsplan
Læs mereSpørgeskema om graviditet, fødsel og barsel
Spørgeskema om graviditet, fødsel og barsel Bemærk kvinderne besvarer spørgeskemaet i en elektronisk opsat udgave. De vil derfor kun se de, som er relevante i forhold til deres forudgående svar. Anvisningerne:
Læs mereUDKAST version 2, efter høring på sygehuse og kommuner i RSYD 29-05-2012
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Journal nr.: 12/838 Dato: 29. maj 2012 Udarbejdet af: Anne Uller E-mail: Anne.Uller@regionsyddanmark.dk Telefon: 7663 1318/ 2920 1318 UDKAST
Læs mereSpørgeskema om graviditet, fødsel og barsel
Spørgeskema om graviditet, fødsel og barsel Baggrundsspørgsmål Har du født tidligere? Hvis ja, bedes du besvare spørgsmålene i spørgeskemaet ud fra dine oplevelser med din seneste graviditet, fødsel og
Læs mereVejledning. Beboernes fravalg af livsforlængende behandling.
Vejledning Beboernes fravalg af livsforlængende behandling. Denne vejledning anvendes når der skal træffes beslutning om den rigtige handling. Vejledningen indeholder systematisk udarbejdede 1 anvisninger,
Læs mereBilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)
Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR) om Udbudt af HOFOR A/S CVR-nr. 1007 3022 Ørestads Boulevard 35 2300 København S herefter betegnet HOFOR Version 0.1.0 / januar 2016 Indholdsfortegnelse 1 Generelle
Læs mereVision - Formål. Politikken har til formål: Definition
Trivselspolitik Indledning Vores hverdag byder på høje krav, komplekse opgaver og løbende forandringer, som kan påvirke vores velbefindende, trivsel og helbred. Det er Silkeborg Kommunes klare mål, at
Læs mereBilag 4. CSR/Samfundsansvar
Bilag 4 CSR/Samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 3 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 4 4. DOKUMENTATION... 6 5. LEVERANDØRENS ANSVAR...
Læs mereEN KLINISK RETNINGSLINJE
EN KLINISK RETNINGSLINJE Alle nyfødte er i stand til bevidst at opfatte smerte (Bartocci et al: 2006) Som profession vil vi barnet det godt og anvender derfor evidensbaseret viden i de kliniske beslutninger.
Læs mereLæseplan for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab
Læseplan for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab Indhold Indledning 3 1. trinforløb for børnehaveklasse til 3. klassetrin 4 Sundhed og trivsel 4 Køn, krop og seksualitet 6 2. trinforløb
Læs mereMål. Se fagmålene for det enkelte områdefag på side 2.
Områdefagsprøve. Formål Formålet er at give mulighed for at vurdere og dokumentere elevens faglige kompetencer med udgangspunkt i fagmålene for det udtrukne områdefag. Bekendtgørelse nr. 863 af 16/08/2012
Læs mereDIPLOMUDDANNELSE I SEKSUALVEJLEDNING
DIPLOMUDDANNELSE I SEKSUALVEJLEDNING Studieordning gældende fra sommeren 2011 Diplomuddannelse i Seksualvejledning Diplomuddannelsen i Seksualvejledning er et tilbud om kompetenceudvikling, der giver de
Læs mereBank & Finans IP & Technology
Den 7. november 2013 Nyhedsbrev Bank & Finans IP & Technology Forslag til obligatoriske interne whistleblowerordninger i finansielle virksomheder Finanstilsynet sendte den 15. august 2013 forslag til lov
Læs mereSamtykke til at behandle helbredsoplysninger
Samtykke til at behandle helbredsoplysninger Elevens navn: Elevens cpr. nr.: - For at kunne give dig den bedste læring og trivsel på skolen, har vi brug for at vide om du, lider af nogle sygdomme, har
Læs mereIMCC s Grundholdninger
IMCC s Grundholdninger Vedtagne ved IMCC s Generalforsamling 2017 Indhold 1): Danmark skal leve op til internationale forpligtelser på sundheds- og menneskerettighedsområdet 3 2): Fremme lighed i sundhed
Læs merePepticate information og gode råd om mælkeallergi hos de mindste
Pepticate information og gode råd om mælkeallergi hos de mindste Brystmælk er den bedste ernæring til spædbørn. Pepticate er en fødevare til særlige medicinske formål, som anvendes i samråd med læge eller
Læs mere