Parametre i OnDutyPlanner applikationen
|
|
- Hanne Aagaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 APPENDIKS 13 : Parametre i applikationen Version Parametre i applikationen
2 Revision kontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret til /03/ /01/09 Omskrivning og revision af ubrugte parametre Versionsnr. ændres efter følgende regler: Version er det færdige dokument. Version 1.0.x er mindre rettelser (af topografisk karakter, og små tilføjelser.) Version 1.y.0 bliver benyttet væsentlige nye afsnit tilføjes. Version bliver benyttet ved næste omskrivning
3 Følgende viser hvilke parametre, der indgår i. I forbindelse med de enkelte parametre er der vist et eksempel på indholdet af parameteret. Parameter 1: Månedsregnskab Parametre der fortæller periode som månedsregnskab sidst blev genereret for. Ny periode er den periode, der pt. genereres for. 1. Startdato (old) 01JAN09 D 2. Slutdato (old) 31JAN09 D 3. Startdato (new) 01FEB09 D 4. Slutdato (new) 28FEB09 D 5. Status for månedsnr. 0 I 6. Tekst i uploadfil AIRSIDE A 7. Skæringsdato 01MAR09 D (bliver opdateret af job 6411-DR-005) Parameter 2: Afspadseringstabel Parametre til træk fra saldofelter ved 50 % timer. Benyttes i daglige batchjob. Sekvens 1-42 fra 0.5 op til Timer afspadseret.5 R 2. Saldotræk.5 R 3. Timer afspadseret 1 R 4. Saldotræk.5 R 5. Timer afspadseret 1.5 R 6. Saldotræk.5 R 7. Timer afspadseret 2 R
4 Parameter 3: PS Mailbox-kode PS funktionens mailboks kode. 1. PS mailbox CPHKH/PS2 A
5 Parameter 4: Startdato næste ferie Startdato for næste ferieår. 1. Start næste ferieår dato 01MAR09 D 2. Start næste ferieår ugenummer 26 I 3. Start dette ferieår dato 01MAR09 D 4. Start beregning af feriepoint ugenr. 17 I 5. Slut beregning af feriepoint ugenr. 18 I Parameter 5: Helligdage Definition af datoer som søn/helligdage i.f.m. månedsregnskab. Benyttes overalt i månedsregnskabet, hvor der refereres til søn/helligdage. 1. SKÆRTORSDAG D 2. LANGFREDAG D... Parameter 6: DT - lønarter til saldofelter Lønartskoder for timelønnede til saldofeltudbetaling. 1-5 nye saldoer gamle saldoer. Benyttes i funktionen saldoudbetaling. 1. DT SALDO NY-1 DTN1 A 2. DT SALDO NY-2 DTN2 A 3. DT SALDO NY-3 DTN3 A 4. DT SALDO NY-4 DTN4 A 5. DT SALDO NY-5 DTN5 A 6. DT SALDO GL-1 DTG1 A 7. DT SALDO GL-2 DTG2 A 8. DT SALDO GL-3 DTG3 A 9. DT SALDO GL-4 DTG4 A 10. DT SALDO GL-5 DTG5 A
6 Parameter 7: DS - lønarter til saldofelter Lønartskoder for funktionærer til saldofeltudbetaling. 1-5 nye saldoer gamle saldoer. Benyttes i funktion saldoudbetaling. 1. DS SALDO NY-1 DSN1 A 2. DS SALDO NY-2 DSN2 A 3. DS SALDO NY-3 DSN3 A 4. DS SALDO NY-4 DSN4 A 5. DS SALDO NY-5 DSN5 A 6. DS SALDO GL-1 DSG1 A 7. DS SALDO GL-2 DSG2 A 8. DS SALDO GL-3 DSG3 A 9. DS SALDO GL-4 DSG4 A 10. DS SALDO GL-5 DSG5 A Parameter 9: DS - lønarter til specielle årsagskoder Lønartskoder for specielle årsagskoder i forbindelse med tjenestefri, der benyttes ved månedsregnskab ved afrapportering af fravær. Gælder for funktionærer. 1. DS. lønart til SYG SYG/0265 A 2. FRI UDEN LØN FRI/0198 A 3. TJENESTEFRI BARN SY BSY/0755 A 4. TJ. FRI LÆGE/TANDLÆ LÆ/0209 A 5. TJ. FRI EKSAMEN EKS/0219 A 7. SYG PÅ VAGT SPV/0254 A 8. MØDT FOR SENT MFS/0255 A 9. STREJKE STR/1201 A 10. KURSUS DAGE KUR/0258 A 11. UDDANNELSESORLOV UDD A
7 Parameter 10: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 11: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 12: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 13: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 14: Mail - parametre Styrer mailinterface. 1. Mail-send int minut 10 A 2. Mail-stat int minut 60 A 3. Mail IAM navn CPHKE/PS A 4. Mail password S90 A Parameter 15: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 16: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 17: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 18: (Reserveret for fremtidigt brug)
8 Parameter 19: Medarbejdermodul Diverse parametre omkring meddelelser i medarbejdermodulet. 1. Anmodning senest kl T (skal sendes senest kl. xx.xx) 2. Anmodning senest antal dage før 1 I (skal sendes senest 1 dag før) 3. For sent at indlægge anmodning DESC A (Filtekst hvis det er forkert) 4. Indlagt fri senest 28 dage før 28 I (Antal dage, der skal anmodes om i IF) 5. Kontakt personaleservice telefonisk DESC A (Fejlmeddelelse) 6. Feriedage opbrugt DESC A (Fejltekst hvis der anmodes om ferie, men feriekvoten er opbrugt) 7. Vagtbyt senest 72 timer før 72 I (Antal timer før vagtbyttet kan accepteres automatisk) Parameter 21: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 22: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 23: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 24: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 25: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 26: (Reserveret for fremtidigt brug)
9 Parameter 27: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 28: Antal dage før FRI bliver FER (F/A.) Angiver antal dage der skal restere i tilgodehavende ferie før fridag intergreres som feriedag. 1. Antal dage 3 I Parameter 29: Feriekonverteringstabel Ved download af fereiopsparring, bestemmes reele antal feriedage udfra tabellen gennem arbejdstidsprocent. 1. Arbejdstidsprocent 100 R 2. OPSP. FER VED 100 % 30 R 3. Arbejdstidsprocent 96 R 4. OPSP. FER VED 96 % 29 R... Parameter 31: SH tilskrivning for hel SH. Tabel anvendt i.f.m regel DR11 (i 6411) til bestemmelse af kompensationstimer pr. arbejdstidsprocent. 1. S/H. tils. At % R 2. Kompen. til førnvt. 8 R 3. S/H Tils. At. % R 4. Kompen. til førnvt. 8 R 5. S/H Tils. At % R
10 Parameter 32: SH tilskrivning for halv SH. Tabel anvendt i.f.m regel DR11 (i 6411) til bestemmelse af kompensationstimer pr. arbejdstidsprocent. 1. S/H Tils. AT % R 2. Kompen. til førnvt. 4 R 3. S/H Tils. At % R 4. Kompen. til førnvt. 4 R 5. S/H Tils. At % R... Parameter 33-39: (Reserveret for fremtidigt brug) Til evt andre tabel for nye tilskrivningsformer. Parameter 40: Vagtuger der vises i 'Udskriv ferielister' Tabel anvendt i.f.m. 'Udskriv ferielister' over vagtuger, der skal vises. 1. Friuge 1 FU1 A 2. Friuge 2 FU2 A 3. Friuge 3 FU3 A 4. Orlov ORL A 5. Fædreorlov FOV A 6. Barsel/ M skiftehold BSO A 7. Barsel /U dkiftehold BOR A 8. FORÆLDREORLOV FOR A 9. Militærorlov MOV A 10. Kursus KUR A 11. Ferie FER A 12. Ferie/afspadsering F/A A
11 13. Afspadsering planl. AFP A 14. Graviditet/ U skiftehold GRU A 15. Graviditet /M skiftehold GRM A 16. UDDANNELSESORLOV UDD A Parameter 41: Vagtkoder der bruges 'Fraværsoversigten' Tabel anvendt i.f.m. 'Fraværsoversigt' over de vagtkoder, der skal tages hensyn til. 1. FRI FRI A 2. ARBEJDSFRI AFR A... Parameter 42: Fagforeninger med MRG-matrix-layout Anvendes ved udskrivning af månedsregnskab (4311) til at styre hvilket layout MRG skal ud på. Styres pr. fagforening, ved i parameter 42 at angive de fagforninger der skal udskrives i matrix-layout. 1. NYT LAYOUT SID/E A 2. NYT LAYOUT SID/F A 3. NYT LAYOUT SID/ETS A Parameter 43: Switches Anvendes til bestemmelse af ON/OFF værdier, idet disse sættes til hhv. 'J' eller 'N'. 1. Transaktionslog på timeregnskabet J A Trans log på PNRBL (og BLMON) vil ske i tabel BLTRN. 2. Slet af FER uger fra masterplanen ved anvendelse af 2851 el J A 3. Slet af ASH uger fra masterplanen ved anvendelse af 2851 el J A
12 4. Slet af FEF uger fra masterplanen ved anvendelse af 2851 el J A Parameter 44: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 45: (Reserveret for fremtidigt brug) Parameter 46: Parameteren styrer, hvilke saldofelter der kan trækkes fra i funktionen 3224 anm. om indlagt fri. De første felter er mulige, hvis PNR har en arbejdstidsprocent ikke mindre end angivet ved parameteren Arbejdstidsprocent fuldtid, ellers er det den sidste del af listen, der træder i kraft. Saldofelterne vil optræde i listboksen efter SEQNO og det første saldofelt fra listboksen vil blive brugt som defaultværdi. Bemærk: Det er vigtigt, at tallet i VALUE feltet står på den 10. plads, ellers vil valget af saldofelt der skal trækkes fra, ikke blive korrekt opdateret. 1. Saldofelt 1 Fuldtid S/H 5 A 2. Saldofelt 2 Fuldtid 0,9 % 1 A 3. Arbejdtidsprocent fuldtid 100 I 4. Saldofelt 1 Halvtid S/H 5 A 5. Saldofelt 2 Halvtid 0,9 % 1 A 6. Saldofelt 3 Halvtid Reduc. 2 A
13 Parameter 47: Styring af feriefridage 2. Startdato dette feriefridageår 01JAN09 D 3. Slutdato dette feriefridageår 31DEC09 D 4. Startdato næste feriefridageår. 01JAN10 D 5. Slutdato næste feriefridageår. 31JAN10 D Parameter 48: Indlæsning af feriefridage 1. Fagforening LH A 2. Nettoferiefritimer pr dag 7.4 R 3. Fagforening HK A 4. Nettoferiefritimer pr dag 7.4 R 5. Fagforening SID/E A 6. Nettoferiefritimer 7.4 R Sekvensnumrene hører samme i par 1-2, 3-4, 5-6, osv. I det første nummer angives en fagforening. I det andet nummer angivet hvor mange nettoferiefritimer en dag svare til for den pågældende fagforening. Parameter 50: Bestemmelse af tidsindelingen i ugelisten (2213) 1. Morgenvagt er fra 0000 til (1) 0600 A 2. Mellemvagt er fra (1) til (2) 1200 A 3. Aftenvagt er fra (2) til (3) og 1800 A Nattevagt er fra (3) til 2400 Parameter 51: Bestemmelse af for hvilken vagtkoder en medarbejder skal regnes som fraværende på ugelisten (2213) 1. Vagtkode SYG A 2. Vagtkode ORL A. (Antallet af parametre er ubegrænset.)
14 Parameter 52: Vagtkode i forbindelse med ændring af skift 1. Vagtkode AFP A Parameter 53: Fejlmeddelelse i forbindelse med vagtuger (1215) 1. Hvis flere end een vagt er market XD A med disse bogstaver kommer der fejlmeddelelsen SYG Parameter 59: Centre, som ikke skal medtages i lønfilen- Regnskab Giver mulighed for at angive centre for, hvilke sygdoms og regnskabsdata der ikke skal beregnes for via batchjob Center A Parameter 60: Centre, som ikke skal medtages i lønfilen - Sygdom Giver mulighed for at angive centre for, hvilke sygdoms og regnskabsdata der ikke skal beregnes for via batchjob Center A
Funktioner og batchjob i OnDutyPlanner
APPENDIKS 14 : Funktioner og batchjob i Version 1.0.1 Funktioner og batchjob i Revision kontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret til 1.0.0 23/03/07 1.0.1 23/01/09 Versionsnr. ændres efter
Læs mereRegnskabsregler og datastrukturer
APPENDIKS 12 : Regnskabsregler og datastrukturer Version 1.0.1 Regnskabsregler og datastrukturer Revision kontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret til 1.0.0 23/03/07 1.0.1 01/01/09 Revision
Læs mereOverenskomstmodulet i OnDutyPlanner
APPENDIKS 8 : Overenskomstmodulet i Version 1.0.3 Overenskomstmodulet i Revisionskontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret til 1.0.0. 23/03/07 1.0.1. 18/09/07 Grammatikkontrol 1.0.2 01/11/07
Læs mereAPPENDIKS 5 : Medarbejdermodulet MyDutyPlanner Version 1.0.1
APPENDIKS 5 : Medarbejdermodulet MyDutyPlanner Version 1.0.1 Medarbejdermodulet MyDutyPlanner Revision kontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret til 1.0.0 23/3/07 1.0.1 14/01/09 Rettelser
Læs mereTeknisk dokumentation til OndutyPlanner applikationen
HOVEDDOKUMENT : Applikationsbeskrivelse og funktionalitet Version 1.0.1 Teknisk dokumentation til OndutyPlanner applikationen 28.01.2009/MOL Revision kontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret
Læs mereSkemalægning af særligt skema Sådan lægges særligt skema.
Skemalægning af særligt skema Sådan lægges særligt skema. Indhold Særligt skema... 2 Forslag til opbyggelse af skemaroller... 5 Skemalægning... 6 Referencetabel for særligt skema... 9 Support... 9 Senest
Læs mereBeskrivelse af batchjob
APPENDIKS 26 : Beskrivelse af batchjob Version 1.0.1 Beskrivelse af batchjob Revision kontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret til 1.0.0 23/03/07 1.0.1 25/01/09 Revision og layout Versionsnr.
Læs mereMini guide: Selvbetjening fraværsregistrering
Mini guide: Selvbetjening fraværsregistrering Mini guide: Selvbetjening - fraværsregistrering Selvbetjening - fraværsregistrering... 3 Start selvbetjeningen... 4 Fraværsregistrering... 5 Årsag... 5 Start
Læs mereBruger manual Administrator Psupport
Bruger manual Administrator Psupport Side 1 af 47 Indholdsfortegnelse Log-on til systemet.... 4 Månedsskema... 5 Tilføj fraværsdag/periode... 5 Ændre/Slet en fraværsdag/periode... 6 Print af månedsskema
Læs mereDenne skemalægningsfunktion kan også anvendes, selv om man ikke anvender arbejdstidsregistrering igennem UDDATA+.
Skemalægning af særligt skema Skema, som ikke er undervisning, men som skemalægges på en øvrig aktivitet samt man ønsker skal tælle tid i EASY- A og vores Arbejdstidsapplikation, kalder vi under et for
Læs mereFerie- og fraværsregistrering i SLS
Ferie- og fraværsregistrering i SLS Side 1 af 16 De generelle regler om registrering af fravær er beskrevet i Fraværsregistrering i HR-Løn I denne vejledning vil du kunne læse om hvordan du foretager registreringer
Læs mereVEJLEDNING TIL MYDUTYPLANNER
VEJLEDNING TIL MYDUTYPLANNER Se dine tillægsregnskaber Se dine ferie og feriefri saldi Hold styr på dine søgne helligdagsfridage og din medarbejderbetalte frihed Kommunikér med din planlægger eller booker
Læs mereBrugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Web App)
Brugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Web App) Hvilket fravær skal jeg selv indberette? Alt planlagt fravær skal være godkendt af leder før indberetning. Alt planlagt
Læs mereBrugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Browser App)
Brugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Browser App) Hvilket fravær skal jeg selv indberette? Alt planlagt fravær skal være godkendt af leder før indberetning. Alt planlagt
Læs mereDEL 4 MENUGENNEMGANG
DEL 4 MENUGENNEMGANG Find dén funktion du skal bruge Gennemse programmets menuer Få overblik over programmets muligheder Vejledning til OnDutyPlanner INDHOLD Indledning... 3 Menuen adgang: Login og ud,
Læs mere1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3. 2. Opsamling og udbetaling af afspadsering... 9. 3. Korrektioner... 10
LØNSERVICE Frihedsregnskabet Den 1. marts 2010 Indholdsfortegnelse 1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3 1.1. Ferieregnskabet... 4 1.1.1. Ny arbejdsgiver i LønService... 4 1.1.2. Sådan foretager du korrektioner...
Læs mereSke alæg i g af særligt ske a
Ske alæg i g af særligt ske a Sådan lægges særligt skema. Indhold Særligt skema... 2 Forslag til opbyggelse af skemaroller... 4 Skemalægning... 5 Referencetabel for særligt skema... 8 Support... 8 Senest
Læs mereFerie- og fraværsregistrering i SLS
Ferie- og fraværsregistrering i SLS Side 1 af 18 De generelle regler om registrering af fravær er beskrevet i Fraværsregistrering i HR-Løn I denne vejledning vil du kunne læse om hvordan du foretager registreringer
Læs mereKMD Opus Fravær Vejledning til registrering af fravær og nærvær
KMD Opus Fravær Vejledning til registrering af fravær og nærvær Kode Fravær-/nærværsarter Anvendelse 6F 6. Ferieuge (timer) Kun til 6. ferieuge i afviklingsåret. Overført 6. ferieuge fra tidligere år indberettes
Læs mereBruger manual Administrator Psupport
Bruger manual Administrator Psupport Side 1 af 50 Indholdsfortegnelse Log-on til systemet.... 4 Månedsskema... 5 Tilføj fraværsdag/periode... 5 Ændre/Slet en fraværsdag/periode... 6 Vis Print... 7 Fraværs
Læs mereVejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider.
Vejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider. 1. Normaltjeneste...3 2. Delt tjeneste...3 3. Omlagt normaltjeneste...4 4. Ekstratimer for deltidsansatte...5 Manglende varsel... 5 5.
Læs mereVejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider.
Vejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider. 1. Normaltjeneste... 3 2. Delt tjeneste... 3 3. Omlagt normaltjeneste... 4 4. Ekstratimer for deltidsansatte... 5 Manglende varsel...
Læs mereOffentligt ansatte har langt mere betalt fravær og frihed end privatansatte
3. oktober 2014 ANALYSE Af Lotte Katrine Ravn Offentligt ansatte har langt mere betalt fravær og frihed end privatansatte I Danmark er arbejdstiden 37 timer for en fuldtidsansat. Det gælder, uanset om
Læs mereVejledning til Web-tid på tablet, IPad, IPhone, Android
Vejledning til Web-tid på tablet, IPad, IPhone, Android Indholdsfortegnelse Sådan kommer du i Web-tid... 3 Sådan logger du ind... 4 Velkomsthilsen... 5 Sådan taster du timer på en sag... 6 Hvis du kender
Læs mereD.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017
KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller
Læs mereBrugervejledning til Inseminørenes Arbejdskalender
Brugervejledning til Inseminørenes Arbejdskalender Inseminørenes Arbejdskalender er et redskab med det formål at gøre det lettere for inseminører at planlægge og udveksle arbejdskalendre og samtidig holde
Læs mereBeskrivelse af daglige rutiner
APPENDIKS 25 : Beskrivelse af daglige rutiner Version 1.0.3 Beskrivelse af daglige rutiner Revision kontrol: Version Dato Beskrivelse af ændringer Leveret til 1.0.0 23/03/07 1.0.1 18/04/07 Præciseringer
Læs mereBegreber i fraværsstatistikken
FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2017 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og omfatter kun månedslønnet ansat personale. Statistikken er baseret på sammenkøring
Læs mereFLØS NYT september 2012
Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT september 2012 Hermed information om ændringer mv. vedr. FLØS: 1. Overførsel af feriedage (og særlige feriedage) Feriedage og særlige feriedage
Læs mereArbejdstidsaftale kort fortalt
Arbejdstidsaftale kort fortalt Kommenteret udgave af arbejdstidsaftalen med tilhørende eksempler og lønarter. 4 Normperiode og søgnehelligdage Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer pr. uge
Læs mereNår denne opdatering er indlæst, skal (0690) 'Konverteringskørsler' udføres for system 405.
ASPECT4 HRM Releaseniveau 4.6.01 Opdatering 58971 frigivet pr. 24/3-15 Denne opdatering løfter ASPECT4 HRM til niveau 4.6.01, og forudsætter, at niveau 4.5.01 er installeret. Dette kan kontrolleres via
Læs mereOrlov: Orlov fremgår også af fraværslisten. Det er ikke en forudsætning at være tilmeldt fraværsregistrering for at benytte orlovskoderne.
2. Fraværskoder Fraværstabellen indeholder koder for de forskellige former for fravær, man kan komme ud for. Tabellen har derfor især betydning for de menighedsråd, som er tilmeldt ferie- og fraværsregistrering.
Læs mereOversigter over fraværsårsagskoder til RI Fravær/Nærvær maj 2015 Ikke Vagtplanbrugere OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns Hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år, hvor f.eks. serviceloven giver frihed eller barselslovens 26. Anvendes ikke ved
Læs mereTidshå ndtering i PROMARK Særligt om fråværsregistrering
1 Tidshå ndtering i Særligt om fråværsregistrering Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage faktisk tidsregistrering - dvs. medarbejdere som tidligere har brugt ARS. Fraværsregistrering
Læs mereVejledning til indberetning af fravær, så der sikres korrekt refusion.
Vejledning til indberetning af fravær, så der sikres korrekt refusion. Opdateret den 20. oktober 2016 1 Indhold...1 1. Regler for refusion...3 1.2 Generelle regler for indberetning af fravær og refusion...3
Læs mereVærd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen
Værd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen 1. INDLEDNING...1 2. ARBEJDSTID...1 3. PAUSER...1 4. PÅLAGT OVERARBEJDE...1 5. PÅLAGT MERARBEJDE...1 6.
Læs mereVisma Løn - Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn - Overgangsordning til ny ferielov Indledning I forbindelse med overgangsordningen til den nye ferielov skal du være opmærksom på, hvad der er standard inden for den nuværende ferielov. Standard
Læs mereTabulex SFO. Velkommen til forældre på Tabulex SFO
Tabulex SFO Velkommen til forældre på Tabulex SFO Log ind Log ind i ForældreIntra Det er også muligt at logge ind med Digital Signatur, hvis der ikke benyttes ForældreIntra. Gå ind på [sfonavn].sfoweb.dk
Læs mereFraværsha ndtering i PROMARK
1 Fraværsha ndtering i Specielt for institutter, der er delvis tidsregistrerende i Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage delvis tidsregistrering og/eller fraværsregistrering i ProMark.
Læs mereVedhæftet notat lønadministration nye aftaler BAS er d.d. udleveret til tillidsrepræsentanterne på BAS.
Vedhæftet notat lønadministration nye aftaler BAS er d.d. udleveret til tillidsrepræsentanterne på BAS. Notatet er udarbejdet i samarbejde med tillidsrepræsentanterne. Struer, den 2009 For BERLINGSKE AVISTRYK
Læs mereFerieregnskab (Rapport-ID: 74)
Ferieregnskab (Rapport-ID: 74) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5.
Læs mereVejledning. Sådan foregår udbetalingen. Oversigt over ansøgninger om udbetaling af feriepenge
Vejledning Oversigt over ansøgninger om udbetaling af feriepenge Indhold Sådan foregår udbetalingen... 1 Funktionalitet i løsningen... 2 Ferieår... 2 Avanceret søgning... 2 Download oversigt... 2 Sortering
Læs mereB030 Ø-timer Sidst opdateret 09-08-2006/version 1.0/Steen Eske Christensen
B030 Ø-timer Sidst opdateret 09-08-2006/version 1.0/Steen Eske Christensen Indhold Ændringer Centrale begreber Generelt Arbejdsgange Vejledningen består af 3 dele, som kan læses hver for sig. Du kan derfor
Læs mereDet ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2014: Det ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før. Før man gør det, skal der køres en ferieafregning for optjeningsåret
Læs mereLøninformation nr. 6 af 9. marts 2015 (LG 04/15, 1.)
Løninformation nr. 6 af 9. marts 2015 (LG 04/15, 1.) Side 1 af 8 Løninformation om lønkørsel for LG 04/15, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 13. marts 2015. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereManual til Løn. ShopProloen. Med forklaring og eksempler på hvordan man håndterer løn der rapporteres til Proløn. Consulo ApS 02-06-2009
2012 Manual til Løn ShopProloen Med forklaring og eksempler på hvordan man håndterer løn der rapporteres til Proløn Consulo ApS 02-06-2009 1 Introduktion 4 1.1 Formål 4 1.2 Anvendelse 4 2 Referencer 5
Læs mereFerie- og fraværsregistrering i HR-Løn
Ferie- og fraværsregistrering i HR-Løn Side 1 af 22 I denne vejledning kan du kunne læse, hvordan du registrerer forskellige typer af ferie og sygdom og andet fravær i HR-Løn. Indhold 1. Ferie/fravær i
Læs mereVejledning: Feriefri
Vejledning: Feriefri Feriefri I Visma Løn (Tidligere MultiLøn Erhverv) administreres afholdt feriefri gennem fraværssystemet. Tildeling, udbetaling og opsparing af beløb sker via lønarter. Optjening og
Læs mereVejledning. Sådan foregår udbetalingen. Oversigt over ansøgninger om udbetaling af feriepenge
Vejledning Oversigt over ansøgninger om udbetaling af feriepenge Indhold Sådan foregår udbetalingen... 1 Funktionalitet i løsningen... 2 Ferieår... 2 Avanceret søgning... 2 Download oversigt... 2 Sortering
Læs mereAdministrativt personale i EASY-A 10-04-2010/version 1.0/Jytte Michelsen
Administrativt personale i EASY-A 10-04-2010/version 1.0/Jytte Michelsen Indhold Ændringer Centrale begreber Generelt Arbejdsgange Vejledningen består af 3 dele, som kan læses hver for sig. Du kan derfor
Læs mereSamtlige fagforeninger på det offentlige område varslet strejker til ikrafttræden 4. april (10-15 %)
Storkonflikt Den 23. februar brød forhandlingerne sammen Samtlige fagforeninger på det offentlige område varslet strejker til ikrafttræden 4. april (10-15 %) Omfattende lockout-varsel fra de offentlige
Læs mereEPOS LØN SIDEN SIDST NYE VERSIONER
EPOS LØN SIDEN SIDST NYE VERSIONER ERFAGRUPPEN EPOS BOLIG 6. OKTOBER 2014 Indholdsfortegnelse 1 PBS layout til PFA helbredssikring... 2 2 Styrekort: Spær for lønberegning... 2 3 PDF-filer via e-mail til
Læs mereEmne Sidst opdateret 23-08-2010/version 1. 1/Steen Eske Christensen
Emne Sidst opdateret 23-08-2010/version 1. 1/Steen Eske Christensen Indhold Ændringer Centrale begreber Generelt Behandlede emner Vejledningen består af 3 dele, som kan læses hver for sig. Du kan derfor
Læs mereFeriefri. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1... 3 1. Løbende opsparing af feriefri... 3 2. dage uden opsparing af beløb... 4 3. timer uden opsparing af beløb... 6 4. beløb... 9 5. Opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget
Læs mereDig som medarbejder. Uddrag fra ATPs Medarbejderportal
Dig som medarbejder Uddrag fra ATPs Medarbejderportal Feriefridage Fastansatte medarbejdere (inkl. elever) har hvert kalenderår ret til 5 feriefridage. Disse dage placeres under hensyntagen til arbejdets
Læs mereFRAVÆRSREGISTRERING I PROMARK
1 FRAVÆRSREGISTRERING I Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage faktisk tidsregistrering, dvs. medarbejdere som tidligere har brugt ARS. Registrering af fravær sker under fanen Fravær.
Læs merelandsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Læs mereAnsættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Læs mereTimeGuru. Kom godt fra start med opsætning af: Medarbejdere
TimeGuru Kom godt fra start med opsætning af: Medarbejdere Indholdsfortegnelse Forberedelse... 3 Korrekt opsætning af medarbejder... 3 Feltet startdato... 4 Feltet Beregn flekstid fra... 4 Feltet timer
Læs mereVejledning til Anmodning om fravær samt Sygemelding
Vejledning til Anmodning om fravær samt Sygemelding Sådan sender du ferie og sygemeldinger Indhold Anmodning om fravær... 2 Sygemelding... 4 Opsætning i EASY... 5 Support... 7 Senest redigering 16.03.2017
Læs mereBarselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster
Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster 25-05-2009 Indhold 1. Lovgrundlag... 3 2. Orlovsperioder - en
Læs mereNår en medarbejder skal på barsel
Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på graviditets-, barsels- eller forældreorlov, er der en række oplysninger du som arbejdsgiver skal huske og en række oplysninger du kan give videre
Læs mereIndberetning af fravær
Indberetning af fravær Sygefravær, graviditetsgener, barsel, seniordage mm. Personale og HR afdelingen Sygefravær... 2 Indberetning af sygefravær...2 Indberetning af delvis syg...3 Indberetning af nedsat
Læs mereBarselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster
Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster Udarbejdet af Danmarks Privatskoleforening Senest opdateret i
Læs mereFerie- og fraværsregistrering i SLS
Ferie- og fraværsregistrering i SLS Side 1 af 27 I denne vejledning kan du kunne læse, hvordan du registrerer forskellige typer af ferie og sygdom og andet fravær i SLS. Indhold 1. FRAV i SLS... 2 2. Indberet
Læs mereFA STATISTIKVEJLEDNING
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K FA STATISTIKVEJLEDNING TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: KLC@FANET.DK
Læs mereOpslag SLS Ferie og Fravær
Opslag Ferie og fravær Opslag SLS Ferie og Fravær Overblik Introduktion I dette Opslag kan du se hvilke faciliteter SLS Ferie/Fravær indeholder, og hvordan du arbejder med systemet. Du kan også se nogle
Læs mereYdelsesbeskrivelse 27. september 2013
LØNADMINISTRATION Ydelsesbeskrivelse 27. september 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Hvad er LønAdministration?... 3 2.1. Vi gør 95 procent af arbejdet for dig... 3 3. Tidsfrister for indberetning...
Læs merePURE/IDM FERIEREGISTRERING
PURE/IDM FERIEREGISTRERING HVAD BØR JEG VÆRE OPMÆRKSOM PÅ PURE INDSAMLING, OG SYNLIGGØRELSE AF DATA PURE er et it-system, der bruges til at indsamle, vedligeholde og synligøre data. Data indsamles og findes
Læs mereRET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
Læs mereOPLÆG om. Studerendes overenskomst i OK lønnet praktik. 8. maj 2017
OPLÆG om Studerendes overenskomst i OK 2018 lønnet praktik Studerende i lønnet praktik 8. maj 2017 Overenskomsten: Er indgået mellem KL og Socialpædagogerne (BUPL) Er en del af Døgnoverenskomsten (og PFF)
Læs mereVejledning til KMD Vagtplan
Vejledning til KMD Vagtplan Udarbejdet af Staben Social og Sundhed Varde Kommune 2008 Ver. 1.2 Sidst opdateret 16. december 2009 Side 1 af 31 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning...
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereRegulering af lønafregning
Regulering af lønafregning Det følgende er en punkt for punkt vejledning i at regulere de afregnede lønkørsler for en periode, så den afregnede løn kommer til at svare til de aktuelle satser og fortolkning,
Læs mereHensynet til organisationens drift kan betyde, at DFH beslutter at lægge ferie på bestemte tidspunkter for enkelte afdelinger/kontorer.
VEJLEDNING OM FERIE OG ANDRE FRIDAGE Her på siden kan du finde vejledninger til ferie og andre fridage gældende for Dansk Flygtningehjælp. Vejledningen er ikke udtømmende. Yderligere information kan du
Læs mereNB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet.
Overgang til nyt ferieår Lundberg Nye Feriefridage: Hvis jeres overenskomst foreskriver afholdelse af Feriefridage i ferieåret, er det nu medarbejderne skal have tildelt nye dage til afholdelse i perioden
Læs mereHåndbog Til CPR services
Håndbog Til CPR services Søgeservices - Servicespecifikation Fødsel, stilling og værgemål CPR-kontoret Datavej 20, Postboks 269, 3460 Birkerød E-post: cpr@cpr.dk. Telefax 45 82 51 10. Hjemmeside: www.cpr.dk
Læs mereARBEJDSTID... 8 FLEX FLEX - EN DEL AF DAGEN: FLEX MIDT I ARBEJDSTIDEN: FLEX - HELE DAGE:... 12
1 Indhold INDLEDNING... 4 Overordnede rammer for WEBTAS... 4 Hvad er WEBTAS?... 4 Ansvar og roller:... 4 SOM BRUGER:... 5 SOM GODKENDER OG STEDFORTRÆDER FOR BRUGER:... 7 ARBEJDSTID... 8 FLEX... 10 FLEX
Læs mereVejledning til Anmodning om fravær samt Sygemelding
Vejledning til Anmodning om fravær samt Sygemelding Sådan sender du ferie og sygemeldinger Indhold Anmodning om fravær... 2 Sygemelding... 4 Opsætning i EASY... 5 Support... 6 Senest redigering 08.03.2017
Læs mereEPOS LØN TILRETNING IFM. NYT FERIEÅR OVERENSKOMSTEN CO INDUSTRI OG DI
EPOS LØN TILRETNING IFM. NYT FERIEÅR OVERENSKOMSTEN CO INDUSTRI OG DI VERSION 1 KUNDEVEJLEDNING MAJ 2014 Indholdsfortegnelse 1 Nyt ferieår... 2 1.1 Fritvalg i de kommende lønperioder... 2 1.2 Dispositionsdato
Læs mereStatusliste for SD Tjenestetid, Vikarbooking og MinTid Den 7. december 2016
Statusliste for SD Tjenestetid, Vikarbooking og MinTid Den 7. december 2016 Statusliste for SD Tjenestetid, Vikarbooking og MinTid Generel information På statuslisten kan du få et samlet overblik over
Læs mereFeriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst
Feriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst Version 4, august 2015 1 Indhold Om Feriepengeinfo... 3 Indberetning i eindkomst... 3 Felter i indberetningen... 3 Obligatoriske felter... 3 Valgfrit
Læs mereAKKO og afgangsårsager
AKKO og afgangsårsager Side 1 af 8 I denne brugervejledning kan du læse om, hvilke AKKO er og afgangsårsager der findes - hvad de bruges til og hvad forskellen er. Indhold 1. Forskellen på AKKO og afgangsårsager...
Læs mereLøninformation nr. 3 af 8. februar 2017 (LG 03/17, 1.)
Løninformation nr. 3 af 8. feb. 2017 (LG 03/17, 1.) Side 1 af 8 Løninformation om lønkørsel for LG 03/17, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. februar 2017. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mere1. Indledning Indstillinger Mine indstillinger 4. Diverse indstilling 4. Medarbejdersøgning 4. Organisationer
Indstillinger 1. Indledning 3 2. Indstillinger 3 2.1. Mine indstillinger 4 Diverse indstilling 4 Medarbejdersøgning 4 Organisationer 5 2.2. Organisation 5 2.3. Opslagstabeller 5 2.3.1. Opret ny opslagstabel
Læs mereReglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik
Gode råd om Barsel Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Udgivet af Dansk Handel & Service i samarbejde med Den Danske Boghandlerforening
Læs mereArbejdstidsaftaler og ændring af disse Sidst opdateret /version 2.0/
Arbejdstidsaftaler og ændring af disse Sidst opdateret 20-05-2016/version 2.0/ Indhold Ændringer Centrale begreber Generelt Arbejdsgange Vejledningen består af 3 dele, som kan læses hver for sig. Du kan
Læs mereProcesbeskrivelser vedr. fraværsadministration på AU
Procesbeskrivelser vedr. fraværsadministration på AU Denne vejledning beskriver kort den overordnede proces vedr. fraværsadministration på AU. 1 Registrering af fravær Medarbejders fravær registreres på
Læs mereOffentligt. Release Note. KMD OPUS Vagtplan
Release Note KMD OPUS Vagtplan Release nummer Releasedato 0.85 29. oktober 2015 Senest reviewet dato: Senest reviewet af: Senest godkendt dato: Senest godkendt af: 25-10-2015 27-10-2015 Side
Læs mereindustriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat
Mini-udgave industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 6. Opdateret 26.8.2019 Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 4 Korrektionslønarter
Læs mereOptjeningsåret skal normalt blot bekræftes ved at trykke OK, da det aktuelle år 2018 automatisk er indsat i dialogboksen.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2018: Det nye ferieår starter 1. maj 2019. Feriepenge for optjeningsåret 2018 må udbetales 1 måned før. Før man kan gøre dette korrekt, så skal der køres en ferieafregning
Læs mereFerieafregning i HR-Løn
Ferieafregning i HR-Løn Side 1 af 9 I denne vejledning kan du læse, hvilke oplysninger du skal indberette i ferieafregningsbilledet i HR-Løn. Indhold 1. Brug af ferieafregningsbilledet i HR-Løn... 2 2.
Læs mereDe fire talsøjler til venstre er for feriedage, og de fire talsøjler til højre er for feriepenge.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2016: Jan/Jens 24-03-2017 Det ny ferieår starter 1. maj 2017. Feriepenge for optjeningsåret 2016 må udbetales 1 måned før. Før man gør det, skal der køres en ferieafregning
Læs mereIndholdsfortegnelse. Side 0
Quickguide Indholdsfortegnelse 1. Navigering i MinTid - generel beskrivelse... 1 2. Fanen MinTid... 2 3. Fanen Ønsker... 3 3.1 Generelt om ønsker... 3 3.2 Se dine ønsker og afdelingens behov... 6 3.3
Læs mereProduktiv tid og fakturerbar tid for KU-ansatte KONCERN-ØKONOMI. Sagsbehandler: René Wedel NØRREGADE 10
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Alle enheder S A G S N O T A T 28. OKTOBER 2011 Vedr.: Produktiv tid og fakturerbar tid for KU-ansatte KONCERN-ØKONOMI Sagsbehandler: René Wedel NØRREGADE 10 POSTBOKS
Læs mereLøn og Personale. Microsoft Dynamics NAV 2009 SP1 Klassisk. Side 1. Copyright: Naddon version 201007
Løn og Personale Microsoft Dynamics NAV 2009 SP1 Klassisk Side 1 Indholdet i dette dokument må på ingen måde gengives helt eller delvist, hverken på tryk eller i anden form - uden forudgående skriftlig
Læs mereOversigter over fraværsårsagskoder til RI Fravær/Nærvær september 2017 Ikke Vagtplanbrugere OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år efter barselslovens 26. Anvendes ikke ved 10 dage til barns hospitalsindlæggelse.
Læs mereVejledning, masseregistrering af ferie i AUHRA
Vejledning, masseregistrering af ferie i AUHRA Indhold 1 Hvad bruges rapporten til?... 1 2 Hvordan bestiller jeg rapporten?... 1 3 Hvordan læser jeg udskriften?... 3 4 Hvordan sletter jeg fravær, der er
Læs mere