Anbefalinger: Virksomhedsvejen
|
|
- Ernst Mads Clemmensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Anbefalinger: Virksomhedsvejen I Holbæk Kommune har Kommunalbestyrelsen valgt at nedsætte et politisk projektudvalg (et såkaldt 17, stk 4- udvalg) som frem til sommeren 2019 skal arbejde med implementering af Folketingets aftale Bedre veje til uddannelse og job. Aftalen ligger til grund for reformen af de forberedende tilbud, hvis lovpakke blev vedtaget i Folketinget den 29. maj Projektudvalget arbejder henover 1½ år med fire temaer i relation reformen: FGU-institutionen med særligt fokus på indhold og tilrettelæggelse Udskolingen med udgangspunkt i den nye uddannelsespolitiske målsætning Virksomhedsvejen Den kommunale ungeindsats På projektudvalgets tredje arbejdsmøde om virksomhedsvejen den 25. oktober 2018 blev der sammen med en række interessenter på området sat fokus på virksomhedsvejen og de nye lovkrav hertil. Resultatet af arbejdet er fire anbefalinger. Anbefalingerne stiles til Udvalget for Beskæftigelse og Uddannelse. Anbefalingerne retter sig mod de nye lovgivningskrav til den kommunale ungeindsats i forhold til emnet virksomhedspraktik. Formålet er således som udgangspunkt ikke at øge antallet af praktikpladser eller at forbedre kvaliteten af praktikpladser, men et øget fokus og en bedre koordinering vil kunne bidrage til begge dele. Hvad siger den nye lovgivning om virksomhedsindsatsen? Den politiske aftale lægger op til en sammenhængende kommunal ungeindsats generelt, herunder også på virksomhedsindsatsområdet. Den politiske aftale om Bedre veje til uddannelse og job 1 beskriver, at den kommunale ungeindsats skal koordinere en opsøgende funktion i forhold til at tilvejebringe virksomhedspraktik, herunder koordinere med jobcentrenes arbejde. Den kommunale ungeindsats skal understøtte, at virksomhederne har få men brede kontaktflader med kommunen, når der samarbejdes om unges praktik, elevforløb, erhvervstræning, beskæftigelse mv. Funktionen koordineres med andre kommunale praktik- og virksomhedsopsøgende indsatser, herunder også på grundskoleniveau og i forhold til erhvervsgrunduddannelsen på FGU. Den kommunale ungeindsats tilrettelægger virksomhedspraktikken og erhvervstræningen i samarbejde med FGUskolerne. FGU-skolerne spiller en central rolle i forhold til de konkrete praktikaftaler, så eleverne kan være trygge ved, at der er voksne i det nære miljø, som er tæt på praktikstederne. Intentionen i den politiske aftale er altså både at give virksomhederne få og brede kontaktflader med kommunen samt at sikre sammenhæng og tryghed i skole- og praktikforløb for eleverne på FGU. Lov om kommunal indsats for unge under 25 år 2 ( 2 j) fastlægger, at kommunen har ansvar for tilvejebringelse af praktikpladser til virksomhedspraktik for unge i uddannelsessporet erhvervsgrunduddannelse på FGU. Kommunalbestyrelsen kan overlade opgaven med at tilvejebringe virksomhedspraktik til FGU-institutioner på baggrund af en samarbejdsaftale, der fastlægger rammerne herfor. Dette er i store træk en videreførelse af de nuværende regler i forhold til EGU. Loven fastsætter desuden, at kommunale praktik- og virksomhedsopsøgende indsatser skal koordineres så virksomhederne oplever, at der er få, brede kontaktflader. Dette gælder både indsatser i grundskolen, på FGU og i jobcentrene. Kravet er nyt i forhold til gældende lovgivning
2 Hvad gør vi i forvejen? Kommunen har på en række områder opsøgende virksomhedskontakt i relation til praktikpladser for unge fra 8. klasse og op til 30 år. I det følgende oplistes de forskellige typer af virksomhedspraktikker, som kommunen har ansvar for, og den koordinering, der sker i dag, beskrives. Grundskolen og 10. klasse Erhvervspraktik Formål: at udvikle den unges uddannelsesperspektiv Ulønnet praktik Typisk 1 uge i 9. og 10. klasse, men kan etableres for alle elever i klasse i op til 13 uger/år Den unge skal selv finde praktikpladsen. I enkelte tilfælde kan UU-vejlederen yde støtte Særligt tilrettelagt forløb Formål: at afklare elevens uddannelsesvalg Ulønnet praktik i særligt tilrettelagt forløb Ingen begrænsning på perioden Den unge skal selv finde praktikpladsen, men ofte yder UU-vejlederen støtte Perioden mellem afsluttet grundskole til den unge fylder 18 år (ikke i gang med uddannelse eller job) Erhvervsprøvende praktik Formål: at afklare den unge i forhold til kompetencer eller fremtidigt valg af uddannelse Ulønnet praktik Kan etableres i op til 13 uger/år Den unge skal selv finde praktikpladsen, men ofte yder UU-vejlederen støtte Erhvervsgrunduddannelse (EGU) Virksomhedspraktik Formål: kompetenceudvikling i forbindelse med gennemførelse af erhvervsgrunduddannelse Lønnet praktik. Virksomheden betaler overenskomstmæssig elevløn 2/3 dele af det 2-årige uddannelsesforløb. Kan i særlige tilfælde forlænges med et års praktik Produktionsskolen varetager i tæt samarbejde med EGU-eleven opgaven med at opsøge virksomheder med henblik på etablering af praktikaftale år i regi af beskæftigelseslovgivningen (ikke i gang med uddannelse eller job) Virksomhedspraktik i Holbæk Kommunes partnerskabsvirksomheder Formål: afklaring af uddannelsesvej, udvikling af arbejdsmarkedsidentitet, afklaring af arbejdsevne (fx fleksjob og pension) mv. Borgeren fortsætter på sin ydelse fra det offentlige i praktikforløbet Virksomhedskontakten varetages af Alle Kan Bidrage s Virksomhedsservice Virksomhedspraktik i andre virksomheder end partnerskabsvirksomhederne Formål: afklaring af uddannelsesvej, udvikling af arbejdsmarkedsidentitet, afklaring af arbejdsevne (ifht fleksjob og pension) mv. Borgeren fortsætter på sin ydelse fra det offentlige i praktikforløbet Virksomhedskontakten varetages af Uddannelse til Alle Unge s virksomhedsindsats 2
3 Koordinering af praktik- og virksomhedsopsøgende indsatser i dag I grundskolen og frem til den unge fylder 18 år er det den enkelte unges eget ansvar at finde praktikplads. UUvejlederne støtter processen og er i nogle tilfælde dem, der etablerer praktikpladsen, når det gælder ikke-uddannelsesparate unge og unge med særlige behov. Der sker en vis grad af koordinering med skolen, men der koordineres ikke med kommunens øvrige praktik- og virksomhedsopsøgende aktiviteter. Den opsøgende virksomhedskontakt i tilknytning til EGU koordineres ikke med øvrige kommunale aktiviteter vedrørende virksomhedspraktikker. Dog samarbejder produktionsskolens EGU-konsulent med forskellige enheder i kommunen omkring etablering af praktikforløb forud for den unges start på EGU. Samarbejdet sker således omkring den enkelte unge. Der er i dag et tæt samarbejde om og koordinering af de kommunale praktik- og virksomhedsopsøgende indsatser, der sker i regi af beskæftigelseslovgivningen i Uddannelse til Alle Unge og i Alle Kan Bidrage. Koordineringen foregår primært via fagsystemet, hvori der noteres oplysninger omkring virksomhedskontakter og status på disse. Derudover er der faste månedlige møder mellem Alle Kan Bidrage og Uddannelse til Alle Unge omkring koordinering af virksomhedsindsatsen både ift. overordnede strategier og omkring den enkelte unge. Hvad mangler, for at Holbæk Kommune kan leve op til lovkravene? I Holbæk Kommune er vi langt i forhold til de nye krav om en sammenhængende kommunal ungeindsats for unge under 25 år. Med etableringen af kerneområdet Uddannelse til Alle Unge i 2015 og hjemtagelse af UU i 2017 skabtes organisatorisk basis for tæt samarbejde og koordinering mellem de store lovkomplekser, der regulerer ungeområdet, herunder sociallovgivning, beskæftigelseslovgivning og uddannelseslovgivning. I forhold til de nye krav til virksomhedsindsatsen, skal der især arbejdes med to elementer: 1. Tilvejebringelse af praktikpladser til elever på FGU s erhvervsgrunduddannelseslinje påhviler kommunen. Opgaven kan overlades til FGU-institutionen på baggrund af en samarbejdsaftale på samme måde som det sker i dag på EGU. Ønsker Holbæk Kommune at løse opgaven selv, vil det kræve stillingtagen til opgaveplacering, ressourcetildeling mv. Ønsker Holbæk Kommune at overlade opgaven til FGU-institutionen, skal der udarbejdes en samarbejdsaftale, der fastlægger rammerne for opgaven. 2. Koordinering af praktik- og virksomhedsopsøgende indsatser på tværs af grundskole, FGU og jobcenter er en ny opgave, som ikke udføres i dag. Her skal der findes nye løsninger, som modsvarer lovkravene, de unges behov, virksomhedernes behov og kommunens ressourcer til opgaveløsningen. Den nye lovgivning medfører desuden behov for nytænkning af opgaveløsningen omkring vores unge pga. nye aldersgrænser. I relation til virksomhedsindsatsen er følgende elementer i spil: Den nye lovgivning omhandler kun unge op til 25 år. Uddannelse til Alle Unge har ansvaret for de unge fra de afslutter grundskolen til de fylder 30 år eller har gennemført en erhvervskompetencegivende uddannelse. Sociallovgivningen har en overgang, når den unge fylder 18 år og beskæftigelseslovgivningen har en overgang ved 30 år. At etablere en ny overgang ved den unges 25. år vil være uhensigtsmæssigt for den helhedsorienterede og sammenhængende ungeindsats. EGU i dag kan tilgås af unge op til 30 år. Den nye FGU tilbydes kun til unge op til 25 år. Dermed vil vi få nogle unge i alderen år, som vi ikke kan tilbyde en EGU. Det er en forringelse for disse unge. 3
4 Anbefalinger Anbefaling 1: anbefaler, at opgaven med at etablere praktikpladser for elever på FGU s erhvervsgrunduddannelseslinje udføres af FGU Erhvervsgrunduddannelseslinjen på FGU er i store træk en videreførelse af den nuværende Erhvervsgrunduddannelse (EGU). Uddannelsen indeholder meget praktik og kun lidt teori. Uddannelsen er erhvervskompetencegivende. Praktikken foregår i en eller i flere virksomheder. Det er kommunens ansvar at sammensætte uddannelsesforløbet i samarbejde med eleven, FGU og en eller flere virksomheder. Den opsøgende virksomhedskontakt, tilrettelæggelse af forløbet og opfølgning undervejs i uddannelsesperioden varetages bedst af en voksen, som er tæt på den unge, som kender den unges potentiale og udfordringer, og som den unge har tillid og nem adgang til. Projektudvalget anbefaler derfor, at opgaven med at etablere praktikpladser for elever på FGU s erhvervsgrunduddannelseslinje udføres af lærere eller vejledere på FGU, ligesom det sker i dag på EGU. Overdragelse af opgaven fra Holbæk Kommune til FGU skal ske via indgåelse af en samarbejdsaftale. Anbefaling 2: anbefaler, at koordinering af praktik- og virksomhedsopsøgende indsatser på tværs af grundskole, FGU og jobcenter sker via et koordinerende og vidensdelende netværk Etablering af et netværk, bestående af aktører, der arbejder med virksomhedspraktik, bl.a. den kommunale ungeindsats (herunder UU), FGU, grundskolerne, 10. klasse, EUC m.fl. kan sikre bredtfavnende og fleksibel koordinering og vidensdeling på tværs af den kommunale organisation, uddannelsesaktører og de forberedende tilbud. Netværket bør faciliteres af den kommunale ungeindsats. Den konkrete opgave med opsøgende virksomhedskontakt og etablering af praktikpladser for den enkelte unge ligger fortsat hos de aktører, som arbejder indenfor feltet (Virksomhedsservice, Ungeindsatsen/UU, FGU, grundskoler, 10. klasse m.fl.), mens videndeling og koordinering sker i netværket. Netværkets opgaver: Sikre at aktørerne har kendskab til hinandens produkter i relation til virksomhedspraktik Sikre at aktørerne kender hinanden, så det er nemt at tage kontakt og gøre brug af hinandens viden Vidensdeling om hvad der virker, gode praktikpladssteder mv. Vidensdeling om arbejds- og uddannelsesmarkedet hvor er mulighederne? Fordelene ved at etablere et netværk fremfor at samle opgaverne i en organisatorisk enhed er bl.a. at: Praktikpladskontakten sker tæt på den unge, både i beskæftigelsesindsatsen, i grundskolen, 10. klasse og på EGU/FGU, og dermed sikres det at den unges problematikker og skånehensyn videreformidles bedst muligt. Fleksibilitet i dimensionering af koordineringsopgaven netværket kan nemt vokse eller skrumpe efter behov Andre aktører end kommunens medarbejdere kan deltage i videndeling og koordinering, f.eks. FGU, EUC og øvrige uddannelsesinstitutioner Flere, der arbejder med praktikker, får bredt kendskab til praktikmuligheder og typer af praktikker det er en fordel for både de unge og virksomhederne Det bliver nemmere at samarbejde fordi aktørerne kender hinanden og hinandens produkter/ordninger. Derved kan der skabes stordriftsfordele i virksomhedskontakten. Konsulenter kan repræsentere og henvise til hinanden ved kontakt til virksomhed. 4
5 Udfordringer ved en netværksorganisering er bl.a.: Grundskolen har ikke for nuværende et set-up, der gør, at enkelte personer kan repræsentere alle skoler og bringe viden fra netværkssamarbejdet ud på den enkelte skole. Repræsentation skal afklares. Det kan være vanskeligt at bevare momentet/interessen i et netværk på længere sigt. Det stiller krav til facilitering af netværkets arbejde og evaluering af resultater og værdi af netværksarbejdet. En mulighed kunne være at definere netværkets levetid til f.eks. 2 år og herefter evaluere og beslutte om netværket skal fortsætte eller om der skal findes andre måder at løse opgaven på. En netværksorganisering sikrer ikke én kontaktflade for virksomheder, som ikke er blandt kommunens partnerskabsvirksomheder. Virksomhederne vil fortsat blive kontaktet af forskellige aktører om forskellige typer af praktikker. I forhold til virksomhedernes behov for at let at kunne komme i kontakt med kommunen bør det fastholdes, at der er ét sted, hvor man som virksomhed kan henvende sig. Anbefaling 3: anbefaler, at it-understøttelse af den koordinerende praktik- og virksomhedsopsøgende indsats så vidt muligt sker via udnyttelse af funktionerne i de fag-systemer, der allerede anvendes i dag Etablering af it-systemer eller databaser garanterer ikke, at der sker en koordinering af indsatsen, men giver et fælles datagrundlag, som kan lette og forbedre mulighederne for koordinering. Samtidig er det meget ressourcekrævende at indsamle data og sikre, at informationerne løbende holdes opdaterede. Der bør være overblik over, hvornår en virksomhed sidst er blevet kontaktet af kommunen, hvilke aftaler der blev indgået og om virksomheden har tilkendegivet interesse for at stille en praktikplads til rådighed, men det bør undgås at virksomhederne forstyrres unødigt. Desuden er det vigtigt, at den medarbejder, der kontakter virksomheden, har et godt kendskab til den unge, så der kan opnås et godt match mellem den unge og virksomheden. På den baggrund anbefaler projektudvalget at det i øvrigt anvendte fagsystem (i øjeblikket Fasit) bruges til dokumentation af virksomhedskontakten omkring den enkelte unge, men at der ikke iværksættes et større systematisk dataindsamlingsarbejde omkring praktikpladser. Det eksisterende fagsystem forventes at kunne understøtte den praktik- og virksomhedsopsøgende indsats, hvis der sker enkelte systemtilretninger samt udvikles systematik og datadisciplin. Anbefaling 4: anbefaler, at den kommunale ungeindsats sikrer, at kerneopgaven uddannelse til alle unge forsat prioriteres, når det gælder unge i alderen år på trods af, at den nye lovgivning kun omhandler de årige Kerneområdet Uddannelse til Alle Unge er sat i verden for at hjælpe det enkelte unge menneske til at tage en uddannelse, så den unge kan forsørge sig selv og skabe et godt liv. Uddannelse til Alle Unge overtager ansvaret for de unge fra kerneområdet Læring og Trivsel, når de unge forlader grundskolen. Når de unge har gennemført en erhvervskompetencegivende uddannelse eller fylder 30 år, overgår ansvaret til kerneområdet Alle Kan Bidrage. De lovgivninger, som indgår i den helhedsorienterede indsats for de unge, dækker målgruppen på forskellige måder og skaber overgange i den indsats, som kommunen er forpligtet til at yde. Sociallovgivningen opererer med bestemmelser for hhv børn og voksne og skaber dermed en overgang ved det 18. år. Lovgivningen om uddannelsesvejledning omfatter unge fra 7. klasse til det 25. år. Beskæftigelseslovgivningen træder i kraft ved 18 år og har en overgang fra uddannelsesfokus til beskæftigelsesfokus ved det 30. år. Den nye lovgivning om den kommunale ungeindsats gælder med lidt forskellige afgrænsninger alt efter emne fra 7. klasse til det 25. år. 5
6 Det er vigtigt, at de unge oplever en sammenhængende og helhedsorienteret indsats fra kommunen, som kan hjælpe dem godt i gang og igennem uddannelse. Det bør derfor være et særligt opmærksomhedspunkt, at kerneområdet Uddannelse til Alle Unge har ansvar for alle unge fra grundskolens afslutning til det 30. år uanset lovgivningsmæssige overgange. 6
UDDANNELSESPLAN 2018 STATUS JUNI 2018 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
UDDANNELSESPLAN 2018 STATUS JUNI 2018 Uddannelsesplan 2018 - overblik Afsæt i økonomien og budgetændringer fra 2018 til 2018: Fritid, forebyggelse og uddannelsesvejledning Uddannelsesrettet indsats og
Læs mereTil kommunerne Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Til kommunerne Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf.: 33 92 50 00 E-mail: stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR-nr.: 29634750 Notat om proces for virksomhedsoverdragelse
Læs mereBeskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.
Social, Job og Sundhed Skole og Børn Sagsnr. 290007 Brevid. NOTAT: Organisering af en samlet kommunal ungeindsats Januar 2019 Indledning Processen for den fremtidige organisering af Ungdommens Uddannelsesvejledning
Læs mereDisposition UDDANNELSESPLAN Uddannelsesplan 2019
Disposition UDDANNELSESPLAN for 2017 Uddannelsesplan 2019 Udvalget for Beskæftigelse og Uddannelse den 27. september 2018 Disposition for Uddannelsesplan 2019 Introduktion v. formand Lars Dinesen Fire
Læs mereDen Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune
12. juli 2019 Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune Ifølge lov om kommunal indsats for unge har kommunalbestyrelsen ansvaret for, at der sker en koordinering af Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted
Læs mereUdvalgsmøde d. 11. december 2017: På vej mod Sammenhængende kommunal ungeindsats og Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Aalborg Kommune
Udvalgsmøde d. 11. december 2017: På vej mod Sammenhængende kommunal ungeindsats og Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Aalborg Kommune Baggrunden Nye uddannelsespolitiske målsætninger mere ambitiøse:
Læs mereDen kommunale ungeindsats i Næstved Kommune
Den kommunale ungeindsats i Næstved Kommune - Fra 1. august 2019 Hvorfor en ny sammenhængende ungeindsats? I juni 2018 kom der en ny Lov om kommunal indsats for unge under 25 år. Loven bygger på følgende:
Læs merePARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE
Dok. nr. 340-2014-138447 PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde med fokus
Læs mereAnbefalinger: Den kommunale ungeindsats
Marts 2019 Anbefalinger: Den kommunale ungeindsats I Holbæk Kommune har Kommunalbestyrelsen valgt at nedsætte et politisk projektudvalg (et såkaldt 17, stk. 4-udvalg), som frem til sommeren 2019 skal arbejde
Læs mereUddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig
Læs mereAnbefalinger: FGU-institutionens indhold og tilrettelæggelse
Anbefalinger: FGU-institutionens indhold og tilrettelæggelse I Holbæk Kommune har Kommunalbestyrelsen valgt at nedsætte et politisk projektudvalg (et såkaldt 17, stk 4-udvalg) som frem til sommeren 2019
Læs mereUDDANNELSESPLAN Uddannelsesplan 2020
Rammer UDDANNELSESPLAN og retning 2017 for Uddannelsesplan 2020 Udvalget for Beskæftigelse og Uddannelse den 25. juni 2019 Opbygningen af Uddannelsesplan 2020 Administrationen anbefaler, at Uddannelsesplan
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Politisk aftale oktober 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereStærke valg - Unges veje i uddannelse og job i Albertslund
Stærke valg - Unges veje i uddannelse og job i Albertslund 2018-2025 Handleplan Handleplan Kommunalbestyrelsen vedtog i december 2018 Stærke valg unges veje i uddannelse og job i Albertslund Kommune 2018-2025.
Læs mereNOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller
NOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller Velfærdsforvaltningen og børne- og ungeforvaltningen 1. Indledning På et fællesmøde den 4. april 2019 drøftede Skoleudvalget, Social- og arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning januar 2015
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2014 Opfølgning januar 2015 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i
Læs mereReform af det forberedende område
Reform af det forberedende område - Sammenhængende, kommunal ungeindsats (KUI) v/direktør Hans Henrik Gaardsøe - Forberedende grunduddannelse (FGU) v/direktør Klaus Christiansen Viborg Byråd 18. juni 2018
Læs mereUdkast til Samarbejdsaftale mellem. af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Herning
Udkast til Samarbejdsaftale mellem Herning Kommune og Produktionsskolen i Herning Kommune om tilrettelæggelsen af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Herning 1. Aftalens parter I henhold til Lov om erhvervsgrunduddannelse
Læs mereSammenhængende kommunal ungeindsats
Sammenhængende kommunal ungeindsats Kommunen får det fulde ansvar for at gøre alle unge parate til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse. Målet er, at den unge gennemfører en ungdomsuddannelse
Læs mereBekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne
Undervisningsministeriet 27. maj 2014 Udkast Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv samt pligt
Læs mereForord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 15-06-2010
Uddannelse til alle unge Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 Forord Den foreliggende uddannelsesstrategi for Lolland-Falster har fundet sin udformning gennem det fælleskommunale
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk
Læs mereBedre veje til uddannelse og job
Bedre veje til uddannelse og job Den kommunale ungeindsats Kort gengivet Aftaletekst for en sammenhængende kommunal ungeindsats Der er i dag et uklart myndighedsansvar for målgruppen for de forberedende
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Politisk aftale oktober 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet
Læs mereIntentionerne i den sammenhængende ungeindsats er, at kommunen får et tydeligt ansvar for at levere en samlet indsats til de unge.
Notat om sammenhængende ungeindsats Dette notat beskriver forvaltningens anbefalinger til rammer for en sammenhængende ungeindsats. Herunder nævnes konsekvenserne af den ændrede lovgivning på ungeområdet,
Læs mereEmne: Tilpasning af den kommunale ungeindsats i Kolding
Notatark Emne: Tilpasning af den kommunale ungeindsats i Kolding 29. november 2018 - Sagsnr. 18/104 1. Indledning Kolding Kommune har stort fokus på de unge. Det gælder også de unge, der har behov for
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Samarbejdsmøde om FGU og ungeindsatsen for de 17 kommuner, KKR Sjælland D. 15. december 2017 kl. 9-11, Næstved Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk
Læs mereDen sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019
Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019 Nedenfor beskrives kort baggrund, formål, målgruppe, nye indsatser og organisering af den sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune.
Læs mereSkoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt
Punkt 6. Orientering og Ungdommens Uddannelsesvejlednings opgaver - herunder særligt om Kombineret UngdomsUddannelse (KUU), ErhvervsGrundUddannelse (EGU) og produktionsskoler 2016-051127 Skoleforvaltningen
Læs mereMUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år
MUFU Middelfart Ungdomsskoles Forberedende Uddannelses- og beskæftigelsesforløb Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år MUFU Middelfart Ungdomsskoles Forberedende
Læs mereDen kommunale ungeindsats og FGU. 16. April 2018 Børne- og Skoleudvalget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Den kommunale ungeindsats og FGU 16. April 2018 Børne- og Skoleudvalget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Aftale om Bedre veje til uddannelse og job og lovgivning Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk
Læs mereI Aalborg kommune blev drøftelserne i høj grad taget på det bagtæppe af samarbejde om de unge, som udgøres af vore lokale Ungestrategi.
Der var engang en lille reform Da de første udspil til kontanthjælpsreformen kom tidligere i 2013, skabte de naturligt nok livlig aktivitet i kommunerne. Hvad var egentlig meningen? Hvad er det nye og
Læs mereUDDANNELSESPLAN 2017 STATUS AUGUST 2017 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
UDDANNELSESPLAN 2017 STATUS AUGUST 2017 Uddannelsesplan 2017 - overblik Afsæt i økonomien og budgetændringer fra 2016 til 2017: Fritid, forebyggelse og uddannelsesvejledning Uddannelsesrettet indsats og
Læs mereVejlederkonference Region Midtjylland. Anders Ladegaard
Vejlederkonference Region Midtjylland Anders Ladegaard størst mulig gavn for den enkelte og for samfundet Globaliseringsaftalen Myndighedskravet EUD-reform og Kontanthjælpsreform Bedre veje til Uddannelse
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Politisk aftale oktober 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereJobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015
Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereOplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse
Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 21. maj 2015 Sagsb.: Gorm Hjelm Andersen Sagsnr.: Dir.tlf.: 2353 E-mail: hjelm@holb.dk Oplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse Indledning Dette notat
Læs mereHandleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version
Handleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version 21.11.2011 1. Indledning Indeværende handleplan er den indledende skitse omkring ungeindsatsen med særligt fokus på tematikker opsat på mål og målopfyldelse.
Læs mereUdvalg for skole og ungdomsuddannelse. Beslutning/orientering: (USU/UBE) Organisering af UU i Furesø Kommune Sagsnr.
Beslutning/orientering: (USU/UBE) Organisering af UU i Furesø Kommune Sagsnr. i ESDH: 18/16728 Beslutningskompetence: Beslutningstema: Udvalg for skole og ungdomsuddannelse Udvalget for beskæftigelse og
Læs mereUTA-strategi Ungdomsuddannelse ttil aalle
UTA-strategi Ungdomsuddannelse til alle Indholdsfortegnelse Indledning 3 Formål 3 Målgruppe 4 Aktører omkring unge og uddannelse 4 UTA-strategiens fire temaer 6 1. Fokus på den unges faglige og sociale
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - december
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2014 - december 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge Byråd godkendte
Læs mereFremtidens muligheder for unge med handicap. - Gør #fgu en forskel?
Fremtidens muligheder for unge med handicap - Gør #fgu en forskel? Regeringens reformudspil: Tro på dig selv det gør vi Ny Forberedende Grunduddannelse (FGU) Målgruppe: alle unge under 25, som ikke er
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Vejlederkonference, december 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereOplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde
Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde BSU/EBU februar 2018 www.ballerup.dk Ballerup Kommunes 0-25 års strategi Sammenhængen i udviklingen 0-25 år Forpligtende samarbejder Fællesskab for Alle Alle i Fællesskab
Læs mereFGU EN VEJ TIL SOSU-SKOLERNE. Hvad betyder den nye Forberedende Grunduddannelse (FGU) FOR SOSUskolerne? Skal vi tænke anderledes?
FGU EN VEJ TIL SOSU-SKOLERNE Hvad betyder den nye Forberedende Grunduddannelse (FGU) FOR SOSUskolerne? Skal vi tænke anderledes? v/ FGU-opmand Per B. Christensen Unge og uddannelse hvad er på spil hvad
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Vejlederkonference, december 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Vejlederkonference, december 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereGodkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling
Punkt 2. Godkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling 2019-019361 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen og Skoleforvaltningen indstiller til Beskæftigelsesudvalget,
Læs mereVejledning i 7. klasse Fælles for alle elever
Bilag 1: Udspecificering af grundydelser Nedenstående er en oversigt over de opgaver, som Langeland og Ærø Kommuner, jf. samarbejdsaftale om UU Sydfyn, køber af Svendborg Kommune. Nedenstående er opstillet
Læs mereBemærkninger til høring over udkast til fire lovforslag vedrørende forberedende grunduddannelse
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Aalborg Kommune, Job- og Ydelsessekretariatet Sønderbro 12, 9000 Aalborg KL Weidekampsgade 10 2300 København S Att. Mette Berg 12-02-2018 Bemærkninger
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Udvalgets andel af de samlede nettodriftsudgifter i Norddjurs Kommune for budget 2014 Jobcenter Norddjurs Andre udvalg 77% Arbejdsmarkedsudvalget 23% Øvrige områder Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereForberedende grunduddannelse FGU-reformen. - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats
Forberedende grunduddannelse FGU-reformen - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats Dagsorden Baggrund FGUs struktur, formål og målgruppe Kommunens økonomiske ansvar Oprettelse af bestyrelse Oprettelse
Læs mereFælles ydelseskatalog for UU Center Syd med virkning fra 2017 Bilag 1
Fælles ydelseskatalog for UU Center Syd med virkning fra 2017 Bilag 1 1. Vejledning i grundskolen Målgruppe Individuel vejledning Gruppevejledning Kollektiv vejledning 4. - 6. klasse Tilbud om Undervisningsmateriale
Læs mereDE FYNSKE KOMMUNERS FÆLLES FOKUSOMRÅDER
FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2018 1 INDLEDNING Fyn har potentiale til mere. Beskæftigelsen er stigende i Danmark, men udviklingen på Fyn er ikke så positiv som i resten af landet. De fynske
Læs mereFælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan
2016 Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan 2016 Baggrund Arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer går på tværs af kommunegrænserne. Formændene for Arbejdsmarkeds-/Beskæftigelsesudvalgene
Læs mere- Endelig afrapportering af UTA-temaprojekter
- Endelig afrapportering af UTA-temaprojekter Hvordan går det med målet om 95 %? UVM s profilmodel Andel af ungdomsårgang 2008 som forventes at opnå en ungdomsuddannelse i løbet af 25 år efter afsluttet
Læs mereKommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato November 2017 Sagsid 17/14431 Sagsbehandler Sofie Valbjørn Kommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune A. Titel på
Læs mereANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE
ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Kommunalt fastholdelsesberedskab 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Ungdommens Uddannelsesvejledning Aarhus-Samsø (forkortet
Læs mereAnsøgning - Sæt skub i egu 2.0
Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0 1. Titel EGU springbrættet til job eller uddannelse. 2. Kommune og Samarbejdspartnere Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens Tlf.nr. 64 74 74 74 Email: assens@assens.dk
Læs mereVelkommen til Workshop. Ved: Kirtha Østergaard, Nordvestjylland Morten Skivild, Randers Per Lunding, Hedensted
Velkommen til Workshop Ved: Kirtha Østergaard, Nordvestjylland Morten Skivild, Randers Per Lunding, Hedensted Spørgsmål? 1. Nuværende organisering (ekstern og intern) - i hvilken retning bevæger I Jer?
Læs mereREFORM AF DE FORBEREDENDE TILBUD
REFORM AF DE FORBEREDENDE TILBUD Regeringens udspil Tro på dig selv det gør vi. Den 16. maj 2017 Kronologi Aktuelle uddannelsesreformer sætter forberedende tilbud under pres Regeringsgrundlaget Ekspertgruppen
Læs mereBekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne
Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v., jf. lovbekendtgørelse
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs merePartnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015
Handlingsplan Indsatsområde Fokus Mål Initiativer 1. Valg af erhvervsuddannelse Vejledning om erhvervsuddannelser i grundskolen og efterskoler at flere unge vælger en erhvervsuddannelse indenfor industri
Læs mereVedr.: Høring om Forslag til Lov om forberedende grunduddannelse (FGU)
Henrik Lindegaard Undervisningsministeriet Dato 19.02.2018 Initialer HAL Vedr.: Høring om Forslag til Lov om forberedende grunduddannelse (FGU) Overordnet er det Uddannelsesforbundets indtryk at lovforslaget
Læs mere"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg
"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Køge, Greve, Solrød og Stevns Kommuner UUV Køge bugt Køge Handelsskole og EUC Sjælland (De øvrige medlemmer af Uddannelsesnetværket
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v.
Til lovforslag nr. L 201 Folketinget 2017-18 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 29. maj 2018 Forslag til Lov om ændring af lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse,
Læs mereMålsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011
Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 1. Mål for grundskoleindsatsen i 2011: 97 % af eleverne fra grundskolen eller 10 klasse bliver tilmeldt og påbegynder en ungdomsuddannelse
Læs mereReform af ungeindsatsen og de forberedende tilbud muligheder for implementering i Køge Kommune
NOTAT Dato Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat Reform af ungeindsatsen og de forberedende tilbud muligheder for implementering i Køge Kommune Køge Rådhus Torvet 1 4600 Køge Erhvervs- og arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereRANDERS UDDANNER ALLE UNGE
RANDERS UDDANNER ALLE UNGE - RANDERS UDDANNER ALLE UNGE MÅLSÆTNING: Uddannelse, beskæftigelse, selvforsørgelse og livsduelighed NATIONALE MÅL FOR FOLKESKOLEN 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så
Læs mereProcesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.
Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund. Alle unge 1 der påbegynder et forløb på MultiCenter Syd, har forinden opstart været omkring Ungdommens Uddannelsesvejledning, således alle unge på
Læs mereBedre veje til en ungdomsuddannelse - Stefan Hermann ekspertudvalgets konklusioner, februar 2017
Bedre veje til en ungdomsuddannelse - Stefan Hermann ekspertudvalgets konklusioner, februar 2017 Oplæg for Børne- og skoleudvalget den 6. marts 2017 Direktør Per B. Christensen, direktør Næstved Kommune
Læs merePILOTPROJEKT JOB FORUDE
PILOTPROJEKT JOB FORUDE VEJEN FRA LEDIGHED GENNEM AFKLARING OG UDVIKLING TIL ARBEJDSMARKEDET. November 2017 INDHOLD Baggrund Formål Konsulentens rolle Forløbet Forventede effekter Aktiviteter i projektperioden
Læs mereBedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS
2018 Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS Sammenhængende Ungeindsats i Hvidovre Kommune Indhold Baggrund...2 Kommunernes ansvar...2 Tal på Hvidovre Kommunes unge...3 Vision...4
Læs mereIndsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
Læs mereVejle, den 21. februar 2018
Vejle, den 21. februar 2018 Til Undervisningsministeriet Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Mail: Henrik.Lindegaard@uvm.dk Emne: Høringssvar FGU-lov Produktionsskoleforeningens høringssvar vedr.
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereSocialforvaltningen har givet input til spørgsmål 1-3 og har besvaret spørgsmål 4 selvstændigt.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Badar Shah, MB E-mail: Badar_Shah@kk.dk Kære Badar Shah 25. februar 2019 Sagsnr. 2019-0046943 Dokumentnr. 2019-0046943-1
Læs mereOm UU-Aalborg. UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning. UU-Aalborg - Anne Froberg
Om 1. Hvad er UU 2. Vore opgaver NU og rammerne herfor (Analyse): I grundskolen 15-17-årige 18-24-årige Andre opgaver 3. Nye politiske aftaler: Kontanthjælpsreform Folkeskolereform EUD reform og vejledningslov
Læs mereAFKLARINGSFORLØB. i samarbejde med Horsens Kommune
AFKLARINGSFORLØB i samarbejde med Horsens Kommune Tekst NEXT STEP Historien Målgruppe, mål og visitering Indhold Hvad siger eleverne Status Perspektiv! KUU der dur Målgruppen er: unge i alderen 15-24 år,
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015
Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 18-09-2014 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har
Læs mereIndstilling til EGU i Favrskov Kommune
Indstilling til EGU i Favrskov Kommune Modtaget af EGU: EGU visitation: EGU vejleder: Navn: Cpr: Adresse: Telefon/Mobil nr.: Postnr./By: Evt. kontaktperson/telefon nr.: E-mail: Branchevalg: Indstillers
Læs mereKoordineret Ungeindsats med fokus på: - Ny vej til uddannelse - Samspil mellem jobcenter og Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU)
1 Beskæftigelsespolitisk konference 20. april 2009 Beskæftigelsesrådet Nordjylland Koordineret Ungeindsats med fokus på: - Ny vej til uddannelse - Samspil mellem jobcenter og Ungdommens Uddannelsesvejledning
Læs mereSÆT SKUB I EGU! 2.0 EVALUERING V/CARINA MAJ CHRISTOFFERSEN OG ANNE MØLGAARD RAMBØLL
SÆT SKUB I EGU! 2.0 EVALUERING V/CARINA MAJ CHRISTOFFERSEN OG ANNE MØLGAARD RAMBØLL AKTIVITETER OG EVALUERINGSDESIGN SÆT SKUB I EGU! - 2.0 : Formidlingsindsatsen: Udbredelse af egu, udbredelse af kendskabet
Læs mere2 De unge i København Gennemført ungdomsuddannelse
Præsentation 1. Drøftelsespunkter 2. De unge i København 3. Ny lov stiller nye krav til kommunerne 4. Ungeindsatsen i Københavns Kommune i dag 5. Mål for fremtidens ungeindsats i København 6. Økonomi 7.
Læs mereBALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR
BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS 13-29 ÅR INDLEDNING Vision 2029 sætter den oveordnede politiske retning for ungestrategien i Ballerup Kommune. Strategien for den sammenhængende ungeindsats
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereUDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET
UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA OM UDDANNELSE I ODENSE 1. Unge skal bevidst vælge ungdomsuddannelse, der fører til beskæftigelse 2.
Læs mereEVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS
EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS DECEMBER 2014 1 Hvad får den håndholdte fokusunge Arbejdet i grundskolen med håndholdte/fokuselever, UUH, nov. 2014 Den håndholdte vejledning i grundskolen
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune
Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune 2019 2022 Strategiens afsæt Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt i disse år, ledigheden er faldende og flere bliver en del af arbejdsmarkedet.
Læs mereRapport over vejledningsindsatsen for UU Rebild
Rapport over vejledningsindsatsen for UU Rebild 1. kvartal 2018 Rapporten fortæller om, hvordan uddannelsesvejledningen for unge i UU Rebild tilrettelægges, og hvilke målgrupper der er for vejledningen
Læs mereNotat. Økonomi vedr. hjemtagelse af UU-Sjælsø. Vedrørende Hjemtagelse af UU-Sjælsø. Baggrund
Dato: 29.05.2019 Sagsnr: 19-7697 Center for Arbejdsmarked horsholm.dk Økonomi vedr. hjemtagelse af UU-Sjælsø Kontakt Peter Juul Andersen Centerchef pja@horsholm.dk Direkte tlf. 4849 3260 6070 4804 Baggrund
Læs mereFællesadministrationen
NOTAT Fællesadministrationen 05-12-2011 Procedurebeskrivelse for unge-koordineringsmøder mellem jobcentret (JC) og Ungdommens uddannelsesvejledning Vestegnen (UU) Baggrund Der er et stadigt stigende behov
Læs mereProjekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.
Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Lovgivning vedr. erhvervsgrunduddannelserne Den 15. august 2007 trådte en ny lov vedr. erhvervsgrunduddannelserne (EGU) i kraft
Læs mereOrganisering af FGU målgruppevurdering (visitationsgrundlag) i Svendborg. 1. Indledning
Organisering af FGU målgruppevurdering (visitationsgrundlag) i Svendborg Kommune Familie og Uddannele, Ungekontakten Børn, Unge, Kultur og Fritid Centrumpladsen 7, 1. sal 1. Indledning 5700 Svendborg Svendborg
Læs mereIndstilling. Etablering af FGU i Aarhus Kommune. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13. april 2018 Etablering af FGU i Aarhus Kommune 1. Resume Med den politiske aftale om Bedre veje til uddannelse
Læs mere