Status for lægers videreuddannelse ved OUH. Temadag 4. februar 2016

Transkript

1 Status for lægers videreuddannelse ved OUH Temadag 4. februar 2016

2 Aktiviteter 2015 Dialogmøder i alle afdelinger i foråret 2015 Opgørelse over kompetencevurderingsmetoder og behov for undervisning af vejledere Funktionsbeskrivelse for UAO og UKYL med aftale om tidsforbrug Opfølgning på resultater af evalueringer, inspektorrapporter og uddannelsesmiljø Kvartalsmøder for UAO Kvartalsmøder for UKYL Vejlederkurser i afdelingerne Stor interesse men svært at få afsat tid til

3 Aktiviteter 2015 Forberedelse af ny organisering for videreuddannelsesområdet Planlægning og investering i udstyr og lokaler til teknisk avanceret færdighedstræning, opstart af faglig gruppe Deltagelse i AMEE konferencen i Glasgow og i DSMU s workshops og masterclass Og så er der Stillingsfordelinger, brudte blokforløb, fordeling af økonomiske puljer, uhensigtsmæssige forløb etc.

4 Evalueringer 2015 Forbedring af det samlede resultat Nogle afdelinger går frem, enkelte tilbage Færre gule felter (og ingen røde) Besvarelsesprocent stigende (nu 92%) Mange afdelinger får rigtig flotte evalueringer, men fortsat enkelte afdelinger, som er udfordret

5 Afdeling Evalueringer 2015 Odense Antal evalueringer af mulige Afdelingens uddannelses indsats Eget uddannelses udbytte Afd. A 7 af 9 (78%) 5,3 5,4 Afd. B 12 af 13 (92%) 7,2 7,8 Afd. C 9 af 9 (100%) 8,2 7,4 Afd. D 10 af 10 (100%) 8 8,2 Afd. E 13 af 15 (87%) 7,2 8 Afd. F 8 af 9 (89%) 7,4 8,1 Afd. G 11 af 11 (100%) 8,1 7,8 Afd. H 25 af 25 (100%) 7,9 8,3 Afd. I 11 af 11 (100%) 8,6 8,4 Afd. J 8 af 9 (89%) 8,4 8,5

6 Evalueringer 2015 Odense Afdeling Antal evalueringer af mulige Afdelingens uddannelses indsats Eget uddannelses udbytte Afd. L 2 af 2 (100%) 8 8 Afd. M 7 af 7 (100%) 8,1 8,6 Afd. N 17 af 18 (94%) 8,2 8,3 Afd. O 17 af 22 (77%) 7,2 7,5 Afd. Q 6 af 6 (100%) 8,5 8,2 Afd. R 21 af 24 (88%) 7 7,1 Afd. S 3 af 4 (75%) 8 8,3 Afd. T 6 af 6 (100 %) 7,0 7,3 Afd. U 8 af 11 (73 %) 6,6 6,6 Afd. V 12 af 13 (92%) 7,8 7,9 Afd. X 3 af 4 (75%) 8,0 8,0 Afd. Y 4 af 4 (100%) 7,2 8,0

7 Afdeling Evalueringer 2015 Odense Antal evalueringer af mulige Afdelingens uddannelses indsats Eget uddannelses udbytte Afd. Z 6 af 6 (100%) 7,3 7,5 FAM 16 af 16 (100%) 8,2 8,3 Biokemi 7 af 7 (100%) 8,7 8,7 Arbejdsmedi cin 2 af 2 (100%) 7,5 7,5 Høreklinik 1 af 2 (50%) 7,0 7,0 Genetik 4 af 5 (80%) 8 8,2 Immunologi 1 af 2 (50%) 8,0 9,0 Mikrobiologi 5 af 5 (100%) 8,4 8,6 Patologi 4 af 4 (100%) 9,0 9,0 Nuklearmed. 5 af 5 (100%) 8,6 8,4 Radiologis 9 af 11 (82%) 7,7 7,9

8 Afdeling Evalueringer 2015 Svendborg Antal evalueringer af mulige Afdelingens uddannelses indsats Eget uddannelses udbytte Afd. A 35 af 37 95%) 7 7,3 Afd. D 10 af 13 ( 77%) 5,5 6,7 Afd. F 3 af 3 100%) 8,3 7,7 Afd. G 4 af 6 (100%) 8,0 8,5 Afd. L 0 af 0 Afd. M 38 af 41 (93%) 7,2 7,6 Afd. O 9 af 10 (90%) 6,3 7,0 Afd. V 6 af 6 100%) 6,3 6,7 Radiologi 4 af 4 100%) 7,5 7,8

9 Inspektorbesøg Ny procedure indført i 2015 Center for Lægers Videreuddannelse bidrager med: Hjælp til forberedelse af besøg Deltager i inspektorbesøget sammen med kontaktdirektør Opfølgning på inspektorrapporten med afdelingen Aftale om handleplan 2015: G Svb. G Od., Biokemi Od., I, N, M Svb., Mikrobiologi

10 Undersøgelse af uddannelsesmiljøet PHEEM Elektronisk spørgeskemaundersøgelse Foretaget i 2012, 2013 og 2015 Gentages aktuelt Også her ses afdelinger som er udfordret

11 Ny organisation af videreuddannelsesområdet Behov for at koordinere fora og aktiviteter Fælles fokus Bedre koordination Gensidigt flow af informationer Implementering af initiativer i afdelingerne

12 Ny organisation af videreuddannelsesområdet Koordinationsudvalg Videreuddannelsesråd hvor alle UAO deltager SimC Center for Lægers Videreuddannelse

13 Det ny videreuddannelsesråd Alle UAO i Odense og Svendborg er medlem Indhold i møder: Introduktion til aktuelt emne ved intern eller ekstern oplægsholder Drøftelse og beslutning om implementering af indsatser i afdelingerne Opfølgning på implementering af indsatser Overordnet vurdering og drøftelse af uddannelseskvaliteten på tværs af afdelinger Fremlæggelse og drøftelse af forskningsprojekter Netværksdannelse

14 Det ny videreuddannelsesråd Første møde: 16. marts 2016 Er allerede booket i kalenderen som kvartalsmøde for UAO!

15 Indsatsområder Faculty developement Styrkelse af den kirurgiske uddannelse Forskning indenfor medicinsk uddannelse Uddannelsesfokus i arbejdstilrettelæggelsen

16 Indsatsområder 1 Faculty developement Styrke UAO s funktion gennem ny organisation Samtaler med UAO Fokus på den daglige vejledning med styrkelse af kompetencer og engagement Styrkelse af engagement for UKYL gennem netværksmøder og aftaler om opgaver i afdelingerne

17 Indsatsområder 2 Styrkelse af den kirurgiske uddannelse Teknisk avanceret færdighedstræning Dyrestald bedre udnyttelse, flere dyr Fokus på feedback Særlige indsatser?

18 Indsatsområder 3 Forskning indenfor medicinsk uddannelse Flere forskningsprojekter er under forberedelse Stuegang ph.d. projekt Accelereret læring i ortopædkirurgi Styrkelse af den kirurgiske uddannelse Læringspotentialet i MDT konferencer Robusthed hos de yngste læger

19 Indsatsområder 4 Uddannelsesfokus i arbejdstilrettelæggelsen Udvikling af planlægningsredskab som kan tage højde for uddannelsessituationer (SVS)

20 CLV Uddannelseschef Heidi Have (Kvalitet, Forskning, Innovation & Uddannelse) Center for Lægers Videreuddannelse (CLV): Uddannelseskoordinerende overlæge (vakant) Læge Christine Dichmann Sekretær Maja Petersen Tilknyttet: Professor Peder Charles Træffes i Kløvervænget 10, 11. sal

21 Simulation i Odense og Svendborg Afdelingsledelse V, Odense Simulationscentret (SimC) Afdelingslæge Bjørn Ulrik Nielsen (teknisk avanceret færdighedstræn.) Afdelingslæge (teamtræning) Sygeplejerske Lotte Abildgren Tekniker Dennis Raabjerg Poulsen Tilknyttet professor Lars Konge (CAMES) Afdelingsledelse V, Svendborg Simulationscentret i Svendborg Sygeplejerske Gro Kjær og overlæge Vibeke Westphal