Samarbejdsaftale om integration af etniske minoriteter i kultur- og fritidstilbud i 2007
|
|
- Amanda Christoffersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Samarbejdsaftale om integration af etniske minoriteter i kultur- og fritidstilbud i Parterne Aftalen vedrører Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen, hvor Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen rekvirerer en særligt målrettet indsats for at fremme integrationen af etniske minoriteter i kultur- og fritidslivet hos Kultur- og Fritidsforvaltningen efter bestiller- og udførermodellen (BUM). 2. Baggrund for aftalen På baggrund af rapporten Integration i danske foreninger afgivet af en arbejdsgruppe bestående af repræsentanter for Kultur- og Fritidsforvaltningen, Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Integrationsrådet og foreningslivet besluttede Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget d. 10. oktober 2001 at indgå aftale om køb af kultur- og fritidstilbud til etniske minoriteter. Integrationsindsatsen på foreningsområdet blev påbegyndt i marts 2002 og varetages af Projektrådgivningen Mangfoldighed, Kultur & Fritid. Aftalen mellem Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen er siden da blevet fornyet for et år af gangen. Projektrådgivningens indsats har vist, at foreningslivet kan og vil bidrage positivt til integrationsprocessen, og med snart fem års erfaringer i bagagen er Projektrådgivningen blevet en central aktør på integrationsområdet både internt i Københavns Kommune og blandt foreninger og etniske minoriteter. Der har vist sig at være et stort behov for Projektrådgivningens ydelser, og der er skabt gode og bæredygtige resultater, som bl.a. er beskrevet i Projektrådgivningens årsrapporter. Årsrapporten for 2005 viser, at indsatsen har været virkningsfuld, og at der er skabt gode og bæredygtige resultater inden for de prioriterede områder. Da resultaterne for 2006 ikke er opgjort i skrivende stund, angives her de væsentligste resultater for perioden marts 2002 til december 2005: 320 rådgivningsforløb med foreninger. 51 projekter og fire projektforlængelser støttet af Brobygningspuljen nye børne- og ungemedlemmer med etnisk minoritetsbaggrund rekrutteret via 30 afsluttede Brobygningspuljeprojekter. 84 samarbejdsprojekter med foreningslivet og andre aktører fx IdrætsGuide-projektet, pigeforeningen She Zone på Ydre Nørrebro, sommerfodboldskoler, undervisningsmateriale om foreningslivet, motionsforening for piger og kvinder i Kgs. Enghave/Valby etniske minoritetsbørn og -unge introduceret til og/eller guidet ind i foreninger via Projektrådgivningens projekter og opsøgende arbejde. 138 voksne etniske minoriteter guidet ind i foreninger. 1
2 94 frivillige rekrutteret til integrationsprojekter og/eller foreninger, der arbejder med integration. Rambøll Mangement har i januar 2006 udarbejdet en rapport for Københavns Kommune, der omhandler Systematisk evaluering på integrationsområdet. I rapporten fremhæves Projektrådgivningen som et af de eneste steder, der anvender en stringent og systematisk projektstyringsmodel, hvor målsætninger og aktiviteter sammenstilles. Endvidere fremhæves det, at Projektrådgivningen i forbindelse med administrationen af Brobygningspuljen, anvender den mest stringente tilgang til vurdering af, hvilke projektforslag der kvalificerer sig til at opnå støtte, som Rambøll har identificeret: Der stilles krav til udformningen af projektansøgningerne, i hvilke der skal reflekteres over sammenhænge mellem de mål og aktiviteter, de vil arbejde med, samt over succeskriterier for målopfyldelse. Der tilbydes endvidere projektvuggeaktiviteter og vejledning om andre puljer, der er mulige at søge for projekter, der ikke er kvalificeret til at opnå støtte under Brobygningspuljen. Projektrådgivningen registrerer ligeledes egne aktiviteter med henblik på en årlig opgørelse (Rambøll, 2006). Tilgangen i Projektrådgivningen er efter vores vurdering særdeles ambitiøs og relevant som redskab for en solid projektstyring. Men heller ikke i Projektrådgivningen er der imidlertid en stringent brug af effektmål, idet mange mål alene defineres på outputniveau (eksempelvis antal aktiviteter og antal deltagere inddraget i aktiviteterne), ligesom Projektrådgivningens årsrapport også primært rapporterer på outputniveau (antal projekter rådgivet, støttet og vejledt, antal deltagere involveret mv.) (Rambøll, 2006). I relation til effektmålinger skal det nævnes, at foreningsdeltagelsen blandt etniske minoritetsbørn (5. klasse) og blandt voksne etniske minoriteter (over 15 år) planlægges at indgå som indikatorer i Integrationsbarometeret. På baggrund af ovenstående har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen udformet denne aftale, der vedrører bestilling af en særligt målrettet indsats for at fremme integrationen af etniske minoriteter i kultur- og fritidslivet i Formål Projektrådgivningen har til formål at fremme og understøtte integrationen af den etniske minoritetsbefolkning i foreningslivet herunder at øge antallet af etniske minoriteter, der tager aktiv del i foreningslivet som medlemmer, trænere, frivillige, bestyrelsesmedlemmer m.m. Herigennem bidrager Projektrådgivningen og Brobygningspuljen aktivt til implementeringen af Københavns Kommunes Integrationspolitik. Ligesom der er behov for tiltag, der sikrer en højere grad af mangfoldighed i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet, er der behov for tiltag, der arbejder for mangfoldighed i det frivillige foreningsliv. Vellykket integration indebærer, at etniske minoriteter og etniske danskere mødes om noget fælles og bliver en del af hinandens hverdag og netværk netværk som har en væsentlig betydning for både uddannelse, arbejde, livskvalitet og aktivt medborgerskab. Således fungerer inte- 2
3 grationsindsatsen på foreningsområdet som et bindeled til integrationsindsatsen på det sociale område og på arbejdsmarkedet. Følgende delmål kan opstilles: At motivere de københavnske foreninger til at arbejde med integration. At rådgive, vejlede og støtte foreninger, der ønsker at gøre en integrationsindsats. At udbrede kendskabet til foreningslivet og dets muligheder blandt etniske minoriteter. At rådgive, vejlede og støtte etniske minoriteter, der ønsker at tage del i foreningslivet. 4. Målgruppen Målgruppen kan inddeles i 3 kategorier. 1. Børn og unge med etnisk minoritetsbaggrund, som har behov for at blive guidet i det eksisterende foreningsliv eller har behov for, at der iværksættes nye kultur- og fritidstilbud i København. 2. Voksne etniske minoriteter med manglende kendskab til og viden om den danske foreningsmodel samt de eksisterende frivillige kultur- og fritidstilbud i København. 3. Foreninger, der har behov for rådgivning, vejledning og støtte for at kunne indgå i integrationsarbejdet, eller foreninger der ønsker at videregive deres erfaringer med arbejdet med etniske minoritetsgrupper. 5. Aktiviteterne Den særligt målrettede integrationsindsats på foreningsområdet, som Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen bestiller hos Kultur- og Fritidsforvaltningen, varetages af et konsulentteam kaldet Projektrådgivningen. Projektrådgivningens indsats kan i uprioriteret rækkefølge beskrives ved følgende delopgaver: Forenings-, pulje- og projektrådgivning til foreningslivet. Praktisk støtte til afvikling af integrationsprojekter i foreningslivet fx hjælp til forældresamarbejde, frivilligrekruttering eller introduktion af nye medlemmer. Samarbejdsprojekter med foreningslivet og iværksættelse af aktiviteter, der gradvist overdrages til foreningslivet. Initiering af tværgående projekter fx samarbejde mellem foreninger og skoler. Understøtte etniske minoritetsgruppers initiativer til etablering af egne projekter/foreninger og formidling af samarbejde med eksisterende foreninger. Økonomisk støtte via Brobygningspuljen (ca.1,2 mio. kr. årligt). Puljen administreres af Projektrådgivningen. Opsøgende arbejde blandt især børn i 6-14 års alderen på skoler, fritidshjem m.m. og efterfølgende foreningsguidning af børn og forældre. Information og vejledning om foreningslivet og dets muligheder til forældregenerationen. 3
4 Opsøgende arbejde blandt voksne etniske minoriteter og efterfølgende foreningsguidning. Samarbejde med opsøgende teams i foreninger, organisationer, boligområder, andre forvaltninger mm. Metodeafprøvning og -udvikling samt erfaringsindsamling og -udveksling. Foredrag, kurser, konsulentforløb m.m. for foreninger og etniske minoriteter. 6. Succeskriterier 2007 For at sikre en resultatorienteret og målrettet indsats er der dels opstillet en række overordnede succeskriterier, dels en række særlige indsatsområder med tilhørende succeskriterier. Overordnede succeskriterier for Projektrådgivningens arbejde i 2007 For at fremme integrationen af etniske minoriteter i foreningslivet har Projektrådgivningen i 2007 følgende målsætninger: Mindst 100 foreninger/projekter har været igennem et rådgivningsforløb. Mindst 35 nye samarbejdsprojekter med foreningslivet og/eller andre aktører er iværksat. o Hvoraf mindst 30 % er projekter rettet mod etniske minoritetspiger. o Hvoraf mindst 20 % er kulturelle/ikke-idrætslige projekter. o Hvoraf mindst 20 % involverer et særligt fokus på forældreinddragelse. Mindst 300 etniske minoritetsbørn er via Projektrådgivningens samarbejdsprojekter og opsøgende arbejde guidet ud i foreningslivet. Mindst 20 oplæg/kurser om integration og foreningsliv er afholdt. Mindst 350 nye medlemmer under 25 år er rekrutteret til foreningslivet, og mindst 100 eksisterende medlemmer er yderligere fastholdt i foreningslivet via Brobygningspuljeprojekterne. Mindst 30 frivillige er rekrutteret til integrationsprojekter og/eller foreninger, der arbejder med integration. Integrationsarbejdet i 2007 vurderes som minimum at involvere 3525 personer, hvorved pris pr. gavnet borger maksimalt vil være kr. Beløbet er beregnet ud fra, at hvert rådgivningsforløb, hvert samarbejdsprojekt, hvert oplæg eller hver ny frivillig som minimum vil komme 15 personer til gavn. Særlige indsatsområder og succeskriterier i 2007 For at sikre en målrettet indsats udvælger Projektrådgivningen hvert år nogle særlige indsatsområder geografiske såvel som tematiske områder. Indsatsområderne er typisk et- eller toårige, og er fastsat på baggrund af de erfaringer, Projektrådgivningen har gjort sig via det rådgivende 4
5 og opsøgende arbejde blandt foreninger og etniske minoriteter. I 2007 vil Projektrådgivningen sikre at: Der gøres en særlig indsats for at styrke integrationen af etniske minoriteter i det frivillige foreningsliv i Tingbjerg. Måles på om mindst 10 foreninger har fået projekt-, pulje- eller foreningsrådgivning. Måles på om Projektrådgivningen initierer og/eller understøtter mindst 5 projekter, der har til formål at rekruttere og fastholde børn i foreningslivet herunder at forældrene søges inddraget. Måles på om Projektrådgivningen afholder 3 oplæg/kurser om integration og foreningsliv for relevante målgrupper i Tingbjerg (institutioner, forældregrupper, lokalcentre mv.). Der gøres en særlig indsats for at styrke integrationen af etniske minoriteter i det frivillige foreningsliv i de tre kvarterløftområder Nørrebro Park (herunder Lundtoftegade), Mimersgadekvarteret (herunder Mjølnerparken) og Haraldsgadekvarteret (herunder Aldersrogade). Måles på om Projektrådgivningen initierer og/eller understøtter mindst 12 projekter. o Mindst 3 projekter er eksplicit målrettet piger. o Mindst 3 projekter har til formål at opstarte nye foreningstilbud/foreninger. o Mindst 1 projekt er målrettet børn og unge i Lundtoftegade. o Mindst 1 projekt er målrettet børn og unge i Mjølnerparken. o Mindst 1 projekt er målrettet børn og unge i Aldersrogade. Måles på om Projektrådgivningen bidrager til udviklingen af foreningslivet i Nørrebrohallen med mindst 6 projekter/rådgivningsforløb/konsulentforløb med foreninger. Måles på om Projektrådgivningen i samarbejde med relevante aktører etablerer et foreningsnetværk/-forum med henblik på at afdække og fremme lokalforeningernes integrationspotentiale. Der gøres en særlig indsats for at styrke integrationen af etniske minoriteter i det frivillige foreningsliv ved at samtænke foreningsliv og skoler/fritidshjem/børnehaver. Måles på om Projektrådgivningen i forbindelse med det igangværende projekt på Rådmandsgade Skole initierer og/eller understøtter mindst 4 samarbejdsprojekter mellem foreninger og skolen. Måles på om Projektrådgivningen i forbindelse med det igangværende projekt på Hillerødgade Skole initierer og/eller understøtter mindst 4 samarbejdsprojekter mellem foreninger og skolen. 5
6 Måles på om Projektrådgivningen initierer mindst 2 samarbejdsprojekter mellem foreninger og fritidshjem. Måles på om Projektrådgivningen initierer mindst 2 samarbejdsprojekter mellem børnehaver og foreninger. Måles på om Projektrådgivningen kontakter de 3 kommende Heldagsskoler med henblik på samarbejdsprojekter, hvor foreningslivet indtænkes i Heldagsskolerne. Måles på om Projektrådgivningen udarbejder en erfaringshåndbog om samarbejde mellem foreninger og skoler/fritidshjem/børnehaver. 7. Økonomi Det samlede budget for integrationsindsatsen forbliver under Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, som rekvirerer ydelsen under Kultur- og Fritidsudvalget efter bestiller- og udførermodellen (BUM). I 2007 disponeres der med et budget på 3,737 mill. kr. til Projektrådgivningen. Af de 3,737 mill. kr., afsættes der i 2007, i lighed med 2006, 1,2 mill. kr. til en pulje, hvor foreninger og initiativtagere kan søge støtte til projekter til fremme af integrationen af etniske minoriteter på foreningsområdet. Puljen benævnes Brobygningspuljen. Integrationsarbejdet vurderes som minimum at involvere 3525 personer, hvorved pris pr. gavnet borger maksimalt vil være kr. Brobygningspuljen administreres af Projektrådgivningen efter de af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget fastsatte retningslinjer for Brobygningspuljen. Anvendelsen af de økonomiske midler dokumenteres ved, at der sker særskilt regnskabsførelse for Projektrådgivningen. Kultur- og Fritidsforvaltningen er ansvarlige for gennemførelsen af de nødvendige tiltag for at sikre, at der ikke er følgeudgifter i 2008 for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, såfremt samarbejdet ophører, og Projektrådgivningen skal afvikles. 8. Embedsmandsudvalg Der er nedsat et embedsmandsudvalg med deltagelse af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen. Opfølgningen på gennemførelsen af mål og resultater sker i embedsmandsudvalget på grundlag af løbende beretning om de gennemførte aktiviteter. Kultur- og Fritidsforvaltningen har formandskabet, og embedsmandsudvalget mødes efter behov. Embedsmandsudvalget kan tage initiativ til at justere samarbejdsaftalen. 9. Evaluering og tilbagemelding Embedsmandsudvalget orienteres løbende om målopfyldelsen. 6
7 Projektrådgivningens årsrapport vil ligge til grund for en eventuel fornyelse af samarbejdsaftalen for 2008, og vil blive sendt til orientering til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget. 10. Tvister og fortolkningsspørgsmål I tilfælde af at der opstår uenighed mellem de to parter om fortolkninger mv. af denne aftale, kan spørgsmålet rejses i embedsmandsudvalget, der tager stilling til, om fortolkningen skal forelægges direktionerne i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen. 11. Aftalens ikrafttræden og gyldighedsperiode Aftalen gælder fra 1. januar 2007 til og med 31. december Morten Binder, direktør, BIF Carsten Haurum, direktør, KFF 7
EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON
[] EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON [BEARBEJDNING AF INDSTILLING I NY SKABELON - oprindeligt behandlet på ordinært møde torsdag den 23. marts 2006] 11. Samarbejdsaftale for 2006 om kultur- og fritidstilbud
Læs mereKultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014
Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014 Integrationsindsatsen på kultur- og fritidsområdet skal ses i lyset af det
Læs mereTil Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr.
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning NOTAT Bilag 2 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik Sagsnr. 2011-39890
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier
Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Juni 2008 Indledning Denne aftale er et katalog over samarbejdsmuligheder mellem Rådet for Etniske Minoriteter,
Læs mereKære Hassan Nur Wardere
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Hassan Nur Wardere, MB E-mail: Hassan_Nur_Wardere@br.kk.dk Kære Hassan Nur Wardere 20. oktober 2017 Sagsnr. 2017-0124645
Læs mereIntegrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011
Integrationsministeriets informationsmøde Integrationspuljer 2011 Program Kl. 14.00 14.45 Velkomst og introduktion til integrationspuljerne Videndeling og erfaringsopsamling Indsatsområder og integrationspuljer
Læs mereFÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS
FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS Styrket integrationssamarbejde mellem frivillige, foreninger og kommuner Af Michael Karlsen Fuldmægtig i Kontoret for Beskæftigelse og Uddannelse Indhold 1: Den frivillige illi
Læs mereProjektbeskrivelse 1 Projektets titel
! "# $ %&' %&' $ ()*) ()*) Oplysningerne i projektbeskrivelsen udgør projektplanen. Oplysningerne i projektbeskrivelsen skal danne grundlag for beslutningen om, hvorvidt projektet skal gennemføres. Punkterne
Læs mereUdvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE HVEM ER BRUG FOR ALLE UNGE? Brug for alle unge består af et team af udgående konsulenter i
Læs mereSvar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter. Kære Cecilia Lonning-Skovgaard, Jakob Næsager og Alex Vanopslagh
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktion Til V, K og LA Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter 30. august 2018 Sagsnr. 2018-0226833 Dokumentnr.
Læs mereHandleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016
Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling 2 HANDLEPLAN
Læs mereÅRSBERETNING 2018 ... 2... 2... 2... 3... 4... 5... 5... 6... 7... 7... 8... 9... 10... 11... 12... 12... 13... 13 1 2 3 4 5 6 Integrationsrådet anser foreningslivet for at være en vigtig aktør i integrationsprocessen,
Læs mereEVALUERING AF PROJEKTRÅDGIVNINGEN MANGFOLDIGHED, KULTUR & FRITID
EVALUERING AF PROJEKTRÅDGIVNINGEN MANGFOLDIGHED, KULTUR & FRITID KNUD LARSEN CENTER FOR FORSKNING I IDRÆT, SUNDHED OG CIVILSAMFUND SDU AUGUST 2005 Evaluering af Projektrådgivningen Side 1 Yderligere oplysninger:
Læs mereDS integrationspolitik
DS integrationspolitik Menneskerettigheder Internationale konventioner DS professionsetik Konkrete høringssvar på diverse lovforslag Kampagnen mod starthjælp Integrationsområdet Integrationsområdet bliver
Læs mereMedborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik
Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er
Læs mereDet forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.
30. august 2016 Visionen for Favrskov Kommunes integrationsindsats er, at flygtninge, der bor i Favrskov Kommune, indgår som deltagende, selvforsørgende og ydende medborgere, der er en ressource i lokalsamfundet.
Læs mereBLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion
Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan for BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Københavns Integrationspolitik 2011-2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan understøtter
Læs mereIntegrationspolitik. Furesø Kommune
Integrationspolitik Furesø Kommune Udkast til behandling på udvalgsmøder september 2009 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Kommunens syn på integration 3 Vision for integrationsområdet 3 Sundhedstjenesten
Læs mereFORMÅL MÅL FOR FOLKEOPLYSNINGEN I KØBENHAVN
Københavns Kommunes Folkeoplysningspolitik FORMÅL Vision Københavns Kommune har en vision om, at foreninger gennem folkeoplysende aktiviteter, undervisning, foredrag og debat sikrer de københavnske borgere
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Revideret juni 2018 Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder integrationspolitikkens målgruppe
Læs mereIntegrationsrådet Beslutningsprotokol
Integrationsrådet Beslutningsprotokol 22-04-2015 16:00 Medborgerhuset, sal D Afbud fra: Silkeborg Kommune Søvej 1, 8600 Silkeborg Tif.: 8970 1000 www.silkeborgkommune.dk Indholdsfortegnelse 1 (Offentlig)
Læs mereIntegration. Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed. juni 2013
Integration Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed juni 2013 Forord Lolland Kommune rummer borgere med mange forskellige baggrunde, sprog, interesser og kulturer.
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
Odense Kommunes Integrationspolitik Integrationspolitikken i Odense Kommune Den nye integrationspolitik adskiller sig fra den hidtidige indsats blandt andet ved at: Visionen fremhæver mangfoldigheden i
Læs mereBilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Folkesundhed København NOTAT Bilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken 2011-2014 I denne handleplan redegøres for hvordan
Læs mereFuresø Kommunes Integrationspolitik
Furesø Kommunes Integrationspolitik INDLEDNING Furesø Kommunes integrationspolitik skal skabe de optimale betingelser for, at kommunens etniske minoritetsborgere kan være en del af samfundets økonomiske,
Læs merekøbenhavns kommunes Folkeoplysningspolitik
københavns kommunes Folkeoplysningspolitik københavns kommunes Folkeoplysningspolitik formål Vision Københavns Kommune har en vision om, at foreninger gennem folkeoplysende aktiviteter, undervisning, foredrag
Læs mereNotat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune
Notat Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Til: Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter Den 2. december 2013 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Inddragelse af etniske minoriteter i de
Læs mereHandleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination Februar 2016
Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination Februar 2016 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling 2 HANDLEPLAN 2016: BEKÆMPELSE
Læs mereIntegrationspolitik 2014
Integrationspolitik 2014 Kommunalbestyrelsen den 19. august 2014 1. Indledning Integrationspolitikken beskriver rammen for integrationsindsatsen i Norddjurs Kommune. I Norddjurs Kommune er godt 6 % af
Læs mereAnsøgning om midler til en særlig indsats omkring Kulbanevej i Valby ( )
Ansøgning om midler til en særlig indsats omkring Kulbanevej i Valby (2012-2014) Børne- og Ungdomsudvalget ønsker hermed at ansøge Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen om i alt 600.000 kr. til
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. Oktober 2008
Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge Oktober 2008 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK.
Læs mereRetningslinjer for individuelle planer i Region Syddanmarks sociale tilbud
Retningslinjer for individuelle planer i Region Syddanmarks sociale tilbud Juni 2009 Regional udmøntning af Danske Regioners kvalitetsstandard 1.3 om individuelle planer Indhold Hvorfor denne pjece? 4
Læs mereByrådet besluttede på sit møde den 21. november 2016, at igangsætte et analysearbejde af den fremtidige organisering af hele folkeoplysningsområdet.
Analyse af fremtidig organisering af Folkeoplysningsområdet. Byrådet besluttede på sit møde den 21. november 2016, at igangsætte et analysearbejde af den fremtidige organisering af hele folkeoplysningsområdet.
Læs mereAfslutningsvis gives under 5) en kort beskrivelse af idéen bag et ressourcecenter, baseret på erfaringerne fra Norge.
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Socialforvaltningen NOTAT Dato: 26-11-2007 Sagsnr.: 2007-40002 Dok.nr.: 2007-441804 Bilag 1 Rammer for ressourcecenter på ydre Nørrebro Borgerrepræsentationen
Læs mereIntegrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune
Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive
Læs mereFællesmøde mellem Socialudvalget og Skoleudvalget den 9. januar om høringssvar på forslag til Udviklingsplan for integration af børn og unge.
Pkt.nr. 2 Fællesmøde mellem Socialudvalget og Skoleudvalget den 9. januar 16.30 om høringssvar på forslag til Udviklingsplan for integration af børn og unge. 555438 Indstilling: Social og Sundhedsforvaltningen
Læs mereFRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger
FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet
Læs mereBilag 1. Høringssvar. Sagsnr
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 3. kontor - Integration og Vækst COVER Bilag 1. Høringssvar Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets forslag til implementering af anbefalinger
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mereBilag: forslag til indsatser for kvinder med anden etnisk baggrund end dansk
Bilag: forslag til indsatser for kvinder med anden etnisk baggrund end dansk Dette bilag er lavet på baggrund af gruppedrøftelser og forslag fra forrige møde i Multikulturelt forum, januar 2019. Her blev
Læs mereJob og personprofil for relationsmedarbejder Dato
Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. April 2010
Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge April 2010 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om effekten
Læs mereAarhus Kommune. Den 17. januar Høringssvar fra Aarhus Kommunes Integrationsråd vedr. forslag til besparelser i Aarhus Kommunes budget 2011.
Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Den 17. januar 2011 Høringssvar fra Aarhus Kommunes Integrationsråd vedr. forslag til besparelser i Aarhus Kommunes budget 2011. Med budgetforliget d. 17. september
Læs merePejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år
Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt
Læs mereIntegrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode
Integrationsstrategi En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode Forord Sønderborg Kommune har fokus og opmærksomhed på at understøtte
Læs mereFrivillig i byen handleplan 2
NOTAT Frivillig i byen handleplan 2 0. Indledning Denne handleplan fokuserer på borgere, der er aktive frivillige inden for tre overordnede områder: De folkeoplysende foreninger, Kultur- og Fritidsforvaltningens
Læs mereRedegørelse for integrationsindsatsen i Økonomiforvaltningen
Bilag 10a Redegørelse for integrationsindsatsen i Økonomiforvaltningen Borgerrepræsentationen har besluttet, at et nyt forslag til integrationspolitik for Københavns Kommune skal kunne behandles inden
Læs mere- Om håndtering af telefoniske henvendelser til Jobcenter København
SAMARBEJDSAFTALE MELLEM BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNININGEN OG KULTUR- OG FRITIDSFORVALTNINGEN I KØBENHAVNS KOMMUNE - Om håndtering af telefoniske henvendelser til Jobcenter København Baggrund
Læs mereUdmøntning af den nye integrationspulje
Stab og Udvikling Dato: 27. september 2016 Tlf. dir.: 4477 6594 E-mail: nins@balk.dk Kontakt: Nina Birthe Sørensen Udmøntning af den nye integrationspulje Kommunalbestyrelsen besluttede på deres møde den
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Til drøftelse på Beskæftigelsesudvalgsmøde den 17. november
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereJuni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog INDHOLD Baggrund 3 Udfordringen med at få flygtningekvinder i arbejde 3 Temaer for integrationsindsatsen 4 Sundhed og sygdomsopfattelse 5
Læs merePejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år
Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt
Læs mereIntegrationspolitik 2015-2019
Integrationspolitik 2015-2019 Forord I Greve Kommune skal alle borgere have lige muligheder for at deltage i og bidrage til samfundet. Uanset etnisk baggrund. Det er udgangspunktet for denne integrationspolitik,
Læs merePROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken.
PROJEKTOPLYSNINGER 1 Indsatsens formål Esbjerg Kommune ønsker en bredere koordineret og målbar indsats på det boligsociale område med henblik på at gøre udsatte boligområder velfungerende og attraktive.
Læs mereHolstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereForeningsMentor i Tilst
ForeningsMentor i Tilst Projektresumé ForeningsMentor i Tilst har til formål at hjælpe børn og unge i udsatte positioner med at få en aktiv fritid. Frivillige foreningsmentorer bygger bro mellem foreninger
Læs mereFolkeoplysningen i Skanderborg Kommune
Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune 2016 Indhold Indledning - Den folkeoplysende virksomhed i Skanderborg Kommune.. 3 Vision. 4 Mål.. 4 Folkeoplysningsudvalget. 6 Rammer for den folkeoplysende virksomhed..
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Udkast til høring Børne- og Skoleudvalget 1. februar 2016
Læs mereBudget 2008-2011. Boligsocialt udvalgs budget:
Budget 2008-2011 Boligsocialt udvalgs budget: Indeholder Bevilling nr. 81 Boligsociale aktiviteter 82 Integration 81 Boligsociale aktiviteter Bevillingens indhold Drift Driftssikring af boligbyggeri 1.690
Læs mereÅben dagsorden Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget SÆH-sekretariatet
Åben dagsorden Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget 2018-2021 SÆH-sekretariatet Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 11:30 Mødet afsluttet: kl. Mødested: Nordsøen Ocenarium - doggerbanke Fraværende:
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mere! " # " " % & ' " ( ) * + + " (,,-. " " (,,* (,,# " $ %. ( / . " 000 / " / 1
! # $ % & ' ( ) * + + (,,- (,,* (,,# $ % ( / 000 / / 1 1 2 000 3 (,,- / + & 000 4 3 5 + 5 1 5 % / 2 & 7 + 8 9 ** :( :: -% ; 4 % ( < ' = '= & - > % 3 > ' / 2 !#$% $ 3 '? 1 ' &3 = 2 3 @ 3 ' 2 3 % * ( 3 A
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereHvordan sikrer vi synlig effekt af vore indsatser?
Hvordan sikrer vi synlig effekt af vore indsatser? Oplæg ved Centerchef for Kultur og Turisme, Idræt og Medborgerskab i Center for Kultur og Turisme, Idræt og Medborgerskab Hvorfor kan idræt, kultur og
Læs merePartnerskab for Tingbjerg
BILAG 1 Partnerskab for Tingbjerg Aftale om Partnerskab for Tingbjerg Københavns Kommune, Københavns Politi, SSP-København, FSB, SAB samt Tingbjerg Fællesråd indgår med denne aftale et forpligtende Partnerskab
Læs mereKommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune
Fællescenter HR og Udvikling Journalnr: 00.00.00-A00-6 Ref.: Charlotte Grøn Andersen Telefon: 99889432 E-mail: acga@rebild.dk Dato: 25-06-2015 Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune Følgende
Læs mereSamarbejdsaftale
Samarbejdsaftale 2017-2020 Hjørring Kommune & Frivilligcenter Hjørring Indledning Hjørring Kommune og Frivilligcenter Hjørring ønsker med denne aftale at sikre et godt og tæt samarbejde, som bygger på
Læs mereArena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning
Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Generelle oplysninger vedr. indsatsen 1. Problemidentifikation Vollsmose er klassificeret som ghettoområde. På fritids- og foreningsområdet arbejder
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereKultur- og Fritids- udvalget
Kultur- og Fritids- udvalget Mandag den 13. august 2007 kl. 16:00 i mødelokale 7 Medlemmer: Lone Rytter Holm (A) Brian Hemmingsen (A) Hanne Iversen (A) Anne Marie Lyduch (V) Kai Nielsen (V) Side 181 Indholdsfortegnelse
Læs mereINTEGRATIONSHANDLEPLAN
INTEGRATIONSHANDLEPLAN 2017-18 TEMADRØFTELSE DEN 7. NOVEMBER 2016 BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET V. Direktør Michael Baunsgaard Schreiber INDHOLD 1. Rammen om forhandlingerne 2. Vi er på rette
Læs mereHandleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016
Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016 KØBENHAVNS KOMMUNE 2 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling HANDLEPLAN 2016: BEKÆMPELSE
Læs mereGlostrup Kommunes Handicappolitik
Glostrup Kommunes Handicappolitik 1 Indhold Forord 3 Indledning 4 Centrale udgangspunkter og principper 5 - Mestring og udfoldelse 5 - Borgerinddragelse 5 - FN Handicapkonvention 6 - Ligebehandling, Solidaritet,
Læs mereREFERAT. Referat: Mehrsad Sadjadi og Thomas Klimek bød velkommen til mødet, hvorefter deltagerne præsenterede sig.
REFERAT 1. Velkomst og præsentation af mødets deltagere (kl. 17:00-17:10) Som initiativtager til mødet åbner formanden for Integrationsrådet mødet, men mødet ledes i øvrigt af formand for Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereHelhedsorienteret, koordineret og
Kommissorium for udarbejdelse af integrationspolitik I forlængelse af Social- og Sundhedsudvalgets beslutning om at udarbejde et nyt forslag til en integrationspolitik igangsættes en involverende proces,
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg
SAMARBEJDSAFTALE mellem Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg og Dansk Metal Silkeborg-Favrskov FOA Silkeborg-Skanderborg FTF-A HK Østjylland 3F Silkeborg om én indgang for ledige a-kasse medlemmer i første
Læs mereTil Cecilia Lonning-Skovgaard, MB Sagsnr Dokumentnr.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen NOTAT Til Cecilia Lonning-Skovgaard, MB E-mail: Cecilia_Lonning-Skovgaard@br.kk.dk 03-11-2016 Sagsnr. 2016-0000192 Dokumentnr.
Læs mereSagsnr Dokumentnr Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan for sundhedspolitikken
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Folkesundhed København NOTAT 01-08-2011 Sagsnr. 2011-50874 for sundhedspolitikken Dokumentnr. 2011-384547 Sundhedspolitik 2011-14 Længe Leve København
Læs mereReferat af Integrationsrådets møde den kl. 19:30 i Mødelokale 3
Referat af Integrationsrådets møde den 19.04.2010 kl. 19:30 i Mødelokale 3 Tilstedeværende: Anwar Abdulaziz Al-Nameh (. ) Enayatullah Safi (. ) Johnny Jensen (. ) Kadir Ünver (. ) Maryam Hamze (. ) Ridvan
Læs mereSocialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).
Bilag 2 initiativer på Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalgets område Initiativ Sikre sammenhæng i overgange Forankring Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget Udfordring Hvad ønsker man at forandre og
Læs mereReferat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. februar 2008 kl. 15:30 i Jobcenter
Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. februar 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 93. Integrationsråd 3 94. KL s sociale temamøde den 22. - 23. maj 2008 5 Deltager ikke. 5 95. Orientering
Læs mereKommunikation i øjenhøjde. Handleplan for Dagtilbud
Kommunikation i øjenhøjde Handleplan for Sæt kryds ved det eller de temaer, som indsatsen vedrører Samfundsdeltagelse og demokrati Boligforhold Indsats: Fokus på tidlig opsporing og kommunikation/information
Læs mereIntegrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens bemærkninger
Bilag 1 Integrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens Indsats Ansøgt beløb 2019 Rådets anbefaling 2019 Integrationsrådets Forvaltningens Aktive på arbejdsmarkedet
Læs mereTingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale
Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale Aftale om partnerskab for Tingbjerg-Husum Københavns Kommune, Københavns Politi, SSP København, fsb, SAB/KAB og AAB indgår med denne aftale et forpligtende
Læs mereTak for din henvendelse af d. 30. januar 2019, hvor du har stillet spørgsmål til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen vedrørende repatriering.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Finn Rudaizky, MB E-mail: Finn_Rudaizky@kk.dk Kære Finn Rudaizky 18. februar 2019 Sagsnr. 2019-0032917 Dokumentnr. 2019-0032917-4
Læs mere3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling. Bernstorffsgade København V. Telefon
3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling Bernstorffsgade 17 1577 København V Telefon 4042 8306 E-mail BM62@bif.kk.dk EAN nummer 5798009710581 Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og
Læs mereMålrettet integration et fælles ansvar
Målrettet integration et fælles ansvar Integrationsservice kommunale netværk om integration Målrettet integration et fælles ansvar Præsentation af Task Forcens anbefalinger - Tirsdag den 18. juni 2013
Læs mereJob og personprofil for aktivitetsmedarbejder Dato
Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for aktivitetsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift
Læs mere1. ETNISKE MINORITETSBØRNS BRUG AF FRITIDSTILBUD
Skoleområdet: INTEGRATIONSPOLITISKE FOKUSOMRÅDER BØRN & UNGE Integrationsprocesser foregår i mødet mellem mennesker med forskellige etniske og kulturelle baggrunde, jfr. Svendborg kommunes integrationspolitik,
Læs mereÅben dagsorden Fritids- og Folkeoplysningsudvalget Fritid og Kultur
Åben dagsorden Fritids- og Folkeoplysningsudvalget Fritid og Kultur Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 16:30 Mødet afsluttet: kl. Mødested: Mødelokale 122, 1. sal, Hjørring Rådhus Fraværende: Bemærkninger
Læs mereSocial Frivilligpolitik
Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Fritids og Kulturudvalg
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08- 1. bemærkninger - Fritids og Kulturudvalg -21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af tre politikområder: Fritid Kultur Integrationspulje Fritid Politikområdet
Læs mereSamarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte
Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Side 1 af 6 Integration er en fælles opgave Lejre Kommune skal
Læs mereIntegrationspolitik
Furesø Kommune Integrationspolitik 2018-2021 Høring FORORD Furesø Kommune skal være kendetegnet ved stærke fællesskaber, hvor vi som borgere tager ansvar og involverer os. Det er helt afgørende, at vi
Læs mereOmrådebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede i København
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT Områdebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede
Læs mereProjektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune
Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014
Læs merePuljer i Kultur- og fritidsudvalget behandler derudover ansøgninger om tilskud til foreninger og aftenskoler. Side 1
SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTUR Dato: 12. januar 2018 Tlf. dir.: 2170 3435 E-mail: kultur@balk.dk Kontakt: Jeanette Aunsø Esbensen Sagsid: 00.22.04-A26-1-18 Puljer i 2018 Kultur- og fritidsudvalget behandler
Læs mereEvaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016
Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Ekstern evaluator: Nanna Schneidermann, Ph.D. i antropologi, schneidermanns@gmail.com Introduktion Dette er en slutevaluering af projektet Foreningsunderstøttelse,
Læs mere