Borger- og Socialservice

Transkript

1 Notat om rehabiliteringsteam D Den 1. januar trådte reform af førtidspension og fleksjob i kraft. En vigtig del af reformen er indførelsen af rehabiliteringsteam, der skal behandle sager om ressourceforløb, fleksjob og førtidspension. Rehabiliteringsteamet skal være tværfagligt sammensat og der skal som minimum være repræsentation fra beskæftigelsesog socialområdet. Fremover kan borgere under 40 år som hovedregel ikke tilkendes førtidspension, før de har været igennem et ressourceforløb af op til 5 års varighed. Borgere over 40 år skal som minimum have været igennem et ressourceforløb, før de kan tilkendes førtidspension. Opgaver for rehabiliteringsteam/indhold i rehabiliteringsteam Rehabiliteringsteamets primære opgave er at vurdere og anbefale indholdet i ressourceforløb, som skal hjælpe borgeren tættere på arbejdsmarkedet. Et ressourceforløb kan indeholde følgende indsatser: Mentorstøtte Vallensbæk er udførende Tilbud om brobygning til uddannelse med støtte Ishøj er udførende Motion Social foranstaltning i Behandling for misbrug Ishøj er udførende Socialpsykiatrisk behandling Ishøj er udførende Støtte- og kontaktperson Ishøj er udførende Socialpædagogisk bistand og udredning Ishøj er udførende Sociale aktivitetstilbud Ishøj er udførende Familiebehandling Ishøj er udførende Kriminalpræventive indsatser for voksne Ishøj er udførende Særligt Tilrettelagt Uddannelse (-forløb) Ishøj er udførende Hjælp til boligproblemer Ishøj og Vallensbæk er udførende for egne borgere Fritidsaktiviteter Ishøj og Vallensbæk er udførende for egne borgere Sundhedstilbud - Ishøj og Vallensbæk er udførende for egne borgere Målgruppe for ressourceforløb Målgruppen for ressourceforløb er borgere, der har så komplekse sociale problemstillinger, at de ikke kan medvirke i et almindeligt aktiverings- eller revalideringsforløb. Beslutningskompetence i rehabiliteringsteamet Rehabiliteringsteamet har ikke beslutningskompetence, og der ændres derfor ikke på myndighedsopgaven. Teamet kan indstille borgere til enten ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension, hvorefter myndighedsbeslutningen tilfalder det enkelte fagcenter. har myndighedsrollen på den fælles beskæftigelsesindsats, mens har myndighedsrollen for den fælles indsats på det sociale område. Hver kommune har eget pensionsnævn, som også fremover har myndighedsopgaven i tilkendelse af førtidspensioner. Sammensætning af rehabiliteringsteam Der nedsættes to rehabiliteringsteams. Et for ishøjborgere og et for vallensbækborgere. De to vigtigste aktører i begge rehabiliteringsteams er henholdsvis Jobcentret i og Borger- og Socialser- 1

2 vice i, som altid skal være repræsenteret i begge teams. I de fleste sager vil det være nødvendigt at indhente kompetencer fra andre fagcentre. Som følge af det forpligtende samarbejde er Ishøj Kommune udførende på hele den sociale indsats dvs. mange af de områder et ressourceforløb vil omhandle. Derfor vil begge rehabiliteringsteams i overvejende grad komme til at bestå af medarbejdere fra Ishøj Kommune. Rehabiliteringsteamene vil derfor have stort set samme sammensætning uafhængigt af om borgeren er Ishøj- eller Vallensbækborger. Jf. illustrationen på de næste sider. Mødested for rehabiliteringsteamet Rehabiliteringsteamet for Vallensbækborgere afholder møder på Vallensbæk Rådhus. Rehabiliteringsteamet for Ishøjborgere mødes på Ishøj Rådhus. /Helle Pernille Madsen og Lisbeth Halvorsen 2

3 Oversigt over kompetencer i et rehabiliteringsteam: Medarbejdere, der vil indgå i et fælles rehabiliteringsteam JOB RÅDGIVNINGS TEAM 3

4 Medarbejdere, der vil indgå i et rehabiliteringsteam i Ishøj JOB RÅDGIVNINGS TEAM 4

5 Medarbejdere, der vil indgå i et rehabiliteringsteam i Vallensbæk JOB 5