Marts Sager om førtidspension. rehabiliteringsteamet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Marts Sager om førtidspension. rehabiliteringsteamet"

Transkript

1 Marts 2019 Sager om førtidspension afgjort uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet

2 2 Indholdsfortegnelse ANKESTYRELSEN Telefon: mandag til fredag klokken 9-15 Postadresse: Ankestyrelsen, 7998 statsservice Mailadresse: Hjemmeside: ISBN nr.:

3 3 KAPITEL 1 SAMMENFATNING 4 Baggrunden for undersøgelsen 4 Formålet med undersøgelsen 4 Hovedresultater 6 Læsevejledning 9 KAPITEL 2 KOMMUNERNE HAR TAGET BESTEMMELSERNE TIL SIG 11 Ingen kommuner har angivet, at de ikke vil bruge muligheden 11 Især terminalsager vil kommunerne gerne undlade at forelægge for rehabiliteringsteamet 12 Kommunerne har brugt bestemmelserne i praksis 14 Hvem har kompetence til at afgøre, om sagen skal for rehabiliteringsteamet? 15 Kommunerne har bedst styr på sager om terminalt syge personer 17 KAPITEL 3 AFSLAG PÅ DET FORELIGGENDE GRUNDLAG 19 Sammenfatning og anbefalinger 19 Kommunerne giver typisk afslag, fordi det ikke er muligt at vurdere helbred og arbejdsevne 20 Sagen burde have været for rehabiliteringsteamet 23 KAPITEL 4 TILKENDELSE I ÅBENBARE SAGER27 Sammenfatning og anbefalinger 28 Sager, som burde have været forelagt rehabiliteringsteamet 30 Typiske årsager til, at kommunen har tilkendt førtidspension i åbenbare sager 33 De fleste sager blev afgjort hurtigt 34 KAPITEL 5 TILKENDELSE HVOR PERSONEN ER TERMINALT SYG 38 Sammenfatning og anbefalinger 38 Overoplysning af sagerne 39 Kommunerne har været hurtige til at tilkende førtidspension i terminalsager 41

4 4 KAPITEL 1 Sammenfatning Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har bedt Ankestyrelsen om at undersøge kommunernes arbejde med at afgøre sager om førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN Baggrunden for undersøgelsen er en lovændring, der trådte i kraft 1. juni Lovændringen betød, at kommunerne i to overordnede typer af sager kan afgøre, om en person skal have tildelt førtidspension uden forudgående forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Det drejer sig om sager hvor: Du kan se det oprindelige lovforslag her: nformation.dk/forms/r071 0.aspx?id= det er utvivlsomt, at personen ikke er berettiget til førtidspension. det er helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbedres, og sundhedskoordinatoren har udtalt sig, eller personen er terminalt syg. Der er tale om en såkaldt kan bestemmelse, hvor det er op til kommunerne selv at afgøre, om de vil bruge bestemmelserne eller forelægge alle sager for rehabiliteringsteamet. I bemærkningerne til lovforslaget står, at lovforslaget vil blive fulgt op af en praksisundersøgelse for at sikre, at kommunerne bruger muligheden for at afgøre sager om førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet korrekt. FORMÅLET MED UNDERSØGELSEN Formålet med undersøgelsen er at få viden om, hvordan kommunerne bruger muligheden for at afgøre sager om førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Herunder at sætte fokus på udfordringer og styrker i de udvalgte kommuners sagsbehandling, som vil være vedkommende og genkendelige for de pågældende kommuner og andre kommuner, og som de dermed kan bruge i læringsøjemed. Undersøgelsen fokuserer på: Om brugen af bestemmelserne i en række kommuner sker i overensstemmelse med 17, stk. 4, og 18, stk. 2, 2. pkt., i Lov om social pension. Kommunernes overordnede beslutninger om brugen af bestemmelserne. Det vil sige, om de har besluttet sig

5 5 for ikke at bruge bestemmelserne og dermed forelægge alle sager om førtidspension for rehabiliteringsteamet. Eller om de har besluttet sig for at bruge bestemmelserne, og hvem der så har kompetence til at beslutte, om en sag kan afgøres uden at blive forelagt rehabiliteringsteamet. Undersøgelsen belyser følgende spørgsmål: 1. Er brugen af 17, stk. 4, og 18 stk. 2, 2. pkt., i Lov om social pension korrekt i de udvalgte sager? Hvis ikke, hvori ligger udfordringerne? 2. Har kommunerne truffet principiel beslutning om brugen af muligheden for at behandle sager uden om rehabiliteringsteamet? Hvad har de besluttet? 3. På hvilket niveau ligger kompetencen til at afgøre, om en sag skal behandles uden om rehabiliteringsteamet, og er der forskel alt efter, hvilken type sag det drejer sig om (om det er en oplagt afslagssag, oplagt tilkendelsessag, en terminalsag eller ikke terminalsag)? Afgrænsning Det er ikke muligt ud fra undersøgelsen at udtale sig repræsentativt om, hvorvidt brugen af bestemmelserne er korrekt i alle landets kommuner generelt set, jf. undersøgelsesspørgsmål 1.

6 6 METODE OG DATAGRUNDLAG Undersøgelsen trækker på en kombination af metoder, som kort bliver præsenteret her. For yderligere information om undersøgelsens metode henviser vi til bilag 1. Gennemgang af 100 sager Undersøgelsen er baseret på en juridisk gennemgang af 100 sager om førtidspension, som er afgjort uden at blive forelagt rehabiliteringsteamet. Ti kommuner har leveret sager til analysen. Sagerne fordeler sig sådan: 36 sager om afslag på førtidspension ( 17, stk. 4) 44 sager om tilkendelse af førtidspension, hvor sundhedskoordinator har udtalt sig ( 18, stk. 2, 2. pkt., litra 1) 20 sager om tilkendelse af førtidspension, hvor personen er terminalt syg ( 18. stk. 2, 2. pkt., litra 2) Spørgeskemaundersøgelse blandt alle landets kommuner Undersøgelsen er også baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt alle landets kommuner. 97 kommuner har svaret på spørgeskemaet, hvilket giver en svarprocent på 99. Spørgeskemaet handler om kommunernes overordnede beslutninger om, hvorvidt de vil bruge bestemmelserne, og hvem der i de enkelte sager har kompetence til at afgøre, om sagen skal for rehabiliteringsteamet eller ej. HOVEDRESULTATER Overordnet set har kommunerne godt styr på reglerne i de sager, vi har gennemgået i denne undersøgelse 1. Det stemmer overens med, at de fleste kommuner i spørgeskemaundersøgelsen angiver, at de slet ikke eller kun i mindre grad finder det problematisk at vurdere, hvornår de kan undlade at forelægge en sag for rehabiliteringsteamet. Kommunernes stillingtagen til bestemmelserne 82 ud af de 97 kommuner, som har besvaret spørgeskemaet, har besluttet sig for at bruge muligheden for at afgøre sager 1 Vi skal her bemærke, at vi alene har gennemgået sager, der ikke har været påklaget til Ankestyrelsen. Dette har været et kriterium for udvælgelse af sager.

7 7 K O M M U N E R N E H A R T A G E T B E S T E M M E L S E R N E T I L S I G uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet i en eller flere af de tre typer af sager, som er omfattet af bestemmelserne. Ingen kommuner har helt fravalgt at bruge bestemmelserne. Alle 82 kommuner, der har taget overordnet stilling til bestemmelserne, har besluttet at bruge dem i sager om tilkendelse af førtidspension til terminalt syge personer (såkaldte terminalsager). 79 kommuner vil bruge dem i tilkendelsessager, hvor sundhedskoordinatoren har udtalt sig (såkaldte åbenbare sager), og 75 kommuner vil bruge dem i afslagssager. En af de tre kommuner, der har valgt ikke at gøre brug af muligheden i tilkendelsessager, hvor sundhedskoordinatoren har udtalt sig, har i bemærkningsfeltet begrundet det med, at det kan være godt med den tværfaglige sparring i rehabiliteringsteamet, selvom personen ikke nødvendigvis kommer i beskæftigelse. Kommunen skriver, at rehabiliteringsteamet kan pege på andre tilbud, som kan være relevante for personen. Af de syv kommuner, der har besluttet, at afslagssager altid skal for rehabiliteringsteamet, begrunder to kommuner det med, at behandlingen i rehabiliteringsteamet kan være med til at sætte retning på det fortsatte arbejde for at udvikle eller afklare personens arbejdsevne, og dermed kvalificere den efterfølgende sagsbehandling. N Æ S T E N A L L E K O M M U N E R H A R A F G J O R T S A G E R U D E N O M R E H A- B I L I T E R I N G S- T E A M E T 96 af de 97 kommuner, der har svaret på spørgeskemaet, svarer, at de i praksis har undtaget sager om førtidspension fra at blive forelagt rehabiliteringsteamet. 94 kommuner har undtaget terminalsager fra at blive forelagt rehabiliteringsteamet, 91 kommuner har undtaget åbenbare sager (hvor sundhedskoordinatoren har udtalt sig), og 80 kommuner har undtaget afslagssager. Det er forskelligt, hvem der i praksis har kompetence til at afgøre, om den enkelte sag om førtidspension skal for rehabiliteringsteamet eller ej. Ofte er kompetencen delt på flere personer, og i mange tilfælde bliver beslutningen truffet i fællesskab. Især faglig koordinator, teamleder og sagsbehandler bliver angivet, som den eller de personer, der har kompetence til at afgøre, om den enkelte sag skal for rehabiliteringsteamet. K O M M U N E R N E O P L E V E R T E R M I N A L S A G E R S O M L E T T E S T A T H Å N D T E R E Kommunerne oplever det lettest at vurdere, om de kan afgøre sagen uden om rehabiliteringsteamet, når det drejer sig om en terminalsag. 81 af de 97 kommuner, der har svaret på spørgeskemaet, angiver, at de slet ikke synes, at det er svært at vurdere, når det drejer sig om en terminalsag. 44

8 8 kommuner angiver, at de slet ikke oplever det som en udfordring, når der er tale om en åbenbar sag, og 47 angiver, at de slet ikke oplever det som en udfordring, når der er tale om en afslagssag. Afslag på det foreliggende grundlag Ankestyrelsen har gennemgået 36 sager, hvor kommunerne har givet afslag på førtidspension på det foreliggende grundlag ( 17, stk. 4). Kommunerne har typisk givet afslag, fordi der ikke er den nødvendige dokumentation til at vurdere helbred og arbejdsevne. T O A F S L A G S S A- G E R B U R D E H A V E V Æ R E T F O R R E H A B I L I T E- R I N G S T E A M E T Hjemvisning betyder, at Ankestyrelsen sender sagen tilbage til kommunen, som skal behandle og afgøre sagen igen. Vi hjemviser eksempelvis, hvis der mangler oplysninger eller er sket alvorlige sagsbehandlingsfejl. T O S A G E R O M T I L K E N D E L S E S K U L L E H A V E V Æ R E T A F G J O R T E F T E R A N D E N B E- S T E M M E L S E I 34 ud af de 36 sager har vi vurderet, at kommunens afgørelse om afslag på førtidspension efter denne bestemmelse er korrekt. I to ud af de 36 sager har vi vurderet, at sagen burde have været for rehabiliteringsteamet, inden afgørelsen om førtidspension blev truffet. De to sager ville vi have hjemvist til fornyet behandling og forelæggelse for rehabiliteringsteamet, idet borgernes funktionsevne var nedsat i så betydelig grad, at det ikke var utvivlsomt, at de ikke opfyldte betingelserne for tilkendelse af førtidspension. Grunden til, at vi ville hjemvise sagen, og ikke ændre kommunens afgørelse, er, at vi vurderer, at sagen ikke kunne være undtaget fra hovedregel i 17, stk. 2, som siger, at rehabiliteringsteamet skal afgive indstilling om, hvorvidt der er udviklingsperspektiv for borgerens arbejdsevne. Tilkendelse i åbenbare sager Vi har gennemgået 44 sager, hvor kommunerne på baggrund af udtalelse fra sundhedskoordinatoren har tilkendt førtidspension uden, at sagen har været for rehabiliteringsteamet (såkaldte åbenbare sager efter 18, stk. 2, 2. pkt., litra 1). I 42 sager har vi vurderet, at kommunens afgørelse om tilkendelse af førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet efter denne bestemmelse er korrekt. I to sager har vi vurderet, at kommunen ikke skulle have afgjort sagen efter denne bestemmelse. I begge sager er kriterierne for åbenbar sag ikke opfyldt. I 26 sager gik der under en måned fra sundhedskoordinatorens udtalelse. I ingen sager har kommunen brugt bemærkelsesværdigt lang tid på sagsbehandlingen.

9 9 I otte ud af 14 sager, hvor unge personer har fået tilkendt førtidspension efter denne bestemmelse, har kommunen været opmærksom på at tilkende førtidspension fra den dag, personen fyldte 18 år. I de resterende seks sager burde kommunen have været hurtigere til at tilkende førtidspension. I en af disse sager gik der næsten fire år fra borgeren fyldte 18, til vedkommende fik tilkendt førtidspension. Tilkendelse i terminalsager Vi har gennemgået 20 sager, hvor kommunen har tilkendt førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet på baggrund af, at personen er terminalt syg (såkaldte terminalsager efter 18, stk. 2., 2. pkt., litra 2). I A L L E 2 0 T E R M I N A L S A G E R E R A F G Ø R E L S E N K O R R E K T Kommunens afgørelse er korrekt i alle 20 sager. Det stemmer overens med, at kommunerne i spørgeskemaundersøgelsen angiver terminalsager, som de sager, de har lettest ved at vurdere, at de kan afgøre uden om rehabiliteringsteamet. Enkelte sager er overoplyst, idet kommunen unødvendigt har indhentet yderligere dokumentation for helbredsforhold. I en sag har kommunen uretmæssigt inddraget lægekonsulenten. De fleste sager om terminalt syge personer er behandlet på under en måned. Det er i overensstemmelse med formålet med bestemmelserne, som netop er at fjerne unødige sagsgange i kommunerne. LÆSEVEJLEDNING Den første del af rapporten (kapitel 2) handler om kommunernes overordnede beslutninger om muligheden for at undtage visse typer af sager om førtidspension fra at blive forelagt rehabiliteringsteamet. Kapitlet er baseret på resultaterne af spørgeskemaundersøgelsen blandt kommunerne. Den anden del af rapporten er baseret på resultaterne af sagsgennemgangen og handler om kommunernes praksis, når de afgør sager om førtidspension uden at forelægge dem for rehabiliteringsteamet. Nærmere bestemt handler det om, om de overholder Lov om social pension i de sager, som vi har gennemgået. I kapitel 3 vurderer vi kommunernes behandling af sager om afslag efter 17, stk. 4. I kapitel 4 vurderer vi kommunernes tilkendelser af førtidspension efter 18 stk. 2, 2. pkt., litra 1 (åbenbare sager). I kapitel 5 vurderer vi kommunernes tilkendelser af førtidspension efter 18, stk. 2, 2. pkt., litra 2 (sager hvor personen er terminalt syg).

10 I bilagene kan du læse om den metode, som er lagt til grund for undersøgelsen (bilag 1), og få indblik i det analyseskema, som er brugt til at vurdere sagerne (bilag 2). Du kan også læse om tidsfrister for sagsbehandlingen (bilag 3). Endelig kan du i bilag 4 se kommunefordelte resultater fra sagsgennemgangen. 10

11 11 KAPITEL 2 Kommunerne har taget bestemmelserne til sig I dette kapitel vil vi beskrive kommunernes overordnede stillingtagen til bestemmelserne om, at de kan undtage at forelægge visse typer af sager om førtidspension for rehabiliteringsteamet. Vi vil også komme ind på, i hvor høj grad anvendelsen af de tre bestemmelser bliver oplevet som en udfordring i kommunerne. DE TRE TYPER AF SAGER, SOM KOMMUNERNE KAN AFGØRE UDEN OM REHABILITERINGSTEAMET De tre typer af sager om førtidspension, som kommunerne kan afgøre uden om rehabiliteringsteamet, er: Afslag efter 17, stk. 4: Når kommunen vurderer, at det er utvivlsomt, at personen ikke opfylder betingelserne for tilkendelse af førtidspension. Tilkendelse efter 18, stk. 2, 2. pkt., litra 1: Når kommunen vurderer, at det er helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbedres, og sundhedskoordinatoren har udtalt sig. Tilkendelse efter 18, stk. 2, 2. pkt., litra 2: Når kommunen vurderer, at det er helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbedres, og personen er terminalt syg. Resultaterne af den spørgeskemaundersøgelse, vi har gennemført blandt landets kommuner, viser, at langt de fleste kommuner har besluttet at bruge muligheden for afgøre sager om førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. INGEN KOMMUNER HAR ANGIVET, AT DE IKKE VIL BRUGE MULIGHEDEN Som figur 2.1. viser, angiver 82 kommuner, at de har truffet en overordnet beslutning om, om de vil bruge bestemmelserne. I 14 kommuner har de ikke taget overordnet stilling til bestemmelserne, og i en enkelt kommune har de angivet, at de ikke ved, om de har truffet en overordnet beslutning.

12 12 FIGUR 2.1 OM KOMMUNERNE HAR TRUFFET EN OVERORDNET BESLUTNING OM, OM DE VIL BRUGE BESTEMMELSERNE Note: N= 97. Svarene er angivet i absolutte tal. Kilde: Ankestyrelsen 2018 Som det også fremgår af resultaterne senere i kapitlet, er det, at en kommune ikke har taget stilling, ikke ensbetydende med, at de ikke i praksis har brugt muligheden for at undtage visse sager fra at blive forelagt rehabiliteringsteamet. A L L E K O M M U N E R, D E R H A R T A G E T S T I L L I N G, H A R B E S L U T T E T A T B R U G E M U L I G H E D E N. Alle 82 kommuner, der har truffet en overordnet beslutning, angiver, at de har besluttet sig for at bruge muligheden for at afgøre sager uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet i en eller flere af de tre typer af sager, som er omfattet af bestemmelserne. Der er altså ingen kommuner, der ikke vil bruge bestemmelserne. ISÆR TERMINALSAGER VIL KOMMUNERNE GERNE UNDLADE AT FORELÆGGE FOR REHABI- LITERINGSTEAMET Som figur 2.2. nedenfor viser, har alle 82 kommuner, der har besluttet sig for at bruge bestemmelserne, valgt at bruge dem i sager om tilkendelse af førtidspension til terminalt syge personer ( 18, stk. 2, 2. pkt., litra 2). 79 af de 82 kommuner har besluttet sig for at bruge bestemmelserne i sager om tilkendelse af førtidspension, hvor sundhedskoordinatoren har udtalt sig ( 18, stk. 2, 2. pkt., litra 1 de såkaldte åbenbare sager). Se figur 2.2.

13 13 En af de tre kommuner, der har valgt ikke at gøre brug af muligheden i denne specifikke type af sager, og dermed har valgt at forelægge alle åbenbare sager for rehabiliteringsteamet, har i bemærkningsfeltet begrundet det med, at det kan være godt med den tværfaglige sparring i rehabiliteringsteamet, selvom personen ikke nødvendigvis kommer i beskæftigelse. Kommunen skriver, at rehabiliteringsteamet kan pege på andre tilbud, som kan være relevante for personen. 1 7, S T K. 4, B L I V E R B R U G T A F F Æ R R E K O M M U N E R Kommunerne er mindst tilbøjelige til at undtage afslagssager Som det også fremgår af figur 2.2, er kommunerne mindst tilbøjelige til at bruge muligheden for at undtage sager fra at blive forelagt rehabiliteringsteamet, når det drejer sig om afslag ( 17, stk. 4). Her angiver 75 af de 82 kommuner, at de har besluttet sig for at bruge muligheden. Det vil sige, at det stadig er langt størstedelen af kommunerne, der har besluttet sig for at undtage disse sager fra at blive forelagt rehabiliteringsteamet. Af de syv kommuner, der har besluttet, at afslagssager altid skal for rehabiliteringsteamet, begrunder to kommuner det med, at behandlingen i rehabiliteringsteamet kan være med til at sætte retning på det fortsatte arbejde for at udvikle eller afklare personens arbejdsevne, og dermed kvalificere den efterfølgende sagsbehandling. FIGUR 2.2 HVILKE TYPER SAGER KOMMUNERNE HAR BESLUTTET AT BRUGE MULIGHEDEN FOR IKKE AT FORELÆGGE EN PENSIONSSAG FOR REHABILITERINGSTEAMET 18, stk. 2, 2. pkt. - personen er terminalt syg 82 18, stk. 2, 2. pkt. - sundhedskoordinator har udtalt sig 79 17, stk. 4 - personen er ikke berettiget til førtidspension 75 Note: N=82. Kommunerne har haft mulighed for at angive flere paragraffer. Svarene er angivet i absolutte tal. Kilde: Ankestyrelsen

14 14 KOMMUNERNE HAR BRUGT BESTEMMELSERNE I PRAKSIS Stort set alle kommunerne har brugt bestemmelserne i praksis. Som det fremgår af figur 2.3 er der kun én af de 97 kommuner, der har besvaret spørgeskemaet, som har angivet, at de aldrig har brugt bestemmelserne i praksis. Der er tale om en kommune, som ikke har taget overordnet stilling til, om de vil bruge bestemmelserne i praksis. Der er derfor ikke tale om, at kommunen aktivt har fravalgt at bruge bestemmelserne. I S Æ R T E R M I N A L- S A G E R B L I V E R A F G J O R T U D E N O M R E H A B I L I T E- R I N G S T E A M E T Det er især sager, hvor personen er terminalt syg, som kommunerne i praksis har undladt at forelægge for rehabiliteringsteamet. 94 kommuner svarer, at de i praksis har afgjort sager om tilkendelse af førtidspension til terminalt syge personer uden om rehabiliteringsteamet. Det stemmer godt overens med, at det især er denne type sager, som kommunerne overordnet set har besluttet sig for at undlade at forelægge for rehabiliteringsteamet. Der er færrest kommuner, som i praksis har undladt at forelægge sager om afslag efter 17, stk. 4, for rehabiliteringsteamet. 80 af de 97 kommuner, der har besvaret spørgeskemaet, svarer, at de har undladt at forelægge sager efter denne paragraf for rehabiliteringsteamet. Dette stemmer også godt overens med kommunernes overordnede beslutninger, da det netop var afslagssager, som færrest kommuner angav, at de havde besluttet sig for at undlade at forelægge for rehabiliteringsteamet.

15 15 FIGUR 2.3 I HVILKE TYPER SAGER KOMMUNERNE FAKTISK HAR BRUGT BESTEMMELSEN Note: N=97. Kommunerne har haft mulighed for at angive flere paragraffer. Svarene er angivet i absolutte tal. Kilde: Ankestyrelsen 2018 HVEM HAR KOMPETENCE TIL AT AFGØRE, OM SAGEN SKAL FOR REHABILITERINGSTEAMET? Det er forskelligt fra kommune til kommune, hvem der i den enkelte sag har kompetence til at beslutte, om sagen kan afgøres uden at blive forelagt rehabiliteringsteamet. M E R E E N D E N P E R S O N B E S T E M- M E R, O M S A G E N S K A L F O R T E A M E T I mange af kommunerne er der mere end én person eller funktion, der har kompetence til at afgøre, om en sag skal for rehabiliteringsteamet, og det fremgår også af kommunernes besvarelser, at det er udbredt, at beslutningen bliver taget i fællesskab mellem flere forskellige personer eller funktioner. Som figur 2.4. viser, er der flest (38 kommuner), der har angivet faglig koordinator som den (eller én af dem), der har kompetence til at afgøre, om en sag skal forelægges for rehabiliteringsteamet. En tredjedel af kommunerne (32 kommuner) har anført teamlederen som en, der har kompetence til at afgøre, om en sag skal for rehabiliteringsteamet, og lige knap en tredjedel (31 kommuner) har anført den eller de sagsbehandlere, der sidder med sagen. 20 kommuner har anført faglig konsulent som den, der kan tage beslutningen. Der er ikke nogen markant forskel på de tre typer af sager (afslag, åbenbar sag eller terminalsag) i forhold til, hvem der i den enkelte sag har

16 16 kompetencen til at bestemme, om sagen skal for rehabiliteringstemaet. FIGUR 2.4 HVEM DER I DEN ENKELTE SAG HAR KOMPETENCE TIL AT AFGØRE, OM SAGEN SKAL FOR REHABILITERINGSTEAMET Note: N=96. Kommunerne har haft mulighed for at angive flere personer/funktioner. Én kommune er ikke blevet præsenteret for spørgsmålet, da de ikke har truffet en overordnet beslutning om, om de vil undlade at forelægge visse sager om førtidspension for rehabiliteringsteamet, og da de heller ikke i praksis har undladt at forelægge en sag om førtidspension for rehabiliteringsteamet. Svarene er angivet i absolutte tal. Kilde: Ankestyrelsen kommuner har angivet, at det er en anden/andre, der har kompetence til at beslutte, om en sag skal for rehabiliteringsteamet. De fleste af disse har angivet pensionsnævnet (eller lignende betegnelser), afdelingsleder (eller lignende betegnelser) eller mødeleder (som antages at være mødeleder ved rehabiliteringsteamet): Pensionsnævnet/leder af pensionsnævnet/pensionsudvalget/pensionsteamet/pensionsmyndigheden /bevillingsteamet (10) Afdelingsleder/arbejdsmarkedschef/leder/social- og psykiatrichef/funktionsleder/jobcenterchef (9) Mødeleder (ved rehabiliteringsteamet) (6) Sundhedskoordinator (4) Fagspecialist (4) Sagsbehandlere (4) Lægekonsulent (2) Teamleder (2)

17 17 Direktionschef (1) Faggruppemøde (1) To områdeledere i et udvalg (1) I den resterende del af rapporten vil vi beskrive resultaterne af den juridiske gennemgang af 100 sager om førtidspension afgjort uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. KOMMUNERNE HAR BEDST STYR PÅ SAGER OM TERMINALT SYGE PERSONER Kommunerne har også haft mulighed for at angive, i hvor høj grad de oplever, at det er en udfordring at vurdere, hvornår en sag om førtidspension skal for rehabiliteringsteamet, og hvornår kommunen kan afgøre sagen uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. 8 1 K O M M U N E R O P L E V E R S L E T I K K E U D F O R D R I N G E R Resultaterne viser, at det er sager om tilkendelse til terminalt syge personer, som kommunerne selv oplever som lettest at håndtere. 81 af de 97 kommuner, der har besvaret spørgeskemaet, svarer, at de slet ikke oplever det som en udfordring at vurdere, om der er tale om en terminalsag, som de kan afgøre uden om rehabiliteringsteamet. Til sammenligning svarer kun 47 af de 97 kommuner, at de slet ikke oplever det som en udfordring at vurdere, hvornår der er tale om en afslagssag, de kan afgøre uden om rehabiliteringsteamet, og 44 kommuner oplever det slet ikke som en udfordring at vurdere, hvornår der er tale om en åbenbar tilkendelsessag, som de kan afgøre uden om rehabiliteringsteamet.

18 18 FIGUR 2.5 OM KOMMUNERNE GENERELT OPLEVER, AT DET ER EN UDFORDRING AT VURDERE, OM DER ER TALE OM EN SAG, DE KAN AFGØRE UDEN FORELÆGGELSE FOR REHABILITE- RINGSTEAMET (FORDELT PÅ DE TRE SAGSTYPER) Ja, i høj grad I nogen grad I mindre grad Nej, slet ikke Ved ikke Note: N= , stk. 4 - hvor det er utvivlsomt, at personen ikke er berettiget til førtidspension. 18, stk. 2, 2. pkt. - hvor det er helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbedres, og sundhedskoordinatoren har udtalt sig. 18, stk. 2, 2. pkt. - hvor det er helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbedres, og personen er terminalt syg. Kilde: Ankestyrelsen 2018

19 19 KAPITEL 3 Afslag på det foreliggende grundlag Borgerne kan klage over, at kommunen har valgt at behandle sagen uden at forelægge den for rehabiliteringsteamet. Vi henviser til Ankestyrelsens principafgørelse A F 3 6 S A G E R E R B E H A N D L E T K O R R E K T Hvis kommunen vurderer, at det er utvivlsomt, at en borger ikke er berettiget til førtidspension, kan kommunen vælge at afgøre sagen uden forudgående forelæggelse for rehabiliteringsteamet (Lov om social pension, 17, stk. 4). Formålet er at forenkle sagsbehandlingsprocessen i de sager, hvor kommunen vurderer, at udfaldet af sagen på forhånd er klart. Ved at give kommunerne mulighed for at undlade at forelægge disse sager for rehabiliteringsteamet, vil man fjerne unødige sagsgange i kommunerne og forkorte sagsbehandlingstiden. Hermed får borgerne hurtigere en afgørelse. For de borgere, som modtager afslag på førtidspension, vil kommunerne hurtigere kunne komme i gang med at behandle sagen med henblik på de udviklingsaktiviteter/forsørgelsesgrundlag, som de i stedet vurderer, at borgeren er berettiget til. SAMMENFATNING OG ANBEFALINGER Ankestyrelsen har gennemgået 36 sager, hvor kommunen har givet afslag på førtidspension efter denne bestemmelse. De overordnede resultater af gennemgangen af sagerne er: I 34 ud af de 36 sager har vi vurderet, at kommunens afgørelse om afslag på førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet efter denne bestemmelse er korrekt. I to ud af de 36 sager har vi vurderet, at sagen burde have været forelagt rehabiliteringsteamet, fordi det ikke er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for tilkendelse af førtidspension. I begge sager er det lægeligt dokumenteret og fremgår af yderligere oplysninger i sagen, at borgerens funktionsevne er nedsat i betydelig grad. I langt de fleste af de 34 sager, hvor kommunen korrekt har givet afslag på førtidspension på det foreliggende grundlag, er der ikke den nødvendige dokumentation i sagen til at vurdere hverken helbred eller arbejdsevne. Dermed er det utvivlsom, at personen ikke har ret til førtidspension.

20 20 Anbefalinger til kommunerne: Du skal som sagsbehandler altid foretage en konkret vurdering i hver sag. Oplysninger om borgerens meget nedsatte funktionsevne kan pege på, at det ikke er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for førtidspension, på trods af, at borgerens arbejdsevne ikke er afklaret. I sådanne tilfælde skal sagen for rehabiliteringsteamet inden afgørelsen. A R B E J D S E V N E N S K A L I K K E A L E N E V U R D E R E S U D F R A L Æ G E L I G E O P L Y S N I N G E R Du skal som sagsbehandler ikke kun vurdere arbejdsevnen ud fra de lægelige oplysninger, men også ud fra øvrige oplysninger, såsom beskæftigelsesmæssige, sociale og familiemæssige oplysninger. Derfor skal du være opmærksom på, om der er øvrige forhold i borgerens liv, som gør, at det ikke er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for førtidspension på trods af, at der stadig er behandlingsmuligheder. Det vil typisk være utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for førtidspension, hvis det fremgår af sagens oplysninger, at borgeren helbredsmæssigt ikke er færdigudredt eller -behandlet. I den forbindelse skal vi påpege, at der skal være tale om relevante helbredsmæssige udredninger og/eller behandlinger, som har betydning for borgerens arbejdsevne. Det skal være dokumenteret, at borgerens arbejdsevne er afklaret og prøvet udviklet i retvisende afklaringsforløb. Er dette ikke tilfældet, eksempelvis fordi skånebehov ikke er opfyldt, vil det formentlig føre til den vurdering, at det er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for førtidspension. KOMMUNERNE GIVER TYPISK AFSLAG, FORDI DET IKKE ER MULIGT AT VURDERE HELBRED OG ARBEJDSEVNE Det er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for tilkendelse af førtidspension, når der ikke er den nødvendige dokumentation i sagen til, at kommunen kan vurdere borgerens helbred og/eller arbejdsevne. Det kan også være tilfældet i de sager, hvor borgeren er tilstrækkelig udredt, men hvor sagens oplysninger dokumenterer, at borgerens arbejdsevne ikke er nedsat i en sådan grad, at kommunen kan tilkende førtidspension.

21 21 I disse tilfælde kan kommunen derfor give afslag på førtidspension uden at forelægge sagen for rehabiliteringsteamet. M A N G L E N D E A F- K L A R I N G A F H E L- B R E D O G A R- B E J D S E V N E B E- T Y D E R A F S L A G Borgerens helbred og arbejdsevne er ikke afklaret I langt de fleste af de sager, vi har gennemgået, hvor kommunen har givet afslag på førtidspension, uden at sagen har været for rehabiliteringsteamet, mangler der den nødvendige dokumentation til at vurdere borgerens helbred og arbejdsevne. I disse sager har kommunens afgørelse altså været korrekt. I det følgende vil vi beskrive en sag, hvor kommunen retmæssigt har givet afslag grundet manglende helbredsmæssig og arbejdsmæssig afklaring:

22 22 AFSLAG PÅ GRUND AF MANGLENDE AFKLARING AF HELBREDSMÆSSIG TILSTAND OG ARBEJDSEVNE KORREKT AFGØRELSE Sagen handler om en midaldrende kvinde med udenlandsk baggrund. Hun lider af kroniske smerter i bevægeapparatet og slidgigt. Kvinden har behov for at blive skånet for fysisk belastende arbejde. Der er ikke behandlingsmuligheder, dog afventer hun undersøgelse hos reumatolog. Sundhedskoordinatoren peger på mulighed for yderligere træning. Hun er ufaglært og har 9 års arbejdserfaring. Hendes danskkundskaber er ringe. Hun var på arbejdsmarkedet frem til sygemelding i Rehabiliteringsteamet har i november 2017 peget på behov for praktik, træning og mentorstøtte. I forbindelse med aktuel deltagelse i sit andet ressourceforløb er hun i virksomhedspraktik tre gange om ugen ca. fem timer ugentlig med tilknyttet virksomhedsmentor. Hun oplever behov for støtte og mere intensiv opfølgning i praktikken. Hendes helbredsmæssige udredning er ikke afsluttet, da hun afventer den planlagte undersøgelse. Desuden er hendes arbejdsevne ikke afklaret, idet hun er i gang med praktik, som ikke er optimal og derfor ikke retvisende afspejler hendes arbejdsevne. Hun har selv peget på, at hun mangler opfølgning og støtte i praktikken. Derfor opfylder hun ikke betingelserne for at få tilkendt førtidspension. Borgerens arbejdsevne er ikke afklaret I sagen, som vi har beskrevet ovenfor, er hverken helbredstilstand eller arbejdsevne afklaret. I tre andre sager er borgerens helbredstilstand afklaret, men der mangler afklaring af arbejdsevnen. I disse tre sager er kommunens afgørelse også korrekt. Alle tre sager har været forelagt rehabiliteringsteamet kort inden, borgeren søgte om førtidspension. Teamet har peget på behov for afklaring og udvikling af arbejdsevne i et ressourceforløb i alle sagerne. Umiddelbart derefter har borgeren valgt at søge førtidspension på det foreliggende grundlag. I det følgende beskriver vi en af disse tre sager.

23 23 AFKLARING AF ARBEJDSEVNEN MANGLER - KOR- REKT AFGØRELSE Sagen handler om en kvinde i starten af 60 erne med udenlandsk baggrund. Hun lider af depression, angst og slidgigt i knæ. Der er ikke yderligere behandlingsmuligheder. Hun har vist en meget lille effektiv arbejdsindsats i flere afklaringsforløb. Hun har dog profiteret af mentorstøtte. Kvindens voksne barn lider af infantil autisme og bor hjemme. Hun bruger mange ressourcer på at hjælpe sit barn. Kvinden er ufaglært og har ringe danskkundskaber. Hun har senest været på det ordinære arbejdsmarked i Hun er tilkendt ressourceforløb i maj 2018, og rehabiliteringsteamet har anbefalet en rundbordssamtale med det voksne barns rådgiver. Teamet har også anbefalet mentorstøtte og virksomhedspraktik. U A F K L A R E T A R B E J D S E V N E B E T Y D E R O G S Å A F S L A G Kommunen vurderer korrekt, at kvindens arbejdsevne er uafklaret, idet hun bruger mange ressourcer i hjemmet. Derfor skal hendes funktionsevne i hjemmet afklares, herunder hvorvidt der er mulighed for, at hendes voksne barn får hjælp og støtte udefra. Først derefter kan hun deltage i erhvervsrettede afklarings- og udviklingsforløb med henblik på afklaring af arbejdsevnen. Det er ikke afklaret, om støtte og hjælp til kvindens voksne barn vil kunne føre til, at hendes ressourcer i et vist omfang vil kunne bruges på arbejdsmarkedet, eventuelt i et fleksjob. Det er vigtigt at pointere, at dette ikke betyder, at en borger ikke skal bruge ressourcer på forældreskab og familie. Dog er der tilfælde, hvor borgerens familiesituation gør, at borgeren bruger uforholdsvis mange ressourcer i hjemmet. I det tilfælde skal der afklares, hvorvidt det er muligt for borgeren og familien at få støtte og hjælp, som netop kan muliggøre, at borgeren bruger en del af sine ressourcer på arbejdsmarkedet. SAGEN BURDE HAVE VÆRET FOR REHABILITE- RINGSTEAMET I to ud af 36 sager har vi vurderet, at kommunen burde have forelagt sagen rehabiliteringsteamet inden afgørelsen.

24 24 Vi har ikke taget stilling til, hvorvidt borgeren er berettiget til førtidspension. I stedet har vi vurderet, at det ikke er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for førtidspension. De to sager ville Ankestyrelsen have hjemvist til fornyet behandling og forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Borgernes funktionsevne er nemlig nedsat i så betydelig grad, at det ikke er utvivlsomt, at de ikke opfylder betingelserne for tilkendelse af førtidspension. Lægelige oplysninger og funktionsbeskrivelse i eget hjem viser betydeligt nedsat funktionsevne I den ene sag, som vi ville have hjemvist til fornyet behandling, er der lavet funktionsbeskrivelse i eget hjem, som viser, at borgerens funktionsevne er nedsat i betydelig grad. I virksomhedspraktik har borgeren udvist en effektiv arbejdsindsats på kun et par timer ugentligt:

25 25 REHABILITERINGSTEAM BURDE HAVE VURDERET SAGEN Sagen handler om en midaldrende kvinde med smerter i bevægeapparatet, især i hænderne grundet slidgigt. Kvinden lider også af langvarig nedtrykthed, social fobi og irritabel tyktarm. Hun har haft lang og stabil tilknytning til arbejdsmarkedet med ufaglært arbejde i 30 år frem til sygemelding i I 2016 har hun været i praktik i tre måneder, hvor hun har haft lettere serviceopgaver. Hendes arbejdstid var ni timer ugentligt med en effektiv arbejdsindsats på 60 procent. I funktionsafklaring i eget hjem i 2017 er det konkluderet, at det er svært at se, at hun vil have mulighed for at varetage arbejde, der kræver nogen form for fysisk kapacitet. Egen læge vurderer, at funktionsevnen er nedsat til det ubetydelige. Lægen henviser hende til klinik for funktionelle lidelser, men vurderer samtidig, at det ikke vil ændre på hendes nedsatte funktionsniveau. Der er ikke yderligere behandlingsmuligheder, og sammenholdt med en betydeligt nedsat funktionsevne er det ikke utvivlsomt, at hun ikke opfylder betingelserne for førtidspension. Derfor vurderer vi, at rehabiliteringsteamet skulle have taget stilling til, hvorvidt der er mulighed for at udvikle hendes arbejdsevne, og hvilke indsatser der i så fald skulle iværksættes. Lægelige oplysninger og beskæftigelsesrettede tilbud viser betydeligt nedsat funktions- og arbejdsevne I den anden sag, som vi ville have hjemvist til fornyet behandling, fremgår det ligesom i foregående sag, at borgerens funktionsevne er nedsat i betydelig grad:

26 26 REHABILITERINGSTEAM BURDE HAVE VURDERET SAGEN Sagen handler om en midaldrende kvinde, der lider af angst, depressionstendens og overforbrug af alkohol. Hun er forsøgt behandlet med antidepressiv medicin og samtalebehandling, dog uden effekt. Hun er blevet anbefalet at deltage i en angstpakke, men hun er ifølge sagens oplysninger ikke interesseret i yderligere behandling. Hun har ikke været hos egen læge siden Hun isolerer sig i sin lejlighed, drikker alkohol for at dulme angsten og har næsten ingen sociale kontakter. Kvinden har tidligere haft tilknytning til arbejdsmarkedet i forskellige ufaglærte stillinger, senest i Der har været sat flere beskæftigelsesmæssige forløb i gang, uden at det har ført til øget tilknytning til arbejdsmarkedet. Hun har senest deltaget i et vejlednings- og opkvalificeringskursus i 2018, hvor hun er mødt frem to gange og er udeblevet fra resten af forløbet. F U N K T I O N S - O G A R B E J D S EVN E E R N E D S A T I B E T Y D E L I G G R A D Vi vurderer, at sagen burde have været for rehabiliteringsteamet. Det fremgår af sagens oplysninger, at kvindens funktions- og arbejdsevne er nedsat i betydelig grad grundet helbredet. Relevant behandling har været uden effekt, og det er uklart, hvorvidt hendes manglende interesse i at deltage i yderligere behandling er udtryk for manglende motivation eller udtryk for, at hun i virkeligheden ikke er i stand til at deltage i behandlingen. Hun har desuden et langvarigt fravær fra arbejdsmarkedet, som det ikke har været muligt at afhjælpe med forskellige beskæftigelsesmæssige tiltag. Det skyldes, at hun ikke kunne deltage grundet sin angst. Samlet set vurderer vi, at det ikke er utvivlsomt, at hun ikke opfylder betingelser for førtidspension.

27 27 KAPITEL 4 Vi henviser til Bekendtgørelse nr af 3. august 2016, Vejledning nr af 16. januar 2019, Vejledning nr af 27. maj 2016 samt bemærkninger til Lovforslag L 145, 2015/2016 Tilkendelse i åbenbare sager I sager, hvor det er åbenbart, at borgeren ikke kan forbedre sin arbejdsevne, kan kommunen tilkende førtidspension uden at forelægge sagen for rehabiliteringsteamet. Der er dog krav om, at sundhedskoordinatoren udtaler sig i sagen, medmindre personen er terminalt syg. Det karakteristiske ved disse såkaldte åbenbare sager om førtidspension (Lov om social pension 18, stk. 2, 2. pkt., litra 1) er, at helbredsforholdene i sig selv altid er tilstrækkelige til at konstatere, at borgeren opfylder betingelserne for førtidspension. Den svært nedsatte arbejdsevne, som ikke kan udvikles, kan skyldes medfødte eller tidligt erhvervede tilstande, senere erhvervede tilstande eller varigt svært nedsat funktionsevne, som ikke lader sig kompensere. Sundhedskoordinatoren skal udtale sig Sundhedskoordinatoren skal udtale sig, når kommunen overvejer at behandle sagen uden forlæggelse for teamet. Udtalelsen skal være skriftlig og indeholde en sundhedsfaglig vurdering af, om det ud fra sagens oplysninger må anses for at være helt åbenbart, at borgerens arbejdsevne ikke kan forbedres. Udtalelsen fra sundhedskoordinatoren er ikke en afgørelse. Det er kommunen, der afgør, om sagen skal overgå til behandling efter pensionsreglerne, eller om sagen skal forelægges for rehabiliteringsteamet. Sundhedskoordinatorens udtalelse indgår dog med betydelig vægt i kommunens vurdering. Sundhedskoordinatoren kan tage udgangspunkt i fire kriterier Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har udarbejdet et skema til brug for vurderingen af, om det er åbenbart formålsløst at udvikle borgerens arbejdsevne. Her opstiller de fire kriterier, som samlet set viser, at det er åbenbart formålsløst at udvikle borgerens arbejdsevne. Det er valgfrit for kommunerne, om de vil bruge det pågældende skema. De fire kriterier er:

28 28 1. Evnen til at varetage almindelige dagligdags aktiviteter er meget svært nedsat i et omfang, hvor støtteforanstaltninger af praktisk, social eller plejekarakter allerede er iværksat i fornødent omfang. Det vurderes, at yderligere støtte ikke kan forbedre funktionsevnen. 2. Helbredsforholdene er i sig selv tilstrækkelige til at forklare borgerens nedsatte funktionsevne. 3. Der foreligger en klar diagnose, relevant behandling er gennemført, og prognosen er sikker. 4. Prognosen indebærer, at funktionsevnen, og dermed arbejdsevnen, ikke kan udvikles gennem behandling eller træning. SAMMENFATNING OG ANBEFALINGER Vi har gennemgået 44 sager, hvor kommunerne på baggrund af udtalelse fra sundhedskoordinatoren har tilkendt førtidspension uden, at sagen har været for rehabiliteringsteamet. De overordnede resultater af sagsgennemgangen er: 4 2 A F 4 4 S A G E R E R B E H A N D L E T K O R R E T D E F L E S T E S A G E R B L E V B E H A N D L E T P Å U N D E R E N M Å N E D I 42 af de 44 sager har vi vurderet, at kommunens afgørelse om tilkendelse af førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet efter denne bestemmelse er korrekt. I samtlige sager har kommunen fulgt sundhedskoordinatorens indstilling om, at kommunen kan behandle sagen uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet, og at de kan tilkende borgeren førtidspension på baggrund af helbredsforholdene. I to sager har vi vurderet, at kommunen ikke skulle have afgjort sagen efter denne bestemmelse. I begge sager er kriterierne for åbenbar sag ikke opfyldt. I 26 sager gik der under en måned fra sundhedskoordinatorens udtalelse, til personen fik tildelt førtidspension. I ingen sager har kommunen brugt bemærkelsesværdigt lang tid på sagsbehandlingen. I otte ud af 14 sager, hvor unge personer har fået tilkendt førtidspension efter denne konkrete bestemmelse, har kommunen været opmærksom på at tilkende

29 29 førtidspension fra den dag, personen fyldte 18 år. I de resterende seks sager burde kommunen have været hurtigere til at tilkende førtidspension. I en af sagerne gik der næsten fire år, fra borgeren fyldte 18 år, til vedkommende fik tilkendt førtidspension. A L L E F I R E K R I T E R I E R S K A L V Æ R E O P F Y L D T Anbefalinger til kommunerne I sager, hvor sundhedskoordinatoren tager udgangspunkt i skemaet udarbejdet af STAR (se indledningen til kapitlet) og vurderer, at ikke alle fire kriterier er opfyldt, bør kommunen ikke afgøre sagen uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. I så fald skal kommunen behandle sagen efter 18, stk. 1. E N S A G E R E N T E N Å B E N B A R E L L E R T E R M I N A L F O R B E R E D F Ø R- T I D S P E N S I O N, F Ø R D E N U N G E F Y L D E R 1 8 Å R Kommunen skal sørge for, at sundhedskoordinatoren har de nødvendige oplysninger til at kunne udtale sig i sagen. Det kan eksempelvis være oplysninger om den hjælp, som borgeren får, og om borgerens funktionsevne i hjemmet. Det skal være tydeligt for sundhedskoordinatoren, at en sag enten skal vurderes som åbenbar ( 18, stk. 2, 2. pkt., litra 1) eller terminal ( 18 stk. 2, 2. pkt., litra 2). Kun ved de åbenbare sager skal sundhedskoordinatoren forholde sig til de fire kriterier om bl.a. borgerens funktionsevne, diagnose og behandlingsmuligheder. I sager, hvor der er de nødvendige lægelige og andre oplysninger om, at borgeren, før vedkommende er fyldt 18 år, har en varigt og væsentligt meget nedsat funktions- og arbejdsevne, skal du som sagsbehandler være opmærksom på at forberede sagen, sådan at tilkendelse og udbetaling af pension kan ske med virkning fra den dag, borgeren fylder 18 år. Hvis kommunen ikke når at forberede sagen i tide, skal kommunen tilkende førtidspension med virkning fra den dag, borgeren fylder 18 år. Vi henviser til Ankestyrelsens principafgørelse Hvis helbredsmæssige forhold, som ikke kan forbedres ved yderligere behandling, fuldt ud forklarer borgerens betydeligt nedsatte arbejdsevne, skal kommunen ikke bruge tid på at overoplyse sagen om eksempelvis uddannelsesbaggrund eller tidligere beskæftigelsesforhold.

30 30 SAGER, SOM BURDE HAVE VÆRET FORELAGT REHABILITERINGSTEAMET Ufuldstændig udtalelse fra sundhedskoordinator Sundhedskoordinatoren skal udtale sig fyldestgørende, for at kommunen kan vælge at afgøre sagen uden, at den har været for rehabiliteringsteamet. I de tilfælde, hvor kommunen tager udgangspunkt i skemaet udarbejdet af STAR (se indledningen til kapitlet), definerer vi fyldestgørende, som at alle fire kriterier for, at det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen, er opfyldt. I de sager, som vi har gennemgået til brug for undersøgelsen, har sundhedskoordinatoren i én sag ikke bekræftet, at alle fire kriterier er opfyldt. Efter sundhedskoordinatorens råd i udtalelsen har kommunen indhentet aktuelle helbredsoplysninger, som understreger, at der ikke er yderligere behandlingsmuligheder. Vi vurderer, at kommunen derefter enten skulle have indhentet en fornyet vurdering fra sundhedskoordinatoren eller have forelagt sagen for rehabiliteringsteamet. Vi vurderer dog, at kommunens afgørelse om at tilkende førtidspension er rigtig. Oplysningerne i sagen peger på varigt meget svært nedsat funktionsevne som følge af sygdommen. Afgørelsen skulle dog have været truffet efter rehabiliteringsteamets indstilling (jf. 18, stk. 1) eller efter en fornyet vurdering fra sundhedskoordinatoren, hvor sundhedskoordinator bekræfter, at alle fire kriterier er opfyldt. I boksen nedenfor beskriver vi sagen.

31 31 SAGEN BURDE HAVE VÆRET FORELAGT FOR SUND- HEDSKOORDINATOREN IGEN ELLER HAVE VÆRET FORELAGT FOR REHABILITERINGSTEAMET Sagen handler om en midaldrende mand, som har fået svær fysisk og kognitiv funktionsnedsættelse efter en blodprop i hjernen. Han har deltaget i relevant genoptræningsforløb, og der kunne ikke peges på yderligere behandlingsmuligheder. Det er lægeligt vurderet, at der alene er udviklingspotentiale i forhold til at blive mere selvhjulpen i det daglige. Hans aktuelle funktionsniveau er sådan, at han selv med massiv støtteindsats ikke er i stand til at bo i eget hjem. Sundhedskoordinatoren har vurderet, at det ikke er dokumenteret, at behandlingsmulighederne er udtømte eller udsigtsløse. Det skyldes, at stationær tilstand ved blodprop i hjernen først indtræder efter et års genoptræning, og på tidspunktet for sundhedskoordinatorens udtalelse har manden endnu ikke været genoptrænet i et år. Sundhedskoordinatoren har vurderet, at der skal indhentes statusattest fra egen læge med henblik på vurdering af prognosen. Efter sundhedskoordinatorens vurdering har kommunen indhentet den aktuelle status fra genoptræningscentret. Her fremgår det, at alle behandlingsmuligheder er udtømte. Vi vurderer ikke, at dette var tilstrækkeligt grundlag for at afgøre sagen uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Kommunen skulle enten have forelagt sagen for sundhedskoordinatoren igen efter at have indhentet nye helbredsoplysninger. Eller kommunen kunne have valgt at forelægge sagen for rehabiliteringsteamet og afgøre den efter en anden bestemmelse ( 18, stk. 1). Kommunens vurdering af, at der er tale om en åbenbar sag, er ikke korrekt I en sag er vi ikke enige i kommunens vurdering af, at der er tale om en åbenbar sag, da det ikke er åbenbart, at helbredsforholdene ikke kan forbedres. Dette selvom sundhedskoordinatoren vurderer, at kommunen kan afgøre sagen uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet.

32 32 SAGEN BURDE HAVE VÆRET FOR REHABILITE- RINGSTEAMET, DA DET IKKE ER ÅBENBART, AT AR- BEJDSEVNEN IKKE KAN FORBEDRES Sagen handler om en borger i 20 erne, der lider af paranoid skizofreni og ADHD. Han har tidligere haft misbrug af hash, amfetamin og alkohol. Hans misbrug ophørte for nogle år siden. Borgeren er aktuelt tilknyttet lokalpsykiatrien, men har svært ved at følge behandling med antipsykotisk medicin. Han er følsom over for støj, let stressbar, har tankemylder og isolerer sig socialt. Han har forfølgelsesforestillinger og en følelse af at blive overvåget. Egen læge vurderer, at der er chance for, at han kan blive stabil, hvis det er indtaget af hash, der er årsagen til psykosen. En speciallæge i psykiatri vurder, at han har livslangt behov for psykiatrisk behandling, og at han ikke har nogen arbejdsevne uanset skånehensyn. Borgeren har afsluttet folkeskolens 10. klasse og har aldrig haft kontakt til det ordinære arbejdsmarked. Han har deltaget i flere praktikker, herunder en af cirka 2 års varighed, mens han stadig havde et aktivt misbrug. Han har tidligere forsøgt flere uddannelser, som blev afbrudt efter kort tid. Der har siden januar 2015 ikke været noget beskæftigelsesrettet tilbud. Han har en mentor, som han ser en gang ugentligt. Sundhedskoordinatoren konkluderer, at sagen kan afgøres uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Kommunen har vurderet, at borgerens arbejdsevne er varigt nedsat til det ubetydelige i ethvert erhverv på grund af helbredsmæssige forhold. Kommunen har lagt vægt på de lægelige oplysninger i sagen, samt at borgeren ikke har haft mulighed for at opnå kontakt til arbejdsmarkedet. Vi vurderer, at sagen burde have været forelagt for rehabiliteringsteamet, fordi det ikke er åbenbart, at arbejdsevnen ikke kan forbedres. Det baserer vi på, at der i sagen er beskrevet bedring af psykiske gener, når borgeren har fulgt medicinering for psykisk sygdom. Funktionsevneafklaring i eget hjem fra 2016 har vist, at han kunne klare nogle aktiviteter i hjemmet. Desuden er seneste afklaring af arbejdsevnen sket, mens borgeren stadig havde et aktivt misbrug af hash, amfetamin og alko-

33 33 hol. Der er ikke foretaget nogen retvisende afklaring af arbejdsevnen, siden misbruget er ophørt. Vi er således ikke enige i sundhedskoordinatorens eller kommunens vurdering af, at det er åbenbart, at arbejdsevnen ikke kan forbedres. TYPISKE ÅRSAGER TIL, AT KOMMUNEN HAR TILKENDT FØRTIDSPENSION I ÅBENBARE SA- GER Det er helt åbenbart, at borgeren ikke kan forbedre sin arbejdsevne, når det er dokumenteret, at borgeren enten har: medfødte eller tidligt erhvervede skader eller lidelser, hvor behandlingsmulighederne er udtømte/udsigtsløse, senere erhvervede skader og alvorlige lidelser, hvor behandlingsmulighederne er udtømte/udsigtsløse eller meget svært nedsat funktionsevne, som ikke lader sig kompensere (Jf. Vejledning nr af 27. maj 2016). L I G E L I G F O R D E- L I N G M E L L E M B O R G E R E M E D M E D F Ø D- T E / T I D L I G E S K A D E R O G S E- N E R E E R H V E R V E- D E S K A D E R I de sager, som vi har gennemgået, er der en nogenlunde ligelig fordeling mellem borgere med medfødte/tidligt erhvervede skader og borgere med senere erhvervede skader. Ud af 42 sager er der 19, hvor borgeren har medfødte eller tidligt erhvervede skader eller lidelser, hvor behandlingsmulighederne er udtømte. I 22 sager har borgeren senere erhvervede skader og alvorlige lidelser, hvor behandlingsmulighederne er udtømte eller udsigtsløse. I én sag har borgeren meget svært nedsat funktionsevne, som ikke lader sig kompensere, og som ikke hører under de to øvrige kategorier. Åbenbar sag grundet meget svært nedsat funktionsevne Kun i en sag er det dokumenteret, at borgeren har meget svært nedsat funktionsevne, som ikke lader sig kompensere. I det følgende vil vi beskrive, hvorfor vi er enige i kommunens vurdering af, at der er tale om en sag, der kan kategoriseres som en åbenbar sag.

Sager om førtidspension. for rehabiliteringsteamet. Resumé. Marts 2019

Sager om førtidspension. for rehabiliteringsteamet. Resumé. Marts 2019 Marts 2019 Sager om førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet Resumé 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1 INDLEDNING 3 Baggrunden for undersøgelsen 3 Formålet med undersøgelsen 3 KAPITEL 2

Læs mere

Marts Bilagsrapport Sager om førtidspension. uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet

Marts Bilagsrapport Sager om førtidspension. uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet Marts 2019 Bilagsrapport Sager om førtidspension afgjort uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet ANKESTYRELSEN Telefon: 33 41 12 00 mandag til fredag klokken 9-15 Postadresse: Ankestyrelsen, 7998 statsservice

Læs mere

Forslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

Forslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. Forslag til Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. (Undtagelse af visse førtidspensionssager fra behandling i rehabiliteringsteamet)

Læs mere

Principmeddelelse. J.nr

Principmeddelelse. J.nr Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del - Bilag 305 Offentligt Principmeddelelse J.nr. 19-9956 Ankestyrelsens principafgørelse 12-19 om seniorførtidspension arbejdsevne fleksjob meget begrænset arbejdsevne

Læs mere

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Marts 2016 1 Forord Ankestyrelsen har gennemført en undersøgelse af et udvalgt antal afgørelser om tilkendelse

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelse er gennemført som et led i implementeringen af reformen og har haft fokus på at

Ankestyrelsens praksisundersøgelse er gennemført som et led i implementeringen af reformen og har haft fokus på at Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 17. juni 2015 Ankestyrelsen har undersøgt 10 kommuners praksis for at tilkende og for at give afslag på i sager, hvor

Læs mere

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension

Læs mere

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr 490 af 27/05/2016 (Historisk) Udskriftsdato: 10. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/06397 Senere

Læs mere

Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav

Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav Beskæftigelsesudvalget 2017-18 L 193 Bilag 1 Offentligt 29. JANUAR 2018 7520659 SFS/ATAB Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav for tilkendelse af førtidspension 1. INDLEDNING

Læs mere

Førtidspension. Samspil med Fleksjob og ressourceforløb

Førtidspension. Samspil med Fleksjob og ressourceforløb Førtidspension Samspil med Fleksjob og ressourceforløb Helt overordnet set Holstebro Kommune følger Ankestyrelsens praksis i forhold til ressourceforløb og førtidspension herunder vurderingen af gråzone-område

Læs mere

Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen

Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Dato: 11. september 2014 Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen

Læs mere

Praksisundersøgelse om kommunernes anvendelse af rehabliteringsteams. 1. Resumé Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse

Praksisundersøgelse om kommunernes anvendelse af rehabliteringsteams. 1. Resumé Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 28. januar 2015 anvendelse af rehabiliteringsteams 1. Resumé Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse

Læs mere

Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013

Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013 N O T A T Februar 2018 Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013 J.nr. SYD SAE/MEPE 1. Indledning og sammenfatning Reformen af førtidspension

Læs mere

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 23. april 2015. Praksisundersøgelse om rehabiliteringsteams

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 23. april 2015. Praksisundersøgelse om rehabiliteringsteams Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 23. april 2015 Praksisundersøgelse om rehabiliteringsteams Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse af

Læs mere

Analyse af konkrete sager der har været behandlet i de kommunale rehabiliteringsteam

Analyse af konkrete sager der har været behandlet i de kommunale rehabiliteringsteam N O T A T Januar 2018 Analyse af konkrete sager der har været behandlet i de kommunale rehabiliteringsteam Indledning STAR har gennemført en analyse af 78 konkrete sager, med henblik på at belyse kommunernes

Læs mere

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del Bilag 167 Offentligt Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension Belyst ud fra lovgivningen og Ankestyrelsens og domstolenes praksis Ankechef Pernille

Læs mere

UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension

UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension

Læs mere

REHABILITERINGS TEAM.

REHABILITERINGS TEAM. REHABILITERINGS TEAM www.jobcenter.randers.dk Jobcenter Randers kan vurderer, at der er behov for, at din sag bliver behandlet i Rehabiliteringsteamet. Det sker hvis jobcenteret vurderer, at din evne

Læs mere

Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne

Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 22. august 2016 Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne Ankestyrelsens praksisundersøgelse, marts 2016

Læs mere

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del Bilag 135 Offentligt Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Marts 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord

Læs mere

Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension. Advokat Mie Andersen

Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension. Advokat Mie Andersen Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension Advokat Mie Andersen Ressourceforløb - en betingelse for ret til førtidspension? 2013-reform ctr. 2003-reform 2003 2013 flere i fleksjob, færre

Læs mere

Udkast til (4. december 2012)

Udkast til (4. december 2012) Udkast til (4. december 2012) Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende, førtidspension eller anden

Læs mere

Ressourceforløb 40 år +

Ressourceforløb 40 år + Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende

Læs mere

Skrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan

Skrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan Til samtlige kommuner, jobcentre m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S T: 72 14 20 00 E: star@star.dk www.star.dk Dato: 10-09-2015 Skrivelse om rehabiliteringsteam

Læs mere

Nye reformer - nye løsninger

Nye reformer - nye løsninger Nye reformer - nye løsninger Førtidspension og fleksjobreform i korte træk Den grundlæggende intention bag den nye førtidspensions og fleksjobreform er at komme væk fra et system, hvor borgeren får tilkendt

Læs mere

Spørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?

Spørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen? KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@br.kk.dk 02-11-2016 Sagsnr. 2016-0360781 Dokumentnr. 2016-0360781-2 Kære Ulrik Kohl Tak

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt Sygemeldingen Kommunens afgørelse Ankestyrelsens afgørelse Erik/ Bemærkning til klagen over kommunens Sygemeldt den 20. nov. 2012 fra job

Læs mere

Kommunernes anvendelse af rehabiliteringsteams

Kommunernes anvendelse af rehabiliteringsteams Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Kommunernes anvendelse af rehabiliteringsteams Oktober 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Resumé og anbefalinger 2 1.1 Undersøgelsens hovedresultater 2 1.2 Ankestyrelsen

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse om førtidspension - ung person - udviklingshæmmet - udviklingsmuligheder

Ankestyrelsens principafgørelse om førtidspension - ung person - udviklingshæmmet - udviklingsmuligheder KEN nr 9705 af 30/06/2015 Udskriftsdato: 6. maj 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-3720-41691 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse 33-15

Læs mere

Anvendelse af Mediconnect Proces samt henvisningsprocedure, Socialmedicinsk Enhed

Anvendelse af Mediconnect Proces samt henvisningsprocedure, Socialmedicinsk Enhed Mediconnect Proces anvendes ved Sag, der skal på dagsorden til rehabiliteringsteammøde Spørgsmål i løbende sag, herunder åbenbar sag Henvisning til Klinisk Funktion Som det fremgår af ovenstående, anvendes

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse om arbejdsskade - tab af erhvervsevne - psykiske følger af fysisk skade - fradrag

Ankestyrelsens principafgørelse om arbejdsskade - tab af erhvervsevne - psykiske følger af fysisk skade - fradrag KEN nr 9735 af 31/05/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 1. oktober 2017 Ministerium: Journalnummer: 1217106-12 Social- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse

Læs mere

Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013. Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013. Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013 Reformens mål- og sigtelinier Flest muligt i arbejde og forsørge sig selv Udviklingen vendes; flere får tilknytning til arbejdsmarkedet og færrest

Læs mere

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Baggrund for reformen fleksjob og førtidspension Den grundlæggende intention bag dette lovforslag er at

Læs mere

NOTAT. Svar på de 12 konkrete spørgsmål

NOTAT. Svar på de 12 konkrete spørgsmål NOTAT $ T1 T Svar på de 12 konkrete spørgsmål September 2015 J.nr.2015-4148 Her finder I svar på jeres 12 spørgsmål. Indledningsvist vil jeg gerne understrege, at: Det er kommunerne, der vurderer den enkelte

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om. Førtidspension. April 2015

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om. Førtidspension. April 2015 Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Førtidspension April 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1.1 Undersøgelsens hovedresultater 2 1.2 Ankestyrelsen anbefaler 7 2 Regler og Ankestyrelsens praksis 8

Læs mere

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 17 stk1 - Kommunalbestyrelsen skal behandle en henvendelse om førtidspension i forhold til alle de muligheder, der findes for at yde hjælp efter den

Læs mere

Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014

Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014 Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014 Overordnet visitationsramme Overordnet visiteres førtidspension ud fra gældende lovgivning, retspraksis samt udmeldte

Læs mere

Samrådet i dag handler om ressourceforløb særligt om kommunernes arbejde med ressourceforløb og borgernes tilfredshed med indsatsen.

Samrådet i dag handler om ressourceforløb særligt om kommunernes arbejde med ressourceforløb og borgernes tilfredshed med indsatsen. Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 517 Offentligt T A L E August 2016 Tale til samråd BY-BÅ vedrørende ressourceforløb (den 23. august 2016) Indledning Samrådet i dag

Læs mere

Er sygdom et privat anliggende?

Er sygdom et privat anliggende? Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse om rehabiliteringsteam - partsrepræsentant - møde

Ankestyrelsens principafgørelse om rehabiliteringsteam - partsrepræsentant - møde KEN nr 10863 af 12/10/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 30. marts 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-0099-59211 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse

Læs mere

Kommunernes brug af lægekonsulenter

Kommunernes brug af lægekonsulenter Ankestyrelsens undersøgelse af Kommunernes brug af lægekonsulenter Oktober 2011 KOMMUNERNES BRUG AF LÆGEKONSULENTER INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Sammenfatning 2 1.1 Undersøgelsens hovedresultater

Læs mere

Kommunernes anvendelse af rehabiliteringsteams

Kommunernes anvendelse af rehabiliteringsteams Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Kommunernes anvendelse af rehabiliteringsteams Oktober 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Resumé og anbefalinger 2 1.1 Undersøgelsens hovedresultater 2 1.2 Ankestyrelsen

Læs mere

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015 Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra

Læs mere

Evaluering af revurderingstidspunktet

Evaluering af revurderingstidspunktet Evaluering af revurderingstidspunktet Bidrag til delanalyse 4: Analyse af kommunernes vurdering af uarbejdsdygtighed 20. September 2017 Indledning Baggrund og formål Det er intentionen med fremrykningen

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension Punkt 10. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension 2014-24969 Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget fremsender til byrådets orientering resultatet af Ankestyrelsens praksisundersøgelse

Læs mere

REHABILITERINGS TEAM.

REHABILITERINGS TEAM. REHABILITERINGS TEAM www.jobcenter.randers.dk Jobcenter Randers kan vurdere, at der er behov for, at din sag bliver behandlet i Rehabiliteringsteamet. Det sker hvis jobcenteret vurderer, at din evne til

Læs mere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere D. 10. juni 2013 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Susanne Wiederquist www.wiederquist.dk LOVBOG www.wiederquist.dk - Fagligt materiale

Læs mere

Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune. Aalborg 3. oktober 2013

Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune. Aalborg 3. oktober 2013 Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune Aalborg 3. oktober 2013 Agenda Organisering vedr. ressourceforløb Fordeling af sager i rehabiliteringsteam antal ressourceforløb hvor kommer de fra hvilke

Læs mere

fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.

fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams

Læs mere

Pensionslovgivning. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening. 14-01-2015 www.toender.dk 2

Pensionslovgivning. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening. 14-01-2015 www.toender.dk 2 Pensionslovgivning Førtidspension kan tilkendes personer i alderen fra 40 år til folkepensionsalderen og personer i alderen fra 18 til 39 år kan tilkendes førtidspension, hvis det er dokumenteret eller

Læs mere

Retten i Herning. Udskrift af dombogen DOM

Retten i Herning. Udskrift af dombogen DOM .. Retten i Herning Udskrift af dombogen DOM Afsagt den 14.juni 2017 i sag nr. BS 11-858/2016: A 7400 Herning mod Ankestyrelsen Aalborg Nytorv 7 9000 Aalborg Sagens baggrund og parternes påstande Denne

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt KEN nr 9704 af 30/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 1. juli 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-3310-61398 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse

Læs mere

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. I medfør af 17, stk. 1 og 2, i lov nr. 1482 af 23.

Læs mere

Status på Reform om fleksjob og førtidspension. Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet

Status på Reform om fleksjob og førtidspension. Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet Status på Reform om fleksjob og førtidspension Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet Arbejdsmarked 9. december 2016 Aktivitetsparate opdeles i 3 indsatsgrupper UngeGuiden:

Læs mere

Tilkendelse af førtidspension efter lov om social pension til personer under 40 år

Tilkendelse af førtidspension efter lov om social pension til personer under 40 år Tilkendelse af førtidspension efter lov om social pension til personer under 40 år Beskæftigelsesankenævnet i Nordjylland 2012 Indhold 1. Resumé og anbefalinger... 2 1.1. Undersøgelsens hovedresultater...

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse om forlængelse - livstruende og alvorlig sygdom

Ankestyrelsens principafgørelse om forlængelse - livstruende og alvorlig sygdom KEN nr 10017 af 14/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 25. april 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2016-3312-24409 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse

Læs mere

Regionale Medlemsmøder forår 2013

Regionale Medlemsmøder forår 2013 Regionale Medlemsmøder forår 2013 Introduktion til reformen Susanne Wiederquist Baggrund! Førtidspension og fleksjob er centrale dele af det sociale sikkerhedsnet i Danmark. Aftalepartierne ønsker derfor

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelser. Førtidspension. efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag.

Ankestyrelsens praksisundersøgelser. Førtidspension. efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag. Ankestyrelsens praksisundersøgelser Førtidspension efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension Udgiver

Læs mere

Sygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen

Sygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen Sygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen Punktet om nedbringelse af sagsbehandlingstider blev behandlet på Erhvervs-, Beskæftigelses- og Kulturudvalgets møde den 6. februar

Læs mere

Fleksjob. Begrænsningen må ikke bero på midlertidige forhold og sociale omstændigheder,

Fleksjob. Begrænsningen må ikke bero på midlertidige forhold og sociale omstændigheder, Nr. Lovens betingelser for tildeling af fleksjob Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende

Læs mere

Januar Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob

Januar Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob Januar 18 Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob 1 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 2. SAMMENFATNING... 4 2.1. TVÆRGÅENDE KONKLUSIONER...

Læs mere

LEV- Randers Bent Lunø Hildursvej 5, 2.th Randers NV Tlf.nr

LEV- Randers Bent Lunø Hildursvej 5, 2.th Randers NV Tlf.nr Handicaprådet Randers Kommune LEV- Randers Bent Lunø Hildursvej 5, 2.th. 8920 Randers NV Tlf.nr.29 29 05 93 bentluno@mail.tele.dk www.randers.lev.dk 9.3.2017 Tilkendelse af førtidspension til udviklingshæmmede

Læs mere

Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden

Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden November 2015 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Forord 3 2 Hovedresultater og anbefalinger 5 2.1 Hovedresultater 5 2.2

Læs mere

A) Problemer ud over ledighed: Uddannelsesproblemer Helbredsproblemer Sociale problemer Sundhed/livsstil

A) Problemer ud over ledighed: Uddannelsesproblemer Helbredsproblemer Sociale problemer Sundhed/livsstil Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende

Læs mere

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformens vigtigste sigtelinjer Flere unge skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet for førtidspension Borgeren skal medinddrages

Læs mere

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og

Læs mere

Redegørelse vedrørende klager over afgørelser truffet i Psykiatri og Handicap i

Redegørelse vedrørende klager over afgørelser truffet i Psykiatri og Handicap i Redegørelse vedrørende klager over afgørelser truffet i Psykiatri og Handicap i 2013 Indhold 1. Indledning... 3 2. Regler vedrørende behandling af klagesager... 3 3. Klager over afgørelser truffet i 2013...

Læs mere

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. I medfør af 17, stk. 1 og 2, i lov nr. 1482 af 23.

Læs mere

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende

Læs mere

Betingelser: 1. punkt for at i kan få viden om, hvor i især skal være opmærksomme i det følgende

Betingelser: 1. punkt for at i kan få viden om, hvor i især skal være opmærksomme i det følgende 1 Præsentation: Helga Madsen, fagbevægelsen, rehabilitering Codan, Gigtforeningens rådgivning siden december 2016 rådgivningen 2 socialrådgivere, ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske, læge, kostvejleder

Læs mere

På temamødet den 13. juni 2019 blev behandlet mødesager om førtidspension og ressourceforløb.

På temamødet den 13. juni 2019 blev behandlet mødesager om førtidspension og ressourceforløb. Notat om ressourceforløb og førtidspension Til brug for behandling af temasager i uge 24 2019. Indhold Praksisnotatet er baseret på lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (beskæftigelsesindsatsloven), lovbekendtgørelse

Læs mere

FØRTIDSPENSIONS- OG FLEKSJOBREFORMEN MED FOKUS PÅ RESSOURCEFORLØB

FØRTIDSPENSIONS- OG FLEKSJOBREFORMEN MED FOKUS PÅ RESSOURCEFORLØB Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 134 Offentligt FØRTIDSPENSIONS- OG FLEKSJOBREFORMEN MED FOKUS PÅ RESSOURCEFORLØB J U R I D I S K E P R O B L E M S T I L L I N G E R I F T. R E S S O U

Læs mere

Case: Førtidspension

Case: Førtidspension Case: Førtidspension Case: Førtidspension Inge er 54 år, bosiddende i Haderslev, og har i de sidste 32 år arbejdet ved Haderslev Kommune som hjemmehjælper. Inge har i ansættelsesperioden specielt de seneste

Læs mere

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte. NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats

Læs mere

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere

Læs mere

Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår af 70 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og grundlaget for en afgørelse fremgår af lovens 70a.

Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår af 70 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og grundlaget for en afgørelse fremgår af lovens 70a. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Center for Driftsunderstøttelse NOTAT Januar 2012 Retsregler om tilkendelse af fleksjob Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår

Læs mere

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr 1557 af 23/12/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 21. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering jnr. 2014-0036261

Læs mere

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven

Læs mere

Nye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme

Nye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme Nye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme FORS 2013 Workshop Dorte Caswell Tanja Dall Jensen Mikkel Bo Madsen Plan Rehabiliteringstiltag i de

Læs mere

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte

Læs mere

Ministerens tale til samrådsspørgsmål C og D om reformen af førtidspension og fleksjob den 20. oktober 2015

Ministerens tale til samrådsspørgsmål C og D om reformen af førtidspension og fleksjob den 20. oktober 2015 Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 28 Offentligt T A L E Ministerens tale til samrådsspørgsmål C og D om reformen af førtidspension og fleksjob den 20. oktober 2015 20.

Læs mere

Attestarbejde - på godt og ondt

Attestarbejde - på godt og ondt Attestarbejde - på godt og ondt 11.00-12.15 Hvem er vi? Jesper Lundh praktiserende læge Praksiskonsulent Asmus Thun Bisgaard Tidl. praktiserende læge Tidl. afd.læge socialmed afd, Frb Overlæge 1813 Om

Læs mere

Evaluering af revurderingstidspunktet

Evaluering af revurderingstidspunktet Evaluering af revurderingstidspunktet Bidrag til delanalyse 2: Analyse af kommunernes anvendelse af forlængelsesreglerne ved revurderingstidspunktet 20. September 2017 Indledning Baggrund og formål Indhold

Læs mere

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Hvem er vi? Og hvorfor står vi her? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard,

Læs mere

Landsforeningen Autisme. Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start

Landsforeningen Autisme. Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start Landsforeningen Autisme Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start Kontanthjælpsreformen 1.1.2014 Baggrund Over 50.000 kontanthjælpsmodtagere var under 30 år Over 90 % havde ingen erhvervskompetencegivende

Læs mere

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden

Læs mere

T A L E P A P I R d e t t a l t e o r d g æ l d e r

T A L E P A P I R d e t t a l t e o r d g æ l d e r Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 143 Offentligt T A L E P A P I R d e t t a l t e o r d g æ l d e r Beskæftigelsesministerens tale til besvarelse af samrådsspørgsmål

Læs mere

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter. Jobpoint Mål og succeskriterier 2011 Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter. Jobpoints målgruppe er generelt

Læs mere

Merudgifter til voksne

Merudgifter til voksne Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Merudgifter til voksne Oktober 2011 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 3 1 Resume og anbefalinger 4 1.1 Ankestyrelsens vurdering af kommunernes sager 4 1.2 Ankestyrelsens

Læs mere

Høringsnotat for forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge,

Høringsnotat for forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge, Beskæftigelsesudvalget 2015-16 L 182 Bilag 1 Offentligt N O T A T Høringsnotat for forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv socialpolitik, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

Læs mere

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan

Læs mere

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende

Læs mere

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Att: Marianne Jansteen Eskesen, og Charlotte Schilder Knudsen,

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Att: Marianne Jansteen Eskesen, og Charlotte Schilder Knudsen, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Att: Marianne Jansteen Eskesen, maja@star.dk, og Charlotte Schilder Knudsen, csk@star.dk. Vores sagsnr. 18-0477 Deres ref. 18/01792 Den 23. februar 2018 LO,

Læs mere

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr 492 af 27/05/2016 (Historisk) Udskriftsdato: 14. februar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/06397

Læs mere

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver

Læs mere

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist

Læs mere

Å benlyse førtidspensionssager. Undersøgelse af sagstyper, omfang og sagsbehandlingspraksis

Å benlyse førtidspensionssager. Undersøgelse af sagstyper, omfang og sagsbehandlingspraksis 15 Å benlyse førtidspensionssager Undersøgelse af sagstyper, omfang og sagsbehandlingspraksis 1 Indholdsfortegnelse 1. INTRODUKTION... 3 2. SAMMENFATNING AF UNDERSØGELSENS RESULTATER OG OVERVEJELSER PÅ

Læs mere

Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012

Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012 Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012 Fleksjob Reglerne for fleksjob Antallet af fleksjob og ventelisten til fleksjob i

Læs mere

1. Karakteristik af åbenbare sager

1. Karakteristik af åbenbare sager (Gældende) Udskriftsdato: 27. maj 2016 Ministerium: Myndighed vises her Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/07402 Vejledning om sager, hvor kommunen

Læs mere

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1 Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.

Læs mere