Høringssvar fra Ikast-Brande Biblioteks MED-udvalg

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Høringssvar fra Ikast-Brande Biblioteks MED-udvalg"

Kristen Bendtsen
4 år siden
Visninger:

1 Høringssvar fra Ikast-Brande Biblioteks MED-udvalg Ikast-Brande Biblioteks medarbejdere og ledelse har på et personalemøde (med MED-status) den 19. november 2018 drøftet den af Byrådet besluttede besparelse på 1% af bibliotekets budgetrammen. På baggrund af drøftelsen vil medarbejderne og ledelse tilkendegive følgende: Besparelserne på 1% i årene ( x 4 = ) har den konsekvens, at bibliotekets normering reduceres med 1 bibliotekarstilling. Sammenholdt med, at biblioteket, derudover, skal spare ½ mio. inden for rammen, plus i effektivisering, betyder det, at biblioteket personalenormering reduceres med i alt to bibliotekarstillinger. På baggrund af, at biblioteket, igennem årene, allerede har været udsat for voldsomme besparelser, vil den aktuelle besparelse kunne få den konsekvens, at det bliver vanskeligere at realisere de mål, Byrådet har fastsat i Kultur- og bibliotekspolitikken (2017) bliver vanskeligere, at dække vagter i bibliotekets ekspedition og udlån bliver vanskeligere, at dække vagter i tilfælde af sygdom, afholdelse af ferie og efteruddannelse Det skal også nævnes, at besparelserne og en viden i personalegruppen om, at biblioteket er blandt landets billigst drevne, kan være med til at svække moralen og motivationen i en medarbejdergruppe, der, om noget sted, har tradition for, at ville yde det bedste til gavn for borgerne og lokalsamfundet. Ikast, den 21. nov Line Thorup Vendelbo Ammentorp TR Bibliotekarforbundet Anny Fromm Eriksen Arbejdsmiljørepræsentant Martin Lundsgaard-Leth Kultur- og Biblioteksleder

2 Ikastd.20.november2018 Høringssvar*vedr.*Ikast1Brande*Kommunes*budget*2019*og*overslags* årene* Lærerne*på*Ikast1Brande*Musikskole*fremkommer*hermed*med*følgende* høringssvar. * LærernepåIkast8BrandeMusikskolelæserdetnyebudgetforslagmedmegetstor bekymring.viermegetbekymretforatdetbliversværtatfastholdedethøje kvalitets8ogaktivitetsniveau,viharpåmusikskolennu.detbliverderforenstor udfordringatimplementereforligetsbesparelserudenvæsentligeforringelseraf musikskolensaktiviteter. Godeinitiativersomkanbliveramt: Skoleprojekterpånæstealleskolerikommunen.Musikskolenharselv finansieretmegetafdetblomstrendesamarbejde.skoleprojekternebetyder, atnæstenallekommunensbørnmødermusikskolen,ogfårlovtilatspilleet instrument. NytårskoncerteriRemisensominvolvererca.100 amatørmusikere/musikskoleeleversamtoptræderforover400publikummer. Ugentligebesøgafmusikpædagogeri6afkommunensdaginstitutioner,hvor bådebørnogpersonalefåretmusisk8fagligtløft.etområdeipotentielvækst. TværfagligtsamarbejdepåspecialområdetiSproghusetmedpædagogerog PPRTaleogmedmusikalsksparringforhelekommunensdaginstitutioner. IkastMusikliv.Musikskolendeltagermedetbredtudvalgafelever. Musikskolenharenstorgeografiskudfoldelse.Bl.a.musikundervisningog andreaktiviteter,udenforikastogbrande. Viharidesidsteåreffektiviseretadministrationenforatfåflereressourcertil kerneopgaverne.vibliverfremadrettetmegetpressetpåopgaverne,og arbejdsmiljøetvilkommeundermegetstærktpres.

3 Vihåber,atIviltageoverståendeibetragtningogladedetpåvirkejeresbeslutning ombesparelserpositivt,tilglædeforeleverogbrugereafikast8brandemusikskole. PåvegneaflærernepåIkast8BrandeMusikskole TroelsRichter,TRpåIkast8BrandeMusikskole

4 4.a 4.b Trompet Violin. 3.a 3.b Klarinet Saxofon. Mangler. Ejstrupholm Skole. 4. klasse. Violin Trompet. 3. klasse Trompet Violin Dalgasskolen. Nr. Snede Skole. Blåhøj Skole.! Brande. Præstelundskolen. 4. klasse. Uhre Friskole. Klarinet Saxofon Ikast Brande Musikskole 4.a 4.b Bording Skole. Tværfløjte klasse. Engesvang skole. Cello. 4.a 4.b Nordre Skole. Trompet. Ikast. Østre Skole. 1-4 klasse. Kor Musik Bevægelse. Hyldegård Skolen. 4.a 4.b 4.c Violin. 0. klasse. Isenvad Skole. Violin.

5 Høringssvar fra Folkeoplysningsudvalget Her er vores høringssvar på den yderligere besparelser på 1%: FOU har stor forståelse for, at der skal gennemføres besparelser. Vi mener dog, at vi i 2019 bidrager med dels kr. på lokaletilskud, hvor vi nu i stedet skal finde på de andre budgetposter. Derudover deltager vi med kr. i omprioriteringsbidrag. Vi mener ikke vi skal rammes yderligere. Vil du sende det videre Med venlig hilsen Peter O. Sørensen

6 Budget : Høringssvar til konsekvensbeskrivelser Byrådet har ved indgåelse af budgetforlig for 2019 bedt om forslag til servicereduktioner og/eller strukturelle ændringer for 1% svarende til 20,8 mio. kr. Byrådet har krævet at mulighederne skal identificeres i en proces med involvering af hele organisationen især de decentrale niveauer samt MED-organisationen. Hoved-MED udvalget : Hoved-MED udvalget drøftede budgetforligets konsekvenser for arbejds- og personaleforhold. Hoved-MED udvalget har oplevet, at den inddragende proces har været en svær gennemskuelig og kompliceret budgetproces, hvor dette nu er tredje høringssvar. Udvalget oplever, at de lavt hængende frugter forlængst er plukket, og at der bliver tale om svære besparelser, der rammer kernen i fagligheden. Spændet øges mellem hvilke ydelser vi kan give og hvilke ydelser vi fagligt burde give. Det er bekymringen, at de mange besparelser kan medføre søjletænkning og manglende mulighed for at overskue egne opgaver og, at have overskud til at hjælpe sine kolleger. Mange opgaver kan kun løses, hvis medarbejderne samarbejder om helheden i opgaven. Hoved-MED udvalget henviser til de alvorlige høringssvar, hvor der udtrykkes bekymring for fagligheden og det at lykkes i sit daglige arbejde. Størrelsen på den foreslåede besparelse, giver Hoved-MED udvalget en alvorlig frygt for det psykiske arbejdsmiljø, sygefravær samt rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere. Det bør bestræbes, at eventuelle personalereduktioner gennemføres via naturlig afgang. Hoved-MED udvalget ønsker, at der politisk bliver øget fokus på medarbejdernes fortsatte trivsel og arbejdsmiljø. Hoved-MED udvalget ønsker, at gøre Byrådet opmærksom på deres kommunikationsopgave ift. at forklare de besluttede besparelser og det deraf sænkede serviceniveau. Ansvaret for de besluttede besparelser fastholdes hos Byrådet. Hoved-MED udvalget anerkender behovet for politiske visioner og servicemål, men oplever en markant forskel mellem de opstillede mål og medarbejdernes virkelighed. Det er afgørende for medarbejderne, at det nye serviceniveau bliver meldt tydeligt ud, og at kvalitetsstandarder/serviceniveaubeskrivelser bliver tilpasset, så det ikke er den enkelte medarbejder, der i mødet med borgeren skal forklare det sænkede serviceniveau.

Relaterede dokumenter

Herningegnens Lærerforening

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 FAX 97 21 27 19 Analysenotat august 2017. Undersøgelse vedr. inklusion i almenklasserne