PÆDAGOG FAGLIG. leder I BUPL SYDØST

Transkript

1

2 LEDERRÅDGIVNING Er du og medlem af, kan du benytte 's rådgivning. I nogle situationer tilbyder vi også coachingforløb. s rådgivning er et tilbud til dig, som har brug for hjælp til at komme videre med problemer og udfordringer i jobbet. Vi giver dig professionel rådgivning, sparring og karrierevejledning ud fra et solidt kendskab til det pædagogiske område. Både lokalt og kommunalt har kendskab og indflydelse. I rådgivningen hjælper vi dig med alt fra regler og lovgivning til sparring og refleksion over samarbejde med forvaltning, medarbejdere og forældre. Går du og overvejer kompetenceudvikling eller karriereskift, hjælper vi også med det. Også ens psykiske arbejdsmiljø tager vi os af. Rådgivningen er for e, der er medlem af. Souschefer og afdelingse kan også få rådgivning, hvis de varetager opgaver. Både rådgivning og coaching er gratis, fordi du er medlem. Det rådgiver vi i Din rolle som ledelsesperson Få hjælp og sparring til håndtering af samarbejde med medarbejdere og om anvendelse af love og regler på for eksempel det ansættelsesretlige område. Din rolle som medarbejder Få hjælp til dine løn- og ansættelsesvilkår eller sparring omkring relationerne til din chef. Din karriere og kompetenceudvikling Få sparring og viden i forhold til dine karrieremuligheder, jobsøgning, uddannelse og kompetenceudvikling. Institutionens formål og kerneopgave Få svar på spørgsmål om f.eks. dagtilbudslovens og folkeskolelovens bestemmelser eller viden om styringsredskaber som lønsumsog kontraktstyring. Herudover kan du få hjælp i fagforeningen på linje med -medlemmer.

3 Rådgivning i flere steder Du kan både få rådgivning i s forbundshus og i Sydøst. Din lokale fagforening rådgiver også om specifikke lokale forhold i kommunerne. Coaching Sydøst tilbyder sine medlemmer coaching. Coachingen varetages af en ekstern konsulent. Ordningen visiteres via rådgivningen. Din egen tillidsrepræsentant Hvem rådgiver Sydøst har vi én fast rådgiver med mange års erfaring fra faget og solid viden om nes udfordringer og de værktøjer, som ne har brug for. Fortrolighed Rådgivningen foregår i for- trolighed. Og vi garanterer, at rådgiveren ikke samtidig varetager dine medarbejderes interesser i samme sag. Som i Sydøst har du din egen tillidsrepræsentant. Er der endnu ikke en -TR i din kommune, arbejder vi på, at få én valgt. Ledertillidsrepræsentanterne og foreningen er din lokale repræsentant arbejder på at få en tillidsfor. repræsentant i alle kommuner. Ledertillidsrepræsentanterne er selv i din kommune og hjælper dig med at varetage dine interesser overfor arbejdsgiverne. Som medlemmer af s forening vælger eller kan du blive valgt som tillidsrepræsentant for e i den kommune, hvor du er ansat.

4 LEDER Er du og medlem af er du også medlem af s forening, som varetager ens fagpolitiske interesser i. s forening arbejder for at styrke nes muligheder for at udføre professionel ledelse og fremme nes position overfor arbejdsgiverne og i offentlig- heden. Lokalt udvikler og igangsætter foreningen faglige arrangementer for e, arbejder på politisk indflydelse i kommunerne med faglig vinkel og tager sager med interesse op i s lokale bestyrelse og i centralt. Her har du indflydelse Lederforeningen har en lokal bestyrelse, som dækker medlemmer på Sydøstsjælland, Lolland-Falster og Møn. Lederforeningen har desuden en landsbestyrelse, der varetager nes interesser på landsplan og på s kongres. Den lokale forening holder årsmøde hvert andet år. På årsmødet vælger vi både lokale og centrale repræsentanter i s Lederforening ligesom du har mulighed for selv at stille op. Som medlem har du desuden mulighed for at få indflydelse i på linje med alle andre medlemmer. s KONGRES Landsbestyrelse Lokal bestyrelse Årsmøde Hovedbestyrelse Fagforeningsbestyrelse Lokal generalforening

5 Kontakt og s forening T: E: sydoest@bupl.dk bupl.dk/sydoest facebook.com/buplsydoest Åbent: Mandag-torsdag 9-15 og fredag 9-14