Vi har konkrete arbejdsmodeller med spørgsmål, vi anvender i historiefortællingen:

Transkript

1 Fejring Sjov og fællesskab blandt medarbejdere i Møllehuset Vi har en kultur i Møllehuset, hvor vi værdsætter, at både børne- og ungdomslivet og arbejdslivet, skal være rigt på positive oplevelser og stjernestunder. Vi fejrer med glæde gerne alle små og store succeser, og det styrker i høj grad fællesskabsfølelsen. Derfor er det også naturligt, at familier og pårørende bliver en del af fejringen. En stor del af fejringen i Møllehuset består af læring på baggrund af de succeser vi skaber. Her anvender vi aktivt historiefortælling som metode. For os skaber det motivation og glæde, at italesætte dét, der lykkes. Desuden skaber det udviklingspotentiale i fremtidens arbejde. Vi har konkrete arbejdsmodeller med spørgsmål, vi anvender i historiefortællingen: Beskriv historien/succesen. Hvem var involveret? Hvad var din egen rolle/andel? Hvad var evt. andre medarbejderes rolle/andel? Hvad gjorde, at samspillet lykkedes? Hvad var det særlige i måden, du/i løste opgaven på? Er der elementer, der kan overføres til lignende situationer? Hvordan implementeres erfaringen i organisationen? Giver historien anledning til ændringer i arbejdsgangen? Hvordan styrker vi læringsgevinsten i fællesskabet i organisationen? Gennem årene har vi også fejret mange projekter gennem andre medier. Blandt andet har vi haft megen omtale af vores deltagelse i Tour de Bornholm, som er Danmarks største og sjoveste motionscykelløb for handicappede - et cykelløb ud over det sædvanlige. For os, et fantastisk projekt, hvor vi deltog under mottoet: Vi er de seje fra Thy af. Her oplevede vi alle fælles glæde, begejstring og stolthed. I dette projekt har vi været aktive i både aviser, fagblade, radio og TV.

2 Billedet fra eksamensdag. Kulturelle arrangementer I Thisted Kommune har alle ansatte mulighed for at deltage i forskellige fyraftensarrangementer. Eksempler på dette: Forandring, hvordan kan det gøre os stærkere? ved René Nielsen Foredrag ved Søs Egelind: Brug humoren i dagligdagen. Filmforevisning: Tangentspilleren. Ved alle disse arrangementer er der gratis deltagelse for kommunens ansatte. På Møllehuset prioriterer vi, at tage mange af sted samlet til arrangementerne, hvor vi ofte vælger at samles til fællesspisning i forbindelse med dette. Thisted Kommune skaber overordnede rammer for deltagelse i sundhedsfremmende aktiviteter. I

3 Møllehuset griber vi mulighederne og prioriterer fællesskab og sjov i aktiviteterne. F.eks. har vi indført 1., 2. og 3. præmie til De bedst Gående i Tæl Skridt konkurrencen. Internt i Møllehuset opfordrer vi til sjov og fællesskab på flere niveauer. Kreative dage I fritiden har vi mulighed for at hygge os og have socialt samvær i personalegruppen ved kreative dage. Møllehuset stiller lokale og materiale til rådighed. Aktiviteterne kan f.eks. være filtning, syning, smykkefremstilling og malerier. Personaledage Medarbejderne i de forskellige teams/grupper aftaler selv indbyrdes afholdelse af forskellige personaledage. Disse arrangementer afholdes i fritiden og stort set alle medarbejdere støtter op om det. Her kan bl.a. nævnes: Teambuilding sjove sportsaktiviteter i naturen og kreativ madlavning med efterfølgende spisning. Alle arrangementer har bidraget til fællesskabet i hele huset, arbejdsglæde, humor og mange sjove historier. Møllehusets kolonihavehus tæt ved skov og strand - er ofte en fantastisk ramme for vores fælles fester i personalegruppen. Vi oplever her, at de hyggelige, primitive rammer i en fantastisk natur giver mulighed for fordybelse og nærvær for personalegruppen samt fællesoplevelser med børnene. Stjernestunder I vores dagligdag er vi opmærksomme på at få mange forskellige aktiviteter ind i Møllehuset. Kulturudvalget planlægger og danner rammen for mange forskellige arrangementer i årets løb. Vi udnytter de muligheder, vi har i nærmiljøet og har stolte traditioner. Vi kan blandt andet nævne: Pensionistspillemændene Grønlænderkoret Gospelkoret Unge spillemænd Panfløjte Samspil med skovbørnehaven Skovly Julefest for børn, forældre og ansatte Julefrokoster for medarbejdere Luciaoptog, hvor medarbejderes børn går optog og deltager i julehygge

4 Påskefrokost Sommerfester i bogrupperne Indflytterfest Dimissionsfest i STU2 Afskedsfest Disse arrangementer styrker i høj grad fællesskabet og sammenholdet mellem alle ansatte, børnene og deres familier. Herudover er det en fantastisk historiefortælling udadtil. I samarbejdet med børnenes familier, oplever vi også at blive inviteret til familiefester med børnene. Stjernestunder i familien - som vi bliver en del af. Fejring af medarbejdere På mærkedage for ansættelse fejres medarbejderne. Ved 10 års jubilæum får den ansatte en buket blomster. Ved 25 års ansættelse i Thisted Kommune afholdes stor jubilæumsfest. Ved 25 års jubilæum vægter vi højt, at det bliver en personlig fest, hvor Møllehuset altid danner rammen om festen. Vi prioriterer altid, at jubilæumsgaven fra kollegaerne har et meget personligt præg. Personlige malerier samt fotocollage givet til 25 års jubilarer

5 Der er altid festlige indslag med personlige sange, taler og sketchs. Alle kollegaer har mulighed for deltagelse i festen. Den lille fejring i hverdagen fylder meget. Vi er opmærksomme på hinandens mærkedage, fødselsdage, bryllup, konfirmation af børn og så videre, da det er dybt forankret i møllehusånden og vores kultur.