BESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011
|
|
- Karen Clausen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BESKRIVELSE AF AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011
2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Daginstitutionsområdet side Intensivt udviklingsforløb - 12 uger side Længerevarende støtteforløb side Forebyggende indsats - formidling undervisning m.m. side Vejledning, rådgivning og supervision side 7 2. Skoleområdet side Elevsamtale side Socialt arbejde i klasser side Rådgivning/supervision side 12
3 AKT.obs.støtte Tilbuddene i afdelingen er delt op i tilbud som ydes til henholdsvis daginstitutionsområdet og til skoleområdet. 1. Daginstitutionsområdet 1.1 Intensivt udviklingsforløb - 12 uger Lov om folkeskolen, Bekendtgørelse nr. 356 om specialpædagogisk bistand til børn, der endnu ikke er begyndt i skole. Formål med tilbuddet Modtageren kan forvente: Et 12-ugers udviklingsforløb for et barn eller gruppe af børn, med særlig fokus på udvikling af det pædagogiske miljø, som barnet eller børnene befinder sig i At få en kompetent sparring/vejledning til udvikling af det enkelte barn At få en kompetent sparring/vejledning til en konkret pædagogisk opgave Et udefrakommende syn på kulturen/hverdagen på stuen At få identificeret udviklingsmæssige fremmere og hæmmere i miljøet omkring barnet At få konkrete forslag til ændringer af den pædagogiske praksis At ressourcepædagogen yder en konkret indsats i forhold til barnet Målgruppe - og hvordan man kan få tilbuddet Målgruppen er pædagogisk personale i daginstitutioner samt dagplejere. For at få tilbuddet må dagpleje eller institution udarbejde en skriftlig beskrivelse (indstillingsskema anvendes) af problemstillingen omkring barnet. Herefter foretager AKT.obs.støtte-afdelingen en vurdering af, hvilket konkret tilbud der ydes. Det er også muligt for børnenes forældre selv at henvende sig til AKT.obs.støtte-afdelingen. Beskrivelse af tilbuddet Ressourcepædagogen yder: Et 12 ugers udviklingsforløb, der tager udgangspunkt i en udviklingsplan, hvor konkrete mål, metoder, indsatsområder og ansvarsfordeling er udarbejdet i fællesskab mellem ressourcepædagog og personalet. Konkret pædagogisk udviklingsarbejde med det enkelte barn/børnene Vejledning og rådgivning til udvikling af en pædagogisk praksis, der vil kunne forbedre barnets udviklingsmuligheder 3
4 Metode Individuelt tilpasset den enkelte opgave. Ressourcepædagoger Vi forventer af dig/jer At de implicerede vil inddrages som en del af foranstaltningen og være en aktiv del i forløbet At der er afsat tid og ressourcer til indsatsen og samarbejdet Du/I kan forvente Ressourcepædagogen er pædagoguddannet suppleret med mindst et modul af den pædagogiske Diplomuddannelse og har erfaring med specialpædagogisk arbejde. Senest 2 uger efter at indstillingen er modtaget udmeldes begyndelsestidspunktet. 12 ugers forløb med et ugentligt timetal på 8-10 timer. Opfølgning, evaluering og effekt I forløbet gennemføres en midtvejs- og slutevaluering, og der udarbejdes en plan for opfølgning ved ressourcepædagogen. 1.2 Længerevarende støtteforløb Lov om folkeskolen, Bekendtgørelse nr. 356 om specialpædagogisk bistand til børn, der endnu ikke er begyndt i skole. Formål med tilbuddet At ressourcepædagogen med baggrund i den beskrevne problemstilling yder en længerevarende konkret og målrettet udviklingsstøttende indsats til barnet At give vejledning til udvikling af barnets potentialer At give vejledning til ændringer i barnets miljø, der vil fremme barnets udvikling At skabe ny indsigt, bredere forståelse og nye handlemuligheder 4
5 Målgruppe og hvordan man kan få tilbuddet Målgruppen er børn med særlige behov i aldersgruppen 0-6 år. For at få tilbuddet må læreren/pædagogen udarbejde en skriftlig beskrivelse (indstillingsskema anvendes) af problemstillingen omkring barnet. Herefter udarbejder AKT.obs.støtte-afdelingen en pædagogisk-psykologisk vurdering af barnet og træffer afgørelse om, hvilket konkret tilbud der ydes til barnet. Det er også muligt for barnets forældre selv at henvende sig til AKT.obs.støtte-afdelingen. Beskrivelse af tilbuddet Ressourcepædagogen yder: Et støtteforløb der tager udgangspunkt i en udviklingsplan, hvor mål, metoder, indsatsområder, ansvarsfordeling og evalueringstidspunkt er beskrevet En udviklingsplan, hvis ikke en sådan foreligger ved støtteforløbets begyndelse Rådgivning til daginstitutionspersonale eller dagplejen Rådgivning til forældrene Aktiv deltagelse i det tværfaglige samarbejde med det aktuelle barn Metode Ingen specifik men afhænger af den givne problemstilling. Det kan eksempelvis være udarbejdelse af visuelle støttesystemer. Ressourcepædagog Vi forventer af dig/jer At de implicerede vil inddrages som en del af foranstaltningen og være en aktiv del af det videre forløb At der er afsat tid og ressourcer til at deltage i ressourcepædagogens udredning af problemstillingen samt til at være en aktiv del af det tværfaglige samarbejde omkring barnet Du/I kan forvente At ressourcepædagogen er pædagoguddannet suppleret med mindst et modul af den Pædagogiske Diplomuddannelse samt har erfaring med specialpædagogisk arbejde. Senest 2 uger efter at henvisningen er modtaget, udmeldes begyndelsestidspunktet for ressourcepædagogens arbejde. Støtteforløbet evalueres efter 3 måneder - med mulighed for forlængelse. 5
6 Opfølgning, evaluering og effekt Der foretages ingen egentlig evaluering eller effektmåling af tilbuddet. 1.3 Forebyggende indsats - formidling, undervisning m.m. Lov om Folkeskolen, Bekendtgørelse nr. 356 om specialpædagogisk bistand til børn, der endnu ikke er begyndt i skole. Formål med tilbuddet At formidle nyeste pædagogiske og specialpædagogiske viden om børn og institutionsliv, eksempelvis: Udsatte børn og læreplaner Forebyggelse af social eksklusion og marginalisering af børn med særlige behov Bedre ressourceudnyttelse i arbejdet omkring børn med særlige behov Trivsel i personalegrupper som arbejder med børn/børn med særlige behov Målgruppe og hvordan man kan få tilbuddet Målgruppen er pædagogisk personale ansat i dagplejen eller i daginstitutioner, samt forældre til børn mellem 0-6 år For at få tilbuddet rettes henvendelse til AKT.obs.støtte-afdelingen. Beskrivelse af tilbuddet Viden kan formidles på mange måder alt efter institutionspersonalets og dagplejeres behov, samt afhængig af ressourcerne i AKT.obs.støtteafdelingen. Formidling af skriftligt materiale på intranettet, gruppeundervisning på institution, oplæg for forældregruppe etc. Obs. pædagogen kan eksempelvis yde: 1. trin: Temaaften om social inklusion for institutionens personalegruppe 2. trin: Planlægning og gennemførelse af et pædagogisk arbejde vedr. social inklusion Fokuspunkter kunne være: Trivsel i børnegruppen Relationskompetente og anerkendende voksne Organisering af et inkluderende hverdagsliv Social inklusion gennem voksenstyrede aktiviteter Børn med særlige behov og pædagogiske læreplaner 6
7 Metode Skriftlig formidling, undervisning, gruppeaktiviteter, oplæg Obs. pædagoger Vi forventer af dig/jer At daginstitutionens personale er åbent for at være i en forandringsproces At der i daginstitutionen er interesse og motivation for at arbejde med social inklusion At der afsættes tid og ressourcer til at deltage i projektet og efterfølgende evaluering Du/I kan forvente Obs.-pædagogen er pædagoguddannet suppleret med mindst et modul af den Pædagogiske Diplomuddannelse samt har mindst 5 års erfaring med specialpædagogisk arbejde. Senest 2 uger efter at indstillingen er modtaget udmeldes begyndelsestidspunktet. Der er tale om enkelte, aftalte forløb som har et omfang fra 3 til 25 timer. Opfølgning, evaluering og effekt Der kan laves individuelle aftaler om opfølgning. Der gennemføres ingen egentlig evaluering eller effektmåling af tilbuddet. 1.4 Vejledning, rådgivning og supervision Lov om folkeskolen, Bekendtgørelse nr. 356 om specialpædagogisk bistand til børn, der endnu ikke er begyndt i skole. Formål med tilbuddet Hjælp til personlig afklaring vedr. faglige problematikker Viden om specialpædagogik Nye handlemuligheder Målgruppe og hvordan man kan få tilbuddet Pædagogisk personale ansat i dagplejen eller i daginstitutioner, samt forældre til børn mellem 0-6 år. For at få tilbuddet rettes henvendelse til AKT.obs.støtte-afdelingen. 7
8 Beskrivelse af tilbuddet Obs.pædagogen yder: Professionelle hjælpesamtaler: Vejledning, rådgivning, supervision Oplæg om metoder, analysemodeller, pædagogiske redskaber, diagnoser Oplæg om pædagogiske og psykologiske teorier i en hverdagspraksis Metode Samtale, vejledning, rådgivning, supervision, undervisning, oplæg Obs. pædagog Vi forventer af dig/jer At ydelsens tema samt indhold er klart defineret Du/I kan forvente At obs. pædagogen er pædagoguddannet suppleret med mindst et modul af den Pædagogiske Diplomuddannelse samt har mindst 5 års erfaring med specialpædagogisk arbejde. Senest 2 uger efter at indstillingen er modtaget udmeldes begyndelsestidspunktet. Efter aftale Opfølgning, evaluering og effekt Der foretages ingen egentlig evaluering eller effektmåling af tilbuddet. 8
9 2 Skoleområdet 2.1 Elevsamtale Lov om folkeskolen, Bekendtgørelse nr om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand. Formål Fortrolige samtaler AKT-læreren som sparringspartner i en udviklingsproces, der kan medvirke til at støtte op om en mere positiv udvikling i elevens samspil med omgivelserne Hvis det viser sig, at eleven har brug for anden form for hjælp end samtale, kan AKT-læreren henvise til denne hjælp Målgruppe og hvordan man kan få tilbuddet Målgruppen er elever, der har følelsesmæssige problemer eller som oplever vanskeligheder med hensyn til Adfærd, Kontakt eller Trivsel. For at få tilbuddet må læreren/pædagogen udarbejde en skriftlig beskrivelse (indstillingsskema anvendes) af problemstillingen omkring eleven. Herefter udarbejder AKT.obs.støtte-afdelingen en pædagogisk-psykologisk vurdering af barnet og træffer afgørelse om, hvilket konkret tilbud der ydes til barnet. Det er også muligt for eleven selv eller dennes forældre at henvende sig til AKT.obs.støtte-afdelingen. Beskrivelse af tilbuddet AKT-læreren yder: En række samtaler med eleven, eventuelt fulgt op af observationer i elevens klasse Efter aftale med eleven gives en tilbagemelding til relevante voksne Inddragelse af kammerater efter aftale med dem og deres forældre Metode Samtale Iagttagelse AKT-læreren Vi forventer af dig/jer At eleven har lyst til eller føler et behov for at tale med AKT-læreren om dét, der presser sig på At eleven respekteres og kan sige fra over for den individuelle samtale At involverede voksne er åbne over for aktivt at medvirke til at støtte op om en positiv udvikling 9
10 Du/I kan forvente AKT-lærerne er læreruddannet, har relevant efteruddannelse samt erfaring med specialundervisning på AKT-området. Hvor eleven har akut behov for samtale, etableres samarbejdet straks efter henvendelsen. Hvor situationen ikke er akut, vil der blive fastsat et tidspunkt for udførelsen af samtale senest 2 uger efter henvendelsen. Der gives en samtale en gang om ugen eller efter aftale. Der gives op til 10 samtaler. Forløbet evalueres efter henholdsvis 5 og 10 samtaler. Hvis det viser sig hensigtsmæssigt at forlænge forløbet ud over 10 gange, er dette en mulighed eksempelvis i en periode på 3 måneder med en lavere mødefrekvens. Opfølgning, evaluering og effekt Der foretages ingen egentlig evaluering eller effektmåling af tilbuddet. 2.2 Socialt arbejde i klasser Lov om folkeskolen, Bekendtgørelse nr om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand. Formål At få konsulentbistand til at udvikle nye teknikker, metoder og ny praksis. Aktiv deltagelse af AKT-læreren i ændringsprocessen i klassen At få viden om eksempelvis socialt samspil, konfliktløsning, metoder til afhjælpning af mobning, at skabe ro i klassen samt viden om kommunikation. Målgruppe og hvordan man kan få tilbuddet Målgruppen er klasser på skoler i Ikast Brande Kommune eller dele heraf, f.eks. drenge- eller pigegrupper. For at få tilbuddet må læreren/pædagogen udarbejde en skriftlig beskrivelse (indstillingsskema anvendes) af problemstillingen omkring klassen/gruppen. Herefter foretager AKT.støtteafdelingen en vurdering af, hvilket konkret tilbud der ydes til klassen/gruppen. Det er også muligt for elevers forældre selv at henvende sig til AKT.obs.støtteafdelingen. 10
11 Beskrivelse af tilbuddet AKT-læreren yder: observationer i klassen rådgivning i forhold til forbedring af samspil undervisning og træning af klasser i socialt samspil - herunder metoder og teknikker til lærerne/lærerteamet formidling til forældrene Metode Iagttagelser, samtaler, undervisning AKT-læreren Vi forventer af dig/jer At læreren/lærerteamet udarbejder en skriftlig beskrivelse af problemstillingen omkring klassen, herunder beskriver hvad der tidligere er gjort for at ændre klassens situation, samt hvad der er kommet ud af denne indsats At læreren i fællesskab med AKT-læreren opstiller målbare mål og forventninger At forældre, kolleger med flere er informeret om, at AKT-læreren er inddraget i arbejdet At læreren er villig til at arbejde med sin egen rolle, undervisning og personlige stil At læreren aktivt går ind og deltager i løsningen af problemet Du/I kan forvente AKT-lærerne er læreruddannet, har relevant efteruddannelse samt erfaring med specialundervisning på AKT-området. Senest 2 uger efter at indstilling er modtaget, meldes tilbage hvornår forløbet kan starte. Såfremt denne tidsfrist ikke kan overholdes, informeres relevante personer herom. Op til 15 timer fordelt over en periode på typisk 5 uger. Vil variere efter behov. Opfølgning, evaluering og effekt Der foretages ingen egentlig evaluering eller effektmåling af tilbuddet. 11
12 2.3 Rådgivning/supervision Lov om folkeskolen, Bekendtgørelse nr om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand. Formål En eller flere samtaler, hvor læreren får mulighed for at reflektere over egen rolle for bedre at blive i stand til at agere i forhold til det givne problem Et samtalerum, hvor der kan arbejdes med egne vanskeligheder i en tryg og fortrolig atmosfære At situationen bliver håndteret med indføling og forståelse At der bliver stillet udfordrende spørgsmål til lærerens forståelse, og at der bliver inddraget nye synsvinkler Konstruktiv og positiv vejledning i forhold til problemet. Ydelsens målgruppe og hvordan man kan få tilbuddet Målgruppen er lærere på skoler i Ikast-Brande Kommune, som oplever et problem med eller gerne vil forbedre kvaliteten i forhold til en enkelt elev, en gruppe elever eller en klasse. Tilbuddet rekvireres ved henvendelse til AKT.obs.støtte afdelingen. Hvor den enkelte lærer selv henvender sig, orienteres skolelederen herom. Beskrivelse af tilbuddet AKT-læreren yder: Rådgivning på grundlag af observationer: En række observationer i forhold til det angivne problem Efterfølgende formidling af observationer således at læreren får konstruktiv tilbagemelding på egen praksis En eller flere samtaler i forhold til det angivne problem Rådgivning uden observationer: AKT-læreren er samtalepartner/rådgiver i forhold til lærerens beskrivelser og oplevelser af problemet. Metode Iagttagelse, samtale AKT-lærere 12
13 Vi forventer af dig/jer En afgrænset/specifik problemformulering foretaget af læreren At læreren tager medansvar for forandringerne En fælles planlægning af tidspunkter og forløb En afsluttende evaluering Du/I kan forvente AKT-læreren er læreruddannet, har relevant efteruddannelse og erfaring inden for specialundervisning på AKT-området. Senest 2 uger efter at indstillingen er modtaget aftales et tidspunkt for første møde. Såfremt ovenstående tidsfrister ikke kan overholdes, informeres de relevante personer skriftligt ved tidsfristens udløb. Efter aftale. Forløbet evalueres på proces og indhold efter henholdsvis 5 og 10 timer mødegange. Opfølgning, evaluering og effekt Der foretages ingen egentlig evaluering eller effektmåling af tilbuddet. 13
Konsultativ støtte til elever og skoler
Konsultativ støtte til elever og skoler Et tilbud fra Specialpædagogisk Afdeling til skolerne i Middelfart Kommune Hjælp til lærere, klasser og elever Hvor der er brug for ideer til nye handlemuligheder
Læs mereAKT strategi. Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni 2014. Børn og Unge afdelingen
AKT strategi Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni 2014 Børn og Unge afdelingen Fredericia Kommunes strategi for AKT Baggrund Der har gennem mange år været arbejdet med AKT området i Fredericia
Læs mereTemapakker fra PPR. Bestilling af en Temapakke. Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune
Bestilling af en Temapakke Bestilling af temapakker sker ved henvendelse til PPR, Pia Elisabeth Toft, mail pit@greve.dk, eller på telefon 43 97 84 44. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Hvor kan man få
Læs mereBeskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider
Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider Tema Organisering Grundoplysninger I skoleåret 2012-13 har vi på Viby Skole fem specialklasser. 3 klasser for elever med specifikke vanskeligheder
Læs mereHandleplan for inklusion jan 2018
Handleplan for inklusion jan 2018 1. Baggrund 2. Værdigrundlag for inklusion 3. Mål 4. Handletrin i forhold til det pædagogiske arbejde 5. Handleplan - redskaber 6. Handleplan aktører 1. Baggrund Børn
Læs mereInklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014
Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014 Handleplanen for inklusionsarbejdet i Bjedstrup Skole og Børnehus tager sit udgangspunkt i Skanderborg Kommunes strategi for inklusion, Børn og
Læs mereKonkrete indsatsområder
Konkrete indsatsområder Børns udvikling indenfor temaerne i de pædagogiske læreplaner: Sociale kompetencer, sprog Ledelse Lærings- og udviklingsmiljøer og personalets faglige kompetencer Systematisk kvalitetsudvikling
Læs mereHolstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Læs mereFredericia Kommune Videns- og Ressourcecenter
Fredericia Kommune Videns- og Ressourcecenter Forord Denne folder skal informere om de arbejdsområder og ydelser, som medarbejderne i det centrale Videns- og ressourcecenter kan levere. Hensigten med folderen
Læs mereGældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?
Trivselserklæring for Mariager Skole Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) FORMÅL Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Med vores trivselserklæring ønsker vi at skabe god trivsel
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs mereRammer for specialundervisning 2010/2011 på Nærum Skole
Rammer for specialundervisning 2010/2011 på Nærum Skole Indholdsfortegnelse Side 1: Side 2: Side 2: Side 2: Side 3: Side 3: Side 4: Side 5: Side 5+6: Side 6: Indledning Prioritering og fordeling af specialundervisningsresurserne
Læs mereFællesskabets skole. - en inkluderende skole. Danmarks Lærerforening
Fællesskabets skole - en inkluderende skole Danmarks Lærerforening Den inkluderende folkeskole er et af de nøglebegreber, som præger den skolepolitiske debat. Danmarks Lærerforening deler målsætningen
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Partnerskab om Folkeskolen
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Partnerskab om Folkeskolen DETALJERET RAPPORT 2009 sammenlignet med 2007 1. Svaroversigt Kommune - uden forældre 4 Kommune - med forældre
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Partnerskab om Folkeskolen 2009 DETALJERET RAPPORT
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Partnerskab om Folkeskolen 2009 DETALJERET RAPPORT 1. Svaroversigt Kommune - uden forældre 4 Kommune - med forældre 29 Skole - med rapport
Læs mereINKLUSIONS- KOORDINATOR
INKLUSIONS- KOORDINATOR Børne- og Ungdomsforvaltningens målsætning er at skabe de bedst mulige tilbud til alle børn og unge så de kan trives og udvikle sig personligt, socialt og fagligt. Dette gøres blandt
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE
BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...
Læs mereSammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov
SMTTE på Inklusion Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering Politisk baggrund: I Sønderborg kommune inkluderes det enkelte barn i fællesskabet. Hvorfor: Vi vil inkludere børn i Sønderborg kommune så de får
Læs mereEmne: Inklusionsstrategi på Eltang Skole og Børnehave
Eltang Skole og Børnehave Emne: Inklusionsstrategi på Eltang Skole og Børnehave Dato 1. september 2016 Sagsbehandler Karin Eriksen Direkte telefon 79 79 78 96 E-mail erka@kolding Salamancaerklæringen fra
Læs mereVi skaber de bedst mulige rammer for: Trivsel Udvikling Læring Vi vil sikre en sammenhængende indsats for: Børn Forældre personale
25.2.2013 Vi skaber de bedst mulige rammer for: Trivsel Udvikling Læring Vi vil sikre en sammenhængende indsats for: Børn Forældre personale Inddrage metoder som vi allerede kender ex: Marte Meo Små skridt
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Espergærdeskolen
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Espergærdeskolen DETALJERET RAPPORT 2009 sammenlignet med 2007 1. Svaroversigt Skole - med rapport 1 Forældre 17 Lærer 22 Elev 85 1 2.
Læs mereHvordan bestiller man en Temapakke? Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune
Hvordan bestiller man en Temapakke? Bestilling af temapakker sker ved henvendelse til PPR mail: pprgreve@greve.dk, eller på telefon 43 97 84 44. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Hvor kan man få yderligere
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Pedersborg Skole 2009 DETALJERET RAPPORT
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Pedersborg Skole 2009 DETALJERET RAPPORT 1. Svaroversigt Skole - med rapport 1 Lærer 43 Forældre 94 Elev 280 1 2. Elevernes svar Jeg
Læs mereStatusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler
Statusanalysen Syvstjerneskolen 2011 DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler 1. Svaroversigt Skole 1 Lærer 43 Forældre 48 Elev 185 1 2. Elevernes svar 9a: Jeg er glad for at gå i skole
Læs mereBeskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider
Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider Tema Organisering Grundoplysninger Hasle Skole har to specialklasser. Begge begyndt som børnehaveklasse i henholdsvis 2010 og 2011. Klasserne har
Læs mereStrategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger
Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,
Læs mereNOTAT HVIDOVRE KOMMUNE
Oprettelse af nyt visitationsudvalg for 0-6 års området NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Baggrund: Hvidovre Kommune søger hele tiden at udvikle kommunens tilbud til børn i udsatte positioner og deres familier. Det
Læs mereProjektaftale. Klar til start forældrerådgivning
Et godt børneliv - et fælles ansvar 8. marts 2006 Central Projektaftale Klar til start forældrerådgivning 1 Klar til start forældrerådgivning 1. Projektaftale for Klar til start forældrerådgivning 2. Institutionens/Afdelingens
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE
Oplæg til temadrøftelse BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE Revideret forår 2016 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber... 5 Børn og unge med særlige
Læs mereDet fællesskab Dagtilbud Smedegården rettes mod - og dannes om, er professionelle og faglige forestillinger om, hvad der giver de bedste resultater!
1. Indledning Kære læser - velkommen til Dagtilbud Smedegårdens perspektivplan! Du har, gennem denne perspektivplan, mulighed for at få større indblik i og kendskab til Dagtilbud Smedegården! Alle dagtilbud
Læs mereProceduren for samarbejdet mellem dagtilbud og andre fagprofessionelle er
PROCEDURE Procedure for samarbejdet mellem dagtilbud og andre fagprofessionelle - herunder visitationsprocedure i forhold til iværksættelse af specialpædagogisk bistand til børn,der endnu ikke har påbegyndt
Læs mereMålet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.
Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde. FAGLIG INKLUSION SOCIAL INKLUSION FYSISK INKLUSION 2 En god skole er derfor en fællesopgave, der løses i et tæt og
Læs mere- Intervention Differentieret PPR-indsats i forhold til elever med særlige behov i skolen
- Intervention Differentieret PPR-indsats i forhold til elever med særlige behov i skolen 2 ABC-intervention PPR s 2-bens strategi Forebyggende og foregribende indsats Indgribende indsats Fokus på undervisningsmiljøet
Læs mereSikre god trivsel og social udvikling for den enkelte elev og for klassen/gruppen. Dermed også styrke den faglige udvikling.
Antimobbestrategi for Lem Stationsskole, SFO, Daginstitution, Dagpleje Gældende fra den 2015 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre god trivsel og social udvikling for den enkelte elev og
Læs mereEn ny forskningsbaseret indsats udviklet til at skabe høj kvalitet og fremme inklusion i daginstitutioner i Ikast- Brande Kommune
Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 258 Offentligt En ny forskningsbaseret indsats udviklet til at skabe høj kvalitet og fremme inklusion i daginstitutioner i Ikast- Brande Kommune
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet
PRAKTIKBESKRIVELSE Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele: A. Beskrivelse af praktikstedet B. Uddannelsesplan for første praktikperiode a) Pædagogens praksis C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode
Læs mereVærdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev
Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen
Læs mereEn god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.
En god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde. FAGLIG INKLUSION SOCIAL INKLUSION FYSISK INKLUSION En god skole
Læs mereAKT. Adfærd Kontakt Trivsel
AKT Adfærd Kontakt Trivsel Begrebsafklaring Adfærd er et begreb, der på neutral måde beskriver barnets handlinger, gøren og laden. I skolesammenhæng anvendes begrebet bl.a. i forbindelse med barnets præstationer,
Læs mereInklusionsvejleder. På Haderslev Realskole
Inklusionsvejleder På Haderslev Realskole Lars R. Hørlyk, Maria C. Enevoldsen Marts 2016 Formålet med Inklusions-vejlederen Inklusions-vejlederen vil konsultativt bistå det pædagogiske personale på skolen
Læs mereMiniPAS-konsulent. Bliv uddannet. 6 MiniPAS - ET UNIKT PÆDAGOGISK ANALYSEREDSKAB. Det får du ud af uddannelsen som MiniPAS-konsulent
Det får du ud af uddannelsen som MiniPAS-konsulent en indsigt i at skabe optimeret læring og befordre personlig social udvikling for barnet en udvikling af dine egne pædagogiske modeller, så du til dine
Læs mereM-klasse på mellemtrinnet på Jyllinge skole
Tilbudsbeskrivelse M-klasse på mellemtrinnet på Jyllinge skole Formål: Det overordnede formål med M-klassen er at tilgodese intentionerne bag Roskilde Kommunes målsætning om den inkluderende skole og at
Læs mereAntimobbestrategi. Skovvejens Skole
Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og
Læs mereNy velfærd på Børne- og Ungeområdet
Ny velfærd på Børne- og Ungeområdet Byrådet har ultimo 2011 taget hul på drøftelserne af de aktuelle velfærdsudfordringer, og hvordan vi håndterer dem her i Køge. Afsættet er blevet den fælles overordnede
Læs mereStrategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.
Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Formål Den fælles inklusionsstrategi har til formål: At tydeliggøre værdien af inklusion af alle børn for både professionelle og forældre.
Læs mereBeders Skoles værdier og værdigrundlag
Beders Skoles værdier og værdigrundlag Udvikling, læring, trivsel, engagement og forpligtende fællesskaber Vi skaber rammer så børn og unge kan udvikle sig med henblik på at være fagligt og socialt kompetente,
Læs mereSystematik i samarbejdet mellem skoler/institutioner og
Systematik i samarbejdet mellem skoler/institutioner og Inklusionsafdelingen Hensigt med struktur for samarbejdet At skoler og institutioner oplever en hurtig, differentieret og målrettet indsats i samarbejde
Læs mereInklusionsstrategi Solrød Kommune
Inklusionsstrategi Solrød Kommune 1 Inklusionsstrategi Solrød Kommune. Solrød Kommune har en ambition om at styrke inklusion til gavn for alle børn og unge. Solrød Kommunes strategi for inklusion beskriver
Læs mereAntimobbestrategi for
Antimobbestrategi 2016- Antimobbestrategi for Ullerup Bæk Skolen, Fredericia Gældende fra den Skoleåret 2016-17 og frem FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil arbejde målrettet for, at
Læs mereSprogstrategi dagtilbud Januar 2017
Sprogstrategi dagtilbud Januar 2017 Indledning Børn er født til at lære. Gennem hele barndommen tilegner børn sig kompetencer, som gør, at de kan deltage i sociale fællesskaber og forstå sig selv og deres
Læs mereMANGFOLDIGHED INKLUSION. Side 1 af 6
MANGFOLDIGHED INKLUSION Side 1 af 6 OM INKLUSION - fra inklusionsudvikling.dk Inklusion handler om barnets oplevelse af at være en værdifuld deltager i det sociale og faglige fællesskab, og det er centralt
Læs mereAntimobbestrategi. Begreber:
Antimobbestrategi Formål Med vores antimobbestrategi ønsker vi at forebygge mobning. Søndre Skole vægter trivsel meget højt og af samme årsag finder vi mobning uacceptabelt på skolen. Det skal være et
Læs mereNy Nordisk Skole-institution.
Ny Nordisk Skole-institution. 1. GRUNDOPLYSNINGER OM ANSØGER: 2. MOTIVATION OG TILGANG TIL FORANDRINGSPROCESSEN: Hvorfor vil I være Ny Nordisk Skole-institution og hvordan vil I skabe forandringen? Vi
Læs mereGældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Sparkær LBO Gældende fra den Revurderet april 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Det er vores mål, at vi gennem fokus på den enkeltes trivsel også kan skabe de optimale
Læs mereTil forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg
Til forældre og borgere Roskildemodellen Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg Indhold Forord Forord side 2 Roskildemodellen stiller skarpt på børn og unge side 3 At
Læs mereDagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området
Dagtilbud for fremtiden - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området Egne noter 2 Indhold Udviklingsplanens 3 spor... 4 Spor 1: Inklusion... 6 Spor 2: Læring og læringsmiljøer... 8 Spor 3: Forældreinddragelse...
Læs mereGældende fra den Oktober En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever:
Antimobbestrategi for eleverne på Maglebjergskolen Gældende fra den Oktober 2017 En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Maglebjergskolen er en specialskole
Læs mereDen specialpædagogiske indsats på Søholmskolen
Skjoldenæsvej 70 4174 Jystrup 57 62 73 37 www.soeholmskolen.dk Den specialpædagogiske indsats på Søholmskolen - principper og organisering Der arbejdes mod et rummeligt og fleksibelt skolemiljø, hvor mangfoldighed
Læs mere- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune
Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereVi arbejder med. børn med særlige behov. Af Karina Estrup Eriksen og Lise Halkier
Vi arbejder med børn med særlige behov Af Karina Estrup Eriksen og Lise Halkier Indhold Forord............................................... 5 1. At få øje på barnet....................................
Læs mereAntimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18
Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå
Læs mereAnsøgning om midler til inklusionsudvikling på Skolen på Duevej 2014-2015
Ansøgning om midler til inklusionsudvikling på Skolen på Duevej 2014-2015 Projekttitel Socialt inkluderende praksisanalyse som metode til kollegial samtaleform om inklusion i klassen. Skole Skolen på Duevej
Læs mereFavrskov læring for alle
Favrskov læring for alle 2013- Kontekst og baggrund: Byrådet vedtog i forbindelse med B-2013, at der afsættes 1 mio. i 20 og 2 mio. i 20, 20 og 2016 til at sikre øget inklusion i folkeskolen, ved at have
Læs mereMaj 11. Side 1 af 5 B I L AG TI L TR- U D S E N D E L S E N R. 010/2011. Notat Inklusion betyder styrket almenundervisning
B I L AG TI L TR- U D S E N D E L S E N R. 010/2011 Notat Inklusion betyder styrket almenundervisning Maj 11 Ved aftalen om kommunernes økonomi for 2011 blev der opnået enighed mellem regeringen og KL
Læs mereHandleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.
Handleplan for inklusion på Hou Skole, november 2014 Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Status
Læs mereDagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.
Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper
Læs merePrincipper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole
Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole Principper Vi mødes i de forskellige fora, når det er relevant og efter behov. Som udgangspunkt afholder vi forældremøde og skole-hjemsamtale
Læs mereSTANDARDER FOR ARBEJDET MED BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV DRAGØR KOMMUNE. Bilag 1 til Børne- og Ungepolitikken (udkast)
STANDARDER FOR ARBEJDET MED BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV DRAGØR KOMMUNE Bilag 1 til Børne- og Ungepolitikken (udkast) Revideret 2016 Indhold Indledning...2 Målgruppe...2 Indsatser på dagtilbudsområdet...3
Læs mereNår det enkelte barn udvikler sig så det trives i fagligt og sociale sammenhænge Når det enkelte barns selvværd fremmes
Antimobbestrategi for Herskindskolen Gældende fra den 24. marts 2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil sikre at alle børn trives og føler sig godt tilpas på skolen BEGREBER Hvad forstår
Læs mereSankt Annæ Skoles Ressourcecenter
Sankt Annæ Skoles Ressourcecenter Ressourcecenteret hvem er vi? På Sankt Annæ Skole er vi optaget af at give børnene de bedste rammer og muligheder for læring og trivsel. Ressourcecenteret varetager således
Læs mereStrategier for inklusion på Højagerskolen
Strategier for inklusion på Højagerskolen 1. Udgangspunktet er barnets/den unges styrkesider og potentialer: Vi skal udnytte mangfoldigheden i børnenes styrker og kompetencer. Vi skal anerkende og værdsætte
Læs mereOVERGANG OG SAMARBEJDE FRA SFO TIL KLUB
OVERGANG OG SAMARBEJDE FRA SFO TIL KLUB INDLEDNING Denne beskrivelse er den fælles ramme og de fælles retningslinjer for samarbejdet om overgang fra SFO til klub et samarbejde, der skal sikre den trygge
Læs mereCitater fra Socialstyrelsens forløbsbeskrivelse, Rehabilitering og undervisning af børn og unge med alvorlig synsnedsættelse 0-18 år
Nogle børn, der bruger briller, kommer til at se normalt. Andre børn har trods brug af briller, stærkt nedsat syn. Børn, der ser under 6/18* med briller, tilmeldes Synsregisteret og tildeles en lokal synskonsulent.
Læs mereUngdomsskolens heltidsundervisning Den 8. november 2012
Ungdomsskolens heltidsundervisning Den 8. november 2012 Skolerådets arbejde Et uafhængigt formandskab (5 medlemmer) 21 medlemmer (interesseorganisationer) Rådgivning til ministeren men også til kommuner
Læs mereAntimobbestrategi for Thyregod Skole
Antimobbestrategi for Thyregod Skole Alle børn har ret til at være trygge og at være en del af fællesskabet. At blive mobbet, at blive udskilt fra fællesskabet er en traumatiserende oplevelse for alle
Læs mereBrædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?
GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes
Læs mereBording Børnehave. Bording Børnehave Pædagogisk læreplan Beliggenhed
Beliggenhed Bording Børnehave Bording Børnehave er beliggende på 3 forskellige matrikler i Bording by. Nemlig: Borgergade 25, Sportsvej 41 og Højgade 4. På Borgergade har vi ca. 55 børn fordelt på 3 forskellige
Læs meresyddjurs.dk Tilbud til børn med særlige udviklingsbehov
syddjurs.dk Tilbud til børn med særlige udviklingsbehov Specialpædagogisk Team Drivhuset 2 Specialpædagogisk Team er en del af den tidlige og forebyggende indsats på dagtilbudsområdet. Målgruppen er børn,
Læs mereJobprofil Daginstitutionsleder
Jobprofil Arbejdsstedets navn Daginstitutionsafdelingen, Ikast-Brande Kommune Stillingsbetegnelse Organisatorisk placering Stillingen som daginstitutionsleder er indplaceret i organisationen i henhold
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereFra: Bekendtgørelse om uddannelse til professionsbachelor som lærer i folkeskolen Undervisningsministeriet
FAGBESKRIVELSE Praktik Bilag 1 Praktik Fra: Bekendtgørelse om uddannelse til professionsbachelor som lærer i folkeskolen Undervisningsministeriet Fagets identitet Faget praktik har en grundlæggende betydning
Læs merePP har givet mig en erkendelse af hvor stor en del den voksne er af ligningen i samspillet og relation med barnet
PotentialeProfilen Indhold PP har givet mig en erkendelse af hvor stor en del den voksne er af ligningen i samspillet og relation med barnet Kasper PotentialeProfilen skaber høj kvalitet og styrker inklusionen...
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereUdviklingsplan for Frederikssund Syd 2012 2015
Udviklingsplan for Frederikssund Syd 2012 2015 Udviklingsplanen skal sætte et strategisk fokus og bruges som et dialogværktøj, der danner rammen for en fælles retning for Frederikssund Syd. Der er udmeldt
Læs mereINKLUSION Strategiske pejlemærker
Personalet tilrettelægger de pædagogiske aktiviteter, så der er fokus på relationer mellem børnene og mellem børn og voksne Vi inddeler børnene i forskellige grupper for at børnene lærer hinanden at kende.
Læs mereVelkommen i praktik på Odder lille Friskole
Velkommen i praktik på Odder lille Friskole Vi håber, du/i må trives med at være i praktik på Odder lille Friskole. Vi vil gerne lære af jer som praktikanter ligesom I forhåbentlig vil opleve at jeres
Læs merePædagogisk Læreplan. Teori del
Pædagogisk Læreplan Teori del Indholdsfortegnelse Indledning...3 Vision...3 Æblehusets børnesyn, værdier og læringsforståelse...4 Æblehusets læringsrum...5 Det frie rum...5 Voksenstyrede aktiviteter...5
Læs merePraktikstedsbeskrivelse
Praktikstedsbeskrivelse Pædagogisk assistentuddannelse PAU Daginstitution Højvang 1 PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE Beskrivelse af praktikstedet: Institutionens navn Hoved tlf.nr.: Institutionens E-mail: Hjemmeside
Læs mereBrande, 2012 november
Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende
Læs mereUddannelsesplan 2015-16 for lærerstuderende i praktik fra Professionshøjskolerne Metropol og UCC på Pilegårdsskolen
Uddannelsesplan 2015-16 for lærerstuderende i praktik fra Professionshøjskolerne Metropol og UCC på Pilegårdsskolen Kontaktoplysninger Pilegårdsskolen Ole Klokkersvej 17 2770 Kastrup Tlf: 32507525 Skoleleder
Læs mereGældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?
Antimobbestrategi for Firkløverskolen Gældende fra den 1/1-2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER Hvad forstår vi ved trivsel? Firkløverskolen skal
Læs mereDet er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering
Pædagogisk diplomuddannelse SPECIALPÆDAGOGIK Mål for læringsudbytte skal kunne håndtere specialpædagogiske problemstillinger i sit professionelle virke inden for almenpædagogiske praksisfelter, såvel som
Læs mereD.I.I. Grøften - Skovbørnehaven Grøftekanten - D.I.I. Anemonen - D.I.I. Skovkanten Dagplejen i Viby - LANDINSTITUTITONEN 2-KLØVEREN INDSATSOMRÅDER
1 2 Sprog 2-kløveren Status og Sammenhæng I forbindelse med kvalitetsrapporten og samtalen var en af de aftalte udviklingspunkter for dagtilbuddet Vestergård: Sprog: Øget fokus på sproget 0-3 års området.
Læs mereKvalitetsrapport. Skolens skolepolitisk indsatsområder i skoleåret 2008/2009. Børn & Kultur Pædagogisk Udvikling. Vadehavsskolen august 2009
Børn & Kultur Pædagogisk Udvikling august 2009 Kvalitetsrapport Skolens skolepolitisk indsatsområder i skoleåret 2008/2009 Kommunalt indsatsområde: Kompetenceudvikling (Skolepolitik) Mål for indsatsområdet.
Læs mereKvalitetsrapport 2008/2009. Moltrup Skole Haderslev Kommune. Godkendt af bestyrelsen november 2009.
Kvalitetsrapport 2008/2009 Moltrup Skole Haderslev Kommune Godkendt af bestyrelsen november 2009. 1 Indholdsfortegnelse Kap. 1: Resumé med konklusioner side 3 Kap. 2: Tal og tabeller side 4 Kap. 3: Fagligt
Læs mereFaglige pejlemærker. i Dagtilbud NOTAT
NOTAT Faglige pejlemærker for faglig udvikling i Dagtilbud Dagtilbudsområdet ønsker i 2013 at sætte fokus på faglig udvikling af området. Siden januar 2012 har dagtilbudsområdet været organiseret i en
Læs mereBørne-, Unge- og Familiepolitik Fælles Ansvar - Fælles indsats
Børne-, Unge- og Familiepolitik 2018 Fælles Ansvar - Fælles indsats INDLEDNING Et godt hverdagsliv er afgørende for alle børn, unge og familier i Hjørring Kommune uanset social og kulturel baggrund. En
Læs mereInput til Lys i øjnene fra Nørrehus Børnehave
Input til Lys i øjnene fra Nørrehus Børnehave Lys i øjnene er bygget op omkring en række overordnede temaer. På baggrund af temaerne opstilles de konkrete indsatser, som vi i Viborg Kommune vil arbejde
Læs mere