Piareersarfiit Nyhedsbrev november 2011
|
|
- Adam Bjerre
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Piareersarfiit Nyhedsbrev november 2011 Velkommen til efterårsnyhedsbrevet for Piareersarfiit. Ja, tiden flyver som altid vildt hurtigt af sted. Nu er der i skrivende stund (midten af november) allerede gået over 6 måneder siden sidste nyhedsbrev. Det har været både nogle stille og nogle travle måneder. Først havde alle I ude på Piareersarfiit centrene nogle travle eksamensmåneder i foråret for derefter at holde en velfortjent sommerferie med et par stille og rolige måneder. Så blev det pludselig tid til at optage nye elever og afholde introuger. Vi har netop overstået Centerledermødet, der blev afholdt her i Nuuk d. 11. til 13. oktober, med deltagelse af forstandere og bestyrelsesformænd og ansatte fra brancheskolerne. Det var nogle rigtigt gode dage og vi hørte mange forskellige og spændende oplæg. Ikke mindst var mødet med de ansatte fra brancheskolerne rigtigt godt, da vi fik udvekslet en masse erfaringer og fik en masse ting på plads i forhold til hvordan vi administrerer lærlingene. Vi vil derfor arbejde på at også næste års efterårs centerledermøde bliver til i et fællesmøde mellem Piareersarfiit og brancheskolerne. Referatet fra Centerledermødet kan findes på og bagerst i dette nyhedsbrev finder I et resume af de 3 dage. Venligste hilsner Anne og Janus Siden sidst fra redaktionen En mere kedelig nyhed vi skal bringe her, kender I fleste nok allerede. Vi skal nemlig her bringe en tak til Anne Vagner for hendes arbejde med Piareersarfiit i over 2 år og ønske hende en god fremtid hjemme i Danmark. Anne nåede at gøre et stort arbejde her i Departementet og det bliver svært at finde en afløser, der kan måle sig med hendes viden om stort set alt hvad der rør sig indenfor Piareersarfiit. Spørg hende om hvad som helst, der har med Piareersarfiit at gøre og du kan være sikker på at få en uddybende forklaring fra Anne. Vi siger herfra departementet tak for indsatsen til Anne og ønsker hende god vind fremover. Det skal dog siges, at vi har sikret os, at vi indtil videre kan bruge Anne som ekstern konsulent. De bedste hilsner Isak Nielsen Kleist 1
2 Introuge i Piareersarfik Nuuk Fra Piareersarfik Nuuk har vi modtaget en del skriverier fra de nye elever. De fortæller bl.a. kort om hvorfor de er startet på Piareersarfiit og hvad der ønsker og håb for fremtiden er. Vi håber at elevernes tanker kan være med til at inspirere jer alle i det daglige arbejde Spørgsmålene eleverne har svaret på er følgende; Hvorfor har du valgt at gå i Piareersarfik? Hvad forestiller du dig, at du vil gå videre med efter Piareersarfik? Hvad synes du om din skolegang her? Før jeg startede på skolen, arbejdede jeg på en vuggestue fra januar til den 26. august. Mine kolleger opfordrede mig til at læse, så jeg kunne blive ansat som socialhjælper. De syntes at jeg var kvalificeret til at arbejde hos dem. Og at jeg skulle læse videre til pædagog. Da jeg ikke har været i gennem AEU-1 ved jeg ikke hvordan den foregår. Jeg startede i AEU-2, og skal være der indtil december. Det lader til at være interessant. Det er spændende at se, hvordan det kommer til at gå, da jeg lige er startet med det. FA: Det vil vare et år. Inden jeg starter uddannelsen som socialhjælper kan jeg komme videre efter AEU 2. Det er fordi AEU 1 og AEU 2 er adgangsgivende til højere uddannelser. Når jeg bliver færdig med AEU 2 finder jeg ud af, om jeg vil gå videre til FA. Ved eksamen på AEU 2 får man karakterer. Jeg hedder Eleonora, bliver kaldt Eleo, er 18 år, og vokset op i Nuuk. Jeg går i Piareersarfik for at højne mine karakterer, og vil læse til socialhjælper, efter Piareersarfik, da jeg er glad for børn. Når jeg bliver færdig som socialhjælper, kunne jeg tænke mig at studere videre til pædagog, for at kunne arbejde i en børneinstitution. Fra skolen Piareersarfik får vi under uddannelsen månedsvis uddannelsesstøtte. Jeg bruger min skolegang til at komme videre med, så jeg kan komme ind på socialhjælperuddannelsen ved at få højere karakterer. Jeg meldte mig ind på Piareersarfik for at gå i skole, ved at skrive spørgeskema, og ventede i et år for at komme ind på Piareersarfik. Jeg kom ikke ind i januar måned, men i august for at starte på AEU 2. 2
3 Det er interessant at være på Piareersarfik, for at møde nye folk, og gense andre. Det bliver sjovt når jeg har lært dem bedre at kende. Grunden til at jeg ikke fik lært så meget, da jeg gik i folkeskolen, var, at jeg kom for sent, eller udeblev. Da jeg så besluttede mig til Piareersarfik, fik jeg indsendt spørgeskemaet og startede så i august AEU 2. Jeg har overfor mig selv krævet, at jeg vil passe skolen, med fremtidsmulighederne in mente. Eleo Evaldsen Piareersarfik AEU 2 her, vil jeg starte på en videregående uddannelse. Jeg regner med at ville søge på baggrund af mine karakterer. Jeg håber for det første på en læreruddannelse, dernæst er en pædagoguddannelse næstmest tillokkende, og til sidst som kontorfunktionær. Da jeg har fire børn ønsker man, at man på en eller anden måde kan komme til at gøre en forskel, fx når børns rettigheder bliver debatteret i folkeskolen med det følge, at de ikke mere gider at vaske op eller vil hjælpe til i det huslige arbejde, for de har hørt i skolen, at de ikke må arbejde på grund af deres rettigheder. Og det siges så, at vi skal oplære vores børn, fordi de er vores fremtid. Derfor burde de også fortælle dem og få dem til at forstå, at de skal hjælpe deres forældre. Det er blandt andet disse småting, som jeg vil sørge for, at det bliver mere forståeligt for børnene. Hej hej, jeg hedder Nicoline. Jeg begyndte som elev på Piareersarfik den 29. august. Det er lidt spændende, når man nu ikke har gået i skole i omkring de 20 år. Grunden til at jeg startede på skolen var, at jeg ville være en rollemodel for mine børn, og for mig selv at højne mine karakterer. Når jeg bliver færdig 3
4 Nuuni Isbosethsen. Jeg går i Piareersarfik for at højne mine karakterer, så jeg kan komme videre med en uddannelse. Hvis jeg bliver færdig med AEU 2 vil jeg gerne videre med FA. Jeg ved endnu ikke, hvad jeg skal lave efter FA, det vil tiden vise. FA varer et år. Jeg kunne godt tænke mig at arbejde med mennesker, som pædagog, psykolog. Eller som designer (af tøj). Det er interessant som nybegynder, nye mennesker og ny skole. Vi får om måneden over mens vi er på Piareersarfik. Det lader til at være sjovt, når man først har lært det. Da vi mødtes første gang spiste vi sammen i kantinen og blev introduceret til forskelligt. Dernæst skulle vi i klassen og lære om IT. Under frikvarteret blev vi orienteret om regler mv. og skulle fylde spørgeskemaer. Næste dag spiste vi igen i kantinen, og efter vi var orienteret om, hvad der skulle ske, skulle vi lære om Teambuilding. Da vi selv havde skrevet op, hvad vi gerne ville var vi på orienteringsløb efter pausen, og gik til hver sit efter det. Der er idræt, madlavning, for mit vedkommende foto-tekst og hjemmeside-produktion. Som hold skulle vi skrive, nogle skulle hen og tage fotos af dem, der havde idræt, og andre, som ville interviewe, gjorde det. Hvis man ikke har været tilfreds med sine karakterer, kan man prøve at højne dem, så det bliver lettere at komme ind på videregående uddannelse. Jeg regner mest med, at det vil komme mig til gode, håber jeg. Det føles godt, at få denne mulighed, det vil blive nemmere at gå videre. Man kan se det, som en forberedelse til at lære videre. Hvis man er i tvivl om, hvad man vil bagefter, kan man få vejledning til det, så man kan beslutte sig uden at være i tvivl. Mit navn er Martha E. Olsen. Jeg har valgt Piareersarfik, fordi jeg følte, at jeg var gået i stå i livet, og ønskede, at prøve noget nyt. Det er længe siden jeg gik i skole, og skal til at lære at skrive igen, og især er det det skriftlige dansk, som vil kræve mest af mig. Når jeg bliver færdig ligger ønskelisten på: pædagog, sundhedsmedhjælper, og butiksansat. Jeg er en kvinde på 28 år. Jeg er på Piareersarfik for at højne mine karakterer, og bliver færdig til december. Jeg tænker på at starte FA når jeg er færdig med AEU 1-2. Når jeg bliver færdig med FA er mine tanker, at 4
5 starte den etårige GU Pilot. Når jeg bliver færdig med Pilot er mit mål at blive pædagog, - det vil vise sig, jeg skal lige se hvordan mine karakterer bliver. AEU 1 er en mulighed for at højne sine karakterer. Når tiden nærmer sig sin afslutning er der en prøve, hvor man ikke får karakterer. Her tæller kun, at man kan gå videre, eller man ikke kan gå videre. AEU 2 er fortsættelsen af AEU 1, hvor man får eksamen med karaktergivning. Interview med en af medarbejderne på Piareersarfik. Jeg hedder Alma Poulsen og er 60 år. Jeg er født på østkysten i Kuummiut. Jeg flyttede her til Nuuk i 1969, for at arbejde på fabrikken. I løbet af årene har jeg haft forskellig beskæftigelse, og er nu rengøringsassistent her på Piareersarfik, og laver også kaffe og te i kantinen. Jeg er meget glad for mit arbejde på Piareersarfik, og har intet imod det. FA er en højere videregående uddannelse, hvilket vil sige, at hvis jeg vil gå på en højere uddannelse, skal jeg først have haft FA. Her tænker jeg på GU Pilot, og derfor må jeg først have endt FA-uddannelsen. Det er meget interessant at være på Piareersarfik, og det er også meget nyttigt, så kom bare! Hvis I ønsker at uddanne jer, men mangler de adgangsgivende karakterer, og ønsker I at få mere kompetence, så søg ind det er dejligt og givtigt. Af: Pilutannguaq Petersen 5
6 nu på grønlandsk Så er også på grønlandsk. I øverste venstre hjørne kan vælges sprogversion ved at klikke på flagene. Vi håber meget at I får gavn af siden. Der ligger mange brugbare oplysninger på hvor bl.a. al relevant lovgivning, referater og materialer fra diverse møder, adgang til SkabLet og IT-reg, vejledning til handleplaner og meget mere kan findes. Hvis der er nyansatte i jeres Piareersarfik, vil være et godt sted at starte. Her kan vedkommende få et overblik over Piareersarfik's aktiviteter og med det samme få en bred forståelse af de mange udfordringer som Piareersarfiit rundt om i landet løser hver eneste dag. er jeres side, med mulighed for at starte diskussioner af de enkelte emner. Bare benyt kommentarfelterne nederst på siderne. Da siden kun er for ansatte i Piareersarfik, kan I uden bekymring diskutere alle relevante emner for jeres daglige arbejde. Inde på forsiden kan du finde et link til hvorledes man får adgang til websiderne. Stort set al informationen kan findes ved at klikke på et af de fire billeder midt på siden eller i bjælken i toppen. Under 'Ansat' kan du finde al relevant information for dig som ansat i Piareersafik. Det drejer sig bl.a. om referater fra diverse møder, lovgivning i pdf, så du nemt kan downloade det der har relevans for dig, om efteruddannelse, og om de projekter som Piareersarfik kan ansøge midler til. Klikker du på 'Vejledning' finder du alle procedurer og lovgivning for de forskellige vejledningssituationer, både hvad angår arbejde, uddannelse og opkvalificering. Hvis du er underviser i Piareersarfik, kan du få et overblik over AEU, ved at vælge 'Undervisning'. Du kan også få en introduktion til e-læringsværktøjet SkabLet. At udarbejde handleplaner er ikke nemt. Derfor får du en skitse til, hvad du skal huske når du laver en handleplan med en borger. Klik på 'Handleplan', så får du et godt udgangspunkt for, at lave den bedst mulige handleplan sammen med borgeren. Jo bedre handleplanen er, des bedre mulighed får borgeren for at komme videre i tilværelsen. I toppen af siden er der i bjælken desuden en række genveje til: Nyheder, Aktivitetskalender, IT-reg, SkabLet og E- forum. Så er det hele samlet ét sted! Hvis du har gode ideer eller tip til dine kollegaer om, hvordan man håndterer forskellige situationer bedst, så skriv det i kommentarfelterne nederst på siderne. Hvis du har glemt dit password, kan et nyt password blive sendt til den du benytter som brugernavn. Du skal blot gå til log-on siden, og bede om at få et nyt password tilsendt. Hvis ikke du kan huske hvilken du benyttede da du oprettede dig som bruger, kan du oprette dig med en ny . Husk blot, at mailadressen skal være din arbejdsmail. Vi vil i samarbejde med jer, gerne skabe den bedste hjemmeside for ansatte i Piareersarfik. Derfor vil vi også meget gerne modtage jeres feedback. Hvis du finder sproglige uhensigtsmæssigheder eller andet i den grønlandske version, må du derfor meget gerne lade os det vide. Skriv til Janus Chemnitz Kleist, jck@nanoq.gl, hvis du støder på noget, der skal ændres. er jeres værktøj! Rigtig god fornøjelse! 6
7 Piareersarfik i bygden Sted: Kangaamiut 3912 Maniitsoq Tlf/Fax: Start: 2006 Grundlæggende forløb: Menneskelig udvikling Samfundslære Teoretisk opkvalificering i forskellige fag (Matematik/Dansk/Engelsk) Deltagere: Generelt årige 10 personer om året. Organisation: Daglig virksomhed i Kangaamiut, ansvarshavende Piareersarfik Maniitsoq. 7
8 Om stedet: Kangaamiut ligger midt på Grønland (i Qeqqata Kommunia). Ifølge Grønlands Statistik var der 507 indbyggere i bygden i året I 2009 var tallet faldet til 362. Heraf kan man se, at nedgangen i indbyggertallet var på 155. e fleste var rejst på grund af optagelser på uddannelser, og da der for uddannelsen ingen grundlag var, for beskæftigelse i bygden, havde de bosat sig ved uddannelsesbyerne, hvorfor antallet af fødsler i bygden var blevet markant lavere. Om starten: De unges arbejdssted blev startet i 1993, og ved rekonstruktion blev den overført til Piareersarfik i Da de unges arbejdssted kørte, var der en del opkvalificeringer indenfor håndværksfagene. Omkring 88 unge var på de unges arbejdssted i årene Ved overgangen til Piareersarfik var det samtidig en overgang til en grundlæggende teoretisk linje. Deltagerne: Ifølge forordningen for Piareersarfik er unge mellem 16 og 25 de der primært er målgruppen, men der er også muligheder for at komme for de ældre. I skoleåret 2006/2007 startede 10 og 9 gennemførte. En af eleverne standsede fordi flytning til en anden by krævede det. I skoleåret 2007/2008 startede 8, en af eleverne standsede fordi flytning til en anden by krævede det, og 7 gennemførte. I skoleåret 2008/2009 startede 10, og alle gennemførte. I skoleåret 2009/2010 startede 12, to af eleverne standsede fordi flytning til en anden by krævede det, mens resten gennemførte. I skoleåret 2010/2011 startede 12, en standsede, mens resten fuldførte. Organisation: Den grundlæggende undervisning plejer at starte i midten af september og ender ved starten af juni. Undervisningen er fordelt på tre semestre. Teoridelen starter to uger efter skolestart. Ved første semesters start indledes med overskriften Hvem er jeg, hvor er jeg, hvad vil jeg. Her prøver man at forklare, hvad målet er ved semesterets afslutning. 8
9 Når man er ved at være færdig med de forskellige projekter i anden semester, begynder man at undersøge forskellige uddannelsesmuligheder, og senere sendes ansøgning til en uddannelse. Ved anden semesters afslutning er der ud over det teoretiske også planlægning. Om formiddagen frem til frokost gennemgås bestemte overskrifter, fx om personlig udvikling og samfundslære. Om eftermiddagen er der det teoretiske. Ved semesters afslutning er der eksamener. Ved projektopgaverne kan overskrifterne være forskellige, og kan være noget synligt i bygdemiljøet. Om at finde sin plads i verden kan man beskæftige sig med sine aner mv., og kan ved besøg i alderdomshjemmet og interviewe beboerne finde ud af gammel levevis. Formålet med forebyggelse er, at invitere folk, som kan uddybe sammenhængene mv. Ved teoridelen er der i samarbejde med Kangaamiut-skolen ansat tre lærere ved en såkaldt kombinationsansættelse. Ved tredje og sidste semester starter man på at finde en praktikplads, og på den måde har man, inden man slutter skoleopholdet, fået virkeliggjort sin handleplan. Eksamensbeviserne og dokumentationerne om Piareersarfik-opholdet bliver givet ved en højtidelig begivenhed. 9
10 Resume af Centerledermøde i Nuuk d oktober Tirsdag d. 11. okt. Fællesmøde mellem brancheskolernes forstandere og Piareersarfiit s centerledere Dagen var sat af til et fællesmøde mellem Piareersarfiit s centerledere og Brancheskolernes forstandere og bestyrelsesformænd. Fokus for dagen var lærlinge og deres uddannelsesforløb, da det er områder hvor brancheskolerne og Piareersarfiit arbejder tæt sammen. Diskussionerne drejede sig i hovedtræk om de følgende tre grupperinger: De helt unge - Overgangen fra folkeskole til uddannelse. De der er på vej - De der er optaget på eller i gang med en uddannelse Det mindre og ofte lokale løft - Kurser og opkvalificering, primært PKU og AMA Hovedkonklusionerne var; Der er behov for at styrke uddannelsesvejledningen i folkeskolen allerede fra 8. klasse, så der er flere der bliver klar til at gå direkte videre i uddannelse efter folkeskolen. Der skal tænkes kreativt for at finde flere praktikpladser, nogle muligheder kunne være o For at få praktikpladser i de små byer/yderdistriker skal de selvstyreejede virksomhederne leve op til deres sociale ansvar ved at oprette lærepladser o Krav om lærepladser i licitationstilbud o Kangerlussuaq kunne anvendes som praktikpladssted for de byer der ingen praktikpladser har. Skolepraktikken skal koordineres bedre og udvides hvis muligt o Der er i dag stor forskel på hvad skolepraktik er og hvordan den administreres, alt efter hvilken brancheskole der er tale om. Mulighederne for at sende flere på uddannelse i Danmark skal afdækkes Lokale opkvalificeringskurser i specielt råstofengelsk havde haft gode resultater i Nanortalik, hvor de fleste deltagere efterfølgende blev tilbudt job i guldminen. Onsdag d. 12. og torsdag d. 13. okt. Normalt centerledermøde. Dagenes hovedfokus var på det administrative samarbejde mellem Piareersarfiit og Brancheskolerne i forhold til lærlinge på erhvervsuddannelser i Grønland. Da administrationen af lærlinge under deres uddannelsesforløb er delt mellem Piareersarfik og den brancheskole hvor eleven tager sin uddannelse, er der mange udfordringer i forhold til at få uddannelsesforløbene til at køre så gnidningsfrit som muligt. Meget af tiden blev derfor brugt på at afklare forventninger og misforståelser i forhold til regler, procedure og de administrative sagsgange. Dagene blev også brugt til at informerer om forskellige tiltag med betydning for Piareersarfiit, fra den nye GUreform til Uddannelsesstøtteforvaltningens (USF) nye system til indberetning af studiestøtte. Den overordnede konklusion var at der mangler kurser eller anden mulighed for opkvalificering af personalet, for at optimere sagsgangen mellem de involverede parter. ISN vil derfor arbejde på at erstatte næste års efterårsmøde med et sådan kursus, med deltagelse af både centerledere, administrativt personale og/eller vejledere og brancheskolerepræsentanter. Kurset vil blive afholdt i samarbejde med relevante samarbejdspartnere som USF, Kollegie Administrationens Fælleskontor (KAF), IIN m.fl. Næste Centerledermøde afholdes i Ilulissat 27. til 29. marts. 10
11 Nyhedsbrevet laves i Departement for Erhverv og Arbejdsmarked. Har du eller din skole lyst at dele nogle af jeres gode (eller dårlige) erfaringer med noget der kunne være relevant for andre kollegaer langs kysten, så tøv ikke med at få det i nyhedsbrevet! Deadline for næste nyhedsbrev er endnu ikke bestemt 11
Piareersarfiit Nyhedsbrev marts 2011
Piareersarfiit Nyhedsbrev marts 2011 Velkommen til det første nyhedsbrev i 2011. Meget er sket siden det sidste nyhedsbrev udkom i maj 2010. Der har været ændringer i ansatte og undervisere på de forskellige
Læs mereGod læselyst! Med venlig hilsen. Janus C. Kleist & Lona Lynge
Nyhedsbrev Piareersarfiit eftera r 2013 Så er året 2013 snart allerede ved at være slut, og der er sket en masse ting i de respektive Piareersarfiit i hele landet. Det vigtigste er, at der er nogle borgere
Læs mereGode råd - når du skal søge praktikplads
Gode råd - når du skal søge praktikplads Hvert år er der er mange, der gerne vil i gang med en erhvervsuddannelse og det kan være svært at finde en praktikplads. Derfor skal du finde den rigtige praktikplads
Læs mereNYHEDSBREV Piareersarfik April 2008 Nr. 4
NYHEDSBREV Piareersarfik April 2008 Nr. 4 Leder: Samarbejde og vejledning Af Peter Madsen, Piareersarfiit-koordinator Målet, der med landsstyrets uddannelsesplan er opstillet om at løfte arbejdsstyrkens
Læs mereGode råd, når du skal søge praktikplads
Gode råd, når du skal søge praktikplads Hvert år er der er mange, der gerne vil i gang med en erhvervsuddannelse, og det kan være svært at finde en praktikplads. Derfor skal du finde den rigtige praktikplads,
Læs mereVi gennemfører aktiviteter, der styrker grønlandske børn og unges ressourcer og kompetencer med særligt fokus på sårbare børn og unge.
Vi gennemfører aktiviteter, der styrker grønlandske børn og unges ressourcer og kompetencer med særligt fokus på sårbare børn og unge. 2 efter hver del af historien. Disse kan drøftes i mindre grupper
Læs mereHvor bliver de unge af, som forlader folkeskolen og ikke går videre?
Hvor bliver de unge af, som forlader folkeskolen og ikke går videre? Karl Kristian Olsen/Carsten Petersen Departementet for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke Forordningen 17, stk. 4. Eleven udarbejder
Læs mereGrundskolen af omveje. Miniudgave
Miniudgave Grundskolen af omveje Analyse af opgave- og ansvarsdeling mellem Piareersarfiit og Ungdomsuddannelsesinstitutioner i forhold til unges formelle og uformelle opkvalificering til at blive uddannelsesparate.
Læs mereHvad synes du om indholdet af kurset?
Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%
Læs mereBilag 4: Mailkorrespondance
Bilag 4: Mailkorrespondance 1. december 2014 kl. 13.12 Kære, Tak for at vil give dig tid til dette. Jeg har fået din mail fra XXXXXX, som jo er hjælper for mig. Jeg vedhæfter vores projektrapport i sin
Læs mereSeminar om efterværn i Ilulissat november 2010 vedr. Piareesarfiit i Grønland v/ Marie Pedersen
Seminar om efterværn i Ilulissat november 2010 vedr. Piareesarfiit i Grønland v/ Marie Pedersen Den lokale erhvervsskole, daværende STI, startede i 1988, før det, var der aftenskole for de voksne, som
Læs mere2013 statistisk årbog
2013 statistisk årbog 1. Førskoleinstitutioner og folkeskolen Førskoleinstitutioner og folkeskolen Daginstitutions- og skoleområdet hører under Departementet for Uddannelse, Forskning og Nordisk Samarbejde.
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereVejledning i hvordan Grønne Spirers medlemmer kan bruge medlem.gronnespirer.dk til at:
Vejledning i hvordan Grønne Spirers medlemmer kan bruge medlem.gronnespirer.dk til at: - rette i stamdata og tilføje medarbejdere til institutionens/dagplejegruppens side - tilmelde medarbejdere til kurser
Læs mereWorkshop C. Praktikdokumentet i pædagoguddannelsen om diskrepansen mellem det, der forberedes, og det der sker i praktikken.
Workshop C. Praktikdokumentet i pædagoguddannelsen om diskrepansen mellem det, der forberedes, og det der sker i praktikken. I denne workshop inviteres du til at arbejde med og diskutere overvejelser,
Læs mereSpørgsmål og svar - om regler for deltagelse i undervisningen
Spørgsmål og svar - om regler for deltagelse i undervisningen Hvad ser I på, når I bedømmer min indsats? Det kommer an på, om det drejer sig om en eksamen eller om et forløb, der skal bestås. Eksamen:
Læs mereDenne dagbog tilhører Max
Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter
Læs mereInterviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så?
Transskribering af interview med EL Udført tirsdag den 27. November 2012 Interviewer: Hvordan fik du kendskab til Pinterest? EL: Øj, det er et godt spørgsmål! Hvordan gjorde jeg det? Det ved jeg ikke engang.
Læs mereDen ekstraordinære ledighedsindsats 2012-2015
Den ekstraordinære ledighedsindsats 2012-2015 Selvstyret har bevilget 20 mio. kr. Kommunerne er medfinansierende med 10 mio. kr. Indsatsen er forankret kommunalt Tekst skrives ind i sidehoved/sidefod 08-01-2016
Læs mereKommune Kujalleq. Handleplaner for Gamle Nanortalik Kommune i forhold til udvikling af Skolevæsenet.
Gruppe nr. 1 (Nanortalik) Dato: 15. april 2011 Gruppearbejde / nr.: fredag Ordstyrer: Referent: Fremlægger: Poul Raahauge Kommune Kujalleq Resume af gruppedrøftelsen / konklusion: Handleplaner for Gamle
Læs mereVejledning til NIN, Grønlands arealregister, for ansøgere
Vejledning til NIN, Grønlands arealregister, for ansøgere Departement for Boliger, Infrastruktur og Trafik Grønlands Selvstyre Asiaq Grønlands Forundersøgelser Version 2 - april 2010 Version 2 april 2010
Læs mereOpgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?
Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad
Læs mereDu kan se og læse lidt om de forskellige aktiviteter senere i nyhedsbrevet. Med ønske om en rigtig god sommerferie, God læselyst.
Nyhedsbrev Piareersarfiit fora r 2014 Der er snart tid til sommerferie for de fleste Piareersarfik-centre, og vi er sikre på at eleverne er rigtig spændte på deres eksamensresultater samt bevisoverrækkelse
Læs mereNyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G
MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d
Læs mereManual til Rsiden.dk for koordinatorer
1 Manual til Rsiden.dk for koordinatorer Muligheder på Rsiden.dk www.rsiden.dk er en side, som skal samle alle de relevante dokumenter, informationer og kurser til rygestoprådgivere og koordinatorer på
Læs merePiareersarfik Kujalleq. Unge projekter i Kommune Kujalleq
Piareersarfik Kujalleq Unge projekter i Kommune Kujalleq Unge projekter i Piareersarfik Kujalleq Beskæftigelsesindsats Økonomiske midler fra beskæftigelsesindsats, via IASN 2012 2013 2014 Målgruppe, registrerede
Læs mere"Mød dig selv"-metoden
"Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015
Læs merePiareersarfiit. Stedet hvor man forbereder sig. Departement for Erhverv og Arbejdsmarked
Piareersarfiit Stedet hvor man forbereder sig Departement for Erhverv og Arbejdsmarked Piareersarfiit Overordnede formål for Piareersarfiit: Ved etablering af Piareersarfiit, er det overordnede mål, at
Læs mereV = spørgsmål til de skolepraktikelever der kun har været i en eller flere virksomheder, i seneste
Forklaring til opbygning af spørgeramme til SKP-elever: Koderne V, S og B V = spørgsmål til de skolepraktikelever der kun har været i en eller flere virksomheder, i seneste praktikperiode S = spørgsmål
Læs mere2014 statistisk årbog
2014 statistisk årbog 1. december 2014 1. Førskoleinstitutioner og folkeskolen Førskoleinstitutioner og folkeskolen Daginstitutions- og skoleområdet hører under Departementet for Uddannelse, Forskning
Læs mereBrugervejledning til elever
Brugervejledning til elever Velkommen til praktikpladsen.dk Indholdsfortegnelse: 1 Denne vejledning... 2 2 Rediger profil... 2 2.1 Sådan redigerer du din personlige profil... 3 2.2 Synlighed (over for
Læs mereFør jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig
Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af
Læs mere2015 statistisk årbog
2015 statistisk årbog 1. Førskoleinstitutioner og folkeskolen Førskoleinstitutioner og folkeskolen Daginstitutions- og skoleområdet hører under Departementet for Uddannelse, Forskning og Nordisk Samarbejde.
Læs mereBrugertest af folkeskolen.dk
Folkeskolen.dk Brugertest af folkeskolen.dk Undersøgelsen er udført af Peytz Analyse via en exit-pop på folkeskolen.dk. Undersøgelsen blev foretaget fra d. 2. juni 14. juni 2010. I alt har 818 gennemført
Læs mereQuickguide til www.erhvervskvinder.dk
Quickguide til www.erhvervskvinder.dk ErhvervsKvinders hjemmeside er opdelt i en del, som er åben for alle og en del, der er forbeholdt medlemmerne. Viden om ErhvervsKvinder: Vil du vide noget om ErhvervsKvinder?
Læs mereNyhedsbrev Piareersarfiit forår 2013
Nyhedsbrev Piareersarfiit forår 2013 Du sidder med den seneste version af nyhedsbrevet. Den har været længe undervejs, faktisk siden i 2011, dels på grund af at nyhedsbrevet ikke er blevet prioriteret
Læs mereOutlook 2010 opsætning
Outlook 2010 opsætning Personlig Workflow Nå mere og arbejd mindre Personlig Workflow www.personligworkflow.com kontakt@personligworkflow.com Introduktion til Outlook 2010 guide Microsoft Outlook 2010
Læs mereNAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!
NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator
Læs mereDepartementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015. Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring
Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015 Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring Uddannelsesprofil for arbejdsstyrken i Grønland 2013 (seneste tal) Antal Procent af arbejdsstyrke
Læs mereSelvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.
Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor
Læs mereResultat elevtrivsel Skolepraktik alle december 2011 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 50 %)
Resultat elevtrivsel Skolepraktik alle december 2011 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 50 %) 1) Er du kvinde eller mand? 2) Hvor gammel er du? 53.00 41.00 33.00 25.00 18.00 20.00 21.00 41.00
Læs mereQaasuitsup Kommunia. Gruppe nr. 1. Dato: 4. marts 2011. Gruppearbejde (nr.): 1. Ordstyrer: Amalie Qvist Andersen. Referent: Tom Ostermann Søholm
Gruppe nr. 1 1 Ordstyrer: Amalie Qvist Andersen Referent: Tom Ostermann Søholm Fremlægger: Leif Mathiassen Svar på spørgsmål 1: Se bilag Hvilke udviklingsmål og aftaler er opfyldt? Udviklingen er udstukket
Læs mereDet er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase.
Overgang fra mellemtrin til ældste trin samtale med 6. kl. Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase. Det er en meget anderledes arbejdsform, men
Læs mereStrategirapport for Bloggen alletidersslankekur.dk
Kan du heller ikke finde rundt i alle de slankekure, du bliver bombaderet med i ugeblade, aviser og tv så se med på min blog, hvor jeg foreløbig har samlet 23 slankekure her kan du finde lige den, der
Læs mereJo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat)
København den 2.4.2014. Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) Af lektor Albert Astrup Christensen På Handelsskolen Learnmark i Horsens lykkedes det ikke altid at skabe
Læs mereDet kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.
HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de
Læs mereModul 3 Læsning, Opgave 1
Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin
Læs mereNYHEDSBREV TILTAG. Flere end forventet får en ungdomsuddannelse. Maj 2013
Ungdommens Uddannelsesvejledning Nordvestsjælland NYHEDSBREV Maj Velkommen til det første nyhedsbrev, du får fra Ungdommens Uddannelsesvejledning Nordvestsjælland, og som du fremover vil modtage en gang
Læs mereJob-, vejlednings- og opkvalificeringscentre
Job-, vejlednings- og opkvalificeringscentre Organisation Udgangspunktet Arbejdsløsheden var stigende For mange på offentlig forsørgelse Ikke match mellem arbejdsmarkeds- og socialindsatserne Ikke match
Læs mereEt nyt skoleår er startet, og vi har budt både nye og gamle elever velkommen.
1 of 6 10/08/2013 Efterår 2013 Et nyt skoleår er startet, og vi har budt både nye og gamle elever velkommen. Ny underviser Vi har ansat en ny underviser, Søren Birkholm Jensen. Søren har en baggrund fra
Læs mereBrug af Brobygning.NET for ungdomsuddannelser
Brug af Brobygning.NET for ungdomsuddannelser Indhold Indledning... 2 Kom godt i gang... 3 Holdlisten... 6 Skriv i kontaktbogen... 9 Udskriv fra holdlisten... 10 Tilmeldingslisten... 10 Opret fravær på
Læs mereNy matematikeksamen på Teknisk Gymnasium hæver karaktergennemsnittet med mere end 2 karaktertrin
Ny matematikeksamen på Teknisk Gymnasium hæver karaktergennemsnittet med mere end 2 karaktertrin Til den skriftlige eksamen for 2. htx i Matematik B i juni 2006 blev den traditionelle 4-timers eksamen
Læs merementor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år
mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år Min Egen Vej er et mentornetværk for unge kvinder og mænd med anden etnisk baggrund end
Læs mereBofællesskabet Stenlille
Bofællesskabet Stenlille Nyhedsbrev sommer 2014 2013 Sommeren er for længst gået på hæld og efteråret er over os med gyldne farver, blæst og regn. Men vi har haft en dejlig sommer og som I kan se af dette
Læs mereElias Dahl: Hvad angår arbejdsmarked, hvordan kan vi fra Itilleq søge jobs i minen? Hvilke muligheder er der for ufaglærte?
Børgermøde i Itilleq 9. maj 2015 Ca. 12 mødte op Spørgsmål fra salen Hvad angår arbejdsmarked, hvordan kan vi fra Itilleq søge jobs i minen? Hvilke muligheder er der for ufaglærte? Vi vil have træningsprogrammer,
Læs mereInstant Spam Control
Instant Spam Control - den nemme guide til jeres antispam-løsning Instant Spam Control er nemt at arbejde med eller lade arbejde for sig. 97% af al spam bliver automatisk sorteret fra. De sidste 3% kan
Læs mereVejledning til ansøgningsskema om uddannelse og uddannelsesstøtte i Grønland
Vejledning til ansøgningsskema om uddannelse og uddannelsesstøtte i Grønland Denne vejledning er en hjælp til at udfylde skemaet: Ansøgningsskema om uddannelse og uddannelsesstøtte i Grønland. Vejledningen
Læs mereNaalisagaq Referat. Ilulissat Hotel Arctic. Sumi Sted. Sammisaq Emne. Piareersarfiit Centerledermøde 21. november 2014. Peqataasut Deltagere
Inuussutissarsiornermut, Aatsitassaqarnermut Suliffeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Erhverv, Råstoffer og Arbejdsmarked Naalisagaq Referat Sumi Sted Sammisaq Emne Peqataasut Deltagere
Læs merePå baggrund af forholdene i dag skal I udarbejde forslag til fremtidige udviklingstiltag:
Gruppe nr. 1 Gruppearbejde / nr.: 6 Ordstyrer: Marie Referent: Hanne Fremlægger: Mathias. Resume af gruppedrøftelsen / konklusion: På baggrund af forholdene i dag skal I udarbejde forslag til fremtidige
Læs mereDer er mange eksempler på at en elev efter endt uddannelse vender tilbage til virksomheden.
Guide til skolebesøg Denne guide er til dig, der får en skoleklasse på besøg, som er opdelt i før, under og efter besøget. Bagerst i guiden finder du en praktisk tjekliste til forberedelse og aftaler med
Læs mereAftalebilag. driftstilskud og resultatmål. for Job, Vejlednings- og. Opkvalificeringscentre. Kommuneqarfik Sermersooq
Aftalebilag om driftstilskud og resultatmål for Job, Vejlednings- og Opkvalificeringscentre i Kommuneqarfik Sermersooq 2016 Departement for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel, 2015 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereSpilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:
Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder
Læs mereSe filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål.
Film og spørgsmål Se filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål. Spørgsmål til 2 sider af samme sag Nikolajs version Hvad tænker
Læs mereAktivitetsplan 2014-15
Aktivitetsplan 2014-15 Opdateret: 27-08-14 Dato Ugedag Fælles GUX TNI, SØK og kursus Brancheskolernes/ GUX 27-08-14 onsdag Lærerrådsmøde 15:30-17 Screening af 1.g 28-08-14 torsdag Screening af 1.g 29-08-14
Læs mereS: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Læs mereForebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin.
Forebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin. Overskrift: Præsentation af undervisningsmateriale. Til læreren. Vi ved, at en betydelig del af eleverne, som går i 7-10 kl. på et eller andet tidspunkt
Læs mereAfsluttende opgave. Navn: Lykke Laura Hansen. Klasse: 1.2. Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium. Fag: Kommunikation/IT
Afsluttende opgave Navn: Lykke Laura Hansen Klasse: 1.2 Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium Fag: Kommunikation/IT Opgave: Nr. 2: Undervisningsmateriale Afleveres: den 30. april 2010 Indholdsfortegnelse
Læs mereSkab dig - unik! Kurser Forår 2014
Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Forandring fryder, når vaner du bryder. Alle har X-faktor præsentationsteknik og performance Coaching i hverdagen som kommunikationsmetode Sig, hvad du mener på den gode
Læs mere3. og 4. årgang evaluering af praktik
3. og 4. årgang evaluering af praktik Februar 2013 52% af de spurgte har svaret 1. Hvor mange klasser har du haft timer i? Respondenter Procent 1 klasse 27 11,6% 2 klasser 73 31,3% 3 klasser 50 21,5% 4
Læs merePiareersarfiit Suliffissarsiuussisarfiillu
Piareersarfiit Suliffissarsiuussisarfiillu Piareersarfiit og Arbejdsmarked Sapinngilanga Pisinnaavunga Jeg kan og jeg vil Deltagere: 20 unge mellem 16-18 år Sapinngilanga Pisinnaavunga Ansøgingsrunde:
Læs mereCase 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte
Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær
Læs mereFAGKOMPETENCER.DK Kom godt i gang som elev/bruger i systemet
FAGKOMPETENCER.DK Kom godt i gang som elev/bruger i systemet V 1.0 December 2016 DF Indhold Introduktion... 3 Oprettelse som elev... 3 Gennemgang af kompetenceoversigten... 8 Emne områder... 8 Registrering
Læs mereDen Internationale lærernes dag
Den Internationale lærernes dag I dag er det en særlig dag. For den 5. oktober har flere foreninger rundt om i verden valgt at markere som Den internationale lærernes dag. Man ønsker på denne måde at markere
Læs mereEvaluering af ny metode til at skabe sammenhæng mellem skole og praktik
Evaluering af ny metode til at skabe sammenhæng mellem skole og praktik Randers Social- og Sundhedsskole indførte i efteråret 2013 en ny struktur for timerne ud i praktik og ind fra praktik. Tidligere
Læs mereI anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum.
TRE GODE GRUNDE I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum. Vi spurgte: Vi vil gerne høre, om du herunder i tråden vil nævne de tre
Læs mereGirls Day in Science. Evalueringsrapport
Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev
Læs merebeggeveje Læringen går
VAGN ERIK ANDERSEN, journalist, SØREN WEILE, fotograf Læringen går beggeveje Tandlægestuderende er glade for praktikperioden i den kommunale tandpleje, men også overtandlægerne synes de lærer noget. Samtidig
Læs mereRetningsliner for etwinning værktøjer
Retningsliner for etwinning værktøjer Registrer til etwinning Trin 1: Deltagerens data Trin 2: Twinning præferencer Trin 3: Skole data Trin 4: Skole profil TwinFinder Automatisk søgning Gem søgning Avanceret
Læs mereInterview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)
1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du
Læs mereEvaluering af uddannelsesindsatsen
Evaluering af uddannelsesindsatsen Merete Watt Boolsen Merete Watt Boolsen 1 Hvordan er det foregået? og Hvad peger evalueringen på i dag? Merete Watt Boolsen 2 HVIS jeg var minister, så ville jeg helst
Læs mereUddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om?
Uddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om? - Hvad sker der? Uddannelsesplanen hedder den plan, som Landstinget vedtog i 2005. Planen viser en masse konkrete initiativer, der skal styrke uddannelse.
Læs mereSide 1 af 9 10/10/2013 infonyt Tømreruddannelsen Efterår 2013 På tømreruddannelsen vil vi gerne knytte tættere kontakt til branchen, derfor udsender vi et nyhedsbrev op til fire gange om året. Nyhedsbrevet
Læs mereTrin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher
Mødemateriale Anerkendende møde Formål Formålet med det anerkendende møde er at: 1. Indsamle ideer og ønsker til arbejde, trivsel og arbejdsmiljø med henblik på at få udarbejdet en handlingsplan 2. Skabe
Læs mereÆresrelaterede konflikter D. 8 november 2013 evaluering. Hvordan har informationen om arrangementet været?
Æresrelaterede konflikter D. 8 november 2013 evaluering Hvordan har informationen om arrangementet været? god meget god Hvordan var din oplevelse af lokaler og faciliteter? Utilfreds tilfreds meget tilfreds
Læs mereIsumaginninnermut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sociale Anliggender
Isumaginninnermut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sociale Anliggender Februar 2010 Til dig som bor hos plejefamilie 6-12 år Februar 2010 Udgivet af: Grønlands Selvstyre 2010 Departementet for Sociale
Læs mereSpørgeskemaet er udsendt til 46 dagplejepædagoger samt dagtilbud- og afdelingsledere, hvoraf 34 har svaret (samt 1 delvis besvaret).
1 Indledning På baggrund af øget fokus på målbarhed vedrørende ydelser generelt i Varde Kommune har PPR formuleret spørgsmål i forhold til fysio-/ergoterapeut og tale-/hørekonsulenternes indsats på småbørnsområdet
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske
Læs mereUnges uddannelsesvalg. Udarbejdet for DUF Dansk Ungdoms Fællesråd Udarbejdet af Synovate Vilstrup Jobnummer 14255 9. august 2006
Unges uddannelsesvalg Udarbejdet for DUF Dansk Ungdoms Fællesråd Udarbejdet af Synovate Vilstrup Jobnummer 14255 august 2006 Indhold Metode Hovedkonklusioner Tabeller Spørgeskema Metode Hovedkonklusioner
Læs mereLangeland Kommunes skoler er nu godt i gang med det nye værktøj: Fronter. Fronters muligheder bliver indarbejdet i løbet af skoleåret 2009-10.
Fronter på Humble Skole - en vejledning til Humble Skoles forældre i brug af Fronter, som er vores nye kommunikations og læringsplatform. Langeland Kommunes skoler er nu godt i gang med det nye værktøj:
Læs mereTilfredshedsundersøgelse 2010
Tilfredshedsundersøgelse 2010 [Institutionsnavn] Spørgeskema Sådan udfylder du spørgeskemaet Du bedes besvare spørgeskemaet med udgangspunkt i de oplevelser og erfaringer, du har som studerende på [Institutionsnavn].
Læs mereNQF Inclusive - Pilot Evaluation MCAST, MT Interview results Examinees
NQF Inclusive - Pilot Evaluation MCAST, MT Interview results Examinees Udført af auxilium, Graz Maj 2011 Resultater af evaluering af interviews med eksaminanterne på niveau 1 (førstehjælpskursus) Evalueringsspørgsmålene
Læs mereUndersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004
Undersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004 LandboUngdom besluttede at foretage en undersøgelse af alle landbrugsskoleelevers uddannelses-, arbejds- og lønforhold
Læs mereDen studerendes afsluttende evaluering af praktikken. Praktikperiode: 2. praktik.
Generelt: Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 2. praktik. 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Positivt. Der blev taget godt imod
Læs mereSKOLEBESTYRELSENS BERETNING FOR SKOLEÅRET 2014/2015.
SKOLEBESTYRELSENS BERETNING FOR SKOLEÅRET 2014/2015. En gang om året skal skolebestyrelsen redegøre for, hvad den har beskæftiget sig med i årets løb. Referater fra de enkelte møder findes på skolens intranet
Læs mereTak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev. Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden
Tak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden Rigtig god fornøjelse! Helle www.cbaf.dk Center for Balance mellem Arbejdsliv
Læs mereNaalisagaq Referat. Sumi Sted. Hotel Arctic Ilulissat. Piareersarfiit Centerledermøde 22. november 2014. Sammisaq Emne. Peqataasut Deltagere
Inuussutissarsiornermut, Aatsitassaqarnermut Suliffeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Erhverv, Råstoffer og Arbejdsmarked Naalisagaq Referat Sumi Sted Sammisaq Emne Peqataasut Deltagere
Læs mereSeminar om efterværn - arbejdet med børn og unge 23. og 24. november 2010 Ilulissat
Isumaginninnermut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sociale Anliggender Seminar om efterværn - arbejdet med børn og unge 23. og 24. november 2010 Ilulissat Velkommen Dette seminar er til dig som arbejder
Læs mere10 MAR. 2016. Indgået NAMMINERSORLUTIK OOARTUSSAT GRØNLANDS SELVSTYRE INATSISARTUT ALLATTOOARFIAT BUREAU FOR INATSISARTUT SOX 1060-3900 ~~UUK
Inuussutissarsiornermut, Suliffeqarnermut Niuernermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel NAALAKKERSUISUT GOVERNMENT OF GREENLAND Til medlemmet af Inatsisartut, Vivian
Læs mereIndeni mig... og i de andre
KAREN GLISTRUP er forfatter, socialrådgiver, familie, par- og psyko t erapeut MPF. PIA OLSEN er freelance illustrator og tegner til bøger, web, magasiner, apps og reklame. Når børn får mulighed for at
Læs mere