Statusrapport Opholdssteder Rebild Kommune 2012

Transkript

1 Opholdsstedets Navn NO NAME Graverhusevej 4 Solbjerg 9574 Bælum Målgruppe Unge med svære adfærds- og tilpasningsvanskeligheder, herunder kriminel og voldelig adfærd. Unge med begyndende spiritus- og stofmisbrug. Unge med svære tilknytningsvanskeligheder. Unge som bærer rundt på store følelsesmæssige svigt og nederlag. Unge anbragt efter straffelovens 74a, ungdomssanktion eller doms anbragt iht. straffuldbyrdelseslovens 78. Unge som har brug for adfærdskorrigerende indsats/støtte. Unge som har ringe eller manglende indlevelsesevne, og som oftest ikke drager omsorg for hverken sig selv eller andre. Unge som har grænsesøgende adfærd. Unge med asocial/destruktiv adfærd. Unge med manglende sociale kompetencer og forståelse for normer/regler. No Name modtager ikke fysisk handicappede eller psykotiske/grænsepsykotiske unge, og kan først modtage stofmisbrugere efter endt afvænning. Opholdsstedet er godkendt til at kunne modtage 6 unge i alderen år i socialpædagogisk observation i maximalt 3 måneder. Der er ligeledes godkendt 3 akutpladser for unge i alderen år. Anbringelsens varighed er maksimalt 3 uger Endelig er No Name godkendt med et udslusningstilbud, som omfatter 2 pladser. Opholdsstedet er godkendt med intern skole. Antal anmeldte tilsynsbesøg 7 + ad hoc besøg Antal uanmeldte tilsynsbesøg 2 Antal magtanvendelser 12 1

2 Bemærkninger til magtanvendelserne Magtanvendelser drøftes løbende med opholdsstedet, der har fokus på at reducere antallet af disse. Ledelsen holder løbende dialogmøder med personalet, hvor bekendtgørelsen om magtanvendelser o.l. overfor børn og unge drøftes. Her er der især opmærksomhed på de eksempler fra den socialpædagogiske praksis, hvor personalet står rådvilde og oplever forskellige gråzoner ift. bekendtgørelsen. På trods heraf er antallet af magtanvendelser status quo. Disse forhold er løbende drøftet med opholdsstedet, og det er Tilsynets vurdering og erfaring, at opholdsstedet løbende reflekterer over den kritik, råd og vejledning som de modtager. Tilsynet kontaktes løbende generelt for råd og vejledning i.f.t. håndtering af de unges massive og udadreagerende adfærd. Tilsynet har især haft fokus på medarbejdernes konflikthåndtering, som i enkelte situationer vurderes at være konfliktoptrappende. På den baggrund har opholdsstedets pædagogiske praksis, metodevalg og tilgang til de unge også haft Tilsynets fokus. Bl.a. på den baggrund er opholdsstedet anbefalet at søge ny og relevant viden og indsigt i konfliktløsning, herunder konflikt op- og nedtrappende adfærd. Tilsynet har ændret sin praksis i.f.t. indberetning, behandling og vurdering af magtanvendelser. Denne ændring indebærer bl.a. at indberetningen nu skal gennemgås sammen med barnet/ den unge, inden den sendes til vurdering hos Tilsynet. Efterfølgende konklusion fra Tilsynet skal ligeledes gennemgås med barnet/den unge. Endelig sendes indberetning, den unges redegørelse samt tilsynets behandling af sagen til anbringende kommune. Særlige problemstillinger, udfordringer, ressourcer tilsynet har påpeget Det er opholdsstedets målsætning at fastholde kriminalitetstruede og evt. stofmisbrugende unge med adfærdsvanskeligheder i et længere behandlingsprogram, der via dannelse, aktivitet og spænding motiverer og udvikler de unge. Et ophold starter som regel med en tur i Norge eller Sverige. Turfunktionen er en del af opholdsstedets pædagogik og er obligatorisk. Turene planlægges af personalet ud fra den unges behov. De kan sættes i værk fra dag til dag. Ofte kommer en ung med på tur, når og hvis personalet skønner det hensigtsmæssigt, eller når der måtte være behov for at observere den/de unge mhp. den videre socialpædagogiske behandling. En vandretur varer typisk en uges tid, hvor unge og medarbejdere i fællesskab bærer på proviant til turen, tilbereder mad og slår lejr. På disse ture er der få mennesker samlet i et intenst fællesskab, og pga. de mange udfordringer turen giver, kommer de unge ofte i kontakt med både den ydre natur og sin egen indre verden. Sikkerheden på turene prioriteres højt, og der er altid mindst 2 medarbejdere af sted. Medarbejderne er nøje udvalgt, da de besidder særlige kompetencer ift. førstehjælp, instruktøruddannelser og socialfaglige kompetencer. Forsikringsforhold er ajourført, og det 2

3 er Tilsynets vurdering, at ledelsen forsøger at sikre både medarbejdere og unge så godt som muligt. Anbringende Kommune og forældremyndighedsindehaver orienteres altid, når en ung tages med på tur. Hovedparten af de unge har været på tur, og nogle unge flere gange, enten fordi de selv har ønsket det, eller fordi særlige omstændigheder har talt derfor. De unges oplevelser af disse ture er meget forskellige. Nogle unge oplever turene som straf, andre ønsker selv om at komme af sted og profiterer deraf. No Name s pædagogik tager udgangspunkt i, at den unge kan profitere af gensidig respekt og en pædagogik, der indebærer, at der anvendes ydre styring (adfærdskorrigering). Den praktiske pædagogik giver de unge lejlighed til at opleve omverdenen på en anden måde, end de tidligere har oplevet. Dette praktiseres ved at give dem mulighed for at afprøve ting, de ikke har været vant til, hvilket sker ved en vekslen mellem en struktureret hverdag og en meningsfyldt fritid. Det er opholdsstedets målsætning i den udstrækning, det er muligt, at genskabe sikkerheds- og tryghedsfølelsen hos de unge, i et forsøg på at give dem tiltro og tillid til andre mennesker. En tillid de unge ofte har mistet. No Name s holdning er, at det er nødvendigt at skabe faste rammer og struktur i hverdagen for at kunne opfylde de unges ønsker og behov. Igennem faste rammer, struktur og forudsigelighed, mener opholdsstedet, at der bliver skabt harmoni og tryghed i de unges liv. Det er grundlæggende i No Names arbejde: - at konflikter kan løses uden følelsen af kaos. - at man kan stole på indgåede aftaler. - at de ansatte kommer med direkte og tydelige meddelelser. - at den unge skal lære at påbegynde og færdiggøre en aktivitet. - at No Name bliver "tryghedshulen". No Names arbejde indeholder flere tilbud: Observationstilbuddets formål er, at der foretages en socialpædagogisk observation i døgnophold over maksimalt 3 måneder. Observationen foretages og udarbejdes som udgangspunkt af opholdsstedets pædagogiske personale i samarbejde med stedets leder, og endelig suppleres undersøgelsen med en psykologisk undersøgelse. Der udfærdiges ved observationsperiodens afslutning en observationsrapport til anbringende Kommune. Unge i observation bor i perioden på Opholdsstedet No Name, Graverhusevej 4, Bælum. Akut tilbuddet har til formål i en periode på op til maksimalt 3 uger at tilbyde anbringende Kommuner et midlertidigt døgnophold for op til 3 unge. Opgaven løses via overvågning af den unge, varetaget af pædagoger, oftest som turfunktion til Norge eller Sverige. No 3

4 Name vil i forbindelse med det akutte ophold mundtligt videregive de observationer, som er gjort under opholdet til anbringende Kommune og/eller til et nyt anbringelsessted, og der kan i særlige observationsopgaver afslutningsvis udarbejdes en beskrivelse til anbringende Kommune og/ eller til et nyt anbringelsessted. Tilsynsarbejdet har i 2012 primært haft fokus på: - Generelt om hverdagen, særlige forhold vedr. de anbragte børn og unge. - Handle- og behandlingsplaner. - Overtagelse af ejendom m.v. - Magtanvendelser. - Opbevaring af medicin, retningslinjer herfor. - Turfunktionen. - Udslusning, efterværn og botræning. - Arbejdsklimaet/det psykiske arbejdsmiljø. - Samtaler med anbragte unge. - Belægningsprocenten og promovering af opholdsstedet. - Samarbejdet med bestyrelsen. - Undersøgelse af pædagogiske, økonomiske og juridiske forhold. - MUS. - Erfaringer med vågen nattevagt. - Turfunktion, Vinterbadning, Morgenvækning o.l.. - Pædagogik og metodevalg. - Forældresamarbejde. - Faglige kompetencer, udvikling af disse. - Opfølgning af diverse underretninger. - Skriftligt materiale, dagbogsnoter o.l. Tilsynsbesøgene har været en vekslen mellem deltagelse i personalemøder, møder ad hoc med ledelsen, samtaler med anbragte unge samt et antal uanmeldte besøg. Den svære og behandlingskrævende målgruppe stiller store krav til både ledelse og medarbejdere. De unges behandlingsbehov er mangeartede, og da hovedparten af de unge er anbragt mod egen vilje, er udgangspunktet ofte, at den unge har massiv modstand mod anbringelsen og indholdet heraf. Arbejdet stiller også store krav til de unge, som alle har ansvars- og arbejdsopgaver, som dagligt skal udføres. Disse opgaver udgør en stor del af den pædagogiske metode i No Name, og er ofte konfliktfyldte, enten fordi den unge kører træt, fordi han/hun ikke ønsker at arbejde, eller fordi medarbejdernes fastholdelse i kravsituationerne ganske enkelt provokerer den unge. Disse forhold stiller særlige krav til tilrettelæggelsen og indholdet af det pædagogiske arbejde, og både medarbejdere og ledelse står ofte overfor store og svære udfordringer. Udfordringer som kræver, at den enkelte medarbejder skal besidde særlige kompetencer og som minimum have en grundlæggende bred socialfaglig viden og indsigt i målgruppens behandlingsbehov. Det socialpædagogiske arbejde er præget af løbende udfordringer, som kræver en stor 4

5 indsats af både bestyrelse, ledelse og medarbejdere. Det er Tilsynets vurdering, at alle ihærdigt fortsætter arbejdet med målrettet at ændre den tidligere kultur, og den socialpædagogiske praksis synes i langt højere grad at have fokus på et individuelt tilrettelagt behandlingsforløb, som også er mere teoretisk velfunderet. Forespørgslen på pladser har været stabil, om end der fortsat er en del ledige pladser. På lige fod med øvrige opholdssteder i regionen har No Name også oplevet, at Kommunerne i 2012 har været tilbageholdende med at anbringe unge. Opholdsstedet modtager løbende supervision ved psykolog Stig Juul Jakobsen. Det er Tilsynets vurdering, at den socialpædagogiske praksis i vid udstrækning er blevet praktiseret iht. godkendelsesgrundlaget, om end det har været nødvendigt at reducere pædagogiske aktiviteter og herunder nedprioritere metoden den fælles tredje. Det er Tilsynet vurdering, at bestyrelsens forhandlinger mhp. at overtage bygningerne (opholdsstedet) Graverhusevej 4 og 6, er gået ind i en afsluttende fase. Disse forhandlinger har været et sejt træk og forbundet med både ekstra udgifter og store frustrationer i.f.t. kurator o.l. Ansættelse af psykolog: Som tidligere oplyst er målgruppen svært behandlingskrævende unge. Ofte indskrives de unge uden aktuel forudgående undersøgelse af deres behandlingsbehov og udviklingspotentialer, men mere som en konsekvens af meget uhensigtsmæssig adfærd. Det kan efterlade både den unge og personale rådvilde og famlende ift. udarbejdelse af behandlingsplaner herunder valg af pædagogiske metoder. Foranlediget af ovenstående har Tilsynet agiteret for, at der ansættes en psykolog i opholdsstedet, dels for varetagelse af disse undersøgelser dels for faglig udvikling/sparring og supervision ift. den pædagogiske praksis. Disse undersøgelser bestilles i dag af No Name hos PSYKOLOGHUSET STENSBALLE v/ Rie Kolding Karnøe. Samarbejdet med tilsynet: Tilsyns arbejdet er dialogbaseret. Samarbejdet med bestyrelsesformand Søren Sømod Flou og ledelsen på opholdsstedet er meget tilfredsstillende. Der stilles beredvilligt op, når og hvis Tilsynet har behov, ligesom der lejlighedsvis rettes kontakt hertil i fald, der måtte være vanskeligheder, spørgsmål eller lignende. Tilsynets generelle vurdering af opholdsstedet: Det er Tilsynets vurdering, at det socialpædagogiske arbejde er forsvarligt. Opholdsstedets meget strukturerede pædagogik opleves ofte som konfronterende af de unge. Nyindskrevne unge kan umiddelbart efter indflytning opleve dagligdagens omvæltning, med krav og forventninger i faste rammer som angstprovokerende, konfliktfyldt og helt uoverskuelig. Det er Tilsynets vurdering, at der løbende gøres op med de holdninger og normer, som tidligere har givet anledning til massiv kritik. Strukturen er imidlertid en fundamental bestanddel i den forudsigelighed som udgør et væsentligt element i behandlingen. Det er derfor også vigtigt, at medarbejderne er meget 5

6 vedholdende i sine krav, rummelige men professionelt afbalanceret ift. de unges individuelle ressourcer. Der forestår løbende opgradering af det faglige værktøj, hvilket Tilsynet billiger. Ledelse og medarbejdere vurderes fagligt engageret, og de arbejder målrettet på at kunne tilbyde både de unge og anbringende Kommuner et indholdsrigt og kvalitativt ophold. Det er Tilsynets vurdering at den vigende belægning også har haft positive konsekvenser. Set fra sidelinjen opleves dagligdagen mindre konfliktfyldt, tilbagemeldingerne fra de unge er hyppigere positive, og der arbejdes i højere grad end tidligere reflekterende og med fokus på udvikling af faglige kompetencer. Det er supplerende Tilsynets vurdering, at de opsigelser, som den vigende belægning har medført, har givet mulighed for at ansætte en fast kerne af kompetente medarbejdere. Antal godkendte pladser Opholdsstedet er godkendt til 6,25 socialpædagogiske pladser for unge i alderen år. Belægningsgrad ,7 Opholdsstedet er desuden godkendt til at kunne modtage 6 unge i alderen år i socialpædagogisk observation i maximalt 3 måneder. Der er ligeledes godkendt 3 akutpladser for unge i alderen år. Anbringelsens varighed er maksimalt 3 uger. Endelig er No Name godkendt med et udslusningstilbud, som omfatter 2 pladser. Godkendt opholdsbetaling 2012 Opholdsstedet Kr ,- Udslusning Kr ,- Akut døgnpris Kr ,- Akut obs. Kr ,- Dato 13. februar 2013 Godkendt opholdsbetaling 2013 Opholdsstedet Kr ,- Udslusning Kr ,- Akut døgnpris Kr ,- Akut obs. Kr ,- Underskrift konsulents Peter Pejstrup Tilsynsførende konsulent. 6