Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg



Relaterede dokumenter
ARBEJDSTILSYNET Status for arbejdsmiljøet og fremtiden

Arbejdstilsynet indsats omkring bygherrerollen. Bygherreforeningens temamøde om bygherrens ansvar og muligheder 25. februar 2014

Nye regler om bygherrens pligter - og tilsyn hermed. Arbejdstilsynet, maj/juni 2013

Arbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal Personale / HR

Arbejdstilsynets tilsyn inden for bygge- og anlægsbranchen. Dansk Byggeris Arbejdsmiljøkonference 15. marts 2019

Bilag 3 Om at afgive påbud

Risikobaseret Tilsyn. 1

Arbejdsskadestatistik 1. kvartal Personale / HR

Knæk Ulykkes kurven - allerede når du planlægger byggeriet!

Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn - et tilpasset tilsyn.

Opstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt

Længere tid på arbejdsmarkedet - Arbejdstilsynets indsats

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016

Erfaringer fra tilsynsbesøg

KRAV OM PLANLÆGNING OPLÆRING, INSTRUKTION OG TILSYN - TRUSSEL ELLER MULIGHED

Et sikkert og sundt arbejdsmiljø

Status for arbejdsmiljøet og fremtidens arbejdsmiljøindsats Jacob Buch

Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte

Bygge- og anlægsaktioner

Nedenfor gennemgås status for det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede

Særlige tilsynsindsatser i nedslidningstruede brancher

Netværksmøde. Arbejdsmiljøgruppen Arbejdsmiljøkonsulent Jette Knudsen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Virksomheder, der kommer under skærpet tilsyn, vil blive offentliggjort på Arbejdstilsynets hjemmeside i tilknytning til smileyvisningen.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdsmiljøopgaver ved bygge og anlægsprojekter

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Bygherrens ansvar ved mellemstore byggeprojekter

Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme

Bedre planlægning mindsker skader og nedslidning

VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Når der ikke leves op til ansvaret. Et eksempel fra Slagelse Boligselskab

God start godt arbejdsmiljø

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

Arbejdsmiljøkoordinatorens udfordringer

Branchevejledning om HÅNDTERING AF GIPSPLADER

Kvantitativ evaluering

Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

Kulturen på arbejdspladsen er afgørende for, hvordan vi udfylder rammen. DIALOG. Virksomhedskulturen betyder noget for Arbejdsmiljøet og omvendt!

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013

Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder

Afsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

En sikker arbejdsplads. - dit medansvar

Bygherrens ansvar ved ombygning, renovering, nybygning mv.

FREMTIDENS ARBEJDSMILJØ Risikobaseret tilsyn. 21. Juni 2012 Force

Arbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte

HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS

Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

FORRETNINGSSTRATEGI 2012

Vurdering af den nye arbejdsmiljøreform

Arbejdsmiljø Ydelsesspecifikation for byggeledelse

MSE A/S Udgave 1 Juni ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Risikobaseret tilsyn fra 2012 hvad er det nye?

VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Arbejdsmiljøredegørelse Personale og HR

Arbejdsmiljøet i Industrien set fra Landskronagade

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Undersøgelse af kvoterede arbejdsulykker

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i januar 2017.

Arbejdstilsynets dialog med virksomhederne om sundhedsfremme

»Arbejdsmiljøkoordinering - Bygherre. Q1,2013 ver. 2

Temadag om bygherreansvaret. Gentofte Kommune Merete Valbjørn og Signe Mehlsen 11. September 2013

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Samarbejde om arbejdsmiljø

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

Få alle med i forebyggelse af arbejdsulykker. v/leif Pugé, Orbicon 27. oktober 2016

God start godt arbejdsmiljø

TRÆNINGSDAG 2 TOOLBOX- TRÆNING TRÆNINGSDAG 2. Dato. Navn

arbejdspladsvurdering

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Aktuel jura fra Arbejdstilsynet. v/ Lene Eisby

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Tænk arbejdsmiljø allerede i udbudsfasen

Kontrol af egenindsats

PLAN FOR SIKKERHED OG SUNDHED

Koordinators opgaver når der er flere kulturer og sprog

Online arbejdsmiljøuddannelse. /Arbejdsmiljøgruppen, 2016

Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 1-9 ansatte

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdspladsvurdering

REFERAT AF DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE

Bedre planlægning mindsker skader og nedslidning DREJEBOG

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER

Samrådspørgsmål Ø - Arbejdstilsynets byggepladsaktioner

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.

Side 1 af 8 Oprettet den Rev. dato ARBEJDSMILJØHÅNDBOG

Oplæg om ulykkesfarerne ved Vejgodstransport Transporterhvervets Uddannelser 8. maj Holger Delfs - Arbejdstilsynet

Transport af passagerer - taxi

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Installation og reparation af maskiner og udstyr

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transkript:

Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg

Antal arbejdsulykker med forventet længerevarende sygefravær anmeldt til Arbejdstilsynet 2007-2012

Antal anmeldte alvorlige ulykker pr. 10.000 beskæftigede 2007 2008 2009 2010 2011 2013 Anlægsarbejde 59 76 71 92 84 91 Opførelse og nedrivning af byggeri Færdiggørelse af byggeri 61 64 61 73 92 82 44 59 51 60 62 69 Samlet 55 63 58 70 80? Op 12 måneders ansættelse Over 12 måneders ansættelse (2009-2012) 93 (2009-2012) 78

Anmeldte arbejdsulykker 2007-2011 i bygge og anlæg Bid, spark etc. 0% Akut psykisk overbelastning 0% Akut fysisk overbelastning 23% Anden kontakt/ skademåde 5% Uoplyst 3% Kontakt med el, temp., farlige stoffer 3% Druknet, begravet 0% Fald til lavere niveau 19% Fald i samme niveau 5% Klemt, mast etc. 6% Andre typer fald 5% Kontakt med skarp, spids, grov eller ru genstand 14% Ramt af genstand bevægelse 17%

Hvad skal der til? Risiko for alvorlige ulykker: Fald til lavere niveau Færden og færdsel Akut overbelastning ved løft og vrid Skærende værktøjer Ramt af faldende genstand

Har I haft en arbejdsulykke eller en nær-ved-ulykke? Hvad har I gjort for at undgå gentagelser?

Fokus på bygge- og anlægsvirksomheder

Risikobaseret tilsyn

Telefonisk kontakt med virksomheder med under 10 ansatte inden risikobaseret tilsyn Ved den telefoniske kontakt fra Arbejdstilsynet skal virksomheden oplyse 3-4 arbejdssteder, hvor der arbejdes de næste 14 dage. Virksomheden skal oplyse om der er et værksted, lager og kontor. Det risikobaserede tilsyn gennemføres uanmeldt i løbet af 14 dage.

I forbindelse med tilsyn på en byggeplads kan der i særlige tilfælde gennemføres risikobaserede tilsyn på andre virksomheder på byggepladsen uden kontakt 1-4 måneder før tilsynet.

Arbejdstilsynets risikobaseret tilsyn: Ulykkesfare - Muskel og skeletbesvær - Psykiske arbejdsmiljøproblemer Dialog skal motivere virksomheden til selv at forebygge problemerne Efter konkret vurdering kan nogle arbejdsmiljøproblemer betragtes som bagateller (risiko, hyppighed, varighed, tiltag) Unge og nyansatte Vejleder små virksomheder om løsninger Tilbyder at vejlede om sundhedsfremme Virksomheder med materielle arbejdsmiljøproblemer får et nyt risikobaseret tilsynsbesøg 12-18 måneder efter det første besøg.

Arbejdstilsynet tjekker: Virksomhedens egen indsats (APV, AMO, Årlig drøftelse, Uddannelse, Brugsanvisninger) Ulykkesfare Tunge løft, skub og træk Oplæring, instruktion og kontrol Unge, nyansatte og fremmed/lejet arbejdskraft Særligt farligt arbejde Brug af værnemidler og faldsikringsudstyr Certifikater Psykiske arbejdsmiljø

Bygherren skal koordinere fællesområder og fællesforanstaltninger Tjek (når der er flere virksomheder og min. 11 ansatte samtidigt på byggepladsen): Er der udarbejdet en PSS? Er der udpeget en koordinator? Holdes der opstartsmøder med de enkelte virksomheder? Holdes der sikkerhedsmøder mindst hver 14. dag? Gennemføres der sikkerhedsrunderinger Er koordinatoren personlig tilstede og fører kontrol af arbejdsgivernes pligter i fællesområder og i forhold til aftalte fællesforanstaltninger?

Arbejdstilsynets særlige indsats om muskel- og skeletbelastninger og psykiske belastninger Arbejdstilsynet foretager anmeldte besøg i virksomheder inden for bygge- og anlægsbranchen. Hver virksomhed bliver besøgt to gange med 1-6 måneders mellemrum. Under besøgene vil der være møde med ledelse og medarbejdere samt en rundgang i virksomheden. På 1. besøget er der fokus på dialog og mundtlig vejledning for at sætte en proces i gang på virksomheden for et bedre arbejdsmiljø. På 2. besøg gennemfører Arbejdstilsynet tilsyn og kontrol med, om arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdstilsynet kan give påbud og bøder, hvis der er væsentlige arbejdsmiljøproblemer.

Hvem har haft risikobaseret eller andet besøg af Arbejdstilsynet? Hvordan oplevede I tilsynet? Hvilke reaktioner fik I?

Sæt pris på godt arbejdsmiljø Gennemsnitsprisen for en ulykke: 35.000 kr. (mellem 8 80.000 afhængig af fraværsdage) Der skal omsættes for mellem ½ - 2 mio. kr. for at kunne betale omkostningerne til en ulykke på 35.000 kr. (beregnet afkast på 1,5 5,5 % af omsætningen i 2010) Ulykker eller nær-ved-hændelser medfører: Stop i arbejdet påbud/bøde fra Arbejdstilsynet - ekstra administration møder - justering af planlægning - inddragelse af bygherre sygedagpenge

Arbejdsmiljø LEAN TRIMMET BYGGERI Planlægning 1. De foregående arbejder skal være afsluttet 2. Der skal være den nødvendige plads til at udføre arbejdet 3. De ydre omstændigheder skal være i orden. 4. Materiellet skal være tilstede 5. Materialerne skal være tilstede 6. Mandskabet skal være tilstede 7. Korrekt information i form af tegninger og beskrivelser skal være til stede

Jakon A/S En ryddelige byggeplads betaler sig Rod koster kassen ryd op på pladsen! Bedre oprydning, affaldssortering og fokus på ikke at stille materialer og affald der, hvor andre skal arbejde, har skabt mindre mængder affald, større arbejdsglæde og højere effektivitet

Vær professionel, også når det gælder sikkerhed - Gør sikkerhed til en god vane Forebyggelsespakken skal hjælpe med at tænke sikkerheden ind i byggeprocessen, og dermed gøre sikkerheden til en god vane. Pakken er udviklet til tre brancher: tømrer, murer og VVS, men alle virksomheder indenfor bygge og anlæg med 1-19 ansatte, kan søge pakken. Pakkens redskaber: Højt sikkerhedsniveauet, når I giver tilbud og planlægger nye byggeopgaver Øget fokus på sikkerheden i hverdagen, via en daglig samtale mellem mester og medarbejder

Vær professionel, også når det gælder sikkerhed - Gør sikkerhed til en god vane Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse giver støtte til løn til mester op til 19 medarbejdere. Vejleder Helt små virksomheder (1-4 ansatte) får automatisk en vejleder fra Arbejdstilsynet tilknyttet. Vejlederen kan guide og støtte virksomheden undervejs

Valg af værktøj

Vær professionel, også når det gælder sikkerhed - Gør sikkerhed til en god vane Hvordan kommer man i gang med forandringer i virksomheden? Kan I bruge en forebyggelsespakke i jeres virksomhed?