Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet
Dagsorden 1. Danmarks vækstudfordringer 2. Danmarks Vækstråd 3. Rammerne for regional vækst Vækstforas opgaver De nye strukturfondsprogrammer Regionale vækstpartnerskabsaftaler 4. Sammenhæng mellem erhvervs-, uddannelses- og beskæftigelsespolitikken
1. De danske vækstudfordringer
UDVALGTE STYRKER OG UDFORDRINGER Danske styrker Ansvarlig økonomisk politik / sunde offentlige finanser Investeringer i forskning og uddannelse Energieffektivitet Erhvervsregulering Danske udfordringer Lav produktivitetsvækst Højt prisniveau Arbejdstid Kompetenceniveau For få virksomheder vokser sig store
Årlig real produktivitetsvækst i privat sektor i Danmark, 1995-2013 Pct.vis andel af dele af privat BVT i alt 11 1 16/20 4 5 2 59
12 PCT. HØJERE PRISER I DANMARK Velstandskorrigerede nettopriser i Danmark, 2003-2012
FLERE VIRKSOMHEDER SKAL VOKSE SIG STORE Vækstvirksomheder (10+ ansatte og 10 pct. gns. årlig vækst), 2012
DANMARK SOM PRODUKTIONSLAND Danmarks lønkonkurrenceevne, 2000-2013 Udvikling i industriens beskæftigelse, 2000-2013
DYGTIGE MEDARBEJDERE Andel 25-34-årige med videregående uddannelse, 2003 og 2011
REGERINGENS VÆKSTDAGSORDEN Vækstplaner for erhverv med international konkurrencekraft Fødevarer Energi og klima Vand, bio og miljø Sundhed og velfærd IKT og digital vækst Det blå Danmark Kreative erhverv design Turisme Vækstpakke 2014 Vækstpakke 2014 Nemmere og billigere at være virksomhed Styrket adgang til finansiering Lavere priser på forsyning Dygtige medarbejdere og avanceret Nemmere og billigere at være virksomhed produktion Styrket adgang til finansiering Lavere priser på varer og serviceydelser Dygtige medarbejdere og avanceret produktion Vækstplan DK 2013 Lavere selskabsskat Lavere afgifter BoligJobordning Bedre adgang til finansiering Mindsket grænsehandel Indsats for udkantsområder Danmark som produktionsland Konkurrencepolitisk udspil Handlingsplan for bedre bredbånd og mobildækning
Danmarks Vækstråds opgaver: 2. DANMARKS VÆKSTRÅD Den regionale vækst- og udviklingsstrategi - Høring af erhvervs- og vækstrettede bidrag fra vækstfora + den samlede strategi - Følge fremdriften af strategien Evaluering - Sikre fokus på effekt og resultatskabelse - Udarbejde fælles ramme for evaluering på tværs af vækstfora Vækstpartnerskaber - Stille forslag til nye emner - Følge op på aftalerne Yderområder - Følge op på yderområdeindsatsen - Forestå koordinering af evaluering af indsatsen Høringspart på relevante initiativer Opgaver i relation til strukturfonde Afsender af udspil, fx Danmark som produktionsland, det grønne guld mv.
3. RAMMERNE FOR REGIONAL VÆKST De regionale vækstforas opgaver: med udgangspunkt i områdets rammevilkår og erhvervsspecialisering og efter høring af DVR, at udarbejde bidrag, der omhandler de erhvervs- og vækstrettede dele, af den regionale vækst- og udviklingsstrategi (REVUS) at redegøre for de initiativer, som vækstfora vil foretage som opfølgning på den regionale vækst- og udviklingsstrategi at overvåge de regionale og lokale vækstvilkår, herunder den erhvervsmæssige udvikling i regionens yderområder inden for den regionale vækst- og udviklingsstrategi at udvikle og afgive indstilling om medfinansiering af regionale erhvervsudviklingsaktiviteter
MIDLER TIL REGIONAL VÆKST De regionale vækstfora indstiller til regionsrådet om regionernes midler til erhvervsudvikling (ca. 498 mio. kr. i 2014) til Erhvervsstyrelsen om anvendelsen af EU s regional- og socialfondsmidler. (I alt fordelt til vækstfora ca. 349 mio. kr. gennemsnitligt pr år fra 2014-2020 heraf 51 pct. til Socialfonden)
Aktiviteter Tematiske mål Specifikke mål Socialfondsprogrammet 2014-2020 Øge antallet af iværksættere og øge jobskabelsen i virksomheder Øge arbejdskraftens mobilitet på tværs af landegrænser 40 pct. Mindske antallet af personer på kanten af arbejdsmarkedet 20 pct. Flere skal gennemføre en erhvervskompetencegivende Uddannelse 40 pct. Fremme af beskæftigelse og støtte til arbejdskraftens mobilitet Fremme af beskæftigelse og støtte til arbejdskraftens mobilitet Fremme af social inklusion og bekæmpelse af fattigdom Investeringer i uddannelse, efteruddannelse og erhvervsuddannelse Rådgivning til iværksættere Uddannelse i iværksætteri Vækstrettet kompetenceudvikling i virksomhederne EURES Ungdomsuddannelse for unge med særlige udfordringer Aktiv inklusion via indslusningsforløb og socialøkonomiske virksomheder Erhvervsuddannelse, herunder talentudvikling og praktikpladser Erhvervs- og videregående uddannelse
Aktiviteter Tematiske mål Specifikke mål Regionalfondsprogrammet 2014-2020 Øge antallet af innovative SMV er 44 pct. Øge antallet af vækstvirksomheder 35 pct. Forbedre energi- og ressourceeffektivtet i SMV er 16 pct. Reducere energi- Forbruget og øge antallet af innovative SMV er i byer med over 30.000 Indbyggere 4 + 1 pct. 1. Styrkelse af forskning, teknologisk udvikling og innovation 3. Styrkelse af SMV ers konkurrenceevne 4. Støtte til overgangen til lav-emissionsøkonomi 4. Støtte til overgangen til lav-emissionsøkonomi Innovative løsninger gennem innovationssamarbejder Stærke klyngeorganisationer Styrkelse af økosystemet omkring virksomhederne Rådgivning og sparring med videninstitutioner, specialister mv. om vækstpotentialer i internationalisering, automatisering og digitalise ring mv. Implementering i særlige statsstøtteområder Opbygning/videreudvikling af netværk inkl. samarbejde med brugere Rådgivning og sparring med videninstitutioner, specialister mv. om potentialer i energi- og ressourceeffektivisering Implementering Udviklings- og demonstrationsprojekter vedr. vand, bygninger og affald
FOKUS I REGIONALE VÆKSTPARTNERSKABER 2014 o Danmark som produktionsland (Vækstpakken) o Samspil om erhvervsmæssige styrkepositioner Fx samspil om fødevarer, energisektoren, de kreative erhverv o Kvalificeret arbejdskraft
4. SAMMENHÆNG MELLEM ERHVERVS-, UDDANNELSES- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN Stort fokusområde både nationalt og regionalt Midtjylland: Kompetenceråd, fælles kompetenceopbygning, fælles indsatser
BEDRE RAMMER FOR EN KOORDINERET VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS EVM, UVM og BM nedsætter en arbejdsgruppe, der i dialog med Vækstforum, VEU-centre og de nye regionale arbejdsmarkedsråd senest i foråret 2015 udarbejder et beslutningsgrundlag for at styrke samarbejdet om den virksomhedsrettede kompetenceindsats på tværs af områderne. Beslutningsgrundlaget omfatter: Fælles analyser og kortlægning af arbejdsmarkedets kompetencebehov Tilrettelæggelse af tilbud på baggrund af virksomhedernes behov Videndeling blandt medarbejdere i de tre systemer Afdækning af, om et fælles digitalt værktøj kan understøtte en koordineret kontakt til virksomhederne
Tak for ordet