BUPL S PÆDAGOGISKE PROFIL

Relaterede dokumenter
etik i pædagogisk praksis debat

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

INKLUSION ALLERØD KOMMUNES BØRNE- OG UNGEOMRÅDE I

Mål for GFO i Gentofte Kommune

Formål og indhold for skolefritidsordninger i Faaborg-Midtfyn Kommune

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi

Indhold Formål med Mål- og indholdsbeskrivelse Kommunalt formål Fritidspædagogikken og læring i SFO Ikast Vestre Skoles værdigrundlag

Værdigrundlag og pædagogiske principper

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Pædagoger Pædagogernes professionsrelevante kompetencer er beskrevet i Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog.

Side 1 VÆRDIGRUNDLAG - GFO ORDRUP 2005

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Børn & Kultur. Skolebakken , 6705 Esbjerg Ø. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO og Klub ved Cosmosskolen.

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Nordvestskolens værdigrundlag

ETISK VÆRDIGRUNDLAG. for socialpædagoger

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Børne- og Ungepolitik

3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Børne- og Ungepolitik

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børnepolitik Version 2

LFS visioner for den pædagogiske faglighed

Indhold. Dagtilbudspolitik

Det fællesskab Dagtilbud Smedegården rettes mod - og dannes om, er professionelle og faglige forestillinger om, hvad der giver de bedste resultater!

Landskonference for dagplejen Læringsmiljø og Dannelse 28. maj Lektor og ph.d. i pædagogisk psykologi Lone Svinth

Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik

Mål for Pædagogiske Læreplaner i Børnehusene i Vissenbjerg

Børnepolitik for Tårnby Kommune

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

På nuværende tidspunkt er det kun det ene tværgående overordnede læringsmål, der er formuleret.

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

De pædagogiske læreplaner og praksis

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Forord til læreplaner 2012.

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Forord. og fritidstilbud.

Indledning s.2. Problemformulering s.2. Analysen s.2. Anerkendelse s.3. Etiske dilemmaer s.3. Pædagogisk arbejdes metoder s.4. Konklusionen s.

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Alle børn og unge har ret til et godt liv

Etisk. Værdigrundlag. for socialpædagoger

Børne-, Unge- og Familiepolitik Fælles Ansvar - Fælles indsats

Engtoftens pædagogisk lærerplan

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

1. PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE: Beskrivelse af praktiksted

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen

Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.

Transkript:

BUPL S PÆDAGOGISKE PROFIL

BUPL ønsker at formulere en pædagogisk profi l som et fælles værdigrundlag for, hvad vi som organisation og som medlemmer af denne organisation ser det ønskeligt at satse på i arbejdet med børn og unge. Den pædagogiske profi l er ikke et produkt, der er færdigt en gang for alle. Den skal stadig udvikles og formuleres. Målet for den pædagogiske profi l er: at være grundlag for en fælles faglig identitet at højne og profi lere pædagogers samfundsmæssige status og faglige stolthed at være retningsgivende for udviklingen inden for det pædagogiske fagområde at præcisere og perspektivere den pædagogiske kerneopgaves samfundsbetydning og samfundsrelevans.

BUPL S PÆDAGOGISKE PROFIL MÅL OG VÆRDIER FOR DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE MED BØRN OG UNGE A. INSTITUTIONER FOR BØRN OG UNGE Institutioner er ramme om fællesskaber for børn og unge, hvor de får mulighed for at etablere tætte relationer til deres medmennesker. Institutioner rummer uanset om de retter sig mod små børn eller unge en samfundsmæssig opdragelses-, udviklings- og dannelsessopgave 1. Institutioner varetager en nødvendig og betydningsfuld opgave i forhold til børn og unges tilegnelse af og deltagelse i det samfundsmæssige liv. 2. Institutioner, familien og skolen danner med forskelligt afsæt grundlaget for barnetsudvikling, opdragelse og dannese. Det kræver et tæt samarbejde, gensidig anerkendelse og respekt. 3. Institutioner er centrale rum for børn og unges fællesskaber, socialisering og etablering af venskaber. 4. Institutioner er rammen om et forpligtende fællesskab for personalet, børn og unge og deres forældre. Hver enkeltes bidrag, fagligt som personligt, er afgørende for alles trivsel og udvikling. 3

B. DEN PÆDAGOGISKE OPGAVE OG PÆDAGOGERNES ANSVAR Det pædagogiske arbejde tager afsæt i de værdier, samfundet bygger på, og i de mål og intentioner, samfundet har opstillet for børn og unge. Det pædagogiske arbejde som dannelsesopgaver har afgørende betydning for børn og unges evne til at agere og indgå i samfundet på en hensigtsmæssig, aktiv og selvstændig måde. Forebyggelse og en tidlig indsats er ligeledes en pædagogisk opgave. En særlig indsats sikrer børn og unge med behov for støtte samme udviklingsmuligheder som andre børn og unge. Den pædagogiske opgave sikrer videreførelse af et demokratisk, solidarisk og humanistisk menneskesyn. Pædagoger har på den ene side et ansvar for at skabe rammer og betingelser, der tager afsæt i børnenes og de unges behov, interesser og udtryksformer og på den anden side sikrer progression i barnets/den unges udvikling. 1. Den pædagogiske opgave hviler på samfundsmæssige værdier som: demokrati og ytringsfrihed medindfl ydelse og medansvar ligestilling og ligeværd mangfoldighed og tolerance socialt ansvar, solidaritet og forebyggelse 2. Pædagoger har derfor et ansvar for at sætte børn og unge i stand til aktivt, ansvarligt og konstruktivt at tage del i samfundslivet for dermed at bidrage til et demokratisk, solidarisk og humanistisk samfund. 3. Den pædagogiske opgave er en opdragelses-, udviklings- og dannelsesopgave, der retter sig mod allebørn og unge uanset baggrund. Det indebærer voksen intervention og ansvar for at skabe et pædagogisk rum, der er kendetegnet ved oplevelser, livsglæde, engagement, interesse, tryghed og omsorg. 4

4. Den pædagogiske opgave handler om at skabe betingelser for børns og unges selvvirksomhed. Pædagogen har ansvar for at sikre, at børn og unge har mulighed for at eksperimentere, undersøge, afprøve og erfare via leg, aktiviteter og samvær. 5. Den pædagogiske opgave indebærer omsorg for børn og unge. Det er pædagogens ansvar at være imødekommende, lydhør og responderende overfor barnets og den unges behov, signaler og udvikling både fysisk og psykisk. 6. Den pædagogiske opgave varetages med afsæt i den pædagogiske profession og pædagogernes faglige ekspertise. Den professionelle pædagog kan: tilrettelægge, igangsætte, gennemføre og evaluere en pædagogiske proces tage ansvar for sine handlinger og beslutninger samt kunne begrunde dem arbejde i team samt samarbejde med andre, f.eks. forældre, andre faggrupper og kommunalforvaltning. 5

C. VÆRDIER FOR DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE Det pædagogiske arbejde indebærer, at man tager stilling til og træffer valg i forhold til et samfunds- og menneskesyn. Det har betydning for det daglige samvær med børn, unge, forældre og kolleger. Centrale værdier i arbejdet er gensidig respekt, anerkendelse, dialog og indfl ydelse. 1. Det pædagogiske arbejde bygger på etik, et socialt engagement og et udviklingsperspektiv 2. Det pædagogiske arbejde bygger på værdier som: anerkendelse af børn/unge som aktivt skabende medmennesker, idet børn/unge opfattes som aktive medskabere af kultur og viden. rummelighed, som indebærer respekt for og anerkendelse af børns/unges rettigheder og deres individuelle, udviklingsmæssige, sociale og kulturelle forskelligheder. ressourcesyn på børn/unge, så det pædagogiske arbejde tager afsæt i børns/ unges potentialer fremfor deres mangler. nærvær og empati, hvilket indebærer at se og forstå det enkelte barn/unge alene og i samspil med andre. inddragelse, som rummer børns/unges deltagelse i og indfl ydelse på den konkrete pædagogiske proces. dialog og samarbejde, hvor børn/unge og forældre opfattes som ligeværdige samtalepartnere og samarbejdspartnere. åbenhed og aktiv deltagelse i forhold til nye og alternative muligheder og i forhold til omverden og lokalområde. 6

D. PÆDAGOGENS FAGLIGHED OG KOMPETENCER Den samfundsmæssige opdragelses-, udviklings- og dannelsesopgave kræver en faglig ekspertise, som pædagoger har erhvervet sig gennem deres uddannelse. Opgaven kan imidlertid ikke løses af pædagoger alene, men forudsætter et samarbejde med bl.a. forældre og relevante faggrupper. Pædagoger varetager en professionel pædagogisk opgave, der baserer sig på faglige kvalifi kationer erhvervet gennem en pædagoguddannelse, men arbejdet baserer sig også på personlige kompetencer og bevidsthed om egne normer og værdier. Pædagogers faglige ekspertise indebærer teoretisk og praktisk viden om børn og unges udvikling, leg, venskaber og konfl ikter. Den faglige ekspertise omfatter etiske overvejelser samt pædagogiske metoder og redskaber. Pædagogers faglighed rummer kvalifi kationer til at arbejde i teams, at tilrettelægge og gennemføre pædagogiske processer, at dokumentere og vurdere de pædagogiske visioner, mål og metoder, og den pædagogiske praksis. Pædagogers ekspertise og faglighed afhænger af adgangen til forskningsbaseret viden. Faglighed og ekspertise vedligeholdes og udvikles gennem kontinuerlig adgang og pligt til efter- og videreuddannelse. Det tætte samarbejde med forældre har betydning i det pædagogiske arbejde og indebærer kvalifi kationer til at indgå i dialog om barnets/den unges trivsel og udvikling samt rådgivning og vejledning om børn/unges udvikling og forældreskab. Pædagogers faglighed indebærer kompetencen og ressourcerne til deltagelse i en løbende stillingtagen til og udvikling af praksis i relation til den samfundsmæssige forandring og udvikling, og eftersom pædagoger har viden og indsigt om børn og unge og om det pædagogiske arbejde generelt, indebærer fagligheden også en pligt til aktivt at indgå i den offentlige debat om den pædagogiske opgave. 7

Kommunalforvaltninger, forældre og samarbejdet med andre faggrupper stiller i stigende grad krav til, at pædagoger kan begrunde deres mål, prioriteringer og handlinger. Der er brug for, at pædagoger italesætter praksis og skaber et fælles sprog, hvor vi kan formulere, hvad vi kan, gør og vil. BUPL har på den baggrund og i sammenhæng med den faglige debat om kvalitet og udvikling taget initiativ til at formulere BUPL s pædagogiske profi l som et bud på de krav og værdier, vi mener, pædagoger og faget som helhed kan og skal leve op til. Man kan sige, at profi len udtrykker BUPL s politik for det pædagogiske arbejde med børn og unge. Den pædagogiske profi l vil i sin endelige udformning blive fremlagt til vedtagelse på BUPL s kongres i november 2002 August 2007 2. oplag BUPL Forbundet for pædagoger og klubfolk Blegdamsvej 124, 2100 København Ø www.bupl.dk Redaktion og layout: BUPL s kommunikationsafdeling Tryk: Stenby Tryk Flere eksemplarer fås ved henvendelse til: BUPLs forsendelse, tlf. 3546 5106 (kl 10-15)