Københavns Universitetshospitals bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

Relaterede dokumenter
KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

Københavns Universitetshospitals bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

Københavns Universitetshospitals bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

Københavns Universitetshospitals bestyrelse. KUH s bestyrelse. Forum. Møde afholdt: Fredag den 6. marts kl Sted: Panum, lokale 33.5.

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

M Ø D E R E F E R A T - G O D K E N D T

Københavns Universitetshospitals bestyrelse

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

Københavns Universitetshospitals bestyrelse. KUH s bestyrelse. Forum. Møde afholdt: Fredag den 6. september kl Sted: Panum, lokale 33.5.

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET. Panum, lokale (Mærsk Tårnet, 15. sal)

Københavns Universitetshospitals bestyrelse. KUH s bestyrelse. Forum. Møde afholdt: Fredag den 28. marts kl Sted: Panum, lokale 33.5.

Københavns Universitetshospitals bestyrelse. KUH s bestyrelse. Forum. Møde afholdt: Fredag den 14. december 2012 kl Sted: 33.5.

Københavns Universitetshospitals bestyrelse

Københavns Universitetshospitals bestyrelse. KUH s bestyrelse. Forum. Møde afholdt: Mandag den 16. juni 2014 kl Sted: Panum, 33.5.

Københavns Universitetshospitals bestyrelse. KUH s bestyrelse. Forum. Møde afholdt: Fredag den 8. marts 2013 kl Sted: Panum, lokale 33.5.

Copenhagen Health Science Partners: Etablering af Clinical Academic Groups (CAG) Ansøgningsfrist den 1. marts 2017 kl

Region Hovedstaden Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Region Sjælland Københavns Universitet

1. møde i bestyrelsen for den nationale strategi for Personlig Medicin

3. møde i bestyrelsen for den nationale strategi for Personlig Medicin

Beskrivelse af Clinical Academical Groups (CAG s) i Region H og KU samarbejdet

Møde afholdt: tirsdag den 9. november 2010 kl

Ordførende professorer ved IKM. Forum. Møde afholdt: 21. september Faculty Club. Sted: Cecilie Skaarup. Referent:

Aftagerpanelmøde den 13. februar Aftagerpanelmøde. Forum. Møde afholdt: Den 13. februar Institut for Psykologi. Sted:

Copenhagen Health Science Partners og Clinical Academic Groups

KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET

Patienten som Partner i dansk Sundhedsforskning Et Nationalt Vidensdelingsprojekt

Der bliver ansat en prodekan for forskning og omverdensrelationer.

Tea Malthesen TLF

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET

Fakultetssekretariatet, Palaver Hall Øster Voldgade 3, 1350 København K

Tak for invitationen

Aftagerpanelet ved Institut for Antropologi

Punkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering om akademisk råds arbejde og godkendelse af mødeplan for 2018

Kommissorium AARHUS UNIVERSITET. Ledelsesforum for Universitet-Regionssamarbejdet (LUR)

Referat fra møde i Universitetsrådet tirsdag den 8. december 2015

Institut for Idræt og Ernæring Nørre Allé 53, 1. sal (Karnapsalen), 2200 København N

2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur

AARHUS UNIVERSITET. Aftalegrundlaget er dynamisk og et udtryk for det aktuelle samarbejde og skal som sådan løbende ajourføres.

MÅLBILLEDE. For et styrket samarbejde mellem Københavns Universitet og Region Hovedstaden på sundhedsområdet

Nationalt Center for Cancer Immunterapi CCIT-Denmark

Møde i Økonomisk Instituts aftagerpanel STUDIEADMINISTRATIONEN

Forretningsudvalg for Undervisningsudvalg ved IKM

5. møde i etisk udvalg for Personlig Medicin

Aftagerpanelet for Medicin

Professorer ved Aarhus-hospitalerne i Aarhus Universitetshospital (AUH, Aarhus): Ansættelsesforhold, ansvar og opgaver

Møde afholdt: Tirsdag den 4. september Sted: Lokale

Principper for ansættelse af VIP medarbejdere ved Health

Godkendt 7. juni Årsrapport 2017

Aftagerpanelet for Fødevarer, Human Ernæring og Idræt

Hvidbogsresumé Diabetes og Vaskulær Sygdom

Med afsæt i Hovedbestyrelsens årsplan og den igangværende foreningsudvikling var der udarbejdet dagsorden.

Amager og Hvidovre Hospital. Hvordan går det med forskningen på Amager og Hvidovre Hospital

1. Godkendelse af referatet fra BM 02/12/15

Møde afholdt: Torsdag den 3. maj 2018 kl BLEGDAMSVEJ 3B. Mødelokale 5, Niels Jernes Vej 10, 9220 Aalborg Øst

Til medlemmerne af Bestyrelsen i Dansk Juridisk Forskerskole

29. maj Årsrapport 2014

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET

Indhold... 2 GCP-enhedens mission GCP-enhedens vision Organisation... 4 Aktiviteter... 5 Intern Kvalitetssikring...

Det Danske Universitetscenter ved Graduate University of Chinese Academy of Sciences

Nationalt Center for Cancer Immunterapi CCIT-Denmark

Referat. Institutforum møde mandag den 28. september 2015 kl Mødedeltagere Kristjar Skajaa institutleder formand

Hvor sporene krydses. Børge Obel. Formand for Forskningsnettets Styregruppe

Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november Christiansborg

Til medlemmerne af Psykologis aftagerpanel

Forskning i Region Sjælland. Hvad er vor vision og hvad tilbyder vi

42. bestyrelsesmøde REKTORSEKRETARIATET. Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet

Ordførende professorer IKM. Forum. Møde afholdt: 22. august 2013 kl Faculty Club, Panum. Sted:

Stipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter.

Møde afholdt: Tirsdag den 13. december kl

Referat fra bestyrelsesmøde i Foreningen af Pensionerede Læger torsdag den 29. august kl i Domus Medica

Møde med koordinerende professorer og lektorer

Funktionsbeskrivelse for koordinerende klinikprofessor ved Aalborg Universitetshospital... 2

Bilag: handleplan og rektors oversigt

Møde for koordinerende professorer og lektorer, IKM , Mærsk Tårnet, Panum Instituttet

Emne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for Københavns Universitet

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

AARHUS UNIVERSITET. Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget. Aarhus Universitet

Til medlemmerne af Psykologis aftagerpanel. Aftagerpanelmøde. Forum. Møde afholdt: 25. nov kl Sted: Mødelokale ØF2A

Aftagerpanel for biologi og husdyrvidenskab

På denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet.

Visioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital

Danish Comprehensive Cancer Center. et fælles nationalt projekt med internationalt perspektiv

Forskningspolitisk sammenfatningsnotat

Referat. Institutforum møde mandag den 13. april 2015 kl Mødedeltagere Kristjar Skajaa institutleder formand

ØKONOMISK INSTITUT. Aftagerpanelet ved Økonomistudiet MØDEREFERAT 18. JANUAR Aftagerpanelet. Forum. Møde afholdt: 15. januar 2013, kl. 16.

Tirsdag den 29. maj 2018, kl Domus Medica, Salonen

Psykiatrisk Dialogforum

Region Midtjylland Sundhed. Referat

1. møde i etisk udvalg for Personlig Medicin

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Åbent referat af møde i Danske Regioners bestyrelse torsdag den 20. april 2017 kl

Møde for koordinerende professorer og lektorer, IKM. Lokale , Mærsk Tårnet, Panum Instituttet

Møde i Censorformandskabet FAKULTETSSEKRETARIATET, Møde afholdt: Mandag den 26. marts 2012 kl

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet, Winsløwsparken 19, 3. sal, Odense (mødelokale

S S K - S T U D I E L E D E R / S T U D I E N Æ V N S F O R M A N D S - K R E D S E N

Transkript:

KØBENHAVNS UNIVERSITET DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET KUH s bestyrelse MØDEREFERAT - ENDELIGT 14. OKTOBER 2016 Forum Københavns Universitetshospitals bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET Møde afholdt Torsdag den 6. oktober 2016 kl. 14 15.30 Sted Panum, lokale 1.1.15+1.1.18 BLEGDAMSVEJ 3B 2200 KØBENHAVN N Referent Kirsten Breddam DIR 35 32 65 38 MOB 23 84 01 27 Til stede Ulla Wewer, Hans Henrik Saxild, Henning Bundgaard, Per Christiansen, Martin Magelund Rasmussen, Peter Treufeldt, Claus Bjørn Billehøj, Mahad Huniche, Peter Rossing, Lars Bo Nielsen. kirsten.breddam@sund.ku.dk Dagsorden 1) Godkendelse af dagsorden 2) Godkendelse af foreløbigt godkendt referat af bestyrelsesmøde den 24. juni 2016 3) Region Hovedstadens og KU s initiativ om samarbejde i partnerskabet Copenhagen Health Science Partners (CHSP). Herunder: - Drøftelse af CAG s (Clinical Academic Groups) - Indledende drøftelse af KUH-bestyrelsens placering i forhold til CHSP-konstruktionen. 4) Danish Comprehensive Cancer Center (DCCC) 5) Steno Diabetes Center 6) Life Science væksttrategi. 7) Status for lærestolsprofessorater 8) Status om Core-faciliteter, ved Ulla Wewer (AEM Afdeling for Eksperimentel Medicin og CFIM - Core Facility for Integrated Microscopy)

9) Gensidig orientering om sager på vej 10) Meddelelser a) Løbende orientering om KU s institutionsakkreditering akkrediteringspanelets 2. besøg er i gang b) Orientering om SUNDs beslutning om lukke for et formaliseret forskningsår i regi af ph.d.-skolen efter indførelsen af andre muligheder for prægraduat forskning. 11) Eventuelt SIDE 2 AF 5 1) Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt. 2) Godkendelse af foreløbigt godkendt referat af bestyrelsesmøde den 24. juni 2016 Referatet blev godkendt. Tema: styrket samarbejde på tværs 3) Region Hovedstadens og KU s initiativ om samarbejde i partnerskabet Copenhagen Health Science Partners (CHSP) Bestyrelsen drøftede ideerne bag CHSP-samarbejdet og udtrykte fælles opbakning til at engagere den kliniske og den prækliniske verden i at skabe nye samarbejder i et fælles partnerskab. Man drøftede udfordringerne for en kommende ledelsesstruktur og vendte kort KUH-bestyrelsens fortsatte rolle. Claus Bjørn Billehøj tilkendegav, at Region Hovedstaden forventer ændringer i KUHstrukturen, når Executive Board kommer i funktion. Mahad Huniche var indstillet på, at indholdet i KUH-samarbejdet kan ændre sig, og der blev bl.a. talt om det uddannelsessamarbejde, der ikke varetages af CAG erne. Ulla Wewer konkluderede, at KUH må forventes at ændre sig i kraft af CHSP-samarbejdet. Hun opfattede, at KUH nu har en værdi som det sted, hvor universitetet og begge regioner samles i ét dialogforum, og hun ønskede at bevare denne dynamiske dialog. Der var således enighed om, at KUH-strukturen fortsat er nødvendig, men at den vil ændres i kraft af CHCG-samarbejdet, og at dette kan give anledning til at skærpe de forskellige foras specifikke roller.

4) Danish Comprehensive Cancer Center (DCCC) Ulla Wewer nævnte, at DCCC er resultatet af mange års indsats for at samle de danske cancermiljøer, så de bedre kan gøre sig gældende som en samlet gruppe også over for udlandet. Nu har Kræftens Bekæmpelse været rundt i alle forskningsmiljøer og har taget initiativ ved at finansiere et sekretariat til at koordinere samarbejder på tværs af landet. SIDE 3 AF 5 5) Steno Diabetes Center Ulla Wewer tilkendegav, at hun så SDC som en solstrålehistorie, et nationalt eksempel på concerted action. Peter Rossing tilføjede, at han opfattede det som et virkelig spændende projekt med et regionalt netværk af behandlingssteder. Som ved CHSG-samarbejdet skal ledelsesrollerne afklares. Lars Bo Nielsen mente, at både universitetet og hospitalerne kan få meget ud af dette samarbejde, og fremhævede Stenos erfaringer på uddannelsesområdet som eksempel for andre. Bestyrelsen tilkendegav opbakning til initiativerne, men pointerede også vigtigheden af regionernes og universiteternes fælles indsats for, at de store satsninger ikke dræner andre sygehuse for speciallæger. 6) Life Science vækststrategi Ulla Wewer nævnte, at regeringen har nedsat et vækstteam for Life Science med administrerende direktør for Lundbeck, Kåre Schultz, som formand. Hun fortalte, at KU havde haft besøg af de tre ministre sammen med vækstteamet og en del repræsentanter fra industrien, og hun bemærkede, at disse lagde vægt på kvalitet og forskning og interesserede sig for en stærk fødekæde mellem basisforskning, klinik og virksomheder. Claus Bjørn Billehøj oplyste, at der forventes en aftale om samarbejde mellem Region Hovedstaden og vækstteamet i forbindelse med den årlige vækstaftale mellem regionen og erhvervs- og vækstministeriet. Mahad Huniche kommenterede, at et sådant samarbejde understreger behovet for at optimere de interne arbejdsprocesser om interne services på hospitalerne. For Region Sjælland har NEXT-samarbejdet været med til at sætte lys på dette. Øvrige punkter:

7) Status for lærestolsprofessorater Lars Bo Nielsen fortalte om de igangværende besættelser af de planlagte lærestolsprofessorater, hvor der foregår et stort arbejde med internationale sonderinger en krævende proces, men med stort udbytte. Han tilføjede, at det var lykkedes at finde midler til tre professorater i Region Sjælland i de kommende år. Mahad Huniche tilkendegav, at Københavns Universitets brug af søgekomité for hver enkelt professorstilling og den faglige vurdering hos ordførende professor og koordinerende professor inden et professoropslag iværksættes, har professionaliseret processen omkring professoropslag i Region Sjælland. Søgekomiteernes arbejde med afsøgning af mulige nationale og internationale kandidater har været med til at tiltrække internationale talenter til regionen. Regionen oplever, at ansøgerfeltet med fordel kan udvides, frem for at professorstillinger benyttes primært til intern fastholdelse. SIDE 4 AF 5 8) Status om Core-faciliteter Ulla Wewer nævnte, at SUND havde sat punktet på dagsorden for at understrege, hvor væsentligt det er at skabe de optimale faciliteter, når man vil sikre rammerne for excellent forskning. Ulla Wewer oplyste, at Dyrestalden (som har en særskilt bestyrelse) er ved at gå ind i en ny fase. En stor forøgelse af forskningen og brugen af forsøgsdyr lægger stort pres på Afdeling for Eksperimentel Medicin, der nu gerne vil udvide med nye faciliteter. Ulla Wewer nævnte, som et andet eksempel på kostbare apparaturer, som man overvejer at være fælles om, at Region Hovedstaden havde lagt op til overvejelse om en fælles fryserstruktur. Per Christiansen mente, at den udsendte artikel gav inspiration til at vurdere, om hospitalernes apparaturpark ved bedre logistik kan udnyttes bedre til forskning. Bestyrelsen var enig i, at der med fordel kan arbejdes videre med dette, og aftalte, at man inden næste møde vil sætte initiativer i gang for at skabe bedre overblik over udstyr og sikre kommunikationsveje om dette. 9) Gensidig orientering om sager på vej Intet at bemærke.

10) Meddelelser a) Løbende orientering om KU s institutionsakkreditering akkrediteringspanelets 2. besøg er i gang Prodekan Hans Henrik Saxild fulgte op på orienteringen på sidste møde om, at danske universiteter nu søger at blive institutionsakkrediteret, så de herefter selv kan akkreditere nye uddannelser. KU er ca. halvvejs i processen og får i denne måned 2. site visit af et internationalt panel, der skal møde studerende og medarbejdere. KU arbejder hårdt på at blive akkrediteret og får resultatet af panelets vurdering inden sommeren 2017. b) Orientering om SUNDs beslutning om lukke for et formaliseret forskningsår i regi af ph.d.-skolen efter indførelsen af andre muligheder for prægraduat forskning Prodekan Hans Henrik Saxild orienterede om, at studiefremdriftsreformen bl.a. sætter grænser for den gennemsnitlige studietid for alle studier. KU har indført nye aktivitetskrav, men har også været nødt til at stramme de tidligere meget lempelige orlovsregler, fordi ubegrundet orlov (f.eks. til forskning) tæller med i studietiden. Derfor er forskningsåret via ph.d.-skolen nedlagt. Hans Henrik Saxild gjorde opmærksom på, at medicinstudiet sideløbende er ændret, så der er mulighed for ½ års forskning i det fleksible semester. Som forudseende og flittig studerende kan man dermed spare op til at bruge et ekstra semester, så man kan forske i et år. Begrebet forskningsår er derfor bortfaldet, men det er vigtigt at kommunikere i de kliniske miljøer, at der fortsat er mulighed for, at studerende kan forske. Ulla Wewer bekræftede, at SUND er nødt til at skubbe til en anden studieadfærd, så de studerende gør studierne færdige til tiden. Bestyrelsen drøftede igen, hvilken betydning dette får for hospitalernes forskningsprojekter og for efteruddannelsen af færdige kandidater. Lars Bo Nielsen oplyste, at han over for nogle forskningsfonde har argumenteret for, at fondene i stedet for at udlodde scholarstipendier, som ikke kan bruges af KU-studerende, kunne støtte nogle studerende i hele kandidatstudiet, så de kan undgå erhvervsarbejde og bruge deres fritid til forskning. SIDE 5 AF 5 11) Eventuelt Mahad Huniche nævnte til evt. inspiration et studiebesøg hos Massachusetts Institute of Technology (MIT), der har den politik, at man ikke kan blive kandidat fra MIT uden at have oprettet en række virksomheder (hvilket universitetet coacher de studerende i).