KMD Opus Decentral Ansættelse

Relaterede dokumenter
HUSKESEDDEL VEDLIGEHOLD MEDARBEJDER

KMD Opus Økonomi Forhandling Lønsimulering Version 3.0

OPRET MEDARBEJDER Orkidé Marts 2017

HUSKESEDDEL ANSÆT MEDARBEJDER

Til Løn- og Personalekontoret. Team Viewer i Rollebaseret Indgang forbedret MA-overblik

Brugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Browser App)

Vejledning til Indberetning af boringsanvendelser

EINDKOMST INDBERETNING MED EPOS LØN

Oprettelse, ændring og fratrædelse af medarbejder

Denne vejledning beskriver, hvordan du arbejder med ændringer af oplysninger på en tjenestemand

Quickguide til indberetning af Udenrigshandel med tjenester (UHT) med Idep.web. Gå ind på og klik på link til idep.web.

Online indberetning af beboer- og udgiftsoplysninger

Lagerstyring af handelsvarer. Generelt. Princip i lagerstyring. Lagerstyring på flere bedrifter. Leverandører / kunder

Vejledning til online blanketten Prisindekset i producent og importleddet

Brugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Web App)

Manual til Kundekartotek

Onboarding, dokumentation

Vejledning til. eindkomst. i FagLøn

KMD vejledning til Min Kørsel (Web APP)

Genansættelse/forlængelse direkte overgang fra anden ansættelse.

KMD Opus E-indkøb Vejledning Randers Kommune.

Styrelsen for It og Læring Praktisk vejledning til skoler som skal indtaste kompetenceoplysninger

Vejledning til online blanketten Industriens salg af varer

Bilag: Ny udvikling på bilag

Arbejdsgang for barsler institutioner

OBS! Hvis du skal oprette en bruger på din kundes aftale, skal du bruge den vejledning, som du finder længere nede i dette dokument.

Vejledning til online blanketten Månedlig omsætning inden for detailhandel

Vejledning til online blanketten Beskæftigede inden for bygge og anlæg

Eunomias Ansættelsesregister

Det ny ferieår starter 1. maj Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før.

UMS SharePoint Portal Opgaveafleveringsmodul

Aktivitetsindtastning. Sådan skriver du fx arbejde, sygdom og ferie på dagpengekortet, efterlønskortet etc.

Vejledning til registrering af fravær Uddannelseslæger i praksis

ANNONCER. Proces Beskrivelse Handling. Der åbnes et nyt skærmbillede med en oversigt over oprettede annonceringskanaler.

Velkommen til F-CMS & F-shop.

Vejledning og beskrivelse til kørselsappen Min Kørsel

Løsningsbeskrivelse til bestilling af SMS-notifikation

Appendix H - Funktioner & minispecs.

Vejledning til Medarbejdernet

ScanPas. brugervejledning

Ferieafregning i HR-Løn

Brunata Online Indrapportering af beboer- og udgiftsoplysninger

Vejledning i indberetning til registreringsnettet i alm. rajgræs, engrapgræs og strandsvingel 2014

Ansættelse af ny medarbejder - Månedsløn

Brugervejledning til Netpension Firma

Varighedsuafhængige. Vejledningen er rettet mod personer som i forvejen er fortrolige med indberetning af årselevbidrag for ÅU- og eller AMU-elever.

Tips & Tricks nr Planlægning af skriftlig eksamen i LUDUS

Vejledning til oprettelse af medarbejderadgange til det digitale dialoghjul

Ferie- og fraværsregistrering i SLS

Minimumsoprettelse AUHRA-VEJLEDNING

HR-Løn masseindberetning. Spar tastearbejde og benyt HR-Løns muligheder for at indlæse regneark

Oprettelse af 10. klasses udbud i folkeskoler. Brugervejledning til Optagelse.dk

KIGO-instruks til projektledere og programledere i kommunerne

Vejledning. Vejledning Trio Dannelse og indberetning af månedsløn

Vejledning om tilmelding til Leverandørregister for gødningsleverancer

Vejledning i oprettelse af 10. klasseudbud. Brugervejledning til Optagelse.dk

Aktivitetsindtastning. Sådan skriver du fx arbejde, sygdom og ferie på dagpengekortet

Endelig tilmelding: Vejledning for gruppe/kreds

Vejledning Lønindberetning. Opdateret 14. februar 2012

Conventus og SFGIF Hvordan opretter jeg en ny træner?

GENEREL FUNKTIONALITET I KMD OPUS ROLLEBASERET INDGANG

Vejledning til Medarbejdernet

Indberetning til lønstatistikken via IDEP.web import af fil fra lønsystem eller regneark

QUICK GUIDE Sprøjtejournalindberetning

Indberetning / godkendelse af medarbejderindberetning af fravær

Transkript:

KMD Opus Decentral Ansættelse Omkostningsfordeling I KMD Opus Decentral Ansættelse er det nu muligt at indberette omkostningsfordeling af lønnen. Indberetningen kan ske under punkterne Ansæt medarbejder og Vedligeholde medarbejder. Omkostningsfordeling i KMD Opus Decentral Ansættelse Ansat medarbejder Overflytning Vedligehold medarbejder Bemærk Du kan nu anvende Decentral Ansættelse til indberetning af omkostningsfordeling. Det er kun muligt at indberette omkostningsfordeling af hele lønnen ikke af enkelte lønelementer. Venlig hilsen KMD Opus Løn og Personale 4460 4562 kmdopuspersonale@kmd.dk 1 / 7

Indholdsfortegnelse: Generelle regler for omkostningsfordeling i KMD Opus Decentral Ansættelse... 2 Eksempler:... 2 Ansæt medarbejder... 2 Overflytning... 4 Vedligehold medarbejder... 5 Generelle regler for omkostningsfordeling i KMD Opus Decentral Ansættelse I KMD Opus Decentral Ansættelse er der nu mulighed for at indberette omkostningsfordeling af lønnen. Dette kan ske under punkterne Ansæt medarbejder og Vedligehold medarbejder. Der gælder følgende generelle regler: - Omkostningsfordelingen vil være gældende fra aktivitetens start ansættelsesdato eller ændringsdato og indtil en valgfri slutdato. Ved oprettelser/ændringer skal der angives samme slutdato på alle linier Der kan derfor kun oprettes en omkostningsfordeling pr. aktivitet - Der kan ikke indberettes en omkostningsfordeling, som overlapper fremtidige aktiviteter for eksempel fratrædelse. - Ved ændringer vil den eksisterende omkostningsfordeling blive vist. Den vil blive afgrænset på den nye ændringsdato, hvis der foretages ændringer. - Workflows fungerer som hidtil ved ansættelser og vedligehold af medarbejder. Bemærk at det kun er muligt at indberette omkostningsfordeling af hele lønnen ikke af enkelte lønelementer. Omkostningsfordeling af enkelte lønelementer skal stadig foretages i KMD Opus Personale. Omkostningsfordelingen gemmes på infotype 0027 Omkostningsfordeling og kan også vedligeholdes der. Eksempler: Ansæt medarbejder Medarbejderen ansættes fra 01.11.2017 og der ønskes omkostningsfordeling i perioden 01.11.2017-31.12.2018. Omkostningsfordeling foretages i trin 2 ( Stilling ) ved først at udfylde stilling og dernæst markere Fordeling af fast løn. 2 / 7

Efterfølgende kan der indberettes omkostningsfordeling. I eksemplet rettes slutdatoen til 31.12.2018 alle datoer skal være ens Klik her for at oprette ny fordeling af fast løn indsætter en ny tom linje Fortryd fordeling af fast løn fjerner de indtastede ændringer Slet fjerner den enkelte linie Der dannes fejlmeddelelser, eksempelvis ved forkerte slutdatoer, lukkede omkostningssteder eller fordelingsprocenter >100 Hvis fluebenet fjernes i Fordeling af fast løn oprettes omkostningsfordelingen ikke. Resten af aktiviteten foregår som tidligere. Workflow Omkostningsfordelingen ligger som en del af ansættelsen og godkendes som hidtil 3 / 7

Infotype 0027 efter oprettelse Overflytning I eksemplet foretages ændring pr. 01.01.2018 Omkostningsfordelingen Byråd skal ikke længere være gældende En ny omkostningsfordeling Borgmester skal tilføjes Alle skal gælde til 31.12.2022 Omkostningsfordelingen foregår på sammen måde som ansættelse med følgende tilføjelse: Den eksisterende omkostningsfordeling pr. 01.01.2018 (aktivitetsstart) vises: Det er kun muligt at ændre slutdatoen på disse Bemærk Den viste fordeling er gældende fra 01.11.2017 Derkan ikke rettes tilbage i tid (før 01.01.2018) Hvis linjerne slettes svarer det derfor til at afgrænse omkostningsfordeling pr. 31.12.2017 dagen før aktivitetens start I eksemplet Sletter linjen med Byråd Opretter linjen med Borgmester Gyldig til rettes til 31.12.2022 Hvis I ønsker forskellige slutdatoer, skal det foretages via Vedligehold medarbejder Resten af aktiviteten foregår som hidtil. 4 / 7

Workflow Omkostningsfordelingen godkendes som et særskilt workflow Infotype 0027 efter oprettelse Den eksisterende IT0027 er blevet afgrænset pr.31.12.2017 Efter ændringen pr. 01.01.2018 Vedligehold medarbejder I eksemplet skal medarbejderen have en ny omkostningsfordeling pr. 01.01.2019, hvor kun Borgmester skal bevares 5 / 7

Husk at den nye startdato for omkostningsfordelingen vil svare til ændringsdato i Vedligehold medarbejder Det vil derfor være lettest at søge frem pr. ændringsdato, og tilrette omkostningsfordelingen Medarbejder søges frem som normalt i Vedligehold medarbejder Omkostningsfordelingen findes Ændr fordeling af fast løn I eksemplet er der skiftet dato til 01.01.2019 Den eksisterende fordeling viser derfor Virkemåden er den samme som under ansættelse/ændring dog ligger knapperne her under tabellen Da aktiviteten starter 01.01.2019, sletter vi blot rækken med Hyrevognsnævn ved at markere rækken og klikke Herefter sendes ændringen til godkendelse som normalt Workflow Omkostningsfordeling godkendes som særskilt workflow 6 / 7

Infotype 0027 efter oprettelse Den eksisterende IT0027 er blevet afgrænset pr. 31.12.2018, og den nye fordeling er oprettet. 7 / 7