LYNINTRO til arbejdet med bygherrer

Relaterede dokumenter
BO-VEST skaber praktikpladser BO-VEST SKABER PRAKTIKPLADSER

DREJEBOG. - et arbejdsredskab i udvikling. Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup.

Byg til Vækst aftale med Nyt OUH

Den nye Ungeenhed i Herlev kommune. - organisering, virke og mål

BRFkredit. Afsluttende statusrapport for projekt Flere praktikpladser

Forpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune

Fremtidens arbejdsmarked i byggeog anlægsbranchen

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August De lokale uddannelsesudvalg summary

Det tværkommunale samarbejde i jobcentrene på Sjælland efterår/vinter

Forslag til ny model for krav om lærlinge på kommunale opgaver Med udgangspunkt i ovenstående anbefales følgende principper samt model:

Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU. - Arbejdsgange og rollefordeling

Oversigt over godkendelser til udbud af skolepraktik i et praktikcenter fordelt på skoler

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN

Erfaringer med frivillige aftaler. - merværdi for alle. Mogens Rosendahl Aaskov, torsdag den 28. februar 2013

Guideline. for hvordan vi styrker et fælles fokus på effekt og progression i vores samhandel på det specialiserede socialområde.

UDKAST. Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

LÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?! PRAKTIKCENTER 2017

Hvem er erhvervsskolens kunde - eleven eller virksomheden? Hanne Koblauch Christensen Virksomhedskonsulent

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler og arbejdsklausulerom uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Viden om og brug af de forskellige aftaletyper summary

ANLÆGSINVESTERINGER I REGION SJÆLLAND (AiRS) STÅ STÆRKT TIL UDBUDDENE AF ANLÆGSPROJEKTERNE I REGION SJÆLLAND

EKSEMPELSAMLING MODELLER, METODER OG REDSKABER UDVIKLET I PROJEKT UDDANNELSESAMBASSADØRER

Byggestyring. Byggeprocessen fra start til slut. Hvordan bliver jeg en tilfreds bygherre? BYGGERÅDGIVNING. Landbrugets -SÅ ER DU SIKKER

Baggrundsmateriale: Anlægsinvesteringer som beskæftigelsesindsats, herunder Quickstart. EUB 5. oktober 2016

Voksenlærling - Til din virksomhed

Baggrund, mål og indsats v. Steen Nielsen d. 5/ FFI og IAK - en del af DI

UddannelsesHusets Mentornetværk

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve Kommune 1. juli

Regionen bistår med at finde praktikpladser i byggeriet

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

Byg til Vækst-aftale: Odense Letbane

Greater Skills i Regional Kontekst

Indførelse og brug af rutiner for AMK-P og AMK-B SUSUP


Udbuds- og indkøbsstrategi 2016

Bilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg

Gevinsten ved lærlinge

Planlæg din kommunikation

VEJLEDNING TIL DE LOKALE UDDANNELSES- UDVALG. De lokale uddannelsesudvalgs ansvar for deres elever i skolepraktik

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM 2010

TRIN FOR TRIN SÅDAN KOMMER DU GODT I MÅL SOM BYGHERRE

Indikatorer på Det fejlfrie byggeri. Dansk Byggeri, 11. april 2013

Partnerskabsaftale om praktikpladser

Digital handel: 1 ansøgning Databaseret service og forretningsudvikling: 1 ansøgning

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde

ANLÆGSINVESTERINGER I REGION SJÆLLAND (AiRS)

Struer Kommunes Udbudspolitik for bygge- og anlægsopgaver

Herlev Kommunes helhedsorienterede ungeindsats

Guide 2 Grundlæggende forståelse af modulerne og deres funktioner

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Den konkrete undervisning summary

Undersøgelsen tager maksimalt 10 minutter at gennemføre. Tusind tak for din deltagelse!

Fair forhold og fair konkurrence

Juridisk granskning af udbudsmateriale for tilbudsafgivelse

Informationsmøde om skolepraktik

Side 1 af 11. Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune

Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato

Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til Rådgivere.

Analyse af behovet for ny erhvervsuddannelsesindgang i Høng

KVALITESSIKRINGSHÅNDBOG

GLOSTRUP KOMMUNE. Bilag 4. Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til rådgiver

Store virksomheder skal tage mere ansvar for praktikpladser

Projektbeskrivelse Bornholmermodellen: Flere praktikpladser på Bornholm

I samspil skaber vi job og praktikpladser, så boligområdets beboere bygger med.

Trivselsundersøgelse

FÆLLESKAMPAGNE FOR FLERE MEKANIKERLÆRLINGE I BILBRANCHEN

Indhold: Statistikgrundlag: 1. Indgåede aftaler 2. Igangværende aftaler 3. Skolepraktik 4. Aftaletyper 5. Frafaldsstatistik 6.

Skolepraktik GF2 TECH

Arbejdsmiljøkoordinatorens udfordringer

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Undervisernes faglige kvalifikationer summary

Den gode opstart på ressourceforløb. Overdragelsesmøde Netværksmøde og helhedsperspektiv Det gode samarbejde

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende

Indhold: Statistikgrundlag: 1. Indgåede aftaler 2. Igangværende aftaler 3. Skolepraktik 4. Aftaletyper 5. Frafaldsstatistik 6.

BYGHERRES RAMMESÆTNING Interessegruppe for arbejdsmiljøkoordinatorer. Den 12. juni 2018

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009

Netværksmøde. Den 16. December 2014

Organisering af Brugerservice. Hanne Koblauch Christensen Virksomhedskonsulent

Baggrundsrapport: PRAKTIKPLADSER TIL FLERE. Analyse af brugen af partnerskaber, klausuler og frivillige aftaler i byggebranchen

Handlingsanvisning. Indskriv i kontrakterne at der forventes brug af Ajour, samt i hvilket omfang.

VTU 2014 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

Betegnelsen arbejdsklausuler henviser til bestemmelser vedr. løn- og arbejdsvilkår i en kontrakt mellem bygherre og entreprenør.

Referat 14. november 2016 J-nr.: /

2. Ansøgningen vedrører Uddannelse: Erhvervsuddannelser Indsatsområde: EUD6281

Partnerskabsaftale 10. juni 2010

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Antal erhvervsskoler og deres beliggenhed summary

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Resultater, konklusioner og perspektiver

Indstilling. Forbedring af uddannelsesmulighederne på ungdomsuddannelserne. og Enhedslistens byrådsgrupper) 1. Resume. 2. Beslutningspunkter

Sygehus byggeprojekter i Region Sjælland

Kan du hjælpe mig med at finde frem til hvad vi har besluttet. For det må vi have styr på, så vi ikke gentager fejlen fra Metroen.

Task Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde)

Derfor mener Radikal Ungdom, at

Jobfremgangen afspejles ikke nok i antallet af lærepladser

Kommunens opgaver i praksis - Udbud fra Center for Ejendomme ny synlighed på v/afd.leder Erik Justesen

Transkript:

LYNINTRO til arbejdet med bygherrer Inden for rammerne af skolesamarbejdet Praktik på store byggerier Indhold Forord... 2 Udvælgelsen af nye bygherrer... 4 Den indledende kontakt med nye bygherrer... 4 Partnerskabskonsulentens servicering af bygherre... 4 Virksomhedskonsulentens opgaver med entreprenørerne... 5 Dokumentation, registrering og egen opfølgning... 5 Hvornår er bygherresamarbejdet en succes?... 6 Links... 6 1

Version 1. 2017.06.1 Forord For at sikre at Danmark i fremtiden har den faglærte arbejdskraft, vi får brug for, er det vigtigt at der bliver skabt rigtig mange praktikpladser. I disse år oplever vi desværre en faldende eller lille tilgang til erhvervsuddannelserne og det betyder at vi i praksis både har en mangel på elever og en mangel på praktikpladser afhængigt af hvilke fag der er tale om. Med bygherresamarbejder har vi mulighed for at få bygherrers hjælp til både at skaffe flere elever til uddannelserne og hjælp til at skaffe flere praktikpladser. I dette lille hæfte fortæller vi ganske kort, baseret på egne erfaringer gennem 5(?) år og med cirka 30 (?) forskellige bygherrer, hvordan man kan vælge at samarbejde med en bygherre. Vi tager udgangspunkt i en rollefordeling hvor der til hver bygherre, og dennes byggerier, er knyttet både en partnerskabskonsulent, der varetager bygherresamarbejdet, og en virksomhedskonsulent, der varetager arbejdet med entreprenørerne på de enkelte byggepladser. I praksis kan dette også være én og samme person. Projekt Praktikpladser på store byggerier har deltagelse af erhvervsskolerne: TEC, NEXT, ES Nord, CELF, ZBC/ Selandia, EUC Sjælland, EUC Nordvestsjælland samt Roskilde Tekniske Skole Projektet er støttet af Region Sjælland og Region Hovedstaden Bygge og Anlægsbranchens Uddannelsesfond støtter arbejdet med at skaffe flere lærlinge til struktørfaget 2

3

Udvælgelsen af nye bygherrer Overordnet set er en bygherre byggeriets beslutningstager og ansvarlig for, at byggesagen gennemføres fra idé til ibrugtagning og drift. Ved ethvert byggeri skal bygherren sikre, at der træffes beslutning om grundlæggende forhold, herunder byggesagens økonomi, kvalitet, udformning og arkitektur, byggested, risici, tidsfrister, entrepriseform og organisering. Bygherrerne har altså meget andet end lærepladser at tænke på, når vi kontakter dem. Af den grund er det godt at være velforberedt. Blandt andet kan man sætte sig ind de forskellige typer af bygherrer og i de forskellige typer af byggerier. Her er beskrevet nogle flere overvejelser, vi selv gør os, når vi starter nyt bygherresamarbejde op: Er der lærepladspotentiale i bygherres byggerier? Har bygherre har et/flere større byggerier og vil der komme flere i fremtiden? Har bygherre på nogen måde italesat sig selv som socialt engageret? Skal bygherre benytte sociale klausuler i kontrakterne? Hvor ligger bygherres bygge- og anlægsprojekter rent geografisk? Den indledende kontakt med nye bygherrer Det er partnerskabskonsulenten der indledende tager, og efterfølgende har, kontakten med bygherre. Som partnerskabskonsulent bør man søge en baggrundsviden om bygherre, inden man kontakter vedkommende. Når først man kommer til at skulle overbevise bygherre om et samarbejde, så kan argumenterne lyde: - Både bygge- og anlægsbranchen mærker problemet med at få kvalificeret arbejdskraft og vi må alle støtte op om at der skabes flere lærepladser. - Bygherre kan bruge vores samarbejde som branding: se, hvordan vi tager et samfundsansvar ved at sikre lærepladser. - Hvis bygherre bruger sociale klausuler kan vi hjælpe bygherre til at få realiseret lærepladserne. Hvis vores kontaktperson hos bygherre selv er håndværkeruddannet henviser vi ofte til hans/hendes egen praktiktid og vigtigheden af praktik i erhvervsuddannelserne. Partnerskabskonsulentens servicering af bygherre Der er ingen opskrift på det gode bygherresamarbejde, men vi giver her en aktivitetsliste til inspiration. Der er dog en enkelt skal-opgave for partnerskabskonsulenten, og det er altid at tænke: Hvad kunne give mening her, med denne bygherre og dette byggeri, når nu jeg ønsker at fremme antallet af praktikpladser og fremme antallet af unge der søger optagelse på erhvervsskolerne?. Her er vores aktivitetsliste: 1) Ved opstart af nye udbud tilbyder partnerskabskonsulenten at sparre med bygherre om måltalsberegning og om klausultekstens udformning. Partnerskabskonsulenten nævner vigtigheden af at bygherre nævner sit lærlingefokus, og eventuelle klausuler, overfor entreprenører fra start og gentager det jævnligt herefter. 2) Vi sikrer at bygherre forstår hvad vi byder ind med i samarbejdet: kontakt med og støtte til entreprenører; besøg på byggemøder; sparring generelt om alt hvad der har med lærlinge eller rekruttering til bygge- og anlægsuddannelserne at gøre; tilbagemelding fra virksomhedskonsulenten om entreprenørernes lærlinge. 3) Både i opstarten og løbende (når det passer ind) kommer vi med forslag og anbefalinger til bygherre: opstartsmøder mellem bygherre, rådgiver, projektleder, byggeleder, partnerskabs- og virksomhedskonsulent; 4

værktøjer til dokumentation for lærepladser; frivilligt mål om flere lærlinge; diverse reklamer for lærepladser eller erhvervsuddannelser. 4) Bygherrers primære interesse i feedback fra os er ofte 1) antallet af lærepladser på byggeriet og 2) info om de enkelte entreprenørers holdning til lærlinge. Vi aftaler derfor med bygherrerne hvad de ønsker at få feedback om. Med udgangspunkt i denne aftale vender partnerskabskonsulenten jævnligt tilbage til bygherre med info fra byggeriet. 5) Vi plejer bygherresamarbejdet ved at fornemme hvad bygherre kunne tænke sig at gøre i forhold til vores interessefelt, vi minder bygherre om vores aftaler og kommer bygherre i møde med gode idéer, hvis vi tror at han gerne vil gøre noget mere, men ikke selv har idéer til hvad det kunne være. 6) Vi er løbende opmærksomme på om bygherre reelt er interesseret i vores samarbejde: bruger vi for meget tid på fx at huske dem på vores aftaler, så er det måske bedre at efterlade samarbejdet på en pæn måde og finde en ny bygherre. Virksomhedskonsulentens opgaver med entreprenørerne Partnerskabskonsulenten giver virksomhedskonsulenten den indledende information om en byggesag dvs. hvem er bygherre, hvornår er byggeriet i gang, hvem er entreprenørerne og hvem er virksomhedskonsulentens kontaktperson på pladsen. Virksomhedskonsulentens rolle er at servicere et byggeris entreprenører og at skabe lærepladser i forbindelse med byggeriet. Der udover har virksomhedskonsulenten jævnlig kontakt med partnerskabskonsulenten og registrerer den viden som er nødvendig for at partnerskabskonsulenten kan give gode tilbagemeldinger til bygherre. Løbende gennem hele byggeperioden tager virksomhedskonsulenten kontakt til alle entreprenørerne på listen, såfremt der er en mulighed for at skabe lærepladser det gælder også i fag som konsulenten ikke selv har på sin skole. Virksomhedskonsulenten laver aftale med sin kontaktperson på pladsen om at deltage i et til flere byggemøder, hvorved et lærlingefokus kommer på dagsordenen. Dokumentation, registrering og egen opfølgning Arbejdet med bygherrer, byggerier og entreprenører kræver en del registreringsarbejde. Dels fordi det kan være svært for almindelige mennesker at huske alle de samtaler vi har i løbet af en dag og alle de ting, der sker i vores sager hele tiden. Og dels fordi projektledelsen har brug for et overblik over resultater, erfaringsbeskrivelser og brug for en viden så detaljeret at den kan sætte en ny medarbejder ind i arbejdet, når en gammel medarbejder holder op. Trello bruges til at give hhv. ledelse, konsulenten selv og evt. en ny medarbejder indblik i de enkelte byggesager samt bygherrerelationer. Det kan også give konsulentkollegerne på de andre skoler en adgang til at se, hvilke byggesager du har og hvordan du arbejder med dem der er god inspiration at hente, når man læser med hos hinanden. På Trello opdaterer partnerskabskonsulenten sine bygherrerelationer og byggesager på en måde, så andre hurtigt kan danne sig et overblik over sagerne fx skal der ligge kontaktpersoner, stå basisviden om byggesagen og det noteres hvilke aktiviteter konsulenten har i forbindelse med sagerne. Trellokortene fungerer også som en påmindelse til os selv om hvad der er sket i de enkelte sager og relationer. Konsulenterne kan oprette tjeklister på Trello og bruge dem til at minde sig selv om hvornår hvad skal gøres. PraktikPlus er kendt af, og bruges af, både virksomhedskonsulenter og partnerskabskonsulenter. HURRAkort er et lille skema, vi bruger hver gang der er skabt en læreplads; det sendes til projektledelsen. Konsulenternes egen, overbliksgivende registrering af entreprenører har betydning for kvaliteten af opfølgningsarbejdet (fx kan bruges et excelark for hvert byggeri). Stocklisten giver overblik over de sjællandske praktikcenterelever. 5

Hvornår er bygherresamarbejdet en succes? I projektet Praktik på store byggerier vurderes succes forskelligt, afhængigt af hvem der definerer og udfra hvilke kriterier. Succeskriterier kan være relevante både når et bygherrepartnerskab indledes og plejes men også når vi skal vurdere, om et bygherresamarbejde resulterer i tilstrækkeligt antal praktikpladser sammenholdt med hvor mange ressourcer skolerne bruger på samarbejdet. Vi anbefaler at både mindre og større successer anerkendes, men at følgende succeskriterier overvejes af projektledelsen, af partnerskabskonsulent og til dels af partnerskabskonsulentens overordnede: Er en systematisk afdækning af lærepladspotentialet på den konkrete byggesag et succeskriterium? Skal samarbejdet resultere i et specifikt antal lærepladser, før der er tale om succes? Hvor mange ressourcer bruger skolerne på strategisk niveau, før der kommer praktikpladser ud af samarbejdet? Er der overensstemmelse mellem den indledningsvise forventningsafstemning mellem bygherre og partnerskabskonsulent samt oplevelsen af samarbejdet mellem parterne? Er dialog og samarbejde om at sikre fremtidens faglærte og elevrekruttering til erhvervsskolerne en nødvendig eller relevant del af bygherresamarbejdet, før der er tale om succes? Er det en succes eller bare godt nok, når der ikke er et egentligt bygherresamarbejde, men der kommer lærepladser på den konkrete byggesag? Er der tale om succes, hvis lokale unge kommer i andre former for praktik på konkrete byggesager (via bygherresamarbejdet), men erhvervsskolerne ikke får deres elever i lære på byggesagerne? Svaret på om et bygherresamarbejde er en succes eller ej, er ikke nødvendigvis enkelt. For erhvervsskolerne og regionerne kan der være forskellige succeskriterier, da skolerne til tider vil have større interesse i konkrete lærepladser nu og her, mens regionerne har en mulighed for mere langsigtede mål om at få bygherrer generelt til at tage et større samfundsansvar, når det gælder uddannelsen af faglært arbejdskraft både i form af lærepladser og rekruttering af flere unge til erhversskolernes grundforløb. Links www.byggeinformation.dk er Danmarks største projektdatabase for bygge- og anlægsopgaver. Når du skal sætte dig ind i nye sager, kan du altid se nyeste information om sagens entreprenører, bygherre, byggeperiode m.v. www.trello.com bruges af alle konsulenterne. 6