Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor lang tid har du boet i Danmark? Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0% Hvad er din alder? 18-23 år 1 6,7% 24-29 år 8 53,3% 30-35 år 3 20,0% over 35 år 3 20,0% I alt 15 100,0%
Hvor har du hørt om Karrierecentret? Studiesekretærer 2 13,3% Øvrige fagpersoner 1 6,7% Studerende 3 20,0% Info fra Karrierecentret (Oplæg mm.) 11 73,3% Brochure om Karrierecentret 5 33,3% Andet 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor har du hørt om Karrierecentret? - Andet har selv fundet det Hvilke af Karrierecentrets tilbud har du benyttet dig af siden 1. september 2009? (sæt gerne flere kryds) Jobsøgningskurser 5 33,3% Individuel vejledning (f.eks. feedback på jobansøgning og CV) 11 73,3% Kompetenceafklaringskurser 3 20,0% Praktikbørs 1 6,7% Virksomhedsbesøg 3 20,0% Information om A-kasse regler og fagforeninger 2 13,3% Erhvervsarrangementer 0 0,0% Karrieremesse 6 40,0% Jobformidling 0 0,0% Specifikke oplæg i projektet "Fra nydansker til nyt job" 6 40,0% Andet, angiv venligst: 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvilke af Karrierecentrets tilbud har du benyttet dig af siden 1. september 2009? (sæt gerne flere kryds) - Andet, angiv venligst:
Ikke brugt det til noget Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det jobsøgningskursus, du har deltaget i? Meget godt 0 0,0% Godt 5 100,0% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 5 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den individuelle vejledning, du har fået? Meget godt 5 45,5% Godt 5 45,5% Nogenlunde 1 9,1% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det kompetenceafklaringskursus, du har deltaget i? Meget godt 1 33,3% Godt 2 66,7% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 3 100,0%
Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den praktikbørs, du har deltaget i? Meget godt 0 0,0% Godt 2 66,7% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 1 33,3% I alt 3 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det virksomhedsbesøg, du har deltaget i? Meget godt 0 0,0% Godt 1 100,0% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 1 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den information om A-kasse regler og fagforeninger, du har modtaget? Meget godt 0 0,0% Godt 1 50,0% Nogenlunde 1 50,0% Dårligt 0 0,0%
Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 2 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af de erhvervsarrangementer, du har deltaget i? Meget godt 0 - Godt 0 - Nogenlunde 0 - Dårligt 0 - Meget dårligt 0 - Ved ikke 0 - I alt 0 - Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den Karrieremesse, du har været på? Meget godt 0 0,0% Godt 2 33,3% Nogenlunde 4 66,7% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 6 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den jobformidling, du har modtaget? Meget godt 0 - Godt 0 -
Nogenlunde 0 - Dårligt 0 - Meget dårligt 0 - Ved ikke 0 - I alt 0 - Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det/de specifikke oplæg i projektet "Fra nydansker til nyt job", du har hørt? Meget godt 1 16,7% Godt 2 33,3% Nogenlunde 1 16,7% Dårligt 1 16,7% Meget dårligt 1 16,7% Ved ikke 0 0,0% I alt 6 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den anden type tilbud, som du har modtaget fra Karrierecentret? Meget godt 0 0,0% Godt 0 0,0% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 1 100,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 1 100,0% I hvilket omfang føler du dig oplyst om Karrierecentrets følgende tilbud? - Karriererelaterede kurser
Meget godt oplyst 0 0,0% Godt oplyst 8 53,3% Nogenlunde oplyst 3 20,0% Dårligt oplyst 2 13,3% Meget dårligt oplyst 0 0,0% Slet ikke oplyst 0 0,0% Ved ikke 2 13,3% I alt 15 100,0% I hvilket omfang føler du dig oplyst om Karrierecentrets følgende tilbud? - Karrierecoaching Meget godt oplyst 0 0,0% Godt oplyst 5 33,3% Nogenlunde oplyst 6 40,0% Dårligt oplyst 2 13,3% Meget dårligt oplyst 1 6,7% Slet ikke oplyst 0 0,0% Ved ikke 1 6,7% I alt 15 100,0% I hvilket omfang føler du dig oplyst om Karrierecentrets følgende tilbud? - Vejledning generelt Meget godt oplyst 0 0,0% Godt oplyst 10 66,7% Nogenlunde oplyst 4 26,7% Dårligt oplyst 1 6,7% Meget dårligt oplyst 0 0,0% Slet ikke oplyst 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 15 100,0%
Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg har fået større kendskab til jobmuligheder via Karrierecentret (f.eks. via e-mails, vedr. job, arrangementer m.m.) Meget enig 0 0,0% Enig 5 38,5% Hverken eller 3 23,1% Uenig 5 38,5% Meget uenig 0 0,0% I alt 13 100,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Karrierecentrets hjælp og vejledning har givet mig større selvtillid og mere mod til at finde et job Meget enig 1 7,7% Enig 7 53,8% Hverken eller 3 23,1% Uenig 2 15,4% Meget uenig 0 0,0% I alt 13 100,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg er blevet mere bevidst om mine personlige styrker og svagheder (dvs. mere afklaret om hvilke personlige kompetencer jeg har) Meget enig 1 7,7% Enig 5 38,5% Hverken eller 6 46,2% Uenig 1 7,7%
Meget uenig 0 0,0% I alt 13 100,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg er blevet mere bevidst om mine faglige styrker og svagheder (dvs. mere afklaret om hvilke faglige kompetencer jeg har) Meget enig 0 0,0% Enig 6 46,2% Hverken eller 4 30,8% Uenig 3 23,1% Meget uenig 0 0,0% I alt 13 100,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg er blevet bedre til at fremhæve mine etniske kompetencer, når det er relevant for en jobsøgning Meget enig 2 15,4% Enig 3 23,1% Hverken eller 5 38,5% Uenig 3 23,1% Meget uenig 0 0,0% I alt 13 100,0% Hvilken form for virksomhedskontakt har du haft i form af enten praktik, projektsamarbejde, studiejob eller besøg på en virksomhed? (Sæt gerne flere kryds) Praktik 5 38,5% Projektsamarbejde med ekstern partner/virksomhed 3 23,1%
Studiejob 0 0,0% Virksomhedsbesøg 4 30,8% Ingen af delene 3 23,1% I alt 13 100,0% Hvor mange gange har du været på virkomhedsbesøg? 1,00 1,00 4,00 1,00 Hvordan kom virksomhedsbesøget i stand? Gennem Karrierecentret (f.eks. solutioncamp) 2 50,0% Gennem min mentor 1 25,0% Gennem instituttet for min uddannelse 1 25,0% Andet, angiv venligst 0 0,0% I alt 4 100,0% Hvordan kom virksomhedsbesøget i stand? - Andet, angiv venligst Uddyb gerne hvorfor du ikke har haft kontakt med en virksomhed (dvs. praktik, studiejob, projektsamarbejde med en ekstern virksomhed/partner og virksomhedsbesøg) Jeg føler ikke, jeg har haft behov for det 1 33,3% Jeg har ikke kunne finde studiejob, praktik eller samarbejdspartner om projekt 1 33,3% Jeg har haft svært ved at finde en virksomhed der var oplagt og relevant at 0 0,0% besøge i forhold til mit studie Anden årsag, angiv venligst: 1 33,3% I alt 3 100,0%
Uddyb gerne hvorfor du ikke har haft kontakt med en virksomhed (dvs. praktik, studiejob, projektsamarbejde med en ekstern virksomhed/partner og virksomhedsbesøg) - Anden årsag, angiv venligst: Jeg gik om min 5.semester det ville være for en etnisk dansker) - Sproglige kommunikationsproblemer I høj grad 0 0,0% I nogen grad 4 33,3% I mindre grad 1 8,3% Slet ikke 5 41,7% Ved ikke 2 16,7% I alt 12 100,0% det ville være for en etnisk dansker) - Kulturelle udfordringer I høj grad 2 16,7% I nogen grad 2 16,7% I mindre grad 4 33,3% Slet ikke 3 25,0% Ved ikke 1 8,3% I alt 12 100,0%
det ville være for en etnisk dansker) - Manglende netværk som indgang til eventuelle jobmuligheder I høj grad 6 50,0% I nogen grad 3 25,0% I mindre grad 1 8,3% Slet ikke 1 8,3% Ved ikke 1 8,3% I alt 12 100,0% det ville være for en etnisk dansker) - Manglende kendskab til danske love og regler i forbindelse med arbejdsmarkedet I høj grad 0 0,0% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 4 36,4% Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 1 9,1% det ville være for en etnisk dansker) - Problemer med at "sælge dig selv" i ansøgninger I høj grad 3 27,3% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 3 27,3% Slet ikke 1 9,1%
Ved ikke 1 9,1% det ville være for en etnisk dansker) - Problemer med at "sælge dig selv" til jobsamtaler I høj grad 2 18,2% I nogen grad 4 36,4% I mindre grad 2 18,2% Slet ikke 2 18,2% Ved ikke 1 9,1% det ville være for en etnisk dansker) - Arbejdsgiver bedømmer dig fagligt på irrelevant grundlag (f.eks. manglende sprogkundskaber) I høj grad 0 0,0% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 4 36,4% Slet ikke 2 18,2% Ved ikke 3 27,3% det ville være for en etnisk dansker) - Manglende accept af din uddannelse fra arbejdsgivers side
I høj grad 1 9,1% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 0 0,0% Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 5 45,5% det ville være for en etnisk dansker) - Udenlandsk klingende navn I høj grad 2 18,2% I nogen grad 5 45,5% I mindre grad 1 9,1% Slet ikke 1 9,1% Ved ikke 2 18,2% det ville være for en etnisk dansker) - Udenlandsk udseende I høj grad 3 27,3% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 0 0,0% Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 3 27,3%
det ville være for en etnisk dansker) - Diskrimination generelt I høj grad 1 9,1% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 2 18,2% Slet ikke 2 18,2% Ved ikke 4 36,4% det ville være for en etnisk dansker) - Fordomme generelt I høj grad 1 9,1% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 3 27,3% Slet ikke 1 9,1% Ved ikke 3 27,3% det ville være for en etnisk dansker) - Manglende accept generelt I høj grad 1 9,1% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 1 9,1%
Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 3 27,3% det ville være for en etnisk dansker) - Andre barrierer I høj grad 0 0,0% I nogen grad 4 36,4% I mindre grad 3 27,3% Slet ikke 1 9,1% Ved ikke 3 27,3% Har du haft behov for råd, vejledning eller anden hjælp til formidling af virksomhedskontakt? Ja 8 66,7% Nej 4 33,3% I alt 12 100,0% Har du fået den rette hjælp i forhold til virksomhedskontakt? Ja 5 41,7% Nej 7 58,3% I alt 12 100,0%
Hvor har du søgt hjælp henne? Karrierecentret 4 57,1% studiet 2 28,6% Andet sted, skriv hvilket 5 71,4% I alt 7 100,0% Hvor har du søgt hjælp henne? - Andet sted, skriv hvilket eget netværk rådmand På AAU Uddyb gerne hvilken form for hjælp du kunne have haft brug for i forbindelse med formidlingen og skabelsen af virksomhedskontakt (dvs. praktik, studiejob, eksterne projektsamarbejdspartnere eller relevant virksomhed at besøge) Jeg tror netop at fordomme er den største barriere i mange virksomheder, hvorfor Universitet (synes jeg) burde lave et brobygningsprojekt hvor man via storytelling og gode profiler (rent fagligt) skubber de konservative virksomheder i den rigtige retning. Dette projekt kan være med virksomheder som KMD, IBM, Microsoft mm og andre stor virksomheder som har en større mangfoldighed. Samtidig burde man arrangere workshops mhp. at lære at sælge sig selv i samtaler og især læren om at netværke som vil være den største værdi man kan lære i denne sammenhæng: Jeg har mange ideer men Lotte du kan bare ringe :) Mentor ordeningen er super!!! som vil supplere ovennævnte At I kunne finde en relevant mentor der kunne være behjælpelig. At skabe et netværk med virksomheden.. Nogen personlig vejledning,som jeg har faktisk fået på Karrierecentret. Et kærlig skub når det er nødvendig. En slags "coaching" for nydansker af en faglig relevant (og gerne dansk) person synes jeg vil give de bedste resultater. Hvordan man skal presentere selv og få det bedst ud af en virksomheds møde.hvordan man kan lave netværk med denne mennesker man har mødt uden at genere dem. kortlæggning af hvilke virksomheder der kunne være interessantene og åbne for tilflyttere, Kontaktpersoner i disse virksomheder Har du benyttet Karrierecentrets tilbud om at få en mentor?
Ja 6 50,0% Nej 6 50,0% I alt 12 100,0% Hvad er årsagen til, at du ikke har benyttet tilbuddet om at få en mentor? (sæt gerne flere kryds) Jeg har modtaget råd og vejledning fra Karrierecentret, og jeg føler derfor 0 0,0% ikke, at en mentor er nødvendig for mig. Jeg har allerede et stort netværk både på det faglige og personlige plan, 1 16,7% hvorfor jeg ikke mener, at en mentor vil kunne gavne i denne forbindelse. Jeg føler ikke, jeg har tid og lyst til at skulle mødes og samarbejde med en 0 0,0% mentor. Jeg ved ikke, hvad det indebærer 3 50,0% Andet, angiv venligst: 2 33,3% I alt 6 100,0% Hvad er årsagen til, at du ikke har benyttet tilbuddet om at få en mentor? (sæt gerne flere kryds) - Andet, angiv venligst: Det har ikke været muligt, at få tilknyttet en mentor i forhold til mit behov Jeg søger om den i 2011 Hvordan har det været at have en mentor? Meget godt 3 50,0% Godt 1 16,7% Nogenlunde 1 16,7% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 1 16,7% I alt 6 100,0%
Hvilken etnisk baggrund har din mentor? En person med anden etnisk baggrund 3 50,0% En person med dansk baggrund 3 50,0% I alt 6 100,0% Hvilken etnisk baggrund mener du, en mentor bør have? Dansk 1 16,7% Anden etnisk 1 16,7% Det er underordnet 3 50,0% Ved ikke 1 16,7% I alt 6 100,0% Hvilket udbytte har du haft af din mentor? (sæt gerne flere kryds) Jeg har haft et fagligt udbytte af at have en mentor, som har hjulpet mig i 0 0,0% forbindelse med mine studier Jeg har brugt min mentor til at få et større netværk i forhold til at erhvervslivet 3 50,0% Jeg har brugt min mentor til at få et større socialt netværk, hvorved jeg har 0 0,0% lært flere danskere at kende samt fået et større indblik i den danske kultur. Min mentor har gjort mig mere opmærksom på forskellige jobmuligheder 4 66,7% Min mentor har givet mig større selvtillid til at kunne søge job 3 50,0% Andet, angiv venligst: 2 33,3% I alt 6 100,0%
Hvilket udbytte har du haft af din mentor? (sæt gerne flere kryds) - Andet, angiv venligst: I har aldrig fundet en mentor til mig. direkt kontakt til virksomheder Jobsøgning: Har du det sidste års tid søgt følgende job: Studiejob 3 25,0% Praktik 3 25,0% Almindelig job 9 75,0% Andet 3 25,0% I alt 12 100,0% Jobsøgning: Har du det sidste års tid søgt følgende job: - Andet nej Løntidskudsarbejde ph.d. Hvor mange jobansøgninger har du sendt ud? Ingen 1 8,3% 1-10 5 41,7% 11-20 2 16,7% 21-50 3 25,0% 51-100 1 8,3% 101 eller flere 0 0,0% I alt 12 100,0% Hvor mange jobsamtaler har du været til?
Ingen jobsamtaler 4 36,4% 1-5 jobsamtaler 7 63,6% 6-10 jobsamtaler 0 0,0% 11 eller flere jobsamtaler 0 0,0% Uddyb, hvordan gik jobsamtalen/jobsamtalerne? (Eks.: Var du selvsikker, nervøs, spændt, usikker mm.) Selvsikker Via en selvskabt relation kom jeg igennem nål øjet, men fik ikke den første stilling jeg søgte, da jeg slet ikke var kvalificeret pga. manglende erfaring! Men selve samtalen var enorm lærerig og jeg vil faktisk mene at det var med til at influere min anden samtale, hvorfor jeg fik jobbet i anden omgang! Men i begge eksempler var det relationer der skabte samtale muligheden! nervøs og spændt Jeg synes det gik egentlig rigtig godt. Jeg har forberedt mig utrolig godt til det så det var ingen "overraskelser". Jeg var stadig nervøs - men på en god måde. For mig var det sværere at komme overhoved til samtalerne end at have samtalerne selv. Jeg var sikker på at ville få jobbet, men det var allerede i forvejen givet væk til anden side :-( Dette har virkeligt knækket min selbevidsthed!! Har du fået job (herunder alm. job, løntilskud, praktik, studiejob)? Ja 7 63,6% Nej 4 36,4% Når du søger job sker det igennem: (Sæt gerne mere end ét kryds) Familie 1 9,1% Venner 7 63,6% Undervisere 2 18,2%
Faglig netværk 8 72,7% Karrierecentrets tilbud 0 0,0% Jobcentre 5 45,5% Sender uopfordrede ansøgninger 8 72,7% Hvis du afslutningsvist har yderligere kommentarer, må du meget gerne uddybe dem herunder:. Jeg har også været med til Kvinfos mentornetværk (mentoring for nydanske kvinder) og synes det er en rigtig god ide. Måske kunne i arbejde sammen med dem? Generelt synes jeg mentoring programmer er vejen frem! Desuden har jeg haft meget behov for at "rette" mine ansøgninger og fik desværre ikke meget understøttelse til det fra hverken min A-kasse eller jobcentret. Så det kunne også være noget karrierecentret kunne hjælpe med. Ellers synes jeg at i gør det rigtig godt der - mange tak! Rigtigt god ide om den projekt, men mangler lidt mere tips og råd om hvordan man kan søge job, hvordan man skal sælge selv og hvordan man kan få netværk. Hvordan en nyuddannet kan få job hvis man har ikke så stor erfaring. Der skulle være flere tilbud på engelsk for så også kunne nå ud til dem, som ikke kan begå sig på dansk. Det er set lige lidt for meget fra en dansk vinkel. Jeg ville foreslå, at det kommer nogle af os tilflytter (jeg kan ikke lide udtrykket nydansker, fordi det forvirrer mig...) ind i systemet, for så at yderligere kunne forbedre det ellers gode tilbud.