ALLES VELFÆRD VORES KAMP

Relaterede dokumenter
ALLES VELFÆRD VORES KAMP

ALLES VELFÆRD VORES KAMP

Arbejdspladsens navn (Regioner) Klubmøde den XXX

Se skabelon til mail om kontaktoplysninger, som du kan sende til dine kolleger nederst på denne side.

EN LØSNING FOR ALLE GUIDE TIL KLUBBEN HVORDAN BAKKER VI OP? Dansk Socialrådgiverforening

Sådan skaber vi forandring på arbejdspladsen

Guide til tillidsrepræsentanten pa en konfliktramt arbejdsplads

Kommunalvalget 2017 er en oplagt mulighed for at påvirke rammerne for det sociale arbejde og dermed rammerne for dit arbejdsliv.

VI STØTTER VELFÆRDSARBEJDERNE

Gør en forskel for fællesskabet

PROGRAM FOR DAGEN ONE-DAY FILM MAKER. Lav jeres egen kortfilm på en dag. Tirsdag den 10. januar. Tirsdag den 10. januar

STORMØDE 24. APRIL 2013 OPSAMLING PÅ GRUPPE- ARBEJDET

Kommunikationsværktøj

Aktiviteter i KREDS 3

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

Ressourcen: Projektstyring

Aktiviteter i KREDS 3

VÆR TYDELIG I DIT BUDSKAB TR UDDANNELSESDAGE

EN LØSNING FOR ALLE GUIDE TIL KLUBBEN OMFATTET AF KONFLIKT. Dansk Socialrådgiverforening

MILJØMENTOR LAV DIN EGEN FILM M AR IAGERFJORD KO M M U N E

Guidelines for brugen af. sociale medier i Børn og Unge

AD HOC FRIVILLIGE. fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår. En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige

Gode råd til samarbejdet med ambassadører

SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN

Værdighed i ældreplejen

Trivsels- og kontaktforældre. Hvad skal de - og hvad kan de?

FRD Region Hovedstaden. Beretning Radiografer fra Region Hovedstaden er klar til at gå fra H.C. Ørstedsvej

TENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens

Ja til Tryghed NEJ TIL MILLIARDNEDSKÆRINGER. Målsætning for VelfærdsallianceDK. Velfærdsalliance.dk. Velfærdsalliance.dk

Aktiviteter i KREDS 3

OKF Sikker By. Sammen om Byen besvarelse til Økonomiforvaltningen

VÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER

Årsskrift Stafet For Livet sæson Sammen var vi stærkere

ARRANGØRGUIDE. Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres arrangement på Motionsfodboldens Dag.

OPGAVE 1: For mig er arbejdets kerne...

Online Markedsføring // 2015

Konfliktguide - hvad betyder det i praksis?

Styrk din platform som TR

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT

Udkast til kampagne. Nedenstående er et udkast / idékatalog til kampagnens virkemidler.

En guide til at begå sig på de sociale medier

Løb og eksistentielle samtaler

FORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale

Foretagsomme medarbejdere - Selvtillid, motivation og handlekraft

Aktiviteter i KREDS 3

The World of Social Media

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

Kom i dybden med arbejdsglæden

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

KURSUSOVERSIGT. NU! Kalb Kurser Sted: Åvedvej 7,1.sal, Løgumkloster. 30 min Kalb Kurser. Mobilselvskab 87%

Introduktion til hæftet med guidelines og inspiration til LØVE-dagen

Offentligt ansattes frokostpause

Den vanskelige samtale

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

Sociale medier i kampen mod social dumping. FIU-ligestilling

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

KFUM-Spejderne s GUIDE TIL KURSUS PR

Dit Liv På Nettet - Manus 4. klasse Materiale om netetik og digital dannelse til Aalborg Kommunes Skoleforvaltning

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

Hvidovre Lærerforening

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

Velkommen til. Skolelederforeningen. Din faglige organisation og lederforening

Hvorfor er PR vigtig for Rotary?

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

imod nye Tag godt Citat Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening?

FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013.

Få det bedste ud af din INNOVATIONS- PRAKTIK

Tønder Kommune har været på Facebook siden 2009 og den officielle facebookside bliver suppleret af andre facebooksider i decentralt regi.

Instagram til virksomheder

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

INDHOLD. Forhold...X Hvad er en afdeling?...x Værd at vide...x. Faglige aktiviteter...x. Sociale aktiviteter...x. Politiske aktiviteter...

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

DR Romanprisen Drejebog til ordstyreren. Kære ordstyrer,

1. maj tale. Kære venner. Godt at se så mange af jer, her i Mariaparken i Vejle.

Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.

Medieguide til lokalgrupper

Sig din mening, og del din viden på dit arbejde det gør en forskel

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK UGE 37. Hvorfor tage i innovationspraktik? Bliv vært eller praktikant og lær noget nyt om din egen og andres arbejdsplads

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Titel: Formål: Projektbeskrivelse:

- lærer bedst. Børnene kommer gruppevis på besøg hos hinanden. Legegrupper er med til at skabe sammenhold og nye venskaber opstår. Se side 3-5.

Specialbørnehaven PLATANHAVEN Specialpædagogisk tilbud for BØRN og deres FORÆLDRE

3 F har inviteret 60. arbejdspladser til et samarbejde. Blandt andet din.

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder

BetterNow - Kristen Bernikowsgade København K. orgsupport@betternow.dk - Tel

Vejledning til Hjertestarterdagen Vær med til at vise, hvad vi sammen gør for, at flere overlever hjertestop i Danmark

Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen?

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Vis, at vi er mange, der vil det samme. Inspiration til deltagelse i Røgfri Fremtids 2018-kampagne

Velkommen til september-udgaven af INFO-Billums, hvor vi starter med lidt for både børn og voksne.

Tal om løn med din medarbejder EN GUIDE TIL LØNSAMTALER FOR DIG SOM ER LEDER I STATEN

TR ens guide til den gode modtagelse af praktikanter

Nyhedsbrev Februar 2015

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter.

Transkript:

ALLES VELFÆRD VORES KAMP Få idéer til lokale aktiviteter, som du kan planlægge sammen med dine kolleger.

ALLES VELFÆRD VORES KAMP Kampen for at nå vores mål ved overenskomstforhandlingerne er vigtig. Og hvis konflikten bliver en realitet, er der brug for alle gode hoveder og hænder til at gøre opmærksom på de sager, vi forhandler om. Vi har brug for, at argumenterne bliver hørt, og det gør de kun, hvis vi er aktive sammen. Aktiviteterne bør: HOLDES SAMMEN MED ANDRE - tag fat i dine kolleger, uanset faggruppe, og læg en plan for jeres arbejdsplads. VÆRE SYNLIGE - tag billeder eller video og del dem med så mange som muligt - brug, når du deler på sociale medier. HAVE OPBAKNING - konflikten handler om dine arbejdsvilkår og om vilkårene på din arbejdsplads. Men den handler også om os alle sammen, vores velfærd og den danske model. Sørg for at involvere så mange som muligt, tal din sag og søg al den støtte, du og vi kan få. VÆRE SYMPATISKE OG GENERØSE - vi møder alle med et smil og en konstruktiv dialog. Vi står sammen med humor, overskud og plads til forskellighed. Idékataloget er til inspiration, tag det du kan bruge på jeres arbejdsplads og overvej, hvad der passer bedst i forhold til din by, din arbejdsplads, dine politikere med videre. Der er masser af historier at fortælle om de aktiviteter, du og dine kolleger finder på, så sørg for at give besked, når I planlægger en aktivitet. Find kontaktoplysninger til din faglige organisation på de næste sider.

IDÉ: AKTIVITETER I DAGENE OP TIL KONFLIKTEN Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til, hvad du kan gøre lige inden konflikten: Find en måde, hvor du sammen med dine kolleger kan markere, at I er kede af at blive lockoutet. Mød fx op i sort tøj dagen inden lockouten. Skriv i din autosignatur, hvorfor du ikke kan besvare mails. Lav en happening, hvor I sammen indleverer computere og telefoner den sidste arbejdsdag, for at markere, at I ikke arbejder under konflikten. Sørg for ikke at arbejde forud. Hvis konflikten skal have en effekt, skal det være synligt, hvilke opgaver der ikke bliver løst. OG HUSK Der vil være demonstrationer og aktiviteter over hele landet. Hold øje med din faglige organisations hjemmeside, hvor du vil kunne få overblik over de vigtigste aktiviteter. Nogle er planlagt og koordineret på tværs, andre vil opstå hen ad vejen. Og husk, at jeres aktiviteter også skal med i kalenderne. Skriv til din faglige organisation, når I planlægger en aktivitet. Find kontaktoplysninger på bagsiden. Hvorfor skal vi være aktive? Hvis konflikten bliver en realitet, er der brug for alle gode hoveder og hænder til at gøre opmærksom på de sager, vi forhandler om. Vi har brug for, at argumenterne bliver hørt, og det gør de kun, hvis vi er aktive sammen. Vi skal ikke kun overbevise modparten, men hele Danmark, om at der er brug for os i den offentlige sektor, og at velfærden er baseret på en stærk og velfungerende offentlig sektor. Derfor kæmper vi under overskriften: ALLES VELFÆRD - VORES KAMP

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk

IDÉ: ARRANGER LØBEEVENTS Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til løbeevents: Nonstopstafet rundt om arbejdspladsen, rådhuset eller et andet synligt sted. Stafetten kan eventuelt fortsætte under hele konflikten. Opsæt et løbetelt, fx en pavillion, hvor man kan melde sig som løber, og I kan tage en snak med borgere, der kigger forbi. Giv eventet en overskrift. fx: Vi løber hurtigt i den offentlige sektor. Løbeture eller Walk and talk med politikere og journalister. Børneløb eller orienteringsløb. Involver løbeklubber eller andre foreninger. Inviter til fællesløb: 5 km, 10 km eller halvmaraton for konfliktramte.. OG husk at holde synlige frokostpauser undervejs. OG HUSK Målet med alle aktiviteter er synlighed. Journalister, politikere, kolleger, venner og familie skal vide, at vi er aktive, og hvorfor vi er aktive. Skab synlighed: Tag billeder og fortæl historier og del på sociale medier med hashtag Tænk i aktiviteter, som journalister vil skrive om, og kontakt dem Tænk i aktiviteter, som lokalpolitikere vil engagere sig i, og kontakt dem Tal med dem, der kigger forbi, og sørg for, at de ved, hvorfor I gør det Hvorfor et løbeevent? Løbeevents kan samle mange mennesker, og det er en synlig aktivitet. Den kan blive et naturligt centrum for samtale om, hvad der sker og hvorfor I løber. HUSK AT DELE Fortæl os om din aktivitet. Find kontaktinfo til din faglige organisation på bagsiden VORES LØB

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk

IDÉ: SKRIV SAMMEN, SKAB HISTORIER OG DEL DEM Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til skriveevents: Afhold skriveværksted. Skriv opslag og læserbreve. Få feedback og sparring fra kolleger og hjælp hinanden med at udbrede historierne. Fortæl din egen historie. Hvad bidrager du med i dit arbejde, og hvad betyder det for dig, hvis dine vilkår bliver forringet? Opret en gravergruppe, der fx finder politikeres tidligere udtalelser om grunde til at bevare den danske model. Konfronter politikerne offentligt med det, de tidligere har sagt og ment, og hvorfor de ikke mener det længere. Fortæl historier, om hvilke opgaver akademiske medarbejdere løser. Fx ved at stille spørgsmål som: Hvad er et hospital uden vagtplaner? og Hvad er en soldat uden sit materiel? Lav humoristiske indslag og eksperimenter med at gøre dem virale. Det kan være sjove billeder, videoer, memes eller gif er. #ENLØSNINGFORALLE Hvis du deler dine billeder på Twitter, Facebook, Instagram eller LinkedIn og bruger, så kan vi alle finde dem og dele dem videre. Billede på vej HUSK AT DELE Fortæl os om din aktivitet. Find kontaktinfo til din faglige organisation på bagsiden Hvorfor et skriveevent? Der er mange historier at fortælle, de er nemme at dele, det er relativt nemt at skrive direkte til både politikere og journalister. Så en fælles indsats om at producere gode tekster, billeder og videoer kan have stor effekt. VORES HISTORIER

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk

IDÉ: ARRANGER FROKOSTEVENTS Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til frokostevents: Fælles frokost foran arbejdspladsen eller rådhuset. En skovtur. Fællesspisning. Madpakkeevents under overskriften Ville du give din madpakke væk? Bag et godt råd til politikerne og del dem ud ved andre events. Hvorfor et frokostevent? Vi holder frokostevents for at gøre opmærksom på, at vi vil bevare vores ret til betalt frokostpause. Hvad nu, hvis der blev 46.000 færre offentligt ansatte? Eller hvad nu, hvis 7% af dine kolleger blev fyret? Det er hvad, det offentlige kan spare, hvis de sløjfer frokostpausen. Frokostpausen er en del og skal være en del af overenskomsten, og der skal sættes en pris på, hvad det koster at tage den væk. #ENLØSNINGFORALLE Vi skal skabe resultater sammen. Så husk at tale om jeres planlagte aktiviteter med de andre. Tal med: Din tillidsrepræsentant. AC-klubben. De andre faggrupper på din arbejdsplads. Naboarbejdspladserne. Og alle dem, I kan involvere i sagen. HUSK AT DELE Fortæl os om din aktivitet. Find kontaktinfo til din faglige organisation på bagsiden VORES FROKOST

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk

IDÉ: TAG BØRNENE MED Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til børneevents: Planlæg aktiviteter for konfliktramte familier med børn, der ikke kan komme i institution eller skole. Det kan være: Fodboldturnering. Legeplads. Byg en drage. Skattejagt. Lav aktivteter på konfliktramte skoler eller gymnasier. Gør fælles børnepasning til en event. Sørg for t-shirts til børnene. Hvorfor en børneevent? Børneevents kan fx have fokus på fremtiden. Hvilken offentlig sektor efterlader vi til dem? Hvad betyder det, hvis forældre skal arbejde mere for mindre? KLÆDT PÅ TIL OPGAVEN Overvej om en t-shirt eller andet merchandise kan være med til at skabe synlighed og fællesskab. Tjek dit netværk, om nogen kan hjælpe med t-shirts, tryk eller lignende. Og forhør dig hos din faglige organisation. Nogle steder er det muligt at søge midler til lokale aktiviteter. JEG KÆMPER FOR... Det virker stærkt, når børn og voksne står sammen, og så kan det jo løse det praktiske problem, at børnene også vil være ramt af konflikten. HUSK AT DELE Fortæl os om din aktivitet. Find kontaktinfo til din faglige organisation på bagsiden VORES PLAN

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk

IDÉ: HVIS JEG HAVDE VÆRET PÅ ARBEJDE I DAG Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til Hvis jeg havde været... : Tag billeder af, hvad du ville have lavet i dag, hvis du havde været på arbejde. Vis den værdi, du skaber. Vis, hvilke problemer der opstår, når du ikke er på arbejde. Vis, hvem der bliver påvirket, når du ikke er der: Tæl, hvor mange mails fra borgere, der ikke bliver besvaret, når du har været væk en uge. Vis de elever, der ikke kan blive klar til eksamen. Eller den boligejer, der ikke kan få behandlet sin byggesag. Del billeder og din historie på sociale medier og brug. Hvorfor? Vi har en oplagt mulighed for at vise de mange vigtige opgaver, der varetages i den offentlige sektor. Vi får vist det arbejdsliv, der nu er sat på standby, og at det både er vigtigt og værdifuldt. OG HUSK Målet med alle aktiviteter er synlighed. Journalister, politikere, kolleger, venner og familie skal vide, at vi er aktive, og hvorfor vi er aktive. Skab synlighed Tag billeder og fortæl historier. Del dem på sociale medier og husk at bruge hashtag. Tænk i aktiviteter, som journalister vil skrive om, og kontakt dem Tænk i aktiviteter, som lokalpolitikere vil engagere sig i og kontakt dem Tal med dem, der kigger forbi, og sørg for at de ved, hvorfor I gør det HUSK AT DELE Fortæl os om din aktivitet. Find kontaktinfo til din faglige organisation på bagsiden VORES PLAN

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk

IDÉ: MENNESKEKÆDE Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til menneskekæde: Slå ring om din arbejdsplads. Vær synlig for ledelse og kolleger, der er i arbejde. Ønsk dem en god arbejdsdag, når I ses. Hav en synlig strejkevagt foran arbejdspladsens indgang. Hvorfor en menneskekæde? ALLES VELFÆRD - VORES KAMP er overskriften for vores aktiviteter. Kampen, om at nå vores mål ved overenskomstforhandlingerne, er vigtig. Vi har brug for, at argumenterne bliver hørt, og det gør de kun, hvis vi er aktive sammen. Hvis vi viser, at vi også fysisk står sammen, så sender vi et stærkt signal. SÅDAN Læg en plan, når du forbereder events. Find ud af: Hvem skal med, og hvem skal orienteres? Hvad skal vi bruge af fx materialer og argumenter, og hvor mange skal vi være? Hvordan skal vi gøre det: Hvad skal der til og i hvilken rækkefølge? Hvordan bliver vores aktivitet synlig nok? HUSK AT DELE Fortæl os om din aktivitet. Find kontaktinfo til din faglige organisation på bagsiden VORES MENNESKEKÆDE

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk

IDÉ: SYNLIG I BYBILLEDET Det kan du gøre sammen med dine kolleger i konfliktperioden Idéer til byevents: Planlæg demonstrationer ved fx arbejdspladser, rådhuset og andre offentlige bygninger. Stil op på togstationer og ved indfaldsveje med rundstykker, stærke argumenter og fortæl fx hvorfor togene ikke kører. Skriv sange og slogans. Vask bilruder ved store lyskryds. Vis, hvordan man får rigtig kolde hænder, når man ikke er på arbejde. Få lokalpolitikere i tale ved åbne arrangementer. Hold fyraftensmøder om Den danske model : Ved vi, hvad det er, og hvad er alternativerne egentlig? Mød op til byrådsmøder og stil spørgsmål. TIL DEMONSTRATION Kom til de fælles planlagte demonstrationer. Det virker, når vi er mange. Sørg for at mødes med kolleger inden demonstrationen, det er nemmere, når vi går derhen sammen. Brug tiden op til demonstrationen til fx at male bannere eller skærpe dine argumenter. HUSK AT DELE Fortæl os om din aktivitet. Find kontaktinfo til din faglige organisation på bagsiden Hvorfor et event i byen? Vi har brug for, at hele Danmark er med og tager stilling, når konflikten sætter ind. Der er brug for, at vi er synlige i bybilledet, så det ikke bare er en sag, der behandles i medierne, men også er noget, vi taler sammen om på gader og stræder. VORES PLAN

KONTAKT OS FOR HJÆLP OG STØTTE TIL AKTIVITETER DM - Dansk Magisterforening www.dm.dk/ok18 ok18aktiv@dm.dk IDA - Ingeniørforeningen www.ida.dk/ok18 ok18@ida.dk Djøf www.djoef.dk/ok18 konflikt@djoef.dk eller tlf. 3395 9935 JA www.ja.dk Bibliotekarforbundet www.bf.dk/ok18 al@bf.dk Den Danske Dyrlægeforening www.ddd.dk GL www.gl.org/ok18 Skriv i kommentarfeltet på hjemmesiden eller skriv til lp@gl.org Dansk Psykolog Forening http://www.dp.dk/fag-politik/ok-18-de-offentlige-overenskomstforhandlinger/ Kim Rønsholt, kir@dp.dk KS Forbundet Kommunikation og Sprog www.kommunikationogsprog.dk/ok18 ok18@kommunikationogsprog.dk