Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Relaterede dokumenter
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Ledelse af professionelle vidensorganisationer E14

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Kerneopgaver, samskabelse og koblingskompetence, E : Distributionsmail sendt til 16 respondenter Besvarelsesprocent: 100%

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Personligt lederskab og coaching, F14

Evaluering, Strategisk HRM E14

Kommunikation og ledelse, E : Distributionsmail sendt til 30 respondenter : Rykkermail sendt til 24 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Kommunikation og ledelse, E12

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Strategisk ledelse, F15

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Organisationspsykologi, F14. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Strategisk HRM, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Kommunal topledelse, F15

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Offentlig styring, F15

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Modulet - Sundhedsøkonomi, F13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering af modulet som helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til fagets formål?

Organisation og innovation, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Strategisk ledelse, E13

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Økonomi og ledelse, E : Distributionsmail sendt til 13 respondenter : Rykkermail sendt til 8 respondenter

Modulet Forandrings- og Projektledelse, E12

Organisationspsykologi, E : Distributionsmail sendt til 13 respondenter : Rykkermail sendt til 11 respondenter

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Organisation og innovation, F15

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema - Sundhedsøkonomi, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering, Design og Metode, F : Distributionsmail sendt til 7 respondenter : Rykkermail sendt til 3 respondenter

Modulet Evaluering, E13

Evaluering Arbejdsmiljøledelse, F14

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Ledelse af IT, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema Ledelse af reform og forandring, MPG-uddannelsen, E11

Personligt lederskab og coaching, E : Distributionsmail sendt til 19 respondenter : Rykkermail sendt til 13 respondenter

Evaluering modulet Magt og Etik, E12

Leadership Pipeline, F14 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Evaluering, Ledelse af reform og forandring E14

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 2, MPG-uddannelsen, E11

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Evaluering af modulet som helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til fagets formål?

Evaluering modulet Personligt Udviklingsforløb (PUF)

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Det Samfundsvidenskabelig Fakultet. Evalueringsskema MPA10, 3. semester, F11. Antal respondenter: 8 stk.

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Evaluering, Markedsgørelse af den offentlige sektor, F15

Evaluering, Personligt Udviklingsforløb (PUF) E14

Personligt Udviklingsforløb (PUF), E : Distributionsmail sendt til 41 respondenter : Rykkermail sendt til 35 respondenter

Evaluering MPA13, 1. sem. E13, Økonomi. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Offentlig Styring, F14

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

Mastermodulet, F14. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 1, MPG-uddannelsen, E11

Modulet - Ledelse af reform og forandring, F13

MPA, 1. sem. E15/Økonomi : Distributionsmail sendt til 10 respondenter : Rykkermail sendt til 7 respondenter

Personligt udviklingsforløb (PUF) 2013

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

M a s t e r o f P u b l i c G o v e r n a n c e ( M P G ) L F G, h o l d 1, E 0 9

Modulet - Organisationspsykologi, F13. Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til de opstillede formål?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

MPA, 1. sem. E15/Organisation og ledelse : Distributionsmail sendt til 12 respondenter : Rykkermail sendt til 9 respondenter

Evaluering, 1. Sem. E14 Organisation og ledelse. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af 4. semester: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af 4. semester?

Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?

Evaluering MPA13, 1. sem. E13, Organisation og ledelse. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål?

Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold?

Evaluering, 1. Sem. E14 Økonomi

I hvilken grad har undervisningen givet dig større interesse for kursets fagområde?

Ledelsesfagligt grundforløb (LFG), E : Distributionsmail sendt til 40 respondenter : Rykkermail sendt til 6 respondenter

Evaluering, modulet Ledelsesfagligt Grundforløb (LFG) E14

Modul Kommunikation og ledelse, E13

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema LFG, MPG-uddannelsen, E11

Evaluering MPA12, 3. sem., F13, Strategi og ledelse Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af modulet i forhold til de opstillede formål?

Transkript:

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan vurderer du modulets pædagogiske indhold? 1 22.06.2018/Pia Wosylus

Hvordan er det lykkedes at koble teori og praksis på dette modul? Hvordan vurderer du din egen indsats i forbindelse med modulet? Hvordan vurderer du din egen og dine medstuderendes aktive deltagelse? Hvordan vurderer du litteraturen på modulet? 2 22.06.2018/Pia Wosylus

Hvordan vil du beskrive dit udbytte af modulet? Danske lærebog af XXX er vældig god, men jeg har haft mindre udbytte af den amerikanske, der virker meget fokuseret på det økonomiske og konkurrence melle firmaer. Har været noget udfordret af at litteraturen er på engelsk, og dermed ekstra tidkrævende - synes det var svært at finde den røde tråd i undervisningen/forelæsningen - Litteraturen: bøgerne var rigtig fine og gode pædagogiske, men en del af artiklerne var præget meget af forskersprog, med udtryk som enten ikke kunne oversættes til dansk eller krævede research for at forstå. Jeg kunne godt have ønsket mig mere udfoldelse af analyse redskabernes brug. Altså lidt mere om, HVORDAN. Synes det blev en hurtig gennemgang. Det er det første modul for mig og derfor svær at afgøre nøjagtig hvad der mangler. Litteraturen: En del artikler var OK, men en del var også sprogligt ret vanskelige (engelsk) og tog af den grund alt for lang tid at læse. Engelsk er ellers normalt OK. Meget svær fagligt litteratur på eng. Jeg savnede flere eksempler fra den offentlige sektor i undervisningen. Som vi også har drøftet i undervisningen, var det nogle gange vanskeligt at koble litteraturen til vores praktiske hverdag i det offentlige, ikke i det private erhvervsliv. Litteratur var ikke tilfredsstillende, for lidt fokus på offentlig ledelse. Det er ikke tilfredsstillende, når det er en master i offentlig ledelse vi går på. 3 22.06.2018/Pia Wosylus

I hvilken grad har du fået en større interesse for modulets fagområde efter undervisningen? I hvilken grad føler du dig rustet til at kunne benytte det faglige udbytte i dit arbejde? I hvilken grad var det faglige indhold nyt for dig? Virkelig interessante perspektiver på strategiimplementeirng Set som helhed, hvad var modulets største styrke? Nævn gerne flere. De forskellige perspektiver Engagerede undervisere Tværsektoriel og tværfaglige input fra medstuderende Essensens af litteraturen gennemgået i uv og på slides At underviserne vidste meget om emnet og at de hver især repræsenterede de to poler i strategi Kompetente undervisere Blandingen af undervisernes kompetencer. God blanding mellem teorier og værktøjer, men også narrative dele. 4 22.06.2018/Pia Wosylus

underviserne God balance mellem teori og praksis Fedt med oplæg fra XXX 1. Det gode samspil mellem underviserne 2. Nye værktøjer ift. strategi 3. God vekselvirkning mellem undervisning, eksterne undervisere og gruppearbejde XXX Rigtigt gode undervisere. Faglig relevans for min hverdag. Jeg opnåede gennem kurset en stigende forståelse og dybere indsigt i det teoretiske landskab for strategisk ledelse. Modulerne var sammensat godt. Relevante og gode eksterne oplægsholdere. Bred fokus både på konkrete værktøjer og på procesrelaterede overvejelser. Undervisere - stærke undervisere, gode formidlere. Gode forelæsninger og interessante diskussioner. God bredde i undervisere og god formidling af teorien Dygtige undervisere. God opbygning af moduler. meget kompetente undervisere og gode gæsteoplæg Bredden i input. Der var både meget konkrete værktøjer og metoder, men også dybdegående reflektion og teori. Koblingen mellem teori og praksis engagerde undervisere strategisk ledelse har stor indflydelse på mit arbejde, så relevansen er stor Set som helhed, hvad var modulets største svaghed? Nævn gerne flere. Store mængder engelsk litteratur manglende rød tråd (eller lidt mere hjælp til overblik over hvor er vi henne i strategi tilgang osv) Ingen Det kom til at handle mest om ledelse af forandringer - end af selve analyse arbejdet. Meget relevant, usikker hvorvidt man får alt med. Teorier delvist svært at se i offentlig kontekst. læsbarheden af visse artikler Svær litteratur på eng. men undervisere var gode til at formidle Kan ikke lige nævne nogen Det er for kort :-) Kunne godt have brugt en ekstra kursusgang. Savnede mere litteratur om strategisk ledelse af den offentlige sektor. Af og til vanskeligt at koble fra litteraturen med cases fra det private. Der var ikke overensstemmelse mellem de forelæsninger der blev leveret og det litteratur der blev stillet til rådighed. Der var for lidt henvisning til relevant og aktuelt litteratur i forelæsninger. Forelæsninger har som helhed været meget lærerigt, men at skrive en eksamensopgave med henvisninger til relevant litteratur har ikke været nemt med det litteratur der har været stillet til rådighed. For lidt fokus på strategi og ledelse i en offentlig kontekst. Meget kompakt - kunne godt bruge en semesterdag mere... For få undervisningsgange cafe drøftelserne på andet seminar kunne have været tilrettelagt bedre De rent teoretiske dele kunne virke verdensfjerne - men det ligger vel i sagens natur ;-) At det ligner forandringsledelse for meget Har ikke en svaghed som jeg kan komme i tanke om. Strategisk ledelse er det første modulet jeg tager, så jeg ved ikke hvordan de andre moduler er, og dermed kan sammenligne. jeg synes ikke der er nogle svagheder, som har betydning for mit udbytte 5 22.06.2018/Pia Wosylus

Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Fagligt Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Pædagogisk Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Sværhedsgrad Gennemgang af div modeller blev lidt og ingenting. Der har været for lidt fokus på offentlig ledelse. En master i offentlig ledelse bør have omdrejningspunkt omkring det offentlige, og der har været for lidt omkring dette. God formidling, men stoffet har ikke været lige relevant hele vejen rundt. 6 22.06.2018/Pia Wosylus

Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Fagligt Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Pædagogisk Hvordan vurderer du forelæsningerne af XXX? Sværhedsgrad XXX du taler meget lavt :) Tale hastighed kan godt sænkes en smule til fordel for at kunne nå at absorbere indholdet. Der har været for lidt fokus på offentlig ledelse. En master i offentlig ledelse bør have omdrejningspunkt omkring det offentlige, og der har været for lidt omkring dette. God formidling, men stoffet har ikke været lige relevant hele vejen rundt. For lidt henvisning til litteratur i forelæsninger, det gør det svært at bruge alt det gode vi får at vide i en akademisk opgave. 7 22.06.2018/Pia Wosylus

Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad Her var fokus på det offentlige, hvilket var rigtig godt. 8 22.06.2018/Pia Wosylus

Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad Underholdende, men barriere bliver ikke synliggjort En stærk formidler. Forelæsere kunne med fordel bidrage til at spørge målrettet ind ift at få strategiske overvejelser nuanceret - da det ellers nemt bliver glansbilledet man set i sådanne oplæg. (Ikke kun mindet på XXX) Fint oplæg som inspiration Super engageret underviser. 9 22.06.2018/Pia Wosylus

Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad fint oplæg som inspiration 10 22.06.2018/Pia Wosylus

Fagligt Pædagogisk Sværhedsgrad Velformidlet og tydelig i de ledelsesmæssige strategiske og personlige overvejelser. Klart det bedste udefrakommende besøg Super inspirerende oplæg 11 22.06.2018/Pia Wosylus

Følgende spørgsmål omhandler tilfredsheden med den praktiske del af din masteruddannelse: Hvis dette er dit 1. modul, hvad synes du så om de informationer du modtog i forbindelse med studiestart? Hvad synes du om faciliteterne på AUB, som anvendes i forbindelse med dette modul på uddannelsen? Hvordan synes du, at Moodle fungerer? 12 22.06.2018/Pia Wosylus

Hvis du i forbindelse med din masteruddannelse har været i kontakt med mastersekretariatet, hvad synes du om den service, som du fik? Hvad syntes du om madordningen? mht faciliter - så handler det om at vi flere gange måtte flytte rundt og ofte til meget små lokaler. jeg er klar over at det måske skyldes ombygning på biblioteket? Udfordret med de tekster der skulle downloades. Link ikke altid gode. Hvorimod ting der er lagt op på moodle altid virker... Hvad kan gøres bedre? Nævn gerne flere ting. Jeg kunne godt tænke mig at det allerførste der skete, var en præsentation/oversigt (og afgrænsning) af hvad underviserne forventer at strategi er. Samt forklarer hvorfor man f.eks. vægter emner som legitimitet, ry og status så meget i modulet? Valget af vejledere. Der må potentielt være en metodisk bias ved at fremsende evaluering inden forløbet er 100% afsluttet. (Inkl. eksamination). mere fokus på offentlig strategisk ledelse mere litteratur på dansk - hvorfor undlade Klaudi, blot fordi mange tidligere har brugt ham ( citat). Større kobling mellem de gode forelæsninger og litteraturen Moodle - koble det op på egen mailadresse Umiddelbart fungerer det rigtig fint 13 22.06.2018/Pia Wosylus