Bliv inspireret! - læs hvorfor Mike, Jacob og andre har valgt Riantics DIN KARRIERE HOS RIANTICS www.riantics.com
WE PUT HARMONY IN MOTION Riantics blev grundlagt i Arden tilbage i 1980 under navnet Univeyor, men er i dag ejet af den internationale teknologikoncern Körber AG med omkring 11.000 ansatte på verdensplan. ord vores medarbejdere et stort ansvar og en grund til at være stolte af virksomheden og vores produkter. Vores individuelle bidrag skaber vores fælles succes! Vi er en stærk leverandør af automatiserede logistikprodukter og - systemer til intern logistik og materialehåndtering, og vi er globalt ledende leverandør af den patenterede palleterings- og depalleteringsløsning Layer Picker. Vi udvikler og implementerer komplette systemløsninger efter kundernes ønsker, baseret på egne produkter, og dækker hele forsyningskæden inden for automatiserede, logistiske løsninger. Vi oplever stor vækst, og derfor er vi altid på udkig efter nye, dedikerede medarbejdere. I denne brochure kan du møde et lille udpluk af vores dygtige medarbejdere og måske blive inspireret til din egen rejse hos Team Riantics. At arbejde hos Riantics er både udfordrende og inspirerende - vi sætter en ære i at være de bedste til det, vi beskæftiger os med. Hos os bliver du en del af en innovativ arbejdsplads med en uformel kultur præget af frihed under ansvar. Der er en åben og ærlig dialog blandt engagerede og kompetente kolleger, som hver dag bidrager til gensidig udvikling og læring. Vi giver med andre De bedste hilsner Hans-Henrik Jensen, CEO RIANTICS A/S Hovedkontor Arden Midt mellem Aalborg og Randers - ca. 30 min. kørsel i bil. Salgskontor Pittsburgh, Pennsylvania, USA
MIKE FREDSKILDE Uddannelse: HTX, BA Maskiningeniør, Civilingeniør i virksomhedsteknologi Project Engineer - Mechanical Design Hvorfor valgte du Riantics? Jeg kendte ikke til Riantics, før jeg begyndte her, ud over hvad jeg kunne læse på hjemmesiden. Jeg kommer fra en industri, hvor jeg designede produktionsudstyr. Da jeg stødte på et jobopslag fra Riantics, læste jeg om virksomheden og syntes, det virkede som et spændende sted at arbejde, særligt fordi de nye ejere har store planer for vækst. Personligheder søges Hvordan adskiller Riantics sig som arbejdsplads? Rent fagligt er frihedsgraden høj - og der er rigtig mange muligheder for at dykke ned i projekterne og udvikle sine forskellige kompetencer. Det betyder også meget, at der er et godt sammenhold mellem kollegerne. Vi sparrer løbende og laver ofte ting sammen i fritiden - kører fælles ture på MTB, tager på skitur om vinteren osv. Jeg synes, det giver en rigtig god stemning i hverdagen og har en god effekt på min arbejdsglæde. dig i din stilling? Jeg ser muligheder for at få en dybere forståelse for den interne logistik, som vores kunder har. Derudover har jeg opgaver, som dækker over design af nye produkter; et område jeg glæder mig til at udforske endnu mere. Hvad betyder det for dig, at I er en del af Körber? Det giver et bredt samarbejde på tværs af vores søsterselskaber, og dén dynamik er virkelig interessant. Hvad skal man kunne for at arbejde for Riantics? Du skal kunne lide en dynamisk hverdag, der kræver samarbejde på tværs af de forskellige afdelinger. I min afdeling er en god, bred forståelse for mekanik et must, og er du klar på at gribe de faglige udfordringer, får du alle muligheder for at udvikle dig. Har du et godt råd til en eventuel fremtidig kollega, der ønsker at arbejde hos Riantics? Jeg kan rigtig godt lide det brede perspektiv i mine opgaver - at jeg er med hele vejen rundt. Jeg har mulighed for selv at være med til at styre og koordinere projekterne; den indflydelse motiverer mig rigtig meget i min hverdag.
JACOB ERIK STADEL GROSEN Uddannelse: Civilingeniør i virksomhedsteknologi fra AAU 2012 Solution Engineer - Product Solutions Jeg har tidligere arbejdet som projektleder hos Coloplast i Thisted, hvor jeg var med til at udvikle produktionsudstyr til medico-produkter. Rytmen i Coloplast var store udviklingsprojekter af flere års længde med en stor projektorganisation involveret. Jeg fik mod på at prøve en ny branche og en ny type virksomhed. Jeg fandt det attraktivt, at Riantics og logistikbranchen er i stor vækst, og at der her er alle muligheder for at lære. Rytmen hos Riantics, med afvikling af mange salg i løbet af året, samt størrelsen på organisationen synes jeg er rigtig god. Muligheden for at komme i kontakt med mange kunder og samarbejdspartnere er også noget, jeg synes er sjovt. Samtidig er det rart, at Riantics kun ligger 30 minutters kørsel fra Aalborg. dig i din stilling? Jeg vælger bl.a. stillingen hos Riantics i Product Solutions ud fra et mantra om, at når jeg skifter job, er det for at lære noget nyt. Jeg har ikke arbejdet med salg og logistik før. I forhold til min forrige stilling skal jeg være mere udførende hos Riantics, og jeg får lov til at bruge en bred vifte af mine kompetencer til at designe kundespecifikke logistikløsninger. På sigt bliver jeg ekspert i vores produkter og skal supportere sælgerne med denne viden. dig hos Riantics som helhed? Jeg har mere fokus på forretningsskabelse end i min tidligere stilling. Det er rigtig positivt, da jeg mener, de kompetencer er universelle og værdifulde i min kommende karriere. Mulighed for at udvikle mig personligt og professionelt på diverse kurser er der selvfølgelig også. På sigt har jeg også gode muligheder for at skifte stilling - internt hos Riantics eller til et søsterselskab i Körber. Hvad betyder det for dig, at I er en del af Körber? Bevidstheden om, at Körber tænker langsigtet, giver mig en følelse af sikkerhed. De er indstillet på at investere i firmaet, og det betyder, at der er tyngde bag visionen i forhold til den vækst, der budgetteres med. Hvordan adskiller Riantics sig som arbejdsplads? Riantics er en meget agil organisation pga. størrelsen. Der er stor konkurrence inden for logistik, så vi er pisket til hele tiden at nytænke de løsninger, vi tilbyder. Det er med til at skærpe evnen til at udvikle vores koncepter og forretning. Hvad skal man kunne for at arbejde hos Riantics? Du skal kunne forstå helheden og sætte dig ind i kundens behov. Være fokuseret på at finde løsninger - og ofte forbedre og ændre dem igen. Du skal også være indstillet på, at arbejdsbyrden kan variere en del med både lange og korte dage afhængig af ordreindtaget. Den rytme finder jeg god og naturlig. Hvad er det, Riantics kan, som motiverer dig? Frihed under ansvar - jeg planlægger i høj grad selv min hverdag. Den fleksibilitet er meget vigtig for mig; sammenholdt med den tillid, den forudsætter fra min leder. Arbejdsrytmen, hvor jeg bliver involveret i mange forskellige projekter, er spændende og god til at holde interessen og nysgerrigheden høj. Har du et godt råd til en eventuel fremtidig kollega, der ønsker at arbejde hos Riantics? Du skal først og fremmest kunne se dig selv i en salgsorganisation. Kunden er altid i fokus, og man skal kunne lide den dynamik, der er.
CHRISTIAN FAURSKOV Uddannelse: Maskinmester Technical Sales Supporter Hvorfor valgte du Riantics? For år tilbage var jeg i lære som smed hos Riantics, og jeg kom tilbage, da jeg var færdiguddannet som maskinmester. Jeg kan rigtig godt lide branchen og huskede Riantics som en spændende virksomhed med passionerede kolleger. dig i din stilling? Hos Riantics har jeg alle muligheder for at udvikle mig både fagligt og personligt. Vi har vældig meget medvind; en kraftig vækst og støtte fra vores ejere, Körber. Hvad betyder det for dig, at I er en del af Körber? Det giver en alletiders stabilitet og tryghed i arbejdet. Vi ved, at der er plads og muligheder til vores idéer - en vilje til videreudvikling. Pengene bliver geninvesteret, og det gør hele forskellen. Hvordan adskiller Riantics sig som arbejdsplads? Riantics er kendetegnet ved en alletiders dynamik. Der er ikke så mange kasser, og mulighederne for at arbejde på tværs af afdelingerne kan jeg rigtig godt lide. Har du et godt råd til en eventuel fremtidig kollega, der ønsker at arbejde hos Riantics? Jeg synes, det giver kolorit til arbejdet, at hverdagen er så varieret her, men man skal selvfølgelig gøre op med sig selv, om man kan håndtere det - eller om man trives bedst med siloer og mere snævre rammer.
SIMON FRANK SVENDSEN Uddannelse: Automatiktekniker (Erhvervsuddannelse) fra Syddansk Erhvervsskole Maskinmester (Professionsbachelor) fra Aarhus Maskinmesterskole Cand.tech. i Produktion (Kandidat) fra Aalborg Universitet Project Engineer Controls Min vej ind i Riantics er lidt anderledes end mange andres. Jeg kom til Riantics som konsulent på et projekt i udlandet. Her lærte jeg virksomheden og kollegerne at kende, og jeg følte mig bare rigtig godt tilpas, så det endte med, at jeg blev fast mand på holdet. dig i din stilling? Jeg sidder i en nyoprettet stilling i en nyoprettet afdeling - så jeg har alle muligheder for at præge både indhold og ansvarsområder. Det ser jeg som noget rigtig positivt. dig i Riantics som helhed? Riantics er en virksomhed i rivende udvikling - vi udvider hele tiden, og det giver gode muligheder for at udvikle og udfolde sig i virksomheden. Alle er indstillet på at støtte op, hvis man har lyst til at søge udfordringer internt. Hvad betyder det for dig, at I er en del af Körber? At være en del af Körber giver rigtig mange muligheder i forhold til udvikling. Körber er en selvejende fond, hvis formål er at udvikle de virksomheder, den ejer. Det betyder, at der ikke er en masse aktionærer, som tager det meste af overskuddet. I stedet bliver overskuddet ført tilbage i virksomhederne, så der er råd til udvikling og udvidelser. Samtidig giver Körber adgang til mange søsterselskaber, som vi aktivt sparrer og deler viden med. Hvordan adskiller Riantics sig som arbejdsplads? Selvom hverdagen kan være hektisk, så er der styr på tingene. Når du møder ind første dag, er alt fx arrangeret til dig. Dit skrivebord står klar, din PC er linet op med de forskellige programmer installeret, og i løbet af de første uger bliver du præsenteret rundt omkring i virksomheden. Hvad er det, Riantics kan, som motiverer dig? I Riantics får jeg lov til at arbejde med den nyeste teknologi, og har jeg en god ide, er der ikke langt fra tanke til handling.
I jobbet som projektleder hos Riantics er der aldrig to dage, som er ens. Opgaverne spænder bredt - fra kontakt med kunder og leverandører over hele verden til at løse tekniske problemstillinger på detaljeniveau. I et uformelt miljø løser vi komplekse tekniske og strategiske udfordringer - i tæt samarbejde med kompetente kolleger og kunder. Du er med i alle faser af projektet og ser idéerne gå fra tegnebordet til fysisk installation ude hos kunden. Niels Kristian Vittrup, Senior Project Manager WE PUT HARMONY IN MOTION Jeg synes, det er fedt at arbejde ved Riantics, simpelthen! Jeg har i dag en stilling med et bredt ansvar og arbejdsopgaver, der kræver, at jeg er både innovativ og kreativ. Jeg begyndte som nyuddannet for 10 år siden og har gennem mit arbejde hos Riantics udviklet mig stærkt fagligt, men også personligt. Ved Riantics sætter jeg stor pris på åbenheden blandt mine kolleger og det stærke sammenhold, som vi har. Vi hjælper hinanden og er i dialog på tværs af afdelingerne; det er rigtig vigtigt for mig. Ulrik Sejer Ødum, Project Engineer - Controls Riantics giver mig mulighed for at kombinere min tekniske baggrund som mekanikingeniør med de bagvedliggende arbejdsprocesser. Jeg er blevet godt modtaget i en dynamisk gruppe, der samarbejder om at løse komplekse problemstillinger. Cecilie Juhl, Project Engineer - Mechanical Design
5 grunde... til at vælge Riantics som din næste arbejdsplads 1 2 Gode muligheder for faglige udfordringer og personlig udvikling Godt arbejdsmiljø blandt dedikerede kolleger Interesseret? Se ledige stillinger på www.riantics.com 3 En international virksomhed i vækst 4 Spændende og fast moving branche inden for logistik og robotteknik 5 Åbent miljø i forhold til vidensdeling og gode ideer Se ledige stillinger Se os på YouTube Mød os på LinkedIn Følg os på Facebook