Evaluering af Regionsvalgkampen 2017. Som en start kan I tage en runde, hvor I deler jeres opfattelser af, hvordan valgkampen er gået. Husk i skal have kreds perspektivet når i evaluere. 1. Kampagnestrategi De følgende spørgsmål handler om, hvilke strategiske overvejelser I havde op til og under valgkampen. a. Har I i kredsen haft en kampagnestrategi? (sæt kryds ved eller ring om) Ja. At Regionsrådsvalgkampen skulle flettes sammen med Kommunalvalgkampen!! Nej Hvis I har svaret ja til ovenstående, besvar da spørgsmål 1.b. b. Hvilke elementer har der været i strategien? (fx fortælling, budskaber, kampagnemetoder, kanaler og målgrupper) At kampagnemateriale skulle indeholde information om kommunalvalgkampen spidskandidat. c. Hvordan organiserede i Kredsen? var organiseringen (herunder arbejdsdelingen) en succes? d. Regionens organisering? Var organiseringen (herunder arbejdsdelingen) en succes? De 2 opstillede kandidater i Kredsene i Kolding arbejdede sammen om alle opgaver i valgkampen. Og således også i forhold til regionens spidskandidat og til kommunalvalgs kandidaterne. Regionsrådskandidaterne deltog i samtlige events og orienteringsmøder! 1
e. Har I fulgt kredsen s strategi? Hvilke eventuelle udfordringer har I mødt undervejs? Strategien var at flette regionsrådsvalg og kommunalvalg sammen til én strategi og derved opnå at der gennem kommunalvalgskandidater blev gjort mere for en synlig regionsrådsvalg. Og dermed en bedre forklaring af, at der er 2 valg. Også af de frivillige hjælpere f. Set i bakspejlet, var det så den rigtige strategi? Hvad ville I have gjort anderledes i dag? Ja, det skabte en bredere valgkamp til fordel for regionsrådsarbejdet. Den strategi tror jeg vi vil gennemføre igen! Det styrker og de 2 regionsrådskandidater der er opstillet i kommunen her g. Hvad er den vigtigste ting, I ikke vidste, da I gik i gang med planlægningen af denne valgkamp? At det krævede al vores tid i 7 uger! 2. Kampagneaktiviteter I det følgende spørger vi ind til, hvilke aktiviteter I har lavet under valgkampen, og hvad jeres erfaringer har været med de forskellige aktiviteter.! 2
a. Hvilke kampagneaktiviteter har I gjort brug af i valgkampen? Omdelinger af foldere, uddeling af materialer, b. Hvordan har I oplevet effekterne af de forskellige kampagneaktiviteter? Hvilke aktiviteter har I haft særligt gode erfaringer med? Foldere= nogenlunde god. Uddeling af kartofler, eminent god dialog. Kaffe = god c. Hvad har adskilt aktiviteterne med særlig god effekt fra de andre? At de brød det forventede svar. Og lagde op til at borger traf et valg! d. Hvilke overvejelser har I angående valgkampsaktiviteter frem mod næste valg? At der skal arbejdes med en stærkere synlighed i tekst og i opsøgende aktiviteter. At der skal ske fortløbende udviklingsarbejde.! 3
3. Frivillige De næste spørgsmål omhandler jeres rekruttering af frivillige, hvad I har brugt dem til, samt hvordan de frivillige ressourcer kan øges frem mod 2021. a. Hvor mange frivillige har I haft? Frivillige er hentet af hele partiforeningens medlemmer i samarbejde med kommunalvalgsdelen. b. Hvornår begyndte I at rekruttere frivillige, og hvordan har I rekrutteret dem? Vi forberedte de frivillige allerede ved generalforsamlingen i marts 2016 c. Hvad har I brugt de frivillige til i valgkampen? Kan man organisere de frivilliges arbejde bedre? Vi har en ide til, at kandidater aldrig må være alene afsted. Aldring være alene ved gadeaktiviteter o.l. uanset hvor mange der er på gaden eller hvilke aktiviteter det er! 4
d. Hvordan vil I kunne øge antallet af frivillige eller øge antallet af timer, de frivillige kan bruge frem mod 2021? Hvordan vil passive partimedlemmer i området kunne aktiveres? Ved at der hele tiden arbejdes med gruppen og der opnås en personlig kendskab. relationerne betyder alt i rekruteringen. Frivillige vil også kunne rekvireres ved medlemskampagner. Det er noget vi skal blive lang bedre til at udnytte. Vi skal også arbejde med større synlighed på de sociale medier, som en del af at kunne rekkrutere frivillige til kampagner. Kampagnerne skal være nutidige, simple og twistet 4. Kandidater Med nedenstående spørgsmål ønsker vi et indblik i jeres proces med rekruttering af kandidater, samt jeres forberedelse og træning af opstillede kandidater. a. Hvornår begyndte I at rekruttere kandidater, og hvor længe varede processen? Vi har brugt ca. 1½ år. Men det skal være en bredere og mere åben proces b. Hvilke ændringer i rekrutteringsprocessen og kandidatfeltet kunne I tænke jer frem mod 2021? Kan I sætte jer nogle konkrete mål? Vi skal rekruttere kandidater der er kendte i lokale sammenhænge. Og det skal starte allerede nu. Så der er en platform og et indgående kendskab til det daglige politiske arbejde.! 5
c. Hvordan vil I kunne arbejde jer frem mod ovenstående mål? Vi er i gang med at lave plan 2018-2022 5. Det regionale Valgprogram Vi vil nu spørge ind til, hvordan I udarbejdede jeres valgprogram, samt hvad Partikontoret fremtidigt kan gøre for at understøtte det arbejde. a. Hvordan forløb processen med at udarbejde valgprogrammet? Der har været afholdt 4 møder hen over foråret, hvortil alle medlemmer og offentligheden har været inviteret. Og hvor der er arbejdet med hvert enkelt fremmødt ønske til en styrkelse af velfærdsmodellen. Hvad ønsker vi os og hvordan vil vi det. b. Hvor mange medlemmer inddrog I i udarbejdelsen af valgprogrammet, og hvordan gjorde I det? (svar evt. 1-5, 6-10, 11-15, 16-20, over 20) Alle er inviteret. Men nok en deltagelse på ca. 75 personer! 6
c. Hvornår begyndte I at udarbejde valgprogrammet, og hvornår var det færdigt? Internt tidlig i foråret. En medlem- og offentlighedsrunde. Og en konklusion lige op til sommerferien for både kommune og region d. Hvis Partikontoret udarbejdede et inspirationskatalog, ville I så have taget imod det som en hjælp? Ja gerne!! Men partikontoret skal slippe de gamle dogmer lidt, og blive lidt mere fri og moderne og måske skulle vi sammen have holdt et dialog og kampagne dag med sigte på region Syd? a. Hvordan fordeler jeres økonomiske indtægter sig mellem (1) opsparede penge fra partiforeningerne og kredsen, (2) fundraising hos organisationer og virksomheder, (3) donationer fra medlemmer og vælgere, og (4) egenbetaling fra kandidater? (svar i anslåede procenttal, så de fire muligheder summerer til 100 %) b. Hvilke muligheder og/eller udfordringer har budgettet givet? Er der noget I gerne vil ændre frem mod 2021?! 7
6. Medier og sociale medier De næste fem spørgsmål omhandler jeres optræden i medierne, samt jeres brug af sociale medier. a. Hvordan har I forsøgt at komme i medierne? Og hvilke medier har I forsøgt at komme I? Læserbreve, facebook kommentarer og radio tv debatter b. Hvilke udfordringer har I mødt, og hvor meget tid har I brugt på mediearbejde? Mediearbejde kan tage al den tid der kan findes, og den tager det der er til rest efter kampagnetimerne? God ide at opfordre kandidater til at tage feriedage. c. Hvordan har I brugt de sociale medier i valgkampen? Kunne bruges bedre, hvis vi havde flere person ressourcer der kunne den form for kampagne! 8
d. Hvilke erfaringer har I fået, og hvordan vurderer I effekten? At lave kampagner sammen med kandidater fra andre partier, kan godt virke seriøst. Ec en rød regionsrådskandidat og en blå kommunalvalgskandidat e. Hvor mange penge har I brugt på kampagne på sociale medier??? 7. Erfaringer og læring frem mod 2021 Afslutningsvis stiller vi nogle spørgsmål til, hvad I har lært af denne valgkamp, samt hvad I har brug for frem mod 2021. a. Hvis I skulle udpege én ting, hvad har så været den vigtigste læring frem mod 2021? At vi skal før i gang. Og det starter forår 2018. at vi skal have udviklet nye kampagner former der er målrettet familier! 9
b. Har I haft nogle problemer eller udfordringer, der skal løses inden 2021? Har der været nogle tilbagevendende fra sidste valg? c. Har I manglet eventuel viden eller vejledning fra Regionen? I så fald hvilken? Internt kunne en samlet beskrivelse have været nyttigt, så region bliver mere end sygehus! 10