VALGKAMP kampagneplanen
|
|
|
- Karl Damgaard
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VALGKAMP kampagneplanen Sådan laver du en stærk kampagneplan 1
2 En stærk kampagneplan er vejen til sejr Danskerne står overfor en vigtig valgkamp. Skal Danmark kastes ud i økonomiske eksperimenter og velfærdsnedskæringer? Eller skal vi passe på det Danmark, vi kender, og udbygge vores fælles velfærd? Vi er ikke i tvivl: Der er brug for en valgsejr til Socialdemokraterne. Men vi skal kæmpe fra dør til dør, hvis det skal lykkes. Derfor er det vigtigt at få planlagt og gennemført gode lokale valgkampe. De socialdemokratiske kandidater og kampagneaktive er partiets største aktiv: Vi afgør valget sammen. Fundamentet for en god valgkamp er en grundig forberedelse, og en af de bedste måder at forberede sig på er ved at lave en detaljeret kampagneplan. Denne folder er en præsentation af de syv elementer, som alle kampagneplaner som et minimum bør indeholde. Vi udgiver også en stor kampagnehåndbog, hvor det er muligt at finde detaljerede vejledninger og massevis af staldtips til den mest effektfulde kampagne. Det hele suppleres af et kampagneunivers på nettet med værktøjer, guides og øvelser og en digital håndbog. Kampagner er i sidste ende et håndværk, der trænes bedst igennem praksis og uddannelse. Derfor tilbyder vi mange kurser, bidrager gerne med strategisk sparring og hjælper gerne til med lokale fremstød. Lars Midtiby Partisekretær 2
3 De 7 elementer i en kampagneplan En gennemgang af de syv vigtigste elementer. 1. Form en stærk fortælling med klare budskaber 2. Lav en strategi 3. Opstil mål 4. Sammensæt dit hold 5. Lav de to tidsplaner 6. Skaf frivillige og økonomi 7. Planlæg aktiviteter der skaber relationer Du finder yderligere materialer i vores kampagneunivers på under punktet Valgkamp. VÆRKTØJSKASSE Her kan du også downloade denne og andre valgkampsudgivelser. 3
4 En stærk fortælling og budskaber En kampagnes politiske platform består af tre ting: En grundlæggende fortælling om, hvem kandidaten er, et overordnet budskab og en række mærkesager. Den politiske platform skal både tage udgangspunkt i den lokale kampagne og passe til den nationale politiske dagsorden. Det kræver grundige overvejelser at bygge sin politiske platform, da det skal være så gennemarbejdet, at de kampagneaktive nemt kan bringe det videre. Fortællingen starter ofte med spørgsmålet: Hvorfor er kandidaten socialdemokrat? Hvilke værdier og begivenheder har defineret kandidatens politiske ståsted. Fortællingen binder vælgeren og kandidaten sammen i et fællesskab af værdier, oplevelser og historier. Budskabet er den overordnede ramme for kampagnen. Det kan være et slogan eller en overskrift, som beskriver både kandidatens fortælling og de valgte mærkesager. Ingen vælgere må være i tvivl om kampagnens budskab efter en valgkamp, da det skal være synligt over alt. MIT BUDSKAB Mærkesager er 3-4 konkrete politiske mærkesager, som kandidaten vil arbejde med efter et valg. Stærke mærkesager er dem, der er nærværende for de lokale vælgere og udgør det gode argument for at stemme socialdemokratisk. Brug dette skema til at notere stikord og sætninger, der sammenfatter dit budskab og fortælling Overordnet budskab Mærkesag 1 Mærkesag 2 Læs mere i kampagnehåndbogen Mærkesag 3 De tre ting hænger tæt sammen og de skal derfor udvikles i den samme proces. værktøjer: Mit budskab, Min for tælling & Os og dem-analysen Hvem er du? Hvad vil du? Min fortælling Prøv at nøjes med tre mærkesager 4
5 lav en strategi Målet med en strategi er at få skabt sammenhæng mellem de tre ting, som fremgår af nedenstående grafik: budskab, kanaler og målgruppe. Den gode strategi er at sammensætte de tre elementer, så de passer bedst muligt sammen. Den samlede strategi vil naturligvis bestå af flere forskellige målgrupper som samlet set giver det stærkeste valgresultat. STRATEGI MÅLGRUPPER BUDSKAB KANALER Før de tre ovenstående ting kan sammensættes, skal der laves en grundig analyse af situationen. En strategi kan derfor udformes efter denne simple opskrift: 1. Analyse af vælgerdata Find stemmetal fra kmdvalg.dk på analysearket 2. Kortlægning af målgrupper Udfyld målgruppeskemaet 3. Valg af kanaler til målgrupper Saml dine aktiviteter i strategioversigten Den klassiske fejl i en strategi er, at man opstiller alle vælgere i kredsen som sin målgruppe og dermed ikke får det nødvendige fokus på de vigtigste målgrupper. Så husk at prioritere. En tommelfinger regel er, at man maksimalt kan arbejde med fem målgrupper. værktøjer: Analysearket, SWOT, Målgruppe skema og Strategioversigten 5
6 opstil mål De fleste valgkampe har som hovedmål at øge tilslutningen til Socialdemokraterne og sikre, at kandidaten bliver valgt. Det er imidlertid ikke et særligt brugbart mål for de kampagneaktive i det daglige arbejde. Kampagneorganisationen bliver motiveret af konkrete mål. Der er derfor brug for at opstille to typer af mål for kampagnen. Der er inputmål og outpulmål. De Inputmål er alle de mål, som kampagnen selv kan afgøre om bliver opfyldt igennem hårdt arbejde. De Outputmål er de mål, som kampagnen ikke selv bestemmer over men som påvirkes af de interne mål. Gode mål er defineret ved at være målbare og realistiske. Det vil sige, at de skal bestå af et konkret tal, som efterfølgende kan efterprøves. Her er samlet en række eksempler på interne og eksterne mål. Inputmål Outputmål husstandsomdelte foldere vælgere i kredsen 2 rundringninger til alle medlemmer 250 frivillige aktive medlemmer 1 opslag på facebook pr. dag facebook likes til kandidaten Inputmål Husstande Opkald Mål Outputmål Frivillige valgtal Målene skal bruges aktivt i hele valgkampen. Så de skal løbende evalueres og revideres. Ligeledes er det en god idé at gøre målene synlige i valglokalerne eller på nettet. Eksempel: Vi har 200 frivillige og mangler kun 50 for at nå vores mål. værktøjer: Målskema 6
7 Sammensæt et hold Ingen organisationer fungerer uden en klar struktur og slet ikke midt i en hektisk valgkamp. Det er derfor vigtigt, at ansvarsfordelingen er beskrevet grundigt i kampagneplanen. Det er vigtigt, at organisationen bygger på nogle enkle principper: Hav altid en kampagneleder, som ikke har andre opgaver end at koordinere kampagnen Det skal ikke være kandidaten og kan sagtens være en anden end kredsformanden. En kampagneaktiv bør ikke have ansvar for mere end 10 personer. ORGANISATION En kampagneorganisation består ofte af en kampagneledelse og en række grupper, som alle sammen svarer til kampagneledelsen. Her er forslag til vigtigste roller i ledelsen: En kampagneleder En kampagnesekretær En aktivitetsansvarlig En medieansvarlig Hvert af disse medlemmer af kampagneledelsen bør have en arbejdsgruppe, som arbejder med de kon krete arbejdsopgaver. Kampagnelederen bør have ansvar for at koordinere hele kampagnen og bevare overblikket. Der bør derfor ikke knyttes andre opgaver til denne rolle end at sikre, at kampagneorganisationen kører bedst muligt. Kampagnesekretæren sørger for, at alle de praktiske ting fungerer: møder, kalender, bilag, ansøgninger, opdatering af kampagneplanen. En aktivitetsansvarlig vil ofte have flere grupper under sig, enten i form af de enkelte partiforeninger eller i form af konkrete arbejdsgrupper til plakater, gadekampagner og lign. En medieansvarlig har til opgave at sikre, at kandidatens hjemmeside, facebook og presseaftaler fungerer. Igen er det oplagt med en eller flere arbejdsgrupper under den medieansvarlige. Sammensætningen af holdet er vidt forskellig fra kampagne til kampagne, men målet er at få flest muligt inddraget i processen. Så vær ikke bange for at uddelegere opgaver til grupper. 7
8 De to tidsplaner Der er brug for minimum to tidsplaner i en valgkampsplan. Der er brug for en overordnet, langsigtet plan samt en 3-ugers tidsplan for de sidste uger op til valgdagen. Den første plan har til formål at sikre, at alt er klart til valgkampen og den sidste tidsplan er for at prioritere kandidatens tid de sidste uger op til valget. Den overordnede tidsplan kan fx bestå af tre faser: Forberedelse, aktiviteter og mobilisering. Forberedelse handler om at få planlagt og nedskrevet en kampagneplan. Aktivitetsfasen handler er at få afholdt aktiviteter, der skaber så meget synlighed, dialog og involvering som muligt. Mobiliseringen handler om at få vælgerne ned at at stemme socialdemokratisk og på kandidaten. De sidste 3 uger er meget intense og det handler derfor om at få mest muligt ud af alle dagene. Det er derfor nødvendigt at prioritere i en konkret dag-til-dag oversigt, og planen for de sidste uger revideres løbende, når der kommer nye tilbud. Husk at lægge forberedelse og de nødvendige pauser ind i planen til kandidaten. KAMPAGNEPILEN Højdepunkter Kick-off AKTIVITETER Mobilisering Valgdagen Tidsplaner handler ikke om at ramme rigtigt minut for minut, men om struktureret at forholde sig til, hvordan man ideelt set ønsker at bruge tiden bedst. Virkeligheden er ofte omskiftelig, men uden tidsplaner når man ofte alt for lidt. værktøjer: Overordnet kampagne tidsplan og 3-ugers skabelon Forberedelse 8
9 Frivillige og økonomi De to vigtigste ressourcer i en kampagne er de frivillige og kampagnens økonomi. Det handler derfor om at behandle begge ressourcer med stor respekt og benytte dem bedst muligt. En god kampagne forbruger ikke kun ressourcer, men skaber også nye. De frivillige løser en lang række opgaver men de er ligeledes kampagnens stærkeste ambassadører på arbejdet, i hjemmet og alle andre steder. Husk at bruge mange kræfter på at gøre det skægt og spændende at være med i kampagnen. En god idé er at overveje, hvordan frivillige hele tiden kan få nye udfordringer, så folk ikke blot skal lave det samme igennem hele valgkampen. Ligeledes skal der laves en strategi for, hvordan der kommunikeres med de frivillige, så de altid er up-to-date på kampagnen. Især i slutfasen af kampagnen vil man ofte opleve et meget stort antal frivillige så husk at forberede en masse små opgaver, som ligger klar til at blive løst. Det er vigtigere at få involveret flere folk, end at opgaverne bliver løst hurtigt og effektivt. Den anden ressource er økonomi. Der findes tre kilder til en stærk kampagneøkonomi: Opsparede penge fra partiforeningerne og kredsen. Fundraising hos organisationer og virksomheder. Mikro-fundraising hos medlemmer og vælgere. Fundraising fra de faglige organisationer kræver et godt samarbejde, som kan tage tid at opbygge. Så det er en god idé at prioritere dette samarbejde højt. Ydermere skal det være nemt at donere små beløb enten kontant eller via digitale betalingsløsninger. En vigtig erfaring er, at det virker bedst, når man samler ind til fx en færdig udformet annonce og ikke til generelle kampagnebidrag. Så tænk i små konkrete støtteaktiviteter. værktøjer: frivillig-skemaet og vejledning til mobil-betalinger 9
10 Aktiviteter der skaber relationer En god kampagne skaber en stærk relation mellem vælgerne og kandidaten. Jo stærkere en relation desto større er chancen for også at få vælgerens stemme. Den relation opbygges gennem troværdig politik og naturligvis også en god personlighed hos kandidaten. Relationer kan opbygges gennem en lang række aktiviteter på tv, i gadekampagner, ved dør til dør osv. Det vigtige er, at man hele tiden gør det nemt for vælgerne at opbygge stærke relationer. Først skal vælgeren opleve, at kandidaten er synlig i gadebilledet med plakater. Dernæst skal vælgeren i en dialog med kandidaten, og skal relationen være rigtig stærk, skal vælgeren involveres i kampagnens videre arbejde. Se nedenstående grafik. En kampagneaktiv Venner og familie En mødedeltager En vælger der ikke kender kandidaten Synlighed Dialog Involvering SVAG RELATION STÆRK RELATION Så når I planlægger aktiviteter, så tænk hele tiden på, hvordan aktiviteten både kan skabe synlighed, dialog og involvering. På den måde sikres det, at flest mulige vælgere får opbygget den stærkest mulige relation til kandidaten. 10
11 Tjekliste Kampagneplanen er stærk, hvis I har følgende ting klar: l En stærk personlig fortælling om kandidaten l Et overordnet budskab for kampagnen l 3-4 konkrete mærkesager l En grundig vælgeranalyse l En strategi for de udvalgte målgrupper l Aktiviteter tilpasset de enkelte målgrupper l En række inputmål for kampagnen l En række outputmål for kampagnen l Sammensat et stærkt hold l Beskrevet ansvarsfordelingen i kampagnen l Lavet en tidsplan for perioden frem imod valget l Lavet en tidsplan for de sidste 3 uger indtil valgdagen l Beskrevet hvordan kampagnen vil håndtere de frivillige l Lavet et budget og en plan for fundraising l Planlagt annonceringsstrategi og booket igennem vores fælles annonceaftale l Plan for produktion af materialer igennem vores materialeportal 11
12 KAMPAGNEPILEN Kailow Graphic A/S Miljø- og arbejdsmiljøcertificeret September 2014 Valgdagen Højdepunkter Mobilisering Kick-off AKTIVITETER Forberedelse 12
Sådan laver du en Facebook-strategi. Facebook-guiden
Sådan laver du en Facebook-strategi Facebook-guiden 2 Vind valgkampen på Facebook Danmark står ved en skillevej. Vi skal træffe et vigtigt valg. Skal Danmark kastes ud i eksperimenter og velfærdsbesparelser?
HÅNDBOG. kampagnehåndbog
HÅNDBOG kampagnehåndbog Kommune- og regionsvalg 2013 Et godt værktøj til et vigtig valg Socialdemokraterne står over for et svært og vigtigt kommunal- og regionsrådsvalg i 2013, hvor meget er på spil.
VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat. Vi vil vinde valget!
VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat Vi vil vinde valget! Derfor tilbyder vi kandidater, kampagneledere og valgkampsaktive at deltage i et ambitiøst uddannelsesprogram, der skal sikre Socialdemokraterne
Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017
Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Skarp og målrettet kommunikation af en sag Når I har overvejet, hvilke sager der kan være interessante for jer at skabe debat om i forbindelse
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet
Sådan oversætter du centrale budskaber
Sådan oversætter du centrale budskaber Dette er et værktøj for dig, som Vil blive bedre til at kommunikere overordnede budskaber til dine medarbejdere, så de giver mening for dem Har brug for en simpel
Praktiske værktøjer til
Praktiske værktøjer til At forberede det konstruktive møde At lede mødet situationsbestemt At arbejde med forståelige dagsordener, der gør det muligt at være aktiv mødedeltager At være klædt på til at
Praktiske værktøjer til
Praktiske værktøjer til At forberede det konstruktive møde At lede mødet situationsbestemt At arbejde med forståelige dagsordener, der gør det muligt at være aktiv mødedeltager At være klædt på til at
Socialdemokraternes digitale netværk. S-dialog
Socialdemokraternes digitale netværk S-dialog Manual for S-dialog 1. Intro om S-dialog Socialdemokraternes digitale netværk 3 - Sådan logger du på S-dialog 4 - Ny bruger? 5 2. Medlemsportalen 7 - Medlemsdebat
GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING
GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING God planlægning sparer tid Sat lidt på spidsen kan målet med en rekruttering koges ned til at finde den bedst egnede medarbejder til jobbet og så hurtigt som muligt.
Samskabende udviklingsarbejde
Samskabende 6 Samskabende I denne fase begynder det sam skabende arbejde på de enkelte udvik lings platforme. Co-creation initiativet skifter gear. Arbejdsgruppens arbejde er fuldført og ankerpersonens
Guide til markedsføring af lokale foreningsevents
Guide til markedsføring af lokale foreningsevents Hvorfor denne guide? Formålet med denne guide er at give jer som forening og frivillige nogle konkrete idéer til, hvordan I markedsfører jeres lokale foreningsevent
GUIDE&FOR& KONTAKTPERSONER& BESTYRELSESMEDLEMMER* ENHED&GØR&STÆRK&
GUIDE&FOR& BESTYRELSESMEDLEMMER* KONTAKTPERSONER& ENHED&GØR&STÆRK&! INDHOLD 1. INTRODUKTION 2. HVAD ER EN AFDELINGSBESTYRELSE? A) HOLD OVERBLIK B) KNYT BÅND C) SKAB HANDLING 3. VÆRKTØJER A) WEBKARTOTEKET
Dit Demokrati: OPGAVER TIL FILMEN FOLKETINGS
Dit Demokrati: OPGAVER TIL FILMEN FOLKETINGS VALG FOLKETINGSVALG INDHOLD INTRO (ARK1) 1. Før du ser filmen 2. Mens du ser filmen 3. Efter du har set filmen TJEK DIN FORSTÅELSE (ARK2) 1. Et folketingsvalgs
KLUBUDVIKLINGSPROJEKTER OG WORKSHOPS
KLUBUDVIKLINGSPROJEKTER OG WORKSHOPS Alle taekwondoklubber under DTaF har mulighed for at lave et klubudviklingsprojekt i samarbejde med forbundets konsulenter. Et klubudviklingsprojekt kan f.eks. bestå
Fundraising En inspirationsguide til, hvordan du lettets søger midler til dit ungdomsråd
Fundraising En inspirationsguide til, hvordan du lettets søger midler til dit ungdomsråd Udarbejdet af Guide til fundraising Hvad gør man, hvis man har en god idé, men ingen penge? Det skal denne guide
TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG
TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG KORT OM FASEN I denne fase skal der skabes et grundigt fundament for at træffe de rigtige beslutninger for udviklingen i jeres afdeling. I skal også have planlægt og
Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi. www.bhd.dk
Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi www.bhd.dk Formål Formålet med kommunikationsstrategien at skabe en stærk, unik profil for Børnehjælpsdagen, der sammentænker, koordinerer og styrer Børnehjælpsdagens
Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund
Kom godt i gang - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk Denne manual er udformet til jer, som nu står foran at skulle bruge TAGDEL.dk som et værktøj til at inddrage jeres medlemmer, frivillige og andre
Københavns Kommune gennemfører hvert andet år en fælles trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i kommunen.
TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2015 Indhold Indledning 3 Fase 1: Før Forberedelse af undersøgelsen 5 Fase 2: Under Gennemførelse af undersøgelsen 8 Fase 3: Efter Analyse og dialog om undersøgelsen 11 Indledning
Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps
Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps Formålet er at skabe den overordnede kommunikative strategi og målsætning for Det Danske Spejderkorps frem til og med 2012 herunder at: 1. beskrive
Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen
Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen Det er stort at være medlem af FDB Gør hverdagen bedre Brugsforeningsbestyrelsens arbejde Bestyrelsen for en brugsforening har ansvar for brugsforeningens drift og
Kommunikations- politik. December 2017
Kommunikations- politik December 2017 Indhold En kommunikationspolitik for alle Fem principper for god kommunikation Målgrupper Kommunikationskanaler Det daglige kommunikationsansvar Ekstern kommunikation
Formandssamtalen - En dialogsamtale mellem formand og uddeler/varehuschef
Formandssamtalen - En dialogsamtale mellem formand og uddeler/varehuschef Uddeler: Formand: Dato: Indhold: Vejledning - Formålet med formandssamtalen Dialogskema -6 Opsamling på Dialogen 7 Vejledning -
Sociale medier. Seks trin til bedre indhold
Sociale medier Seks trin til bedre indhold Med inspiration fra Sig du kan li mig Indholdsstrategi for sociale medier af Astrid Haug. Middelfart Sparekasse 2017 1 Kend dit formål Hvad vil du opnå med din
Nyhedsbrev nr Socialdemokratiet Tønder kredsen
Højer Tønder Løgumkloster Nyhedsbrev nr. 5-2019 Socialdemokratiet Tønder kredsen Toftlund Skærbæk Bredebro Vi er midt i to valgkampe! Så telefon og mail gløder, gad vist om det fortsætter hele valgkampen
Derfor tænkes vores organisationsår således fremover:
VI VIL EUROPA! Følgende dokument skal ses som forretningsudvalgets tanker om fremtidens Europabevægelse og dermed også som motivation for de vedtægtsændringer, som er stillet af forretningsudvalget på
Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012
Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 For medlemmerne Netværket af Ungdomsråds (NAU s) medlemmer er organisationens grundlag, og det er for dem
KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015
KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 HVORFOR KOMMUNIKERER VI?... 3 DET STRATEGISKE FUNDAMENT... 3 Fremtidsdrøm... 3 DNA... 4 INDSATSOMRÅDER... 4 Strategi 2015... 4 Kommunikationssituation...
Kom ud over rampen med budskabet
Kom ud over rampen med budskabet Side 1 af 6 Hvad er god kommunikation? God kommunikation afhænger af, at budskaberne ikke alene når ud til målgruppen - de når ind til den. Her er det særligt vigtigt,
SAMARBEJDE SKABER RESULTATER
Om psykisk arbejdsmiljø i detailhandlen Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! Medarbejder SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne møder
UDDANNELSENS INDHOLD:
UDDANNELSENS INDHOLD: På Hamsas 100-timers basisuddannelse ønsker vi at give deltagerne de fundamentale redskaber til at undervise sikre og effektfulde yogaklasser på niveau 1. Selvom uddannelsen selvfølgelig
Handleplan for kommunikationsindsatsen
Handleplan for kommunikationsindsatsen 2019-2022 Handleplan for kommunikationsindsatsen 2019-2022 Følgende er en handleplan for kommunikationsindsatsen i KLAR Forsyning, der dækker perioden 2019 til og
Københavns Amts. Kommunikationspolitik
Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern
Trivselsundersøgelse
Trivselsundersøgelse En trivselsundersøgelse er et øjebliksbillede og en god anledning til at tale om, hvad der skaber trivsel på arbejdspladsen. Brug den aktivt og vis, at svarene kan være med til at
SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI
SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI FORBEREDELSE HVEM LAVER ANTIMOBBESTRATEGIEN? Skolebestyrelsen har ansvaret for, at skolen har en antimobbestrategi. Det er også dem, der skal godkende indholdet af
God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk.
God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk. Retorisk Akademi Du kan sikkert jeres strategier - men kan du kommunikere dem? Retorisk
Vi møder borgerne med anerkendelse
Vi møder borgerne med anerkendelse Strategi for ledere og medarbejdere Center for Politik og Strategi september 2015 Forord Fredensborg Kommune er en organisation i udvikling, hvor kravene til service,
Planlæg din kommunikation
Planlæg din kommunikation Dette er et værktøj for dig, som står over for en kommunikationsindsats vil sikre, at dine budskaber når frem vil kommunikere effektivt med medarbejderne vil gøre indtryk på dine
Udkast til kampagne. Nedenstående er et udkast / idékatalog til kampagnens virkemidler.
Udkast til kampagne Det økonomiske råderum til at føre valgkamp i forbindelse med kommunalvalget 2017 er begrænset. Derfor vil vi vise, at der findes Alternative virkemidler, som ikke nødvendigvis skal
YOGALÆRERUDDANNELSE BASIS UDDANNELSE 1. WEEKEND: D. 12. - 14. JUNI 2. WEEKEND: D. 26. - 28. JUNI INTENSIV UGE: D. 6. - 12. JULI PRIS 12.000 KR.
YOGALÆRERUDDANNELSE BASIS UDDANNELSE 1. WEEKEND: D. 12. - 14. JUNI 2. WEEKEND: D. 26. - 28. JUNI INTENSIV UGE: D. 6. - 12. JULI PRIS 12.000 KR. 100 TIMERS BASIS YOGALÆRERUDDANNELSE SOMMER 2015 HOS HAMSA
#30DageMedBranding. Guiden er under løbende evaluering og opdatering og du kan downloade nye versioner her. Henrik G. Qvottrup
#30DageMedBranding Følgende er en enkel guide til et bedre personligt brand på internettet. Processen løber over 30 dage og hver dag skal du gøre en ny ting. Nogen gange vil du blive nødt til at udskyde,
Strategisk lederkommunikation
Strategisk lederkommunikation Introduktion til kommunikationsplanlægning Hvorfor skal jeg lave en kommunikationsplan? Med en kommunikationsplan kan du planlægge og styre din kommunikation, så sandsynligheden
DIGITAL MARKEDSFØRING
DIGITAL MARKEDSFØRING DAGSORDEN NorthSides historie NorthSides gæster NorthSide på sociale medier NorthSide på Facebook Den flygtige forbruger Den gode digitale kampagne Case: Tuborg / NorthSide Music
Styrk det tværfaglige samarbejde!
Styrk det tværfaglige samarbejde! Skab resultater med de rette værktøjer Koordinerede og individuelle løsninger til borgere uden for arbejdsmarkedet. Det er, hvad kommunerne skal levere som følge af reformen
Kommunikationsstrategi
NETOP netværk for oplysning Kommunikationsstrategi for lokalforeninger - 2011 Martin T. Hansen 1 Intro NETOPs medlemsforeninger er meget forskellige og har meget forskellige måder at kommunikere på. Som
Guide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet
Fakta om kampagnen. Uddybende om indsatserne:
Fakta om kampagnen Målet med kampagnen er at skabe så stor interesse omkring kommunalvalget som muligt og dermed styrke valgdeltagelsen. Målgruppen er defineret som de borgere (ca. 20 procent), som stemmer
Guide til en god trivselsundersøgelse
arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...
Guide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at
Guide til valgudvalget
Guide til valgudvalget Det vigtige valgudvalg Når der skal vælges medarbejdere ind i selskabsbestyrelsen, er det valgudvalget, der planlægger valgprocessen. Valgudvalget afgør, hvornår valget skal afholdes,
Opstart
1 2 3 11 12 13 21 22 23 Denne fase fører jer først gennem en række redskaber, som bidrager til at kvalificere, om co-creation metoden er relevant for jeres udfordring. Derefter hjælper fasens øvrige redskaber
Kommunikationsværktøj
Hjælp til selvhjælp Kommunikationsværktøj Gode overvejelser til projektlederen om interessenter og kommunikation o o Tænk over projektets interessenter og over kommunikationen af jeres projekt fra start
Selvfortælling - Gennemførelse
Selvfortælling - Gennemførelse Undervisningsaktiviteter Hvad gør læreren? Introduktion Lektion 1-2 Læreren fortæller klassen, at de skal i gang med et forløb om digitale selvfortællinger, hvor hver elev
Projektskema egne projekter
Projektskema egne projekter Titel BRANDING AF LOKALUDVALGET OP TIL OPSTILLINGSMØDE 2014 Kort beskrivelse af Efter afholdelsen af kommunalvalget den 19. november 2013, skal der etableres nye lokaludvalg
FACEBOOK GRUPPER, SIDER OG SPONSOREREDE OPSLAG
FACEBOOK GRUPPER, SIDER OG SPONSOREREDE OPSLAG Agenda Hvad skal vi igennem? Kort begrebsforklaring Kort definition af de begreber vi skal bruge Hvad kan I bruge Facebook til? Og hvordan skal I bruge Facebook?
Markedsføring og e-handel
Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor
Giv feedback. Dette er et værktøj for dig, som vil. Dette værktøj indeholder. Herunder et arbejdspapir, der indeholder.
Giv feedback Dette er et værktøj for dig, som vil skabe målrettet læring hos din medarbejder blive mere tydelig i din ledelseskommunikation gøre dit lederskab mere synligt og nærværende arbejde med feedback
KRÆFTENS BEKÆMPELSE OMDØMMESTRATEGI
KRÆFTENS BEKÆMPELSE OMDØMMESTRATEGI INTRO Du sidder nu med Kræftens Bekæmpelses nye omdømmestrategi i hånden. Den gælder for både ansatte og frivillige i Kræftens Bekæmpelse og er vores fælles ramme for,
Notat. Brug personas til at leve dig ind i brugernes liv
Notat SEGES P/S Koncern Digital Datadreven informationsformidling, personas og personalisering Ansvarlig JUPO Oprettet 17-03-2016 Projekt: 7464, Digitale relationer og datadreven informationsformidling
Styrk det tværfaglige samarbejde og skab resultater med de rette værktøjer
Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer
VENSTRES FORENINGSTRÆF SÅ ER DET NU 18. APRIL 2015 TORVEHALLERNE FISKERGADE 2-8 VEJLE
VENSTRES FORENINGSTRÆF SÅ ER DET NU 18. APRIL 2015 TORVEHALLERNE FISKERGADE 2-8 VEJLE SÅ ER DET NU, VI SKAL VINDE VALGET Venstres Foreningstræf holdes i år på et tidspunkt, hvor der måske kun er få uger
FODBOLDGOLFEN I DANMARK STRATEGI 2015/17 GRUNDLÆGGENDE IDÉ. VISION. MISSION. MÅL. MÅLGRUPPER. FOKUSOMRÅDER. BANERNE. UNIONEN
FODBOLDGOLFEN I DANMARK STRATEGI 2015/17 GRUNDLÆGGENDE IDÉ. VISION. MISSION. MÅL. MÅLGRUPPER. FOKUSOMRÅDER. BANERNE. UNIONEN DFGUs strategi for fodboldgolf FOR FODBOLDGOLFEN DFGUs grundlæggende ide - formålsparagraf
