Vigtigt før du udfylder anmeldelsen

Relaterede dokumenter
Vigtigt før du udfylder anmeldelsen

Vejledning til LG s digitale anmeldelse

Vejledning til LG s digitale anmeldelse

Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du!

Vejledning til LG s digitale anmeldelse for fuldmagtshaver

Ansættelsesbevis for funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening. Si d e 1

NÅR DIN ARBEJDSGIVER GÅR KONKURS. Sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond

Når din arbejdsgiver. sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond

Ansættelsesbevis for ikke-funktionær

Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE

Ansættelsesbevis for funktionær

Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF

ANSÆTTELSESBEVIS FOR IKKE-FUNKTIONÆRER. krifa.dk. Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under virksomhedsoverenskomst.

FLEKSJOB Ve V j e ledning og jledning og generelle oplysninger generelle oplysninger til arbejdsgive til arbejdsgiv re ere November 2007

Rekonstruktion og konkurs

krifa.dk Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1

Ansættelsesbevis for funktionærer

Ansøgning om uhævede feriepenge

Hold da helt ferie. - i ferieåret

Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020

Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019

Oplysningerne i sagen Denne dom indeholder ikke en fuldstændig sagsfremstilling, jf. retsplejelovens

Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning

Vejledning til feriegarantiordninger som søger refusion af feriepenge.

KONTRAKT. Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder:

OPSAGT OG HVAD SÅ? EN VEJLEDNING PÅ TEGNESTUEOMRÅDET

Ansættelseskontrakt for funktionær

Ofte stillede spørgsmål til a-kassen. Læs og få svar på de ofte stillede spørgsmål til a-kassen.

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Fair løn- og arbejdsvilkår

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!

Sender du frigørelsesattesten for sent, kan du først få supplerende dagpenge fra den dag, vi har modtaget attesten.

Ansøgning om uhævede feriepenge

Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000

½-årserklæring. 1. Generelle oplysninger. Adresse. Postnr. By Telefonnr. 2. Arbejde Har du i perioden haft arbejde... - som lønmodtager?

ProLøn-KA Lønsystem for medlemmer af Kristelig Arbejdsgiverforening

Feriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst

Vejledning for arbejdsgivere under rekonstruktionsbehandling

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

Oversigt korrektionsfeltnumre

Ansøgning om uhævede feriepenge

Ansættelsesbrev. 1. Nedennævnte kristne friskole: ansætter hermed: Optjent anciennitet

Denne vejledning er vigtig at læse før udfyldelse af anmeldelse. Trin 4 : Hvordan kan du anmelde din Ufrivillige Arbejdsløshed:

Ansøgning om uhævede feriepenge

Vejledning til feriegarantiordninger, som søger refusion af feriepenge.

1. Generelt om Frihedsregnskabet Opsamling og udbetaling af afspadsering Korrektioner... 10

Ansøgning om feriedagpenge

Orientering om udskudt pension

Til notater 25 Fritvalgs Lønkonto Stk. 1 Stk. 2

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på byggeri af metro i Hovedstaden

Medarbejder i fleksjob

Visma Løn. Overgangsordning til ny ferielov

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer

Gældende regler. Nuværende ferieregler. Ferie optjenes og afholdes forskudt. Hovedferieperioden = 1. maj til 30. september

Ferieloven oktober 2019

Tjekliste. - til lønadministration

Visma Løn standard 3 Nyheder 3 Udbetaling af feriefridage i timer 3 Nye lønarter til beskatning af fri kost 3 ACF formål kan ikke længere indlæses 3

Bilag , stk. 11 og 6a, stk. 1 i ferieaftalen svarer til ferielovens 34 a

Vejledning for arbejdsgivere under rekonstruktionsbehandling

2 års reglen og den skattefri præmie

(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT

Vejledning om LG s dækning ved konkurs, ophør eller død

Få svar på dine spørgsmål

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på metrobyggeriet

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

------=--- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge

FERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE

ANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE

Bilag 7: Ansættelsesbrev

Ansættelsesbevis for funktionær

Bekendtgørelse om ferie

NÆVNENES Hus

Rundskrivelse nr. 45/08

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Retningslinier for udbetaling af honorar for screening og henvisning af vækstvirksomheder til Væksthus Midtjylland

KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016

Anmeldelse af ansættelsesforhold for EU-statsborgere hos færøsk forhåndsgodkendt arbejdsgiver

Bemærk, hvis du har flere ansættelser, skal du udfylde en blanket pr. arbejdsgiver.

Vejledning: Fritvalg

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Webinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017

Side 1 YNGRE LÆGER REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

Gode råd om... ferie

Protemp Håndbog for vikarer. good to work with you

UDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M

NÆVNENES Hus

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)

Vejledning om LG s dækning ved konkurs, ophør eller død

Når reduktioner og lukninger er nødvendige

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

Vejledning til udfyldelse af ansøgningsskema om kulancemæssig godtgørelse til personer, der har været indirekte udsat for asbestfibre

ProLøn-Dansk Bilbrancheråd

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

Notat fra DFL. Hjælpeark for TR ved opsigelser

Vejledning om LG s dækning ved konkurs, ophør eller død

Transkript:

Vigtigt før du udfylder anmeldelsen Du skal sende anmeldelsen til os senest 4 måneder efter, at din arbejdsgiver er erklæret konkurs eller senest 6 måneder efter, at din arbejdsgiver er ophørt og er insolvent. Ved din arbejdsgivers død hurtigst muligt. Har din arbejdsgiver indbetalt til Feriekonto eller har du feriekort fra en anden ferieordning, skal du søge om feriepenge hos dem, ikke hos LG. Har din arbejdsgiver ikke indbetalt feriepenge for dig, skal du søge om feriepenge hos LG. For at LG kan udbetale løn mv. for din opsigelsesperiode, skal du aktivt have søgt arbejde i hele din opsigelsesperiode. Du skal således have forsøgt at begrænse dit økonomiske tab mest muligt. Husk sammen med anmeldelsen at sende kopi af: Din ansættelsesaftale og opsigelse. Dine 6 sidste lønsedler. Hvis du mangler feriepenge, skal du også sende lønsedler med for den periode, du mangler feriepenge. Oversigt fra dit pensionsselskab, hvis du mangler pension. Oversigten skal vise de seneste indbetalinger fra din arbejdsgiver. Har du din pension i en bank, så send også kopi af din pensionspolice. Hvis du har ret til godtgørelse, overtidstillæg, bonus eller lign., så vedlæg også aftaler for dette. Vi kan kun behandle din anmeldelse, hvis: - du udfylder og underskriver anmeldelsen, og - du vedlægger dokumentation for de beløb, du søger om at få dækket. Udfyld anmeldelsen på computeren. Print den og underskriv den. Tag kopi af din dokumentation og send anmeldelse og dokumentation til: Lønmodtagernes Garantifond Kongens Vænge 8, 3400 Hillerød Telefon 48 20 49 17 - www.atp.dk

Lønmodtagernes Garantifond Anmeldelse Udfyldes, hvis du mangler løn, feriepenge eller pension for arbejde, du har udført OG hvis du heller ikke har fået løn mv. for din opsigelsesperiode. Dig (anmelder) B Dit CPR-nr.: Navn: Tlf. E-mail: Vej/gade: Husnr.: Postnr.: By: Jeg skriver under på, at: Udenlandsk bank: ------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- Du skal kun udfylde bankoplysninger, hvis du har en udenlandsk bankkonto. LG bruger Nemkonto ved udbetalinger i Danmark. LG overtager mit krav mod arbejdsgiveren/arbejdsgiverens konkursbo i det omfang, jeg modtager udbetalinger fra LG. Jeg har givet oplysningerne på anmeldelsen som en skriftlig erklæring over for en offentlig myndighed, jf. straffelovens 163. Dato Din (anmelders) underskrift Hvis din fagforening, A-kasse eller advokat behandler din sag, skal du give dem fuldmagt ved at underskrive her: Jeg giver hermed uigenkaldelig fuldmagt til min fagforening/a-kasse/advokat (fuldmagtshaver), som er: Navn: Adresse: Fuldmagtshavers direkte tlf.nr. Tlf. nr.: Fuldmagten omfatter: - retten til at varetage mine interesser og modtage evt. udbetalinger - adgang via Internettet til mine udbetalingsoplysninger Din (anmelders) underskrift CVR-nr.: Din arbejdsgiver Virksomhedens CVR-nr.: Virksomhedens navn: Arbejdsgivers navn: Adresse: Var du medlem af direktionen? Ja Nej Hvis Ja, periode fra til Var du almindeligt medlem af bestyrelsen (ikke medarbejderrepræsentant)? Ja Hvis Ja, periode fra til Nej Ejer du eller dine nærmeste pårørende andele i virksomheden? Ja Nej Hvis Ja, skriv navn på andelsejere, og hvordan I er i familie: Hvordan er andelene i virksomheden fordelt? 1

Din ansættelse Din ansættelsesform: Funktionær Funktionærlignende Arbejder/timelønnet Elev Hvis du er ansat under overenskomst, så skriv hvilken: Din stillingsbetegnelse: Timer ansat pr. uge:, Timeløn:, eller Månedsløn: Hvis du er arbejder, og arbejder efter tidsskema 8-8-8-8-5, så sæt kryds: Ansættelsesdato: Opsigelsesdato: Sidste arbejdsdag: Fritstillingsdato: Udførte du primært dit arbejde i Danmark, sæt kryds eller skriv andet land: Var det dig selv, der sagde op? Ja Nej Har du arbejdet for konkursboet? Ja Nej Hvis Ja, periode fra til Hvis Ja, oplys din løn optjent i perioden: Vedlæg kopi af ansættelsesaftale og opsigelse samt lønseddel fra konkursboet, hvis du fik løn af dette Nyt arbejde Har du fået nyt arbejde? Ja Nej Hvis Ja, fra hvornår: Navn og adresse på din nye arbejdsgiver: Din nye arbejdsgivers CVR-nr.: Manglende løn Løn for arbejde, du har udført (før skat og AM-bidrag). Oplys optjeningsperiode og beløb: Jeg mangler løn fra: til Beløb: antal timer Arbejdstimer jeg ikke har fået løn for:, Har du modtaget a conto beløb fra din arbejdsgiver, så oplys beløb: Løn ( erstatning ) for din opsigelsesperiode (før skat og AM-bidrag). Oplys følgende: Hvor lang er din opsigelsesperiode? (Skriv dage, uger eller måneder): Opsigelsesperioden er fra: til Din manglende løn for din opsigelsesperiode: Vedlæg kopi af dine sidste 6 lønsedler 2

Manglende pension Mangler du pension, så oplys: Navn og adresse på dit pensionsselskab: Dit eget pensionsbidrag: Din arbejdsgivers pensionsbidrag: Procentsats, % (pct.), % (pct.) Har du din pension i en bank, så vedlæg kopi af din pensionspolice Hvis din arbejdsgiver ikke har indbetalt pension for dig til dit pensionsselskab 0-6 måneder før din arbejdsgiver gik konkurs (regnet fra fristdagen ), så oplys periode og beløb: Periode fra: til Beløb: Vedlæg pensionsoversigt med de seneste indbetalinger Hvis din arbejdsgiver ikke har indbetalt pension for dig til dit pensionsselskab mere end 6 måneder før din arbejdsgiver gik konkurs (regnet fra fristdagen ), så oplys periode og beløb: Periode fra: til Beløb: Vedlæg dokumentation for, at du har forsøgt at få din pension udbetalt og oversigt med de seneste indbetalinger Manglende feriepenge Feriepenge til gode? Oplys den løn (før skat og AM-bidrag), der skal betales feriepenge af (ferieberettiget løn): (dd)-(mm) (dd)-(mm) Ferieberettiget løn Ferieberettiget løn i år: Fra til Ferieberettiget løn sidste år: Fra til Ferieberettiget løn forrige år: Fra til Har du holdt ferie hos din konkursramte eller ophørte arbejdsgiver?: Ja Nej Hvis Ja, så oplys hvornår du har holdt ferie, mens du var ansat: Fra 1.1 i år: Fra 1.1 til 31.12 sidste år: Fra 1.1 til 31.12 forrige år: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Har du ferie med løn eller ferie med feriepenge? Ferie med løn eller Ferie med feriepenge Indbetalt til FK Beløb: Periode: Vedlæg kopi af lønsedler for den periode, du mangler at få feriepenge (med saldooplysninger for året) Feriefridage Hvis du har optjent feriefridage, som du endnu ikke har holdt, så oplys hvor mange: Feriefridage til gode fra i år: Feriefridage til gode fra sidste år: antal dage antal dage Oplys feriefridagene i : Oplys feriefridagene i : Vedlæg kopi af din sidste lønseddel og din ansættelsesaftale eller overenskomst 3

Søn- og helligdagsbetaling og fritvalg Hvis du mangler søn- og helligdagsbetaling (SH), så oplys: SH sats:, % (pct) (årstal) Nuværende optjeningsår: SH saldo (fra sidste lønseddel): (årstal) Sidste optjeningsår: SH saldo (fra årets sidste lønseddel): Hvis du mangler fritvalg (fritvalgskonto), så oplys: Fritvalgsprocent:, % (pct) Fritvalgssaldo (fra sidste lønseddel): Vedlæg kopi af lønseddel fra i år og evt. sidste år Andre krav Fri bil/fri telefon. Har du under din ansættelse haft fri telefon eller bil, så oplys: Hvornår du afleverede telefonen: og bilen: Månedlig værdi af fri bil: Modkrav. Hvis din arbejdsgiver har et modkrav fx varekøb eller hjemme-pc, så oplys modkravet: Beløb: Vedlæg kopi af alle indgåede aftaler Godtgørelse. Har du ret til godtgørelse, så oplys, om det er i henhold til: Funktionærlovens 2a Funktionærlovens 2b eller Anden godtgørelse Hvis Anden godtgørelse, så oplys hvilken: Beløb: Vedlæg kopi af dokumentation for dit krav om godtgørelse Andre indtægter. Har du fx overtidsbetaling, tillæg, provision, akkordoverskud eller bonus til gode, så oplys: Periode fra til Beløb: Vedlæg kopi af aftaler for alle dine andre indtægter eller tillæg Sagsomkostninger og renter. Har du udgifter til sagsomkostninger og renter, så oplys: Sagsomkostninger: Beløb: Renter: Beløb: Vedlæg kopi af dokumentation for sagsomkostninger og renter 2 800 016 1211 4