Strategi for fælles indsatser i UU-Vestegnens regi 2015-2017



Relaterede dokumenter
Referat fra bestyrelsesmøde kl møde. Mødested: UU-Vestegnen Vognporten 2, Albertslund

Fælles indsatser i UU-Vestegnens regi

UU-vejledning efter indstilling fra Børn og Unge-byrådet

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne

KONFERENCE OM KVALITET I VEJLEDNINGEN

UU-Vestegnen Strategioplæg

Samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted, Sorø og Slagelse kommuner

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

FOKUS FOR UU Viborg Kvalitetssikring og udvikling af vejledningen

RANDERS UDDANNER ALLE UNGE

Referat Fra bestyrelsesmødet kl møde Mødested: UU-Vestegnen Vognporten 2, Albertslund

Drøftelse af Budget 2018: Temadrøftelse af målsætning og samarbejder med Erhvervsskoler

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne

Placering af unge mellem 15 og 17 år Denne tabel viser, hvad den samlede sum af unge mellem 15 og 17 år i kommunen er i gang med pt.

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Referat fra bestyrelsesmøde kl møde Mødested: UU-Vestegnen Vognporten 2, Albertslund

Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform

Mange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen

Evaluering af understøttende undervisning Skoleudvalget, 17. januar 2017

Projektbeskrivelse. Uddannelsesparathed og indsatser for ikke-uddannelsesparate i folkeskolen

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015

Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune

1. Tilbuds-beskrivelse

Tværgående indsats for ledige unge

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017

Retningslinjer for samarbejdet mellem grundskolerne i Kolding Kommune og UU-center Kolding

Kvalitetssystem for KUU Køge-Roskilde-Greve

Skoleåret UU-Center Sydfyn

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål November 2016

Oplæg til håndholdt indsats i Halsnæs Kommune

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr P Dato:

Referat Centerrådet for UU-Center Sydfyn's møde Mandag den Kl. 15:30 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.sal, Indgang G

Information om skole og uddannelsesvejledernes rolle

Brobygningsaktiviteter starten på en erhvervsuddannelse. Nyborg Gymnasium, 7. Juni 2018

Vejledning i 7. klasse Fælles for alle elever

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU-CENTER SYDFYN Nye elementer er kursiveret. Vejledning i sær målrettet de ikke - uddannelsesparate

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves

Forpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune

Fremtidig organisering af 10. klasse.

Kommissorium. EUD 10 og EUDFlex. Stamoplysninger. Baggrund. Version af projektaftalen Version 1:

Rapport over vejledningsindsatsen for UU Rebild

Harmoniseret ramme for. elevplaner. ved Sønderborg Kommunes. folkeskoler

Notat vedr. fortsættelse af studievejledningstilbud til alle i 2016 i UU-Roskilde/Lejre

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

I Aalborg kommune blev drøftelserne i høj grad taget på det bagtæppe af samarbejde om de unge, som udgøres af vore lokale Ungestrategi.

Samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted Kommune, Slagelse Kommune og Sorø Kommune.

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN Nye elementer er kursiveret. Vejledning i sær målrettet de ikke - uddannelsesparate

Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018

Virksomhedsplan for UU-Center Sydfyn 2015

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018

BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR

De overordnede mål for BUUs arbejde på ungeområdet er den kommunale

MÅLSÆTNING 10/11. Ungdommens Uddannelsesvejledning i TÅRNBY

Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse

Vejledning og inspiration til skolebestyrelsen

Beskrivelse af procedure for oprettelse af sommerkurser til med henblik optagelse ved erhvervsuddannelser

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse

KL's understøttelse af kommunernes forb e- redelse af folkeskolereformen

Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser produktionsskolernes rolle. Produktionsskoleforeningen Marts 2014

Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse

Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS

Uddannelsesparate unge Et helhedsorienteret projekt

126 Uddannelsesvejledning efter august 2019

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015

Jagten på 95% Odense 22. nov. 2010

Om UU-Aalborg. UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning. UU-Aalborg - Anne Froberg

Kvalitetsplan. EUC Syd

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Eud-reformen og produktionsskolerne. Vissenbjerg 9. december 2014

MIO-møde tirsdag

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018

SAMARBEJDSAFTALE MELLEM SKOLEAFDELINGEN OG UU SILKEBORG klasse

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse

Vedr. Gentofte og Gladsaxes frikommuneansøgninger om ungespor (udskoling med hhv. et EUD- og et STX-spor)

10. klasse. Rammen. Præsentation af reglerne om 10. klasse særligt. de nye erhvervsrettede 10. klasseordninger

Kommissorium: Organisering af 4K-samarbejdet på børne-, unge- og kulturområdet: Lyngby-Taarbæk, Gentofte, Rudersdal

Indstilling. Ny vision for 10. klasse og aftale om erhvervsrettet linje (eud10)

vejledningspjece 14/10/03 17:00 Side 13 Vejledningsreformen

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse

Samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted, Sorø og Slagelse kommuner. Indledning

Procesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale

TUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer

UDKAST. Indstilling (udkast) Indstilling om erhvervsrettet 10. klasse (eud10) og ny vision for 10. klasse

Aftalepapir vedr. uddannelsesparathedsvurdering og tilmelding til uddannelse i 8. og 9. klasse. Skoleåret 2015/16

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

Handlingsplan for øget gennemførelse [Skolens navn]

8. skoleår. Elever og lærer deltager i erhvervsintroducerende dag (E-dag) - besøg på en erhvervsuddannelse

Uddannelsesparathed og kendskab til arbejdsmarkedet Beskrivelse

NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE

2020-plan for UU (Ungdommens uddannelsesvejledning)

Kvartalsrapport for 1. kvartal 2017

Lovtidende A Udgivet den 2. juli Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og

"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Transkript:

Strategi for fælles indsatser i UU-Vestegnens regi 2015-2017 Indledning: Set i lyset af den iværksatte reform for folkeskolen samt vejledningsreformen og den forestående reform af de erhvervsrettede ungdomsuddannelser har bestyrelsen for UU drøftet, hvorledes UU- Vestegnen kunne medvirke til at skabe et fælles udviklingsperspektiv på en række områder, hvor de tre sektorer ifølge lovgivningen har snitflader. Herunder de indsatser og initiativer der kan og skal etableres som et samarbejde mellem de involverede parter. De nedenfor nævnte forslag til fælles indsatser er udvalgt på baggrund af en drøftelse mellem UU- Vestegnens bestyrelse og skole- og jobcentercheferne. Skole- og jobcentercheferne har i den forbindelse peget på, at de gerne så, at UU-Vestegnen indtog en mere koordinerende rolle. Med nedenstående fokusområder er det således hensigten: - At optimere rekrutteringspotentialet og efterfølgende fastholde de unge i EUD. - At sikre en fortsat kvalitetsudvikling af UU-Vestegnens indsatser og muligheder for effektmåling, således at organisationen kan bidrage med dataredskaber, som giver kommunerne bedre og aktuelle muligheder for planlægning, benchmarking m.v. - At skabe en fælleskommunal platform/forum til brug for gensidig inspiration, herunder mulighed for en koordinering af kommunernes (Job- og skolechefer) forventninger til UU- Vestegnen. - At drøfte og undersøge mulighederne for en etablering af 10. klasse, herunder 10. EUD på tværs af kommunerne. Indsatsområder: Tema 1: Flere unge i erhvervsuddannelse/eud Tema 2: Dokumentation, effektmåling og kvalitetssikring. Tema 3: Erfaringsudveksling, videndeling & forventningsafstemning. Tema 4: 10. klasse 10. EUD Tema 5: Reorganisering af UUs ansvar og opgaver efter 2015. Det er bestyrelsens vurdering, at de udpegede fokusområder kan udvikles, iværksættes og for nogle temaers vedkommende afsluttes i perioden 2015-2017 under forudsætning af, at der gennemføres en midtvejsevaluering med de fornødne justeringer. 1

Tema 1: Flere unge i erhvervsuddannelse: Flere unge skal påbegynde og gennemføre en erhvervsuddannelse. Denne erklæring er i 2014 blevet yderligere forstærket, idet der i Folketingsaftalen om bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser af 24.02.14 er fastlagt nye nationale mål for, hvor mange elever der direkte efter 9. og 10. klasse skal vælge en erhvervsuddannelse. Ifølge målsætningen skal 25 % af de unge i 9./10. klasse i 2020 og 30 % i 2030 vælge at påbegynde en erhvervsuddannelse efter afsluttet grundskoleforløb. UU-Vestegnen har de seneste fire år arbejdet med denne problematik i form af en kampagne, der er blevet kaldt: 10 gode grunde til at vælge EUD, ligesom UU og kommuner har været involveret i Regionsprojektet Young Skills Klædt på til en Erhvervsuddannelse. Erfaringerne har været gode om end det er for tidligt et evaluere på effekten af projektet. Fra den 1.08.2014 gælder, at der i folkeskolen indføres et nyt obligatorisk tema Uddannelse & Job - bl.a. med henblik på at styrke elevernes interesse for erhvervsuddannelserne. Jf. bekendtgørelsen skal dette udføres i samarbejde med UU, der ligeledes får mulighed for at deltage i undervisningen. Stadig færre unge vælger en erhvervsuddannelse efter grundskolens 9. og/eller 10. klasse. Dette er også gældende for de unge i vore kommuner, hvor snittet for de fem kommuner tidligere var 19 %. I 2014 var dette faldet til 11 %. Det kan tillige konstateres, at et stort antal unge falder fra undervejs og således ikke gennemfører EUD. De ændrede optagelsesbetingelser gældende fra 1.08.15 angiver, at de unge skal have mindst 2 i dansk og matematik, synes tillige at være en indikation på, at der er grundlag for en tidligere og mere proaktiv indsats - såvel fagligt som vejledningsfagligt, herunder tiltag, der han styrke de unges motivation og fastholdelse. Det skal endvidere anføres, at der er belæg for, at forældrenes holdninger har en betydelig indflydelse på de unges fravalg af erhvervsuddannelserne. Ideer til indsatser : UU tager initiativ til at designe en bred vifte af undervisnings- og vejledningsforløb, der peger ind i folkeskolelovens nye intentioner om et bredere og mere forpligtende samarbejde med det omgivende samfund i form af lokale og regionale virksomheder, uddannelsesinstitutioner m.fl. UU tager efterfølgende initiativ til - i samarbejde med skolens udskolingsteam og ledelse - at planlægge, iværksætte og gennemføre en række vejlednings- og undervisningsaktiviteter, som understøtter elevernes muligheder for at kunne vælge en erhvervsrettet ungdomsuddannelse efter 9. og/eller 10. klasse. Herunder initiativer der inddrager forældrene med henblik på, at de klædes på med viden, som evt. kan medføre en holdningsændring til EUD. 2

Tema 2: Dokumentation, effektmåling og kvalitetssikring: Udover at dokumentation, effektmåling og kvalitetssikring af indsatsen indenfor vejlednings området indgår som et krav i love og bekendtgørelser for området, er der også et behov for evaluering og effektmåling, ift kommunernes behov for at kunne tilrettelægge en strategi for ungeindsatsen. For nuværende gælder, at Undervisningsministeriet én gang årligt udsender den velkendte profilanalyse, der er en prognosemodel, som tager udgangspunkt i en årgangs forventede uddannelsesstatus 25 år frem og ved det fyldte 40 år. Dertil kommer ministeriets årlige brugerundersøgelse, hvor alle elever i 9. og 10. klasse bliver bedt om at angive deres tilfredshed med uddannelsesvejledningen i grundskolen, ligesom deres udbytte med den modtagne UU-vejledning bliver målt. Begge undersøgelser er offentligt tilgængelige, men har deres åbenlyse mangler, således at disse ikke umiddelbart kan tages i anvendelse som mål- og styringsinstrumenter for den praktiske og daglige indsats hverken i UU eller kommunen, men mere må betragtes som målinger, der angiver nogle udviklingstendenser. Som et supplement til de officielle målinger har UU-Vestegnen udviklet egne statistiske målemetoder via UV-Data, der offentliggøres sammen med beretningen i forbindelse med det årlige borgmestermøde, men disse kategorier har til tider mødt nogen kritik. I erkendelse af de eksisterende systemers mangelfulde muligheder for fuldt ud at kunne betjene kommunerne med konsistente og sammenlignelige data, har UU-Vestegnens bestyrelse taget initiativ til at nedsætte en tværkommunal arbejdsgruppe, som arbejder på at definere data-behovet nærmere. UU tager initiativ til på tværs af kommunerne fortsat at koordinere, drøfte og generere data, statistik og dokumentation, med det formål bedre at kunne opfylde kommunernes behov for dokumentation og effektmåling, som kan tages i anvendelse som strategiske værktøjer, henunder til brug for en benchmarking de fem UU kommuner imellem. Der stræbes derudover mod udvikling af en tilfredshedsundersøgelse, som afdækker skolelederes, jobcentres, ungdomsuddannelsers m.fl. tilfredshed med UU-Vestegnens indsats, faglighed, synlighed m.fl. Endelig arbejdes der på udviklingen af en beskrivelse af, hvordan der systematisk arbejdes med udviklingen og kvalitetssikringen af kompetencerne hos den enkelte vejleder i UU i form af faglig, pædagogisk opkvalificering, kurser, fællesseminarer, udviklingsarbejde mv 3

Tema 3: Erfaringsudveksling, videndeling & forventningsafstemning: UU-Vestegnens fem kommuner har alle ungdom og uddannelse højt prioriteret på den politiske agenda, ligesom alle kommuner er i gang med at udvikle en ny ungestrategi, der også implementerer de seneste reformer (folkeskole, kontanthjælp, EUD, vejledning etc.). For kommunerne gælder tillige, at ungeindsatsen er eller vil blive initieret i et ungeafsnit og i en ungeindsats, der med behørigt hensyn organiseres efter de kulturer, som er gældende i den enkelte kommune. Til eksempel har HTK etableret et fysisk ungeafsnit i jobcenterregi, Ballerup en netværksmodel, hvor en koordinator fra hvert center herunder UU - er stillet til rådighed for indsatser på tværs. Alle modeller har samme mission og målsætning, der i sagens natur handler om at koordinere indsatserne, forgribe eksklusion, få flere unge til at gennemføre en ungdomsuddannelse og herved reducere antallet af unge på kontant- og uddannelseshjælp etc. Der er i kommunerne akkumuleret en erfaring og viden vedr. udvikling af ungestrategier, ungeindsatser og organisering af disse. På dialogmøder med job- og skolechefer har det været et gennemgående tema, at der er efterspørgsel på viden og erfaringer i UU kommunerne om hvad der virker og hvad der ikke virker, og at UU-Vestegnen kunne være en koordinerende formidler af de kommunale initiativer og erfaringer I den forbindelse bliver det nævnt, at man ikke er tilstrækkeligt bekendt med UU-Vestegnen rolle og tilbud, ligesom man efterlyser og forventer større trækningsret på UU-Vestegnens database, statistik, vejlederressourcer etc. og for den sags skyld vice versa. UU tager initiativ til på tværs af kommunerne at være vært for et forum for videndeling og gensidig inspiration, der tillige får til opgave at komme med ideer og forventninger til UU-Vestegnen. Opgaven kan løses og organiseres som et eller flere fora, hvor UU tager initiativ til et årligt seminar/træf, hvor de respektive drøfter relevante problemstillinger på tværs af kommunerne, herunder beslutninger om eventuelle fælles fokus, mål og indsatser 4

Tema 4: 10. klasse 10.EUD: Tendensen i de 5 kommuner i UU-Vestegnen er, at et stort antal unge de seneste år har valgt at tage et 10. skoleår, enten i folkeskolen, på efterskole eller på en erhvervsskole oprettet efter den såkaldte 20/20 model. I kølvandet på den forestående erhvervsuddannelsesreform er det et lovkrav, at kommunerne udover det almene 10. klasses tilbud også skal udbyde et 10. kl. forløb, hvor 30-50 % af indholdet skal tilrettelægges og gennemføres i samarbejde med én eller flere erhvervsuddannelsesinstitutioner. Fra politisk hold er den officielle politik, at de unge skal hurtigst muligt gennem uddannelsessystemet, og at et 10. skoleår ofte står i vejen for denne politik. Statens egne evalueringer vedr. elevens positive udbytte af at tage 10. klasse (EVA) er ikke i overensstemmelse med disse politiske udmeldinger. Forældreholdningerne, som har afgørende betydning for de unges valg, understøtter ofte de unges valg af 10. klasse, hvilket ofte fremføres på de respektive informationsaftener om valg af ungdomsuddannelse, som UU afvikler på alle skoler. Det skal også noteres, at det er velkendt, at de unge her som i resten af regionen - stemmer med fødderne og ofte vælger et 10. kl. center uden for egen kommune. UU tager initiativ til etablering af en drøftelse på tværs af kommunerne, om de samlede forventninger til UU-Vestegnen vedr. organisationens og vejlederens rolle i forbindelse med elevens valg af 10. klasse. I denne drøftelse inddrages også andre aktørers rolle ifm valget, herunder lærernes, forældres, mediers påvirkning mv. Med UU som vært tages der ligeledes initiativ til en indledende og uforpligtende drøftelse mellem kommuner og uddannelsesinstitutioner om mulighederne-, herunder fordele og ulemper ved at etablere 10. kl. EUD i egne centre eller som forløb iværksat på baggrund af et samarbejde på tværs af kommunerne i UU-Vestegnen. Sidstnævnte model vil utvivlsomt have stordriftsfordele, som kan sikre den nødvendige kvalitet og økonomi, ligesom man må forvente, at erhvervsuddannelsesinstitutionerne ikke har kapacitet til at kunne lave billaterale aftaler med alle kommuner i hovedstadsregionen. 5

Tema 5: Reorganisering af UUs ansvar og opgaver efter 2014/15 I 10 året for UUs etablering i 2004 er der inden for en række beslægtede området vedtaget nogle nye love, som fremadrettet vil få betydning for organiseringen af vejledningsindsatsen i de 5 kommuner, som UU Vestegnen dækker. Her tænkes især på: Lov om ændring af folkeskoleloven Lov om ændring af vejledningsloven Lov om ændring af erhvervsskoleloven samt Lov om ændring af kontanthjælpen Fra statens side er der sideløbende med ovenstående reformer gennemført en række nedskæringer i kommunernes bloktilskud på vejledningsområdet startende i 2014 og fuldt indfaset i 2016/17. Dette skærper behovet for en afklaring af UUs kommende opgave- og ansvarsområder samt en afklaring af grundydelsens indhold samt niveau. Nyt UU - grundydelseskatalog skal udarbejdes, og fordelingen af ansvar kommunerne og UU imellem skal reformuleres. Det er vigtigt at afklare, hvilke fællesopgaver der med fordel kan løses i UU, - dvs afklare hvori fællesmængden kommunerne imellem består, og hvad den enkelte kommune fremover har ansvar for. Der er med andre ord tale om en afklaring af, hvad der giver mening at være fælles om at løse i samarbejdet med UU Vestegnen. Der er også i UU i løbet af de senere år sket en vis forskydning fra flere opgaveløsninger i grundskolen til større fokus på de unge op til 24 år. Dette har aktualiseret nødvendigheden af at opruste ungeindsatsen, og også medtænke de unge op til 29 år. Det skal afklares, om denne forskydning i ansvars- og opgavefordelingen skal have betydning i fordelingen af vejledningsressourcerne. UU tager initiativ til etablering af en drøftelse på tværs af kommunerne, om de generelle forventninger til UU set i lyset af den ændrede ansvars- og opgave fordeling, herunder udvikling at nyt grundydelseskatalog, som præciserer arbejdsfordelingen mellem kommune og UU. De samlede overvejelser bør indeholde en diskussion og afklaring på den enkelte kommunes forventninger til aftaler med UU om deltagelse i interne kommunale udvalg, netværk o.l. f.eks. i forbindelse med rehabiliteringsteam, ungeafsnit, ungestrategi, radikalisering, hjemløshed, god løsladelse, psykiatri, SSP etc. 6