Velkommen til workshop F6 FÅ DE UNGE MED KATJA LINDBLAD BOLIGKONTORET DANMARKS UDVIKLINGSAFDELING
Få nøglen til indflydelse BLIV BEBOERDEMOKRAT TIP EN 13 ER OG VIND EN KAMPAGNEPAKKE
Historik Startet op i 2012 med støtte fra MBBL og SM Fire faser undersøgelse, udvikling, forsøg og evaluering Fase 1 og 2 er afsluttet med en film og en konference Fase 3 og 4 forventes afsluttet i 2015
Hvad har vi gjort? Telefonundersøgelse; interview med 1000 unge ml 18 og 34 bosat i den almene sektor, Megafon 2012 Spørgeskemaundersøgelseblandt 134 nuværende beboerdemokrater Fokusgruppeinterviewsmed unge og ældre beboerdemokrater og unge der ikke er aktive i beboerdemokratiet Vi skelner mellem bestyrelsesarbejde og frivilligt arbejde
Øvrige resultater 88% deltager ikke i frivilligt arbejde i deres boligafdeling 80 % siger det er usandsynligt at de vil deltage i beboerdemokratiet inden for det næste år Beboerdemokrati virker ikke så interessant, tager meget tid + mødeformen 40 % kunne forestille sig at deltage i frivilligt arbejde inden for det næste år Større indflydelse vil øge deltagelsen Mere fokus på strategiske temaer omkring udvikling af området kan øge deltagelsen Det handler ikke om de ældre men flere unge skaber flere unge, ej heller mad Mest sandsynligt at de unge vil deltage, hvis det handler om frivilligt arbejde og ikke bestyrelsesarbejde
De små forskelle De unge med anden etnisk baggrund er i højere grad villige til at deltage både i beboerdemokratiet og det frivillige arbejde De unge med anden etnisk baggrund har i højere grad valgt deres boligområde til De unge med anden etnisk baggrund har mindre viden om beboerdemokratiet end danskerne. Dem med længst uddannelse har mere viden end dem med kort eller ingen uddannelse Dem med længst uddannelse er mest tilbøjelige til at deltage Børnefamilierne er mere tilbøjelige til at deltage end dem uden børn Tilbud om kurser og merit er mest efterspurgt blandt de helt unge
Centrale fund Det er meget sandsynligt, at det vil øge deltagelsen i beboerdemokratiet eller i det frivillige arbejde -Hvis det var meritgivende eller man kunne få en udtalelse til sit CV Mia (33 år): Da jeg gik i 9. klasse, der var jeg med i skolebestyrelsen. Jeg var med, fordi jeg vidste, at det ville være godt på mit CV. Så tænkte jeg faktisk over det igen for nylig, at det er jo egentlig det samme nu. Men det er ubetydeligt for mig nu. Jeg er bare så gammel nu, så det er ikke det, jeg skal ud og sælge mig selv på.
Centrale fund Det er meget sandsynligt, at det vil øge deltagelsen i beboerdemokratiet eller i det frivillige arbejde -Hvis der blev tilbudt kompetencegivende kurser som projektledelse, mødefacilitering el. lign. Lasse (27 år): Hvis jeg skal bruge min tid på kurser hos KAB i stedet for hjemme hos min søn, så skal der virkelig være kød på.
Centrale fund Det er meget sandsynligt, at det vil øge deltagelsen i beboerdemokratiet eller i det frivillige arbejde -Hvis der var større brug af netbaseredemøder, Facebook, mail o. lign. Kristina (26 år):jeg ville også gerne have tilladelse til at have hund, men hvis man kunne stemme over nettet om det, så skulle jeg nok. Hvis jeg rent fysisk skulle møde op til de der meget langsommelige møder, så gider jeg ikke
Centrale fund Det er meget sandsynligt, at det vil øge deltagelsen i beboerdemokratiet eller i det frivillige arbejde -Hvis det var muligt at deltage i en interessebestemt beboergruppe uden at man behøvede at være en del af afdelingsbestyrelsen Abdi(21 år): Jeg synes det lyder godt med udvalg. Hvis man bare er der for at høre på, hvad der bliver sagt, det gør ikke nogen forskel. Men hvis hver gruppe har noget, som de går ind for, så kan de gøre noget med det.
Forsøg Om en anderledes og mere proaktiv tilgang til de unge fra den eksisterende bestyrelse kan øge deltagelsen. Hvorvidt tilbud om kurser og dokumentation på ens frivillige arbejde har betydning for graden af de unges deltagelse Om større fleksibilitet i måden at deltage på giver en øget deltagelse. Om øget og anderledes information medvirker til at øge de unges deltagelse i beboerdemokratiet og det frivillige arbejde i øvrigt.
Forsøg er i gang 4 forsøg Haragergaard(Domea), VA 4 række (Bo Vest), Strandparken (BDK) og Folehaven (3B) 15 måneder 2014-2015 Evaluering, implementering og udbredelse i branchen 2015- Canvasfor at finde de unge Workshops for unge, kurser for unge, CV fokus, KOT Unges egne aktiviteter planlægges Kursusforløb for bestyrelsen planlægges
Få flere frivillige i din afdeling Model for rekruttering af frivillige Almene Boligdage 2014 Boligkontoret Danmark 19
Frivillighedsmodellen
Beskriv opgaverne Hvilke opgaver har vi i afdelingen/selskabet? Hvor meget tid kræves der? Hvor ofte og hvor lang tid? Hvor mange? Ansvar? Indflydelse? Hvad skal man kunne? (regne, planlægge, læse og skrive, løfte noget, kende nogen, have speciel viden?)
Gode huskeregler Jo mere konkret jo nemmere at finde frivillig. Beskriv opgaven så klar som muligt Man skal vide, hvad man siger ja til som frivillig Vi motiveres af noget forskelligt.
FASE 2 BLEV AFSLUTTET MED EN FILM. SE MED HER.
Hvordan kommer vi videre? Film, folder, plakat og ressourcekort kan downloades på www.bdk.dk (bestyrelser, redskaber) Tag jer tid til det i afdelingen og selskabet Tag stilling til, hvordan afdelingerne skal inddrages Kurser i at bruge modellen kan bestilles afholdes lokalt
TAK FOR NU VINDEREN OFFENTLIGGØRES PÅ STAND B1 SENERE SPØRGSMÅL?