Midtvendsyssels Lærerkreds



Relaterede dokumenter
Midtvendsyssels Lærerkreds

Nr. 8 December årgang

Kreds60-nyt. Nu håber jeg bare, at I får tid til at slappe af og bruge jeres energi på jer selv, familie og venner.

Midtvendsyssels Lærerkreds

Midtvendsyssels Lærerkreds

Lederforeningen Lokalafdelingen

Midtvendsyssels Lærerkreds

Valgindlæg. Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand

Orienteringsmøde om OK18-resultatet. xx xx.xx.2018

Nyhedsbrev Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl Kontingentnedsættelse!

Gennemgang af OK11-resultatet Hovedresultaterne fra de netop afsluttede 2011-overenskomstforhandlinger

VALLENSBÆK LÆRERKREDS

Lederforeningen Lokalafdelingen

OK 2018 det samlede overblik over aftalerne på det kommunale område

Bestyrelsen anbefaler et JA til de offentlige overenskomstforlig for perioden vedr. staten, regionerne og kommunerne.

Gennemgang af aftaleresultatet

Hvidovre Lærerforening

Midtvendsyssels Lærerkreds

Tønder Lærerkreds. Til medlemmer af Tønder Lærerkreds. Marts Indhold:

1. Godkendelse af referater fra den 17. juni og 12. august 2015 Referater fra den 17.juni og 12. august 2015 Referaterne blev godkendt.

Arbejdsliv OK18. For at du kan have et godt arbejdsliv er der navnlig to forudsætninger, som er vigtige:

Midtvendsyssels Lærerkreds

Næstved Lærerkreds. Skriftlig beretning 2015

DLF for alle medlemmer

Beregninger på baggrund af indgået aftale - skolereform:

NYHEDSBREV MARTS 2010

Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 6. juni 2018 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.

Hvidovre Lærerforening

Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 24. oktober 2018 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.

Sommerhilsen fra RLF Introduktion for nye medlemmer Ferie og sygdom Husk datoer Info om Kredskontoret

Oversigt over resultater ved OK18 - stat, regioner og kommuner. Resultatet af forhandlingerne på KL-området

Faktaark En ansvarlig lønudvikling

Brug løn aktivt. - ellers mister du indflydelse. Kommunaløkonomisk Forum 2012 KL og KOMDIR

Kontingentet foreslås uændret i 2016, men med medlemstal for nedadgående (forventer 100 færre om 10 år!) efterlader det på kort sigt 2 muligheder:

Holbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds. Forslag til vedtægtsændring

Den økonomiske ramme 1

DANSK TOLD & SKATTEFORBUND AFTALE OG OVERENSKOMSTRESULTATET

Referat: Deltagere: Christopher, Betty, Mette, Nina, Hanne, Lisbet, Allan, Karin, Ulla

Minihåndbog om overenskomstforhandlinger

Skriftlig beretning 2019 Ved formand Ulla Erlandsen

Hovedbestyrelsens forslag til GL s OK18-krav

Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 12. december 2018 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre. Afbud GG.

BERETNING. 1 Næstved Lærerkreds INDLEDNING... 2 LØN... 2 ARBEJDSTID LOKALAFTALEN PÆDAGOGISK UDVALG... 3 ARBEJDSMILJØ...

op, hvor mange penge, der er anvendt til lokal løndannelse.

Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening

Notat om kommunikation med forældre.

Er reformen et hit? Af formand Lene Høiriis Nielsen

Skolebestyrelsens årsberetning 2016

En stærk krydret ret! Af Lene H. Nielsen

Hørsholm Lærerforening Generalforsamlingen 14. marts formandens beretning

TR-MØDE ( ) Afbud: Referent: Dagsorden Form Referat (konklusion/beslutning)

Niels erklærer under de givne regler at generalforsamlingen var lovligt indvarslet og beslutningsdygtig.

Myter og svar - Overenskomst 2018

OK 18 INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM MINISTEREN FOR OFFENTLIG INNOVATION OG CFU

Ansættelsesforhold. Ansættelse Ansættelsesbrev Afsked Lønforhold Tavshedspligt Ferie/ feriedagpenge 6. ferieuge Omsorgsdage

Referat af TR-møde d.25/8-09.

Sundhedskartellets forlig. Overenskomstforhandlingerne det kommunale område

Midtvendsyssels Lærerkreds

Urafstemning OK18 Stat

VEDTÆGTER FOR NÆSTVED LÆRERKREDS

URAFSTEMNING OK15. Et balanceret resultat

OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014

SUNDHEDSKARTELLETS FORLIG Overenskomstforhandlingerne det regionale område

Generalforsamling Varde Lærerkreds den 11. marts 2016 i Helle Hallen 55 deltagere

KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: OK18: Overenskomstfornyelsen for Lærere, børnehaveklasseledere Ledere

MEDLEMSNYT juni Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84.

OAO NYHEDSBREV OM LØN MAJ 2012

REFERAT Ekstraordinært møde Udvalget for Børn og Unge Den 09. august 2007 kl i lokale 188

TR rolle og forventninger

Holbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds

Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram - UgebrevetA4.dk. OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram

Referat fra ordinært bestyrelsesmøde i sektoren onsdag den 12. februar 2014, kl i mødelokale Kronen, Baghuset, Østerport 2, 9000 Aalborg

Bilag 21. Udmøntning af budgetreserver vedrørende moderniseringsaftalen budget Borgmesterens Afdeling. Kopi til.

Holbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds

VEDTÆGTER FOR ØHAVETS LÆRERKREDS Ærø Svendborg - Langeland

OK 2018-resultatet for kommunalt og regionalt ansatte

Bedre læring til Danmarks børn

Vedtægter for Hvidovre Lærerforening

Midtvendsyssels Lærerkreds

Endelig har kredsens eksterne revisor Net- Revision v/ reg. revisor Mads Bødker revideret årsregnskabet for 2017 og underskrevet en blank påtegning.

Ansatte i regioner. Omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter STEM OG BESTEM

Udvikling af folkeskolen via ledelsesbeslutninger, der bygger på dialog og samarbejde

Vedtægter for kreds 150. Foreslåede ændringer. (Gule markeringer ændres til)

Lager- og Handelsarbejdere i hovedstaden 3F København STEM OG BESTEM

Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 7. januar 2015 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.

Hvidovre Lærerforening

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

2 OK 2018 RESULTATER DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3

NOTAT. 31. maj Udviklingen af folkeskolens serviceniveau

Varde Lærerkreds generalforsamling Generalforsamling. afholdes i Varde Fritidscenter. Lerpøtvej Varde. Torsdag den 9. marts kl. 16.

Lærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg. Mundtlig beretning Generalforsamling den 2. marts Af formand Peter Lund Andersen

OK 08 Et lønforlig med mulighed for organisationsforbedringer

Nr. 12 september 2008

Ansatte i staten. Teknisk personale ved Det Kongelige Teater STEM OG BESTEM

Februar Der deltog i alt ca. 20 medlemmer i generalforsamlingen

Hovedelementerne i forliget på KL s område. Den 16. februar 2015 er der opnået enighed mellem KL og Forhandlingsfællesskabet om et 3-årigt forlig.

Mødereferat. Møde: Styrelsesmøde Dato: 3. januar Sted: ÅLF s mødelokale Kl.:

Holbæk Lærerkreds. Skriftlig beretning

INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU

Transkript:

Midtvendsyssels Lærerkreds Nyhedsbrev oktober 2010 2 Overenskomst 2011 010 Kredsformand Inge Haaber Pedersen hed, kan man tage fat på at forhandle de andre krav, herunder bl.a. lønforhøjelser og forhøjelse af pensionsprocenten for de overenskomstansatte. I Kommunernes Landsforening arbejdes der også med OK11. KL har udarbejdet et debatoplæg om overenskomstfornyelsen i 2011, som på flere punkter er væsensforskellig fra DLF s synspunkter. De foreslår en to årig overenskomstperiode, ingen lønstigninger i 2011, og en lønudvikling i andet overenskomstår, der svarer til stigningen på det private arbejdsmarked, altså kun få procent. KL fokuserer også på mere lokalløn, hvor pengene ikke er afsat centralt. Man vil kunne prioritere mellem medarbejdergrupper, og KL ønsker, at løndannelsen kommer nærmere på medarbejderne, eksempelvis at den enkelte medarbejder får mulighed for selv at forhandle sin løn direkte med den nærmeste leder. KL har lavet en stor undersøgelse blandt kommunale ledere og medarbejdere her skiller ledere og lærere/børne - haveklasseledere sig ud; man ønsker ikke lokalløn brugt på den Som vi har omtalt det før i Nyhedsbrevet, bliver forhandlingerne om OK11 i en kategori helt for sig selv. Der er ikke mange midler at forhandle om. Reguleringsordningen, der regulerer den kommunale lønudvikling, så den nogenlunde følger lønudviklingen på det private arbejdsmarked, er for første gang i mange år gået i minus som følge af finanskrisen; det har medført, at lønudviklingen på de kommunale arbejdspladser har været bedre end på det private arbejdsmarked. Derfor skylder de ansatte kommunerne penge, inden forhandlingerne går i gang. Det kan tyde på. at der ikke bliver lønstigninger i overenskomstperiodens første år og kun moderate stigninger i år to, hvis overenskomsten bliver to årig, som man regner med både i DLF og i KL. På kongressen her i september blev der vedtaget en række krav, som i det store og hele svarer til de foreløbige krav, som I har talt om på faglig klub møder. Det væsentligste i forhandlingerne bliver at sikre reallønnen; er der derefter flere midler til rådigmåde. Det er Danmarks Lærerforenings opfattelse, at hvis vi overhovedet skal have lokalløn, skal der afsættes den samme procentsats til alle, og der skal være udmøntningsgaranti for de enkelte grupper. Vedr. arbejdstid ønsker KL, at der iværksættes initiativer, der understøtter, at medarbejdere på samme arbejdsplads har samme arbejdstidsregler; arbejdstidsregler, der skal være mere enkle, rummelige og lette at administrere. Man kan fundere over, hvordan det skulle kunne lade sig gøre på en skole. Man taler desuden bl.a. om bedre vilkår for lederne, fleksible lønpakker og frit valg. Hvis du vil læse mere om KL s udspil, kan du finde pjecen Fælles udfordringer fælles løsninger på www.kl.dk På kredsens hjemmeside, www.dlfkreds150.dk er der et til link OK11. Her kan man læse mere om krav til næste overenskomst. I dette nummer: Overenskomst 2011 1 Katestrofebudget i Brønderslev 2 Budgetforlig i Jammerbugt kommune 2 Comfort o meter 3 Kongres 2010 4 Amnestiperiode 5

Katastrofebudget i Brønderslev FTR Grete Andersen Intet mindre -- kan man sige om den budgetaftale, der er indgået af et enigt byråd. Folkeskolen tegner sig for en besparelse på 5 mio. i budget 2011, hvor der kun er mulighed for at udmønte besparelsen fra august og frem. Det betyder, at der skal hentes en besparelse, som svarer til 12 mio. på et helt år. Hertil kommer, at den ønskede udvidelse af specialområdet, ikke blev imødekommet. Pengene skal findes inden for det samlede budget. Jo, i sandhed er skoleområdet ramt hårdt. Jeg forstår helt, at kommunen skal spare, men de foreslåede besparelser efterlader en skole bombet mange år tilbage. Det er svært at forstå, hvilke grunde politikerne har til så urimelige hårde besparelser på et så vigtigt område. For mig at se, er folkeskolen helt klart det område, der er hårdest ramt. Byrådet lægger op til, at besparelserne skal ske ved en strukturændring af området. De har lovet en god og lang debat inden beslutning. De vil i december sende et strukturforslag til høring. Hvor lang kan den debat blive i perioden fra vedtagelsen af budgettet den 13. oktober og til december? Er der mulighed for borgermøder, møder med lærerne, skolelederne og med skolebestyrelserne? For mig at se, kan debatten umuligt blive andet end for og imod det forslag, som bliver fremlagt. Så sent som i august måned skrev Lene Hansen i Borgmesterens nyhedsbrev: Der er forslag om at nedlægge og samle mange af de mindste institutioner, men så store ændringer skal naturligvis ikke komme på e t enkelt år. Vi må se budgettet i en sammenhængende periode på 3 år --- Det holdt så ikke!! Besparelserne vil berøre lønkontiene og dermed antallet af ansatte, og jeg tror desværre, der vil komme flere stillingsreduktioner, end der kan forventes ved naturlig afgang. Kredsen har i den forbindelse indledt et samarbejde med kommunen om at undersøge forskellige muligheder for at afbøde virkningen af personalereduktionerne. Vi arbejder i kredsen for at tilbyde uddannelse som alternativ til afsked, men vi håber også, at andre tiltag kan komme på tale. Budgetforlig i Jammerbugt kommune FTR Elly Christensen Lærerne i Jammerbugt Kommune lever stadig i uvished. Der er ikke truffet politisk beslutning om en ændring af skolestrukturen i forbindelse med forliget om budget 2011. Derimod er der truffet beslutning om, at en evt. ændring ikke må forårsage en budgetudvidelse, men at den kommende beslutning må forventes at påvirke budget 2011. Konklusionen ligger lige for, nemlig at der må forventes en besparelse, hvis størrelse står hen i det uvisse. Hvad dette betyder for energien og entusiasmen for alle medarbejdere er ikke vanskelig at forestille sig. Naturskolen i Vildmosen omlægges, der skal hentes besparelser på elevplaner og kvalitetsrapporter samt vejledningen. Der kan desuden konstateres, at et gennemløb af ressourcetildelingsmodellen i forhold til, at alle skoler skal kunne udmønte det vejledende timetal, koster 1.054000 kr. 2

COMFORT O METER Arbejdsmiljøudvalgs Jesper Hoffmann Som omtalt i sidste nyhedsbrev er det såkaldte Comfort o meter til måling af CO2 indhold, temperatur og luftfugtighed i klasselokaler nu kommet i omløb blandt skolerne i de to kommuner. Da hver skole kan råde over apparatet i ca. 4 uger, vil der gå lang tid, inden de interesserede skoler kan få lov til at afprøve det. Derfor har vi i kredsstyrelsen for at styrke indeklimaet rundt omkring på skolerne. Når vi har apparaturet til rådighed, vil vi lave en revideret plan over udlån til skolerne, så der ikke går op til et år, før nogle kan få glæde af det. Biersted skole har som den første lånt apparatet i september måned. Herfra beskrives erfaringerne som følger: Apparatet kan bl.a. bruges til at: arbejdsmiljøarbejdet besluttet at indkøbe et Comfort o meter samt en støj- og en lysmåler. Vi håber så, at det kan være med til at sætte fokus på arbejdet omkring Påpege vigtigheden af at få luftet ud med jævne mellemrum Vise den forskel, der kan være, på om et lokale ligger i sol- eller skyggesiden m.h.t. højere temperatur i solsiden og højere luftfugtighed i skyggesiden Målingerne kan være med til at sætte fokus på vigtigheden af, at udsugningen i diverse lokaler er i orden - f.eks. i forbindelse med en evt. ombygning Ved dobbeltlektioner kan det være vigtigt med en kort pause, hvor der foretages lidt udluftning Sætte fokus på lokalernes størrelse i forhold til antal elever Resultaterne kan bruges i forbindelse med indlæringen omkring regneark eleverne arbejder med tal de selv har indflydelse på Vi glæder os til at høre mere fra de næste skoler der låner måleapparaterne. Det er vigtigt, at vi holder fokus på, at indeklimaproblematikken er en væsentlig faktor i hverdagen rundt omkring på skolerne. Høringssvar til Jammerbugt Kommune Kredsens har afsendt et høringssvar til skoleforvaltningen i Jammerbugt Kommune. Det vil være for omfattende at bringe det i nyhedsbrevet, men høringssvaret kan læses i sin helhed på kredsens hjemmeside, www.dlfkreds150.dk under området Skolestruktur. 3

Kongres 2010 Kredsstyrelsesmedlem Jon Miller Indtryk fra Falkonercentrets balkon i dagene 9.10. september omkring Danmarks Lærerforenings kongres. I år var det en lille kongres dvs. uden formandens beretning. En veloplagt Anders Bondo bød alle velkommen. Efter en livlig debat henover dagene blev der vedtaget en række resolutioner / kongresbeslutninger. Nedenunder indholdsbeskrevet ultrakort. Se www.dlf.org eller i vores fagblad Folkeskolen for den fulde ordlyd. Ændringer i specialundervisningen kræver langsigtede tiltag Undersøgelser viser, at lærerne gerne vil inkludere flere elever, når de rigtige betingelser er til stede. Invester i folkeskolen OECD konstaterer i sin seneste rapport, at målrettet investering i uddannelse giver pengene tre gange igen. Stop nedskæringerne. Invester i folkeskolen. Vedtagelse om forudsætningerne for A08. I A08 er resourceneutraliteten forudsætningen for aftalen. Det var sikringen af den nødvendige tid til opgaven. Hovedstyrelsen skal tage initiativ til at støtte kredsene i at fastholde denne forudsætning. Støtteudtalelse til kollegerne i Vordingborg Kongressen sender sin opbakning til kollegerne i Vor- Arbejdstidsaftalerne under økonomisk pres Foreningen opfordrer kommunerne og KL til på trods af den aktuelle økonomiske situation at fortsætte det lokale samarbejde om at skabe gode rammer for folkeskolen. 4 dingborg Kommune. I er havnet i en helt urimelig arbejdssituation, der forhindrer jer i at tage det professionelle ansvar for undervisningen. I stedet er I underlagt tidsstyring og timetælleri. Det vigtigste for Danmarks Lærerforening ved OK 2011 er at sikre reallønnen Kongresvedtagelse om konfliktberedskab OK 2011 Danmarks Lærerforenings kongres pålægger hovedstyrelsen at udarbejde konfliktberedskab i forbindelse med OK 2011 Som det kan læses, er der rigeligt med opgaver at arbejde med i det kommende år. Vi håber ikke, at den økonomiske situation indvirker så meget, at den påvirker lærernes professionelle råderum i nævneværdig grad.

Amnestiperiode - ikke medlemmer Sagsbehandler Johnny Hydén Nye medlemmer, som normalt ville have 2 års karens p.g.a. sen indmeldelse i forhold til Danmarks Lærerforenings vedtægter, kan i perioden 1. oktober til 31. december 2010 opnå dispensation i forhold til konfliktstøtte i forbindelse med overenskomst 2011. Normalt vil man ved for sen indmeldelse først opnå ret til konfliktstøtte og juridisk bistand efter 2 års ubrudt medlemskab, men i nævnte periode kan der efter ansøgning dispenseres for karens i forhold til konfliktstøtte under OK 11. Hvordan gør jeg? a. Ikke-medlemmer og tidligere medlemmer kan melde sig ind i den nævnte amnestiperiode og herefter søge om fritagelse for karens i forhold til konfliktstøtte ved OK11. Ansøgning om fritagelse for karens skal sendes til kredsen. Kredsen sender, efter påtegning, ansøgningen videre til DLF i København, som bevilger karensfritagelsen. b. Medlemmer der p.t. har karens kan ligeledes søge om karensfritagelse ved ovennævnte procedure. Der dispenseres udelukkende i forhold til OK 11. Der er stadig karens i forhold til juridisk bistand ved domstolsprøvelser ind til 2 års ubrudt medlemskab. Kredsens hjemmeside: Www.dlfkreds150.dk Henvendelse til kredsen Midtvendsyssels Lærerkreds Grønnegade 52 9700 Brønderslev Tlf: 98 80 19 33 Fax: 98 82 53 22 E-mail: 150@dlf.org www.dlfkreds150.dk Kredskontoret er åbent: Man. - tors. kl. 9.30-15.30 Fredag kl. 9.30-12.30 5