Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted I denne præsentation står besvarelserne ukommenteret. Samtlige kvantitative besvarelser er medtaget samt udvalgte eksempler på kvalitative besvarelser. Der er i alt lavet 20 interviews med virksomheder, der alle har haft besøg af konsulenter i kampagneperioden. Sorø: 7 virksomheder Faxe: 7 virksomheder Ringsted: 6 virksomheder Det er fra hver virksomhed så vidt muligt den samme person (den personaleansvarlige), som har holdt møde med konsulenten, der interviewes. Metode Opkald til virksomhederne er foretaget ud fra et ønske om at tale med 2 store, 2 mellemstore samt 2 små virksomheder hvert sted. Imidlertid er antallet af virksomheder og hermed datagrundlaget ikke så stort, og virksomhedernes størrelse heller ikke ensartet fra kommune til kommune. Det betyder, at udvælgelsen er opfyldt på den måde, at de største og de mindste virksomheder er blevet kontaktet først. Derfor er store virksomheder her et relativt begreb, som ikke ligger indenfor en fast definition af stor virksomhed. Der var desuden et ønske om, at virksomhedsinterview samtidig skulle være fordelt således, at alle kampagnens konsulenter er repræsenteret. Resultaterne af evalueringen kan derfor ses som et godt fingerpeg for de deltagende virksomheders holdning til kampagnen og konsulentbesøg, men ikke som en statistisk korrekt evaluering mht. udvælgelse af deltagende virksomheder. Holdning til modtaget materiale. Rating på 1 (meget) 6 (slet ikke) samt Ved Ikke Hvad syntes du om borgmesterbrevet? 1 Rigtigt godt 0 0% 2 2 10% 3 4 20% 4 2 10% 5 0 0% 6 Rigtigt dårligt 1 5% Rigtigt godt Rigtigt dårligt Ved ikke: 11 55%
Var folderens tekster interessante for dig? 1 Meget interessante 4 20% 2 3 15% 3 1 5% 5 1 5% Meget interessante Ikke interessante 6 Ikke interessante 2 10% Ved ikke: 9 45% Folderens udseende: Var folderen var flot og? 1 Rigtig flot og 1 5% 2 4 20% 3 5 25% 5 0 0% 6 Ikke flot og 0 0% Rigtig flot og Ikke flot og Ved ikke: 10 50% Værdi: Har I gemt materialet? Ja 14 70% Nej 2 10% Ved ikke: 4
Har du gode råd eller kommentarer til en lignende kampagne i fht. materialerne? (2 udvalgte besvarelser) Bjarne Christensen fandt at folderen var "lidt tung læsning", men han sagde også, at det nok ville være vanskeligt at ændre dette, da det er tung information. Han kan ikke huske Borgmesterbrevet. Den personaleansvarlige var meget positiv over, at jobcenteret havde gjort opmærksom på sig selv. Dette bevirkede, at han gemte informationsmaterialet til hvis det i fremtiden skulle blive aktuelt at tage en medarbejder fra jobcentret ind. MEDIERNE: Har du lagt mærke til, om de lokale medier skrev eller bragte noget om elevkampagnen? Ja 3 15% Nej 17 85% Hvor har du set det henne? Én svarer Midtsjællands avis samt mails fra jobcentret, en svarer TV2 og Dagbladet, og én svarer uddannelsestillæg fra Dagbladet, som han har gemt. MØDEBOOKING: Vi ringede dig op for at aftale et møde med dig og en konsulent fra jobcentret. Her blev du spurgt om, hvilke ønsker du havde til mødets indhold. I hvor høj grad svarede mødets indhold til dine forventninger? 1 Meget professionelt og informativt 8 40% 2 8 40% 3 2 10% 4 1 5% 5 1 5% Meget professionelt og informativt ikke professionelt og informativt 6 ikke professionelt og informativt 0 0%
MØDET MED JOBCENTERKONSULENTEN: Hvor godt synes du, konsulenten var forberedt? 1 Rigtig godt forberedt 7 35% 2 12 60% 3 1 5% 5 0 0% 6 Ikke godt forberedt 0 0% Rigtig godt forberedt Ikke godt forberedt I hvor høj grad synes du, at I fik nye informationer? 1 I høj grad 3 15% 2 6 30% 3 5 25% 6 Vi fik ikke nye informationer 4 20% I høj grad Vi fik ikke nye informationer
I hvor høj grad synes du, at I nu har højere kendskab til elevordninger, praktikordninger, mv. end før? 1 Meget højere 3 15% 2 9 45% 3 2 10% 6 ikke højere 4 20% Meget højere ikke højere I hvor høj grad betyder mødet, at I vil være mere tilbøjelige til at tage elev end ellers 1 Meget mere tilbøjelige 1 5% 2 3 15% 3 4 20% 4 2 10% 6 Har ikke gjort nogen forskel 8 40% Meget mere tilbøjelige Har ikke gjort nogen forskel I hvor høj grad betyder mødet, at I vil være mere tilbøjelige til at bruge Jobcentret og dets services mere end ellers? 1 I høj grad 4 20% 2 7 35% 3 2 10% 4 1 5% 6 Slet ikke 4 20%
I høj grad Slet ikke I hvor høj grad synes du, at det var relevant for jeres virksomhed at have mødet? 1 Meget relevant 5 25% 2 4 20% 3 4 20% 4 2 10% 5 1 5% 6 Ingen relevans 4 20% Meget relevant Ingen relevans Hvad har I konkret fået ud af mødet? (et par repræsentative, udvalgte citater) Mødet har gjort virksomheden bevidst om, at de hellere vil tage kontakt til Jobcenteret, når de mangler folk, frem for eksempelvis Arbejdsformidlingen. Jobcenteret ser mere på den enkelte virksomheds behov og forsøger at finde en egnet kandidat, og ikke blot en, som partout skal i arbejde her og nu. Lone Bøgh var på forhånd klar over, hvilke muligheder, der var/er for hendes virksomhed, men hun værdsatte at blive opdateret og fik også lidt ny information. Da virksomheden netop har fyret en del medarbejdere, har de ikke taget nogle elever ind. Bjarne Christensen synes dog, det var rart at blive informeret omkring, hvad det indebærer at have en elev, og han håber det kan blive relevant i fremtiden. Hvad kunne være anderledes? (et par repræsentative, udvalgte citater) Mere tydelige i udmeldingen om, hvad mødet egentlig handler om. Spørgeskemaet burde være sendt ud skriftligt. Mødet var udmærket, konsulenten var venlig, og der lå gode intentioner bag idéen om et informationsmøde. Dog synes den personaleansvarlige ikke at et sådant møde er særlig givende, eftersom reglerne omkring ordningerne ofte ændres, og de informationer man får på mødet derfor hurtigt forældes. Ressourcerne bør hellere bruges på noget mere konstruktivt. Ikke noget. Han var ret godt tilfreds med forløbet omkring mødet.