Hans Hansen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test



Relaterede dokumenter
Søren Sørensen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test

Nina Nielsen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test

Thomas Thomsen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test

Testrapport på Test Testesen

Testrapport Test Testesen

S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N D E V E L O P C A R E E R FORSLAG TIL KARRIERE UDVIKLING. Rapport for: Jane Doe ID: HA154779

Dato: Præsenteret af: e-stimate international. Powered by e-stimate

Personlig rapport Test Testesen

Personlig rapport på Test Testesen. Professional. Styles

Ny version af Swift Analysis Aptitude og 3 helt nye færdighedstest

Udførte - Rigtige = Forkerte Justeret Percentil

Kolb s Læringsstil. Jeg kan lide at iagttage og lytte mine fornemmelser 2. Jeg lytter og iagttager omhyggeligt

Tilbagemeldingsetik: Hvordan sikrer jeg, at respondenten har tillid til processen?

Jobanalyserapport. for. Salgskonsulent (demo) Sidst ændret:

Testen måler på fem områder.

OPQ Profil OPQ. Lær mere. Navn Sample Candidate. Dato 1. oktober

Saville Consulting Wave Professional Styles Instruktioner

De nationale tests måleegenskaber

Rapport Test Testesen

Er du klædt på til test? VPP

PEOPLE TEST LOGIK. Et testværktøj til at vurdere arbejdsrelevante intelligens- og færdighedsparametre

Mobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte

Fratrædelsessamtale. Procedure og vejledning

Introduktion til spørgeskema

Bedømmelseskriterier. Grundforløb 1 og 2. - Afsluttende prøve i Naturfag Niveau E

Bilag 2: Undersøgelse af de nationale tests reliabilitet. Sammenfatning

Measuring ability and aptitude. Forberedelsesguide

Bilagsnotat til: De nationale tests måleegenskaber

Fagårsplan 10/11 Fag: Matematik Klasse: 7.ABC Lærer: Henrik Stillits. Fagområde/ emne

BRANCHERAPPORT TESTUDBYDERE

Job / Person sammenligning

GENERELLE BRUGERBETINGELSER FOR

De frivillige nationale test i dansk som andetsprog. 5. og 7. klasse. De frivillige nationale test i dansk som andetsprog 1

OPQ Profil OPQ. Rapport om følelsesmæssig intelligens. Navn Sample Candidate. Dato 23. oktober

PeopleTestLogik. Få en unik indsigt i dine ledere og medarbejders styrkeområder med en udvidet intelligens- og færdighedstest

Samarbejdsroller Rapport Test Testesen

persolog Personlig Mestringsrapport

FRA DISC CLASSIC TIL EVERYTHING DISC : Fra graf til punkt. af Inscape Publishing

Eksempel på afkrydsning. Eksempel på talbesvarelse

Nationale test. v. Marie Teglhus Møller. Slides er desværre uden eksempelopgaver, da disse ikke må udleveres.

PRINCE2 Foundation Eksamensvejledning til kursister. 1 Din profil på eksamensportalen. 2 Eksamensformål. 3 Eksamensopbygning

Mål, undervisningsdifferentiering og evaluering

Omskrivningsregler. Frank Nasser. 10. december 2011

Metoder og struktur ved skriftligt arbejde i idræt.

Projekt 1 Spørgeskemaanalyse af Bedst på Nettet

Trivselsundersøgelse BRK 2016

Videnskabsteori - Logik og videnskabelig argumentation. Mette Dencker

OPQ Profil OPQ. Kandidatrapport. Navn Sample Candidate. Dato 21. maj

> Lederrapport. Navn: Peter Smith

Sammenligning af Forsvarets intelligenstest og IQ-skalaen

Oplysninger om psykiske problemer hos unge, indskrevet i U-turn

Medlemstilfredshed Teknisk Landsforbund 2010

Der er 3 niveauer for lytning:

KOMPETENT KOMMUNIKATION

Beskrivelse af forskellene mellem WISC-V og WISC-IV

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

Pædagogisk læreplan. 0-2 år. Den integrerede institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c, 8541 Skødstrup

Almen studieforberedelse. 3.g

MacMann Berg Go morgenmøde 2013 Fra PROFESSION til PROFESSIONALISME

CCSQ. Lederrapport - Kundeorienterede roller. Navn Sample Candidate. Dato 23. september

KAPITALFORVALTNING FOR MENNESKER MED SUNDE VÆRDIER

- med dig i fremtiden DATABEHANDLERAFTALE. Aftale omkring behandling af persondata. Udarbejdet af: Mentor IT

GIA TESTPROGRAM. General Intelligence Assessment. VIGTIGT Læs venligst brochuren grundigt igennem, inden du gennemfører testningen

Forside. Nationale test. information til forældre. Januar Titel 1

Tidlig sprogvurdering. IT projekter. Oversigt. af Rune Nørgaard Jørgensen & Malene Slott. Baggrund (Rune) Om CDI (Malene)

Evaluering af Hold Hjernen Frisk

Ekspertrapport på Test Testesen. Professional. Styles

EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER

Det vil jeg fortælle jer om i dag

Mange professionelle i det psykosociale

Beregneren Skole-Hjem-udgaven - Tillæg til vejledning til brug af Beregneren med kriteriescorer

PISA-informationsmøde

1 = Helt uenig 2 = Uenig 3 = Delvis enig 4 = Enig 5 = Helt enig. Team/AtS Tjek på teamet Side 1. Tema 1. Målstyring og budget

Ansøgning Motiverende Omslags Brev

Appendiks 3 Beregneren - progression i de nationale matematiktest - Vejledning til brug af beregner af progression i matematik

EASI- dit udviklingsværktøj

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

4D-profilen - teamudviklingsværktøj

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

Transkript:

Adaptive General Reasoning Test STANDARD RAPPORT Dette er en fortrolig rapport, som udelukkende må anvendes af personer med en gyldig certificering i anvendelse af værktøjet AdaptGRT fra DISCOVER A/S.

VIGTIGT VED LÆSNING AF DENNE RAPPORT Fortrolighed Dette dokument er fortroligt og indeholder følsom information om respondenten. Det er overdraget til dig under forudsætning af, at det vil blive opbevaret sikkert, at det ikke hverken helt eller delvist vil blive videregivet til nogen uautoriseret person og at materialet ikke kopieres uden vores tilladelse. Både Discover A/S og din organisation kan risikere betydeligt tab eller skade, hvis informationen i denne rapport bliver videregivet til en uautoriseret person eller kopieret. Skulle forholdet mellem respondenten og din organisation ophøre, anmoder vi om, at du destruerer dette dokument i overensstemmelse med jeres politik om beskyttelse af persondata. Feedback på resultater Det er Psytech International og DISCOVERs politik, at hver enkelt respondent skal tilbydes feedback på deres testresultater. Når rapportens indhold af følsom information og den mulige virkning på respondenten tages i betragtning, er det vigtigt, at respondenten ikke læser denne rapport uden professionel vejledning. Brug af resultater Denne rapport blev bestilt til et specifikt formål og har influeret på informationer og dragne konklusioner. Skulle informationerne være nødvendige til andre formål, kontakt da venligst DISCOVER for vejledning. Det skal desuden anerkendes, at resultaterne og informationen i denne rapport kun er gyldige i 12-18 måneder fra udfyldelsesdatoen. Søg bekræftende information Psykologisk testning giver værdifuld ekstra information, der ofte ikke er tilgængelig via andre processer. Vi anbefaler på det kraftigste, at den anvendes til at underbygge og ikke erstatte andre kilder til information, der er tilgængelige om respondenten. Hvor det er muligt bør denne information verificeres ad andre veje, f.eks. udtalelser og interviewdata. Kontinuerlig kundeservice Det er Psytech Internationals og DISCOVERs politik at drøfte fortolkning af resultaterne med brugere, når som helst det er muligt. Skulle du have spørgsmål der vedrører denne test, bedes du venligst kontakte DISCOVER. Page 2 of 10

ANALYSE AF RESULTAT Resultatoversigt AdaptGRT vurderer evnen til at ræsonnere ved anvendelsen af ord, tal og abstrakte begreber. Testen udvælger successivt spørgsmål fra et omfattende spørgsmålsbibliotek, og på linje med det niveau af evne, der præsenteres af hver enkelt respondent. Hvis en respondent for eksempel svarer rigtigt på et spørgsmål, vil han eller hun blive præsenteret for et mere vanskeligt spørgsmål. Hvis vedkommende derimod svarer forkert på et spørgsmål, vil han eller hun blive præsenteret for et nemmere spørgsmål. Som et resultat af den adaptive administration vil forskellige respondenter få helt forskellige kombinationer af testspørgsmål og en testoplevelse, der er individuelt tilpasset. Det betyder også, at respondentens evner kan testes med langt færre spørgsmål end med en 'papir og blyant' (dvs. ikke-adaptiv) test, samtidig med opretholdelse af et højt niveau af præcision og nøjagtighed. Dette udmøntes i en tidsbesparelse for respondenterne eftersom de ikke skal spilde tid på at besvare spørgsmål, der er for svære eller for banale. AdaptGRT vurderer kapaciteten (en kombination af hastighed og nøjagtighed) til at opfatte logiske mønstre og forbindelser i nyt materiale. Denne omfatter evnen til at anvende logik, til at udvikle argumenter, der er rationelle og gennemtænkte og til at udlede de logiske konsekvenser af et givent sæt regler, antagelser eller forbindelser. Selvom AdaptGRT er relevant i forbindelse med alle job, der kræver et højt niveau af mental skarpsindighed, er AdaptGRT bedst egnet i forbindelse med jobroller, hvor der skal træffes en række af rationelle beslutninger, som følger sekventielt (dvs. den ene efter den anden). Page 3 of 10

Evne til at ræsonnere verbalt Den verbale del af testen vurderer en persons evne til at anvende ord på en logisk måde. Den består af spørgsmål, der involverer forståelse i forhold til ordforråd, ordklasser og forbindelser mellem ord. Selvom testen måler evne til ræsonnement snarere end uddannelsesmæssig færdighed, er det ikke desto m indre almindeligt anerkendt, at scorer i test af evne til at ræsonnere verbalt er påvirket af uddannelsesmæssige faktorer. Sammenlignet med referencegruppen indikerer Hans Hansens præstation i den verbale del af testen, at han har 'fremragende' færdigheder i at ræsonnere verbalt. Med en score i dette område skulle Hans Hansen være i stand til at opfatte forhold mellem komplekse ideer og udlede deres logiske konsekvenser. Med en score, som kun opnås af de bedste 5 % af referencegruppen, indikerer det, at Hans Hansens evne til at ræsonnere verbalt sandsynligvis langt vil overgå det, de fleste andre personer demonstrerer. Han har udvist en stærk formåen til at anvende ord på en logisk og rationel måde og skulle have virkelig god sprogbeherskelse. Med en evne til at ræsonnere verbalt, der er på et så højt niveau, skulle Hans Hansen ikke have problemer med at forstå logikken i subtile argumenter og skulle kunne anvende ord på en velargumenteret måde. På linje hermed skulle han ikke have besværligheder med at forstå komplicerede instruktioner og forklare vanskelige ideer og begreber for andre. Som resultat heraf skulle Hans Hansen være mere end gennemsnitligt modtagelig over for trænings- og udviklingsprogrammer, som kræver verbale evner på et højt niveau. Skala Forsøgte 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Percentil Verbal 15 99 Sammenligningsgruppe: Verbal = Danish Respondents (2010) Page 4 of 10

Evne til at ræsonnere numerisk Den numeriske del af testen vurderer en persons evne til at anvende tal på en logisk og rationel måde. Den består af spørgsmål, som vurderer en respondents forståelse af talrækker, numeriske transformationer, forbindelser mellem tal og evnen til at foretage numeriske beregninger. Hans Hansens præstation i den numeriske del af testen indikerer, at han sammenlignet med referencegruppen har en 'fremragende' evne til at forstå numeriske begreber. En score som kun opnås af de bedste 5 % af referencegruppen indikerer, at hans evne til at ræsonnere numerisk sandsynligvis langt vil overgå den, de fleste andre ansatte demonstrerer. En score i dette område indikerer, at han har udvist en stærk formåen til med nøjagtighed at opfatte logiske mønstre og forhold mellem tal og skulle være i stand til at udlede de logiske konsekvenser af disse. I bredere forstand indikerer dette, at Hans Hansen skulle have en meget god forståelse af tal, af forholdet mellem dem og en evne til at forstå komplekse numeriske begreber. Numerisk evne på et sådant niveau ville forventes hos de i populationen med den allerhøjeste grad af numerisk forståelse. Dette indikerer, at Hans Hansen skulle være mere end i stand til at imødekomme kravene i stillinger, der kræver et godt niveau af numeriske færdigheder og evnen til at forstå og anvende komplekse matematiske/numeriske begreber. Han skulle have meget få vanskeligheder ved at tilegne sig nye numeriske færdigheder og skulle dermed være modtagelig for træning inden for dette område. Skala Forsøgte 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Percentil Numerisk 15 99 Sammenligningsgruppe: Numerisk = Danish Respondents (2010) Page 5 of 10

Evne til at ræsonnere abstrakt Den abstrakte del af testen vurderer evnen til at forstå komplekse begreber og optage ny information, der ligger uden for tidligere erfaring. Testen består af spørgsmål, som kræver genkendelse af mønstre og ligheder mellem former og figurer. I sin egenskab af en måling af ræsonnement er den uafhængig af tilegnede færdigheder, og kan anvendes til at give en indikation af intellektuelt potentiale. Eftersom den vurderer evnen til hurtigt at forstå og optage ny information, vil testen af evnen til abstrakt ræsonnement sandsynligvis være prædiktiv i forhold til, hvor modtagelig for træning en person vil være. Hans Hansens score i den abstrakte del af testen ligger inden for de bedste 15 % af referencegruppen, hvilket indikerer, at han har en god evne til at opfatte abstrakt logiske mønstre og forhold i nyt, ukendt materiale og til korrekt at udlede konsekvenserne af disse forhold uden at trække på tillært viden eller information. Hans Hansens præstation i den abstrakte del af testen indikerer, at han skulle have en god evne til at begribe nye begreber og ideer, der ligger uden for hans tidligere erfaring, og forstå abstrakt logik (dvs. logiske forhold, som ikke indgår i en konkret sammenhæng). Dette skulle gøre ham i stand til hurtigt at begribe nyt og intellektuelt krævende materiale langt hurtigere end de fleste ansatte og at gøre god brug af træning og udvikling. Skala Forsøgte 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Percentil Abstrakt 15 88 Sammenligningsgruppe: Abstrakt = Danish Respondents (2010) Page 6 of 10

SAMLET PROFIL Skala Forsøgte 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Percentil Verbal 15 99 Numerisk 15 99 Abstrakt 15 88 Sammenligningsgruppe: Verbal = Danish Respondents (2010) Numerisk = Danish Respondents (2010) Abstrakt = Danish Respondents (2010) Page 7 of 10

Hans Hansen Adaptive General Reasoning Test FEEDBACK RAPPORT Dette er en fortrolig rapport, som udelukkende må anvendes af personer med en gyldig certificering i Page anvendelse 8 of 10 af værktøjet AdaptGRT fra DISCOVER A/S.

Introduktion Den følgende rapport giver en sammenfatning af din præstation i den test, som du for nylig har gennemført. Denne test blev anvendt som en del af /som hjælp i vurderingen af dine evner. Det er vigtigt, at du er opmærksom på, at spørgeskemaer og tests kun giver en omtrentlig beskrivelse af dine evner. Desuden spiller disse kun en mindre rolle i processen og vil blive taget i betragtning sam men med faktorer som uddannelse, træning, erfaring, motivation osv. Alle dine resultater vil blive behandlet med den strengeste fortrolighed. Brugen af denne test er begrænset til personer, som har gennemgået træning i anvendelse af testen, og som vil være i stand til at tolke betydningen af din profil i en arbejdssammenhæng. Page 9 of 10

Evne Til At Ræsonnere Verbalt Den verbale del af testen måler en persons evne til at ræsonnere ved brug af ord og til at drage slutninger og logiske konklusioner af dem. Dette inkluderer en forståelse af både betydningen af ordene og af forbindelserne mellem dem. Din score placerer dig i kategorien høj i denne del af testen. Evne Til At Ræsonnere Numerisk Den numeriske del af testen måler en persons evne til at anvende og håndtere tal på en logisk måde. Dette inkluderer en forståelse af både tal og forbindelserne mellem dem. Din score placerer dig i kategorien høj i denne del af testen. Evne Til At Ræsonnere Abstrakt Den abstrakte del af testen er en ikke-verbal test, som måler evnen til ræsonnement uden at trække på verbal eller numerisk viden. Din score placerer dig i kategorien høj i denne del af testen. Page 10 of 10