NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

Relaterede dokumenter
NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

Fremtidens medarbejder og arbejdsliv

I HAR ALDRIG VÆRET VIGTIGERE! TILHØR FORMÅL AKTIV FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ

NUKISSIORFIIT - DIGITALISERINGSSEMINAR

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE

PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? BEVÆGELSE BLIVER ENDNU VIGTIGERE!

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN?

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING. PÅ FORKANT MED FREMTIDEN Strategisk trendspotting

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

Velkommen. Konference og kåring 4.Juni 2019 JURY 2019

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

SDCC SPOT FREMTIDEN TRÆN NU! HVORFOR HVORDAN HVORNÅR HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

PROGRAM SPOT FREMTIDENS DANA OG PLANLÆG NU HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD DIREKTØR, PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING PÅ FORKANT MED FREMTIDEN SPOT RESTSSAMFUNDETS UDFORDRINGER

EN- FLERDIMENSIONEL SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU NYSGERRIG., ÅBEN & APOLITISK DEREFTER BESLUTNINGSTAGER PRÆSIDENTER DER HAR SURFET BØLGEN

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

Program SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU PRÆSIDENTER DER HAR SURFET PÅ BØLGEN FRA MEDLEMMER TIL FANS STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

DE MAGISKE ØJEBLIKKE EMPATI OG INDLEVELSE GÅR ALDRIG AF MODE SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN SAMMEN MED KUNDERNE!

SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN - SAMMEN! FOR TEKNIK OG MILJØ DEN 17. MARTS 2016

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG

SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 LISELOTTE LYNGSØ UDFORSK FREMTIDEN

SKOLEFORENINGENS PÆDAGOGISKE IT-STRATEGI FOR DAGTILBUDS- OG SKOLEOMRÅDET

Henrik Good Hovgaard. Fremtidsforsker & Fremtidstræner Future Navigator

SPOT DE STORE SKIFT OG BEGYND AT TRÆNE NU BLUE SKY CAMP NOVEMBER 2015 UDFORSK FREMTIDEN LISELOTTE LYNGSØ,

Program. Fremskrivning Disruption

VELKOMMEN TIL ATL S ÅRSDAG

Investér i Fremtidsansen

Digital strategi i paddehatten

AI AI+MENNESKER. Alt routinearbejde kan i fremtiden blive overtaget af kunstig intelligens, hvilket frigiver tid til værdiskabelse i fælleskab.

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Børn og internet brug! Forældre guide til sikker brug at internettet


Er fremtidens medarbejder en cyborg?

Digital strategi i paddehatten

DIGITALISERING. Aktuelle indsatser på AU og i Økonomi og Bygninger AARHUS NIELS JØRGEN RASMUSSEN UNIVERSITET 24. JANUAR 2018 VICEDIREKTØR

Reaktionsteam. Forslag til problemstillinger. Vi har brug for veldokumenterede data.

Dit Demokrati: OPGAVER TIL FILMEN DEN DEMOKRATISKE SAMTALE

Om at forebygge mental mistrivsel. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard. Store forandringer er ikke nyt

Guide. Foto: Iris. Oktober Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Guide: Sådan fornyer du din. viljestyrke

Elevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Beskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune BAGGRUND

PRANKS OG JOKES PÅ YOUTUBE

Strategi. Fremtidens folkeskole Dokumentnr.: side 1

DRs VIRKSOMHEDSSTRATEGI

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

It-sikkerhedskomitéen

Flyt dig: Generation Z indtager arbejdsmarkedet

Undervisningen i dansk på Lødderup Friskole. 6. oktober 2009 Der undervises i dansk på alle klassetrin ( klasse).

FREMTIDSFORSKNING: SÅDAN LÆRER DU AT FORUDSE, FORVENTE OG SKABE FREMTIDEN AF FUTURE NAVIGATOR

Er der grænser for digitalisering?

ADD. Viden - Forståelse - Håndtering. Supervision der virker.

SUNDE MEDIEVANER NOGET VI ER FÆLLES OM. Gode råd til forældre med 0-18 årige børn

Guiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen.

Forældreaftalen. Det er vores erfaring, at et godt samarbejde og kendskab forældrene imellem er af stor betydning for klassens trivsel.

Årsplan for dansk 5A skoleåret IK.

Hvem? Mig! Livsvigtigt Hvilken af de følgende ting ville du have sværest ved at undvære?

Toplederens egne erfaringer!

Dagmargården Hjemmeplejen. Riberhus. Åhaven. Ca 200 medarbejd Mange forskellige fagg 4 geografiske adres 8 teams

Danskerne vilde med streaming Koda analyse: Medieanalysen 2013

Af Povl Mors Sales solutions International

Den svære samtale - ØVELSER

Landet som et attraktivt sted at bo og leve for børn og unge i fremtiden. Foredragsholder og forskningschef Marianne Levinsen

MIDT I EN VIDENSEKSPLOSION

MEDBORGERSKABSPOLITIK

Oplæg til Code of Care indsats for Struer Kommunes Fleksjob værksteder

Mål for elevernes alsidige udvikling Indskolingen - Skolen ved Søerne

BRUG MEDARBEJDERNES HISTORIER

IdÉer til sundheds- og seksualundervisning

Sammen om velfærd - digitale hjælpemidler og læring en genvejstast til læring på tværs

STRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne <

LYNGSØ, CHIEF FUTURIST, FUTURE NAVIGATOR NÅ LÆNGERE PÅ LITEREN! SOM SAMFUND, KRÜGER A/S, MENNESKER OG PLANET

Strategi. Fremtidens folkeskole Dokumentnr.: side 1

Vejledning til undervisere

BILAG TIL EVALUERING AF NY POLITISK ARBEJDSFORM I GENTOFTE KOMMUNE - DELRAPPORT # 3

Indledning. Mål. Målgruppe

STRATEGI FOR IT OG MEDIER I SFO LINDEBJERG 13/14

Ida Marie Wonsild. Hej, jeg hedder:

Epinion og Pluss Leadership

ROSKILDE HANDELSSKOLE HHX TRIVELSMÅLING PÅ DE GYMNASIALE UDDANNELSER 2018 SAMLET RAPPORT ASPEKT R&D

IT og digitalisering i folkeskolen

VIDSTE DU AT. af landets fagledere mener, at konkrete kommunikationsværktøjer vil hjælpe dem i dagligdagen

Danske Museer - Chefnetværket Epinion og Pluss Leadership

Digital dannelse. Hillerød Kommunes Læringsdag den 7. august 2019

Kommentarer - Tovshøjskolen. Forældretilfredshed 2009

Vi har brug for jeres hjælp til at finde nye, opfindsomme og brugbare løsninger...

Den digitale virkelighed

SFO STORAGERGÅRD - SEPTEMBER Stue Stue Stue Mail:

STOP SPILD AF S T O P SPILD AF

DET 21. ÅRHUNDREDES KOMPETENCER

FOKUS PÅ IT-SIKKERHED! GODE RÅDE OM RANSOMWARE OG FOREBYGGELSER

ÆLDRES RESSOURCER OG BEHOV ANNO 2016

MÅL- OG HANDLEPLANSSKEMA

LEG OG LÆRING MED DIGITALE MEDIER I DAGTILBUD

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Skolebiblioteket og Læsevejlederne April Lektieguide.

SUNDE MEDIEVANER NOGET VI ER FÆLLES OM. Gode råd til forældre med 0-18 årige børn

Transkript:

TREND NAVIGATOR - CLIENT LOGIN: BF HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? BLØD TREND (VALG) HÅRD TREND (VILKÅR) FREMTIDEN KALDER SKAL DU MED? IKKE VIGTIG VIGTIGT! HUSK AT VÆLGE EN GAMECHANGER NÅR DU HAR SWIPET - LYSER OP MED RØDT STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ @liselottelyngso NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

HVORFOR HVORDAN HVAD SÅ? ARBEJSLIVET FREMTIDEN KOMMER SKAL DU MED? HVAD ER DET?

ESPORT - NYE REGLER Bjarke fra flyvelederuddannelsen rekrutterer efter "gamere" (unge der har spillet meget computer, ca. 5 timer om dagen, hver dag i min. 5. år = 9125 timers træning)... Den træning giver gamerne bedre evne til at løse problemer hurtigt. Tænke hurtigere og træffe flere rigtige beslutninger under pres, plus, de oparbejder en kompetence i at skifte hurtigt i mellem elementer, fx. se, lytte, skrive - end den ordinære befolkning. NYSGERRIG, ÅBEN, FORDOMSFRI, UNDERSØGENDE HVEM ER VERDENS MEST MAGTFULDE DEMOKRATISK VALGTE PERSON LIGE NU?

KOMMUNIKATION FRA FAKTA TIL MULTI-FAKTA VI HJÆLPER HINANDEN MED AT LØSE PROBLEMER RADIO: Roosevelt TV: JFK INTERNET: Obama SOCIALE MEDIER: Trump NÆSTE BØLGE:? 39 procent af danskerne stoler på individuelle sundhedscoaches, mens kun 22 procent stoler på myndighederne. 2018 HVORNÅR? LANGSOMT HURTIGT HVORNÅR? STINKEFASER HARDWARE DOVENSKAB SOFTWARE VANER REGULERET IDEER DE STORE 8 AFSTANDEN FRA AT VISUALISERE NOGET TIL AT GØRE DET HAR ALDRIG VÆRET KORTERE

HVORNÅR? DU KAN IKKE KLARE FREMTIDEN ALENE BLØDE TRENDS(VALG) ELLER HÅRDE TRENDS (VILKÅR)? MEGABYER, LEVETID, DIGITALISERING? DIGITALE NOMADER

MESH 100XHURTIGERE

BLØD TREND - VALG < 5ÅR HÅRD TREND - VILKÅR TREND NAVIGATOR - CLIENT LOGIN: BF HVAD BLIVER DEN STØRSTE GAME-CHANGER FOR DIG? BLØD TREND (VALG) HÅRD TREND (VILKÅR) IKKE VIGTIG VIGTIGT! HUSK AT VÆLGE EN GAMECHANGER NÅR DU HAR SWIPET - LYSER OP MED RØDT

TREND NAVIGATOR - CLIENT LOGIN: BF BLØD TREND (VALG) HÅRD TREND (VILKÅR) HVAD BLIVER DE STORE SKIFT PÅ ARBEJDSMARKEDET OG I FORHOLD TIL LEDELSE? IKKE VIGTIG VIGTIGT! HUSK AT VÆLGE EN GAMECHANGER NÅR DU HAR SWIPET - LYSER OP MED RØDT ARBEJDSLIV & LEDELSE ANERKENDELSE/LIKES/SES FÆLLESSKAB FORMÅL AKTIV FORNYELSE ENSOMHED

HEAD TIL TEAM HUNTING DECENTRALE TEAMS ARBEJDSLIV & LEDELSE FÆLLESSKAB FORMÅL AKTIV FORNYELSE

PASSIV AKTIV

ARBEJDSLIV & LEDELSE FÆLLESSKAB FORMÅL AKTIV @liselottelyngso DRK 4 x TIRSDAGE KL 22.30 FRA 20. NOVEMBER 2018 FORNYELSE

DYB VIDEN FRA AI OG MINDBOTS-ADAPTIV & JIT EN UNDERVISNING TIL ALLE BLIVER OLD-SCHOOL CYBORGS OG SUPER EVNER PÅ VEJ 3 UGER

ARBEJDSLIV & LEDELSE FÆLLESSKAB FORMÅL AKTIV FØRSTE FORSØG FORNYELSE ETISK KOMPAS DUM ELLER KLOG AI? ETISK KOMPAS DUM ELLER KLOG AI? Den ene af jer skal argumentere 100% for A og den anden for B I har 1 minut hver Byt holdning og kom med et nyt argument A) KINA SELV-LÆRENDE AI MED FOKUS PÅ MÅL B) AI MED EU DATA PROTECTION FORKLAR RESULTATET A) KINA SELV-LÆRENDE AI MED FOKUS PÅ MÅL B) AI MED EU GENEREL DATA PROTECTION FORKLAR RESULTATET

PLADS TIL MOD, FEJL & EKSPERIMENTER OPDRAGE AI TIL AT GØRE DET BEDRE OPDRAGE AI VISIONER, FORMÅL OG MENING

ARBEJDSLIV & LEDELSE MASKINER TIL DET GROVE MENNESKER TIL DET SVÆRE OG SJOVE FORMÅL ETISK GUIDE FÆLLES TEAMHUNTING AKTIV OLE LUKØJE FORNYELSE MIKROTRÆNER FÆLLESSKAB, TRÆNING, MOD PÅ AT AFLÆRE, ETIK OG EMPATI