REJSEHOLDET. Vork E18. Kompendium

Relaterede dokumenter
Syv veje til kærligheden

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

Adwords i praksis annoncer på Google

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/ / Generelt:

MENTALISÉR DIN KOLLEGA

Modellering. Matematisk undersøgelse af omverdenen. Matematisk modellering kan opfattes som en matematisk undersøgelse af vores omverden.

Bilag 1 Interview med Michael Piloz Interviewet blev foretaget d. 3. april kl på Michael Piloz kontor ved Aarhus Stadion.

OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen?

Guide til mindfulness

Teambuilding på 7. årgang

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

Teambuilding øvelse 1 en ryste sammen aktivitet

5.1 HVEM ER DE POTENTIELLE FRIVILLIGE?

OPGAVE 1: For mig er arbejdets kerne...

Projektarbejde vejledningspapir

Se filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål.

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:

Hvad er du mest stolt af, at have gjort i projektet. Nåede I alt det I ville med. Nævn 3 ting som du mener har været de mest spændende ved projektet.

FASTHOLD TILHØRERNES OPMÆRKSOMHED. 1 Fasthold tilhørernes opmærksomhed

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

2. Håndtering af situationer i undervisningen

Trivsel og Bevægelse i Skolen. Idrætsundervisning Skills

Trænings vejledning - Målmand Copyright Sten Jensen Trænings vejledning til målmand : Sten Jensen

Kursusbeskrivelse Unglederuddannelsen I Front Modul 1

GØR DET SELV -GUIDE til kvalitative brugerundersøgelser i museer I GÆSTERNES STED. To metoder To personer To dage

Internt trænings- & repetitionsprogram. Indvendinger. En-til-en træning med indvendinger

TEMA: #PRIVATLIV. Elevmateriale TEMA: #PRIVATLIV ELEVMATERIALE

DILEMMASPIL FOR UNGE SPORTSUDØVERE

Højt at flyve Design og konstruktion af en svæveflyver Aerodynamisk ingeniørarbejde Ingeniørens udfordring

Ekstra tilbud om svømning i maj og juni

Med Pigegruppen i Sydafrika

Gør hjemmesiden synlig på søgemaskinerne

Effektundersøgelse organisation #2

certifiedkid.dk Hej, jeg hedder Lotte og er 12 år. Skal vi skrive sammen? gange om året oplever børn og unge en skjult voksen på internettet.

Baggrunden for dilemmaspillet om folkedrab

Argumentation & demokrati

At lære at læse er et fælles ansvar!

Samarbejdsøvelser. Samlet, udtænkt og videreudviklet af Rasmus Fredslund Hansen

FORTÆL EN FILM. Filmklipning i FILM-X 40 min. Optagelse af billede og lyd i FILM-X 80 min.

LÆR AT TALE, SÅ FOLK VIL LYTTE (OG LYTTE, SÅ FOLK VIL TALE) EN E-BOG OM EFFEKTIVE MØDER

PDCA-spil - BESKRIVELSE

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen

Gruppe: 2 Hold: MulB Årgang 2013 Lærere: Merete Geldermann Lützen & Jesper Hinchely

Rollespil for konfirmander

Mål og rammebeskrivelse for Diamant Extrem

DIALOG # 2 ElEvErnE hører ikke EftEr hvad skal læreren gøre?

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole

Nu flyttes spanden til 2 meter fra start. Øvelsen gentages med gæt og kast og antallet af point noteres hvert pletskud giver nu 2 point.

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Ketcheropvarmning: Stafetter: Afleverer bolden til næste i køen!

4D-profilen - teamudviklingsværktøj

Procesværktøj om trivsel

Aktionslæring. Sommeruni 2015

Ordsprog og talemåder

DIALOG # 2 ELEVERNE HØRER IKKE EFTER HVAD SKAL LÆREREN GØRE?

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen

Bilag 4: Elevinterview 3

Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

DANMARKS STØRSTE POLITISKE SAMTALE

Børn og internet brug! Forældre guide til sikker brug at internettet

Interviewer: Ej, vi skal lige gå en god tur i det dejlige vejr. Hvor bor du henne? I forhold til.

Udviklingsfaser

FU vejledning: Indsæt foto i rammen Beskær foto i ramme Er overskriften utydelig? Er logo og pay-off utydeligt?

Transkript:

Vork E18 REJSEHOLDET Kompendium Instruktører: Kirsten Fischer: kirsten-fischer@hotmail.com Freyja Deis: freyja@deis.dk Nikolaj Nielsen: nicolajelgaardnielsen@hotmail.com

At opbygge en temaramme Når man skal opbygge en overbevisende temaramme er det vigtigt at gøre sig følgende overvejelser: Hvordan vil jeg opbygge de fysiske rammer omkring mit tema? Location? Hvor skal det foregå? Skal temarammen bygges op af flere forskellige lokationer? Rekvisitter? Skal deltagerne have nogle fysiske genstande med sig? Kan deltagerne lave en del af opbygningen, mens de er i temarammen (evt. som et lille kreativt indslag)? Kostumer? Osv. - Hvordan gør jeg mit tema overbevisende? Overvej aktivitets indholdet. Overvej målgruppen, som temaet skal laves for (er det puslinge eller væbnere?) Lev dig ind i din egen rolle (det er med til at gøre, at deltagerne kan gøre det samme)! - Detaljer gør det gennemført! Have øje for en finish på de fysiske rammer. Hellere brug en halv time ekstra på den fede ide, end en halv time for lidt. Sæt dig ind i brugen af programmer som Microsoft Publisher eller Adobe Illustrator. - Benyt dig af dit netværk! Skaf fede ting, som kun din ven i forsvaret eller din onkel på Landbohøjskolen kan skaffe. Få spændende personer til at komme og være med. Find et spændende sted at være og giv deltagerne en anderledes oplevelse på dét sted.

Specifikke dele af programmet Som en del af temarammen er det vigtigt med detaljer: Træning: Temarammen omkring rejseholdet har været politiet. Herigennem har vi arbejdet med politiskolen og trukket på bekendte med erfaringer fra politiskolen i det virkelige liv. Her har vi igen brugt dette med at gå i detaljerne - bruge oplevelser og ting fra den virkelige uddannelse. Her er der en fysisk del, med krav man skal kunne gennemføre for at kunne få lov at bestå denne del af uddannelsen. Da man ikke kan forvente at alles kondition og styrke lever op til uddannelsen er der skruet på niveauet, så alle kan være med. Det er vigtig at se på deltagerne man har, og lave en øvelse de kan tage med videre som en succes. Hvis man på punkter ligger niveauet for svært kan det ødelægge gejsten og lysten til at fortsætte. Både små og store succeser undervejs giver ligeledes deltagerne blod på tanden og holde gejsten oppe (båd individuelt og som en gruppe). Når man arbejder i en temaramme er disse nogle af de vigtigste ting man skal kunne se i deltagerne for at kunne arbejde videre. Har man en flok væbnere skal niveauet sættes ned - dette kan gøres ved at vælge nogle andre øvelser, eller at se på om de skal være så mange samtidig. Mange spejler sin kunnen i andres kunnen og føler sig ikke altid gode nok, hvis de andre er bedre. Det psykiske aspekt har vi i vores program delt i meningsdannelse, diskussion og psykisk pres. Presset har været set i en stress test. Denne test har været bygget op af en række udfordringer og opgaver, der skulle klares på kort tid - dette skulle gøres imens både lys, lyd og andre elementer spillede en forstyrrende rolle. Deltagerne er gået ind til stresstesten som en gruppe, men skal selv vurdere, hvorvidt de vil løse opgaverne som en gruppe eller dele dem op iblandt sig. Forinden testen har deltagerne kun fået den mest nødvendige information, og der er flere ting, de slet ikke er blevet informeret om, såsom hvor lang tid de har til at løse opgaven. Ligeledes er de ikke blevet informeret om, at resultaterne på opgaverne ikke skal bruges til noget, da dette udelukkende er en del af træningen til resten af forløbet. Den manglende information er en del af testen, da det kan være med til at sætte den del af hjernen i gang, der har brug for at vide sådanne praktiske oplysninger. Det er individuelt hos deltagerne, hvor meget de vil blive påvirket af det - dette skal man huske, at have med i betragtningen, når man udvikler testen. Alt afhængig af, hvor godt man kender sine deltagere, skal man huske at være opmærksom på, hvordan de reagerer i situationen. Det er derfor vigtigt, at der er en til stede, der kan gå ind og afbryde testen, såfremt det bliver nødvendigt. Som slutningen af uddannelsen arbejdede vi med diskussion, meningsdannelse og etik. Her kom en række etiske dilemmaer, der skulle diskuteres og snakkes om forskellige meninger. Der er mange sider af samme sag, og derfor også mange

meninger om det samme. Dette er for at vise, at alle ikke er ens, og der skal være plads til at alle kan sige sin mening uden at føle sig udenfor. Som leder kan denne del bruges i de mindre klasser for at vise dem præcis disse ting. Alle mennesker er forskellige, derfor ser vi forskelligt på ting og har hver sin mening om det. Opbygning af gerningssted: Når man opbygger et gerningssted, er det vigtigt, at man får alle detaljerne med - man skal gå ud fra, at deltagerne finder alt og mere til. Gerningsstedet kan både være i lang og kort afstand fra basen. Når deltagerne kommer væk fra de vante omgivelser, kan det skabe en anden stemning og igen skabe ny gejst hos deltagerne. Inddrag evt. folk udefra, der skal spille vidner eller nysgerrige forbipasserende. Dette er med til at gøre gerningsstedet mere levende, og man kan på den måde samtidig skabe noget opmærksomhed omkring bestemte personer, der kan have en vigtig rolle i historien. Det kan være en god idé at lade deltagerne styre deres færden på gerningsstedet så meget som muligt, men man kan naturligvis altid hjælpe dem på vej, ved bl.a. at spørge ind til ting undervejs, huske dem på, hvad de har lært mm. På den måde bliver de guidet i den rigtige retning, og man sikre, at de får al information og beviser med derfra. Man skal samtidig igen huske på, hvilken aldersgruppe man har med at gøre. Jo ældre deltagerne er, jo mere realistisk kan det gøres, men hvis man planlægger det de små klasser, skal det skaleres ned på et niveau, så de stadigvæk har lyst til at deltage og ikke bliver skræmt væk. Man kan tænke over følgende: - Hvor virkeligt, skal det gøres? (Både ift. deltagerne, men ligeledes også ift. evt. forbipasserende, der ikke har noget med temarammen at gøre). - Er der nogle elementer (eks. et lig), der ikke skal inddrages i denne del af temarammen? - Har der på forhånd været nogle og undersøge stedet, så nogle af tingene allerede er taget med tilbage til basen? - Hvornår på dagen skal gerningsstedet undersøges (skal det være lyst eller mørkt)? Hvis det gøres i mørke, kan evt. komme tilbage dagen efter i dagslys og undersøge det yderligere. For alle der er på gerningsstedet gælder det igen om, at man skal leve sig ind i sin rolle, og gøre det så virkeligt som muligt! Det er vigtigt, at man som leder lever sig ind i sin rolle, hvis man vil have deltagerne til at gøre det samme.

Bilag 1: Opgaver til stresstest Opgave 1 Sæt snoren igennem nålen og bind en knude på snoren Opgave 2 Løs denne Sudoku Opgave 3 Løs disse regnestykker: Regnestykke Svar 135*10 = 17*3 = 9876-1234 = 367+48 = 65/4 = Opgave 4 Løs denne gåde: Hvad giver det når du har 1000 Lægger 40 til Lægger 1000 til Lægger 30 til Lægger 1000 til Lægger 20 til Lægger 1000 til Og til sidst, lægger 10 til.

Opgave 5 Lav et rim på mindst fire sætninger Opgave 6 Hvilket tal skal stå i stedet for spørgsmålstegnet? Opgave 8 Løs denne mosekode: / /- / /---/ - /- -/ -/ - / / -/ // -/---/ - /- -/

Opgave 9 Denne opgave består af 4 mindre opgaver - løs dem og skriv svaret for dem hver især i jeres blok Opgave 10 Udfyld alle tomme felter i regnestykket herunder.

Opgave 11 Løs disse regnestykker: Regnestykke Svar 25*7 = 908*2+67 = 12/3*45 = 128+345+600 = 10-137+2018 = Opgave 12 Løs denne gåde: Jeg er høj når jeg er ny, men lav når jeg er gammel Hvad er jeg? Opgave 13 Løs denne gåde: Jeg er et brætspil men jeg kan også være en lille sø, hvad er jeg? Opgave 14 Løs denne Sudoku: Opgave 15 Indsæt de manglende symboler

Opgave 16 Flyt kun 2 tændstikker og få det højest mulige tal Opgave 17 Udfyld de tomme felter Opgave 18 Hvilket af tallene skal stå i det tomme felt?

Opgave 19 Hvor mange sten mangler i muren? Opgave 20 Hvilken af figurerne skal stå på spørgsmål tegnets plads?

Tak for et super fedt kursus! Mvh. Freyja, Kirsten og Nicolaj