DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Relaterede dokumenter
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

DINE TILLIDSREPRÆSENTANTER

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Er du dbio s nye tillidsrepræsentant?

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan

Vælg en tillidsrepræsentant

Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Region Hovedstaden. Som regionsbestyrelsesmedlem har du et særligt ansvar for at repræsentere faget og din organisation.

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Styrk din platform som TR

Vigtige datoer i den kommende tid:

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

Fagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem!

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

TR s platform. Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

FORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale

LEDER-TR PJECE. Valg af Leder-TR for ledende sygeplejersker

Skab gode forandringer

Stillings- og funktionsbeskrivelse for fællestillidsrepræsentant

SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Udviklingsretning. for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR

Dialog og lydhørhed er afgørende for udvikling af et frugtbart samarbejde mellem ledelse og medarbejdere.

5. Regionsbestyrelsens beretning, herunder regnskab Gladys fremlagde den mundtlige beretning efterfulgt af en gennemgang af regionens regnskab.

Arbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR

Strategi for den organisatoriske indsats og udvikling

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter

Kære arbejdsmiljø repræsentant Tak, fordi du gør en forskel!

TR ens guide til den gode modtagelse af praktikanter

Lokalvalg i Skolelederforeningen STILLER DU OP?

VELKOMMEN SOM TR I DS

Velkommen til Danske Bioanalytikere

Samarbejdsaftale mellem Dansk Sygeplejeråd (DSR) og Foreningen af Radiografer i Danmark (FRD)

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker

VELKOMMEN. som lokalformand og leder-tr i Skolelederforeningen

Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant. Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg.

FRD Region Hovedstaden. Beretning Radiografer fra Region Hovedstaden er klar til at gå fra H.C. Ørstedsvej

Vejledning til TR på privat apotek. Apotekerskift. - muligheder og udfordringer. Undertitel

Referat fra TR møde i Region Sjælland

dbio Danske Bioanalytikere Hovedstaden

Er du dbio s nye arbejdsmiljørepræsentant?

TR-rollen. Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet. Er du ansat på en erhvervsskole?

Tillykke med valget!

STRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

1

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

Dette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.

Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet. Er du ansat på en produktionsskole?

MED-systemet i Region Syddanmark - medindflydelse, medbestemmelse og arbejdsmiljø

Velkommen til. Skolelederforeningen. Din faglige organisation og lederforening

TR rolle og forventninger

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Side 1 LEDEREN & BUPL

Fagforeningen. - hvad skal vi med den?

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Vejledning til oprettelse og ændring af lokale MED organisation herunder den lokale arbejdsmiljøorganisering

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.

PF GENERALFORSAMLING 27. SEPTEMBER 2012 i Patientforsikringen VELKOMMEN

Tips og ideer til dig som tillidsvalgt

1. Procedurer for ændringer af lokale MED organisation

Brug en bisidder. Brug din ret - tag en bisidder med til samtaler med din arbejdsgiver

Medarbejderrepræsentantvilkår.

TILLIDSREPRÆSENTANT. Det kommunale område

FOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA...

Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg

Ergoterapeutforeningen Sekretariatet Nørre Voldgade København K

Du er dine kollegers nye arbejdsmiljørepræsentant. danske bioanalytikere

Leder-TR for ledende sygeplejersker

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK-medlemmer har flere muligheder

Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016

Brug en bisidder. Brug din ret - tag en bisidder med til samtaler med din arbejdsgiver

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

Referat fra bestyrelsesmøde den 22. september 2008

Til tillidsrepræsentanten. Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse

Jordemoderforeningen søger konsulent

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

BUPL. Grundlaget for at blive en god tillidsrepræsentant er afklaring af egen rolle og opgavefelt - et personligt arbejdspapir

F O A F A G O G A R B E J D E. Stå stærkt som TR. 5 TR-løfter, der løfter dig

Transkript:

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere, at sikre et godt samarbejde. Kære Kollega Som din TR er jeg valgt til at påtage mig ansvaret for at repræsentere dine og vores kollegers interesser. I denne folder kan du læse mere om mig, min funktion, og hvordan du bruger mig som TR. Ud over at være TR, så er jeg selvfølgelig også din kollega. Du kan bruge mig til faglig sparring, råd og vejledning. Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE) på Hvidovre Hospital består af tre sektioner: Radiologisk Sektion (afd. 334/340) Klinisk Fysiologisk/Nuklearmedicinsk Sektion (afd.336) MR-Forskningssektion (afd. 714). Langt de fleste radiografer er ansat på Radiologisk Sektion fordelt på to matrikler: Hvidovre matrikel med ca. 70 radiografer og Amager matrikel med ca. 15 radiografer. Hver af de to matrikler har sin egen tillidsrepræsentant. Denne pjece henvender sig til radiografer ansatte på Hvidovre matriklen, hvor jeg Omar Muharemovic er tillidsrepræsentant og Hengameh Kashefpour er suppleant. Til daglig arbejder jeg på Radiologisk Sektion delvist som Forskning og udviklingsradiograf og delvist som basis radiograf. Jeg repræsenterer Radiograf Rådet og dets medlemmer i Lokal MED Udvalg, hvor jeg er næstformand, i Virksomheds MED Udvalg, og i diverse andre underudvalg på hospitalet.

Tillidsrepræsentanten vælges af kollegerne Er I minimum fem radiografer, kan I vælge en TR til at repræsentere jeres interesser. Valgperioden er 3 år, og med den følger en beskyttelse, så TR kun kan fyres som den sidste blandt ligemænd. Det er med til at sikre, at din TR har den tryghed, det kræver at stå vagt om sine kolleger. Tillidsrepræsentanten, fagforeningens lokale repræsentant Din TR repræsenterer Radiograf Rådet, og vi arbejder tæt sammen i mange forskellige aspekter af radiografernes arbejdsliv. TR er en uundværlig ressource for Radiograf Rådet, når vi skal varetage medlemmernes interesser. I foreningens love kan du læse, at Radiograf Rådets formål er at samle radiograferne og varetage medlemmernes faglige, løn- og ansættelsesmæssige, uddannelsesmæssige, forskningsmæssige samt organisatoriske interesser. Din TR har altid Radiograf Rådet i ryggen og er en afgørende sparringspartner i lokale sager, der kræver et godt lokalkendskab. Din TR er lige så meget en del af Radiograf Rådet, som de valgte formænd, næstformænd og bestyrelsesmedlemmer. Derfor sørger vi også for, at vores TR bliver uddannet, så de er klædt på til at kunne svare kompetent på spørgsmål om dit arbejdsliv. TR kan også hjælpe dig med at få kontakt til den rette person i Radiograf Rådet.

Tillidsrepræsentantens rolle og opgaver TR har alsidige opgaver og udfordringer med omdrejningspunkt i fire facetter: TR fungerer som rådgiver, vejleder og forhandler i forhold til medlemmers løn- og ansættelsesforhold. TR deltager i arbejdet med at gøre arbejdspladsen attraktiv og udviklende. TR er med til at understøtte fagligheden og deltager i den lokale sundhedsfaglige debat. TR er Radiograf Rådets lokale repræsentant og talsperson. Tillidsrepræsentanten varetager en række faste funktioner: Samarbejde: Som repræsentant for kollegerne vil TR ofte være en del af arbejdspladsens råd og udvalg, f.eks. MED-udvalgene. Lønforhandling: Det er TR eller FTR, der forhandler lokal løn og vilkår med ledelsen på vegne af kollegerne. Ansættelse: Mange steder sidder TR med i ansættelsesudvalg, hvor de bl.a. sikrer ordentlige forhold for ansøgende medlemmer. Advarsel eller påtale: Hvis en medarbejder varsles en advarsel eller påtale, har medlemmet ret til at tage sin TR med til samtalen. Her er det TR s opgave at vurdere og sikre, at advarslen overholder reglerne. Afskedigelse: TR er ofte med ved afskedigelsessamtaler, hvor den primære opgave er at sikre, at en afskedigelse sker på et sagligt grundlag og på en ordentlig måde. Man har altid ret til at få sin TR med til samtalen. TR vil også gøre sit for at få aftalt de bedst mulige vilkår for dem, der bliver sagt op. Fx fritstilling, ekstra uddannelse o. lign. Overenskomster: Under overenskomstforhandlingerne er TR dit direkte bindeled til Radiograf Rådet. TR er uundværlig i processen, både som formidler af viden og budbringer af medlemmernes ønsker.

Lokale forhold Som Tillidsrepræsentant (TR) er jeg din fagforenings repræsentant, som skal holde øje med at diverse love og aftaler bliver overholdt: overenskomst, arbejdstidsaftale, ferieloven, funktionærloven, mm. Jeg er også bindeled mellem vores ledelse og medarbejdere for at sikre forståelse og stabiliteten på afdelingen. Men, jeg er først og fremmest din kollega i hverdagen. Der er stort sit ingen grænser, hvad du kan kontakter mig for, både i dit arbejdsliv, men også i forbindelse med dit privatliv, hvis du har brug for hjælp. Det er ikke sikkert at jeg selv kan give dig et svar med det samme, men jeg vil gøre mit bedste for finde ud af det og guide dig videre, så du får relevant hjælp eller svar på dit spørgsmål. Mine nærmeste samarbejdspartnere som tillidsrepræsentant er: TR-kollegiet som består af samtlige sygeplejersker tillidsrepræsentanter på hospitalet Fællestillidsrepræsentant (FTR) som vælges af TR-kollegiet Kontaktudvalg (KU) hvor der sidder repræsentanter for samtlige faggrupper på hospitalet. Lokal og Virksomheds MED udvalg Arbejdsmiljørepræsentanter (AMIR) Afdelingsradiografer Ledende overradiograf Ledende overlæger

Den lokale struktur De lokale strukturer for indflydelse og samarbejde: MED-udvalg står for medindflydelse og medbestemmelse, hvor medarbejder og lederrepræsentanter drøfter økonomi og budget, vedtager forskellige personalepolitiske dokumenter, mm. På Funktions- og Billeddiagnostisk Afdeling har vi et Lokal MED udvalg (LMU) bestående af syv medarbejder repræsentanter, syv leder repræsentanter, to arbejdsmiljørepræsentanter og en kordinerende arbejdsmiljørepræsentant (AMKO). På hospitalets niveau har vi et Virksomheds MED udvalg (VMU) som har den samme fordelingsnøgle som i LMU. Repræsentanterne i VMU vælges blandt de store organisationer som hver får bestemt antal pladser. FTF som er hovedorganisation for 450.000. offentlig ansatte og som vi er medlemmer af har fire pladser i vores VMU. Siden 2009 har vi radiografer besiddet en af de fire pladser. På regionsniveau har vi også Regions MED udvalg (RMU), hvor vi radiografer ikke direkte er repræsenteret, men i takt med, at vi har en samarbejdsaftale med Dansk Sygeplejeråd (DSR) er vi repræsenteret ved dem. Dog sidder vores regionsformand i Regions Kontaktudvalg (RKU) som er et underudvalg til RMU. I forhold til Radiograf Rådet har vi regionsbestyrelse som arbejder med fagpolitiske sager. Jeg er ordiner medlem af vores Hovedstad Regionsbestyrelse bestående af en formand, to næstformand, fem ordinere medlemmer og fire suppleanter. Regionsbestyrelse vælges på regions generelle forsamling hver tredje år, hvor alle medlemmer af Radiograf Rådet kan stille op til valg.

Radiograf Rådets organisering TR er Radiograf Rådets forlængede arm på arbejdspladsen. Der er ikke noget direkte hierarki en TR skal igennem hvis en sag kræver hjælp og vejledning. TR vil altid søge at løse problemet på nærmeste niveau. Det vil sige: TR selv Det lokale TR kollegie FTR (DSR) Regionsformanden Radiograf Rådets sekretariat Formandskab Hvem står TR til ansvar for: TR står først og fremmest til ansvar overfor de kollegaer, der er i tillidsrepræsentantens valgområde. Hvis medlemmerne på den lokale arbejdsplads ikke er tilfredse med den lokale TR, kan et flertal forlange at der holdes nyvalg. TR står også til ansvar over for det lokale TR-kollegie og de politikker og strategier, de i fællesskab vedtager. Endeligt skal TR være loyal overfor Radiograf Rådets beslutninger.

Hvad kan du bruge din tillidsrepræsentant til? Din TR er en ressource, der kan guide og vejlede dig som medlem i rigtig mange forskellige aspekter af dit arbejdsliv. Du kan fx bruge din tillidsrepræsentant som: Dit talerør til ledelsen, så problemer kan generaliseres og løses som overordnede udfordringer til gavn for medlemmerne. Dit lytterør til ledelsen, så du kan få informationer om i hvilken retning afdelingen og dit job bevæger sig, så du kan forberede dig på fremtiden. Din ambassadør og diplomat, der på dine og dine kollegers vegne kan forhandle kompromisser på plads med ledelsen og indgå samarbejde med andre personalegrupper. Din vidensdatabase som kender din overenskomst i detaljer og holder ledelsen fast på at overholde den. Din professionelle lokale forhandler, der på dine vegne indgår lokale aftaler om kollektive velfærdsforhold og lokale lønforhandlinger, og som kan fortælle dig, hvordan din løn er sammensat, og hvor den ligger. Dit bindeled til Radiograf Rådet, der kan guide dig videre til al den hjælp og støtte, Radiograf Rådet kan byde på. Din coach, der kan rådgive dig, hvis du er kommet i problemer eller ønsker at skifte spor i din karriere.

Kontaktoplysninger Navn: Omar Muharemovic Tlf.: 21 48 47 23 E-mail: omarradiograf@hotmail.com Du træffer mig bedst: Ved at ringe på det ovenstående nummer, eller ved at skrive en mail. Som tillidsrepræsentant har jeg tavshedspligt, så du kan altid komme og spørge mig til råds i fortrolighed. Info om din TR s dækningsområde: Matrikel: Hvidovre Hospital Professioner: Radiografer og Røntgensygeplejersker. Hvad får du for dit kontingent? + VEJLEDNING OG HJÆLP: Alle medlemmer kan til enhver tid søge hjælp og assistance om arbejdsforhold, udfordringer og problemer. + FAGLIGT FÆLLESSKAB: Radiograf Rådet er et fagligt fællesskab med særlige arrangementer, medlemstilbud, fagbladet Radiografen og rabat på kurser fra Radiograf Kurser. + OVERENSKOMST OG INDFLYDELSE: Det er Radiograf Rådet som forhandler løn og arbejdsvilkår for radiograferne. Som medlem får du indflydelse ved OK-forhandlingerne. + KONTANTE FORDELE: Medlemskab af Forbrugsforeningen. Adgang til PKA-boliger, PKA- Ferieboliger, Kolding Fjord, Radiograf Bank, Gratis adgang til Arbejdermuseet m.m. + FLERE FORDELE: Du kan se alle fordelene på Radiograf Rådets hjemmeside www.radiograf.dk H. C. Ørsteds Vej 70, 2.tv 1879 Frederiksberg C Tlf. +45 35 37 43 39 kontakt@radiograf.dk www.radiograf.dk Radiografi er for radiografer Radiografer er virtuose på teknologien. Derfor er der overskud og overblik til at være mennesker i relation til mennesker radiografer er også humanister.