Håndbog for pædagogstuderende

Relaterede dokumenter
Håndbog for pædagogstuderende

Indholdsfortegnelse. DUEK vejledning og vejleder Vejledning af unge på efterskole

Lærerbacheloropgaven

Praktikhåndbog 2.års praktik Pædagoguddannelsen Slagelse UCSJ

Et kompetencekatalog med øvelser. Et kompetencekatalog med øvelser

Bilag 6. Transskription af interview med Emil

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du

PROJEKT ARBEJDE I UNDERVISNINGEN

Udsætter du dig for udsættelse?

Det udviklende samvær Men hvorvidt børn udvikler deres potentialer afhænger i høj grad af, hvordan forældrenes samvær med børnene er.

Selvskadende unge er styret af negative tanker

Jeg synes egentlig, jeg har godt styr på det med at søge - jeg vil bare gerne vide, om jeg har fået det hele med!

Problemorienteret projektarbejde

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Uddannelsesplan for Pædagogstuderende i Myretuen

10 principper bag Værdsættende samtale

Tutorordning og studiebog - Hf Vejledning September 2007

perfektionisme Om at give slip på kontrollen og ikke stræbe efter det perfekte altid

Kulturen på Åse Marie

Studieplan 2013/14 HH3I. IBC Handelsgymnasiet

Arbejdsark i Du bestemmer

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE. den pædagogiske assistentuddannelse. Buerup Skole og SFO. Buerupvej Jyderup. Ca år. Kl

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Bilag 10. Side 1 af 8

Unges motivation og lyst til læring. v/ Mette Pless Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet, København

Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45

Den gode dialog - det er slet ikke så svært - hvis du bare spørger og lytter til svaret. Lisa Duus duuslisa@gmail.com

Første del: Basis for stressstyring TÆM DIN STRESS

Stofskiftets afhængighed af temperatur og aktivitet hos ektoterme dyr.

6 råd om Effektiv Opgaveproces. Dias 1 Enhedens navn Sted og dato

Opbygning af praktikken

- Om at tale sig til rette

11.s.e.trin. I 2015, Bejsnap 9.00, Ølgod /

3 trin til at håndtere den indre kritik

EN SMUK BOG MICHELLE DETTMER UNGE DER HAR MISTET. Michelle MICHELLE DETTMER EN SMUK BOG

Værkstedsundervisning hf-enkeltfag Vejledning/Råd og vink August 2010

Prædiken Frederiksborg Slotskirke Birgitte Grøn 7. juli 2013 kl søndag efter trinitatis Matt. 5, Salmer: 754, 396, , 725

Guldbog Kemi C Copyright 2016 af Mira Backes og Christian Bøgelund.

Velkommen til modul 3. Madguides

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen

Praktikmappe. For Pæd. Stud. Socialrådgiver stud. SSA elever

Kasper Boye Midtvejsevaluering - Slutevaluering, fordele og ulemper Oplæg om evaluering og eksamen

DER ER EN CHANCE. Flyttemænd bliver slidt i kroppen.

Magt & Etik når målet kan hellige midlet Mette Kaas Holt Team 5

Din rolle som forælder

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust


Sofie Koborg Brøsen KAN I FORSTÅ MIG?

Når ledelse sker - mellem viden og væren 1. udgave 1. oplag, 2015

Malene Erkmann GRUNDBOG I DIGITALE KOMPETENCER

Se teater hør historier mal og tal. Lav jeres egen forestilling

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE UDDANNELSESPLAN FOR DAGINSTITUTIONEN

Validerede instrumenter til 15M

S o l r ø d G y m n a s i u m

Lillebjørn og de sure dyr i ZOO

Christian Helms Jørgensen (red.) Frafald i erhvervsuddannelserne

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Vil din virksomhed være med til at uddanne fremtidens grønne drifts- og projektledere? Få en have- og parkingeniør i praktik

guide til store skriftlige opgaver

KAREN BORGNAKKE LÆRINGSDISKURSER OG PRAKTIKKER

Asger kan høre Fars travle skridt i lejligheden, imens han spiller sit yndlingsspil på computeren. I spillet skal Asger styre en dreng, der skal nå

Tilsynserklæring for Ådalens Privatskole 2015

Børnehaven Sønderleds. Uddannelsesplan. for. PAU- elever

Else Iversen, Pia Ravn Dyhr og Annette Schmidt Højby. Mentorsamtalen. metoder og værktøjer til mentee og mentor

Prædiken af sognepræst Christian de Fine Licht

Når uenighed gør stærk

BLIV EKSPERT I DIN TEMPERAMENTSBOMBE

REBECCA HANSSON BABYTEGN. Forlaget BabySigning 3

Jeg er glad for at gå i skole. Jeg føler mig tryg i klassen

Personlighedstest Iværksætterprofil i projektarbejde

Sådan kan du arbejde med. psykisk arbejdsmiljø. på din arbejdsplads. r. d k. t d u m æ r ke.

Lejrskolen. en autentisk lejrskole gav en kick-start. Af Birthe Mogensen, lærer, og Birgitte Pontoppidan, lektor

Indholdsfortegnelse. LÆS MERE PÅ

Anerkendende arbejde i skoler

Hvad virker? Ledige unges vej til uddannelse og arbejde Evaluering af Brobygning til uddannelse

3 gange guld og så forhåbentlig guld en 4. gang

Trivsel i udskolingen

Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013

Når dåb finder sted ved en særlig dåbsgudstjeneste, kan forud for dåbssalmen indledes med præludium, indgangssalme og dåbstale.

Prædiken til 2. påskedag 2016 i Jægersborg Kirke. Salmer: // Maria Magdalene ved graven

Feedback i erhvervsuddannelserne

Praktik i pædagoguddannelsen uddannelse, opgaver og ansvar. Temadag om praktikken Den 20. juni 2011

Transkript:

Erik Jappe Håndbog for pædagogstuderende 9. udgave Frydenlund

Håndbog for pædagogstuderende

Erik Jappe Håndbog for pædagogstuderende 9. udgave Frydenlund

Håndbog for pædagogstuderende 9. udgave, 1. oplag, 2010 Forfatteren og Frydenlund ISBN 978-87-7118-251-4 Grafisk produktion : Ulma Press, Riga Kopiering fra denne bog eller dele deraf er kun tilladt i overensstemmelse med overenskomst mellem Undervisningsministeriet og Copy-Dan. Enhver anden udnyttelse er uden forlagets skriftlige samtykke forbudt ifølge gældende dansk lov om ophavsret. Undtaget herfra er korte uddrag i anmeldelser. Bogforlaget Frydenlund Alhambravj 6 DK-1826 Frederiksberg C Tlf. 3393 2212 frydenlund@frydenlund.dk www.frydenlund.dk Har du forslag til nye emner eller bare nogle kommentarer til bogens indhold jamen, så send dog straks en e-mail til erikjapp@gmail.com tak skal du have!

Indhold Lidt om mit udgangspunkt...9 Indledning...11 Kapitel 1: Hvorfor vil jeg være pædagog?...13 Personlige grunde...14 Pres fra andre...16 Reaktioner fra venner og familie...17 Kapitel 2: Den første tid på uddannelsesstedet...19 De allerførste dage...20 Mødet med kommende medstuderende...21 Mødet med uddannelsesstedets ældre studerende...24 Mødet med uddannelsesstedets undervisere...25 Kapitel 3: Om at være studerende...26 Fra elevrollen til rollen som studerende...27 Indflydelse på eget studieforløb...28 Indflydelse på uddannelsen...29 Hvorfor brugerindflydelse?...30 Behandlingen af udviklingshæmmede...31 Hvad skal jeg blande mig i?...33 Fremmødepligt hvorfor nu det?...34 Kapitel 4: Råd og udvalgsarbejde...38 Et demokratisk uddannelsessted...39 At repræsentere sine medstuderende...41 Argumentér på modpartens præmisser...43 Kapitel 5: Brug dine undervisere...45 Undervisernes opgaver...46 Stil krav!...47 Om engagement og ansvar...49

Forskellige lærerroller og lærertyper...50 Hvad tænker undervisere om de studerende?...55 Kapitel 6: Undervisningsformer...58 Forventninger til undervisningsformen...60 Tema-, emne- og problemorienteret undervisning...61 Fagorganiseret...63 Projektarbejde...66 Værkstedsorganiseret...67 Valg af undervisningsform...68 Udbytte af undervisningen...70 Kapitel 7: Anvendelse af teori...72 Hvorfor anvende teori?...73 Viden om stort og småt...74 Beherskelse af arbejdsmetoder...76 Udvikling af ny teori...77 Om metodespørgsmålet...78 Kapitel 8: Om at tage ordet...82 Giv mig plads...83 Tænk, før du taler?...85 I større forsamlinger...86 De berømte sommerfugle...87 Kapitel 9: At læse...89 Ny bog i hånden...90 Læseformer...91 Skaf dig overblik...93 Hvad har jeg lært?...94 Hvad skal jeg kunne ( i Individ, institution og samfund )?...97 Puslespilsamlere eller opdagelsesrejsende?... 102 Hvad skal vægtes i den givne undervisningsperiode?... 104 Udenadslære overindlæring... 105 Husk at læse fagrelevant skønlitteratur... 106

Kapitel 10 : Gruppedannelse... 108 Gode råd... 109 Noget, der kan have betydning ved dannelse af grupper... 109 Ansvarlighed... 110 Personlig og faglig kritik... 111 Kapitel 11: Gruppearbejde... 114 Forventninger og krav... 115 Gruppetyper og gruppemedlemstyper... 116 Arbejdsformer... 118 Konflikter... 120 Konflikttrappen... 121 Giraf- eller sjakalsprog... 124 Kapitel 12: Praktik... 127 Formål med praktikken... 128 De første dage i praktikken... 129 Fire typer af praktikanter... 131 Besøg fra uddannelsesstedet... 133 Kapitel 13: Evaluering... 136 Hvad er evaluering?... 138 Om proces- og produktevaluering... 139 Kapitel 14: At skrive bachelorprojekt... 141 Min gruppe... 142 Vejlederen... 143 En række gode råd og kommentarer... 149 Arbejdet... 150 Bachelorprojektets omfang... 153 Prøven... 156 Kapitel 15: Eksamen... 159 Generelt om eksamen... 160 Mundtlig eksamen... 161

Eksamen betyder den noget?... 163 Kapitel 16 : Sammenhæng i uddannelsen... 165 Uddannelsens formål... 166 Uddannelsesstedets mål... 167 Mine mål fagligt og personligt... 169 Sammenhæng?... 171 Kapitel 17 : Op- og nedture... 172 De første forventninger... 173 Det rigtige valg?... 174 Overvældende mængde af viden og færdigheder... 175 Kapitel 18 : Faglig identitet... 178 Jeg er særlig god til... 179 Den faglige identitet... 179 Privat, personlig og professionel... 180 Kapitel 19 : Lidt af hvert... 183 Eksempel på synopsisopbygning... 184 Eksempel på anvendelse af analysemodel... 186 Fordele og ulemper ved forskellige boformer... 187 Problemformuleringen... 189 Problemformulering... 191 Arbejdsplan for et studieforløb... 192 Kvalifikationskrav... 195 Bilag... 200 Bilag I: Lov om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog... 201 Bilag II: Pædagogbekendtgørelsen (nr. 220 af 13.3.2007)... 204 Bilag III: Om pædagoguddannelsen fra 2007... 222 Litteratur... 225 Stikord... 226

Lidt om mit udgangspunkt Det gælder om at være studerende her i tilværelsen ikke blot, mens du er under uddannelse, men også når du kommer i arbejde som pædagog ( og for øvrigt også i privatlivet ). Betragt din uddannelsesperiode som et skridt på vejen til at indkredse og forstå lidt flere af tilværelsens uendeligt mange sider. Du skal hele vejen igennem søge efter de spørgsmål, der gør dig i stand til at forstå lidt mere af den menneskelige kompleksitet af menneskets normer, handlinger og gerninger. Samtidig må udgangspunktet være en erkendelse af, at du aldrig finder et entydigt eller endeligt svar. Heri ligger udfordringen at søge efter det, der ikke gives noget endeligt svar på; hvor tvivlen og spørgsmålene er drivkraften. Eller sagt med et gammelt ordsprog : Søg sandheden, men undgå dem, der finder den. Hold dig endelig også fra dem, der ikke gider søge. Lad være med at tro på, at du kan finde en pædagogisk teori eller model, som kan anvendes i enhver sammenhæng, og som kan give dig svar på alle dagligdagens spørgsmål. Det kan du ikke. Kun pædagogiske fundamentalister har fundet sandheden = den alment gældende teori. Vi andre leder stadigvæk. Det betyder dog ikke som nogle har fremhævet at de pædagogiske teorier eller retninger er døde. Slet ikke. De er nødvendige som pejlemærker i vores søgen efter sandheden. Mange af os er alt for afhængige af ros. Vi vil helst gøre det rigtige, og vi ønsker at få ros for det. For mange forkerte svar får os til at føle os noget så dumme, og vi synes, at den kloge er den studerende med de fleste rigtige svar med de færreste fejl. 9

Hvad dygtighed, der er i et individ, kan man måle på, hvor langt han har imellem at forstå og at ville. Hvad et menneske kan forstå, det må også han kunne tvinge sig selv til at ville. Imellem at forstå og at ville ligger undskyldningerne og udflugterne. Søren Kierkegaard En sådan indstilling gør, at mange studerende vil lave den fejlfri opgave, det fejlfri projekt, den perfekte forestilling osv. Som bliver træt af undervisere, der gang på gang kommer med kritiske bemærkninger til både proces og produkt. Her skal du bare huske : At alting altid kan gøres bedre. Hvordan kan du så gøre det bedre? Bl. a. ved hele tiden at forholde dig til teorien, til praksis og til dine medstuderende og dine undervisere. Men ikke nok med det. Du skal også forholde dig til den måde, som du forholder dig til teorien på. Du skal så at sige kunne betragte dig selv som en udenforstående samtidig med at du selv er en del af processen. Det er ikke så ligetil, men det er nødvendigt for ikke at risikere at blive overtaget af teorien, af praksis eller af dine medstuderende / undervisere. Brug således refleksionen som redskab i det daglige stil dig selv de nødvendige spørgsmål ( også selv om det kan gøre ondt ). Det er dine underviseres opgave at anspore dig til at yde det ypperste, du kan præstere ved at komme med positiv / negativ kritik selv når du synes, at du ikke kan yde mere. Din drivkraft som studerende bør være en erkendelse af, at du i næste forløb kan nå et skridt videre stille lidt flere kloge spørgsmål. Når du så ikke synes, at du er i stand til at stille eller tage imod flere spørgsmål, må du sige til. Så er der tid til at samle sig og lade tingene falde på plads, før du begiver dig ud på den næste vandring. Det forstår din underviser / vejleder sikkert udmærket hun eller han har ikke alene selv været igennem processen, men er fortsat en del af den ( forhåbentlig da ). 10

Indledning Håndbog for pædagogstuderende har som formål at give både kommende og nuværende pædagogstuderende et overskueligt og enkelt indtryk af nogle studiemæssige forhold, som de vil komme til at opleve i løbet af uddannelsen, dels på det personlige plan og dels på det faglige / undervisningsmæssige. Hvorfor vil jeg være pædagog? Hvordan bliver den første tid på uddannelsesstedet? Hvad vil det sige at være studerende? Hvad med undervisningen? Hvad er teori? Hvad er evaluering? Hvordan kan jeg få mine forventninger indfriet? Hvad er en synopsis? Ja, spørgsmålene er mange, og de fylder meget hos den enkelte studerende. Mange af spørgsmålene kan dog afdramatiseres ganske væsentligt, hvilket er en af intentionerne med denne håndbog. De fleste studerende går rundt med de samme overvejelser og især ved påbegyndelsen og afslutningen af studiet fylder de meget. At høre fra andre, at de har det ligesom én selv, kan gøre det hele lidt lettere at leve med. Pædagoguddannelsen foregår ikke på samme måde rundt omkring på landets uddannelsessteder. Nogle uddannelsessteder vægter f. eks. den personlige dimension og de sociale processer i uddannelsen højere end andre. Nogle vægter eksempelvis den kulturelle dimension særligt højt. Og andre igen giver de traditionelle faglige færdigheder førsteprioritet. Undervisnings- og organiseringsformerne varierer ganske meget fra uddannelsessted til uddannelsessted. De studerende kan bl. a. være inddelt i klasser, hold, stamhold og storgrupper og modtage undervisning gennem forelæsnin- 11

Den, der stiller mange spørgsmål, forøger manges visdom. KiKongo-ordsprog ger, tavleundervisning, laboratoriearbejde, projektarbejde, værkstedsundervisning m. v. Studievejledningen prioriteres og organiseres også ret så forskelligt en række uddannelsessteder har f. eks. tilknyttet studievejledere til hver klasse / hold / stamgruppe. Mange uddannelsessteder er engageret i forsøgs- og udviklingsarbejde, dels internt i forhold til udvikling af nye undervisningsformer, dels eksternt i forhold til samarbejde med lokalsamfundet m. v. En række uddannelsessteder er desuden involveret i internationalt samarbejde med udenlandske uddannelsesinstitutioner og institutioner i det hele taget, hvor der f. eks. sker udveksling af studerende. Alt dette betyder selvfølgeligt, at hvert uddannelsessted har sin egen mere eller mindre tydelige profil. I håndbogen har jeg forsøgt at medtage en række forhold, som vil have betydning for den enkelte studerende, uanset hvilket uddannelsessted han eller hun måtte gå på. Er der forhold / oplysninger, som du synes skal medtages i håndbogen, er du meget velkommen til at kontakte mig eller forlaget ( se side 4). 12

Kapitel 1 Hvorfor vil jeg være pædagog?

Personlige grunde Er det ikke sådan, at de fleste mennesker, der læser til pædagog ( eller for den sags skyld socialrådgiver, psykolog etc. ), først og fremmest gør det, fordi de vil have styr på deres eget liv? Eller gør det, fordi de har et stort behov for at gøre noget for andre? Tænker du også sådan? Bliver du jævnligt stillet dette spørgsmål? Ja, det er nok de færreste, der arbejder inden for det sociale felt, som ikke er stødt på disse spørgsmål eller haft sådanne tanker. Men er der noget om snakken? Pædagogen Lene Lind har i Socialpædagogiske tekster 6 ( SPH 1990 s. 134 ) anført : Mange af os pædagoger vælger faget, fordi en stor del af vores identitet hviler på at være / at gøre noget for andre. Denne identitetsfølelse er skabt i vor barndoms tidlige samspil med vore nære og betydningsfulde tilknytninger. Denne identitetsfølelse er ofte forbundet med en følelse af et ringe selvværd man bliver noget i kraft af sin værdi for andre i stedet for at føle en værdi som sig selv. Samfundets lidet respektfulde holdning til pædagogers arbejde er des-værre med til yderligere at ryste selvfølelsen. Hun fortsætter : Pædagogens arbejdsvalg indebærer en omsorg for og et samarbejde med andre mennesker, der er i et afhængighedsforhold til ham / hende. Dette stiller pædagogen over for et ansvarlighedsproblem, der indbefatter ansvaret for sin egen personlighedsudvikling. Pædagogen er simpelthen nødt til at bevidstgøre sig om sin egen bag- 14