DM Fagforening for højtuddannede Velkommen til DM
Velkommen til DM Fagforening for højtuddannede DM yder både kollektiv interessevaretagelse og råd og vejledning til det enkelte medlem med hensyn til muligheder og rettigheder på arbejdsmarkedet. Vilkårene på arbejdsmarkedet undergår store forandringer i denne tid, og der er mere end nogensinde behov for en fælles indsats til forsvar for medarbejdernes rettigheder og medindflydelse på arbejdspladsen. DM ser det som sin fornemste opgave at kæmpe for, at det enkelte medlem får et godt arbejdsliv med ordentlige løn- og ansættelsesforhold, men det er en opgave, som kræver fællesskab og styrke. En stærk fagforening skabes af aktive medlemmer, der bruger og er med til at udvikle de ydelser og tilbud, fagforeningen stiller til rådighed. Vi håber, du vil gøre brug af DM s tilbud. Med venlig hilsen Ingrid Stage Formand Foto Line Reeh
DM er en faglig organisation Det er DM s opgave at give dig hurtig, præcis og brugbar service uanset om du er privat eller offentlig ansat, om du er nyuddannet eller studerende, eller om du er selvstændig eller arbejdssøgende. DM er din organisation. DM skal ikke tage hensyn til andre interesser end dine og andre medlemmers. DM er uafhængig af partipolitiske, religiøse og økonomiske interesser. Medlemmernes løn- og ansættelsesvilkår er foreningens væsentligste arbejdsområde. Men også på andre områder kan DM tilbyde dig service: information, netværk,kompetenceudvikling og karrierevejledning. Som fagforening har DM både en række kollektive og en række individuelle opgaver. DM arbejder både for grupper af medlemmer og for det enkelte medlem.
DM har forhandlingsret DM er en forhandlingsberettiget organisation for medlemmerne. På det offentlige område er det DM, som forhandler og indgår aftale med arbejdsgiverne om de vilkår (de kollektive overenskomster), som skal gælde for DM-medlemmer ansat i stat, amter og kommuner gymnasieskolen dog undtaget. Aftalerne indgås i samarbejde med andre akademikerorganisationer og Akademikernes Centralorganisation (AC), som DM er en del af. Det samme gælder for de private arbejdspladser, som har indgået overenskomst med DM. En kollektiv overenskomst (det offentlige område) er en aftale mellem en arbejdsgiverpart og en lønmodtagerpart DM. Aftalen omfatter løn- og ansættelsesforhold, fx lønskala, arbejdstid, regler om opsigelse. Nogle opfatter det i dag som en selvfølge, at der er 37 timers arbejdsuge, afspadseringsregler, betalt frokost, løn under barsel og løn ved barnets første sygedag og så videre. Men disse goder er ikke kommet af sig selv. De er heller ikke givet via lovgivningen. De er alene opnået gennem de kollektive aftaler (overenskomster), der er indgået mellem blandt andre DM og arbejdsgiverne. Er du offentligt ansat, er du som regel omfattet af DM s overenskomst. Der kan dog stadig være vilkår, som skal aftales fx tillæg, der skal forhandles, når du bliver ansat, og den individuelle løn, som måske skal lægge til den faste skalaløn. Privat ansatte er typisk ansat på individuel kontrakt. Du har dog som minimum altid de rettigheder som følger af lovgivning, fx Funktionærloven og Ferieloven. En række større private arbejdspladser har kollektive overenskomster med DM. Du kan finde en liste på www.dm.dk listen her bliver løbende opdateret. En tillidsrepræsentant vælges af DM s medlemmer på arbejdspladsen og er deres talerør over for ledelsen. Lokale arbejdspladsklubber er DM s rygrad. Her kan alt omkring arbejdspladsen drøftes, og der aftales en strategi i forhandlinger med ledelsen. På arbejdspladser, hvor der ikke er tillidsrepræsentanter og klubber, kan der være en eller flere DM kontaktpersoner. Du kan altid trygt henvende dig til tillidsrepræsentanten også hvis du får problemer. Tillidsrepræsentanten er også bindeled mellem DM og medlemmerne, fx ved overenskomstforhandlinger. Tillidsrepræsentanten forhandler også løn og tillæg.
DM hjælper med løn og ansættelse Vi har åbent på telefonen alle hverdage, og du kan også skrive en mail, et brev eller henvende dig personligt. Hos DM kan du fx få gennemgået din ansættelseskontrakt, få vejledning om lønniveau, få svar på spørgsmål om arbejdsmiljø, barsel, ferie og generel viden om love og regler. Kan sagen ikke klares med det samme, får du tilknyttet en faglig konsulent, som fx kan forhandle med din arbejdsgiver. Nogle gange er det nødvendigt at føre sager for arbejdsretten eller domstolene. Det koster ikke dig noget. Nogle gange er truslen om at forfølge en sag nok til at arbejdsgiveren imødekommer kravet fra medlemmet. Ved at have en fagforening i ryggen opnår det enkelte medlem og grupper af medlemmer derfor en styrke og nogle muligheder, som ellers ikke ville være til stede. DM er en vidensbank DM har gennem mange år oparbejdet en omfattende viden om DM ernes arbejdsmarked. Det er fx lønniveauet både i det offentlige og det private og ansættelsesvilkår i øvrigt, fx om (arbejdsmiljø, stresspolitik, merarbejde, ferie, orlov, afskedigelse, løn under sygdom, pension m.v.) Derfor har vi gode muligheder for at kunne hjælpe dig. DM har indflydelse DM arbejder for medlemmernes interesser både ved at deltage i den offentlige debat, via medierne og gennem direkte kontakt til politikerne. DM er især aktiv inden for uddannelses- og arbejdsmarkedspolitik. DM bliver hørt om væsentlige uddannelsespolitiske spørgsmål, når ny lovgivning er på vej. DM arranger også konferencer og laver undersøgelser for at sætte spørgsmål på den offentlige dagsorden. DM samarbejder DM samarbejder med de andre akademikerorganisationer i Akademikernes Centralorganisation (AC) om at forbedre akademikeres vilkår og forhold på arbejdsmarkedet både på internationalt, nationalt og lokalt plan. Lokalt samarbejder DM med andre organisationsmedlemmer på arbejdspladserne i flere og flere akademikerklubber, hvor alle akademikerne er samlet. Det er nemt at etablere en klub og DM giver gerne råd og vejledning. Internationalt har DM en lang tradition for at samarbejde med lærer- og andre organisationer. Derudover er DM medlem af ETUCE (den europæiske brancheorganisation for undervisning) og verdenslærerorganisationen EI.
DM giver dig meget mere Hos DM får du meget mere. Blandt andet kan du på www.dm.dk et af Danmarks største akademiske fagforeningssites, få nyheder og information, medvirke til debat, foretage mødetilmelding og meget andet. Du kan også tilmelde dig Nyt fra DM, som er et gratis nyhedsbrev på mail. Som medlem får du også Magisterbladet. Det kommer 20 gange om året med artikler, baggrund, debat og jobannoncer. For det meste med et sektorblad som integreret del mulighed for pressekort. Derudover udgives Forskerforum til ansatte på universiteterne og forskningsinstitutioner og DMstud.bladet til studerende. Dertil kan du også modtage Fagligt Nyt, som er et nyhedsbrev på e-mail specielt til tillidsrepræsentanter. Karriere og kompetenceudvikling Som medlem af DM får du adgang til en række gratis, individuelle og kollektive tilbud, som styrker din kompetenceudvikling og karriereplanlægning. DM s telefoniske karriererådgivning giver dig individuel sparring på dine spørgsmål og overvejelser I forbindelse med dit arbejdsliv. På DM s fyraftensmøder og karriereworkshops får du inspiration og input til arbejdet med at sætte mål og ønsker for karrieren. Er du jobsøgende eller tænker du på at skifte job kan du få feedback på dine ansøgninger og cv. DM s 14 faglige netværk er et unikt tilbud. Som netværksmedlem får du styrket din faglige identitet og er en del af et forum, der sætter fokus på kompetenceudvikling, videndeling og arbejdsforhold inden for din jobfunktion eller branche. Du inviteres til arrangementer flere gange årligt i hvert netværk, og har løbende mulighed for virtuel kommunikation og debat via nettet. DM Efteruddannelse En lang uddannelse kræver løbende vedligeholdelse. Hos DM Efteruddannelse finder du en bred vifte af kursustilbud. Her kan du snuse til teorier, nye metoder og arbejde med træning af konkrete og praktisk orienterede færdigheder. De forskningsbaserede, primært teoretiske kurser afsluttes med eksamen. Vi ved, at læringen er størst, når dagligdagen er med på kursus. Derfor arbejder vi med aktiv deltagelse og relevans til egen jobvirkelighed. DM-medlemmer får særlig rabat. Se kursusoversigt på www.dmefteruddannelse.dk DM har også kontante medlemstilbud, som omfatter forsikring, bank, kreditkort, rabatordninger, lejelejligheder og mulighed for pressekort. Læs mere om DM s tilbud og aktiviteter på www.dm.dk.
Vejen til job for nyuddannede DM hjælper dig med en god start på dit arbejdsliv. Hvert forår og efterår holder DM fx en række aktiviteter og kurser for studerende og nyuddannede. De handler blandt andet om overgangen fra studiet til arbejdslivet, brancher og jobfunktioner. I samarbejde med DJØF udgiver DM karriereguiden Next Step, som hvert år bliver sendt til både studerende på sidste del af studiet og ledige, som er dimitteret inden for det seneste år. Den kan give dig inspiration og viden om, hvor og hvordan du bedst finder dit første job. Next Step kan også bestilles gratis hos DM. Specialiseret rådgivning om løn- og ansættelsesforhold Personlig rådgivning om karriere og kompetenceudvikling Faglige netværk Fyraftensmøder med aktuelle emner Målrettet jobsøgning med magisterjob.dk Magisterbladet med debat og jobannoncer, artikler om arbejdsmarked og arbejdsliv Kurser og kompetencegivende forløb Kontante DM-medlemstilbud DM s tilbud til ledige Som jobsøgende kan du først og fremmest bruge foreningens tilbud om rådgivning om løn og ansættelse. Du kan også få både kurser og gode råd om jobsøgning. På www.dm.dk findes en hel sektion til jobsøgende. Her og via både profiljob.dk og magisterjob.dk kan du holde øje med jobbene for flere fagområder og brancher. DM har også en række tilbud specielt for ledige. Der er fx mulighed for at søge om støtte til kurser og dækning af transportudgifter. DM tilbyder også gratis brug af lokaler, pc ere med netadgang, telefon, aviser, fagblade og andre nødvendige faciliteter til jobsøgning i København, Odense, Århus og Aalborg. Vær opmærksom på, at det ikke er DM, men a-kassen, typisk MA, som tager sig af arbejdsløshedsdagpenge og arbejdsløshedsforsikring, herunder også efterløn. Du skal være medlem af en a-kasse for at kunne få dagpenge.
DM s opbygning DM s opbygning er både baseret på et traditionelt organisationshierarki med repræsentantskab, hovedbestyrelse og udvalg og en arbejdspladsbaseret struktur. Repræsentantskabsmedlemmer, sektorbestyrelsesmedlemmer og formand vælges direkte af medlemmerne. Det samme gælder en del af hovedbestyrelsen. Som medlem placeres man i en af seks sektorer, men man kan frit vælge at flytte til en anden sektor eller sektion: Sektorerne er: DM Privat DM Forskning & Videregående Uddannelse DM Forskning & Formidling DM Offentlig Sektoren for honorar- og timelønnede, deltidsansatte og arbejdssøgende DMstud. Herudover har DM fire selvstændige sektioner: DM Pensionist DM Freelancer & Selvstændig DM Leder DM Udland DM s medlemmer DM optager alle akademisk uddannede, der kan arbejde på et naturvidenskabeligt, humanistisk, samfundsvidenskabeligt eller sundhedsvidenskabeligt grundlag. Du kan optages i DM uanset grad og som studerende. Er du studerende kan du læse meget mere om DMs tilbud på www.dm.dk/studerende Dertil kommer enkelte andre grupper, der optages i kraft af, at DM har aftaleretten for det område, hvor de pågældende er ansat (fx CVU-området med lærer- og pædagogseminarierne). Personer med en udenlandsk uddannelse, der ækvivalerer en dansk universitetsgrad inden for DMs område, kan også optages som medlemmer. Medlemmer af udenlandske organisationer, som DM har en aftale med, kan blive gæstemedlem ved arbejde i Danmark i en kortere periode. Endelig kan personer med anden uddannelse optages, hvis de udfører relevant arbejde på akademiske vilkår. Læs mere om DM på www.dm.dk
Få personlig rådgivning om løn og ansættelsesforhold i Århus, Odense og Aalborg: Århus Vesterbro Torv 1-3, 7. sal Århus C Ålborg Østerågade 19, 3. sal 9000 Ålborg C Odense Pantheonsgade 10, 3. sal 5000 Odense C Tilmelding er nødvendig senest dagen før på telefon 3815 6600. Du kan se tidspunkter for rådgivning i de forskellige byer på www.dm.dk DM Fagforening for højtuddannede DM er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab. Medlemmerne arbejder både i det private og offentlige med blandt andet uddannelse, forskning, kommunikation, administration, it og miljø. DM arbejder for et godt og udviklende arbejdsliv i balance, gode løn- og ansættelsesforhold og nye jobmuligheder for medlemmerne.
DM Fagforening for højtuddannede Nimbusparken 16 2000 Frederiksberg Telefon 3815 6600 dm@dm.dk www.dm.dk DM-KOM-072006v1 Grafik finnnygaard.com juli 2006