Inkluderende indsats. Ved Birgit Lindberg dagtilbudschef

Relaterede dokumenter
Områdeledelse. Bringe pædagogisk ledelse tæt på børn og medarbejdere via de pædagogiske teamledere.

Professionel Pædagogisk. faglighed i kommunale dagtilbud

Professionel Pædagogisk

Vi skaber trivsel og arbejdslivsglæde gennem refleksion over faglighed og ledelse

Fælles pædagogisk læreplan i kommunale dagtilbud. Mission

Velkommen til Læringskaravane Startskuddet for medarbejdernes e-læringsforløb

Dagtilbud - vi skaber trivsel og arbejdslivsglæde gennem refleksion over faglighed og ledelse. Samarbejdskompetence

Dagtilbud - vi skaber trivsel og arbejdslivsglæde gennem refleksion over faglighed og ledelse. Samarbejdskompetence

Inkluderende lærings- og udviklingsmiljøer er for alle børn

Velkommen til Bakkehuset

UDVIKLINGSPLAN. for Dagtilbudsområdet

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Private institutioner Kirstine Seligmanns Børnehave Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015

Private institutioner Kirstine Seligmanns Børnehave Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

DAGTILBUDSSKEMA. Indberetning > Institutionsledere

Alle daginstitutioner Mariehønen Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Paradigmeskifte inden for arbejdet med social kapital i dagtilbudsområdet. Kerneopgaven. Samarbejdsevne. Dørkarmsparring. Quickie.

INKLUSIONSSTRATEGI. Børnefællesskaber i dagtilbud

Sanderum-Tingløkke Dalumgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Temperaturmåling 2010

Velkommen i Hesselager Børnehus. Informationsfolder til nye børn og forældre

Velkommen i Hesselager Børnehus

TEMADRØFTELSE BØRNE-, FRITIDS- OG KULTURUDVALGET 2. MAJ Indsatser for inklusion og børnefællesskaber på dagtilbudsområdet

Velkommen i Hesselager Børnehus. Informationsfolder til nye børn og forældre

Sammenskrivning af halvdelen af udviklingsplanerne

Det er med stor tilfredshed, at jeg kan sige, at den samlede ledelse på dagtilbudsområdet har været involveret og står bag kvalitetsrapporten.

Sanderum-Tingløkke Dragen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Pædagogisk læreplan Vesterlunden Mission

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

VIRKSOMHEDSPLAN Center for uddannelse og pædagogik Netværket BVI Børnehuset Langs Banen. Danmarks bedste læringsmiljø

Sanderum-Tingløkke Dragebakken Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Odense Kommune Holluf Pile-Tingkjær Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Odense Kommune Højme-Rasmus Rask Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Virkensbjerget Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Stjernen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Midgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Afrodite Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Netværk 08 Brobækhus børnehave Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Kommunale institutioner Grøftekanten Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Faglige pejlemærker. i Dagtilbud NOTAT

Fælles pædagogisk læreplan i kommunale dagtilbud. Mission

Institution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehuset Galaksen

Indledning. NOTAT: Evaluering af områdestruktur

Velkommen i Østerdalen Skårup Børnehus

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Kommunerapport Holstebro Kommune Daginstitutioner LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Tilsynsskema - Pædagogisk tilsyn i daginstitutioner Anvendes i børnehaver, aldersintegrerede institutioner, vuggestuer og selvejende institutioner.

Baggrund Udfordringen i Albertslund Kommune

Konkrete indsatsområder

Faglig ledelse. Kristine Schroll Dagtilbudsleder Aarhus Kommune

Pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Lejre Kommune 2018

GENTOFTE KOMMUNE VÆRDIER, HANDLEPLAN OG EVALUERING GRØNNEBAKKEN SENESTE HANDLEPLAN SENESTE EVALUERING. Hjernen&Hjertet

DET PÆDAGOGISKE GRUNDLAG

Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2016 TIL MARTS 2017

Fælles pædagogiske læreplan Østerdalen. Bakkehuset, Eventyrhuset, Gudme Børnehave, Hesselager Børnehus, Oure Børnehus og Skårup Børnehus.

Kvalitet i dagtilbud Dansk kommuneeksempel. v./dorte Bloch, børnechef i Rudersdal Kommune.

Sociale normeringer i daginstitutioner

Fælles pædagogisk læreplan i kommunale dagtilbud. Mission

Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud

Vision for læring og dannelse

Holdningsnotat for dagtilbudsområdet

Arbejdsdag med ressourcepædagogerne Svendborg Kommune

Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde'

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Tilsynsrapport. Generelt om tilsyn hvad føres der tilsyn med? Det pædagogiske tilsyn - tilsynsbesøg

Lyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik. Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud Side 1 af 11

Rapport for Herlev kommune

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Himmelblå

Udviklingsplan for Frederikssund Syd

Fælles pædagogiske læreplan Østerdalen

Fra privat til professionel madgiver. Kirsten Mikkelsen-Ravnbøl - Ernæringskonsulent Bodil Schjøtt & Annette Vejbæk - Dagtilbudsledere

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Fælles Pædagogisk Grundlag Horsens Kommune

Trivsel og ArbejdslivsGlæde på det kommunale dagtilbudsområde - Projekt TAG

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

PRINSESSEPARKENS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Titel Systemisk Analyse af Pædagogisk Praksis et pilotprojekt i Dagtilbud i Varde kommune

Skårup Børnehus 31. maj 2015 NYHEDSBREV. Biller på Helgetur

Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2017 TIL MARTS 2018

Sammenskrivning af halvdelen af

2013/ 14. Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn i dagtilbud

Skovlinden Pædagogisk Teamleder

sendt i høring på møde i Udvalget for Børn og Unge d. 3. februar 2015 Høringsperiode: 4. februar 27. marts 2015

Pædagogiske principper

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Fælles pædagogiske læreplan Østerdalen. Bakkehuset, Eventyrhuset, Gudme Børnehave, Hesselager Børnehus, Oure Børnehus og Skårup Børnehus.

Pædagogisk Læreplan Sundet

LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

HVAD ER INKLUSION? CAND. PSYCH. INGE SCHOUG LARSEN

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Uanmeldt pædagogisk tilsyn i dagtilbud for 0-5 års området. Periode: Efterår Dato for sidste årlige tilsyn: 18. august 2017

Gemsevejens Børnehus. Virksomhedsplan 2013

Barnets stemme. fra data til intervention. Anne Bang Olsen, Britt Lykke Ejby Dagtilbud Svendborg Hans Jørn Søberg PPR Svendborg

Transkript:

Inkluderende indsats Ved Birgit Lindberg dagtilbudschef

Børnehuset Skovlinden i Vesterlunden Ved Anette Risager, pædagogisk teamleder

Legeværksteder Et legemiljø med fokus på læring og deltagelse For at danne relationer skal barnet være deltagende Vi må oversætte barnets intention En vigtig historie. Et eksempel

Begavet organisering Gruppedage, værkstedsdage, fredagssamling med eventyrfortælling Forberedelse i hverdagen Nogle er bundet op på relationer andre på aktiviteten Rammer skaber frihed, fordybelse og læring Holder os fast på aftaler så aktiviteterne gennemføres God trivsel at vide hvad vi skal og glæde os sammen

Refleksion over kontekst Vi skal være parat til at ændre vores kontekst, når børn har det svært Eks. Børn som ikke ville ud på legepladsen Suser og sluser

Rammen for inkluderende indsats fem spor samtidig Ved Birgit Lindberg, dagtilbudschef

Fem spor samtidig Områdeledelse Mission og fælles pædagogisk referenceramme Faglighedsblomsten Tidlig indsats Kompetenceudvikling

Tak for nu! Mød os i standen Se overheads fra konferencen på hjemmesiderne kl.dk og bupl.dk

Et spor - Områdeledelse

Områdeledelse 8 kommunale områder 6 områder med børnehuse Med 4 til 8 børnehuse Med 250 til 400 børn 2 dagplejeområder Med 330 og 400 børn 8 dagtilbudsledere 44 pædagogiske teamledere

Områdeledelse Dagtilbudsområdet pr. 1. januar 2012 Antal børn aftaler 2011 3177 børn 8 Kommunale områder 80% 2550 børn 1 Forpligtende netværk 4 selvejende dagtilbud 7% 211 børn 10 Private dagtilbud 13% 416 børn

Et spor Mission og fælles referenceramme

Mission og fælles referenceramme

Mission og fælles referenceramme Sammen med missionen indeholder den fælles referenceramme følgende overbevisninger: - Jeg har betydning i børns liv - Det kommer til udtryk ved: Jeg griber og begriber børnene Jeg er foran bagved og ved siden af Jeg skaber inspirerende læringsmiljø Jeg skaber samhørighed og livsglæde

Mission og fælles referenceramme Med udgangspunkt i det politiske godkendte Formål for skole og dagtilbud frem mod år 2014 er den fælles pædagogiske referenceramme for de kommunale dagtilbud udarbejdet. Referencerammen relaterer sig til dagtilbudsområdets særlige erfaringer og viden fra den pædagogiske praksis

Mission og fælles referenceramme Alle børn i dagtilbud skal have en hverdag, hvor barnet oplever sig set og anerkendt af såvel de voksne som af de andre børn Det er alle dagtilbuds opgave, at tilrettelægge pædagogikken, så den tilpasses den aktuelle børnegruppe Det er dagtilbuddets ansvar, at forstå og fortolke det enkelte barns intentioner, signaler og kommunikation

Mission og fælles referenceramme En anerkendende og inkluderende praksis Skabe en reflekterende kultur, hvor nye fælles indsigter og forståelser kan være med til at bane vejen for videreudvikling af praksis I alle dagtilbuds pædagogiske praksis arbejdes med at skabe lærings- og udviklingsmiljøer, hvor alle børn har lige adgang til at være aktive deltagere i de sociale børnefællesskaber Den tidlige forebyggende indsats for børn i udsatte positioner

Et spor - Faglighedsblomsten

Faglighedsblomsten Professionel pædagogisk faglighed i dagtilbud Pædagogisk praksis Refleksiv kompetence Relationskompetence Organisering Kommunikation Samarbejdskompetence Faglig håndtering af eget arbejdsliv

Et spor Tidlig indsats

Tidlig indsats Korterevarende resurseindsatser i alt 14,5 fuldtids resursepædagoger: ca. 4,3 resursepædagoger (262 børn pr. resursepædagog) Vesterlunden, Egebjerg, dagplejen Syd/Øst og de private dagtilbud med 10 timer administration ca. 6,0 resursepædagoger (170 børn pr. resursepædagog) Sundet, Nordkaperen og det forpligtende netværk af selvejende dagtilbud med 12 timer administration ca. 4,2 resursepædagoger (243 børn pr. resursepædagog) Østerdalen, Børnebyøster og dagplejen Nord/Vest med 10 timer administration

Tidlig indsats Differentierede resurser i enkelte dagtilbud - i alt 34 resursepladser (specialpladser i vuggestue, børnehave og dagplejen): 12-14 resursepladser i Vesterlunden, børnehuset Skovlinden 10 resursepladser i Sundet, børnehuset 4-Kløveren 4-6 resursepladser i Østerdalen, børnehuset Gudme 6 resursepladser i Dagplejen

Tidlig indsats Øvrige resurser Børn med begrænset mulighed for deltagelse i dagtilbuddets børnefællesskaber: 6 specialpladser i Nordkaperen, specialbørnehaven Jægermarken Resursetimer på tværs af dagtilbudsområdet: 3,5 stillinger til differentierede resurser til periodisk indsats i enkelte børnehuse 200.000 kr. til procestimer vedrørende inklusion i dagtilbud 797.000 kr. til kompetenceudvikling af medarbejderne svarende til ca. 937 kr. pr. ansat

Et spor Kompetenceudvikling

Kompetenceudvikling Af alle niveauer både opgavesporet og relationsporet Ledelsen Dagtilbudslederne De pædagogiske teamledere Ledelsesteamet sammen Medarbejderne Pædagogerne, herunder resursepædagogerne Pædagogmedhjælperne