IDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48



Relaterede dokumenter
IDA Landerapport Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2013

IDA Landerapport Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Canada. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Kina. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Kina. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Grønland GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2015

Norge GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2015 GLOBAL. Tyskland

IDA Landerapport 2015 GLOBAL USA

Kina GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2015 GLOBAL. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Australien GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Færøerne GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Sverige GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Singapore GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2015 GLOBAL. Holland

GLOBAL. Sydøstasien. IDA Landerapport (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne)

GLOBAL. IDA Landerapport Mellemøsten. (Jordan, UAE, Qatar, Oman, Saudi-Arabien, Pakistan, Irak og Israel)

Indien GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland

IDA LANDEGUIDE 2011 Island

IDA Landerapport Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Storbritannien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA LAnderapport 2011 Norge

IDA Landerapport Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2015 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Storbritannien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA LANDEGUIDE 2011 Tyskland

IDA LANDEGUIDE 2011 Australien

IDA LANDEGUIDE 2011 Canada

IDA LANDEGUIDE 2011 Oman

Sydøstasien. IDA Landerapport (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne)

IDA LANDEGUIDE 2011 USA

IDA LANDEGUIDE 2011 Belgien

IDA LANDEGUIDE 2011 Indien

IDA LADNEGUIDE 2011 Færøerne

Dataudtræk fra IDA s global survey 2013

IDA LANDEGUIDE Samlet oversigt

IDA LANDEGUIDE Samlet oversigt

Skatteudvalget L 195 Bilag 42 Offentligt Ingeniørforeningens synspunkter i forbindelse med et eventuelt bortfald af Ligningslovens 33A

IDA LANDEGUIDE 2011 Storbritannien

IDA LANDEGUIDE 2011 Brasilien

[indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer] [indsæt CVR-nummer] (herefter kaldet virksomheden) [indsæt navn] [indsæt adresse]

ARBEJDE I UDLANDET 2011 Særligt om udlandsansættelse

Videnarbejder i verden. IDAs mini-guide til udstationering og ansættelse i udlandet

CA a-kasse 1

Vejledning om forhold der skal eller bør fastsættes i ansættelseskontrakten og forhold som bør undgås

Vilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018

Finanskrisen kløver Danmark i to

Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012

Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF)

BLIV MEDLEM AF HK STAT DET BETALER SIG

Faktaark: Vilkår. Indhold. Undersøgelsen viser at:

5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse.

Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær

LØNSTATISTIK 2015 LØNSTATISTIK Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl

Opsumeringsrapport. Oplist alle spørgsmål i undersøgelsen og vis opsummering med graf for hvert spørgsmål. Fritekst svar er ikke inkluderet.

Skabelon til et ansættelsesbevis

AT ARBEJDE I UDLANDET

1.0 Indledning: Resume: Dimittender, som har haft første job Dimittender, som ikke har haft første job Metode...

Lønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper

Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1

EVT EMNEORD PRAKSIS OM ANSÆTTELSESAFTALER. Birthe Boisen, juridisk konsulent

Færdiguddannet hva så?

Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten

BF3b. Det er vigtigt, at barnet ansøger så hurtigt som muligt, dvs. lige så snart, han/hun er i stand til at vende tilbage til Danmark.

CA a-kasse 1

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang pr. 1. februar 2012

AFTALE OM UDSTATIONERING

Undersøgelsen er sendt til i alt 1810 medlemmer, hvilket giver en svarprocent på 29.

Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012

Ansættelseskontrakt. I dit første job som nyuddannet. Ved. Teit Bang Heerup

Hvad laver du i udlandet?

Ta' praktik i udlandet (PIU)

Transkript:

IDA Landerapport 03 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48

Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at få viden til IDAs rådgivning og politiske interessevaretagelse. Spørgeskemaerne er blevet udsendt i september 03 til medlemmer, der både har bopæl og arbejde i udlandet. Derved er både studerende og pensionister ikke inkluderet i undersøgelsen. I alt har IDA modtaget 785 besvarelser, hvilket giver en svarprocent på 44 %. Besvarelserne er blevet delt op i nationaliteter. Denne landerapport er derfor en blandt en række andre nationale rapporter. De lande, der har fået tildelt en selvstændig rapport har haft fra 9-9 respondenter. Det er i denne sammenhæng vigtigt at fremhæve, at landerapporten ikke skal ses som videnskabelig undersøgelse, men som en inspiration til nuværende og potentielle medlemmer i udlandet. Hvis surveyen ikke giver svar på dine spørgsmål, kan du læse mere på ida.dk/global eller kontakte os personligt. Læsevejledning Surveyen er opdelt i 3 temaer: - Baggrund og forventninger - Ansættelsesvilkår - Bolig, familie og omverden. Under hvert tema er resultaterne blevet lagt ind i forskellige grafer og skemaer. Herfra kan læseren få et overblik over de specifikke besvarelser enten vist i det konkrete antal eller opgjort i procent. Opgørelsen i procent er foretrukket i de spørgsmål, hvor respondenterne havde mulighed for flere svar. I de cirkulære figurer skal resultaterne aflæses med uret fra kl.. IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN

Indholdsfortegnelse. Baggrund og forventninger 3. Udlandserfaring. Tilbagevending til Danmark.3 Jobkanaler.4 Årsager til ophold.5 Karrieremuligheder.6 Arbejdsgiver.7 Branche. Ansættelsesvilkår.. 6. Løn. Goder.3 Bonus.4 Skat.5 Levestandard.6 Ansættelsesform.7 Klausuler.8 Opsigelsesvarsel.9 Arbejdstid.0 Ferie 3. Bolig, familie og omverden. 3. Boligsituation i Danmark 3. Boligsituation i udlandet 3.3 Boligtilskud 3.4 House-hunting assistance 3.5 Daglig transport 3.6 Børn 3.7 Trivsel sammenlignet med Danmark 3.8 Ægtefælde 3.9 Hans/hendes erhverv 3.0 Sociale forhold 3. Kulturelle udfordringer IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN

. Baggrund og forventninger. Udlandserfaring Hvor længe har du alt i alt arbejdet i udlandet? 4 5 Under år - år 3-5 år 6-0 år -5 år Mere end 5 år. Tilbagevending til Danmark Forventer du, at vende tilbage for at arbejde i Danmark? Ved ikke Ja, senere Ja, inden for år Nej 0 3 4 IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 3

.3 Jobkanaler Hvordan blev du opmærksom på udlandsjobbet/udstationeringen? Mulighed for flere svar Svar Procent Jeg fik stillingen igennem min virksomhed 30 % Jeg søgte en specifik stilling i udlandet 0 % Uopfordret ansøgning 0 % Personligt netværk 30 % Andet 0 %.4 Årsager til ophold Hvad var årsagerne til, at du tog arbejde i udlandet? Mulighed for flere svar Svar Antal Ønske om faglig udvikling 5,0% Personlige ambitioner og karrieremuligheder 58,3% Et ønske/krav fra min virksomhed I DK 8,3% Familiemæssige årsager 6,7% Jeg var arbejdsløs 0,0% Forventninger om højere løn / levestandard 5,0% Forventninger om lavere indkomstskat 5,0% Jeg ville lære andre kulture at kende 58,3% Et personligt ønske om at gøre en forskel 0,0% Bedre klima 6,7% Andre årsager 8,3% IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 4

.5 Karrieremuligheder Hvordan tror du at dit nuværende udlandsophold vil påvirke dine job- og karrieremuligheder, hvis du vender tilbage? Response Antal Bedre muligheder efter udlandsopholdet 5 Uændret 3 Dårligere muligheder efter udlandsopholdet Ved ikke.6 Arbejdsgiver Svar Antal Lokalt datterselskab til udenlandsk baseret virk. 3 Lokal arbejdsgiver baseret I arbejdslandet 4 International organisation 4 Jeg er selvstændig.7 Branche 4 3 3 0 3 3 IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 5

. Ansættelsesvilkår Løn og levevilkår. Løn Hvad er din faste månedlige bruttoløn før skat og inkl. evt. diæter, udlandstillæg og hardshiptillæg samt arbejdsgivers pensionsbidrag (men ekskl. evt. bonus og andre variable løndele)? (Ca. beløb i DKK er angivet i parentes) 3 0 4.000-4.999 Euro 5.000-5.999 Euro 6.000-7.999 Euro 8.000-9.999 Euro 0.000 -.999 Euro.000-3.999 Euro 4.000-5.999 Euro Funktionsdirektør Afdelingschef Fagspecialist Ansat ingeniør, f.eks. konsulent IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 6

. Goder Modtager du nogle af disse goder i forbindelse med din ansættelse? Mulighed for flere svar Svar Betaling for overarbejde i form af f.eks. afspadsering Antal 0,0% Fri bil 0,0% Hel eller delvis fri bolig 0,0% Gratis hjemrejser 0,0% Telefon /pc /internet 33,3% Betalt fridag ved barns sygdom 66,7% Fuld løn ved barsels-/fædreorlov 5,0% Hel eller delvis betaling af børns skolegang 0,0% Sprogkurser 8,3% Kulturforberedende kurser 8,3% Medlemskab af foreninger/klubber 4,7% Pension og sygeforsikring 4,7% Anden forsikring 8,3% Revisorbistand 8,3% Andre goder 0,0 %.3 Bonus Modtager du bonus, provision eller andre præstationsbaserede løndele (udover den løn du har angivet oven for)? 6 6 Ja Nej IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 7

.4 Skat Hvor stor en del af din bruttoløn betales til skat og sociale udgifter fx sygeforsikring? 4-50% 3-40% - 30% 0-0% Mindre end 0% 0 3 4 5 6 7.5 Levestandard Hvordan er din levestandard i opholdslandet sammenlignet med Danmark? 4 Højere end i Danmark 8 Samme som i Danmark Lavere end i Danmark IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 8

Juridiske forhold.6 Ansættelsesform Er du hovedsageligt ansat i henhold til dansk ret eller udenlandsk ret?.7 Klausuler Er du omfattet af en konkurrence-/kundeklausul eller andre begrænsninger i dine muligheder for at søge eller skifte job? 3 9 Dansk ret Udenlandsk ret Ja Nej.8 Opsigelsesvarsel Med hvor kort varsel kan du selv eller din arbejdsgiver afskedige dig? 0 0 8 6 6 Arbejdsgivers varsel 4 3 Dit varsel 0 Mindre end måned måned måneder 3 måneder 4-5 måneder 6 måneder eller mere IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 9

.9 Arbejdstid Hvor mange timer arbejder du reelt i gennemsnit pr. uge? Mere end 50 timer 44-50 timer 4 37-43 timer 6 Færre end 37 timer 0 3 4 5 6 7.0 Ferie Hvor mange ugers ferie om året har du ret til (udover helligdage?) 8 uger eller mere 7 uger 6 uger 4-5 uger 9-3 uger 0 4 6 8 0 IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 0

3. Bolig, familie og omverden Bolig 3. Boligsituation i Danmark Svar Ja, jeg har en helårsbolig, som jeg har fuld rådighed over Ja, jeg har en helårsbolig, som er fremlejet Ja, jeg har et sommerhus i Danmark, Sydsverige eller Nordtyskland Nej 9 Antal 3. Boligsituation i udlandet 4 Jeg bor til leje 8 Jeg bor i ejerbolig (inklusiv andelsbolig mv.) På anden måde IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN

3.3 Boligtilskud Har du fået tilskud til boligudgiften (inkl. vand, varme og internet) fra arbejdsgiver 00% Min arbejdsgiver betaler alle eller størstedelen af boligudgifterne (inkl. udgifter til el, vand, varme, internet etc.) Min arbejdsgiver yder et mindre boligtilskud (under 50% af boligudgifterne inkl. el, vand, varme, internet etc.) Jeg afholder selv alle udgifterne 3.4 House-hunting assistance Har du fået arbejdsgiverbetalt hjælp til at finde bolig af passende størrelse, standard og beliggenhed) forud for eller i umiddelbart tilknytning til din ankomst til arbejdslandet? 4 Ja 8 Nej, og det gjorde ikke noget 3.5 Daglig transport Hvor lang tid bruger du dagligt på at pendle mellem hjem og arbejde (ud- og hjemtransport i alt)? 8 6 4 0 5 Mindre end ½ time ½ til og med time 6 Fra til og med timer Fra til og med 3 timer Mere end 3 timer Skiftende arbejdssteder og dermed pendlingstider IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN

Familie 3.6 Børn under 8 år Har du børn under 8 år med dig under opholdet? 3.7 Trivsel sammenlignet med Danmark Hvordan trives du og din evt. familie generelt i landet? 7 5 Ja Nej 0 Jeg/vi trives bedre end i Danmark Jeg/vi trives lige så godt som i Danmark Jeg/vi trives dårligere end i Danmark 3.8 Ægtefælle/samlever Er din ægtefælle/samlever hos dig under udlandsopholdet? Ja - lokal ægtefælle/samlever 4 Ja - medrejsende ægtefælle/samlever 8 0 4 6 8 0 3.9 Hans/hendes erhverv Hvis du har en medrejsende ægtefælle/samlever hos dig i opholdslandet, hvad laver den pågældende da? Svar Arbejder som ansat i lokal virksomhed eller offentlig institution Studerer gennem fjernundervisning Er hjemmegående 3 Ikke besvaret 4 Antal 4 IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 3

Omverden 3.0 Sociale forhold I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? Andre lokale indbyggere i opholdslandet 58,3% 33,3% 8,3% Andre expats i opholdslandet 5,0% 50,0% 8,3% 6,7% Andre danskere i opholdslandet 33,3% 33,3% 5,0% 8,3% Arbejdskollegaer i opholdslandet 5,0% 6,7% 4,7% 6,7% Fjern familie eller fjerne venner/bekendte udenfor opholdslandet 50,0% 50,0% Nær familie eller nære venner udenfor opholdslandet 58,3% 5,0% 6,7% 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% (næsten) dagligt ofte af og til sjældent (næsten) aldrig 3. Kulturelle udfordringer Har du haft større kulturelle problemer og udfordringer under dit ophold? Nej 75,0% Ja, privat f.eks. i forhold til omgangskreds 8,3% Ja, i forhold til arbejdsplads/kolleger 6,7% 0,0% 0,0% 0,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 4

Kontakt IDA for mere information Personlig rådgivning Kontakt IDA s Global Team, hvis du har spørgsmål og ønsker rådgivning om job i udlandet, kontraktforhold og udstationering: - Telefon: 33 8 48 48 - Skriftlig henvendelse: https://kontakt.ida.dk/kontakt/emner/5 Hjemmeside Læs mere information om udlandsansættelse og udstationering på IDA s hjemmeside: https://ida.dk/global Kom i kontakt med medlemmer i udlandet Bliv en del af IDA s globale netværk på LinkedIn. Her kan du deltage i en samlet global gruppe eller finde grupper for specifikke lande og regioner: https://ida.dk/raadgivning/ida-global/global-netvaerk-paa-linkedin IDA LANDERAPPORT 03 AUSTRALIEN 5