Referat 21. august 2013 kl. 12-14. Økonomiudvalgsværelset Odense Rådhus Sekretariat: Odense Kommune Søren Nørgaard Simonsen sns@odense.dk tlf. nr. 23118402 1
Dagsorden 1. Godkendelse af referat fra mødet den 30. maj 2013 (vedlagt)(godkendt). 2. Sammenlægning af administration af Fynbus og Sydtrafik. 3. Fynsprojektet status og fremdrift. 4. Landsplanredegørelse 2013. 5. Flytteanalyse. 6. Orientering om Odense Business Task Force. 7. Flytning af vinterferien. 8. Velfærdskonference i Odense den 5. december. 9. Udpegning af repræsentant for de offentlige arbejdsgivere til uddannelsesudvalget ved HF og VUC Fyn. 10. Eventuelt. Afbud: Nordfyns Kommune Nyborg Kommune Kerteminde Kommune Ærø Kommune (ikke afbud) 2
1. Sammenlægning af administration af Fynbus og Sydtrafik. Sagsresumé Region Syddanmark besluttede i 2013, at få analyseret potentialet ved en sammenlægning af de administrative funktioner i de to trafikselskaber i regionen. Baggrunden herfor var et ønske om en mere sammenhængende kollektiv trafik i regionen, en højere produktivitet og en mere omkostningseffektiv organisation. På den baggrund blev der nedsat en styregruppe bestående af to kommunalt udpegede politikere (udpeget af KKR Syddanmark) og de to formænd for de kollektive trafikselskaber. Efterfølgende har et konsulentfirma udarbejdet en analyse af potentialet ved en eventuel sammenlægning af de administrative funktioner. Ovennævnte styregruppe har efterfølgende fremsendt en anbefaling til KKR Syddanmark og de 2 trafikselskabers bestyrelser. KKR Syddanmark tog på deres møde d. 11/6 2013 analysen og styregruppens anbefaling til efterretning, og KKR imødeser i øvrigt behandlingen af sagen i de to trafikselskabers bestyrelser og ejerkredse. Sagsfremstilling Analysen. Den udarbejdede analyse skitserer 3 scenarier for et fremtidigt samarbejde mellem de to trafikselskaber : Model 1. En administration med en direktør. Nedsættelse af koordineringsorgan mellem bestyrelser. Besparelsespotentiale er estimeret til 7 mio. kr. årligt. Model 2. To direktører og et antal fælles kontraktregulerede samarbejdsområder. Nedsættelse af koordineringsorgan mellem bestyrelser. Besparelsespotentiale er estimeret til 2,7 mio. kr. årligt. Model 3. To direktører og alene ad hoc samarbejder. Besparelsespotentiale er ikke angivet. For model 1 og 2 er det en forudsætning, at trafikselskabernes bestyrelser arbejder i samme retning ift. kunde- og markedsorientering, i.f.t. samarbejde mellem bestiller og trafikselskab og i.f.t. holdninger til investeringer. 3
I alle 3 modeller er der uændret 2 bestyrelser. Analysen peger på model 1 som den, der bedst lever op til de ønsker om selskabernes opgaveløsning og omkostningseffektivitet, som regionen havde fremsat som baggrund for analysen. Konsulentrapporten vurderer at model 2, kontaktstyringsmodellen kan fungere, men det kræver at begge selskaber kan se værdi i samarbejdet. I analysen af de to selskaber konstateres der betydelige forskelle mellem selskaberne. Det fremgår således, at Sydtrafik er omkostningsorienteret, mens Fynbus er markedsorienteret og fokuserer på investeringer i fremtiden. Sydtrafik har en vigende passagerudvikling, mens Fynbus har fået vendt den negative udvikling og har fået stigende passagertal og øget kundetilfredshed. Analysen peger således på at de to selskaber er på forskelligt niveau Der tales om, at Sydtrafik er der, hvor Fynbus var i 2008 Styregruppens indstilling og KKR s beslutning. Styregruppens anbefaling til KKR Syddanmark, Region Syddanmark og bestyrelserne i Sydtrafik og Fynbus er følgende : a) at der iværksættes et arbejde for en fælles vision for de to trafikselskaber. Der arrangeres et visionsseminar for bestyrelserne. Udgangspunktet er det eksisterende udkast til fælles kommunal/regional vision for den kollektive trafik i Syddanmark. Der bliver udarbejdet en vision fælles for ejere og trafikselskab b) at der udarbejdes en redegørelse for de to selskabers åbningsbalance, således det økonomiske grundlag for et administrativt samarbejde kan bringes på plads c) at der træffes beslutning om det videre forløb, idet denne indstilling behandles i KKR den 11. juni, Region Syddanmarks Udvalg for Regional Udvikling den 17. juni, FynBus bestyrelse den 20. juni og Sydtrafiks bestyrelse den 28. juni 2013. Mindretalsudtalelse: Torben Andersen, formand for FynBus, kan ikke tiltræde styregruppens indstilling. Torben Andersen er enig i, at der iværksættes et fælles arbejde i de to bestyrelser om en fælles vision for de to trafikselskaber. Torben Andersen er ikke enig i, at forudsætningerne for at arbejde videre med model 1 er til stede for nuværende. Beslutning KKR Syddanmark tog analysen og anbefalingen fra styregruppen til efterretning, og imødeser i øvrigt behandlingen af sagen i de to trafikselskabers bestyrelser og ejerkredse. Mulige scenarier for den videre proces. 1) Opbakning til styregruppens indstilling. 4
2) Hensigtserklæring om senere samling af de to selskabers administrationer med udgangspunkt i en fælles formuleret vision for de to selskaber, og hvor administrationerne sammenlægges når de er på et mere ensartet niveau, eks. efter en 3-4 årig periode. Kan suppleres med at selskabernes repræsentantskaber pålægger de to selskaber, at sikre løbende administrative effektiviseringer frem mod sammenlægningen af administrationerne, eksempelvis også via øget samarbejde mellem de to selskaber. Der kan eksempelvis udarbejdes en milepælsplan, der sikrer at selskaberne i løbet af nogle år bringes frem til at være på sammenlignelige vilkår, samt indhøster administrative besparelser undervejs. 3) Hensigtserklæring om et mere langsigtet mål om dannelse af ét trafikselskab, som tager afsæt i en fælles formuleret vision for de to selskaber, og hvor selskaberne sammenlægges når de er på et mere ensartet niveau, eks. efter en 3-5 årig periode. Kan suppleres med at selskabernes repræsentantskaber pålægger de to selskaber, at sikre løbende administrative effektiviseringer frem mod sammenlægningen, eksempelvis også via øget samarbejde mellem de to selskaber. Der kan eksempelvis udarbejdes en milepælsplan, der sikrer at selskaberne i løbet af nogle år bringes frem til at være på sammenlignelige vilkår, samt indhøster administrative besparelser undervejs. I såvel scenarie 2 som 3 kunne der tilbydes Sydtrafik en række administrative ydelser, der kunne være med til at sikre den rette udvikling og sikre administrative rationaler. Beslutning i henhold til ovennævnte tre scenarier, vil skulle træffes af bestyrelsen for de respektive selskaber, såfremt samarbejdet vil kunne ske uden ændring af vedtægterne for selskaberne og uden ændring af den forholdsmæssige fordeling af de deltagende parters tilskud til selskabernes finansiering. Det vil sige, at en beslutning om fusion mellem de to selskaber, kun kan ske, såfremt repræsentantskabet for såvel Fynbus som Sydtrafik stemmer for. Det skal under alle omstændigheder anbefales, at bestyrelsen for de respektive selskaber anmoder om repræsentantskabernes stillingtagen til en eventuel samarbejdsmodel jf. vedtægternes 9, stk.3. Indstilling Det indstilles at kommunaldirektørforum Fyn drøfter den videre proces ud fra de beskrevne scenarier i sagsfremstilling, med udgangspunkt i en anbefaling om: At der ikke sker en sammenlægning af de to selskabers administration på nuværende tidspunkt At der tages initiativ til et tæt samarbejde på det administrative områder og i den forbindelse ovevejes det, om Fynbus skal tilbyde en række administrative ydelser til Sydtrafik, med henblik på at sikre et fremtidigt mere ensartet niveau for de to selskaber, samtidig med at der indhentes administrative rationaler. 5
Bilag Analyse af Fynbus og Sydtrafik maj 2013. Carsten præsenterede oplæg, der udsendes sammen med referatet. Kommunaldirektørforum Fyn drøftede sagen. Der var enighed om; at der pt. ikke opbakning i det politiske landskab til en fusion mellem de to selskaber, men derimod grundlag for et godt ad hoc samarbejde mellem de to selskaber og, at fremtidige processer skal fokusere på identifikation af samarbejdsflader og ikke på fortsatte drøftelser om fusion. Beslutning: Kommunaldirektørforum Fyn besluttede: at Fynbus udarbejder et kort responsum i samarbejde med sekretariatet om de rationelle overvejelser koblet til løsning 3. Responsummet skal påpege konkrete udfordringer i rapporten, mulige samarbejdssnitflader og forudsætninger for at lykkedes med et fremadrettet samarbejde. 6
3. Fynsprojektet status og fremdrift. Sagsfremstilling Udkast til Fynsstrategi forventes behandlet i de fynske byråd og kommunalbestyrelser i marts-april 2014. For at give kommunalpolitikerene en mulighed for at diskutere oplægget i et bredere forum foreslås det, at Fyns Fremtid 4 afholdes i slutningen af februar / primo marts 2014. Der er i den sammenhæng behov for at fastsætte en dato. Der bringes følgende datoer i spil: Tirsdag den 25.2.2014 kl. 15-20 Onsdag den 5.3.2014 kl. 15-20 Fyns Fremtid 3 afholdtes onsdag den 8. august i Arena Assens. Der deltog omkring 120 kommunalpolitikere, fynske MF ere og kommunale ledere i konferencen. En kort opsummering af hovedkonklusionerne fra konferencen er vedlagt som bilag. På baggrund af Fyns Fremtid 3 er der udsendt en pressemeddelelse til fynske medier. Der arbejdes endvidere på et nyhedsbrev til samtlige fynske kommunalpolitikere. Pressemeddelelsen er vedlagt som bilag. Fynsprojektet og den kommende strategi har behov for at der formuleres en kommunikationsstrategi og et visuelt udtryk. Arbejdet vil blive igangsat i løbet af september 2013. Indstilling Det indstilles til kommunaldirektørforum Fyn, At orienteringen tages til efterretning At der fastsættes en dato for Fyns Fremtid 4 Bilag Hovedkonklusioner fra Fyns Fremtid 3 Fyns Fremtid 3 udkast til pressemeddelelse Beslutning: Kommunaldirektørforum Fyn tog orienteringen til efterretning. Grundfortælling er igangsat og drøftes på Borgmesterforum Fyn den 3. september. Grundfortællingen udarbejdes i et samarbejde mellem udvikling Fyn og Fynssekretariatet. Sekretariatet får bekræftet en mødedato for Fyns Fremtid 4. Udgangspunktete er den 5. marts 2014 kl. 15-20. 7
4. Landsplanredegørelse 2013. Sagsfremstilling: Miljøministeren har den 28. juni 2013 offentliggjort forslag til Landsplanredegørelse 2013. Fristen for at fremsætte bemærkninger til forslaget er den 27. september 2013. Miljøministeren har den 12. august 2013 fremsendt invitation til borgmestre og regionrådsformænd m.fl. til to debatmøder om Landsplanredegørelsen, hhv. den 26. august i København og den 9. september i Vejle. Det er i forbindelse med Fynsprojektet besluttet, at de ni fynske kommuner afgiver fælles høringssvar, med borgmestrene som afsendere. Derudover kan de enkelte kommuner fremsende særskilte, lokale høringssvar, såfremt de finder det relevant. Forslaget til fælles fynsk høringssvar er derfor vinklet ud fra overordnede betragtninger om, hvad der er vigtigt at fokusere på for byregionen Fyn i forhold til landsplanlægningen. Forslag til Landsplanredegørelse 2013 er opdelt i to dele: De politiske budskaber, ledsaget af forventninger til regionernes og kommunernes planlægning, samt baggrundsmateriale til redegørelsen. De politiske budskaber handler om følgende temaer: Vækst, grøn omstilling og udvikling i hele landet Danmark i en nordisk og europæisk kontekst Grøn omstilling, klimatilpasning, ressourcer og grøn energi Byerne- på vej mod bæredygtighed Udviklingen i hovedstadsområdet Landdistrikter i udvikling Det åbne land Landsplansredegørelsen fokus ligger på, hvordan vi i fællesskab skal planlægge et Danmark, der sikrer vækst i både byerne og landdistrikterne i en tid, hvor danskerne flytter fra landet til byerne. Væksten skal ske på et bæredygtigt grundlag, og som styrker naturen, beskytter landskaberne, sikrer miljørigtige transportmuligheder og i højere grad bygger på genanvendelse af affald. Fynsprojektet er omtalt to steder i redegørelsen, dels som eksempel på tværkommunale strategiske samarbejder, dels i en beskrivelse af projektet. Redegørelsen er ledsaget af to strukturkort, Regeringens Danmarksbillede og Landsplanområder: Regeringens Danmarksbillede inddeler Danmark i Hovedstadsområde, småbyregioner og storbyregioner. Ærø og Langeland er udpeget som småbyregion, mens et område mellem Odense, Nyborg og Ringe er udpeget som storbyregion. På kort over Landsplanområder er Odense, Nordfyn, Kerteminde, Nyborg, Faaborg Midtfyn, Svendborg og Assens vist som havende samme status som Aalborg og omegnskommuner. Ærø og Langeland er udpeget som småbyregion. 8
Danmarksbilledet og Landsplanområderne korresponderer ikke umiddelbart med hinanden, ligesom det hverken fremgår af redegørelsen, hvilken betydning, udpegningerne har for de enkelte kommuner, hvordan staten vil prioritere de enkelte områder / regioner, eller hvilke konkrete handlinger, staten vil sætte bag udpegningerne. Forslaget til fælles fynsk høringssvar fokuserer på, at der i Landsplanredegørelsen savnes mere skarpe og fremadrettede bud på, hvordan regeringen i konkrete handlinger kan understøtte udviklingen i byregionen Fyn og i resten af Danmark. Konkret ønskes det i svaret, at Fyn og øerne udpeges som samlet storbyregion på Regeringens Danmarksbillede. Derudover at der sættes fokus på, hvordan de store byregioners forskellige potentialer og muligheder kan sættes i spil i forhold til en samlet vækstdagsorden for hele Danmark, og at Landsplanredegørelsen tilføjes klare mål og konkrete handlinger på, hvordan regeringen vil understøtte de store byregioner. Omkring infrastruktur fokuserer svaret på de fire fælles fynske prioriterede ønsker: Tre spor på E20 over hele Fyn, en parallel Lillebæltsforbindelse, etableringen af Time-modellen og etablering af en letbane i Odense. Derudover sættes der i forhold til infrastruktur fokus på offentlig trafik og 9
færgeforbindelser i / til landområder og ø-samfund, på mobil- og bredbåndsdækning og på HCA Airport. Derudover indgår temaerne bæredygtig udvikling af bystrukturen i Danmark, natur energi og landbrug, samt turisme. Det vurderes, at det vil være hensigtsmæssigt, at Fyn er synlig på de indbudte debatmøder, i forhold til at fremføre argumenterne i høringssvaret direkte over for miljøministeren. Indstilling: Det indstilles til Kommunaldirektørforum Fyn At kommunaldirektørforum Fyn drøfter forslaget til fælles fynsk svar, og fremsender det til Borgmesterforum Fyn med anbefaling og, At kommunaldirektørforum Fyn diskuterer muligheden for en samlet fynsk deltagelse i et af de to debatmøder om forslag til Landsplanredegørelse 2013. Bilag: Forslag til fælles fynsk svar på forslag til Landsplanredegørelse 2013. Invitation til debatmøde om forslag til Landsplanredegørelse 2013. Beslutning. Kommunaldirektørforum Fyn drøftede forslaget til fælles fynsk svar og godkendte dette med bemærkning om, at de tre regionale infrastrukturprioriteringer skal synliggøres tydelig i det responsa,der udarbejdes. Der var opbakning til at forsøge at sikre en samlet fynsk deltagelse i et af de to planlagte debatmøder. Deltagelsen koordineres af sekretariatet. 10
5. Flytteanalyse Sagsfremstilling På mødet i kommunaldirektørforum Fyn den 3. april 2013 tilbød Region Syddanmark at udarbejdet et oplæg til en flytteanalyse. Region Syddanmark har nu udarbejdet et oplæg til drøftelse, der vedlægges til orientering. Analysechef Rune Stig giver en kort introduktion på mødet Indstilling Det indstilles til Kommunaldirektørforum Fyn, At oplægget til flytteanalysen drøftes med henblik på videre proces. Bilag Relationen til hjemegnen survey blandt tilbageflyttere og fraflyttere Rune Stig gav en kort introduktion. Kommunaldirektørforum Fyn drøftede det udarbejdede oplæg. Sunes Stig tilbød, at region Syddanmark finansierer udarbejdelsen af et survey. Beslutning: Kommunaldirektørforum Fyn besluttede: At tiltræde regionens tilbud om udarbejdelse og finansiering af et survey. At regionens arbejde kobles med et desk study af flytteanalyser, der udarbejdes af sekretariatet. At analysearbejdet skal være afsluttet i februar 2014, således det kan indgå i det samlede, fremadrettede strategiarbejde, At processen koordineres mellem region og sekretariat 11
6. Orientering om Odense Business Task Force. De store byer driver væksten. Som landets tredjestørste by, har Odense derfor et særligt ansvar for at genskabe væksten i Danmark. Odense spiller samtidig en central rolle for Fyn. 3. ud af 10 jobs i Odense er besat af pendlere, og 50.000 personer krydser hver dag kommunegrænsen for at uddanne sig eller gå på arbejde. I lyset af Odenses centrale rolle for væksten på Fyn og i Danmark har økonomiudvalget ønsket at ændre på det faktum, at de odenseanske virksomheder ikke skaber nok vækst. Odense Kommune har en ny erhvervs- og vækstpolitik og strategi undervejs og en ambitiøs langsigtet vækststrategi med investeringer for 25 mia.kr. Men der er brug for, at der allerede nu igangsættes initiativer, som kan styrke væksten i de odenseanske virksomheder på kort og lang sigt. Konkret ønsker Økonomiudvalget konkrete initiativer, som kan ændre følgende områder: Lav vækst Væksten i Odense og den syddanske region er under pres, og regionens vækst var fra 1999 til 2009 den laveste blandt regionerne i Danmark. Den udfordring er ikke blevet mindre i lyset af den økonomiske krises indtræden i 2008. Lav beskæftigelse Flere skal i arbejde i Odense. For landet som helhed var den samlede beskæftigelsesfrekvens i 2011 71,1 procent, mens den i Odense var 66,2 procent. Det svarer til en forskel på hele 4,9 procentpoint eller sagt med andre ord: skal beskæftigelsesfrekvensen i Odense blot matche landsgennemsnittet skal beskæftigelsesfrekvensen øges med næsten 5 procentpoint. Lav produktivitet Vi skal være mere effektive, hvis væksten skal tilbage. Produktiviteten måler hvor meget der produceres per time per mand. Produktionen per arbejdstime på Fyn har over en periode på 9 år været uændret, med en såkaldt nulvækst, hvilket reelt betyder at der ikke er sket en værditilvækst pr. arbejdstime for perioden. Vi skal forbedre produktiviteten, så vi forbedrer vores konkurrenceevne og nye jobs skabes. Derfor etablerer Økonomiudvalget Odense Business Task Force, som skal bestå af stærke erhvervskyndige eksperter med hver deres kerneområder. Forhenværende koncernchef for Group Falck Securicor og formand for Danmarks Vækstråd, Lars Nørby Johansen skal lede task forcen og samtidig være Økonomiudvalgets særlige rådgiver i erhvervspolitiske spørgsmål. Task forcen består yderligere af direktør Niels Thorborg (3C Group), direktør Connie Astrup-Larsen (Kompan), direktør Peder Tuborgh (Arla) og dekan Jesper Strandskov (SDU). Task forcen afleverer dens anbefalinger 21. august. Jørgen Clausen giver en kort orientering på mødet. Indstilling Det indstilles til kommunaldirektørforum Fyn, At orienteringen tages til efterretning. 12
JC gav en orientering Det blev aftalt, at resultatet sendes til kommunaldirektører og borgmestre på Fyn. Beslutning: Kommunaldirektørforum Fyn tog orienteringen til efterretning. Konklusionerne tages med til BMFF på førstkommende møde den 3. september. Det blev tilkendegivet, at det er vigtigt, at der laves en fælles fynsk italesættelse af udfordringer og løsninger. 13
7. Flytning af vinterferien Sagsfremstilling På mødet i borgmesterforum Fyn den 18. juni drøftede borgmestrene muligheden for en kollektiv flytning af vinterferien på Fyn fra uge 8 til uge 7. Det blev aftalt på møde, at man skulle igangsætte en afklaringsproces i hver enkelt kommune, svarende til den der har været gennemført i Odense kommune. Det er hensigten, at punktet drøftes på ny på mødet i Borgmesterforum Fyn den 3. september. Indstilling Det indstilles til Kommunaldirektørforum Fyn, At der gives en kort status på fremdrift i de enkelte kommuner. Status. De enkelte kommunaldirektører gav en kort status på processen i de enkelte kommuner. Det kan på baggrund heraf konkluderes, at forslaget er sat i proces med høringsfrist i de respektive kommuner i september/oktober måneder. 14
8. Velfærdskonference i Odense den 5. december Ny virkelighed - Ny velfærd, praksis erfaringer på fremtidens velfærd. Sagsfremstilling Den 5. december planlægger Odense Kommune afholdelse af en konference, hvor der sættes fokus på praksis eksempler på velfærdsudvikling. Med konferencen ønsker Odense Kommune at invitere alle interesserede med ind i maskinrummet, der hvor velfærdsudvikling får kød og blod. Ud over Odense Kommune bidrager en lang række andre aktører inden for velfærdsudvikling med workshops, udstillinger og oplæg, der alle viser, hvordan den nye virkelighed kan mødes med nye innovative løsninger. Konferencen afholdes i samarbejde med en lang række aktører bl.a: COK, SDU, Udvikling Fyn, MindLab, KL og UCL. Jørgen Clausen giver en kort orientering på mødet. Indstilling Det indstilles til kommunaldirektørforum Fyn, At orienteringen tages til efterretning Jørgen Clausen gav en kort orientering og opfordrede de enkelte kommuner til at være ambassadører for konferencen. Det overordnede formål er, at brande Odense og byregionen som centrum for velfærdsteknologi. Beslutning: Kommunaldirektørforum Fyn tog orienteringen til efterretning, idet kredsen tilkendegav, at man ville bakke op om konferencen. 15
9. Udpegning af repræsentant for de offentlige arbejdsgivere til uddannelsesudvalget ved HF og VUC Fyn. Sagsfremstilling: Ole Bech Kristensen fratræder sin stilling med virkning fra 31. august 2013 og har derfor meddelt HF & VUC, at han ikke længere deltager i Uddannelsesudvalgets møder Der skal derfor udpeges en ny repræsentant for de offentlige arbejdsgivere til Uddannelsesudvalget ved HF & VUC. Ole Bech Kristensen foreslår i stedet Michael Clement. Michael Clement er afdelingsleder på Syddansk Erhvervsskole, Center for Efteruddannelse, der er ansvarlig for den forberedende voksenuddannelse (FVU), som skolen gennemfører. Michael Clement er herudover ansvarlig for gennemførelsen af AMU forløb af branchetværgående karakter på personudvikling i samarbejde med virksomheder i Regionen. Udpegning af en repræsentant for de offentlige arbejdsgivere sker via det fynske kommunaldirektørforum. Uddannelsesudvalget nedsættes i henhold til bekendtgørelse om uddannelsesudvalg ved voksenuddannelsescentre. Uddannelsesudvalget har pt. følgende sammensætning: Person Virksomhed Udpeget af Lone Ginge Mac-Baren Tobacco DA Ole Bech Kristensen Syddansk Erhvervsskole De offentlige arbejdsgivere (udtræder) Sigfred Pustelnik 3F LO Brita Andersen HK Midt De offentlige arbejdstagere Per Chr. Andersen SDU SDU Alice Rasmussen UCL UCL Susanne Olesen Odense Kommune Jobcentrene Mette Greisen Tietgenskolen Driftsoverenskomstparterne Vicki Hnida CSV Sydøstfyn Driftsoverenskomstparterne Afventer udpegning FVU/OBU Kursistrepræsentant, avu Heidi Hansen HF & VUC Svendborg Kursistrepræsentant, hf Søren Tambjerg HF & VUC Odense Lærerrepræsentant, FVU/OBU Søndersø Hanne Priisholm HF & VUC Ringen Lærerrepræsentant, avu Lisbeth Antonsen HF & VUC Odense Lærerrepræsentant, hf Søndersø Lisbeth Simonsen HF & VUC & s HF-kursus Forstander Indstilling: Det indstilles til kommunaldirektørforum Fyn, 16
at Michael Clement, Syddansk Erhvervsskole, udpeges som repræsentant for de offentlige arbejdsgivere til uddannelsesudvalget ved HF & VUC Fyn. Beslutning: Kommunaldirektørforum Fyn godkendte indstillingen. 10. Eventuelt. Rune Stig anbefalede, at der blev skabt opbakning til en eksklusiv workshop i Odense i forbindelse med OCD kommer på besøg primo oktober måned. Kommunaldirektørforum Fyn bakkede op om initiativet. Workshoppen udvikles i samarbejde med Region Syddanmark og sekretariatet. 17
18