Refleksionskema Den dybere mening



Relaterede dokumenter
10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

Bedre Balance testen:

Og så skal du igennem en guidet meditation, som hjælpe dig med at finde dine ønsker.

Vigtige Personer i mit Liv (VIPIL)

Øvelser Modul 1 Del 1

Og vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før.

ÅDAN SKABER DU FORANDRING FOR DIT BARN

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Børnerapport 3 Juni Opdragelse En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel

Citater fra: Af Jes Dietrich

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

appendix Hvad er der i kassen?

1. Er du glad for din skole? (0.-3. kl.)

MIG SELV MIG SELV MIG SELV MIG SELV

Første kald: Sådan virker processen og hvorfor det er så vigtigt at følge den 100%

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Erogi Manifestet. Erogi Manifestet

Personlig energi og engagement

Eksempel på afkrydsning. Eksempel på talbesvarelse

Passion-for-life.dk Af Christina Christiansen

Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren.

Birgit Irene Puch Jørgensen HVERDAGENS HELTE

De 4 maskuline arketyper. Kongen. Krigeren. Magikeren. Elskeren.

8 trin til passioneret ledelse Af Pia Torreck, UPTION

Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Hvordan håndterer du konflikter med kunder og andre vigtige personer om bord

Note fra forfatteren

Som der blev orienteret om ved forældremødet, begynder vi nu på det nye undervisningsprogram, som hedder Trin for Trin.

SÅDAN AFHOLDER I. statusmøder. Samarbejde Dialog. Samhørighed. Kommunikation Fælles mål. Forståelse. Evaluering Behov. sammenbragtfamilieraad.

Forældre Loungen Maj 2015

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

Kapitel 1: Begyndelsen

Eksempler på alternative leveregler

Det magiske spejl. - At elske sig selv og bygge selvværd. Børnemeditation af Mia Nørnberg Paaske

RETFÆRDIGHED, FAIRNESS OG LIGHED RETFÆRDIGHED. Fokus i livet v/ Tanja Staal Wegner

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

En leders ambition. En stor forskel. At møde en leder, der har en ambition og allerede har skabt flotte resultater. Det er ugens bedste oplevelse!

Børnepanelrapport nr. 1: Det gode børneliv BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

Spørgeramme til trivselsmålingen for elever i 4. til 9. klasse

Hvordan kan frontpersonale spørge ind til alkoholvaner, opspore et overforbrug og henvise videre?

Det vil glæde mig...

5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.

Det er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af.

Du er klog som en bog, Sofie!

Du er klog som en bog, Sofie!

LUK OP FOR KÆRLIGHED - Med 5 spirituelle vaner der styrker og løfter dig

Jeg er glad for at gå i skole. Jeg føler mig tryg i klassen

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET!

Anden pinsedag II. Sct. Pauls kirke 28. maj 2012 kl Salmer: 290/434/283/291//294/298 Uddelingssalme: 723

RCADS Dansk. Sæt venligst en cirkel omkring det ord, som passer bedst til hvor ofte disse ting sker for dig. Der er ingen rigtige eller forkerte svar.

Den gode arbejdsplads

Men lidt om de problematikker, vi vil møde i den nærmeste fremtid. Vi skal finde en løsning til hvordan hun kan komme frem og tilbage til skolen.

Trivselsmåling 2015, klasse Varde Kommune

Trivselsmåling 2015 Mellemtrin

PS Landsforenings generalforsamling "At være pårørende til mennesker der kæmper med spiseforstyrrelser" Psykolog Susanne Bargmann

Syv veje til kærligheden

Skærtorsdag. Sig det ikke er mig!

- om at lytte med hjertet frem for med hjernen i din kommunikation med andre

Personlighedstest Iværksætterprofil i projektarbejde

Dialogredskab til vurdering af uddannelsesparathed

Bilag 4: Elevinterview 3

Præsentations øvelser frem til forumsnak.

Værdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø

De 5 positioner. Af Birgitte Nortvig, November

Tager du dine behov seriøst? Kapitel 9

6 grunde til at du skal tænke på dig selv

Skab plads til det gode arbejdsliv!

1. Ta mig tilbage. Du er gået din vej Jeg kan ik leve uden dig men du har sat mig fri igen

Lær at spille livets spil Workshop lørdag d kl mindfulness og de spirituelle love - om energier og at leve livet i nærvær,

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

HVAD & HVOR HOLDER DU DIG TILBAGE?

KonfliktHåndtering Instruktioner til mødeleder

Kakerlakker om efteråret

Skrevet af. Hanne Pedersen

BØRN OG UNGES TRIVSEL

Tjener eller tjenester. Hvor er vores fokus?

Bilag 2: Interviewguide

Kære Dig. Tillykke med fødselsdagen.

Den vanskelige samtale

"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."

Styrke i TR-rollen. Kursus for tillidsrepræsentanter i Aalborg Kommune v/perspektivgruppen

Transkript:

Refleksionskema Den dybere mening - den forskel du vil være, i verden

Der ligger en dybere uselvisk mening bag beslutninger og valg vi træffer, som alle er dybt manifesteret i den måde vi ser verden på, og det vi ønsker at opnå. Mange af vores valg er baseret på en ubevidst strategi for at få kærlighed, føle os inkluderet, glade og tilfredse. Det er ikke tilfældigt, at det er sådan. Når du er forbundet med din højere mening i dit liv(eller dit kald ), så matcher du forudsætningen for at fremstå autentisk og føle dig i balance, samt lige så vigtigt gør det dig i stand til at 'spille på alle dine tangenter og inddrage alle dele af dig (og ikke kun dem der er sikre). Alle kan være interessante eller spændende at høre på, være sammen med og omgås det er bare et spørgsmål om at finde de rette ord og have nogle gode historier at fortælle. Men det skaber ikke tillid, glæde og tilfredshed, samt følelsen af at du er på rette vej på sigt. Hvad der derimod skaber passion, indbyrdes tillid og følelsen af at stole på dig selv og livet, er når du er klar over hvad dit fundament er. Dine værdier. Hvorfor du gør som du gør. Når du tror på noget og ikke handler i tvivl og frygt. Dine holdninger, værdier, overbevisninger og grundlæggende intention, er derfor nogle af de vigtigste ting for at DU føler dig autentisk og som 'dig', samt at dine kollegaer, familie, venner og andre relationer kan 'mærke' at du brænder for noget og har lyst til at være sammen med dig. Det er dét der gør dig anderledes end alle andre. Når du kender din grund til at gøre det du gør, så er din eneste opgave, at blive ved med at finde nye veje at udtrykke dig på i livet. Og ved at arbejde med og gøre de ting, som matcher det der inderst inde er dig og den forskel du gerne vil gøre i dit liv, så får du adgang til glæden. Italesæt den dybere mening I det følgende bliver du bedt om at svare på en række spørgsmål, der alle har til hensigt at klæde dig på til at dykke helt ned i dine inderste ønsker, største passion og kilde til ubetinget drive. Der er ikke noget rigtigt eller forkert. Det vigtigste er at du ikke skøjter igennem det, men stopper op, spørger dig selv og svarer med maven. Samtidig er det også vigtigt at du ikke bruger flere timer på at tænke lyt til dine umiddelbare svar, og mærk efter om de føles rigtige. Målet er at du skal blive bare lidt mere skarp på hvad der får dig til at føle dig levende, gør dig glad, giver dig energi og derved kan begynde at skabe et mere ved

Min passion Hvad optager mig mest udover min familie og nære relationer? Hvilke bøger læser jeg, hvad elsker jeg at tale om, hvad tænker jeg tit/hele tiden på? Hvis jeg nu ikke havde mine nære relationer eller ikke var afhængig af at skulle tjene penge - hvad ville jeg så kæmpe for at ændre i verden? Hvad føler jeg udover mine nære relationer er værd at kæmpe for i mit liv, i dag? Hvilke emner har jeg svært ved at tale med andre om, men som betyder rigtig meget for mig? Er der emner folk ikke forstår eller har modstand på? Hvilk(e) emne(r) ender jeg ofte med at diskutere og forsvare overfor andre, og hvad er mine overbevisninger omkring dem?

Mit verdenssyn Hvad gør mig mest gal, sur, ked af det eller frustreret over hvordan verden er i dag? Hvad er jeg mest bekymret for at fremtidige generationer vil opleve? Hvad har verden - efter min mening - allermest brug for? Hvad er mine overbevisninger om hvordan verden burde være? Er der områder i mit liv eller i verden, hvor jeg kan blive frustreret over ikke at kunne gøre mere end jeg kan/gør?

Arbejdsmiljø Hvilke chefer har jeg haft det godt med? Hvilke har jeg ikke? Og hvorfor? Hvad er 10 kendetegn ved arbejdsmiljøer jeg trives i: Eksempel: Når ting er simple, når jeg arbejder med andre der er passioneret, Hvis penge ikke er drivkraften, når jeg arbejder udenfor etc. Hvilke typer opgaver, projekter eller temaer interesserer mig mest? Hvorfor? Hvilke opgaver eller projekter interesserer mig mindst? Hvad har historisk set været med til at dræne min energi, mit drive og passion? Hvorfor?

Mit liv generelt Med udgangspunkt i mine svar, hvilke overbevisninger er jeg så meste passioneret omkring? Hvordan er det jeg laver i dag, med til at gøre mig til et bedre menneske? Hvordan er det jeg laver i dag, med til at gøre verden til et bedre sted? Hvad gør mig virkelig glad i mit arbejde? Er mit liv et tydeligt bevis for mine overbevisninger?