NOVEMBER 2007 Til hvem? Hvornår? Hvad? Nuværende og kommende medlemmer af MP Pension 1. januar 2008 for nye medlemmer og 1. januar 2009 for nuværende medlemmer. Hvorfor? En ny pensionsordning Få svaret på side 4 Den nye pensionsordning Pensionsfællesskab for fremtiden Spar op og spar skat Den nye pensionsordning De nye arveregler Opsparing til alderssum Velfærdsreform 2 3 4 6 11 11
Pensionsfællesskab for fremtiden 1. januar 2008 indgår MP Pension i et nyt administrationsfællesskab med Arkitekternes Pensionskasse og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger. I MP Pension har vi cirka 60.000 højtuddannede medlemmer, og vi sætter fokus på at yde den bedste rådgivning og service ganske som vores medlemmer forventer. Det samme kan vi sige om Arkitekternes Pensionskasse (AP) og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger (PJD), som tilsammen har cirka 15.000 medlemmer. Fra 1. januar 2008 går vi sammen i et nyt administrationsfællesskab. AP og PJD har allerede en fælles administration, og det har de haft siden år 2000. Det samarbejde er forløbet helt efter bogen. Niels Erik Eberhard, som er direktør i AP og PJD og kommende direktør i det nye fællesskab, fortæller: Vores administrationsfællesskab i AP og PJD har givet de tilsigtede synergetiske stordriftsfordele som fx kortere ekspeditionstider, fælles investeringer og mindre sårbarhed på personalesiden. Jeg forventer det samme af det nye fællesskab. Vi forbliver MP Pension Som medlem kommer du ikke til at opleve den store forandring. MP s formand, Jytte Freisleben, fortæller: Pengene i vores tre pensionskasser bliver ikke lagt sammen, vi bliver ved med at hedde MP Pension, vores medlemskreds består fortsat af magistre og psykologer, og vi bevarer fortsat de stærke bånd til vores tre moderorganisationer Dansk Magisterforening, Dansk Psykolog Forening og Gymnasieskolernes Lærerforening. Og Jytte Freisleben fortsætter: Fællesskabet skal sikre fortsat lave omkostninger og et højt investeringsafkast. Pensionskasserne forbliver medlemsejede, alle pengene går fortsat tilbage til medlemmerne. Sidst men ikke mindst kan medlemmerne fortsat være sikre på en uvildig og kvalificeret rådgivning uden kommercielle interesser. I de kommende numre af MP Nyt kan du læse mere om vores nye pensionsfællesskab for fremtiden. Administrationsfællesskabet for AP, MP og PJD kommer i 2008 til at forvalte omkring 65 mia. kroner, og fællesskabet vil årligt modtage i omegnen af 2,5 mia. i pensionsbidrag fra næsten 75.000 medlemmer. 2
Få samling på dine små pensioner Har du overvejet at samle dine små pensionsordninger og spare omkostninger? Nu er det oven i købet blevet både nemmere og billigere. Brancheorganisationen Forsikring og Pension har moderniseret jobskifteaftalen, som regulerer overførsler af pensionsordninger ved jobskifte. Jobskifteaftalen omfatter kun pensionsordninger, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold. Aftalen gælder altså ikke for pensionsordninger, som du selv har oprettet. Langt de fleste pensionskasser og selskaber har valgt at tilslutte sig moderniseringen, som trådte i kraft den 1. oktober. Det gælder naturligvis også MP Pension. Spar omkostninger Har du skiftet job flere gange, og har du flere små arbejdsmarkedspensioner under 43.100 kroner (2007) spredt i forskellige pensionskasser eller -selskaber? Så kan du nu samle dem alle sammen hos MP Pension og spare administrationsomkostninger. Det er uden betydning, hvor længe det er siden, du skiftede job eller stoppede med at indbetale til dine gamle pensioner. Ring til os, hvis du vil vide mere om, hvordan du kan samle dine pensionsordninger hos os. Du kan også downloade et overførselsskema på www.mppension.dk under menupunktet Publikationer. Jobskifteaftalen er med til at sikre mobilitet på arbejdsmarkedet, og den gør det muligt for dig at samle dine pensionsordninger. Spar op og spar skat Hvis du indbetaler et beløb til din pension inden nytår, kan du spare penge i skat og samtidig forbedre dine pensionsdækninger. Hvis du ønsker at indbetale pensionsbidrag eller indskud, som skal regnes med i dette års skatteopgørelse, skal du indbetale pengene inden nytår. To muligheder Du har to muligheder: Den særlige opsparingsordning og den almindelige pensionsordning. Indbetaler du til opsparingsordningen, forbedrer du udelukkende din alderspension. Indbetaler du til den almindelige pensionsordning, forbedrer du alle dine pensionsdækninger alderspension, invalidepension, ægtefællepension og børnepension. Med eller uden helbredsoplysninger? Indbetalinger til opsparingsordningen medfører ikke, at du skal give oplysninger om dit helbred. Indbetalinger til den almindelige pensionsordning kan i visse tilfælde medføre, at du skal give oplysninger om dit helbred. Det skyldes, at den almindelige pensionsordning omfatter forsikringsdækninger i forbindelse med død og invaliditet. Hvis du ønsker at indbetale til den almindelige pensionsordning, bør du gå i gang nu, så vi kan nå at ekspedere eventuelle helbredsoplysninger i god tid inden nytår. Ring til os og fortæl, hvor meget du gerne vil indbetale så beregner vi konsekvenserne for dig. Vil du vide mere? På www.mppension.dk under menupunktet Publikationer kan du læse mere om fx helbredsoplysninger og skatteregler. Du kan også ringe til os allerede i dag på telefon 39 15 01 02. Åbningstider mellem jul og nytår Vi holder lukket i julen, men vores telefonvagt sidder klar på telefon 3915 0166, hvis du vil spare op og spare skat i sidste øjeblik. Du kan ringe den 21. december mellem 12 og 16 samt den 28. og 29. december mellem 9 og 16. Onsdag den 2. januar 2008 er der igen normal åbningstid. 3
Den nye pensionsordning hvorfor? Nu sætter vi for alvor spot på den nye pensionsordning. Og vi starter med at besvare spørgsmålet: Hvorfor er den nye pensionsordning nødvendig? Fortidens løfter er nutidens problem I MP Pension skal vi i lighed med alle andre opfylde Finanstilsynets krav om, at vi til enhver tid kan udbetale de pensioner, vi har lovet vores medlemmer. Det betyder, at jo større løfter vi har givet vores medlemmer, desto flere penge skal vi sætte til side, så vi kan leve op til Finanstilsynets krav. Tidligere lovede alle pensionskasser pensioner, der var beregnet med høje grundlagsrenter til deres medlemmer. Det gælder også MP Pension. En grundlagsrente er den rente, vi regner din grundpension ud fra. Markedsrenterne var høje, og det var ikke noget problem at love medlemmerne pensioner beregnet med en grundlagsrente på 4,25 procent. Siden 1999 har MP Pensions grundlagsrente været 1,5 procent. I dag er knap halvdelen af den samlede pensionsformue i MP Pension omfattet af den høje grundlagsrente på 4,25 procent. Og de gamle løfter er et stort problem. Når markedsrenterne løbende ligger under de indregnede grundlagsrenter, tærer vi nemlig på vores reserver for at sætte penge til side til de lovede pensioner. Markedsrenterne skal være over 5 procent, før de overstiger grundlagsrenten på 4,25 procent, som er før skat! Afkastet mærket af høje løfter Formand for MP Pensions bestyrelse Jytte Freisleben, siger: Historisk set har vi i MP Pension været gode til at tjene penge til medlemmernes pensioner. Vores medlemmer indbetaler deres obligatoriske pensionsbidrag til os Vigtige ændringer fra 1. januar 2008 Følgende ændringer gælder for de medlemmer, som bliver optaget på den nye pensionsordning fra og med 1. januar 2008. Ændringerne kommer desuden til at gælde for medlemmer, som vælger sig over på den nye pensionsordning i efteråret 2008. Betingede garantier 1. januar 2008 indfører vi et nyt teknisk grundlag med betingede garantier for alle nye medlemmer og medlemmer, som vælger sig over på den nye pensionsordning i efteråret 2008. De betingede garantier gælder også for bonustilskrivninger, bidragsstigninger og indskud for nuværende medlemmer. Levealder I det nye betingede grundlag benytter vi en højere levealder. Vi regner med, at en 30-årig i gennemsnit lever i 84,6 år mod 82,3 år i det nuværende grundlag. Fleksibel invalidepension Fra 1. januar 2008 kan alle nye medlemmer vælge fleksible invalidedækninger. For medlemmer ansat under overenskomst, er minimumsdækningen 40 procent af alderspensionen ved 67 år. Maksimumsdækningen er 5 gange alderspensionen ved 67 år, men den må højst 4
i tillid til, at vi sikrer dem gennem hele arbejdslivet, og at vi får deres penge til at yngle til fordel for store pensioner. Det er krav, som vi naturligvis skal imødekomme. Men høje løfter og lave renter har gjort os meget følsomme over for renteudsving og begrænset vores investeringsfrihed i meget høj grad. Derfor har vi på lige fod med andre pensionskasser forsikret os mod renteudsving ved hjælp af de såkaldte renteafdækningsinstrumenter. Og det går ud over afkastet. I dag betaler alle medlemmer for renteafdækningen, men fremover er den kun nødvendig for de medlemmer, som bliver på den gamle ordning med de gamle løfter. Og netop derfor skal disse medlemmer bære omkostningerne til renteafdækningen. Udgifterne til renteafdækning falder altså i takt med antallet af medlemmer, som vælger sig over på den nye pensionsordning. Andre pensionskasser har gjort det samme Den løsningsmodel, vi har valgt i MP Pension, deler vi med andre pensionskasser. Fx har Arkitekternes Pensionskasse, Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger samt Danske Civil- og Akademiingeniørers Pensionskasse allerede tilbudt deres medlemmer en ny ordning meget lig vores. Mere end 90 procent af deres medlemmer har taget imod tilbudet og valgt sig over på den nye pensionsordning. Disse pensionskassers investeringsfrihed er blevet meget større efter indførelsen af de nye pensionsordninger. En række af de store pensionskasser er født med lave grundlagsrenter i 1980 erne, og derfor har de i dag ikke de samme problemer som MP Pension og andre pensionskasser af ældre dato. Frihed under overenskomstmæssige krav Den nye pensionsordning giver MP Pensions medlemmer bedre muligheder for at skræddersy deres pensionsordninger. Men det er naturligvis vigtigt, at ordningen fortsat lever op til de overenskomstmæssige krav. Når man er ansat under overenskomst, er der klart formulerede krav til ens pensionsordning, fx hvad angår invalidedækninger og børnepension. De overenskomstmæssige krav handler blandt andet om forsikring om at beskytte medlemmerne og deres familier. Medlemmer i den nye pensionsordning får blandt andet mulighed for at vælge fleksible invalidedækninger med heraf følgende variable præmier, valgfri børnepension ved invaliditet samt rate- og kapitalpension. Den nye pensionsordning er obligatorisk for de medlemmer, som optages i MP Pension fra og med 1. januar 2008. Jytte Freisleben siger: Alle nuværende medlemmer får tilsendt et omvalgstilbud med personlige beregninger i efteråret 2008. Omvalget vil så få effekt fra 1. januar 2009. Bestyrelsen anbefaler alle medlemmer at vælge sig over på den nye pensionsordning. Du kan læse meget mere om den nye pensionsordning i artiklen herunder, på www.mppension.dk og i kommende numre af MP Nyt. Kunne du og dine kolleger tænke jer at få besøg af en pensionsrådgiver, som kan fortælle om jeres pension, den nye pensionsordning og om, hvad vi kan tilbyde jer i MP Pension? Så send en mail til kep@mppension.dk eller ring på 39 15 01 02. være 72 gange det månedlige pensionsbidrag eller 90 procent af lønnen. Medlemmer, som ikke er ansat på overenskomst, kan helt fravælge invalidedækningen. bidragsstigningen eller indskuddet ikke skyldes øget arbejdstid eller højere løn, og der ikke kan afgives tilfredsstillende helbredsoplysninger. Det samme gælder alle efterfølgende stigninger. gebyret bliver sat op til 1.335 kroner, dog maksimalt 5 procent af hensættelserne. Det betyder, at mindre udtrædelser bliver dyrere, mens store udtrædelser bliver meget billigere. Helbredsvilkår Alle bidragsstigninger fra medlemmer, som er optaget eller genoptaget på skærpede helbredsvilkår, går ind i opsparingsordningen. Der skal afgives helbredsoplysninger, hvis et medlem stiger i pensionsbidrag eller indbetaler et indskud, der 1) ikke følger en offentlig overenskomst og 2) forårsager en stigning i risikosummen på mindst 25 procent. Indskuddet går ind i opsparingsordningen, hvis Omkostninger ved udtrædelse og overførsel I dag er MP Pensions omkostninger ved udtrædelse og overførsler uden for jobskifteaftalen følgende: 862 kroner + 1 procent af overførselsbeløbet (risikoværn) + 4 procent af den del af det overførte beløb, som er omfattet af en grundlagsrente på 4,25 procent (risikoværn) dog maksimalt 5 procent af det overførte beløb. Risikoværnet bliver fjernet, mens Opsparingsordningen Medlemmer der indbetaler til opsparingsordningen, har ikke tidligere betalt omkostninger af deres pensionsbidrag. I stedet er omkostningerne finansieret ved en lavere kontorente. Fra 1. januar 2008 betaler medlemmer i opsparingsordningen omkostninger af deres pensionsbidrag, og de får til gengæld den samme kontorente som andre medlemmer. 5
Ny arvelov og nye regler for begunstige 1. januar 2008 træder en ny arvelov og nye regler for begunstigelser i kraft. Ægtefæller arver mere på beko Den nye arvelov Den nuværende arvelov trådte i kraft den 1. april 1964 for næsten et halvt århundrede siden. Dengang var skilsmisseprocenten en anden end i dag, og man talte ikke så meget om samlevere og dine, mine og vores børn. Sådan er det ikke i dag. Den nye arvelov tager bedre højde for de familiemønstre, vi kender i dag. De vigtigste ændringer i den nye arvelov er følgende: Ægtefæller arver mere på bekostning af børnene Man kan råde over en større del af sin formue, hvis man opretter testamente Ægtefæller må udtage en større del af arven inden bodeling Ægtefæller arver mere på bekostning af børnene Hvis der ikke er oprettet et testamente, er det den legale arv, som bestemmer fordelingen af en arvebeholdning. I dag får en ægtefælle 1/3 af arven, mens 2/3 tilfalder børnene. Med den nye arvelov bliver den legale arv ændret til fordel for ægtefællen. Fra og med 1. januar 2008 får ægtefællen nemlig 1/2 af arven, mens den anden 1/2 tilfalder børnene. Hvis der ikke er børn, som skal arve, arver ægtefællen fortsat alt medmindre der er oprettet et testamente, hvor den afdøde tilgodeser andre arvinger. Man kan råde over en større del af sin formue, hvis man opretter testamente. Tvangsarven er den del af en arv, som ikke kan tages fra en arving heller ikke ved at oprette et testamente. Med den nye arvelov bliver tvangsarven til både ægtefæller og børn sat ned. Og det betyder, at man fra og med 1. januar kan råde over en endnu større del af sin formue, hvis man vel at mærke opretter testamente. I dag er tvangsarven til ægtefæller og børn tilsammen 1/2 af den legale arv, men det bliver ændret til 1/4 med den nye arvelov. Fremover kan man altså råde over 3/4 af sin formue, hvis man efterlader både ægtefælle og børn og opretter testamente. Hvis man vil sikre så meget som muligt til en tvangsarving som fx en ægtefælle eller et barn, skal man oprette et testamente til fordel for denne person. I så fald vil denne person arve 7/8. Ægtefæller må udtage en større del af arven inden bodeling Hvad angår den såkaldte suppleringsarv, bliver ægtefællen også stillet bedre med den nye arvelov. Suppleringsarven er den del af arven, som ægtefællen kan tage ud inden bodeling. Ægtefællens ret til suppleringsarv bliver hævet fra 200.000 kroner til 600.000 kroner. Med i suppleringsarven tæller ægtefællens egen del af formuen lagt sammen med arven, eventuelt særeje og eventuelle forsikrings- og pensionsudbetalinger som ægtefællen får efter afdøde. Eksempel Kirsten og Kurt er gift, og sammen har de sønnen Morten. De har fælleseje, og deres formue er på 2 millioner kroner. Kurt dør den 1. januar 2008, og Kirsten vil gerne skifte boet. Uden testamente Kirsten tager først sin halvdel af fællesejet svarende til 1 million kroner. Hendes del af fællesejet overstiger 600.000 kroners grænsen for suppleringsarv. Hun arver desuden 1/2 af Kurts del af formuen den legale arv svarende til 500.000 kroner. Hun får i alt 1,5 million kroner svarende til 3/4 af parrets samlede formue. Sønnen Morten får den anden halvdel af den legale arv (500.000 kroner). Med testamente Kirsten tager først sin halvdel af fællesejet svarende til 1 million kroner. Hendes del af fællesejet overstiger 600.000 kroners grænsen for suppleringsarv. Med et testamente til fordel for Kirsten, kan Kirsten arve op til 875.000 kroner efter Kurt eller 7/8 af den samlede arv på 1 million kroner. Sønnen Morten må nøjes med sin tvangsarv på 125.000 kroner svarende til 1/8 af arven efter Kurt. Når Kurt har oprettet testamente til fordel for Kirsten og parret samtidig har fælleseje, ender Kirsten med at råde over ikke mindre end 15/16 af parrets samlede formue. 6
lser hvad er konsekvenserne? stning af børnene, og de nye regler om begunstigelser stiller samlevere bedre end tidligere. De nye regler for begunstigelser I dag er samlevere ikke automatisk arvinger og det bliver der ikke ændret på med den nye arvelov. Man skal oprette et udvidet samlevertestamente, hvis man vil sikre sin samlever samme rettigheder som en ægtefælle, der har fuldstændigt særeje. På et område begunstigelser er det dog blevet nemmere at sikre sin samlever. Man er samlever i juridisk forstand, hvis man lever op til 1 eller 2: 1) man boede sammen med afdøde på dødsfaldstidspunktet, og man venter/har/har haft barn med afdøde. 2) man boede sammen med afdøde på dødsfaldstidspunktet, og man levede sammen med afdøde i et ægteskabslignende forhold på den fælles bopæl de sidste to år før dødsfaldet. Har du begunstiget nærmeste pårørende? Fra og med 1. januar 2008 indgår samlevere som begunstigede i rækkefølgen af nærmeste pårørende. Nærmeste pårørende er den eller de personer, som får udbetalt en livsforsikring, hvis der ikke er oprettet et testamente eller en begunstigelse til fordel for en eller flere navngivne personer. I dag er nærmeste pårørende i prioriteret rækkefølge: ægtefæller og børn m.fl. Fra og med 1. januar 2008 er nærmeste pårørende i prioriteret rækkefølge ægtefæller, samlevere og børn. Har du en samlever i juridisk forstand, er dine eventuelle børn nu nummer tre i stedet for nummer to i rækken af nærmeste pårørende fra og med 1. januar 2008. Fra nytår vil din samlever blive begunstiget på bekostning af dine børn. Det er uden betydning, om dine børn er fra et tidligere forhold eller om du har fået dem med din samlever. Hvis du ønsker, at dine børn skal begunstiges på bekostning af din samlever, skal du gøre det ved navn. I MP Pension gælder de nye regler om begunstigelser for dødsfaldssummer, ugiftesummer og alle begunstigelser også i gruppeforsikringen uanset om de er oprettet før eller efter 1. januar 2008. Har du begunstiget en navngiven person? Hvis du har oprettet en begunstigelse og begunstiget en eller flere navngivne personer, skal du ikke foretage dig noget det vil fortsat være den eller de begunstigede personer, som får udbetalingen efter dig. MP har indberetningspligt Fra og med 1. januar 2008 har MP og andre pensionskasser og -selskaber fået indberetningspligt overfor skifteretten. Skifteretten har pligt til at fortælle efterladte ægtefæller og livsarvinger om mulighederne for at gøre indsigelse mod udbetalingen. Fremover skal vi meddele skifteretten følgende: Hvem har vores medlemmer begunstiget i deres pensionsordning? Hvor stor er forsikringsudbetalingen? Har vi allerede udbetalt? Vores pensionsrådgivning kan ikke erstatte rådgivning fra en advokat. En advokat kan rådgive dig på grundlag af dine egne forhold og ønsker med hensyn til arv og udbetaling af pension og forsikringsydelser. Vi kan ikke hjælpe dig med at oprette et testamente. 7
MP regional 1. halvår 2008 Flere gange om året tilbyder vi personlig pensionsrådgivning i Odense, Aalborg og Århus. Ring og book en tid. Nice er nice Maison Danice er en skøn ejendom med 15 ferielejligheder i Nice i Sydfrankrig og du kan leje en af dem! Klik dig ind på www.mppension.dk under menupunktet Ferielejligheder. Her kan du Skal du flytte? Vil du være sikker på, at vores breve når frem til dig på din nye adresse? Så skal du give os besked, inden du flytter. Vi får besked om din flytning fra CPR-registeret, men der kan gå helt op til 10 dage, efter du er flyttet. I mellemtiden har vi måske sendt dig et brev læse mere, downloade en brochure og se ledige lejligheder. Hvis du ønsker at leje en lejlighed i Maison Danice, kan du ringe til os på 39 15 01 02. 5000 Odense: Slotsgade 21 B, 4. sal Mandag den 10. december 11.00-13.00 Onsdag den 13. februar 11.00-13.00 Mandag den 10. marts 11.00-13.00 Onsdag den 9. april 11.00-13.00 Mandag den 26. maj 11.00-13.00 9000 Aalborg: Østerågade 19, 3. sal Tirsdag den 11. december 9.00-11.00 Torsdag den 14. februar 9.00-11.00 Tirsdag den 11. marts 9.00-11.00 Torsdag den 10. april 9.00-11.00 Tirsdag den 27. maj 9.00-11.00 8000 Århus: Vesterbro Torv 1-3, 7. sal Tirsdag den 11. december 14.00-16.00 Onsdag den 12. december 9.00-11.00 Torsdag den 14. februar 14.00-16.00 Fredag den 15. februar 9.00-11.00 Tirsdag den 11. marts 14.00-16.00 Onsdag den 12. marts 9.00-11.00 Torsdag den 10. april 14.00-16.00 Fredag den 11. april 9.00-11.00 Tirsdag den 27. maj 14.00-16.00 Onsdag den 28. maj 9.00-11.00 Bare spørg, hvis du vil vide Hvis du har spørgsmål til din pension, kan du kontakte os på telefon 39 15 01 02 eller mail mp@mppension.dk. Vi holder åbent mandag-torsdag mellem 9.00 og 16.00 og fredag mellem 9.00 og 15.30. Vi kan som regel altid afklare dine spørgsmål over telefonen, men du er også velkommen til at aftale en tid til personlig rådgivning. Din pension på nettet På www.mppension.dk kan du downloade vores pjecer i PDF format, se dine aktuelle pensionsdækninger, tjekke dine indbetalinger tilbage i tid og simulere beregninger. Hvis du ikke allerede har en adgangskode, kan du bestille en på www.mppension.dk. I starten af 2008 tager vi et nyt IT medlemssystem i brug. I overgangsfasen mellem det nuværende system og det nye system, kan du ikke se dine personlige oplysninger på hjemmesiden. Du vil få yderligere information på hjemmesiden under menupunktet Log ind først i det nye år. 8
Pensionisttillæg Ud af misbruget? Bestyrelsen for MP Pension har fastsat pensionisttillægget for 2. halvår 2007 til 9 procent pr. måned. Tillægget er blevet udbetalt sammen med pensionen for oktober måned. Hvis du modtog pension fra MP Pension i juli 2007, fik du udbetalt det fulde tillæg på 6 x 9 procent. Blev du pensioneret i august, september eller oktober, fik du udbetalt delvist tillæg. Medlemmer som bliver pensioneret 1. november 2007 eller senere, får ikke udbetalt pensionisttillæg for 2. halvår 2007. Pensionisttillægget er pensionisternes andel i de reserver, de selv har været med til at opbygge gennem årene. Tillæggets størrelse afhænger af MP Pensions samlede økonomiske situation. Har du svært ved at styre dit forbrug af alkohol eller piller? Og vil du gerne have bugt med dit misbrug? Så er der hjælp at hente. Som medlem af MP Pension kan du frit benytte dig af vores tilbud om misbrugsbehandling gennem Falck Healthcare A/S. Tilbudet gælder både bidragsbetalende og hvilende medlemmer. Når du kontakter Falck Healthcare A/S, bliver du tilbudt en indledende samtale inden for et døgn og du er anonym i forhold til din arbejdsplads og til os. Husk din seneste lønseddel eller pensionsoversigt, så du kan dokumentere, at du er berettiget til behandling. Ring på 70 101 102 eller klik dig ind på www.falckhealthcare.dk Længere ekspeditionstider MP Pension ønsker god jul og godt nytår! Vi er ved at forberede os på den nye pensionsordning, som træder i kraft den 1. januar 2008. Og der er mange nye opgaver. Vi er blandt andet ved at udvikle nye IT-systemer og uddanne vores rådgivere til de nye opgaver. Derfor kan du opleve en længere svartid end normalt, når du kontakter os. Hvis du ønsker at tage hul på din månedlige alderspension i den nærmeste fremtid, bør du kontakte os to måneder inden, du ønsker den første udbetaling. MP Nyt hot eller not? Klik dig ind på www.givosdinmening.dk, og hjælp os med at gøre MP Nyt bedre. Det tager kun 5 minutter. Tilfredshedsundersøgelsen udarbejdes af en gruppe universitetsstuderende. 9
Hvordan gik de første 3 kvartaler af 2007? Halvårsrapporten for 2007 er nu opdateret med tal for 3. kvartal og hovedtal for årets første 9 måneder. Der er følgende overskrifter for perioden: Stigning i bidragsindbetalingerne på 7,8 procent. Investeringsafkast på 4,2 procent før skat. Overskud på renteafdækning på 0,9 mia. kroner. Formueafkast på 1,7 procent. Overskud efter skat på 1,4 mia. kroner. Aktiverne har rundet 52 mia. kroner. Egenkapitalen steg til 7,9 mia. kroner. MP Pension er fortsat solidt i grønt lys. På www.mppension.dk kan du læse hele artiklen samt hovedtallene for de første tre kvartaler og en oversigt over afkastet før skat fordelt på aktiver. På hjemmesiden kan du desuden se de officielle års- og halvårsrapporter. Ændringer i gruppeforsikringen 1. januar 2008 træder der ændringer i kraft på dele af gruppeforsikringen. Ændringerne gælder for alle medlemmer af MP Pension. Fra og med 1. januar 2008 bliver alle medlemmer under 67 år dækket af gruppeforsikringen, hvis de indbetaler pensionsbidrag til den almindelige ordning eller opsparingsordningen. Desuden bliver alle alders- og invalidepensionister under 67 år dækket, hvis de var dækket af gruppeforsikringen på pensioneringstidspunktet. Og endelig bliver medlemmer, som er dækket af gruppeforsikringen fra deres 59-års dag til de fylder 60 år, også dækket af gruppeforsikringen, til de fylder til 67 år uanset pensionsbidrag. Gruppeforsikringen indeholder tre dækninger: En livsforsikringssum, en invalidesum og en sum ved kritisk sygdom. Sidstnævnte bliver ikke ændret. Udbetalingen er fortsat 100.000 kroner (skattefri), som udbetales ved en lang række kritiske sygdomme, jf. forsikringsbetingelserne. Livsforsikringssummen 2007 (skattefri) Død under 45 år: 650.000 kroner Død mellem 45-54 år: 540.000 kroner Død mellem 55-66 år: 430.000 kroner Invalidesummen 2007 (skattefri) Invaliditet under 31 år: 340.000 kroner Summen falder med 20.000 kroner om året og bortfalder ved 47 år. Fra 1. januar 2008 træder følgende ændringer i kraft på livsforsikringssummen og invalidesummen: Livsforsikringssummen 2008 (skattefri) Død under 40 år: 800.000 kroner Død mellem 40-44 år: 700.000 kroner Død mellem 45-54 år: 540.000 kroner Død mellem 55-66 år: 430.000 kroner Invalidesummen 2008 (skattefri) Invaliditet under 40 år: 400.000 kroner Invaliditet mellem 40-44 år: 300.000 kroner Invaliditet mellem 45-46 år: 200.000 kroner Summen bortfalder ved 47 år. 10
Ja eller nej til alderssum? Vil du fravælge opsparingen til alderssum? Så kan du gøre det fra slutningen af november på www.mppension.dk. Fra slutningen af november og en måned frem kan du fravælge fremtidig opsparing til alderssum på www.mppension.dk. Det kræver dog, at du har en personlig adgangskode til hjemmesiden. Hvad er alderssum? Alderssummen er den del af din pension, som du kan få udbetalt på én gang hvis du i kortere eller længere perioder har sparet op til den. Hvis du fravælger fremtidig opsparing til alderssum, gælder dit fravalg for fremtidige bidrag. Når du går på pension, kan det beløb, du eventuelt allerede har sparet op til alderssum, udbetales som en sum eller som månedlig udbetalt alderspension. Hvis du får udbetalt alderssummen, bliver din alderspension mindre. Du kan ikke få udbetalt alderssum, hvis du modtager invalidepension. Sparer du op til alderssum? Kan du ikke huske, om du sparer op til alderssum? Så kan du se det på din årlige pensionsoversigt, som blev sendt til dig i april måned. På side 5 står der enten Ja til opsparing til alderssum eller nej til opsparing til alderssum. Du kan også se din pensionsoversigt på www. mppension.dk, hvis du har en personlig adgangskode. Alderssum og SKAT Vi indberetter opsparingen til alderssum til SKAT i starten af det nye år. Beløbet bliver medregnet i den indkomst, du skal betale topskat af og i de 43.100 kr. (2007), du kan indbetale med fradragsret til fx en kapitalpension. Bor du i Grønland? Hvis du er skattepligtig i Grønland, har du ingen fradragsret for det beløb, du sparer op til din alderssum. Du kan altid kontakte os, hvis du ønsker at genoptage opsparingen til alderssum. Har du endnu ikke en personlig adgangskode til hjemmesiden? Bestil den på www.mppension.dk under menupunktet Log på. Velfærdsreform hvad betyder den for dig? Vi lever længere og længere heldigvis. Og der er brug for, at vi bliver flere år på arbejdsmarkedet. Derfor har Regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og de Radikale indgået et forlig om velfærdsreformen. Reformen får betydning for efterløn, folkepension og pensionsordninger som den, du har hos MP Pension. Født før 1. januar 1959? Så bliver du ikke berørt af velfærdsreformen. Du kan fortsat få folkepension som 65-årig og gå på efterløn som 60-årig. Født 1. januar 1959 eller senere? Så bliver du berørt af velfærdsreformen. Din alder for folkepension bliver hævet gradvist fra 65 til 67 år mellem 2024 og 2027. Din efterlønsalder bliver hævet gradvist fra 60 til 62 år mellem 2019 og 2022. Og du skal fremover indbetale efterlønsbidrag i 30 år, før du kan få efterløn i dag er det 25 år. Fra 2025 vil både pensions- og efterlønsalder blive reguleret i takt med udviklingen i levealderen. Hvis du har fravalgt efterlønsordningen, kan du måske nå at fortryde kontakt din A-kasse. Hvad med din MP pensionsordning? Hvis din MP pensionsordning er oprettet før 1. maj 2007, kan du stadig tage hul på den, når du bliver 60 år. Hvis din MP pensionsordning er oprettet efter 1. maj 2007, bliver din alder for udbetaling hævet gradvist sammen med din efterlønsalder altså fra 60 til 62 år mellem 2019 og 2022. Hvis du vælger dig over på den nye pensionsordning i efteråret 2008, beholder du naturligvis din eventuelle ret til at tage hul på din pension som 60-årig. Omvalg til den nye ordning bliver ikke betragtet som en nytegning. Hvis din MP pensionsordning er oprettet efter 1. maj 2007, kan du som hovedregel overføre ældre pensionsordninger til os og tage hul på alle pengene som 60-årig. Det kræver dog, at pengene bliver overført til os inden for den særlige jobskifteaftale ring til os på telefon 39 15 01 02, hvis du vil vide mere. 11
B DANMARK Spørgehjørnet Her viderebringer vi som noget nyt nogle af de spørgsmål, I stiller til os i medlemsafdelingen.? Jeg kan ikke forstå, hvorfor jeg skal udfylde et skema med helbredsoplysninger, bare fordi jeg gerne vil betale flere penge til min pension hos MP Pension. Kan I ikke prøve at forklare det i MP Nyt?! Jo, den opfordring er hermed taget op. Som en del af din pensionsordning hos MP er du dækket ved invaliditet. Du har altså krav på at få invalidepension, hvis du skulle være så uheldig at miste din erhvervsevne inden for dit fag enten helt eller delvist. Invalidepensionen er en del af det sikkerhedsnet, som medlemmerne har spændt ud under hinanden. Og jo mere, du indbetaler til din pension, desto større invalidepension har du krav på i tilfælde af invaliditet. Det betyder samtidig, at jo mere, du betaler til din pension, desto dyrere vil det være for MP alle andre medlemmer at give dig invalidepension. Derfor beder vi om helbredsoplysninger i de tilfælde, hvor risikoen stiger betragteligt. Som hovedregel skal dine pensionsbidrag stige mere end 25 procent, før du skal aflevere helbredsoplysninger.? Jeg har ryddet op i mine papirer og kom tilfældigvis til at sammenligne to årlige pensionsoversigter fra 2006 og 2007. Hvordan kan det være, at min pension er faldet? Det virker ikke logisk, at jo længere jeg indbetaler til min pension, desto mindre bliver den.! For at kunne besvare dit spørgsmål, må vi se på dine individuelle pensionsforhold. Når vi kigger på dine indbetalinger i 2006, kan vi se, at dit pensionsbidrag er faldet. Det betyder, at du sparer mindre op til din alderspension. Vi beregner dine dækninger ud fra dit aktuelle bidrag, så når dit pensionsbidrag falder fx fordi du er gået ned i tid falder dine pensionsdækninger også. Og det er det, du kan se, når du sammenligner pensionsoversigterne fra 2006 og 2007. Vær opmærksom på, at når du går ned i tid, bliver dine forsikringsdækninger forringet med mindre du kommer på delvis bidragsfri dækning eller selv betaler op til fuld tid. Ring til os på 39 15 01 02 eller klik dig ind på www. mppension.dk under menupunktet Publikationer og læs pjecen Ned i pensionsbidrag og arbejdstid.? Jeg har lige fået en pensionsordning hos jer, og så undrer jeg mig bare: Hvorfor er jeg et medlem og ikke en kunde?! Vi plejer at sige, at man skal føle sig som et medlem men behandles som en kunde. Når vi siger det, er der flere grunde til det: MP Pension er en forening som er 100 procent ejet af medlemmerne, og al overskud havner på medlemmernes pensioner. Der er desuden et flertal af medlemsvalgte medlemmer i vores bestyrelse. Redaktion: Uffe Wang (ansv.), Pernille Mølgaard Toft. Layout: Tegneboxen. Foto: GettyImages, Istock, Nationalbanken. Tryk: Fihl-Jensen Grafisk Produktion A/S. Oplag: 65.000. MP Pension, Lyngbyvej 20, 2100 København Ø, telefon 3915 0102, telefax 3915 0199, www.mppension.dk, mp@mppension.dk. Åbningstider: Mandag - torsdag 9.00-16.00, fredag 9.00-15.30.