Indhold. Forord... 11 Webressourcer til Forflytningskundskab... 13 Oversætterens forord... 14



Relaterede dokumenter
Procedure Forflytningsteknik

Vending i seng. I denne vejledning finder du eksempler på, hvorledes du kan anvende spilerdug ved vending i seng.

Sådan træner du, når du har fået et kunstigt

Sådan træner du, når du er blevet opereret for hoftebrud

Indsættelse af nyt hofteled (Øvelsesprogram)

Indsættelse af kunstigt skulderled (Øvelsesprogram)

Påklædning Hospitalsskjorte af og på i seng

Påklædning Bluse på og af i seng

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Tandlæger, kliniske tandtekniker og klinikassistenter

Sygeplejestuderende i klinisk studieperiode på modul 2

Dagplejepædagogen. En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen

4. Opfølgning Er der ændringer i arbejdsfunktionen og arbejdsbelastninger for medarbejderne skal I foretage en ny vurdering.

Praktisk hjælp til indkøb

Indsættelse af nyt hofteled

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Forflytningsguide. Til ansatte på sygehuse og elever og studerende på sundhedsuddannelserne. Træk, skub eller rul.

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Grovmotorisk klassifikation GMFCS E&R

VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d

1. praktik. Tema: Social og sundhedsassistentens professionelle møde med borger og patient. Kompetenceområde: Sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

Praktisk hjælp Kvalitetsstandard 2016

Motorik og sprog regler

Instruks for brug af stofseler til magtanvendelse (SEL 128)

ArbejdsPladsVurdering

Dialog APV Arbejdspladsvurdering

Kvalitetsstandarder for Udlånshjælpemidler og forbrugsgoder i hjemmet Serviceloven 112 og 113

Hospitalsenheden VEST

Behandling og træning, når knæskallen er gået af led

Træningsprogram. Tilhører: Regionshospitalet Horsens. Terapien. Tlf

Arbejde med bariatriske personer

Center for Social og Sundhed Træning og støtte i dit hjem

It og telekommunikation

Job & Krop - Forebyg smerter i muskler og led

Den bariatriske person

Hvad lærer børn når de fortæller?

MIRANTI. with people in mind

Sådan træner du efter kikkertoperation i hoften

ICF-CY kapitler på området for børn og unge med handicap

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Træning og hjælp i dit hjem

Knæhængselsbandage -instruktion og vejledning

Information om afløsning i eget hjem

Sådan træner du armen efter stabiliserende operation af skulderen

Sådan træner du benet, når du har fået et kunstigt knæled

Børnehuset Molevittens formål;

APV og trivsel APV og trivsel

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

INDLEDNING. Indledning. eller også kan personen ikke hjælpe til eller samarbejde. Der er således ikke nogen gråzone i algoritmerne.

Center for Social og Sundhed Træning og hjælp i dit hjem

Aalborg på forkant. Inspiration fra Danmark. Velfærdsinnovative projekter fra ældre- og handicapområdet i Aalborg Kommune

Go On! 7. til 9. klasse

Q1 Køn 1 / 21. Job og krop - passer de sammen? Besvaret: Sprunget over: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 86,80% 1.

Højere op i Seng. Eksempler på naturlige måder at flytte sig højere op i seng. Fikspunkter

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Patientforflytninger i seng

Brugernes Førerhundeordning BFO

PLEJECENTRE I ESBJERG KOMMUNE

Service i rengøring. Service i rengøring. Daglig erhvervsrengøring

Siddende meditation nyttige tips

Forflytning til opsamlingssted efter faldepisode

Redegørelse vedrørende sager om magtanvendelse i Ældreområdet 2014.

Udkast til værdighedspolitik

KOM/IT DESIGN MANUAL AF SAF

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

4Way Glide LPL, 4Way Glide LPL Maxi. Manual dansk

INKLUSIONS- FORTÆLLINGER

Uanmeldt kommunalt tilsyn. Bakkely

Anvendelse af forbud og strakspåbud

Teori U - Uddannelsen

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Midlertidigt ophold på plejecenter

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

FORFLYTNINGSTEKNIK. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Steno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen

Modulbeskrivelse Menneske og omsorg i radiografi. Modul 1 Teori

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

DESIGN FEJLKILDEANALYSE

Uddannelsesplan for de 3 praktikperioder Nørholm Kollegiet, Allingevej 6, 7400 Herning Afdeling A2

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER

Individuel lønforhandling

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden

Et kompetenceudviklingsforløb der leve. vendegør viden til handling. Medarbejder

Kvalitetsstandarder for Mindre boligindretninger Serviceloven 116

Ergonomisk vurdering af nyt røntgenudstyr Radiologisk Afdeling, Aarhus Universitetshospital, Nørrebro Gade

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter

FORVENTNINGSBASERET KLASSELEDELSE

Raketten - klar til folkeskolereformen

Patientinformation Stivgørende operation i lænden

Sådan træner du efter en brystoperation

Byrådet vedtog sin første handicappolitik i Denne handicappolitik er nu blevet revideret

principper for TILLID i Socialforvaltningen

Forflytningspolitik. Bank-Mikkelsens Vej Vedtaget i MED gruppen

Ældreområdet Tidsfrister for sagsbehandling og levering

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Transkript:

Indhold Forord... 11 Webressourcer til Forflytningskundskab... 13 Oversætterens forord... 14 Kapitel 1 Indledning... 15 Forflytningskundskab et tværfagligt arbejdsområde... 15 Historisk tilbageblik intet nyt under solen... 16 Vores naturlige bevægemønster et tema med mange variationer... 17 Grundlaget for de gode forflytningsløsninger er elementerne i det naturlige bevægemønster... 18 Ordvalgets betydning for praksis... 19 At udnytte patientens fysiske og mentale ressourcer.... 19 Forflytning eller løft et valg med store konsekvenser for både patient og hjælper... 20 Valget mellem en rød eller en grøn løsning er dit faglige valg... 25»Patienten i centrum«... 26 Forflytningsteknik i et etisk perspektiv kommunikation og information.. 27 Positive følger ved brug af forflytningsteknik... 29 Opsummering... 36 Konsekvenser og videre udfordringer... 36 Kapitel 2 Hvad er forflytningsteknik?... 39 Forskelle mellem forflytningsteknik og løfteteknik... 39 Gamle vaner kan være svære at ændre... 39 Forflytningsteknikkens grundprincipper... 41 Forflytning af ting... 42 Forflytning af mennesker... 42 Analysemetoden et pædagogisk og fagligt baseret værktøj... 46 Det naturlige bevægemønster analysemetodens punkt 1... 46 Friktionsområderne analysemetodens punkt 2... 48 I NDHOLD 5

Bådprincippet analysemetodens punkt 3... 48 Analysemetoden brugt i praksis... 51 Kapitel 3 Hensynet til patienten... 56 Hvad patientrollen kan føre til... 56 Aktivering som grundlag for ligeværd... 57 At stimulere til aktivitet ved at vente til man mærker muskelaktivitet hos patienten... 58 Tryghed er afgørende for gode forflytninger... 59 Skift fokus lad patienten tage kommandoen... 61 Forskel på træning og pleje... 62 Vurdering af patientens fysiske muligheder... 63 Forflytning af demente patienter... 65 Tryksår forebyggelse og forflytning... 66 Ligge- og siddestillinger... 67 Forflytning af patienter med tryksår... 69 Kapitel 4 Hensynet til hjælperen... 72 Hvem»ejer«forflytningskundskaben?... 72 Niveauer for arbejdsindsats og fysisk belastning af personalet... 72 Arbejde i andres hjem regler og muligheder for et forsvarligt arbejdsmiljø... 75 Kapitel 5 Arbejdsstillinger, håndgreb og hjælpemidler... 79 Gode arbejdsstillinger og -bevægelser... 79 Forflytning af patienter... 81 Arbejdsstillingens betydning for kompressionstryk i lænderyggens disci og risikoen for personskader... 82 Sengen som hjælpemiddel... 86 Brug af sengehest som støtte for hjælperen ved arbejde i sengen... 88 Gode håndgreb for patient og hjælper... 90 Skadelige arbejdsstillinger og -bevægelser og smertefulde greb... 92 Hjælperens egen krop muligheder og begrænsninger... 99 Generelle råd ved forflytning af patienter... 100 Sengens muligheder... 101 Principper ved brug af friktionsreducerende hjælpemidler... 102 Opgaver ved en passiv forflytning med friktionsreducerende hjælpemiddel»rul og træk«... 102 Forflytningsmåtte... 102 6 F ORFLYTNINGSKUNDSKAB

Plast og glatte stoffer... 105 Hjælperens hænder... 105 Andre nyttige hjælpemidler... 105 Stor pude... 105 Sengebånd... 107 Forflytningsbælte... 107 Forflytningsbræt... 108 Antiglidestykker... 108 Håndtag... 108 Bruse-, påklædnings- og hygiejnestol... 112 Ståhjælpemidler... 112 Ganghjælpemidler... 114 Personløftere... 114 Aktive personløftere... 115 Passive personløftere... 116 Varieret brug af personløftere... 117 Kapitel 6 Sengen central for både patient og hjælper...................... 119 Indstilling af sengen til en god arbejdshøjde... 122 Sengeredning med et almindeligt lagen... 123 Gode stillinger i sengen..................................................... 124 Et hensigtsmæssigt sideleje, der også føles godt... 124»Frem med skulderen«en ufaglig handling... 126 Rygleje... 126 Bugleje... 127 Siddestillinger i sengen... 128 Stillinger for patienter med rygsmerter... 129 Kapitel 7 Metoden hvordan bruge forflytningskundskaben... 131 Repetition af nogle fysiske kendsgerninger... 132 Analyse af bevægelser og bevægemønstre... 132 Patienten skal højere op i sengen... 132 Patienten skal vende sig om på siden... 135 Justering af overkroppen... 141 Patienten skal sætte sig op på sengekanten... 143 Nødvendig afvigelse fra det naturlige bevægemønster... 146 Problemer med at bøje sig fremover... 146 Sørg for at dine kilo er på den rigtige side af midtlinjen!... 147 Risikoanalyse... 155 I NDHOLD 7

Hvad kan patienten gøre selv?... 156 Andre vurderinger af betydning... 156 Praktiske eksempler på brug af risikoanalyse... 157 Rapporten ved vagtskifte nyttig information om patientens reelle fysiske færdigheder... 162 Kapitel 8 Forslag til gode forflytninger... 164 Patienten skal højere op i sengen... 164 Naturligt bevægemønster... 164 Patienten skal flytte sig sidelæns... 171 Naturligt bevægemønster... 171 Liggende patient... 172 Patienten har et svagt ben... 172 Afkræftet eller tung patient... 172 Passiv patient»rul og træk«... 174 Patienten har behov for en særlig skånsom forflytning... 174 Patienten skal forflyttes indad mod væggen»rul og skub«... 175 Patienten skal vende sig om på siden... 177 Liggende patient... 179 Patienten skal sætte sig op... 181 Naturligt bevægemønster... 181 Patienten skal sætte sig op på sengekanten... 184 Naturligt bevægemønster... 184 Patienten skal sætte sig ned i en stol... 187 Naturligt bevægemønster... 187 Patienten skal op på en høj seng eller briks... 189 Naturligt bevægemønster... 189 Patienten skal op i stående stilling... 190 Naturligt bevægemønster... 190 Patienten skal rejse sig op fra en stol... 192 Patienten skal rejse sig op fra sengen... 194 Test- og sikringsgreb... 194 Alternativ stående forflytning... 195 Patienten skal fra seng til kørestol... 195 Siddende forflytning... 195 Patienten skal fra kørestol til seng... 199 Siddende forflytning... 199 Patienten skal fra kørestol til bil eller omvendt... 201 Patienten skal flytte sig længere tilbage i stol eller kørestol... 201 8 F ORFLYTNINGSKUNDSKAB

Naturligt bevægemønster... 201 Patienten skal flyttes passivt fra seng til båre, badebåre, seng, røntgenleje e.l.... 204 Patienten skal flyttes til samme niveau... 204 Patienten skal flyttes til et højere niveau... 205 Patienten er faldet og ligger på gulvet... 206 Brug af passive personløftere fra gulvniveau... 207 Brug af personløftere fra gulvniveau, når der er meget lidt plads... 207 Patienten skal flyttes fra gulvet til sengen uden personløfter... 209 Patienten kan selv hjælpe til med at komme op fra gulvet... 209 Bugleje... 215 Vending med to hjælpere en på hver side af sengen... 215 Vending med to eller tre hjælpere på samme side af sengen... 217 Vending af en intuberet patient... 217 Hjælp til personlig hygiejne... 218 At vaske og gøre patienten i stand i sengen... 218 Placering af bækken i sengen... 220 Forflytning til og fra toiletstol eller toilet... 222 Forflytninger på toilet og badeværelse design og praktisk ergonomi... 224 Kapitel 9 Forflytningskundskab som fagligt grundlag for træning af patienter... 229 Træning af bevægelse tilpasset til situationen... 229 Eksempler på aktivering og træning tilpasset den enkelte situation... 231 Kapitel 10 Arbejde med bariatriske personer... 240 Bariatri og bariatrimodellen... 240 Etik og kommunikation... 241 Håndtering og forflytning... 243 Patientens kropsform er afgørende for, hvilken forflytningsløsning man vælger.... 244 Algoritmer vigtigere jo mere kompliceret en forflytning er... 245 Forflytning af bariatriske personer og nødvendige hjælpemidler... 250 Specialhjælpemidler til svært overvægtige personer... 250 Lægsår og risiko for dyb venetrombose (DVT)... 253 Organisering... 253 Kapitel 11 Argumenter for at ændre gamle arbejdsmetoder... 258 Fra manuelle løft til forflytningsløsninger... 258 I NDHOLD 9

Modstand mod fagligt velbegrundet forandring... 258 Etiske begrundelser... 258 Fysiske argumenter... 258 Arbejdsmiljømæssige begrundelser... 259 Økonomiske begrundelser... 259 Konklusion... 261 Kapitel 12 Organisering og vejledning... 262 Udfordringer for fremtidens uddannelse af sundhedspersonale... 262 Erfaringsudveksling gennem samarbejde? Stilstand eller udvikling?... 263 Beskrivelse af et procesbaseret forandringsprojekt... 263 Baggrund... 263 Et kulturændringsprojekt... 264 Introduktion til en alternativ arbejdsmetode og model for problemløsning i det daglige arbejde... 266 Etablering af teamet som problemløsningsforum... 267 Undervisningen og processen med at uddanne alle aktuelt ansatte... 267 Historiebog fra praksis som aktivt kulturændringsdokument og forandringsincitament... 267 Perspektiver for fremtiden internationale anbefalinger... 270 Risikovurdering roller og ansvar... 270 Risikovurdering og ergonomiske tiltag... 271 Generelle principper for forebyggelse... 271 Udvikling af en fag- og forflytningspolitik... 274 Kulturændringsprocessen en mental og fysisk forflytning af ledere og ansatte... 274 Tidsforbrug et problematisk argument for fortsat brug af løfteteknik.. 276 Lederens opgaver og ansvar set i et arbejdsmiljøperspektiv... 279 Når ansatte ikke følger lederens anvisninger og faglige vurderinger... 280 Konsekvenser... 281»Skyllerumskulturen«... 281 Problematisering af afvigelser fra procedurer... 282 Lederens gode hjælpere... 285 Uddannelse af forflytningsvejledere i et pædagogisk og organisatorisk perspektiv... 285 Tænksom læring... 285 Litteratur... 294 Indeks... 298 10 F ORFLYTNINGSKUNDSKAB