PIXI-udgave af Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan 2016-2020
2
Velkommen til Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan I Fagcenter for Socialpsykiatri er visionen at skabe fremtidens velfærd, hvor vi fremmer borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. For at leve op til vores mission har vi skabt en ny udviklingsplan med fokus på handlekraft og samhørighed med verden omkring os. Formålet er at sikre en høj kvalitet i vores indsats over for borgere med behov for socialpsykiatrisk støtte. FEM INDSATSOMRÅDER I den ny udviklingsplan har vi fem indsatsområder, som alle skal være med til at sætte retning frem mod 2020. Fælles for de fem indsatsområder er ideen om partnerskaber. Vi vil søge partnerskaber, så vi sikrer en bæredygtig organisation, som hele tiden søger inspiration, input og samarbejdspartner i vores omgivelser. - Borgere som aktører - Fleksible tilbudsleverancer - Udvikling og beskæftigelse på tværs - Videnskultur og sammenhængskraft - Teknologi Disse indsatsområder har alle det til fælles, at de skal understøtte at borgeren bliver handlekraftig - at de bliver direktør i eget liv. Dette kræver, at vi skaber rammerne for selvstændighed og handlekraft noget vi tror på styrkes ved at føle sig som en del af fællesskabet. God fornøjelse! Hele den samlede udviklingsplan kan findes på: http://handicaptilbuddene.aalborg.dk/fagcentre/fagcenter-forsocialpsykiatri/udviklingsplan-2016-2020 3
01 4 01
Borgere som aktører Når det kommer til vores arbejde, er borgeren den vigtigste aktør. Derfor arbejder vi ud fra den indstilling, at borgeren skal være direktør i eget liv. Vi ved, at borgerne har forskellige udfordringer og forudsætninger, og vi skal derfor tage udgangspunkt i den enkelte borgers ståsted, så vi sikrer den grad af deltagelse, der er muligt i den givne situation. Relationer har en afgørende betydning for oplevelsen af trivsel og udvikling, og at dette er grundlaget for, at borgere kan føle sig som handlekraftige aktører. Derfor vil vi have skærpet fokus på at skabe rammer, hvor bæredygtige relationer kan udvikles og hvor borgeren kan indgå i interessefællesskaber, der kan bane vejen ud i samfundet. Derudover har vi fokus på frivillighed - både at bringe frivillige i spil i vores organisation, men også at vores borgere kan være frivillige andre steder. Vi har i udviklingsplanen fokus på at samarbejde tæt med borgerens netværk, foreninger, frivillige samt det øvrige samfund. 5
02 6
Fleksible tilbudsleverancer For at kunne sætte den enkelte borgers behov, drømme og håb i fokus, er vi nødt til at være fleksible - både i vores tilbudsleverancer og i den måde, vi organiserer os på. Vi skal have en bred vifte af tilbud, der understøtter borgernes udvikling og som kan tilpasses præcis det sted i processen, hvor den enkelte befinder sig. Vores medarbejdere stilles i deres arbejde med borgeren over for mere og mere varierede arbejdsopgaver og komplekse problemstillinger. Uanset borgerens udfordringer handler det om, at vi i vores tilbud skal samarbejde om at nå hele vejen rundt om borgeren. Dette kræver naturligvis at vi organiserer os på en måde, der gør det muligt at flytte ressourcerne hen, hvor der er behov for dem. 7
8 03
Udvikling og beskæftigelse på tværs For at borgeren skal opleve ansvar, engagement og meningsfuldhed, vil vi nytænke og udvikle på vores dagtilbud, beskæftigelse og uddannelse, men også på fritidstilbud. Det er vigtigt at have en hverdag, som giver mening for den enkelte. Det er netop derfor vigtigt, at vi har fokus på at søge inspiration og partnerskaber bredt, så vi kan skabe rammer, der kan udforske og udvikle den enkelte borgers kompetencer. Udover at udvikle borgerens kompetencer vil dette også være med til at skabe rum for samvær med andre, som vil være med til at bidrage positivt i forhold til skabelsen af netværk og relationer, der kan følge og styrke den enkeltes hverdag. 9
04 10
Videnskultur og sammenhængskraft Det er vigtigt, at vi konstant søger inspiration og udvikler os både fagligt og organisatorisk, så vi sikrer en stærk og bredt favnende organisation, der understøtter den enkelte borger og dennes udvikling. I Fagcenter for Socialpsykiatri vil vi være banebrydende inden for facilitering af vidensdeling og sammenhængskraft. Det gælder både internt på tværs i organisationen og med tråde ud i det omgivende samfund. Vi skal skabe en fælles videnskultur med rammer for dialog og deling af viden i organisationen, som anerkender, udnytter og udvikler den store variation af kompetencer, der findes blandt vores medarbejdere. Vi tager afsæt i praksisforskning, for på denne måde udvikler vi vores praksis og sikrer tydelighed i, hvad vi kan, og hvad vi vil. Dermed sikrer vi, at Fagcentret har et tydeligt og robust fundament, som bygger på viden, forskning og faglighed. 11
12 05
Teknologien Teknologien har en afgørende rolle i samfundet, og det har den selvfølgelig også i Fagcenter for Socialpsykiatri. Den skal naturligvis ikke erstatte vores arbejde, men tværtimod handler det om at bruge ressourcerne optimalt og lade teknologien tage over, hvor det giver mening. Vi vil kigge på borgerens brug af teknologi og lære af andre, som er gode til at udnytte eksisterende teknologiekse hjælpemidler og udvikle nye, så vi kan drage nytte af de muligheder disse giver os. Ved at benytte os af velfærdsteknologiske løsninger kan vi understøtte hjælp til selvhjælp, træde i baggrunden, når borgeren afprøver sine færdigheder samt hjælpe til at finde alternative løsninger. I det hele taget yde en mere fleksibel støtte, som giver større frihed i borgerens hverdag og øger mestringsevnen og selvstændigheden. 13
14