Overenskomstforhandlingerne 2014. Særbestelnmelser gældende for virksoluhe er under. SOS Dansk Autohjælp,



Relaterede dokumenter
Overenskolnstforhandlingerne 2014

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

Forhandlingsprotokollat

Overenskomstforhandlingerne 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F's Transportgruppe

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

VINDUESPOLEREROVERENSKOMSTEN MELLEM DANSK SERVICE OG 3F TRANSPORT OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

1 ~A~4 FALCK TEKNIK - OVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Vagtassistentoverenskomsten

Der tages forbehold for DA's og Dansk Jernbaneforbunds Hovedbestyrelses godkendelse af forhandlingsresultatet.

Lokalløn i Transportoverenskomsterne

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F

Arbejde i Holddrift. mellem Fagligt Fælles Forbund (3F) og Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A)

Optikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Claus sørensen a/s HirtsHals (frysehus og pakkeri)

Vagtoverenskomsten. Der tages forbehold for DA s godkendelse af forhandlingsresultatet.

DI-DJ overenskomsten på JA området OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København

Stem om din nye overenskomst

Overenskomstforhandlingerne Responce A/S

OK-20l7 Budoverenskomst mellem DMA-3F

FESTUDLEJERVIRKSOMHEDER

NorSeaGroup Denmark A/S

Nedenfor på næste side gengives aktuelt gældende lokalaftale i TDC, samt kopier af tidligere versioner af lokalaftalen.

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

CLAUS SØRENSEN A/S HIRTSHALS (FRYSEHUS)

VERENSKOMST FISKERNES FISKE- SORTERING A.M.B.A. HIRTSHALS OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (DSA) 3F Skagerak. Indgået mellem

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Holddrift Gældende for overenskomsterne mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere og Fagligt Fælles Forbund

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Landsoverenskomsten for cafeterier, quick-food i supermarkeder mv.

Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema.

DANBOR SERVICE A/S TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. Danbor Service A/S. 3F, Esbjerg Transport

Stem om din nye overenskomst

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. m.fl. fra Frederiksberg Kommune))

Stem om din nye overenskomst

Betaling Betalingssatserne for holddrift og forlægning reguleres på følgende måde:

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.

9. Protokollat om erhvervsrettet efteruddannelse efter uddannelsesplan

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Visse arbejdsvilkår mm. for ekspeditionspersonale ansat ved Servicetelefonen, Kystradioen.

Kastrup den 27. marts 2017

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Arbejdstid - Lokalaftale nr. 4.E

MUSIKHUSET ESBJERG TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. DI Overenskomst II (Sydvestjysk Arbejdsgiverforening) 3F, Esbjerg Transport

Landsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.

Vikaroveren skom sten

Organisationsaftale for Tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier mv.

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.

c7~ f;~ REDDEROVERENSKOMSTERNE OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Falck Danmark AIS

Overenskomst. mellem. Kost & Ernæringsforbundet. Askov Højskole

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for køkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

Der tages forbehold for godkendelse af forhandlingsresultatet i DA samt i parternes kompetente forsamlinger.

Redigeret Holddrift

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

FRIE GRUNDSKOLER FORHANDLINGSRESULTAT URAFSTEMNING OM OVERENSKOMSTEN

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Kendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV :

Holddriftsaftale. for. håndværkere og specialarbejdere. ansat under. Frederiksberg Kommune

Nedenfor på næste side gengives aktuelt gældende lokalaftale, samt kopier af tidligere versioner af lokalaftalen.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

LANDSOVERENSKOMST. Fællesordning for arbejde i holddrift

Stem om din nye overenskomst

FISKERNES FISKEINDUSTRI (LASTNING AF FISKEMEL) OG CLAUS SØRENSEN A/S, SKAGEN

Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.

BORNHOLMS HAVNEOG KØBMANDSFORENING

Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer

VERENSKOMST FISKERNES FISKE INDUSTRI (LASTNING AF FISKEMEL) OG CLAUS SØRENSEN A/S, SKAGEN. TILLÆGSOVERENSKOMST til fællesoverenskomst

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Slagtere og slagteriarbejdere ansat ved erhvervsskoler

I slutningen af 1996 kom der en ny bekendtgørelse om hviletid og fridøgn. Det drejer sig om bekendtgørelse nr af 20. december 1996.

CIRKULÆRE...3. Bilag 1a Protokollat (Bestemmelse om arbejdsmiljø) Bilag 1b Protokollat (Bilassistenter i Færdselsstyrelsen)...

Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009

AFTALE OM UDSTATIONERING

TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS

Stem om din nye overenskomst

Nedenfor på næste side gengives aktuelt gældende lokalaftale, samt kopier af tidligere versioner af lokalaftalen.

Fællesordning For arbejde i holddrift

Stem om din nye overenskomst

LAGERARBEJDE, ÅRHUS TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. DI Overenskomst II. 3F Transport, Logistik og Byg, Århus.

Vedr.: Forligsmandens mæglingsforslag af 30. marts 1993.

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

1. MARTS 2015 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

Cirkulære om organisationsaftale for. Tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier mv.

1. MARTS 2014 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

; aazhdgyc^c\ [dg VgWZ_YZ ^ ]dayyg^[i bzy `dbbzcivgzg '%%,"'%&%

Ansættelsesbevis for medarbejdere med fast arbejdstid på mindst 8 timer om ugen

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Transkript:

Overenskomstforhandlingerne 2014 Særbestelnmelser gældende for virksoluhe er under SOS Dansk Autohjælp, der er lnedlenllller af DTLs ar lejdsgiverforening I)TLs arbejdsgiverforening Nedennævnte parter har i regi af forligsinstitutionen indgået aftale om fornyelse af overenskomsten "Særbestemmelser gældende for virksomheder under SOS Dansk Autohjælp, der er medlemmer af DTLs arbejdsgiverforening" for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes af Forligsmanden. Fremsættes et samlet mæglingsforslag ikke, træder overenskomstparterne sammen for at drøfte situationen med henblik på eventuel beslutning om at sende overenskomstforliget til afstemning i henhold til de respektive overenskomstparters vedtægter eller love. Træffes en sådan beslutning ikke, bortfalder nærværende fornyelsesaftale. Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet. Følgende er aftalt: Ændring af navn: "Dansk Autohjælp A/S" ændres til "SOS Dansk Autohjælp A/S". For arbejdstid, der helt eller delvist starter eller slutter efter kl. 18.00 på hverdage, forhøjes tillæggene pr. time således: Satsen fra kl. 18.00 til kl. 23.00 forhøjes med kr. 0,53 pr. 1 marts 2014, kr. 0,57 pr. 1. marts 2015 og kr. 0,62 pr. 1. marts 2016. Satsen fra kl. 23.00 til 06.00 forhøjes med kr. 0,59 pr. 1. marts 2014, kr. 0,64 pr. 1. marts 2015 og kr. 0,69 pr. 1. marts 2016. Satsen for arbejde på søn- og helligdage forhøjes med kr. 1,34 pr. 1. marts 2014, kr. 1,45 pr. 1. marts 2015 og kr. 1,56 pr. 1. marts 2016. Herefter udestår ingen krav parterne imellem. København, den 10. marts 2014 ~rd~vejcrenmg Side l afl

Særbestemmelser gældende for virksomheder under Dansk Autohjælp AIS, der er medlemmer af DTLs arbejdsgiverforening. 1. Virksomheder under Dansk Autohjælp A/S, der er medlemmer af DTLs arbejdsgiverforening, er omfattet af transportoverenskomst for chauffører mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F transport, idet der i øvrigt er aftalt nærværende særbestemmelser som fraviger og præciserer det gældende for disse virksomheder. 2. Det af overenskomsten omfattede arbejde er alle forekommende redningsopgaver, herunder eksempelvis bjergning og transport af person-, vare- og lastvogne, traktorer og andre køretøjer, afdækning ved stormskader og dyreredning samt alt forefaldende arbejde på stationen m.v. Ambulancekørsel samt liggende og siddende patienttransport og arbejde af lignende karakter er ikke dækket af overenskomsten. 3. Den enkelte virksomhed kan indføre rådighedsvagter, tilkaldevagter for medarbejdere omfattet af overenskomsten. Sådanne rådighedsvagter, tilkaldevagter aflønnes med minimum kr. 18,00 pr. påbegyndt time. For god ordens skyld præciseres, at disse timer ikke indgår i den effektive arbejdstid. Ved tilkald betales for den faktisk anvendte arbejdstid, dog som minimum for en time. Ved arbejde i vagtperioden betales i øvrigt alene i henhold til gældende overenskomst, herunder eksempelvis overarbejdsbetaling ved overarbejde. Der er i øvrigt ved nærværende aftale adgang til, at man lokalt kan indgå anden aftale om rådighedsvagter, tilkaldevagter på virksomheden. Sådanne lokale aftaler skal sendes til organisationerne til orientering og endvidere til godkendelse af parterne, hvis der er tale om overenskomstfravigende aftaler. 4. Det anbefales, at arbejde for fastansatte fastsættes I henhold til vagtplan. Henset til virksomhedens karakter kan den normale arbejdstid placeres på alle ugens dage og i alle døgnets timer, såfremt man er timelønsansat. Aften-, nat- og søndagsarbejde kan således indgå i opgørelsen af det normale timetal (opgørelse af ugenormen). Ugenormen opgøres i tidsrummet mandag kl. 5.00 til den næstfølgende mandag kl. 5.00. Dog betales tillæg for arbejdstid i henhold til overenskomstens 2, stk. 5, litra b og e. For arbejdstid der helt eller delvist starter eller slutter efter kl. 18.00 på hverdage, betales følgende tillæg pr. time: lomarts 2012 1. marts 2013 Fra kl. 18.00 til kl. 23.00 Fra kl. 23.00 til kl. 06.00 Kr. Kr. kr. 34,60 kr. 38,85 Kr. 35,10 Kr. 39,40 Der betales et tillæg for arbejde på søn- og helligdage på kr. 89,15 oven i den almindelige timeløn. 5. Der kan lokalt indgås aftaler om fravigelse af overenskomstens 2, stk. 30m varierende ugentlig arbejdstid, hvor der i øvrigt lokalt er aftalt vagtplaner, herunder rådighedsvagter, tilkaldevagter. Sådanne aftaler skal godkendes af parterne.

6. Ved indmeldelse i DTLs arbejdsgiverforening fortsætter eksisterende lokalaftaler indgået med repræsentanter for 3F uændret, idet det præciseres, at begge parter har adgang til opsigelse heraf i henhold til overenskomstens regler. Der gøres i øvrigt opmærksom p~ overenskomstens 24 om nyoptagne virksomheder. Det er samtidig aftalt, at der ikke - efter en samlet vurdering af de best~ende Individuelle løn- og ansættelsesforhold p~ tidspunktet for overgang til overenskomsten - kan ske forringelser af disse som helhed betragtet ved overgang til overenskomsten. 7. Der etableres en uddannelsesfond, der har til formål at understøtte efteruddannelse af medarbejdere omfattet af nærværende særbestemmelse. De nærmere rammer herfor fastsættes i vedtægter for fonden. Virksomheder omfattet af aftalen indbetaler kr. 0,30 pr. præsteret arbejdstime til fonden. 8. Nærværende særbestemmelser træder i kraft 1. juli 2012 og kan alene opsiges sammen med overenskomsten. København, den t/ J&//Q"'?~ 3F Transport DTLs arbejdsgiverforening,ø#&:< Dansk Autohjælp AU

Særbestemmelser gældende for virksomheder under Dansk Autohjælp AIS, der er medlemmer af DTLs arbejdsgiverforening. 1. Virksomheder under Dansk Autohjælp A/S, der er medlemmer af DTLs arbejdsgiverforening, er omfattet af transportoverenskomst for chauffører mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F transport, idet der i øvrigt er aftalt nærværende særbestemmelser som fraviger og præciserer det gældende for disse virksomheder. 2. Det af overenskomsten omfattede arbejde er alle forekommende redningsopgaver, herunder eksempelvis bjergning og transport af person-, vare- og lastvogne, traktorer og andre køretøjer, afdækning ved stormskader og dyreredning samt alt forefaldende arbejde på stationen m.v. Ambulancekørsel samt liggende og siddende patienttransport og arbejde af lignende karakter er ikke dækket af overenskomsten. 3. Den enkelte virksomhed kan indføre rådighedsvagter, tilkaldevagter for medarbejdere omfattet af overenskomsten. Sådanne rådighedsvagter, tilkaldevagter aflønnes med minimum kr. 18,00 pr. påbegyndt time. For god ordens skyld præciseres, at disse timer ikke indgår i den effektive arbejdstid. Ved tilkald betales for den faktisk anvendte arbejdstid, dog som minimum for en time. Ved arbejde i vagtperioden betales i øvrigt alene i henhold til gældende overenskomst, herunder eksempelvis overarbejdsbetaling ved overarbejde. Der er i øvrigt ved nærværende aftale adgang til, at man lokalt kan indgå anden aftale om rådighedsvagter, tilkaldevagter på virksomheden. Sådanne lokale aftaler skal sendes til organisationerne til orientering og endvidere til godkendelse af parterne, hvis der er tale om overenskomstfravigende aftaler. 4. Det anbefales, at arbejde for fastansatte fastsættes i henhold til vagtplan. Henset til virksomhedens karakter kan den normale arbejdstid placeres på alle ugens dage og i alle døgnets timer, såfremt man er timelønsansat. Aften-, nat- og søndagsarbejde kan således indgå i opgørelsen af det normale timetal (opgørelse af ugenormen). Ugenormen opgøres i tidsrummet mandag kl. 5.00 til den næstfølgende mandag kl. 5.00. Dog betales tillæg for arbejdstid i henhold til overenskomstens 2, stk. S, litra b og e. For arbejdstid der helt eller delvist starter eller slutter efter kl. 18.00 på hverdage, betales følgende tillæg pr. time: l.marts 2012 1. marts 2013 Fra kl. 18.00 til kl. 23.00 Fra kl. 23.00 til kl. 06.00 Kr. Kr. kr. 34,60 kr. 38,85 Kr. 35,10 Kr. 39,40 Der betales et tillæg for arbejde på søn- og helligdage på kr. 89,15 oven i den almindelige timeløn. 5. Der kan lokalt indgås aftaler om fravigelse af overenskomstens 2, stk. 30m varierende ugentlig arbejdstid, hvor der i øvrigt lokalt er aftalt vagtplaner, herunder rådighedsvagter, tilkaldevagter. Sådanne aftaler skal godkendes af parterne.

6. Ved indmeldelse i DTLs arbejdsgiverforening fortsætter eksisterende lokalaftaler indg~et med repræsentanter for 3F uændret, idet det præciseres, at begge parter har adgang til opsigelse heraf i henhold til overenskomstens regler. Der gøres i øvrigt opmærksom på overenskomstens 24 om nyoptagne virksomheder. Det er samtidig aftalt, at der ikke - efter en samlet vurdering af de bestående Individuelle løn- og ansættelsesforhold på tidspunktet for overgang til overenskomsten - kan ske forringelser af disse som helhed betragtet ved overgang til overenskomsten. 7. Der etableres en uddannelsesfond, der har til formål at understøtte efteruddannelse af medarbejdere omfattet af nærværende særbestemmelse. De nærmere rammer herfor fastsættes i vedtægter for fonden. Virksomheder omfattet af aftalen indbetaler kr. 0,30 pr. præsteret arbejdstime til fonden. 8. Nærværende særbestemmelser træder i kraft 1. juli 2012 og kan alene opsiges sammen med overenskomsten. København, den r/ l&rv/-'w'l 3F Transport DTLs arbejdsgiverforening / /~4/( Dansk Autohjælp AU

Palle Thirstrup, Transportgruppen Fra: Sendt: Til: Emne: Kim Rene Busch, Transportgruppen 7. marts 2014 10:44 Palle Thirstrup, Transportgruppen Re: SV: Forligsinstitutionen - VIGTIGT Husk at der også er en stigning i tillæg for arbejde på søn og helligdage, så det skal naturligvis tillægges stigningen på kr. 2.10. Ellers får særbestemmelsen ikke den rigtige gennemslagskraft for søndagsarbejdet. Den 07/03/2014 klo 09.59 skrev "Kim Rene Busch, Transportgruppen" <kim.busch@3f.dk>: Hej Palle Det er klart. Vi er blot blevet enige om at satserne skal stige med det samme som på fællesoverenskomsten. Kan det laves så de fremover stiger automatisk vil Lars gøre det. Det er det eneste. God weekend Den 07/03/2014 klo 09.18 skrev "Palle Thirstrup, Transportgruppen" <palle.thirstrup@3f.dk>: Hej Kim Fint nok, men da jeg ikke kender jeres enighed, kan jeg ikke vide om jeg skriver under på noget skrammel Venlig hilsen Palle Thirstrup <imageoo1.jpg> Kampmannsgade 4 1790 København V Tlf: 8892 03 19 Fax: 88 92 03 49 Fra: Kim Rene Busch, Transportgruppen Sendt: 6. marts 2014 20:36 Til: Jørn Hedengran, Transportgruppen Cc: Palle Thirstrup, Transportgruppen Emne: Re: Forligsinstitutionen - VIGTIGT l

Hej Jørn Dansk Autohjælp blev ikke færdig i dag. Det er aftalt, at Dansk Erhverv har aftalen klar til på søndag, så kan Palle underskrive. Den 05/03/2014 kl. 19.05 skrev "Kim Rene Busch, Transportgruppen" <kim.busch@3f.dk>: Hej Jørn 042 transportoverenskomsten med DE forhandles i morgen torsdag den 6. marts. Jeg forventer, vi også får 045 Dansk Autohjælp på plads i morgen. Sendt~aminiPhone Den 04/03/2014 kl. 10.20 skrev "Jørn Hedengran, Transportgruppen" <jorn.hedengran@3f.dk>: Hej Alle Vi har fået meddelelse om, at vi inden mandag den 10. marts kl. 10 - skriftligt - skal give forligsinstitutionen en status for forhandlingerne på samtlige overenskomster. Derfor har jeg udarbejdet en oversigt og indskrevet de datoer som p.t. er på plads og ligeledes for de forlig der er indgaet (dette materiale vedlægges som fil). For de overenskomster der endnu ikke er aftalt møder skal jeg derfor bede Jer om, at gør forsøg på at vi har en dato for en forhandling senest fredag. Nedenstående kan I se hvilke: OK-nr Overenskomst Arbejdsgiverforening! virksomhed 01 Benzin- og oliechauffører BOA Benzin- og Oliebranchen 02 Ansatte ved jernbanerne DIO I (JA) 17 Dansk Service - Vinduespolerer Danske Service (tidligere RSBA) 19 Ansatte ved FTZ Autodele FTZ Autodele & Værktøj A/S 22 yestudlejervirksomheder DIOII 26 Fællesordning for arbejde i holddrift DIOII 27 Golfbaner DIOII 42 Transportoverenskomst Dansk Erhverv 43 Holddrift Danske Erhverv 45 Dansk Autohjælp Danske Erhverv (DTL) 60 Responce Danske Erhverv 61 SOS Danske Erhverv 2 Hovedat

63 Ansatte ved Falck Teknik 64 Ansatte ved Hjem Is 71 Vaskeriarbejdere DID I Hjem Is DID II (ADV) Venlig hilsen <imageool.jpg> Jørn Hedengran Kampmannsgade 4 1790 København V Tlf: 8892 0308 Mobil 29179683 <image002.jpg> <2014 03 04 Opdatering forhandling.xlsx> 3

Palle Thirstrup, Transportgruppen Fra: Sendt: Til: Emne: Kim Rene Busch, Transportgruppen 7. marts 2014 10:00 Palle Thirstrup, Transportgruppen Re: SV: Forligsinstitutionen - VIGTIGT Hej Palle Det er klart. Vi er blot blevet enige om at satserne skal stige med det samme som på fællesoverenskomsten. Kan det laves så de fremover stiger automatisk vil Lars gøre det. Det er det eneste. God weekend Den 07/03/2014 kl. 09.18 skrev "Palle Thirstrup, Transportgruppen" <palle.thirstrup@3f.dk>: Hej Kim Fint nok, men da jeg ikke kender jeres enighed, kan jeg ikke vide om jeg skriver under på noget skrammel Venlig hilsen Palle Thirstrup <image001.jpg> Kampmannsgade 4 1790 København V Tlf: 889203 19 Fax: 88920349 Fra: Kim Rene Busch, Transportgruppen Sendt: 6. marts 2014 20:36 Til: Jørn Hedengran, Transportgruppen Cc: Palle Thirstrup, Transportgruppen Emne: Re: Forligsinstitutionen - VIGTIGT Hej Jørn Dansk Autohjælp blev ikke færdig i dag. Det er aftalt, at Dansk Erhverv har aftalen klar til på søndag, så kan Palle underskrive. Den 05/03/2014 kl. 19.05 skrev "Kim Rene Busch, Transportgruppen" <kim.busch@3f.dk>: 1

Hej Jørn 042 transportoverenskomsten med DE forhandles i morgen torsdag den 6. marts. Jeg forventer, vi også får 045 Dansk Autohjælp på plads i morgen. Den 04/03/2014 klo 10.20 skrev "Jørn Hedengran, Transportgruppen" <jorn.hedengran @3f.dk>: Hej Alle Vi har f~et meddelelse om, at vi inden mandag den 10. marts klo 10 - skriftligt - skal give forligsinstitutionen en status for forhandlingerne på samtlige overenskomster. Derfor har jeg udarbejdet en oversigt og indskrevet de datoer som p.t. er på plads og ligeledes for de forlig der er indgået (dette materiale vedlægges som fil). For de overenskomster der endnu ikke er aftalt møder skal jeg derfor bede Jer om, at gør forsøg på at vi har en dato for en forhandling senest fredag. Nedenstående kan I se hvilke: OK-nr Overenskomst 01 Benzin- og oliechauffører 02 Ansatte ved jernbanerne 17 Dansk Service - Vinduespolerer 19 Ansatte ved FTZ Autodele 22 Festudlejervirksomheder 26 Fællesordning for arbejde i holddrift 27 Golfbaner 42 Transportoverenskomst 43 Holddrift 45 Dansk Autohjælp 60 Responce 61 SOS 63 Ansatte ved Falck Teknik 64 Ansatte ved Hjem Is 71 Vaskeriarbejdere ArbejdsgiverforeningI virksomhed BOA Benzin- og Oliebranchen DIO I (JA) Danske Service (tidligere RSBA) FTZ Autodele & Værktøj A/S DIOII DIO II DIO II Dansk Erhverv Danske Erhverv Danske Erhverv (DTL) Danske Erhverv Danske Erhverv DIOI Hjem Is DIO II (ADV) Hovedarbejdsg BOA - Venlig hi/sen <imageoo1.jpg> Jørn Hedengran Kampmannsgade 4 1790 København V Tlf: 8892 0308 Mobil29179683 <image002.jpg> 2

<2014 03 04 Opdatering forhandling.xlsx> 3