Familiecoaching i systemisk perspektiv

Relaterede dokumenter
Familiecoaching i systemisk perspektiv

Certificering (overbygning på Professionel coaching)

KOMPETENCEGIVENDE UDDANNELSE I SUPERVISION Teori, metode og træning så du bliver en tryg supervisor

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER

Certificeret systemisk coach (EMCC-akkrediteret forløb)

DEN SUNDHEDSFAGLIGE COACHUDDANNELSE UDDANNELSESORDNING

Certificeret systemisk coach (EMCC-akkrediteret forløb)

Certificeret systemisk coach (EMCCakkrediteret)

Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed

Gratis coaching kursus for frivillige ildsjæle og personale i undervisningssektoren

UNDERVISNING OG LÆRING

PKU - Proceskonsulentuddannelsen

Ledernes. Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer. Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER

Coaching i organisationer. v/sapiens Consulting i samarbejde med Ledelsesakademiet Akademi fag, 10 ECTS point

SUPERVISIONSUDDANNELSE ved UCL

DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER

PKU - Proceskonsulentuddannelsen

Skolelederkursus efteråret 2012

Coaching kursus med Michael Frost specielt for frivillige ildsjæle

Professionel coaching og coaching som ledelsesværktøj ICF godkendt coaching uddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Kurset. Samtaler, der virker. På kurset arbejder du med: EMCC-akkrediteret coachcertificering

Coaching i organisationer. v/sapiens Consulting i samarbejde med Ledelsesakademiet Akademi fag, 10 ECTS point

PKU - Proceskonsulentuddannelsen

PKU - Proceskonsulentuddannelsen

PKU - Proceskonsulentuddannelsen

PKU - Proceskonsulentuddannelsen

Mesterlæreforløb i Flerfamiliearbejde. Henriette Wilson - Poppelgården Peter Madelung - Kobberbakkeskolen Mai Juul Andersen - Poppelgården

Vejledning, dokumentation og samarbejde i forhold til børns sprog - styrket sprogvejledning i dagtilbud

Modul 1 - Det personlige lederskab 1: Lederskab og kommunikation (5 ECTS point)

Modulbeskrivelse KVALITETSSTYRING OG INNOVATION. Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus

Kompetenceudvikling af medarbejdere inden for området erhvervet hjerneskade

HRM / PERSONALEPOLITIK I DEN OFFENTLIGE SEKTOR

Ledelse af professionelle læringsfællesskaber

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Teamkoordinator-uddannelsen

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

MØDELEDELSE I HVERDAGEN SKAB BEDRE MØDER FOR DIG OG DINE KOLLEGER

DELTAGERE I DE ERHVERVS- RETTEDE UDDANNELSER

Professionel konsulentpraksis Systemisk proceskonsulent uddannelse

Ledelsesbaseret coaching

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Modulbeskrivelse. Læringsmål Det er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering

Professionel coaching (EMCC-akkrediteret)

Coaching i organisationer

Ledelse i praksis - MBK A/S

Systemisk lederuddannelse

Vejledning i valg af coachuddannelse

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik

Præsentation af underviseren Formål/mål Spilleregler Forventninger og gensidig præsentation af kursisterne

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

PD-modulet Komplekse kommunikationsbehov og funktionsnedsættelser

Unik coachuddannelse. ucsyd.dk

DFTI s uddannelse til eksamineret supervisor.

Djøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere

Generelle indlæringsvanskeligheder. Efterår 2013

Bliv proceskonsulent med kant og teoretisk ballast

Systemisk projektlederuddannelse

UNDERVISNING OG LÆRING

Coaching i organisationer

ICF- COACHUDDANNELSE FOR LEDERE GODKENDT UDDANNELSE FÅ EFFEKTIVE VÆRKTØJER TIL AT MOTIVERE OG UDVIKLE MEDARBEJDERE

DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER

Læringsspillet. R bust. gamemasteruddannelsen

UNIK COACHUDDANNELSE

Samlet certificering som systemisk coach

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation

Ledelsesbaseret lærende coaching

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

Uddannelse i Refleksiv & Anerkendende Pædagogik inspireret af systemisk og narrativ teori og metode 2009/2010

Den lige vej til uddannelse

COACHUDDANNELSE FOR LEDERE

Lederuddannelse. for de frie grund- og efterskoler

Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer

Modulbeskrivelse Pædagogisk viden og forskning

Kompetencegivende kursusforløb

PROCESLEDER / KONSULENT

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Sprogpakkens 6-dages kursus. Introduktion og præsentation 1. dag. Introduktion og præsentation. Velkomst. Sprogpakkens 6- dages kursus

Uddannelsesbeskrivelse Uddannelse i digital læring

Systemisk proceskonsulent uddannelse

Din læringsrejse. En guide til lederafklaringsforløbet Leder på spring. i Østjysk LedelsesAkademi

GOD MØDELEDELSE. - det klassiske og innovative møde!

Uddannelsesforløb. Kompetencegivende. uddannelse. for sundhedssocialrådgiverne

Træningsforløb for HR konsulenter Coaching af ledere

Social inklusion - udvikling af fællesskaber

Praktikbeskrivelse og uddannelsesplan

Performance Coaching. Den effektive vej til ekstraordinære resultater ÅBEN COACHINGUDDANNELSE

Mannaz Lederuddannelse

Det synlige botilbud

Diplomuddannelsen i ledelse (DIL)

Projektlederuddannelsen

Modul 2 Det personlige lederskab 2: Det professionelle lederskab (5 ECTS point)

Performance Coaching. Den effektive vej til ekstraordinære resultater ÅBEN COACHINGUDDANNELSE

Lederuddannelse. inden for de frie grund- og efterskoler

- Gennemgang af mål for kurset og kursusprogram. Frokost og gåtur. - Introduktion til modulopgave. -Arbejde med modulopgave om logbog

Transkript:

Kompetencegivende videreuddannelse på diplomniveau Familiecoaching i systemisk perspektiv Modulet Kommunikation fra den pædagogiske diplomuddannelse Særligt tilrettelagt uddannelsesforløb for fagprofessionelle, der arbejder med familier og plejefamilier, der har børn/plejebørn med særlige behov. Forløbet udbydes i samarbejde mellem Albatros og University College Lillebælt (UCL). Formål Formålet med uddannelsesforløbet er: at give deltagerne et solidt teoretisk og praktisk fundament samt træning i at arbejde coachende med børnefamilier. Der fokuseres i dette forløb på familier og plejefamilier med barn/børn med særlige behov. at deltagerne aktivt og bevidst kan tilpasse deres coachende tilgang, så den på bedst mulig vis understøtter en given families egne ressourcer, dens relationer, sprog, kommunikation og refleksioner og bidrager til en anerkendende og understøttende tilgang til disse familier. at sikre deltagernes indsigt i organisatorisk forankring og styrke dem til at håndtere de udfordringer en offentlig, organisatorisk ramme giver, når man arbejder coachende med familiers trivsel, hvad end der er tale om en biologisk familie eller en plejefamilie. Uddannelsesforløbet gennemføres i et refleksivt læringsrum, hvor deltagerne i samarbejde med underviserne får skabt grundlag for en solid praksis. Vores arbejde tager afsæt i at koble teori og praksis til en nødvendig enhed til gavn for den enkelte deltagers udvikling og læring, både fagligt og personligt. Der bygges kontinuerligt videre på deltagernes egne erfaringer. Mål Det er familien som samlet system, der er i centrum for familiecoachens arbejde. Målet med uddannelsesforløbet er, at familiecoachen bliver i stand til at facilitere og understøtte en proces, hvor (pleje)familien kan (gen)finde egne ressourcer og sætte dem i spil som en velfungerende og sund familie overfor de udfordringer, som måtte være i spil. Målgruppen Uddannelsesforløbet er målrettet dig, der som fagprofessionel arbejder eller ønsker at arbejde med at udvikle børnefamiliers og plejefamiliers relationer og ressourcer. Uddannelsesforløbets indhold Undervisningsforløbet gennemføres med en fordeling på ca. 1/3 teori og 2/3 øvelser i metoder/værktøjer relateret til familiecoaching. De teoretiske elementer i forløbet vil i særlig grad tage afsæt i systemisk og socialkonstruktionistisk teoridannelse. Disse teorier ser vi som særligt nyttige i forhold til

vores coachingforståelse, men vores nysgerrighed og horisont er bred, så på forløbet bliver disse teorier sat i spil med andre relevante teorier der kan bibringe ny viden, forståelse og handling. Den praktiske del vil bestå af oplæg, hvor underviserne præsenterer konkrete værktøjer og individuel og gruppebaseret træning. Underviserne og de øvrige deltagere vil løbende give og få feedback på deres faglige og personlige udvikling. Uddannelsesforløbet gennemføres med følgende aktiviteter: 10 dages undervisning - se efterfølgende indholdsbeskrivelse (6 af dem udgør diplommodulet) 5 træningsdage, hvor deltagerne dels arbejder med læringsmakker og dels arbejder i studie-grupper med konkrete temaer fra egen praksis og drøfter litteratur af coaching i den enkelte deltagers træningsfamilie (4 x 2 timer) Læsning, arbejde med en individuel logbog (portfolio), egen refleksion og udarbejdelse af en skriftlig opgave på baggrund af logbogen (portfolioen) samt inddragelse af kolleger fra egen organisation Vejledning i opgaveskrivning Optagelseskrav Optagelse på diplomuddannelsen kræver, at deltageren har en uddannelse mindst på niveau med en akademiuddannelse og minimum 2 års relevant erhvervserfaring efter endt uddannelse. Forudsætning for deltagelse og gennemførelse Forudsætningen for deltagelse på - og tilfredsstillende gennemførelse af uddannelsesforløbet er, at deltagerne har mulighed for at arbejde med familiecoaching i praksis. Deltagerne skal gennemføre de tilrettelagte seminarer i tæt samspil med resten af holdet og det forudsættes, at deltagerne læser teori undervejs. Før første seminar skal deltagerne have indgået en foreløbig aftale med den familie, som de skal samarbejde med under uddannelsesforløbet. Denne aftale gøres konkret og specifik mellem første og andet seminar. Valg af familie Den øverste kontekst for valg af den træningsfamilie, deltagerne skal samarbejde med i løbet af uddannelsesforløbet, er deltagernes træning og læring. Familierne, hvad end der er tale om biologiske familier eller plejefamilier, skal altså både have overskud og evne til at kunne arbejde med sig selv og sine ressourcer som familie og evne at kunne give feedback til deltagerne på den coaching familien modtager. Diplommodulet Kommunikation Familiecoachuddannelsen hos Albatros er både formelt og reelt kompetencegivende, idet en del af forløbet gennemføres på diplomniveau i samarbejde med UCL. Diplommodulet er det fælles valgfrie modul Kommunikation fra den pædagogiske diplomuddannelse (PD), som er et 10 ETCS points modul.

Gennem dette modul får deltageren et grundigt teoretisk og praktisk fundament til det videre arbejde med familiecoaching. Deltagerne får en bred viden om kommunikationsteorier og metoder, indsigt i og forståelse af forskellige kommunikative strategier og handlemuligheder samt redskaber til at reflektere over konteksters og relationers betydning for kommunikation. Denne viden kvalificerer deltageren til at forholde sig kritisk reflekterende til egen og andres kommunikative praksis og kommunikative strategier og giver deltageren mulighed for at tage medansvar for udvikling af egen og andres kommunikative praksis både i forhold til coachingsamtalen og til professionelle, faglige - og andre livssammenhænge i øvrigt. Diplommodulet i kommunikation afvikles tidsmæssigt over kursets første tre seminarer og afsluttes med en eksamen, der afvikles i umiddelbar forlængelse af 3. seminar. Deltagerne skal være særligt opmærksomme på at afsætte tid til læsning af litteratur og portfolioskrivning i denne periode. Som deltager arbejdes der løbende med en Logbog (portfolio). Logbogen er en både analog og digital notesbog hvor kursisten noterer og reflekterer over egen læring, teori, metoder, træning med kolleger, organisatoriske implikationer samt over erfaringer med coaching i træningsfamilien. Til eksamen udgør logbogen det refleksive fundament og på baggrund af den udarbejdes en skriftlig portfolio sammenfatning på max. 12 A4-sider, der opsummerer den enkeltes læring og praksisudbytte. Opgaven bedømmes internt og der gives karakter efter 7-trinsskalaen. Herefter fortsætter forløbet med praksistræning sammen med medkursister og underviserne, arbejde i studiegrupperne og coaching af træningsfamilien. Hele forløbet afsluttes med en opsummerende præsentation i form af en mundtlig fremlæggelse, hvor deltageren demonstrerer sin praktiske, teoretiske og personlige udvikling og læring. Litteratur Til hvert seminar skal der læses udvalgt litteratur. Litteraturen gennemarbejdes i træningsgrupperne med efterfølgende refleksioner og drøftelser på holdet. Der vil blive udleveret en litteraturliste ved tilmelding. Der skal opgives min. 800 sider til eksamen. Undervisere Konsulent cand.psych.aut. Jan S. Thomsen, Albatros samt Malene Fredsted og Gitte Rahbæk. Gitte og Malene er uddannede socialrådgivere og arbejder til daglig med aflastningsopgaver indenfor familieplejen. De er begge certificeret ICC coach og har sammen med Albatros udviklet familiecoachuddannelsen. Antal deltagere Min. 12 og max. 24 deltagere. Tidspunkter Alle undervisningsdage starter kl. 9.00 og slutter kl. 16.00.

Sted Uddannelsen kan afholdes i Albatros kursuslokaler i Klosterport 4L, Aarhus C., eller hos jer, som det passer jer bedst. Støtte til uddannelsen Uddannelsen er kompetencegivende, og prisen er derfor ikke pålagt moms. Afhængig af hvilken overenskomst deltagerne er ansat under, kan der være mulighed for at søge økonomisk tilskud fra Den Kommunale Kompetencefond. Se deres hjemmeside her Uddannelsens varighed Typisk strækker uddannelsen sig over 6-8 måneder men en nærmere aftale laves med jer.

Kompetencegivende efteruddannelse på diplomniveau Familiecoaching i et systemisk perspektiv Indholdsbeskrivelse (ret til ændringer forbeholdes) Seminar 1 - Introduktion til systemisk tænkning og systemisk coaching (2 dage) På dette seminar introduceres du til de grundlæggende teorier i systemisk tænkning og systemisk coaching. Teorien kobles til din egen praksis. Fokusområder for dette seminar vil være: Etablering af læringsrummet Aktietankegangen Hvad er coaching? Autopoiese og systembegrebet Kommunikation og metakommunikation Kontekst Anerkendelse og værdsættelse Aktiv lytning og lytteniveauer Domæneteori Nysgerrighed, neutralitet og uærbødighed Spørgsmålstyper Nærvær og kropssprog Kontrakt med familien På seminaret vil desuden blive etableret læringsmakkerpar og studiegrupper, som er gennemgående i hele forløbet. Læringsmakkerpar og studiegrupper laver indbyrdes aftaler om, hvornår de mødes mellem seminarerne. Seminar 2 - Narrativitet og familien som system (2 dage) Her sættes særligt fokus på familien som system, hvilke fortællinger familien fortæller om sig selv og fortællingernes forskellige kontekster. Familien som system CMM- Coordinated Management of Meaning - at pakke mening i kontekst ud Den narrative tilgang og familiens fortællinger Sprog som frembringer af verdener Livslinjen Opmærksomhedens tre zoner Feedback 1. samtale med familien

Seminar 3 - Sprog og kommunikation fra forskellige positioner (2 dage) Her sættes særligt fokus på følelser som en del af vores kommunikation, værdier og motivation og den løsningsorienterede tilgang. Kommunikation i og om følelser Følelser som sociale konstruktioner Kommunikativ positionering SMART Værdier og motivation Den løsningsfokuserede tilgang 2. samtale med familien Efter seminar 3 afsluttes diplomfaget Kommunikation ved at deltagerne skriver en skriftlig opgave på mellem 10 og 12 sider. Seminar 4 - Feedback og feedforward (1 dag) Her sættes særligt fokus på dig som familiecoach, dine succeser og dine udviklingspunkter Coachen som gamemaster Feedback og feedforward på praksis Respons og resonans 3. samtale med familien Seminar 5 - Feedback og feedforward (1 dag) Her sættes særligt fokus på dig som coach, dine succeser og dine udviklingspunkter, samt forberedelse til den afsluttende præsentation Coachen som game-master Feedback og feedforward på praksis Respons og resonans Syntese på uddannelsesforløbet 4. samtale med familien Hjemmeopgave: Afsluttende præsentation Seminar 6 - Evaluering af egne læringsmål og afsluttende præsentation (1-2 dage alt efter holdstørrelse) Du afslutter uddannelsen med en skriftlig evaluering af de læringsmål, som du satte sig i begyndelsen af uddannelsen, samt en præsentation i form af en mundtlig fremlæggelse, hvor du demonstrerer din praktiske, teoretiske og personlige udvikling og læring.