Bliv instruktør i Slagelse Skiklub, dinskiklub.dk

Relaterede dokumenter
Bliv instruktør i Slagelse Skiklub, dinskiklub.dk

Principper for afviklinger af ture med instruktion af Skiklubben Hareskovs instruktører.

Den Danske Skiskole Bestyrelsesmøde d. 11. juni Godkendelse af dagsorden og valg af referent/ordstyrer

Oplæg til struktur for instruktører og uddannelse i Hobro Skiklub.

Så er det nu det sker! Rejs med Silkeborg Skiklub på uge 7-turen til Vorderlanersbach i Østrig

Instruktørhåndbog. NBSIF Gymnastik & NBSIF Dans

Giv Liv tilmeldingssystemet

LILLERØD GYMNASTIK GENERELLE BETINGELSER

Østrig, Oberndorf, Uge 7, 2015

LILLERØD GYMNASTIK GENERELLE BETINGELSER

Medlemsguide. NBSIF Gymnastikafdeling

LILLERØD GYMNASTIK GENERELLE BETINGELSER

Påsketuren til Tignes, uge

FORENINGERNE IND I FOLKESKOLEN. - Foreningshæfte

LILLERØD GYMNASTIK GENERELLE BETINGELSER

Kære instruktører i gymnastikafdelingen

Sejlerskole politik for Bogense Sejlklub Sejlerskole

Uddannelsesplan for nye instruktører i Region Midtsjælland

Skiferie til Østrig for hele familien?

Landsdelsholdspolitik

Rejseplan fredag d. 15. feb. kl med mødetid kl onsdag den 20. feb. efter aftensmaden torsdag d. 21. feb. kl. ca

Gældende bestemmelser for Schæferhundeklubben for Danmark Kreds 30 Greve

Vedtægter for Slangerup Svømmeklub.

Funktions-beskrivelser

Tiltagene er trinopdelt og tilpasset den enkelte målgruppe. Der er følgende opdeling:

VEDTÆGTER AF 19 MAR Slangerup Svømmeklub Idrætsvej Slangerup Tel

Informationsfolder. Trænergrunduddannelse (TGU) Grundforløb og Overbygninger

VEDTÆGTER FOR FOLKEOPLYSNINGSUDVALGET I HOLBÆK KOMMUNE. Forslag til ændringer. Version 8,

Vedtægter for Slangerup Svømmeklub:

KURSUS KATALOG For DAFFs Dommerudvalg

Sygedagpenge -Forsikringsordning for private arbejdsgivere 55

Uddannelsespolitik for Solgaven

Generel ramme og vejledninger for forældrearrangerede frokostordninger i Vejen Kommune

Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere 55

Dagsorden. Bilag Punkt Bilag REGNSKAB. Godkendelse af dagsorden og valg af referent/ordstyrer. Dato Mødested Mødetid Deltagere

1. Grundlag Reglerne er et supplement til Landsforeningens medarbejder håndbog, som kan findes på foreningens hjemmeside

Ungdomsskolens Skitur 2014

PEER-EDUCATION. n INTRODUKTION

AKTIVITETSTILSKUD I ANDRE KOMMUNER 23. APRIL /

Vejledning om tilskud til private pasningsordninger

EPP FAQ De mest almindelige spørgsmål og svar.

NOTAT. om de nye overenskomstbestemmelser vedrørende gæstedagpleje

Strategi for frivillighed i. Compana Gymnastikforening

(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt

Arbejdsløse tandlæger kan, såfremt de fortsat er medlem af Tandlægeforeningen, opretholde den samlede dækning i op til to år.

RETNINGSLINIER FOR TILSKUD TIL DET FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGSARBEJDE I GENTOFTE KOMMUNE. GENTOFTE-ORDNINGEN

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

Optagelsesregler til dagtilbud for børn i Greve Kommune

KURSUS GUIDE TIL KURSUSLEDERE

Arrangør-manual. Danmarksmesterskab Bouldering

Håndbog for trænere og ledere

Skitur Neukirchen i Østrig

Regler for optagelse af børn i Hørsholm kommunes dagtilbud

Vejledning om forsøg med teknologiforståelse i folkeskolens obligatoriske undervisning

Retningslinjer for tjenesterejser og. befordringsgodtgørelse samt repræsentation. (Afsnit 7 - Bogføringsprocessen) Bilag 11

Børnefodbold i Randers Freja. Februar 2014

Haderslev Frivillighedsakademi, Træner og Lederuddannelse

DANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND

Sygedagpenge - Forsikringsordning for private arbejdsgivere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne

Hjerteforeningen uddeler 24 mio. kroner til forskning

Rundrejse og deltagelse i Unicon15

Den Danske Skiskole Bestyrelsesmøde d. 7. januar 2019

1.2 Foreningens adresse er <adresse> og foreningens hjemsted er <kommune navn> Kommune.

NYE BONUSBESTEMMELSER FOR ILLUM KEY PR Ved ILLUM forstås ejendommen matr. nr. 53, beliggende Østergade 52, 1100 København K.

Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse

FAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet

Styrelsesvedtægt for folkeskoleområdet i Hjørring Kommune 2015

IDRÆTSLEDER- AKADEMI

DMK s Instruktøruddannelse

Sas Ski Club Denmark, Turleder information

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne

Samarbejdsaftale mellem DRK og regionsledelserne, herunder RKU s komissorium.

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for fritidsundervisere. OV1_Kvadrat_R D

Generalforsamling Velkommen

FRIVILLIGINDSATSEN KURSER & OPLÆG første halvår

Handelsbetingelser for sæson 2015/2016. Vad Mikkelsen Dans ApS (kaldt VM Dans)

Canada d. 16. juli -1. august

Hvilke instruktører er blevet sorteret fra ifm skærpelse af krav til instruktører?

Afvikling af Boulder DM

Vilkår for bestyrelsesarbejdet

Info om forsikringsforhold for elever under skolerejser med Vojens Gymnastik- og Idrætsefterskole.

Brønderslev Ordningen Idrætssamvirket

Dagsorden. Dato Mødested Mødetid Deltagere

DANISH ENTREPRENEURSHIP AWARD Ungdomsuddannelserne

DANISH ENTREPRENEURSHIP AWARD

Velkommen til Ungdomsskolens Aktivitetsprogram. Sæson Må kun åbnes, hvis du tør risikere STORE oplevelser.

Club La Santa app nem reservation lige ved hånden!

1. Søborg Gruppe Bestyrelsen

PRAKTIK I UDLANDET FOR PÆDAGOGISKASSISTENTELEVER

Overordnede politikker Sundhedspolitik. Skolehjem samarbejde Trivselsgrupper hvem gør hvad Quikguide Trivselsgrupper. Regler på skolen Mobilpolitik

DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) mellem REDERIFORENINGEN AF DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (maskinofficerer)

DBU Fyns ledervejledning:

Havkajak Stevns vil i 2018 fortsætte lederuddannelse af nogle af de instruktører, der fik deres grundlæggende instruktøruddannelse hos os i 2016.

Kære kredse. BHR glæder sig til formandsmødet Det er afgørende for BHR at, kredsene deltager og påvirker udviklingen i vores fælles klub.

Tilstede var: Preben Muus, Jan Storm, Kim Dahl Andersen, Mona Storgaard, Lone Larsen

side 1 Åbent referat for Folkeoplysningsudvalgets møde den kl. 16:30 Mødelokale 1 Tilgår pressen

Forord. Annette Westh Formand for Udvalget for Sundhed og Kultur

Udviklingskurser. - for frivillige i fritids- og foreningslivet. Sæson

Transkript:

INDHOLD Bliv instruktør i Slagelse Skiklub, dinskiklub.dk 1 Hvordan kommer jeg med i instruktørstaben?... 2 2 Hvilke forventninger er der til dig som underviser?... 2 3 Hvad laver instruktørudvalget?... 2 4 Hvad er en instruktørleder?... 2 4.1 Hvordan bliver instruktørerne fordelt på turene?... 2 4.2 Hvordan er proceduren omkring instruktørpåsættelse?... 3 5 Hvordan er mine forsikringsforhold... 3 5.1 Forsikring i undervisningssammenhæng?... 3 5.2 Forsikring på uddannelse?... 3 6 Uniformer... 3 7 Vilkår for instruktører og aspiranter i Slagelse Skiklub?... 3 7.1 Aspiranter... 4 7.2 Pointsystem for instruktører og aspiranter... 4 7.3 Kørselsgodtgørelse... 5 7.3.1 Busture... 5 7.3.2 Kør-selv... 5 1

1 HVORDAN KOMMER JEG MED I INSTRUKTØRSTABEN? Du kontakter instruktørudvalget, som optager instruktører og aspiranter i instruktørstaben. Man kan blive optaget i instruktørstaben som uddannet instruktør og som aspirant. Aspirant betyder, at du endnu ikke har en instruktøruddannelse men har lyst, vilje og evnerne til at undervise og tage uddannelsen som skiinstruktør. 2 HVILKE FORVENTNINGER ER DER TIL DIG SOM UNDERVISER? Det er en forudsætning for at undervise at du er medlem i Slagelse Skiklub. Derudover vil vi gerne have instruktører der lever op til nedenstående: en dygtig formidler Du er pligtopfyldende og tager ejerskab for opgaveløsningen. Værner om fællesskabet og den gode klubånd Du er social og udadvendt Er loyal over for klubben og de beslutninger, der træffes af klubbens ledere. Er proaktiv i forhold til at søge information Kommunikerer med instruktørstaben om nye tiltag, ideer osv. 3 HVAD LAVER INSTRUKTØRUDVALGET? Instruktørudvalget er et selvstændigt udvalg med en instruktøransvarlig i bestyrelsen. Udvalget består af to eller flere instruktører som frivilligt varetager instruktørernes interesser i klubben. Instruktørudvalget har bl.a. følgende arbejdsområder: Opdaterer instruktørdatabasen Fordeler instruktørerne på turene Planlægger efteruddannelseskurser Godkender aspiranter til instruktørordningen Koordinerer og samarbejde med turlederne. Har tæt kontakt med bestyrelsen Udvælger en instruktørleder til hver enkelt tur. Formidler nye retningslinjer, tiltag, ideer osv. til instruktørstaben. 4 HVAD ER EN INSTRUKTØRLEDER? Til alle klubbens ture, bliver der udpeget en instruktørleder. Det er typisk en erfaren instruktør, der får denne opgave. Instruktørlederen har ansvaret for skiskolen på turen. Instruktørlederen leder og fordeler ansvaret blandt de instruktører, der er med på turen. Dette skal respekteres og følges. Han sørger bl.a. også for, at der bliver afholdt instruktørmøder hver dag efter liftens lukketid. På mødet deltager alle instruktørerne for at planlægge og koordinere undervisningen. Da vi skal melde informationer ensrettet ud til medlemmerne på turene, vil information ofte blive formidlet til medlemmerne via instruktørerne. Instruktørlederens opgaver er beskrevet i instruktørlederhåndbogen. 4.1 HVORDAN BLIVER INSTRUKTØRERNE FORDELT PÅ TURENE? Instruktørudvalget tilstræber, at sammensætte det stærkeste hold instruktører til hver enkelt tur. Fordelingen af instruktører sker derfor hver gang efter konkret vurdering af hvordan det stærkeste hold kan sammensættes. Følgende parametre spiller ind i beslutningsprocessen: Hvilke instruktører lever op til forventningerne nævnt tidligere i dette dokument. Instruktører med nyligt afsluttede uddannelser 2

Der kan være behov for særlige instruktørfærdigheder o Snowboard o Langrend o ISIA bevis eller PSI 2 (offpiste) Hensyn til, at instruktørstaben på de respektive ture skal kunne varetage forskelligartede hold og opgaver. Det er derfor ikke nødvendigvis de instruktører med højeste uddannelsesniveau, eller dem der tilmelder sig først, som bliver sat på en tur. 4.2 HVORDAN ER PROCEDUREN OMKRING INSTRUKTØRPÅSÆTTELSE? Hvis du er på instruktørlisten med dine nuværende kontaktoplysninger, så vil du modtage en mail fra instruktørudvalget i august måned med hvilke ture der bliver udbudt i den kommende sæson. Denne mail skal du svare på inden udgangen af september. (Hvis du ikke mener, at du har fået denne mail, skal du kontakte instruktørudvalget hurtigst muligt) Det tilstræbes at oversigten over hvem der er udtaget til hvilke ture udsendes på mail ultimo oktober. Der er desværre altid en risiko for, at der ikke bliver solgt nok pladser på enkelte ture. Der kan derfor opstå et mindre instruktørbehov end først antaget. I sådanne tilfælde vil nogle blive taget af. Det er instruktørudvalget der sætter holdet og dermed fjerner instruktører fra en tur hvor instruktørbehovet er blevet reduceret. 5 HVORDAN ER MINE FORSIKRINGSFORHOLD 5.1 FORSIKRING I UNDERVISNINGSSAMMENHÆNG? Ja, du er forsikret via Danmarks Idrætsforbunds forsikringsaftale med TRYG. Husk at printe et forsikringsbevis på www.idraettensforsikringer.dk hvis du skal undervise for skiklubben eller på kursus. Det er vigtigt at du som underviser medbringer forsikringsbeviset, da det er det samme der dækker dine elever. 5.2 FORSIKRING PÅ UDDANNELSE? Instruktøren er ikke automatisk dækket af ovennævnte forsikringsaftale med TRYG. Det afgørende er at instruktørens deltagelse i kurset sker i klubbens interesse. Derfor anbefales det, at lave en forventningsafstemning med instruktørudvalget forud for tilmelding til kurset. Alternativt kan du som instruktør tegne din egen rejseforsikring. 6 UNIFORMER Skiklubbens instruktøruniformer udskiftes som udgangspunkt hvert tredje eller fjerde år. Det tilstræbes at egenbetalingen af uniformen ikke overskrider kr. 2000,- resten vil blive dækket ind af klubben og/eller sponsorer. 7 VILKÅR FOR INSTRUKTØRER OG ASPIRANTER I SLAGELSE SKIKLUB? Undervisningsforpligtelse: o Ugetur: 15 timer. Eks. fem dage á 3 timer o Korte 3-4 dages ture: 9 timer. Eks. 3 dage á 3 timer Når undervisningen er slut er resten af dagen til fri disposition. Men det forventes at instruktører deltager i instruktørworkshops, pædagogisk og skiudviklende sparring med de andre instruktører. Det tilstræbes, at der maksimalt er 8 elever pr. hold. Instruktørlederen kan afvige fra den fordeling hvis det er nødvendigt for at få den øvrige holdfordeling til at gå op. På turene kan du forvente, at du fungerer som skiinstruktør, og ikke som guide, børnepasser eller andet. Dog lægger klubben vægt på, at du naturligt bakker op omkring de sociale events, turlederen planlægger. Du optjener point i henhold til det til enhver tid gældende pointsystem 3

Du kommer gratis med og får forplejning på de dage, der er undervisning. På ture hvor der er halvpension, udbetales 10 på de dage, der er undervisning. På ture uden pension, udbetales 30 på de dage, der er undervisning. På ture med ophold i hytter vil der være indkøbt mad, som instruktørerne selv skal tilberede. Hvis instruktører af den ene eller anden grund ønsker at træde ud af en fælles madordning, sker dette for egen regning. Instruktøren modtager herefter ikke diæter på turen. Der er mødepligt til de daglige instruktørmøder Instruktørerne skal køre med hjelm, og i øvrigt overholde de til enhver tid gældende regler for sikker skikørsel og ophold i bjergene. Instruktørerne skal indfinde sig på mødestedet for undervisningen ca. 15 min før undervisningsstart. 7.1 ASPIRANTER Klubben vil gerne sikre en konstant tilstrømning af nye instruktører, derfor tilbyder vi, at man kan være instruktøraspirant under kyndig vejledning af erfarne instruktører i en periode på op til to sæsoner. Herefter forventes det, at aspiranten tager en skiinstruktøruddannelse på minimum BSI 1 niveau. Første års aspiranter: Med udgangspunkt i en konkret vurdering af aspirantens aktuelle færdighedsniveau, vil aspiranten fungere som føl hos en erfaren instruktør. Såfremt aspirantens niveau er godt nok, kan aspiranten fungere som instruktør for eget skiskolehold med bistand fra erfaren instruktør. Anden års aspiranter: Aspiranten vil som udgangspunkt fungere som instruktør for eget skiskolehold med bistand fra erfaren instruktør. Når aspiranten har bestået et BSI kursus, udløses der 1000 point pr. aspirantsæson, hvor aspiranten har undervist. I tillæg hertil kan der indgås aftale om, at klubben yder tilskud til uddannelsen på op til 3000 point. De 3000 point skal afbetales ved at undervise på klubbens ture som uddannet instruktør. Afbetaling sker i intervaller efter optjening i henhold til gældende aflønningsaftale. Ovennævnte betingelser gælder for aspiranter der er optaget på den nye aspirantordning, der introduceres sommer 2016. 7.2 POINTSYSTEM FOR INSTRUKTØRER OG ASPIRANTER Instruktører optjener point over en 3 årig periode, hvorefter ubrugte point bortfalder. Eks. vil optjente point fra 2017 bortfalde ved udgangen af 2020, såfremt de ikke er blevet brugt. Instruktøren kan bruge sine point til refusion efter deltagelse på kurser. Det kræver instruktøren kontakter instruktørudvalget, der godkender deltagelsen på kurset. Efter gennemførelse af kurset og ved fremsendelse af indscannet kopi/billede af kvittering kan pengene udbetales. Ved udmeldelse af skiklubben bortfalder optjente point. Ved manglende kontingentbetaling sker der automatisk udmeldelse Der optjenes forskellige antal point, afhængigt af uddannelsesniveau efter følgende model: Ugeture giver fuldt antal point, ture med 3 dages undervisning giver det halve Point / Kr.1000 BSI 1 Point / Kr.1500 BSI 2 Point / Kr.2000 PSI 3 (Ingen forudsætning med PSI1+PSI2) Point / Kr.2500 Komplet PSI eller højere De nævnte uddannelser tager udgangspunkt i uddannelsesstrukturen i Den Danske Skiskole. Udenlandske uddannelser accepteres efter følgende konverteringsmodel: http://dendanskeskiskole.dk/uddannelsen/konverteringer 4

7.3 KØRSELSGODTGØRELSE 7.3.1 BUSTURE Instruktører, der har udgifter forbundet med tilslutning til bussen, kan få dækket den del af tilslutningsomkostningerne, der overstiger 200kr. pr. vej. Til fastsættelse af tilslutningsomkostningerne anvendes billigste offentlige transportmiddel - www.rejseplanen.dk 7.3.2 KØR-SELV Ved kør-selvture ydes der 1kr/km + evt. bro- eller færgeudgift. Instruktørbilerne pakkes med flest mulige instruktører, så skiklubbens omkostninger derved holdes på et minimum. Instruktører, der ønsker at udtræde af den fælles kørselsordning og køre selv, evt. sammen med familien modtager ikke kørselsgodtgørelse. 5