Enkle løsninger til komplekse problemer er dit varemærke! Bliv Softwareudvikler hos os og vær med til at udvikle nogle af verdens bedste ultralydsskannere.
Softwareudvikler - Vil du skanne og se mere end overflade? Send din ansøgning på dansk eller engelsk til: e-mail: jobs@bkmed.dk Mærk ansøgningen; Softwareudvikler Vi holder løbende samtaler Vi søger en erfaren softwareudvikler til at styrke vores udviklingsafdeling. Du er dimitteret fra en højere læreranstalt som datalog, softwareingeniør eller lignende og har arbejdet med kompleks software udvikling. Du kommer til at udvikle software til vores ultralydsskannere. Det kan f.eks. være applikationer til nye diagnosticeringsmetoder, håndtering af applikationslogik, protokoller til udveksling af ultralydsbilleder, konfigurationslogik etc. Arbejdsopgaverne er meget varierende, hvorfor vi søger en softwareudvikler, der kan overskue komplekse systemer og hurtigt tilegne sig nye teknologier. Du er god til at finde løsninger, som på den ene side er pragmatiske og på den anden side er bæredygtige for fremtidig udvikling. Du ved, at produktet ikke bliver bedre end de krav, der stilles til det. Du er derfor god til at formulere systemkrav som basis for et solidt design og en verifikation og validering af produktet. Du Tager de svære opgaver, og får dem løst på en elegant måde Er en udpræget team player Har erfaring med objektorienteret udvikling, herunder brug af design patterns Er kvalitetsbevidst og har interesse for at arbejde efter medicinske standarder Har erfaring med udvikling af desktop applikationer eller apps Har kendskab til agile udviklingsmetoder Behersker dansk og engelsk både i skrift og tale på højt niveau En stor del af udviklingen foregår til Windows 8 og vi benytter primært C++. Det vil derfor være en fordel, hvis du også har erfaring med disse teknologier. Udviklingsafdelingen hos BK Medical består af 7 afdelinger. Der er således afdelinger for hardware, software, mekanik, projektledelse, ny teknologi og applikationer, samt systemtest og produktionstest. 77 mennesker er på nuværende tidspunkt ansat i udviklingsafdelingen i Danmark, og for tiden 5 personer i Indien. Vores nøgleværdier: Vi har en passion for det vi gør, og stræber altid ét skridt højere. Vi gør det vi siger, og siger det vi gør. Vi er åbne, direkte og tager os af hinanden. Vi kender vores kunders fundamentale behov og krav. Samtidig ser vi muligheder, og ikke begrænsninger. Vi har en uformel omgangstone på vores europæiske hovedkontor i Herlev, hvor en række sociale aktiviteter drives af kollegerne. Vi spiser i en kantine med fokus på sundhed og variation, har sundhedsforsikring og pensionsordninger til alle.
Softwareudvikler - Vil du skanne og se mere end overflade? mere om jobbet Spørg en kollega om BK Medical I BK Medical er vi - i tråd med virksomhedens værdier - meget åbne omkring virksomhedens kvaliteter som arbejdsplads. Derfor opfordrer vi alle ansøgere til evt. at kontakte en medarbejder fra afdelingen. Martin Høstergaard Software Engineer Telefon 4452 8158 Skal du have succes i jobbet som Softwareudvikler, er det afgørende at; Du trives med projektarbejde Som softwareudvikler arbejder vi i projekter. Det er her, vi bruger det meste af vores tid. De daglige arbejdsopgaver aftales således med projektlederen. Du træffer beslutninger Vi har en uformel omgangstone og en flad beslutningsstruktur. Du har således stor indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde og er med til at træffe de tekniske beslutninger. Du udvikler software der holder Det er naturligt for dig at tænke i arkitekturer og langtidsholdbare design. Du udarbejder specifikationer og forstår at estimere tidsforbrug på de omfattede opgaver, under hensyntagen til risici og kompleksitet. Du tager ansvar Når den tekniske løsning er fundet, tager du ansvaret for at implementere den nye funktionalitet. Du tager ansvaret for at følge opgaven til dørs, således at den bliver afsluttet uden løse ender. Du leverer løsninger og kvalitet Da vi udvikler software til medicinske apparater, er det selvsagt nødvendigt, at kvaliteten er i højsædet. Du ser ikke dokumentation og test som et nødvendigt onde men som aktiviteter, der faktisk er god mening i at udføre. Du sætter en ære i at levere løsninger i en høj kvalitet. Du forstår kunden Vi har i BK Medical samlet alle fagdiscipliner under ét tag. Der er således et tæt samarbejde mellem de enkelte faggrupper. Som softwareudvikler er du med i udviklingen af en skanner fra ide til færdigt produkt. Du har også produktet tæt inde på livet, når det er frigivet, da vi bliver løbende involveret i at løse nogle af de problemer, som vores kunder oplever med skanneren. Du forstår betydningen af, at kunden kommer først. Du har lysten til at lære og til at lære fra dig Din viden vil drive vores nye generation af skannere til det næste niveau, hvor læger får mulighed for at se ting, som ikke tidligere var mulige. Du har vilje og evne til at lære mere og ikke mindst til at dele din viden med dine kolleger. Gode kommunikations egenskaber er derfor påkrævet. Du gør en synlig forskel!
Softwareafdelingen Michael Eibye, Director of Software & Test Engineering R&D Software Mette Båstrup-Larsen Group Manager SW & System Test Eng. R&D Software tlf:.: 4452 8232 BK Medical ser software som et strategisk fokusområde, som er vokset betragteligt de seneste 1-2 år. Software er en af de væsentligste drivere til at skabe morgendagens innovative produkter og løsninger. Produkter, der qua deres features og innovationshøjde, giver os et forspring i forhold til konkurrenterne. Innovative løsninger, som udspringer af et tæt samarbejde imellem udvikling, produkt marketing, applikations specialister, klinikere og ikke mindst vores kunder. Produkter som overrasker og som sætter standarden for, hvorledes design og funktionalisme går hånd i hånd. Vi er i øjeblikket 26 medarbejdere i DK, der arbejder med softwareudvikling. I Indien har vi en gruppe på 5 personer, der arbejder med system test. Softwareafdelingen består af kompetente udviklere, der hovedsagligt er uddannet som ingeniører eller dataloger. Erfaringsmæssigt spænder afdelingen over personer med professionel erfaring fra 2 til 20+ år. Vi bekender os til Microsoft og anvender TFS 2013 som versionsstyrings værktøj samt Visual Studio 2013 som udviklingsværktøj. Vi er i gang med at udvikle morgendagens skannere, som blandt andet tager afsæt i en ny patenteret metode til billeddannelse, som hidtil ikke har kunne realiseres i eksisterende teknologi. Det bliver krævende fordi vi skal levere et produkt, der matcher konkurrenternes i pris, men langt overgår dem i innovation. Vores nye SW kolleger skal på den ene side ligne softwareafdelingen: Stærk faglig profil, analytisk, team player, entusiastisk, lyst til at lære (til og fra sig), samt ikke mindst have en god portion humor. På den anden side skal han/hun qua sine erfaringer og personlighed være med til at løfte afdelingens kompetenceniveau til nye højder. Vores produkter gør en forskel, fordi vi gør en forskel Vi gør en forskel, fordi du gør en forskel. Vil du være en del af denne udfordring?
Vores skannere, transducere og tilbehør er dedikerede til: Ultralyd til Urologi Ultralyd til Kirurgi Colorectal ultralyd Ultralyd til undersøgelse af bækkenbunden. FlexFocus er vores seneste nyudvikling. Den indleder en ny æra af ultralydsskannere. Denne unikke skanner er kendetegnet ved et stilrent design, meget høj billedkvalitet, bruger fokuseret GUI og en mobilitet, der ikke er set tidligere. Udviklingen af transducere er tilsvarende innovativ. Vi skaber produkter med stadig skarpere billeder og bedre penetrering uden at gå på kompromis med ergonomien. Produkter Vi søger medarbejdere, som brænder lige så meget for sagen som vi gør. Brænder for at forbedre patienternes livskvalitet. Brænder for at skabe enestående produkter. Nedenfor ser du et par eksempler på nogle af de produkter, som du kunne have stået bag, hvis du var en del af BK Medical teamet. Ultralydstransduceren PROART TM 8826 indføres gennem en af åbningerne i huden og kan efterfølgende gribes og manøvreres rundt på organerne ved hjælp af en kirurgirobot. Kirurgen får den direkte kontrol over transduceren med større nøjagtighed og fleksibilitet til følge. Ligeledes kan transduceren føres til svært tilgængelige steder i kroppen. - Vinder af Ingeniørens Innovationspris 2012 flexfocus Billedkvaliteten betyder alt. Moderne design, uovertruffen billedkvalitet og mobilitet alt i én skanner. Vort brede sortiment af kirurgiske transducere
BK Medical Innovativ Ultralyd I BK Medical skaber vi innovative ultralydsprodukter til læger i hospitalsverdenen og til klinikker over hele verden. Vores ultralyds-transducere og skannere er fremstillet til brug inden for kirurgi, urologi og andre medicinske segmenter. Specialister benytter vores ultralydsudstyr til diagnosticering og behandling af forskellige sygdomme, såsom prostata- og brystkræft. Som markedsledende inden for vores nicheområder har vi et tæt samarbejde med førende eksperter og universiteter. Dette samarbejde gør, at vi er i stand til at skabe ultralydsprodukter, som til fulde møder den medicinske verdens konstante ønske om nye innovative diagnosticeringsmuligheder. Global Rækkevidde BK Medical er en international virksomhed med salgskontorer over det meste af verden, og europæisk hovedkontor i Herlev, København. Vi har omkring 250 ansatte, heraf 140 i Herlev, og vi omsatte i 2014 for USD 110 millioner. Vi er ejet af amerikanske Analogic Corporation, der er en innovativ og finansielt stærk koncern, som i årtier har været førende inden for medicinsk billedbehandling. We Specialize Because You Do Ikke blot vores produkter, men også vores medarbejdere er unikke. I BK Medical støtter vi op om, at vores medarbejdere udvikler deres kompetencer og viden. Vi har en professionel og uformel organisation med fleksible arbejdsvilkår og en flad organisationsstruktur. Vi er effektive og fører vores ideer ud i livet, - alle disse ingredienser gør BK Medical til en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi ser frem til at byde dig velkommen i et team, der gør en forskel en forskel i livskvalitet.
Vores kultur og værdier BK Medical er en værdibaseret virksomhed, som er bygget op om vores 4 kerneværdier. Vi ønsker, at medarbejderne skal kunne identificere sig med og udvise en adfærd svarende til vores fælles værdisæt. Passionately Progressive Vi stræber altid et skridt højere. Vi ser muligheder - ikke begrænsninger og forfølger resultater intenst. Vi er toneangivende indenfor markedsudviklingen via kreativt at identificere vore kunders behov og opfylde dem. Vi ligger foran vore konkurrenter gennem kontinuerlige forbedringer og fleksibilitet. Vi løber kalkulerede risici. Vi brænder for det vi gør og måden vi gør det på. Attention to Accountability Vi er alle i samme båd et team! Vi holder, hvad vi lover og stoler på hinanden. Vi er loyale overfor hinanden, virksomheden, vore samarbejdspartnere og kunder. Vi er på forkant. Vi siger det vi gør og gør det vi siger. Vi er beslutsomme, troværdige og konsekvente. Constantly Caring Vi hjælper hinanden med at nå vore mål. Vi er opmærksomme og lydhøre overfor hinanden, vore kunder og samarbejdspartnere. Vi kommunikerer direkte, åbent og respektfuldt. Vi udvikler og træner den enkelte. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø. Vi passer på vort globale miljø. Involved and Insightful Vi forstår kundernes fundamentale ønsker og krav. Vi har forståelse for og bygger på vores forskelligheder. Vi lærer af vores fejltagelser og forbedrer os. Vi er meget engagerede i vores arbejde. Vi er stolte af vores præstationer. Vi har det sjovt mens vi arbejder.
Ledelsesgrundlag i BK Medical Vores ledelsesgrundlag bygger på, at vi proaktivt lever op til vores Værdigrundlag og agerer inden for rammerne af vores Mission Forretningsorienteret i alle aktiviteter Vi har kunden i centrum Vi tager sunde og hurtige forretningsmæssige beslutninger Vi søger og opdyrker nye forretningsmuligheder Fokuser, eksekver og kommuniker Vi vælger, fravælger og kommunikerer klart Vi udstikker retning via klare mål og krav og gennemfører til tiden Vi udstråler vilje og evne til at udføre beslutninger Udvikling af organisation og medarbejdere Vi er en vinderorganisation med kompetente medarbejdere Vi anvender vores tid og ressourcer effektivt Vi udvikler nødvendige spidskompetencer Vi styrker, motiverer og udvikler hinanden Synlig og nærværende ledelse Vi er synlige og nærværende i dialog og omgangsform Vi spreder energi og dynamik Vi inspirerer og udøver ledelse tilpasset den enkelte situation