Der er mange eksempler på at en elev efter endt uddannelse vender tilbage til virksomheden.



Relaterede dokumenter
Virksomhedsvejledning VI SKAL PÅ SVIR K S O M H E D S B E Ø G. karriere A/S

Uddannelsen til Plastspecialist

Plastens egenskaber og genanvendelse

Robotter, automatisering og effektiv produktion

Det gode praktikophold

Evaluering af introduktion af medicinstuderende og medicinstuderende med industriel specialisering afviklet den 13. og den 14. november 2012.

plast mager uddannelsen

Til medarbejdere på virksomhederne med opgaver og ansvar i forhold til elever og deres læring. praktikvejledning.dk

Evaluering af; Obligatorisk Erhvervspraktik i 8. klasse

Mellemtrin. Job i lokalsamfundet

Girls Day in Science - En national Jet

Ultra:Bit Kodning på en virksomhed

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

Metal og muligheder. Virksomhedsvejledning. Et undervisningsforløb. udviklet til 6. klassetrin

Bliv plastmager og uddan dig til en karriere i en innovativ industri. Made by Thea Plastmagerelev hos LEGO Koncernen

8. klasse PRAKTIK lektionsoversigt. Ramme: Forarbejde 4-6 timer Praktik 2-5 dage Efterarbejde 4-6 timer

Er du dygtig nok til en fremtid med uddannelse og job indenfor industrien? Test dig selv

Pkt Tid Hvad Hvordan Visuelle midler Materialer

Evaluering af introduktion af medicinstuderende og medicinstuderende med industriel specialisering afviklet den 12. og den 13. november 2013.

Iværksætter noget for dig? Elevopgaver langt forløb

VEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors

HANDS-ON TOUR HÅNDBOG

Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke

Rusmiddelforebyggende. undervisning MODUL 2. Kommunikation

PRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads

Undervisningsforløb i Materialekendskab

Rekrutteringsstrategi og politik

CIRKEL TIL ELEV START

Lærervejledningen til Pumpefabrikken

Ordstyrerens køreplan

Bliv plastmager og uddan dig til en karriere i en innovativ industri. Made by Thea Plastmagerelev hos LEGO Koncernen

PROJEKT X:IT Undervisningsvejledning til konkurrence for X. IT klasser

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors

1-2 lektioner Forberedelse af besøget på DM i Skills Januar 2018 i Herning

PRAKTIK GUIDE. Er du praktikvært for unge med særlige behov så er der information at hente her!

Internetkurser. Varde Bibliotek. Efterår Varde Bibliotek. Rådhusstræde Varde

Til Undervisere og medarbejdere på erhvervsskoler med opgaver i forhold til uddannelsernes praktikdel. praktikvejledning.dk

Sådan leder du et forumspil!

Studievalgsportfolio. Udviklingsprojekt af lærere, ungdomsuddannelser og UU i Kolding Kommune

Hvad synes du om indholdet af kurset?

VEJLEDNING. Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige

Når du skal demonstrere SparOmeteret, kan du starte med at beskrive de grundlæggende funktioner således:

aarhustech.dk Grundskolen og de tekniske erhvervsuddannelser

"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."

LinkedIn for professsionelle

Forebyggelse af ludomani blandt klassetrin.

Den digitale butik. Vejledning til butikken. Et undervisningsforløb. udviklet til klassetrin

Rusmiddelforebyggende. undervisning MODUL 6. Neutralisering

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

GODE RÅD OM. Medarbejder udviklingssamtaler MUS MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALER - MUS. Udgivet af DANSK ERHVERV

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

bliv rustet til en god dag

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

Vejledning til afholdelse af kursus i makkerlæsning

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER

Indstilling til EGU i Favrskov Kommune

Plastmagermagasinet blivplastmager.dk. Få en faglig og teknisk uddannelse med fremtid i. Læs mere om plast og plastmageruddannelsen i

BO-VEST skaber praktikpladser BO-VEST SKABER PRAKTIKPLADSER

SPOR 2: VIRKSOMHED. Frontløbergruppen har drøftet muligheden for at udstede en Ungegaranti og byder ind med følgende bud på en garanti:

Virksomhedstilfredshed 2010


Job. Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag. Job på skolen Job på skolen Andre job Andre job. Arbejde med Jobkort

6. klasse. Børnearbejde

BRUGERUNDERSØGELSE BORGERENS MØDE MED REHABILITERINGSTEAMET LEJRE KOMMUNE 2014

EFTER turen. UNDER turen. FØR turen

Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del

Internetkurser. Varde Bibliotek. Efterår Varde Bibliotek. Rådhusstræde Varde

GUIDE TIL MENTORFORLØBET. Studerende

SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET

Lærervejledningen til Møde om industriens fremtid

3. klasse. Arbejdsmarkedet

Når du har en erhvervspraktikant

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Mellemtrin. Verdens bedste skole

Strategi for Plastindustrien. Sådan skaber vi værdi for plastbranchen frem mod 2020

UNGKOLDING - LÆRERVEJLEDNING SEPTEMBER/OKTOBER 2017 LÆRERVEJLEDNING DANMARKS STØRSTE VALGMØDE FOR UNGE

FORTÆL EN FILM. Filmklipning i FILM-X 40 min. Optagelse af billede og lyd i FILM-X 80 min.

Få et godt besøg på Vikingeskibsmuseet

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0%

Karrieremuligheder i en virksomhed

Guide for studerende Mentorordningen på Biologisk Institut

Mini guides til eksamen

Mersalg til eksisterende kunder. Flemming Dufke Mercuri International

FORBERED KLASSEN TIL DAGEN GØR JER KLAR TIL CAMPUS+

Dygtige elever holdes nede i skolen

sådan gør du... [Joblog på Jobnet.dk]

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

KURSUSLØSNING. Kursusadministration og seminarhåndtering. Dynateam A/S Customer Relationship Management System

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Sommerbogen Også kendt som Læse OL

Tidsplan for Kommunikation

FREMME AF MENTAL SUNDHED HOS UNGE

MILJØMENTOR LAV DIN EGEN FILM M AR IAGERFJORD KO M M U N E

Erhvervsminister Brian Mikkelsen

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til Evalueringsrapport 2014

Guide til lønforhandling

GODE RÅD OM. Medarbejder udviklingssamtaler MUS MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALER - MUS. Udgivet af DANSK ERHVERV

aktiviteter forår 2016 Fyn

Transkript:

Guide til skolebesøg Denne guide er til dig, der får en skoleklasse på besøg, som er opdelt i før, under og efter besøget. Bagerst i guiden finder du en praktisk tjekliste til forberedelse og aftaler med besøgsklassen. Før besøget 1. Aftaler med besøgsklassen Få en klar aftale om dato, sted mv. med læreren fra besøgsklassen og få altid mobilnummer på læreren, så ventetid og fejl undgås. Brug skemaet på sidste side. Spørg læreren, om klassen før besøget har haft undervisning/arbejdet med plast. Det fortæller lidt om, hvor forberedte de er, og er aktuelt, fordi mange skoler i efteråret 2009 deltager i konkurrencen Explore the World of Plastics, hvor de arbejder med plast i en hel måned. Henvis klassen til at gå ind på Jeres eget website samt www.plast.dk og www.blivplastmager.dk og www.plast.dk/uddannelse/ inden besøget. 2. Forbered virksomheden på besøget Hvem skal eleverne møde? Det må meget gerne være en ung medarbejder/lærling og en som er god til at skabe kontakt til de unge. Fordel evt. informationer til eleverne blandt flere medarbejdere/lærlinge/uddannelsesansvarlig. Hvis virksomheden har elever, skal skoleklassen møde dem (fx plastmager eller kontorelev). Virksomhedens elever skal kort fortælle om deres arbejde/praktik på virksomheden (Hvorfor valgte du denne plastvirksomhed? Hvad er godt? Udfordrende? Etc.) Afklar, om virksomheden er interesseret i efter skole-arbejdskraft, vil udbyde sommerferiejobs o.l. Hvis I gerne vil have kontakt med interesserede unge, kan skemaet Ja, tak jeg er interesseret i virksomheden downloades, printes og udleveres ved besøget. Lav et opslag om, at virksomheden får besøg af en skoleklasse, så alle medarbejdere er informeret på forhånd. Under besøget Forslag til program Nedenfor er et forslag til program for besøget, som man kan tage udgangspunkt i, som er baseret på hidtidige gode erfaringer fra virksomhedsbesøg: 1. Hvem er vi og hvad laver vi kort velkomst Byd klassen velkommen og giv en kort velkomst til virksomheden - max 10 min. Giv dem gerne et produkt i hånden under introduktionen og gå på rundvisning hurtigst muligt. Tager introduktionen for længe, vil mange af eleverne miste koncentrationen og opmærksomheden til gengæld er det altid sjovt og interessant for dem at blive vist rundt på virksomheden. Fortæl hvilken rolle virksomhedens produkter har i den store sammenhæng. Hvis din virksomhed fx er underleverandør kan en lille plastdims forekomme ganske 1

ligegyldig for en skoleelev. Fortæl den store sammenhæng og fortæl hvor plastkomponenten skal anvendes og hvor det det endelige produkt anvendes, så vil det give en helt anden mening for eleverne den lille plastkomponent får lige pludselig en helt uundværlig betydning. 2. Rundvisning det vigtigste punkt på dagsordenen! Vis rundt i virksomheden gerne som noget af det første. Alle skal kunne høre og se, så måske skal klassen opdeles i grupper. Gør gerne eleverne opmærksomme på at de bevæger sig opmærksomt i produktionen, så de ikke går i vejen. Sørg for, at eleverne kommer rundt i hele virksomheden forskellige jobfunktioner. Vis dem, hvem der er plastmagere, konstruktører osv., så de får et korrekt indtryk af den enkelte jobfunktion. Saml op på rundvisningen til sidst, hvis nogle har ubesvarede spørgsmål. 3. Uddannelse Fortæl lidt om de forskellige jobfunktioner og uddannelser medarbejderne har i virksomheden de ufaglærte, plastmagerne, ingeniøren, indkøberne, marketing og sælgerne, kontorpersonalet mm. Få en uddannelse forslag til oplæg om uddannelse! Fortæl vigtigheden af at de unge tager en uddannelse og om det fremtidige arbejdsmarked fortæl at de ufaglærte jobs vil forsvinde (der vil blive meget meget få af dem) Hvordan tror I, at vi kan have råd til at betale en ufaglært næsten 100 kr. i timen, mens en ufaglært i Polen eller Tjekkiet får 15 kr./t.? Eller endnu mindre i Bulgarien eller øst på i Slovakiet (der får de 5-6 kr. i timen). De danske virksomheder skal leve af viden. Vi kan ikke leve af at fremstille simple produkter, som alle andre også kan lave. Det skal være avancerede produkter, som kræver meget viden at lave. Desuden kræver det dygtige marketingsfolk, som kan afdække behovet i markederne hvad har forbrugerne brug for? Det fortæller forbrugeren ikke selv. Tænk fx på mobiltelefonen eller ipod en. Der var ingen forbrugere, som sagde: Jeg står og mangler en ipod og en mobiltelefon. Der var andre der fandt ud af, at der var et marked for det. Et arbejde i fremtiden giver også rigtig gode muligheder for at komme ud i verden og finde den rette viden vi har brug for og arbejde sammen med andre mennesker fra forskellige steder i verden. Det er ikke ufaglærte vi har brug for i fremtiden få Jer derfor en uddannelse! 4. Dvd-fremvisning bliv plastmager Vi anbefaler, at I viser dvd en om at blive plastmager. Filmen varer 10 minutter og giver god indsigt i, hvordan det er at være i lære og på skolen i Hadsten. Videoen kan downloades eller vises fra nettet ved at gå ind på: http://www.blivplastmager.dk/blivplastmager/uddannelsen/video/ 2

5. Inddrag en plastmagerlærling eller en ung udlært plastmager Få en lærling eller ung udlært i virksomheden til at fortælle om sit arbejde hvad han overvejede da han skulle have en uuddannelse, hvorfor han valgte uddannelsen, hvordan der var på skolen i Hadsten (mange venner fra hele landet), hvorfor hans arbejde er spændende. 6. Powerpoint om plastbranchen Plastindustrien har lavet en generel præsentation af plastbranchen som også egner sig rigtig godt til at forklare lidt mere generelle ting om plast. Præsentationen kan downloades fra www.plast.dk, så man selv kan rette den til med virksomhedsnavn mv. inden eleverne kommer. 7. Spot din nye medarbejder. Selv om mange virksomheder oplever recession og meget svære tider, vil branchen igen komme til at opleve kolossal mangel på kvalificeret arbejdskraft (pga. den demografiske udvikling vil arbejdsstyrken falde med 200.000 over de næste 15-20 år) derfor skal vi tiltrække de unge til plastbranchen. Tilbyd efter skole job, sommerferiejob og praktik (kom 1-2 uger i 10. klasse). Der er mange eksempler på at en elev efter endt uddannelse vender tilbage til virksomheden. 8. Evaluering af besøget For at optimere virksomhedsbesøgene anbefaler Plastindustrien, at man laver en minievaluering af besøget blandt eleverne inden de går hjem. Til det formål kan skemaet Elevspørgsmål printes ud fra www.plast.dk. Også lærerne er informeret om dette. 9. Generelt om præsentation af virksomheden Tænk i eksempler og Guiness Rekordbog. Tekniske informationer bliver lettere at huske, når de kædes sammen med ting, man kender fra sin egen hverdag. Fx, hvor mange fodboldbaner kan dækkes af produkter fra en enkelt dags produktion? Det er også her de imponerende facts skal findes frem. Bruges virksomhedens produkt i hele verden/til noget helt nyt/er uundværligt for nogen, er det en rigtig god ide at hive sådanne eksempler frem med det samme. Det fanger interessen også hos de helt unge. Efter besøget Efter besøget modtager Plastindustrien meget gerne erfaringer og feedback fra virksomheden, så besøgene kan blive endnu mere givtige i fremtiden. Derfor er der på hjemmesiden et kort spørgeskema, som vi vil bede Jer udfylde, når I har haft besøg. Besøget ligger også på: www.plast.dk 3

HUSK tjekliste 1. Aftale Lærer/kontaktperson: Skolenavn og by: Mobiltelefon og e-mail på kontakt. Mobil: E-mail: Antal elever og klassetrin i besøgsklasse: Tid og sted Dato: Ankomst kl.: Afgang kl.: Varighed på besøg: 2. Viden om plast Har klassen arbejdet med plast? Har klassen besøgt www.plast.dk, www.blivplastmager.dk www.plast.dk/uddannelse/ Er klassen med i konkurrencen Explore the World of Plastics/Hvorfor vil klassen gerne på besøg? Kender kontaktpersonen undervisningsmaterialer fra Plastindustrien (Platform, forsøgskasse mv.)? 3. Egen forberedelse fordeling af opgaver: OPGAVE ANSVARLIG MEDANSVARLIGE/DELTAGERE UDFØRT/OK Aftale med skolen Velkomst til klassen/introduktion Rundvisning Dvd-fremvisning Interview/kontakt med elever i virksomheden Tilbyd efterskole job, sommerferiejob, 4

praktikplads Oplæg om plastbranchen Drøftelse af uddannelse og vigtigheden af at få en uddannelse Evaluering af besøg 5